班主任经验交流方案4篇

班主任经验交流方案第1篇一、指导思想:以养成教育为“核心”,切实加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校养成教育和管理工作中的重要作用,及时总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平,进一步落实养成教育。

从而使班主任教师更加明确工作任务和职责,达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要。

二、会议目的:进一步加强班主任队伍建设,充分发挥班主任在学校教育中的.重要作用,及时总结和推广班级管理经验,切实提升班主任的专业素养和管理水平。

三、参会人员:校长、教导处主任、少先队总辅导员、各位班主任、外校指导教师。

四、会议时间及地点:xxxx年9月10日下午三点五十。

一楼会议室五、会议主持人:李保江。

六、会议后勤保障:总务处李蔚老师。

七、会议摄像/拍照:王春静。

八、会议流程:1、主持人说明会议目的,宣布会议开始。

2、外校指导老师做班主任工作方面的指导。

3、孙璐红老师分享育人经验与教育智慧。

4、请10位班主任各用一段话总结班主任工作的心得。

5、范广全校长作重要讲话。

班主任经验交流方案第2篇一、指导思想为加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平.使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长.二、交流内容1、班级常规管理经验.包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等.2、如何解决“学困生”问题经验.包括单亲、无亲家庭学生、特殊学生教育,后进生的转化、特长生的培养,家访、家长会、家庭教育指导等.3、学生的安全教育、卫生管理、学生学习兴趣的培养.三、组织领导组长:申天禹成员:元龙权、李峰国、崔林、李明花、王起霞、蔡雪花四、时间2014年 12月(具体时间另行通知)五、地点多媒体教室六、参会人员学校主要领导、全体班主任七、会议议程1、主持:(召开班主任经验交流会的意义).2、班级管理经验交流.3、校长讲话4、会议小结八、注意事项1、所有班主任参加班级管理经验交流,每人限时3——5分钟,谈经验,说今后工作愿想.发言顺序按从高到低的顺序.2、班主任要精心准备发言内容,经验交流的内容必须从本班实际出发,应突出班级管理和学生思想工作实践中解决问题的作法、感受、体会和成功经验等案例为主,经验交流内容不能下载.讲演完毕后将发言稿交政教处.班主任经验交流方案第3篇一个成功的班主任,其行为首先表现出的特点是:有理想,爱学生,能为学生的成长奉献出身心,具有做好自己班级工作的各方面的才能。

那么,在实际工作中,班主任应采取怎样的符合自身角色的基本行为模式呢?综合班主任工作的过程、方式及职业性质等特点,我以为班主任应努力做到以下几点:一、勤于深入学生的生活。

从管理学的角度看,班主任工作的实质,就是按照预定的目的,依据一定的原则、程序、方法、手段,对班级中的人、事、物进行计划和调控。

而有效的计划和调控,必须建立在对班级及学生的了解和研究的基础之上。

正如俄国教育家乌申斯基所说的那样,要想从一切方面教育人,就必须从一切方面了解人。

实践证明,班主任走进学生的生活,有利于全面了解学生的思想面貌、智力状况、健康状况、生活经历、个性特征、兴趣爱好及生活环境等,有利于掌握班级总貌、特点及基本倾向,制定出切实可行的教育计划。

同时,在与学生日常的实际接触中,能及时地把握班级的动态,对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。

目前,我国不少学校在实施班主任管理的过程中,提出班主任参与学生活动的多种不同的“到位”要求,并以此作为班主任工作评估考核的重要内容,其意义正在于督促班主任变间接、简单的“遥控式”管理为直接、具体的“走动式”管理,避免工作的主观性和盲目性。

当然,班主任的“走动式”管理决不是“巡警和看守式”的,而是与学生情感交流、对学生循循善诱的过程。

当今的青少年学生与过去的学生相比,心理上有一个明显的变化,即希望班主任和他们打成一片,参与他们的各种活动,希望得到教师的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。

