妇联工作经验交流(多篇)
妇联座谈会上的经验交流发言汇编(5篇)
妇联座谈会上的经验交流发言汇编(5篇)1. 主题：如何构建和谐家庭关系尊敬的各位妇女朋友们，首先，我想分享一下我和丈夫之间的经验。
在我们家庭中，我发现沟通是构建和谐关系的关键。
我们定期进行家庭会议，在这些会议上，我们可以互相倾听和尊重对方的观点，解决问题和分享喜悦。
此外，我们也尽量避免指责和批评，而是更倾向于提出建议和鼓励。
通过这种深入的沟通，我们能够更好地理解彼此的需求和期望，进而增强我们的家庭关系。
2. 主题：如何平衡工作与家庭的角色亲爱的女性朋友们，今天我想谈论一下如何平衡工作与家庭的角色。
在我看来，时间管理是实现这一平衡的关键。
为了更好地分配时间，我建议每个家庭成员都制定一个日程表，明确每个人的任务和责任。
在分配家庭任务时，我们应该协商而不是一味地指派，因为这样可以增加家庭成员的参与感和归属感。
此外，我们也要记住，家庭和工作并不是互相竞争的关系，而应该是互相支持的关系。
只有通过良好的沟通和合作，我们才能在工作和家庭之间平衡好自己的角色。
3. 主题：如何提高子女教育质量各位妇联的朋友们，今天我想和大家讨论一下如何提高子女教育质量。
首先，我认为父母的榜样作用非常重要。
我们应该成为孩子们值得学习和模仿的榜样，努力展示良好的价值观和行为习惯。
其次，我们应该给予孩子们足够的关注和关怀。
在他们的成长过程中，我们要及时与他们交流，倾听他们的想法和感受，并提供积极的引导和支持。
最后，我们也要鼓励孩子们发展他们的兴趣和才能，尊重他们的个性和选择。
只有这样，我们才能培养出全面发展和有品质的下一代。
4. 主题：如何克服婚姻中的困难尊敬的女性朋友们，今天我想和大家分享一些克服婚姻中困难的经验。
在婚姻中面对困难时，我觉得最重要的是保持开放的沟通。
我们应该勇敢地表达自己的感受和需求，同时也要学会倾听和尊重对方的观点。
此外，我们还需要保持冷静和耐心。
婚姻中的争吵和摩擦是难免的，但我们可以学会控制自己的情绪，理性地解决问题。
村级妇联经验交流材料
村级妇联经验交流材料村级妇联是我国妇女组织体系的基层组织，承担着联系妇女群众、服务妇女家庭和发展妇女事业的重要职责。
通过村级妇联的经验交流，可以更好地了解妇联组织在村级工作中的作用和作为，提升村级妇联工作的质量和水平。
下面将结合我所参与的村级妇联工作，分享一些经验和体会。
首先，村级妇联要做好基层联系工作。
作为妇女组织的基层组织，村级妇联需要与妇女群众建立密切的联系，了解她们的需求和问题，及时传达党和政府的政策和指示。
在我的工作中，我经常会组织妇女群众开展各种活动，如妇女培训班、文化娱乐活动等，通过这些活动加强与妇女群众的交流，了解她们的实际困难和需求，并向上级妇联反映，以争取更多的政策支持。
其次，村级妇联要注重服务妇女家庭。
近年来，随着中国家庭结构的变化，村级妇联的服务对象也不再局限于妇女本身，还包括了儿童、老人等特殊群体。
在我的工作中，我会积极开展“春风行动”，为贫困妇女家庭提供帮扶和扶持，包括资金、物资和技术指导等方面的支持。
同时，我还会组织妇女学习家庭经济管理和养育子女的知识，提升她们的家庭生活质量和能力。
再次，村级妇联要积极发展妇女事业。
村级妇联作为推动妇女事业发展的重要组织，需要积极推动妇女参与社会经济建设和决策过程。
在我的工作中，我会组织妇女参与农村产业发展项目，如家庭农场、农村电商等，提升她们的收入和地位。
同时，我还会组织妇女学习职业技能和创业知识，为她们提供就业创业的机会和平台，促进她们的自我发展和社会地位的提升。
最后，村级妇联还要加强组织建设。
一个良好的组织建设是做好村级妇联工作的基础和保障。
