20XX年企业财务部年终总结
财务部年终总结怎么写8篇
财务部年终总结怎么写8篇财务部年终总结怎么写 1XX年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮忙下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了必须的成绩，现将主要工作总结如下：1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;用心钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。
在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要状况和使用状况，主动帮忙各有关部门合理使用好各项资金。
公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室透过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都贴合规定，一切账目都清楚准确。
对经费的使用状况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相贴合。
7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮忙出纳工作。
在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
财务部年终总结怎么写 2财务部门是一个企业的神经中枢，能够对企业信息进行全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的作用。
强大的财务设计能力和运营能力，是支撑公司健康成长的基石和保障。
几年来，在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下，我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机，从基础工作入手，在公司党委和董事会的大力支持下，以“加强费用管理”为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了一定成绩，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。
财务年终工作总结7篇
财务年终工作总结7篇篇1一、背景随着年末的脚步临近，过去的一年里，财务部门在领导的指导下，严格遵守财务规章制度，认真履行工作职责，积极配合各部门工作，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度财务部工作总结如下。
二、工作内容与成果（一）会计基础工作方面1. 完成了日常财务报销、工资发放、税务申报及各类财务报表的编制等工作。
2. 严格遵守了会计法律法规及公司内部的财务规章制度。
3. 建立了完整的会计档案，确保了会计资料的真实、完整。
（二）财务管理方面1. 参与制定了公司的年度预算方案，并严格执行。
2. 对公司的成本费用进行了严格的控制和监督，确保了公司财务的健康状况。
3. 加强了对应收账款的管理，减少了坏账损失。
4. 积极参与了公司税收筹划工作，合理避税，为公司节约了成本。
（三）团队建设与培训方面1. 定期组织财务部门内部培训，提高了团队成员的专业技能和素质。
2. 加强了与其他部门的沟通与协作，共同完成了公司各项工作任务。
3. 营造了积极向上的团队氛围，增强了团队凝聚力和战斗力。
三、存在的问题及改进措施1. 在会计基础工作方面，有时存在报表数据不准确、不及时的问题。
针对这一问题，我们将加强内部审核和监督机制，确保报表数据的准确性和及时性。
2. 在财务管理方面，有时存在成本控制不严格、应收账款管理不到位的问题。
我们将进一步完善成本控制和应收账款管理制度，加强执行力度，确保公司财务的健康状况。
3. 在团队建设与培训方面，有时存在团队成员沟通不畅、协作不默契的问题。
我们将加强团队成员之间的沟通和协作能力培训，提高团队整体工作效率。
四、未来工作计划1. 继续加强会计基础工作，提高财务报表的准确性和及时性。
2. 进一步严格成本控制和应收账款管理，确保公司财务的健康状况。
3. 加强团队建设和培训，提高团队整体工作效率和成员专业素养。
4. 积极参与公司各项工作，为公司的发展贡献力量。
五、总结与感悟过去的一年里，财务部门在领导的指导下，取得了显著的成果和进步。
年底财务部工作总结范文6篇
年底财务部工作总结范文6篇篇1一、引言本报告旨在回顾本年度财务部的工作，总结经验和成果，分析存在的问题和挑战，提出具体解决措施和建议。
本年度在上级领导的指导下，以及全体财务团队成员的共同努力下，我部门紧密围绕公司战略目标，实现了财务工作的稳健推进。
二、年度工作概况在过去的一年中，财务部紧紧围绕公司业务发展需求，不断提升工作效率与质量，确保财务工作的顺利进行。
具体工作内容包括：预算制定与执行、资金管理、成本控制、会计核算与报表编制等。
具体数据如下：1. 预算制定与执行本年度成功编制并执行了公司财务预算，确保各项经济活动的有序开展。
预算的精细化管理和动态调整机制确保了资金的合理使用。
同时，我们紧密跟踪预算执行情况，定期向管理层汇报预算进度，确保公司各项业务在预算框架内合理推进。
2. 资金管理本年度资金管理工作取得了显著成效。
通过优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效率。
同时，加强资金风险管理，确保资金安全。
通过合理调度资金，保障了公司业务的正常运转。
3. 成本控制本年度在成本控制方面取得了良好成绩。