班主任如果能抓住这一契机,深入学生,对他们充满热情,那么学生便会对他(她)产生心理认同,“亲其师,信其道”,教育也便成功了一半。

二、勤于观察。

要获得关于学生的第一手资料,班主任就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念;在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法,等等。

全国优秀班主任毛蓓蕾老师从一个学生在课堂上露出的一丝怪笑,访到了该生与社会后进青年的秘密交往。

姚亚平老师从家长为孩子系鞋带的极普通的小事,发现了独生子女教育的严重问题。

可见优秀班主任总是一位优秀的观察家,他们不仅勤于观察,而且目光敏锐,能从学生的一举一动、一言一行,甚或是极微小的情绪变化上,感知学生的思想和心理状态,把握偶发事件的荫芽,及时采取针对性教育和防范措施。

勤于观察有助于班主任从观察量的增加上把握对学生质的认识,每个学生都是一个独特而复杂的个体,在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同,班主任只有经常地、有目的地反复观察学生相同与不同的方面,才能在大量感知材料的基础上,从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质,也才能对学生的思想、行为给予实事求是的评价,进行“长善救失”的教育。

三、勤于捕捉与学生交谈的机会。

班主任整天和学生打交道。

一方面,在了解学生的过程中,交谈可弥补眼观之不足,拓宽获得学生信息的渠道,避免了解学生过程中的“晕轮效应”;另一方面,交谈在说服、教育学生的过程中,能收到巩固和强化学生知行的效果。

教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程,理的阐发、情的表达、行的引导,往往要借助于语言“媒介”来实现。

称职的班主任无不与学生有大量的语言交流。

他们或及时向学生传递国内外的最新信息,引导学生进行讨论;或提出敏感的人生问题供学生思考,给学生以有益的忠告;或对学生所表现出的积极态度和才能予以肯定和赞赏,对偶发事件进行艺术处理和巧妙的引导……这些在学生思想、品德、学习、生活等诸方面无处不在、无所不包的“言传”而非空洞的说教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等闲视之。

四、勤于用自己的双手给学生做出示范。

在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。

学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。

班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡”和“目染”。

久而久之,才能产生影响学生的巨大效能。

有一位班主任接了一个差班,学生大多有随手扔纸团、纸片的不良习惯,这位班主任既不批评,也不言语,而是躬身--捡起印有泥迹的废纸,送到教室后面的“卫生角”。

从此后,教室地面开始清洁起来。

在以后学校教室卫生随机检查中,该班积分总居榜首。

正所谓“话说百遍,不如手做一遍”。

学生工作面广量大,要想取得好效果,班主任必须抓住每一个“用手说话”的机会,做到手勤。

比如,清除卫生死角时,首先扒开又烂又臭的陈年垃圾;放学了,随手关上一扇门窗;走进学生宿舍,调整一下衣物用品的位置;主题班(队)会上,主动写几个潇洒的美术字;体育比赛中,及时为学生递上一条毛巾、一杯糖水;天冷了,为学生装上一块档风的窗玻璃;学生发烧了,用手测一下学生的额温……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,成为学生仿效的榜样,进而产生“无声胜有声”的独到效果。

五、勤于思考。

班主任要将班内一个个具有独特个性、处于不断发展变化中的活生生的人,塑造成符合社会要求的全新的人,就要付出最具创造性和高度复杂性的劳动。

因此,开动机器,勤于思考是班主任工作的灵魂。

班主任经验交流方案第4篇一、总体要求班主任队伍建设是学校管理的重点,为充分发挥班主任在我校教学和管理工作中的作用,及时的总结经验教训,提升班主任的素养和管理水平,特策划此次交流会。

通过此次交流会进一步明确班主任教师的工作任务和职责,从而达到班主任独当一面的目的,使我校德智体教育工作更能适应新时期社会发展的需要,从而促进我校全体学生的身心健康成长。