在我的工作中，我会加强妇联组织的动员和凝聚力，引导妇女积极参与妇联工作，不断提升妇联的影响力和凝聚力。
同时，我还会加强与乡镇、县级妇联的联系和沟通，互相学习和借鉴经验，共同推动妇女事业的发展。
总之，通过村级妇联经验交流，我们可以更好地了解妇联组织在村级工作中的作用和作为，从而提升村级妇联工作的质量和水平。
材料范文之妇联工作经验交流材料
材料范文之妇联工作经验交流材料妇联工作经验交流材料【篇一：妇联工作经验交流材料】勇立潮头---巾帼在行动基层妇联组织是党委、政府联系妇女群众的纽带、喉舌，为了履行好这一职责，更好地服务基层妇女群众，为社会主义新农村建设添砖加瓦。
我们认真贯彻省市组织部、妇联的相关文件要求,在加强和改善党的建设同时,把党建带妇建工作摆到重要位置,不断开拓新的思路,围绕“五好”目标，不断加强非公企业妇女基层组织建设，夯实妇女工作基础，仅上半年，就在12家非公企业建立了妇女组织。
进一步提高了妇女基层组织的战斗力、创造力和凝聚力，充分发挥了妇女基层组织的作用，组织她们开展了“巾帼文明示范岗”等创建活动，关心女职工生活，组织部分企业女职工体检，受到了企业和女职工的好评。
工作中我们重点在这几个方面下功夫:一、架一座桥——畅通妇女就业渠道1、我们是工业区，工业企业非常多，我们妇联就把安置妇女就业当成工作的重中之重，发展打工经济，多方协调、见缝插针、拓宽渠道、最大限度安置区内妇女就业。
到目前为止，我们已为xx集团、xx织带、xx织带、xx等企业输送工人2000多人。
2、鼓励招商引资，就地安置一批留守劳动力。
凡是被引入我区境内的项目，我们鼓励投资商在同等条件下尽量用本区富余劳动力，并在协议中加以明确。
此举较好地解决了一批家庭负担重、走不出去的劳动力的“就地转移”和经济增收问题。
二、树一面旗——培植先进创业典型各种形式开展援助活动，开展“巾帼助困行动”，组织发动群众为特困妇女家庭捐款；据不完全统计，区乡妇联共筹款8万多元，资助失地妇女、失辍学女童特困家庭100多户，共促成帮扶对子400多对，帮助300多名特困妇女找到工作岗位；建立培训基地，免费为失地妇女培训，让她们掌握一技之长，以更好地就业、增收。
四、铺一条路------为贫困女童实施“春蕾计划”“春蕾计划”是资助贫困失学女童重返校园的一项公益性事业。
为了广泛动员社会参与，使它的意义家喻户晓，人人皆知，我们大力加强宣传的力度和广度，利用各种宣传方式推动整个活动的开展。
妇联工作经验交流材料通用六篇
妇联工作经验交流材料通用六篇1. 议题：妇女就业与职场平等作为一名妇联工作人员，我在过去的几年里与许多妇女交流并分享了她们在职场中的经验。
通过这些交流，我发现职场中存在的性别不平等问题仍然是妇女面临的一大挑战。
许多妇女报告说她们在工作晋升、薪酬待遇和工作机会方面遇到了问题。
为了解决这个问题，我与妇女们一起制定了一系列倡议，包括提供平等的培训机会、鼓励性别平衡的雇佣政策和制定反性别歧视的规范。
2. 议题：暴力对待妇女在妇联工作的过程中，我接触过许多经历过家庭暴力、性侵犯或其他形式暴力的妇女。
通过与她们的交流，我了解到暴力对待妇女是一个严重的社会问题。
为了提供更好的支持，我们建立了妇女庇护所和危机热线。
此外，通过教育活动和宣传，我们努力促进社会对暴力问题的认识，呼吁更多人关注和保护妇女的权益。
3. 议题：妇女教育与自我发展作为妇联工作人员，我一直关注妇女的教育问题，并致力于提供支持和机会，帮助她们进行自我发展。
我们积极组织各种培训课程，如职业技能培训、创业培训等，以帮助妇女提升自己的学习和就业能力。
此外，我们还与学校和社区合作，推动对妇女教育的重视，争取更多教育资源和公平的教育机会。