通过精细化管理、优化流程、减少浪费等措施，实现了成本的有效控制。
同时，我们紧密监控成本变动情况，及时调整成本控制策略，确保成本控制在合理范围内。
三、会计核算与报表编制工作成果本年度在会计核算与报表编制方面取得了显著成绩。
我们严格按照国家财务法规和公司内部制度进行核算和报表编制，确保数据的真实性和准确性。
同时，我们不断优化核算流程和方法，提高核算效率和质量。
在月度、季度和年度报表的编制过程中，我们做到了数据准确、格式规范、分析深入。
通过报表分析，为管理层提供了有力的决策支持。
此外，我们还加强与其他部门的沟通协调，确保财务数据的准确性和一致性。
四、存在的问题与挑战尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑战需要我们关注并解决。
主要包括：数据分析能力有待提高、风险管理水平需进一步加强等。
针对这些问题和挑战，我们将采取以下措施：加强数据分析培训、完善风险管理机制等。
2024年公司财务部年终工作总结(5篇)
2024年公司财务部年终工作总结____年在公司领导和各部门的大力支持和配合下，财务部以职业责任心和敬业精神顺利完成了财务部各项日常工作，也配合了各部门合作业务工作，准确地为公司领导及相关部门提供了财务数据，当然在完成工作的同时还存在一些不足，下面就向公司领导汇报一下____年度财务部的工作：（一）作为生产后勤工作部门，我们以“认真、严谨、细致”的精神，有效的发挥企业内部监督管理职能是我们工作中的重中之重。
（二）财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、认真审核核算全体员工工资，并能准确按时发放。
4、按时完成公司的纳税申报，发票购买和管理。
5、能配合经营部催收应收款的催收工作也取得一定效果。
6、为企业办理流动资金贴现顺利完成。
（三）对公司财务部，账务管理及制度完善1、根据公司的财务情况，对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售情况、财务制度变通完善。
2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。
4、对公司的购销合同及基建等合同进行统一管理。
总之，____年财务部工作能够分清轻重缓急，并有序地开展了各项工作，开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本满足了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。
但财务部尚有应做而未做的工作，比如，在资产实物性管理方面，我们将在____年完善财务不足，对公司的成本费用加以控制，降低成本，保证公司资金安全，对所有应收款及时监督管理，形成良性链条。
2024年公司财务部年终工作总结（2）财务部年终工作总结2024年，财务部积极配合公司的发展战略，认真履行职责，取得了一系列的重要成果。
在过去的一年里，我们坚持以提升企业效益和经营风险管理为核心目标，不断完善财务管理体系，加强内外部协作，积极推进数字化转型，全力支持公司的持续发展。
公司财务工作年终总结汇报6篇
公司财务工作年终总结汇报6篇篇1时光荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在公司领导和财务部负责人的正确带领下，在各部门同事的密切配合下，我团结进取、勤奋学习，认真完成公司财务工作，履行好岗位职责，为公司业务的发展做出应有的贡献。
现将一年来的工作情况总结如下：一、思想方面加强政治理论学习，努力提高思想觉悟。
认真学习党的精神，充分认识在新形势下加强政治理论学习的极端重要性、紧迫性。
通过加强政治理论学习，不断提高自己的思想觉悟，增强政治敏锐性和鉴别力，提高在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致的能力。
二、工作方面（一）爱岗敬业、扎实财务会计工作会计工作是公司财务管理工作的重要组成部分，是公司经营管理工作的重要基础。
作为一名会计人员，我充分认识到会计工作的重要性。
在会计工作中，我严格按照《会计法》和公司财务管理制度的规定，认真履行职责，恪守职业道德，廉洁自律，坚持原则，严格执行各项会计法规。
在日常工作中，我严格按要求处理会计业务，确保会计信息的真实性和完整性。
同时，我还协助公司其他部门同事处理相关财务数据和资料，确保数据的准确性和完整性。
通过努力工作，我圆满完成了公司的财务会计工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。
（二）加强学习、提高业务水平作为一名财务会计人员，我深知加强学习、提高业务水平的重要性。
在繁忙的工作之余，我充分利用业余时间学习财务相关知识，不断充实自己。
同时，我还积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了财务会计工作的基本规律和技巧，能够独立处理较为复杂的会计业务。
此外，我还积极与同事沟通交流，相互学习，共同进步。
（三）加强沟通、团队协作在公司财务工作中，我注重加强与各部门同事的沟通与协作。
通过与各部门同事的密切配合和协作，我及时了解和掌握公司的财务状况和业务发展情况。
同时，我还积极向领导汇报工作进展和存在的问题，为领导提供决策参考。
公司财务部职员个人年终工作总结
公司财务部职员个人年终工作总结公司财务部职员个人年终工作总结(精选4篇)公司财务部职员个人年终工作总结篇1回顾过去20XX年，公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。
