参保通知书
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司收到社保催缴通知书篇一：催缴社会统筹保险通知书催缴社会保险通知书表格编号：（存入员工行为档案）先生/女士：由于以下第项原因，您年月社会保险未办理成功。
一、未按《参加社会统筹保险通知书》要求完整提交个人资料。
□无身份证复印件□无户口本复印件□照片不符合社保经办机构要求二、原工作单位未将您的社会保险关系转出，请与原工作单位联系。
三、原工作单位为您做过社会保险清算，现缴费状态为终止，请与原工作单位联系。
四、其他1：五、其他2：缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。
现通知并限您于年月日前处理完以上问题。
如因以上原因，导致公司不能为您缴纳社会保险，公司不负责补缴也不承担任何经济补偿和赔偿，一切责任与后果由您本人承担。
本人已阅读并清楚以上内容，愿意承担以上责任与后果。
北京************有限公司年月日日期：本人签字：篇二：社保缴费通知书社保缴纳通知单公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。
需提交给行政部的材料本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。
签字：月日篇二：社保缴纳通知书1 社保缴纳通知书：您好！请您于月日前上交以下注明“√”标志所对应的资料，以便及时给您办理录用及社保手续，如未能在规定时间内交齐以下资料而导致相关手续无法办理，后果由员工本人负责。
社保缴纳通知书回执单本人已收到浙江三碧酒店股份有限公司余姚胜山店社保缴纳通知书并承诺按照要求提供相关资料，如果不能提供资料则而导致相关手续无法办理，后果由本人承担。
员工签字：《社会保险费缴纳通知书》怎么算？张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。
关于社保补缴的通告范文九篇
关于社保补缴的通告范文九篇【篇1】关于社保补缴的通告根据XX市社保局XX规定，自2013年3月开始，个人缴纳社保金额从原有的97.25元，调整升价至113.25元，特此通知，请各位同事代为转达下。
另外，公司于2013年1~2月期间，按新规定多扣除的社保部分(113.25-97.25=16元/月*2个月=32元)，将于2013年3月补入新的社保中，即：2013年的社保扣除金额为：113.25-32=81.25元，自2013年4月开始，社保扣除金额为113.25元，特此通告。
XX单位人力资源部XX年月日【篇2】关于社保补缴的通告2023年社保新规一次性补缴15年可以吗？一般来说，一次性补缴15年的养老保险是不容许的，目前国内很多省份已经取消了对于社保的补缴，但有3类人群可以除外：1、酌情考虑一次性补缴人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青；2、已交过社保大龄人士：男性满65岁，女性满60岁的已缴纳社保的退休人员；3、特殊单位人员：2011年以前国企、事业单位离休职工。
【篇3】关于社保补缴的通告xx市xx区市容环境卫生管理局x年十一月二十三日关于社保补缴的通告3参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员:根据《关于公布社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函[]2861号，社保年度省直社会保险费缴费基数上下限和灵活就业人员缴费基数的规定自x年7月1日执行生效，对之前7、8、9月份按照旧基数预申报缴纳的单位及个人，现将上下限差额补缴事宜通知如下:一、本次差额补缴仅允许门前申报，需对x 年7、8、9月份因上下限调整而进行差额补缴的单位或灵活就业人员，请参照差额补缴省直社保费缴纳程序，填写相关表证单书，自行前来我局征收前台进行申报缴纳;非广州地区的缴费单位(不含灵活就业个人，请在所属地市地税部门补缴。
二、请将本次7、8、9月份的基数上下限差额补缴与其他月份及其他类型的差额补缴区分申报，以免造成混淆。
参保通知书
社会保险参保通知书
___________ 生/女士：
根据《劳动法》等相关法律法规的要求，公司为符合社会保险参保条件的员工购买社会保险，请符合参保条件人员在收到通知后5天内提交参保所需材料，办理参保缴费手续。
所需材料：1身份证复印件1份
2、就业登记证