4. 议题：妇女健康与生殖权益妇女的健康和生殖权益一直是妇联工作的重要议题。
我们致力于提供咨询和支持，为妇女提供健康服务和教育。
我们组织健康讲座和培训，向妇女传授健康知识和生活技巧。
同时，我们也提倡妇女的生殖权益，促进她们获得合法的计划生育服务，并争取对性别偏好和家庭暴力行为进行法律保护。
5. 议题：妇女参与政治和决策妇女在政治和决策层面的参与一直是妇联工作的关注点之一。
我们努力推动妇女获得平等的选举和提名权，倡导男女平等的政治参与。
我们也鼓励妇女参加各类培训和研讨会，提升她们的领导能力和政治意识。
此外，我们与政府和非政府组织合作，推动性别平等的政策和法律改革，为妇女争取更多的权益和参与机会。
6. 议题：妇联组织与社区合作作为妇联工作人员，我们一直在积极与社区合作，推动妇女权益和社区发展。
县妇联经验交流发言稿范文
县妇联经验交流发言稿范文各位领导、亲爱的同仁们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家交流经验，我是某县妇联的工作人员。
在过去的工作中，我积累了一些宝贵的经验，今天我愿意与大家分享出来，希望能给大家带来一些帮助和借鉴。
首先，我想谈谈关于妇联工作的宣传推广。
在现代社会中，宣传工作扮演着非常重要的角色，尤其对于妇联这样的组织来说更是如此。
我们要善于利用各种媒体资源，积极宣传妇联的工作内容、政策法规等信息，让更多的人了解我们的工作，同时也提高了解度和认同感。
在推广活动中，我们要善于创新，结合实际情况采取各种方式和手段，比如举办主题讲座、座谈会、文艺演出、线上线下互动等，来增强宣传效果。
其次，对于妇联工作来说，培育志愿者队伍是非常重要的。
志愿者是妇联工作的生力军，他们的参与将为我们的工作注入新鲜活力。
我们要加强对志愿者的培训和引导，让他们更好地了解妇联的工作内容和方法，提高他们的工作技能和组织能力。
同时，也要及时给予志愿者一定的关怀和认可，让他们感受到自己的价值和意义，这样才能保持志愿者队伍的稳定性和活跃性。
另外，妇联的工作需要与各方面部门和组织进行紧密的合作。
合作可以带来资源的共享和优势的互补，让我们的工作更加高效和有力。
我们要主动与相关部门建立联系和沟通，加强协调合作，共同努力解决一些妇女和儿童面临的问题和困难。
另外，在与外界的合作中，我们也要坚持原则，维护自身权益与形象。
最后，我想强调的是，妇联工作是一项需要不断学习与提升的工作。
我们要不断更新自己的知识和理念，紧跟时代的步伐，不断创新工作方式和方法。
同时，我们也要善于总结和分享工作经验，与同行们进行经验交流，共同提高工作水平和业务能力。
以上分享的仅仅是我个人的一些经验和见解，希望能够给大家提供一些启示和借鉴。
也希望大家能够继续关注妇联工作，为妇女儿童权益的保障和发展做出更大的贡献。
谢谢大家！（以上发言纯属个人观点，仅供参考。
）。
行业妇联交流发言稿范文
行业妇联交流发言稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的行业妇女们：
大家下午好！
首先，我代表行业妇联对今天能够聚集在这里参加交流活动的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！交流是增进友谊、促进共同发展的重要途径，我们相信通过今天的交流，必将带来更多的启发与收获。
回顾过去，我们妇女在各行业中为国家的繁荣和稳定付出了巨大的努力和贡献。
然而，我们也面临着一些共同的困难和挑战。
行业之间的壁垒导致妇女之间的信息和资源交流不通畅，使得我们无法共同面对困境和解决问题。