深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。
现就20XX财务部门工作总结如下：一、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。
二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难，通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通过了20XX年增值税缴纳工作。
通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
三、分公司财务工作。
分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。
分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。
四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部__、_进行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的衔接越来越紧密。
财务年度报告总结8篇
财务年度报告总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年终工作总结(公司财务人员)5篇
年终工作总结（公司财务人员）5篇篇1一、背景作为公司财务部门的一员，我在过去的一年中经历了许多挑战和机遇。
在紧张而充实的工作环境中，我始终秉持着敬业、专业、严谨的态度，认真履行职责，积极参与财务管理和会计工作。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期在新的一年中更好地为公司发展贡献力量。
二、工作内容及成果1. 财务报表编制与审核在过去的一年里，我严格按照国家财经法规和公司财务制度，认真编制财务报表，确保数据的真实性和准确性。
同时，加强对报表的审核工作，及时发现并纠正存在的问题，确保财务信息的及时传递和有效利用。
2. 成本控制与预算管理在成本控制方面，我积极参与成本分析，关注原材料价格、生产设备维护等成本因素，提出合理化建议，有效降低成本。
在预算管理方面，我严格按照公司预算管理制度，制定详细的预算计划，确保预算执行的合理性和有效性。
3. 资金管理在资金管理方面，我密切关注公司资金状况，合理调配资金，确保公司资金的安全和高效运作。
同时，加强与银行的沟通与合作，优化公司融资结构，降低融资成本。
4. 税务筹划与遵从在税务筹划方面，我深入研究税收政策法规，合理筹划公司税务，降低公司税负。
同时，确保公司遵从税收法规，防范税务风险。
5. 内部审计与风险管理我积极参与内部审计工作，加强对财务风险的识别与评估。
通过内部审计，及时发现并纠正财务管理中存在的问题，提高财务管理的规范化水平。
同时，关注外部环境变化，加强风险管理，提高公司的风险应对能力。
三、工作不足及改进措施1. 数据分析能力有待提高在工作中，我发现自己在数据分析方面还存在不足。
为了弥补这一不足，我将加强学习数据分析相关知识，提高数据分析和解读能力。
2. 沟通协调能力有待加强在跨部门沟通方面，我还需要进一步提高自己的沟通协调能力。
我将加强与各部门的沟通与合作，共同推动公司财务管理工作的发展。
四、心得体会与展望过去的一年里，我在工作中收获了许多宝贵的经验和教训。
关于财务人员年度总结（精选14篇）
财务人员年度总结关于财务人员年度总结（精选14篇）财务人员年度总结篇120xx悄然而至，回顾20xx一年来，在领导的关心指导和同事的热忱帮忙下，我认真履行了自我的工作职责，在工作中能够以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律，坚持原则，秉公办事，顾全大局，认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守、尽职尽责地完成了各项工作任务。
现将一年来学习和工作情景总结如下：一、认真学习政治理论知识，不断提高自身思想修养和政治理论水平，提升综合素质1、我认识到加强政治理论学习的重要性和必要性，坚持把政治理论学习和积累作为提升自身素质，提高工作本事的重要途径。
因而积极参加单位组织的理论学习；关注媒体新闻，了解大事要事，增强法律意识；提高政治思想和品德修养。
2、爱岗敬业，坚持原则，客观公正，树立良好的职业道德。
在工作中能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，服从安排、团结协作，忠于职守。
3、扎实工作、热情服务，增强服务意识，保证服务质量。
在本职岗位上发挥出应有的作用。
对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解。
在工作过程中，不刁难同事、不拖延报账时间；对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。
二、扎扎实实做好本职工作1、负责费用报销单的审核工作。
在实际工作中，本着实事求是、细心审核、加强监督，按照财务报销制度和会计基础工作规范化的要求进行审核。
为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。
在审核原始凭证时，认真审核每一张凭证，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
2、每月及时做好所有费用支出的会计记账凭证，正确无误的入对会计科目，做到及时对账，异常是零余额和专项。
3、每月计算发放工资和绩效，及时发放工资条给各科室，以及打印工资表。
4、及时正确无误的计算申报院及顺德共700多员工的个人所得税。