如因自身原因未在规定时间内提供参保材料，所造成的后果由本人承担，包括不限于发生工伤所承担的费用。
人力资源部
年月日
-------------------------------- 骑缝章--------------------------------
通知送达回执
我（身份证号： __________________________________ ）已知晓公司参保通知,
本人承诺按时缴交上述材料。
签名： __________
确认日期：—年—月—日。
《补缴社保通知单》
《补缴社保通知单》您于年月日正式入职公司，由于公司建立之初正处在一个创业阶段，有很多管理不完善，特别是人力资源这块很欠缺，你入职公司未能及时给您购买社会保险，现公司决定给您补缴个月社保，补缴标准按当年实际缴费标准执行，请您配合购买。
年月日补缴方式：1、由公司统一向社保局申请补缴。
2、领取现金方式，由个人自行到社保局进行补缴。
员工签字：年月日第二篇：日常社保补缴二、日常补缴业务（一）单位申报个人补缴业务1、办理日常补缴时需准备并提交的材料：⑴补缴近三个月保险费。
参保人员在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，单位可直接通过企业版报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。
⑵补缴当年保险费：①本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件并加盖公章；②补缴期间单位与参保人存在劳动（聘用）关系证明（劳动合同）复印件并加盖公章；③补缴期间参保人的工资收入凭证复印件并加盖公章；⑶补缴历年保险费：参保单位补缴历年（历年是指办理日期在每年公布上一年社会平均工资后办理补缴上一自然年度及之前年度）基本养老保险费的需先到行政事务受理中心进行审批，审批通过后方可携带以下材料进行补缴。
①行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件；②本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件并加盖公章；③补缴xx年以前年份的需同时提供户口簿复印件（首页及本人页）。
⑷补缴基数差额：①经主管部长审核签字后的《参保职工缴费基数补差确认表》②参保人上一年度的工资收入凭证复印件，如没有则提供参保人在本单位的首月原始工资凭证复印件（复印件需加盖单位公章）。
2、补缴时需要的表格：其中需通过企业版软件打印的表格：（1）《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式二份（必须加盖单位公章，涂改无效）（2）《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式二份（必须加盖单位公章，涂改无效）需填写的表格：（3）《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份（必须加盖单位公章，涂改无效）需社保经办机构工作人员打印的表格：（4）《北京市社会保险费补缴汇总表》一式二份（5）《基本医疗保险补缴情况汇总表》（财务）一式二份3、企业版申报个人补缴操作步骤：自xx年11月起单位申报个人补缴时均需使用“北京市社会保险系统企业管理子系统v4.3.6”（以下简称“企业版”）进行申报。
社保待遇核定通知书
社保待遇核定通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！根据我单位的相关规定和国家社保政策，我单位已经完成了您的社保待遇核定工作。
特此向您发出社保待遇核定通知书，内容如下：一、个人信息姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX出生日期：XXX户口性质：XXX二、参保情况参保单位：XXX参保时间：XXX参保职工类型：XXX三、社保待遇核定1. 基本养老保险待遇核定：根据您的缴费年限、工资水平以及相关政策规定，您的基本养老保险待遇如下：月度基本养老金：XXX元2. 基本医疗保险待遇核定：根据您的缴费年限、工资水平以及相关政策规定，您的基本医疗保险待遇如下：个人账户余额：XXX元医疗报销比例：XXX%3. 失业保险待遇核定：根据您的缴费年限、工资水平以及相关政策规定，您的失业保险待遇如下：月度失业保险金：XXX元4. 工伤保险待遇核定：根据您的工伤情况以及相关政策规定，您的工伤保险待遇如下：工伤医疗报销比例：XXX%工伤伤残津贴：XXX元5. 生育保险待遇核定：根据您的生育情况以及相关政策规定，您的生育保险待遇如下：生育津贴：XXX元生育医疗报销比例：XXX%四、领取方式您可以在每月的XX日起领取以上核定的社保待遇，领取方式如下：1. 基本养老保险金的领取方式：XXX2. 基本医疗保险报销的领取方式：XXX3. 失业保险金的领取方式：XXX4. 工伤保险金的领取方式：XXX5. 生育津贴的领取方式：XXX五、注意事项1. 您需按时缴纳社保费用，以确保您的社保待遇的正常发放。