二、发言内容及要求(一)各班班主任以班级管理工作及取得的成功或失败经验为中心撰写一篇经验文章,要求实事求是,不凭空猜想或从网络下载。

发言时间大致在15-20分钟。

交流会内容1、班级常规管理经验交流。

包括班级环境的设计和优化、班干部的选拔和培养、班风及班级文化建设、自主管理等内容。

2、班级活动经验交流。

包括班级例会、思想品德教育和行为规范教育、课外实践活动等。

4、帮助解决“学困生”问题经验。

包括单亲学生、特殊学生的教育,后进生的转化、特长生的发掘和培养,家访、家长会、家庭教育指导等一系列问题。

5、学生教育经验。

包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、心理健康、文明礼仪规范教育,预防和应对突发事件等。

6、毕业班学生教育和管理经验。

包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

7、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等。

(二)所有班主任准备交流材料,材料内容以电子文档形式交政教处(11月4日前)。

三、交流时间及交流安排2011年12月下旬,根据班级管理情况和班主任交流材料,抽签决定发言顺序。

四、参会人员学校领导、全体班主任、有兴趣学习班主任管理工作的老师。

会议程序1、总结梳理上半学期班级管理工作。

2、班级交流工作经验。

3、安排下半学期班级主要工作。

4、学校领导讲话。

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优秀班主任经验交流稿4篇

优秀班主任经验交流稿4篇

优秀班主任经验交流稿4篇优秀班主任经验交流稿第1篇随着社会的发展,科技正式成为第一生产力,谁在文化教育上领先一步,谁就拥有辉煌的明天。

作为二十一世纪的教员,蔡老师由此感受到自己肩上的担子之重。

特别是随着经济的发展,人民生活水平的提高,下一代的生活方式、思想也逐渐发生了变化。

在从事教育二十几年工作的这十个年头里,她始终在探寻中前进。

一、提高认识潜心工作蔡班主任是一名年轻教师,自2021年参加工作以来,一直担任实验年级教学和班主任工作。

一直以来,她始终坚持四项基本原则,拥护中国***的领导,热爱党的教育事来,坚持贯彻落实党的教育路线和方针政策政策,以身作则,为人师表,敬业爱岗,无私奉献,深受校领导及师生的回响。

多次被评为“先进教育工作者”、“基础教育先进个人”、“师德标兵”、“市优秀班主任”等荣誉称号。

蔡老师自带班以来,在学校小学的领导和同事帮助下能,始终坚持把德育摆在首位,着眼于学生的全面发展和终身发展,为让学员拥有更美好的不断明天而不断努力。

经过不断探索和自我完善,确立了以“团结进取,互帮互助,严谨踏实”为教育理念,以“学会学习,学会生存,学会生活”为前进目标的班级建设总方针,紧紧围绕“自主管理,自我教育,自我服务”的三自要求,紧密配合学校的中心工作,大胆探索,勇于实践,辅导员强化学生的自主意识和教师的服务意识,尽心培养良好的班级作风,促进班级建设,已经逐步成长成长为一个积极向上、求实进取的先进集体,在学校中均起到了榜样作用。

作为课改中成长进来的教师,她的课改意识强,劲头足,教学思路新,敢于大胆实践,能潜心研究小学理科教学,试行在工作中大胆探索开始实施素质教育的途径、方法,在教中研,研中改,教研相长,积极实践“新课程”标准,以对学生的学习行为指导为基础,以培养学生的创新精神双创和实践能力为重点,课内课外相结合,理论实践相结合,注重引导学生探求新知,培养人才学生自主探究能力和探求合作精神。

能积极参加各种教研活动,承担责任各类教学公开课,撰写教学论文等。

班主任经验交流制度(通用4篇)

班主任经验交流制度(通用4篇)

班主任经验交流制度(通用4篇)班主任经验交流制度篇1班主任工作在学校工作中起着至关重要的作用,我校采取各种手段不断提高班主任管理水平,利用班主任会学习科学的教育理论,并制定班主任工作经验交流制度,吸纳他人的经验,不断更新教育观念。