因此，加强不同行业妇女之间的交流，分享经验和智慧，对于我们更好地发展自身，提升职业素质至关重要。
同时，作为行业妇联，我相信我们不仅要关注自身的成长与发展，也要关心和参与到社会的大事中去。
我们的观点、声音和建议都应该被重视，并得到应有的回应。
通过与各级政府、企事业单位的联动合作，我们可以共同推动改革创新、促进就业机会和权益保障，为妇女发展创造更好的环境和条件。
在今天的交流中，我希望我们能够坦诚地交流自己的想法和问题，共同探讨解决之道。
同时，也希望我们能够分享各自在工作、家庭和生活中所取得的成就和经验，互相鼓励和启发。
只有通过相互倾听和学习，我们才能够不断提升自己，做出更大
的贡献。
最后，我预祝今天的交流活动圆满成功！希望我们能够携手并肩，共同创造一个更加美好的明天！
谢谢大家！。
乡妇联工作经验交流材料
乡妇联工作经验交流材料
亲爱的各位乡妇联工作人员：
大家好！我是某乡妇联的工作人员，目前负责妇女群体工作。
经过一段时间的工作，我积累了一些经验和体会，希望与大家交流分享一下。
1.与妇女群体的沟通与交流：在接触妇女群体时，我发现与她们建立良好的沟通与交流关系非常重要。
首先，要耐心倾听她们的需求和意见，尊重她们的思想和感受。
其次，要用平易近人的语言与她们交流，避免使用专业术语，以便她们能够更好地理解和参与。
最后，要善于引导和激发她们的积极性和创造力，让她们主动参与到妇女工作中来。
2.开展培训与宣传活动：为了帮助妇女群体提高自身素质，我经常组织各类培训与宣传活动。
在培训方面，我注重选择有针对性的培训内容，根据不同妇女的需求，组织开展家政、亲子教育、职业技能等方面的培训课程，帮助她们提升就业能力和生活质量。
在宣传方面，我通过制作宣传手册、举办讲座、开展宣传活动等形式，向妇女群体传递有关妇女权益保障、家庭和谐、性别平等等方面的知识和理念。
3.关注特殊群体的需求：在工作中，我发现有一些特殊群体的妇女存在更多的困难和问题，比如农村留守妇女、单亲妈妈、受家庭暴力影响的妇女等。
我特别关注这些群体的需求，积极组织开展相关帮扶项目，为她们提供福利保障、心理咨询、法律援助等方面的支持，帮助她们解决实际困难，提高生活质量。
总结来说，乡妇联工作是一项服务型工作，注重与妇女群体的沟通与交流、开展培训与宣传活动、关注特殊群体的需求等方面。
我相信，在大家的共同努力下，乡妇联工作一定能够取得更好的成绩，为广大妇女群体带来更多的福祉。
谢谢大家！
乡妇联工作人员 XXX。
乡镇妇联典型经验交流材料
乡镇妇联典型经验交流材料在乡镇妇联工作中，我们积累了一些典型经验，以便与大家交流和借鉴。
以下是一些案例和经验，供大家参考。
1.家庭教育活动：我们在乡镇妇联组织了一次家庭教育讲座，邀请了市教育局的专家进行指导。
在活动中，我们通过宣传和解释家庭教育的重要性，凝聚了广大妇女的共识。
我们提供了一系列的家庭教育指导手册，并定期举办培训班，帮助妇女提高家庭教育水平。
2.关爱妇女健康：我们发现乡镇妇女在健康意识和保健知识方面还存在一定的欠缺。
为了改善这种情况，我们组织了一次妇女健康知识讲座，并邀请了医院的专家进行指导。
我们还建立了一个健康咨询热线，供妇女咨询与关于健康相关的问题。
这些举措有效地提高了乡镇妇女的健康意识和健康水平。
3.妇女创业培训：我们发现许多乡镇妇女在就业方面存在困难，面临着失业和经济压力。
为了帮助妇女解决这些问题，我们组织了一次创业培训班，并邀请了成功女性企业家分享她们的创业经验。
我们还与当地银行和政府部门合作，为妇女提供创业贷款和政策支持。
通过这些举措，许多妇女成功地创办了自己的小型企业，改善了生活状况。
4.婚姻家庭咨询：我们了解到一些婚姻存在矛盾和问题。