2. 如有社保待遇异常或其他问题，请及时联系我单位的社保管理部门进行咨询和处理。
3. 如您有更换银行账户或其他个人信息的情况，请及时向我单位提供最新信息，以免影响您的待遇领取。
六、联系方式如有疑问或需要进一步了解社保待遇核定相关事宜，请通过以下方式联系我们：联系电话：XXX电子邮件：XXX请您认真查阅以上社保待遇核定信息，并妥善保管此通知书。
保险通知书
保险告知书
您好：
根据国家《社会保险法》政策法规以及公司福利规章制度，员工从入司即日起为其缴纳保险及公积金（保险与公积金转移关系手续在一个月办理完毕）。
现经公司工作人员多次催促情况下，您尚未在规定的时间内将参保所需资料及时交给公司。
为了保证贵员工福利能够得以正常享受，我司再次督促您将保险关系转入我公司保险/公积金户头下按照国家规定为其缴纳保险与公积金。
由于员工本人原因造成的前期保险无法补缴的情况，所造成的一切后果请自行负担与公司无关，并承诺不会追究公司的任何责任。
未将参保所需资料及时交到公司的具体原因：
员工签字：
年月日。
员工缴纳补充医疗保险通知书
员工缴纳补充医疗保险通知书根据公司制定的政策和相关法规，我们非常重视员工的健康福利。
为了进一步保障员工的医疗保险权益，并补充现有医疗保险的覆盖范围，公司决定引入补充医疗保险计划。
现将相关事项通知如下：补充医疗保险计划概述补充医疗保险计划是为了提供额外的医疗保障和费用报销，以满足员工在意外事故或疾病治疗过程中的医疗需求。
该计划将在现有的基本医疗保险之外提供以下保障：1. 医疗费用的全额报销；2. 住院医疗费用的特殊报销；3. 特定大病门诊费用的额外报销；4. 部分日常医疗费用的报销。
参与资格所有正式员工均有资格参加补充医疗保险计划。
参保员工需具备以下条件：1. 具有有效的基本医疗保险；2. 在公司正式任职，并已满足规定的试用期；3. 在参保申请截止日期内提交参保申请材料。
缴费方式员工需按照以下规定缴纳补充医疗保险费用：1. 保费将以固定比例从员工的工资中扣除；2. 保费将在每月工资发放之时自动扣除；3. 员工应当确保其工资账户中有足够的余额以支付保费。
保险生效与终止员工的补充医疗保险将在满足参保条件并完成缴费后生效。
保险的生效日期将在参保生效日起算。
参保员工不再满足参保条件或未按时缴纳保费，则补充医疗保险将自动终止。
在保险终止后，员工将不再享受补充医疗保险所提供的保障和报销。
员工权益与责任参保员工享有根据补充医疗保险计划提供的医疗保障和费用报销权益。
员工的责任如下：1. 提供真实、准确的个人信息和医疗资料；2. 遵守补充医疗保险计划的规定和要求；3. 在需要时按照规定流程申请报销。
结语补充医疗保险的引入将为员工提供更全面的医疗保障，帮助应对突发疾病、意外事故等不可预见的医疗支出。
我们非常重视员工的健康和福利，希望补充医疗保险计划能够发挥其应有的作用，提升员工的获得感和满意度。
如有任何疑问或需要进一步了解补充医疗保险计划的信息，请随时与人力资源部门联系。
感谢您对公司的支持和理解！公司人力资源部日期: [日期]。
慈溪市中小学校学生城乡居民医保参保通知书
说明：1、中小学生（本市范围内普通小学、特殊教育学校、各类中学、职业高中及技工学校）筹资标准为350元，其中个人缴费150元，政府补助200元。
2、免缴人员是指本市户籍重点优抚对象、一级和二级残疾人、低保对象、国家供养对象（包括“五保”人员、“三无”人员及孤儿），其个人应缴纳保费由政府全额补助，须将《中华人民共和国残疾人证》、《慈溪市最低生活保障金领取证》等相关证件或证明的原件及复印件提供给所在学校。
3、各年段新一年级学生请将银行缴款单和本回执交到新学期报道学校。
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公司之间社保调整的通知函
篇一：关于社会保险办理事项的告知函
温馨提示