财务部年终工作总结范文(10篇)
财务部年终工作总结范文（10篇）【#工作总结# #财务部年终工作总结范文（精选10篇）#】时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，经过过去一年的辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做准备吧！下面是小编整理分享的财务部年终工作总结范文（精选10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！ 1.财务部年终工作总结范文篇一时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一年来的工作。
一、职能管理建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。
使会计报表更趋于管理的需要。
修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
二、财务合同管理财务总监亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。
配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。
财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
三、核算工作会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。
在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。
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20XX年企业财务部年终总结导读：2016企业财务部年度工作总结范文2016企业财务部年度工作总结范文1一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作氛围企业以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。
要使财务管理适应公司的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。
中国联盟编辑。
1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。
：预备党员思想汇报2、实行财务人员工作周报制度。
要求财务人员每周五对本周工作进行，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有有目的，并有所长进。
3、及时解决财务人员工作遇到的困难。
定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。
针对工作存在的困难和问题，共同协商美丽故事官网，寻找解决办法美丽故事官网，营造良好的工作氛围。
二、加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞;2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据2008新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训美丽故事官网，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度;3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。
公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;4、对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
5、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账美丽故事官网，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。
2016企业财务部年度工作总结范文2老总，各位经理回顾xx年的财务工作，首先我向在坐的各位表达我的歉意和检讨：因为我的业务能力和管理能力的问题，致使公司财务上出现了北京财务人员侵占挪用公司货款事件，给公司在名誉上和经济上造成了一定的损失。
这是我管理工作没有做好的缘故，在这里我向各位深深的鞠躬，请求老总和在坐的各位再次给予处分。
对于这件事，公司对我的任何处分都不过分。
整个xx年的财务工作，比较xx年没有根本的改观和变化，甚至于还可以算作退步了。
这也是因为我的业务能力和管理能力不足造成的。
总结xx年度的工作，主要存在如下问题一、财务体系不规范。
财务体系的不规范表现在两个方面，1、帐务处理没有应用规范的处理程序;2、我们公司的特殊性决定了财务核算的不规范，比如价格的保密，使得我们财务部门不能及时取得合理合格的会计凭证。
3、公司的许多重大决策没有财务人员的参与，而事后也没有及时的进行会议通报。
这也是造成我们财务核算体系不能够规范化的一个最主要的原因。
从这个意义上来讲，我们公司财务部门和代账公司并没有什么区别。
比如销售会议、人员安排、办事处的撤并等等，基本上我们都是事后遇见的时候才知道变化了，然后才去补做。
作为公司最主要的职能部门的财务部，不能参加公司的重大决策会议，我个人认为是不可思议的事情。
因此在这一点上，我认为我们在行政和办公室的管理上是薄弱的。