为了帮助妇女解决婚姻家庭问题，我们建立了婚姻家庭咨询中心，并聘请了专业咨询师提供婚姻咨询服务。
我们还定期举办婚姻家庭讲座，提供婚姻知识和家庭关系处理技巧。
这些举措帮助许多妇女解决了婚姻问题，促进了家庭和睦和社会稳定。
以上是我们乡镇妇联在工作中积累的一些典型经验。
通过这些经验，我们不断提高了妇女的意识和素质，解决了她们在生活中遇到的问题，促进了社会的进步和发展。
希望这些经验对其他地区和组织有所启发，共同为妇女事业的发展作出贡献。
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我们认真贯彻省市组织部、妇联的相关文件要求,在加强和改善党的建设同时,把党建带妇建工作摆到重要位置,不断开拓新的思路,围绕“五好”目标，不断加强非公企业妇女基层组织建设，夯实妇女工作基础，仅上半年，就在12家非公企业建立了妇女组织。
进一步提高了妇女基层组织的战斗力、创造力和凝聚力，充分发挥了妇女基层组织的作用，组织她们开展了“巾帼文明示范岗”等创建活动，关心女职工生活，组织部分企业女职工体检，受到了企业和女职工的好评。
工作中我们重点在这几个方面下功夫:一、架一座桥——畅通妇女就业渠道1、我们是工业区，工业企业非常多，我们妇联就把安置妇女就业当成工作的重中之重，发展打工经济，多方协调、见缝插针、拓宽渠道、最大限度安置区内妇女就业。
到目前为止，我们已为xx集团、xx织带、xx织带、xx等企业输送工人XX多人。
2、鼓励招商引资，就地安置一批留守劳动力。
凡是被引入我区境内的项目，我们鼓励投资商在同等条件下尽量用本区富余劳动力，并在协议中加以明确。
此举较好地解决了一批家庭负担重、走不出去的劳动力的“就地转移”和经济增收问题。
二、树一面旗——培植先进创业典型1、我们抓住全市鼓励全民创业、大力推行“三来一加”工程的大好时机，通过举办成功创业女性事迹报告会；编发妇女创业典型宣第2 页共23 页传手册；举办科技结对和典型现场观摩；召开创业研讨会，选树宣传一批优秀创业女性等形式，积极引导我区妇女发扬创业和创造精神，抢抓机遇，自主创业，回乡创业。
乡村妇联组织积极帮助妇女办执照、跑手续、搞外销，扶持她们自主创业。
由于我区xx帽子加工业、塑料加工业发展有基础，我们就重点引导她们以此为依托，搞加工。
到目前为止，已有xx帽业、xx帽业、xx服饰、xx塑料抽粒等30多家。
在此基础上，对有能力、想创业、无资金或无技术的女性实行结对帮扶。
目前全乡已有400多名妇女在妇联的帮助和支持下步入了个体户的行列，成为商海大潮中的搏击者。
2、在社会主义新农村建设方面，我们借助党委、政府的力量，充分发挥妇女同志的作用，在xx乡开展争创“巾帼文明示范村”活动。
xx村妇代会以村“两委”为依托，始终坚持和贯穿新农村建设的总体目标“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这20字方针，展开了新农村建设“巾帼文明示范村”创建工作。
展现了当代农村妇女的新风采、新时尚。
三、撑一把伞——维护妇女合法权益维护务工妇女合法权益，始终是妇女劳动力转移的重要内容。
因此，我们妇联以维护妇女合法权益为己任，努力做好配套服务，创造良好的妇女就业环境。
一是强化维权教育。
一方面，我们通过开展培训，帮助外出就业妇女了解有关务工经商、投资创业以及回乡创业等方面的政策和规定，另一方面敦促、监督用人单位招用女工时按照发布信息，进行面试、组织体检、组织运送、签订劳动合同，防止用人单位在用工过程中侵犯妇女合法权益。
我们还将政府劳务输出政策法规、保障妇女权益的法律条文和劳动保障相关法规编印成册发送给妇女；组织劳动保障法律法规政策咨询；二是加强扶贫帮困。