我司将于 年月起为你办理社保申报事宜。根据成都市社保局社保办理的相关规定，如有其它单位或你本人正在为你自己购买社保，我司关于你的社保申报，社保局将不会批准。因此，如此前系其它单位为你购买社保的，请你尽快通知该单位终止为你购买社保；如此前系你本人在为你自己购买社保并与银行签订的代扣代缴社保协议的，请你本人前往社保局终止你本人与银行签订代扣代缴社保协议，以便我司为你办理社保事宜。如因你未及时终止此前单位或你本人的银行代扣代缴协议，导致我司延迟或无法为你本人购买社保，其责任由你本人承担。
联系人：王介扶
联系电话：18947382669
期望您在上述时间前办理完毕！
上海红星美凯龙品牌管理有限公司包头分公司
人力资源部
201X年7月24日
员工声明：本人已阅读上述内容，并于 年 月 日前将上述资料交至公司人力资源部门，本人愿承担因未提供上述资料而产生的一切责任（包括但不限于：劳动关系因此而终止、社保不缴纳等）。
应当为2280.8元。
不同的算法，对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴费人员数量多的单
位来说，差异就会更加明显。
（二）各险种分离计算原则
在上海市现行的《缴费通知书》中，对养老、医疗、失业、工伤和生育保险做了分别的
独立计算。对于不同属性的人员，其参保的险种、参保的比例都则，实际缴费为187.1元。但是，根据《社会保险法》及其
他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保
员工缴纳社会保险通知书
员工缴纳社会保险通知书尊敬的员工：根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，公司决定从即日起开始执行员工社会保险缴纳制度，从员工的每月工资中扣除相应的社会保险费用，并代表员工缴纳给社会保险机构。
特此通知，请您按照以下详细步骤进行社会保险缴纳手续。
一、参保范围根据《中华人民共和国社会保险法》，本公司所有劳动关系在本公司范围内的员工均应参加社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项保险。
以下是每项保险的具体内容：1.养老保险：根据《养老保险暂行条例》，公司及员工按照一定比例缴纳养老保险费用，以确保员工的退休后能够享受到相应的养老保险待遇。
2.医疗保险：根据《医疗保险办法》，公司及员工按照一定比例缴纳医疗保险费用，以确保员工在患病时能够享受到基本医疗保险待遇。
3.失业保险：根据《失业保险条例》，公司及员工按照一定比例缴纳失业保险费用，以确保员工在失业时能够享受到失业保险待遇。
4.工伤保险：根据《工伤保险条例》，公司按照一定比例缴纳工伤保险费用，以确保员工在工作中发生意外和职业病时能够享受到工伤保险待遇。
5.生育保险：根据《生育保险办法》，公司及员工按照一定比例缴纳生育保险费用，以确保员工在生育时能够享受到生育保险待遇。
二、缴费比例和计算方法1.养老保险：公司及员工根据员工的工资基数和缴费比例计算养老保险费用。
具体比例请参照附件一。
2.医疗保险：公司及员工根据员工的工资基数和缴费比例计算医疗保险费用。
具体比例请参照附件二。
3.失业保险：公司及员工根据员工的工资基数和缴费比例计算失业保险费用。
具体比例请参照附件三。
4.工伤保险：公司按照员工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用。
5.生育保险：公司及员工根据员工的工资基数和缴费比例计算生育保险费用。
具体比例请参照附件四。
三、缴费方式社会保险费用将从员工的每月工资中扣除，并由公司代表员工缴纳给社会保险机构。
具体缴费方式请参照附件五。
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养老保险、住房公积金购买意愿通知
尊敬的___________(先生/小姐),现公司按国家法律法规邀请您参加社会养老保险和住房公积金的购买,并按国家法律法规规定每月扣取个人应交费用,请您在以下意愿签名确认,以便办理。
养老保险愿意参加签名: ___________，签订日期：___________
住房公积金愿意参加签名: ___________，签订日期：___________
养老保险不愿意参加签名: __________，签订日期：__________
住房公积金不愿意参加签名: __________，签订日期：__________
本人不愿购买原因：
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