一、交流内容:1.学校布置的各项工作在本班的开展情况。

2.以每周进行的班会为主题,结合在本班级的开展情况,交流班级的发展和反思。

3.班主任与家长的沟通情况。

4.班主任在班级管理工作中的得与失。

5. 班主任的育人技巧,班主任心语等。

二、交流形式:1.利用每周一下午放学后的时间采用抽调的形式进行总结交流。

2、采用座谈的形式以级部为单位进行交流。

3.对于好的经验,在例会全校推广。

4.组织主题班会观摩评比交流。

5.学期末进行本学期班主任工作典型交流。

三、总结表彰:1.每学期利用学校橱窗、广播等形式对班主任工作交流进行展示。

2.校委会联系媒体把好的经验推荐发表。

3.班主任工作交流纳入教师考核。

4.评优树先向班主任倾斜。

在交流中反思,在交流中升华,是班主任工作经验交流制度确立的目的,在今后的工作中,将以此制度为纲,有效的开展学校的教育教育教学工作。

班主任经验交流制度篇2作为一名新教师,踏入教师行业刚满一个年头,对教育行业从幻想到现实,这是一段十分特殊的教育历程,在长春中心小学这一年多时间里,迷茫、困惑时常伴随着我。

从班级辅导员转变到班主任,这一角色的转换也让我从协作心态转化成强烈的责任意识心态,这并不意味着担任班级辅导员期间没有责任意识,而是辅导员的“管理班级少先队”这一的限制,使我暂时体会不到了作为一个班主任所面对纷繁复杂的班级事务的困惑感。

班主任经验交流,顾名思义,重在经验交流。

无论担任班主任的时间长短,本人认为只要提出自己的疑惑并交流班主任的良好经验与心得,既能达到经验交流的目的又能集合经验丰富的班主任们有效的班级管理方法,使我们这些后辈能继往开来,不断创新。

班主任工作具有多样化、系统化的特点,若要一一阐述则未免缺少针对性。

班主任交流经验4篇

班主任交流经验4篇

班主任交流经验4篇班主任交流经验第1篇大家下午好!我自认为自己不是一位优秀的班主任,今天在这里作班主任工作经验交流,实际是抛砖引玉的,我将从三方面来讲讲我的工作经验。

一、调整好心态,接受改变不的。

从1992年参加工作到现在,我做了22年的班主任,每年我都会很安然的接受这个任务,因为我知道,世界上有两种女人不需要靠自己打拼的,要么有位高权重的父亲,要么有重权在握的老公,而我是第三种女人,是个没有背景,要靠自己打拼的女人,除此之外,我还是个能力平常,就是刚能胜任班主任工作的一个女人,所以就这样一干就是22年。

我想,在座的每位班主任应该和我的境遇是差不多的,与其因改变不了安排而闹情绪,不如调整好心态,乐乐呵呵的去干这个工作。

每个班主任都会有无数次的放下工作的想法,因为遇到许多的不开心,也因为太累。

中医讲,怒伤肝,喜伤心,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾。

我看了一下,如果按这个养生角度来讲,哪位今天鲜活的,精神饱满的坐在这里,确实是不易,这么多年的班主任工作硬没损到你的肝,你的肺,你的心和你的肾,你确实是擅于调整心态,控制情绪的高手。

那么班主任气什么?无非就是气活动中的一次次的落榜,气政教处的每周违规违纪的统计,气学生不争气,也气家长不配合,今天气纪律,明天气卫生。

百病皆生于气,气的病倒了,班主任工作一放,病就好了。

我做了22年班主任,越活越精神,就是因为我越来越懂每个人都不容易,一切都可原谅。

学生本来就是不断在错误中汲取教训成长起来的,学校检查出学生的问题是很正常的,得允许他们犯错。

至于活动,一定要坚信,吹尽狂沙始到金,2022年以前,我经常是拿最遗憾的名次,比方活动取前三名,我就是第四名,要是取前四名,我们班就第五名。

这个名次我觉得也挺好,学生面前不太为难,又不用出钱请客,而且还能得到宿舍里的一句抚慰名言,金杯银杯不如众人的口碑。

2022年开始,活动得奖的机率就大了些,每次拿到奖,肯定先请宿舍里的吃一顿,独乐乐,不如众乐乐。

优秀班主任经验交流4篇

优秀班主任经验交流4篇

优秀班主任经验交流4篇优秀班主任经验交流第1篇亲爱的各位老师:大家下午好!首先感谢学校给我一次与大家交流的机会。

我的发言谈不上什么经验介绍,只能是粗浅地谈谈最近我在班主任工作中的收获和困惑。

一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。

刚刚接触我自己班级的时候,我发现我们班的学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误。

于是,我经常利用班会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行及时教育,跟他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自律。