有些妇女由于种种原因，一时找不到工作，有的家人或自身生病、上有老下有小，生活十分窘迫。
为了帮助这些特困妇女家庭解决燃眉之急，我们通过各种形式开展援助活动，开展“巾帼助困行动”，组织发动群众为特困妇女家庭捐款；据不完全统计，区乡妇联共筹款8万多元，资助失地妇女、失辍学女童特困家庭100多户，共促成帮扶对子400多对，帮助300多名特困妇女找到工作岗位；建立培训基地，免费为失地妇女培训，让她们掌握一技之长，以更好地就业、增收。
四、铺一条路------为贫困女童实施“春蕾计划”“春蕾计划”是资助贫困失学女童重返校园的一项公益性事业。
为了广泛动员社会参与，使它的意义家喻户晓，人人皆知，我们大力加强宣传的力度和广度，利用各种宣传方式推动整个活动的开展。
一是在全乡广泛开展了“爱心妈妈”活动。
二是精心整合社会资源，实施各种形式的募资和结对行动。
通过牵线搭桥、结对帮扶等形式，一年来，已有11位“爱心妈妈”，共有183名贫困女童得以重返校园。
不久前，我们又按照省市组织和妇联的领导下，对农村的留守人群进行了调研，并对他们做了妥善安置。
x第二篇：市妇联妇女工作经验交流材料与时俱进开拓创新全面推进基层妇联组织建设上水平ｘｘ市市辖两个县级市、六个县、六个区、5个开发区、1个管理区，总人口690万，总面积13472平方公里，共226个乡镇，5964个村（居）。
XX年，全市gdp完成1295亿元。
近年来，我们按照全国妇联及省妇联关于加强基层组织建设五年规划的总体要求，适应社会主义市场经济体制的发展，树立科学发展观，本着“强基础、求发展、增活力”的指导思想，全面加强基层组织建设，成绩斐然。
一、基层妇女组织建设现状经过五年努力，目前我市已基本形成基层组织形式多样化，妇女工作者队伍多员化，妇女工作社会化、两地建设实体化的新格局，使各级妇联组织成为深受广大妇女群众信赖、充满生机和活力的群众组织，完成了规划确定的目标任务。
——基层妇女组织建设得到健全。
到XX年底，我市村、居妇代会及市、县直机关事业单位妇委会组建率均达到100%。
全市拥有乡镇街妇联228个，村妇代会5677个，社区妇联141个，居委会妇代会146个；个体劳协、私企协及专业市场妇代会47个；乡镇企业妇代会24个，其它乡村企业和街办企业妇代会45个；农村和社区各类妇女组织942个；市、县直及事业单位妇委会544个，女知识分子、女企业家等联谊组织7个。
在全市已初步形成了纵横交错、充满生机和活力的网络化妇女组织。
——妇女干部队伍得到加强。
村、居妇代会主任素质不断提高，村妇代会主任90%年龄在45岁以下，100%有技术员职称，100%初中以上文化程度，其中中专以上学历占49 %；全市乡以上妇联干部95%具有大专以上学历。
村妇代会主任进两委、居妇代会主任进党支部比例分别达到89%和100%。
村、居妇代会主任待遇达到村、居领导副职水平。
——阵地建设不断完善。
全市市、县妇联自办妇女儿童阵地17个，乡、村也基本建立了活动阵地；巾帼法律服务中心9个，巾帼社区服务中心17个，各种服务网点1100个，这些阵地和实体增强了妇女工作的活力和实力。
二、主要做法和措施（一）、坚持与时俱进，努力建设多样化的基层妇女组织五年来，我们本着适应新的形势、满足群众需要、纵向抓巩固、横向促发展的思路建设基层妇女合作组织，确保目标任务的实现。
在农村，我们采取三种形式推进农村基层组织建设。
一是纵向巩固健全传统的按属地组建的妇代会组织。
将妇代会纳入农村基层组织建设的组成部分，设一名专职妇代会主任，进入两委班子，经济上享受正职的80%。
二是在横向上打破传统的组织形式，组建起185个跨村、镇、县的多种类型的妇女专业协会，成立了女能手协会，定期组织市级农口专家进行技术培训。