所有研究的问题，都必须要有文件依据，并要对所有需要执行和知道的部门进行通报。
许多事情是需要办事人员去处理的，不仅仅说主要的领导决定了知道了就可以了，重要的是要那些具体办理和执行的人知道并且理解。
否则，怎么可以贯彻和执行呢?这也许就是我们公司执行力始终低下的一个最主要的原因。
二、财务报表不能及及时报出;这个原因就是因为以上二个原因造成的。
我们公司的财务部门现在处于一种很尴尬的境地：一方面要我们按照财务的要求去做，一方面又有诸多主客观条件的限制，而且重大决策不能参与。
当然，更重要的原因也是我们财务人员执行力不到位，人员素质低下的原因。
三、缺少宏观调控。
缺少宏观调控的主要原因，是因为我们人员尤其是我的管理能力不到，人员分工不明确，眉毛胡子一把抓。
再一个也是有些透明度不够造成的。
我们公司比较起来不是很大，可以用小企业来比喻。
但是我们的企业在某种程度上是个复杂的企业,也可以说是个不是集团企业的集团企业。
十多个实实在在存在的办事处，还有几个独自的子公司，这些可以说都是需要独立进行会计处理和财务核算的企业。
相对于这些来说，我们的财务人员不是多了，而是严重不足。
一般的生产企业或者相当的商贸企业，都有专门的往来帐会计和成本核算会计，我们就没有。
办事处的会计人员参差不齐，还有的是外行，有几个根本就没有会计。
再加上我们的政策的不透明，使得我们的办事处帐务很多是一塌糊涂。
这些帐务的能够及时处理，多亏了我们有个syp小姐，她的功劳最大，虽然还有这样或者那样的问题。
缺少宏观调控的还有一个最主要的原因，是出纳员异地办公，这在付款和资金的掌控上都出现严重滞后的问题。
特别是付款。
当然这一点我作为财务经理没有很好的处理这个问题，我应该付全责。
四、财务人员素质偏低，业务面狭窄。
这个原因最主要的后果就是，使得我们公司会计处理在政策程度上不能全面的完全的符合，同时也缺少灵活性。
于是为了保证公司会计财务处理的正确性，公司不得不另外再请会计顾问来协助我们提高和修正。
在这一方面我深深的感到对公司的歉疚，这一点也是我们学习不够造成的。
在学习上，我们在09年应该有个大的改变。
五、执行制度不力，执行力差。
比如报表和各种统计报表不能及时报出，很多临时性的安排打了折扣等。
这一点的主要责任是我的。
因为我作为部门负责人，没有起到表率作用或者没有要求到位。
我们的许多制度和规范都有，但是在执行的过程中没有监督到位，使得许多事情办理的不符合规定或者没有按照要求执行完毕。
这一点我们在09年及其以后的工作中必须彻底立即改变的。
六，工作配合协调工作做的很差。
协调表现在两个方面，一个是工作上的互相配合，一个是工作上的互相支援。
工作配合主要是靠负责人的的协调和组织能力，这一点主要是因为我们每个人特别是我都没有放下自己的心理包袱，都自以为是造成的。
这一点在09年度上也是必须立即改变的。
当然这里的人员安排还需要公司领导的支持。
当然，我们是发展中的私营企业，有些东西都基本上形成了模式。
而出现这样的状况，放在宏观上来看，也并没有什么错误。
现在中国所有的私营企业都这样。
因此这也是我们财务工作的难点所在。
一方面要求规范，走正规化的路子，一方面实际情况又不允许我们一步到位，完全规范。
这一点也希望公司的领导层不要对我们进行太过求全责备。
建议一、务必保持财务人员的稳定性;财务人员的稳定性，是我们做好财务工作并保证连续性的一个必要的条件。
我建议目前对syp和rjj进行重点的后备培养。
因为他们是经过公司考验合格的人员，完全可以放心培养使用。
二、配备合理的人员，而且必须保证服务到岗;目前来看，我们的财务软件在使用了，后续的规范也已经在财务制度中做了全面的规定，余下的工作就是严格执行。
使用正规的财务人员很重要，但是目前我们还达不到这样的要求。
有些办事处也许还不能配上规范的财务人员。
怎么办?三、加强业务学习，为了保证公司财务工作完全适应公司的发展，经常性的学习是必须的。
这一点上几年来我们都辜负了老总的要求。
这也是我们做不好工作的一个主要原因吧。
四、定期组织办事处财务人员回公司参加培训，每一年的财务人员的培训，我认为是很必要的。
这对于统一思想，贯彻执行制度和规范行为也是必须的。
这一点应该而且必须坚持做到。
不仅如此，还必须坚持和业务上一样，每月举行一次网络会议，以达到随时沟通的目的。
五、独立自主的处理会计业务和财务事项。
我们财务部的人员也是经过会计学校毕业的，在这里也做了很长时间了，特别是qz。
财务和会计帐务的处理靠的是《会计法》和国家的各项制度规定，这些制度规定国家和财政部会根据实际变化了的情况随时出台调整政策的。
因此只要我们能够随时保证学习，经常的接触了了解制度和政策，就一定完全可以适应和处理会计事项。
再说，每个企业都有每个企业的特殊性，不可能千篇一律的。
我们需要专家，但我们不要迷信和依赖专家。
我们需要指导，但不能完全依靠和依赖指导。
一方面是因为专家不可能解决我们的所有事情，另方面在某种程度上打击了财务人员的工作积极性，再一个是浪费公司的资金。
六、参与所有公司的重大经济事项的决策。
参与只是知情权的问题，这样可以保证我们财务部不至于成为聋子和瞎子，而我们不是想成为公司的决策者。
只有这样才可以保证我们随时的处理涉及到会计和财务处理的事项。
这样一定会可以增加我们工作上的执行力度。
七、改变对办事处的考核方式和方法;试着实行承包的管理方法。
这样就可以改变我们目前的被动局面。
八，改变业绩统计口径。
因为我们现在实行了软件的规范化核算方法，原来条件下的统计考核口径已经不能够完全适应和达不到原来的要求，我们应该在今年的年初工作就考虑统筹改变，以达到我们考核和统计的目的和要求。
九、为了保证公司财务部工作的朝气蓬勃，为了锻炼新人和年轻的会计人员，给他们很快进步和提高的机会，我请求离开财务部工作。
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