学校每个星期都会进行卫生,礼仪,纪律三项循环比赛,每当听到优秀的班级里有一年六班时,学生都在欢呼雀跃,而我也感觉很欣慰。

二、家校沟通落到实处孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。

家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。

所以我经常利用家长接送孩子的时候,主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。

我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。

开学至今,我跟语文老师针对班级的部分学生进行家访。

印象最深刻的是我们班的一个男孩,他上课的时候老是坐不住,喜欢在教室里面走动。

去这个小男孩家的时候,他的妈妈很热心的接待了我们,我跟她妈妈反应了这个小男孩在校的情况。

她妈妈说这个小男孩的脾气很倔强,越是批评越是叛逆。

我知道这种情况后,跟这个小男孩的家长说,这是缺乏爱的表现。

因为我在对待这个学生上用了更多的爱去包容他,但绝不是溺爱。

家访后,这个小男孩,上课渐渐不多动了,成绩也在逐步上升。

这次的期中考试,获得不错的成绩。

期中之后,我将会和语文老师对班级学生进行全面家访。

当然,作为一名新班主任在工作中会遇到或多或少的困惑,我就遇到了这么一位学生,他时常会欺负班级其他同学,会拿同学的东西忘记还。

班主任工作交流经验4篇

班主任工作交流经验4篇

班主任工作交流经验4篇班主任工作交流经验第1篇尊敬的各位领导、老师们大家好!十分荣幸今天能站在这里发言。

下面就我在做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家汇报一下。

有人说:班主任是学校里最苦的岗位。

在班主任工作的这些年中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。

经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的、完美的老师。

魏书生老师曾说当老师不当班主任,是亏了,因为当班主任有三种收获。

第一、收获各类人才。

第二、收获真挚的感情。

第三、收获创造性劳动成果。

如何做好班主任工作呢?在我看来班主任首先要做好两种人:一要是做个好人,学高为师,身正为范,班主任自身的好形象为学生树立榜样,潜移默化着学生的一言一行。

二要做个好老师,不仅在授业上需要好的业务水平,更要在传道解惑上,在关注学生成长方面有自己的一套可行的方法,为学生的成长指明方向,保驾护航。

我认为最成功的班主任是关爱学生的班主任,用爱的人格来感染学生,把学生当成自己的子弟,学生敬你爱你,班级管理就一定能取得良好的效果和成绩。

感觉做好班主任工作要从以下四个方面努力:一、明确责任有人说误人子弟是大罪。

老师站在三尺讲台,我们就该时刻提醒自己避免给任何灵魂里抹下污点。

尤其是我们班主任可以说会影响学生的一生,因此任何影响学生身心健康成长的事情都不是小事,任何对学生的思想成长有帮助的事情都是一件功德无量的大好事。

试想如果我们的兄弟姐妹或子女是你自己的学生,你会怎么做呢?如我在带班期间对每个学生都建立一个资料卡片,对于他们的基本情况都能做到一清二楚,时常与他们和家长谈心交流,为他们制定奋斗目标,教会他们前进的方法,勉励他们不断进取。

明确对社会负责、对学校负责,对家庭和学生负责是我们班主任的基本要求。

二、关爱学生教育是一门科学,管理是一种艺术。

一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条,而一百位优秀班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱和尊重学生。

班主任工作经验交流会议记录(四篇)

班主任工作经验交流会议记录(四篇)