原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。
三是在乡镇企业发达的村由妇代会改建起了妇联，由原来按属地划分的小组改按车间工种成立妇代会，妇联组织围绕企业发展开展巾帼建功活动。
在城市，结合社区建设，以市委办公厅名义转发了《关于加强城市妇女工作的意见》，将社区妇联组织纳入社区建设的整体规划一并考虑。
在组织形式上由原来的妇代会改建为妇联，在工作机构和内容上增加了维权、家庭指导、文体活动和社区服务的内容，在人员的配备和工资待遇上采取有偿与无偿、全额开支与适补助相结合的方式，为城市妇女工作夯实了基础。
在市、县机关和事业单位全部建立了妇委会（其中市76个）。
同时，注重充分发挥这些单位高层次知识女性和女领导干部的作用，成立了ｘｘ市“巾帼苑”，下设教育、卫生、科协系统的三个联谊会和女领导干部联谊会及女法官协会、女企业家协会等六个联谊组织，现有542名会员，成为推动我市妇女事业发展的一支中坚力量。
目前我市正在进行高校妇女组织建设试点工作：在非公有制领域，与工商局、个私协联合下发了《关于在全市各私、协系统建立妇女组织的意见》，到XX年底，全市在非公经济领域建各类妇女组织136个，为从业妇女撑起了保护伞。
ｘｘ市女企业家联谊会的36名会员全部是私营企业者。
（二）、坚持机制创新，不断加强妇女干部队伍建设面对基层妇联人少事多的状况，我们创新三种工作机制，努力建设一支精干、高效的妇女工作者队伍。
一是建立岗位目标考核激励机制。
每年将执委会确定的目标任务层层下达，年底进行考核，考核结果做到三挂钩，即与评先挂钩、与妇代会主任工资挂钩、与推荐输送干部挂钩，激发了妇女干部的工作热情。
广泛开展妇代会“六达标”活动和创建农村基层妇女组织建设先进县活动，将全市5677个妇代会分为三类，一类抓争先创优，二类抓促进提高，三类抓整顿转化。
我们采取抓两头促中间的方法，通过名牌带动、帮扶推动，使每年倒排5%的妇代会得到治理转化，妇代会年创优率保持在35%。
同时注重发挥乡镇妇联龙头作用，实施强乡带村战略，使基层组织建设得到长足发展。
二是建立竞争机制。
从1999年开始，在ｘｘ县进行基层妇代会主任直选的改革试点工作，成立了领导小组，制定了竞争方案，明确了竞选标准和方法。
竞选妇代会主任要经过妇联业务知识闭卷测试、就职演讲答辩、妇女群众投票三关，最终以总积分高低决定是否被聘用。
被聘用者试用期一年，经考核能胜任的，由乡镇党委发聘任书。
妇代会主任直选得到了各级党委和妇女群众的支持和拥护，一举获得成功。
XX年，在ｘｘ市第六届村委会换届时我们在全市推广了迁西妇代会主任经验，全面推行这项工作。
迁西县417个村全部实行了妇代会直选换届，2835名妇女报名竞争，有的村还出现了25名妇女竞争妇代会主任的热烈场面，中央电视台半边天栏目专门作了专题节目。
这次换届全市共有1978名有知识、致富能力强、群众威望高的妇女经过竞争脱颖而出进入了妇代会班子，妇女进两委的比例平均达到89.3%，其中迁西县达96%，城市居委会妇代会坚持按期换届，那些政治思想好、热心为妇女服务、善协调、会管理、群众拥护的妇女通过竞争被选进妇代会班子。
三是建立持证上岗机制。
对乡镇（街）村（居）妇女干部实行持证上岗制度。
即乡镇（街）妇联主席持三证，村（居）妇代会主任持四证（技术员证、绿色证书、中专或高中学历证、岗位业务培训证）。
到XX年底，乡镇村妇联干部持证上岗率达90%以上。
同时，我们注重发挥兼职妇女工作者作用，在从政治上关心、工作上支持她们的同时，制定了碰头制度、汇报、培训、列席执委会议、评比表彰等制度，使她们能够在完成本职工作的同时做好妇女工作。