班主任工作经验交流会议记录本学期即将结束,又到了进行期末总结的时候了,每当到这个时候都会显得特别忙碌,但又感觉特别充实,毕竟经过了一个学期的努力,班级管理工作取得了可喜的成绩,在工作中不断增强了管理班级的能力,这种动力将一直鼓舞着我迈向新的起点。

为此,我将从以下四个方面进行总结,请领导及各位同事纠正缺点扶助我共同成长。

一、抓住思想教育班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。

怎样才能做好技校班主任工作?作为班主任,使我真切感受到,没有学生的思想教育,管理就无从谈起,没有到位的思想教育,管理也就难出效率,抓班级管理,首先要做好学生的思想教育工作。

1、要抓纪律性思想教育“无规矩无以成方圆”。

严格执行《学生一日行为规范》和《学生手册》,以此作为常规性思想教育的蓝本。

个别学生不思进取,纪律性差,学习不专心,此时,班主任要安抚新生的波动情绪,及时开导,婉转教育,“对症下药”,懂得学习越努力拼搏,前景越光明诱人,否则,将被时代淘汰于门外。

2、要抓好后进生的思想教育,积极引导,唤回信心由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。

如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。

部分学生虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力,但最终还是事倍功半。

久而久之,信心和斗志丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。

二、抓住常规教育通过大会、班会,尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育,激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩,要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识,要树立你无我有,你有我优,你优我新的创新意识,要树立取长补短,借力发展的学习意识。

班主任工作经验交流4篇

班主任工作经验交流4篇班主任工作经验交流第1篇班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应该是班级里的一员。

一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,与班主任有很大关系。

因此我深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感,更需要班主任具备一定的组织管理学生的能力和艺术。

关注每一个学生的生命发展和生命质量,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班建设的指导思想。

近十年的班主任工作,我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理,要面向全体学生,要面向全体学生的每一个方面。

这样班级管理才能科学和规范化,才能塑造良好的班风学风。

现在借这次机会谈谈自己的点滴体会:1、用爱感化学生。

没有爱就没有教育在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。

作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。

那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。

我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。

比如班上学生吕波,他父母都是残疾人,学生自己特别自卑。

在初一时就有辍学的想法,经过对他的多次开导,鼓励,他坚定了信心,思想、学习状态都比较稳定了。

在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。

要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。

尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。

及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。

班主任工作经验交流会4篇

班主任工作经验交流会4篇班主任工作经验交流会第1篇各位领导、老师:大家好!刚才,听了几位同行的班主任经验介绍,非常感人至深。

作为老师,我为有如此令人钦佩的同行感到骄傲;作为家长,我要向各位班主任老师致敬!从各位老师的宝贵经验中,受到很多启发,谈我的两点体会,与大家共勉。

一、施以爱心,建立和谐的师生关系李老师傻傻的爱,是对学生、对班主任工作的痴心的爱;陈鹃老师用爱心抚平了一个父母离异孩子的心灵创伤;周淑芹老师的爱使一个顽童成长为班干部各位老师用自己的殷殷心血,谱就了一曲爱的赞歌。

一个和谐的班集体,首先要有和谐的师生关系。

有资料显示,一个人的学生时代,与老师在一起的时间超过与父母相处时间的两倍。

如果没有师生间相互理解与信任,班主任工作难以取得效果。

各位老师都注意到了从日常工作中逐步加深师生感情。

从点滴小事做起,把温暖送到孩子心头。

一句暖心的话语,一个会心的微笑,一次亲切的牵手,架起了师生之间心灵沟通的桥梁。

老师们都用自己的细腻的观察,多角度多方位的接触,触摸到了孩子的心灵深处,成为了学生的知己朋友,把准了学生的脉搏,学生也就乐于在老师面前敞开心扉,师生关系达到如此和谐境界,学生也就懂得了你的宽严都是爱,这种爱的力量能化解一切困难!二、科学管理是育人之道朱老师的学生档案、班干部队伍建设、丰富多彩的班级活动,魏新颖老师的扶着孩子做主人,都是更具有科学性的班级管理策略。

科学的方法能使我们的工作更具有目的性、条理性,达到理想的育人效果。

作为新形势下的班主任,我想每一位老师都深知其重要性。

那么,请让我们携起手来,多读几本理论书籍,多探讨一些班级管理的科学方法,这与我们的学科备课、批改作业同等重要。

每一个孩子都有一份自己独特的心灵世界,每一天、每一节课,我们与孩子的故事一个又一个,如天上的繁星,细细品味,颗颗闪亮,件件动人心。

当你看到一个孩子的缺点,消失在你无私的爱中,融化在你的言语中时,你清楚得看到孩子变了,长大了,懂事了,那种油然而生的幸福感,是别人难以体会的。

怎样写班主任经验交流4篇

怎样写班主任经验交流按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________怎样写班主任经验交流4篇怎样写班主任经验交流第1篇各位领导、各位老师:大家好!我受初二级全体班主任的推荐,在此作班主任经验交流会的发言。

下面,我就根据自已的一些经历,在此与大家一起探讨。

如有不当之处,请大家提出宝贵意见。

第一个问题:如何对待违纪的学生?学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。

但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?我实行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他画一幅画或做手工等等。

对于违反纪律情节比较严重的学生,我罚他做好事,如修路等,通常采用“二选一”的方法使其执行,如问:你是去修路还是向全班作检讨?我发现这种处罚方式的效果比其它方式明显好得多。

第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪。

第二:可以使到学生的心态更加积极、挖掘到一部分学生的潜能。

第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?记得有句格言这样说:批评,要象春春雨一样,既滋润枝叶,又不伤根系。

我用的招数叫做:“退三进一”,即批评学生一个缺点的时候先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。

每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。

前苏联著名教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?第三个问题:如何营造良好的班级气氛?在班级理念上,我主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一xx不一样。

优秀班主任经验交流材料优秀4篇

优秀班主任经验交流材料优秀4篇班主任经验交流材料分享篇一光阴似箭,岁月如梭,一个学期很快就结束了,在各位领导和老师们的关心和帮助下,顺利走过了一学期。

相对于上学期来说,学生对学校的环境和规章制度更为熟悉,对老师也基本了解,学生的个性特征、优点缺点也更突出,与此同时,一些学生已经进入“叛逆”时期,老师管理起来也更有难度了。

而初一年级下学期恰恰是初中阶段的关键时期,班主任如果不下苦功带好,就会留下不少后遗症,给学生的成长带来不良影响,给今后的教育工作带来很大的麻烦。

因此,为了树立良好的班风、学风,我主要是从以下几方面入手:一、继续加强学生的思想道德教育做好学生的思想工作,培养良好的道德品质对初一学生来说非常重要,开好了头就为今后的学习及成长打好了基础。

所以必须规范学生的行为,提高学生的整体素质,经常性地加强对学生的行为习惯、课间操、卫生清洁保持等工作督促检查,经常性、随意性地观察其他任课教师上课时学生的学习和纪律状况,再深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成。

另外,结合当今社会的发展,让同学们形成与社会相适应的价值观、时效观以及信念观,让他们明确未来的社会是一个竞争的社会,人只有一直保持进步,才能在竞争的社会中立于不败之地,进而让他们树立起立志成才、刻苦钻研的精神,并建立起终身学习的意识。

同时开展爱国、爱校、爱班集体的教育,建立起良好的集体荣誉感,并为了班集体的利益而努力奋斗。

二、努力营造良好的班风学风班风是一个班集体的灵魂,班风建设是立班之本。

一个班要取得好的成绩,首先必须形成良好的班风学风。

我一直都这么认为,也一直把这个作为班级管理的重点工作来抓。

①抓制度促班风。

这个学期开学初,学生们还像上个学期一样,能够很自觉地遵守纪律,班干也主动管理班级,这让我很欣慰,我决定放手让学生们自己去管理自己,可是,我的计划还没实施,我就发现大家在一周之内全变了,变得比较松散了。

于是我召开班委会,班委们罗列了班上出现的问题,但好像找不到好的解决办法。

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