教育培训机构教师聘用合同模板
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________ 教培机构地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
第一条聘用内容甲方聘请乙方从事____________（课程）的教学工作。
具体授课内容、课程安排等详见附件。
第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提升教学能力。
4. 乙方应对学生的身心健康与安全负责，杜绝任何形式的歧视和体罚。
第四条薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为__________元/课时，具体支付方式及时间详见附件。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据规定为乙方办理社会保险。
第五条保密条款1. 乙方应对涉及甲方的所有商业秘密、教学资料等予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密信息。
第六条违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的经济损失。
2. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资，除补发工资外，还应支付滞纳金。
第七条合同变更与解除1. 合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在合同期内，乙方如有严重违纪或教学质量不达标等情形，甲方有权解除合同。
培训机构教师聘用合同范本（5篇）
培训机构教师聘用合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
培训学校教师聘用合同范本8篇
培训学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方教师姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行，如遇特殊情况需调整，双方协商确定。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方[部门名称]担任[具体岗位名称]，并同意按甲方的课程安排及其他工作要求从事相关教育教学活动。
工作地点在甲方所属校区。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币[金额]元整，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 奖金：根据乙方的实际工作表现及教学效果，甲方将给予相应的奖金和激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应按照教学大纲和课程计划完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的各项活动，并接受甲方的考核与评价。
4. 乙方应保护甲方的教学资源和资料，不得擅自泄露或外传。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间所开发或参与的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在教学工作中出现重大失误；（3）有违法行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________培训学校地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________________出生年月：___________________________身份证号：___________________________联系电话：_____________________________邮箱地址：_____________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
教育培训机构教师聘用合同模板7篇
教育培训机构教师聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________岗位工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方在受聘期间必须严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按照有关法律法规的规定，支付乙方在受聘期间的劳动报酬及福利待遇。
具体劳动报酬及福利待遇按照甲方制定的规章制度执行。
四、合同的变更、解除和终止第五条：有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1. 甲方因经营需要调整工作岗位的；2. 乙方因个人原因要求调整工作岗位的；3. 双方协商一致同意变更合同的。
第六条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；5. 乙方被依法追究刑事责任的。
第七条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五、违约责任及赔偿第八条：甲乙双方在履行本合同过程中，任何一方违反本合同条款，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照甲方制定的规章制度执行。
第九条：因一方违约造成另一方损失的，违约方应赔偿由此给另一方造成的一切损失。
培训机构教师聘用合同(适用版)5篇
培训机构教师聘用合同（适用版）5篇篇1甲方（聘用单位）：[机构名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[具体科目]教师，负责教授[具体科目]课程。
2. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间与地点1. 甲方的工作时间为每周[具体课时]，具体安排以甲方的课程表为准。
2. 乙方需按照甲方的工作时间安排，准时到岗，认真教学。
3. 工作地点为[具体地点]，乙方需按时到达指定地点，确保教学质量。
四、薪酬与福利1. 甲方按照每月[具体金额]的标准向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[工资发放日期]。
2. 乙方在完成教学任务后，可享受相应的课时费，具体标准以甲方的规定为准。
3. 甲方为乙方提供必要的教具和教学资料，并承担相应的费用。
4. 乙方在节假日期间，需按照甲方的安排进行值班或补课，甲方需支付相应的加班费或调休。
五、保险与福利1. 甲方需为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的费用。
2. 乙方在生病或受伤期间，可享受相应的医疗待遇，具体以国家的法律法规为准。
3. 甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。
六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方补发并加付利息。
2. 乙方如未按照本合同约定完成教学任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方的工资或福利，并视情节严重程度，解除本合同。
3. 双方在合同期内如有一方违约，违约方需承担相应的法律责任。
七、合同的变更与解除1. 本合同生效后，甲乙双方需严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
培训机构教师聘用合同书6篇
培训机构教师聘用合同书6篇篇1甲方（培训机构）：XXX教育培训中心地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX民族：XX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX路XXXX号身份证号：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘任乙方为培训机构的教师，主要从事XXXX培训工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
3. 乙方的工作内容为：根据甲方需求，按照甲方要求，完成教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方对乙方实行小时薪酬制度，乙方的工作时间为每周XX小时。
具体工作时间根据教学安排而定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
3. 乙方在合同期间因病或因事需要请假时，应提前向甲方说明，并提交相关证明材料。
甲方根据实际情况予以批准。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为每小时XX 元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和成果发放。
2. 甲方每月XX日支付乙方的上月工资。
如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在合同期间享受社会保险待遇，社会保险费用由甲方承担。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
5. 甲方可根据乙方的实际工作表现，在合同期满时给予乙方一定的奖励。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等商业机密负有保密义务。
2. 乙方不得在合同期内及合同期满后XX年内，在与甲方培训项目相同或相似的机构从事教学或相关工作。
3. 乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方的薪酬或福利，应按应付未付部分的XX%向乙方支付违约金。
培训机构教师聘用合同通用模板5篇
培训机构教师聘用合同通用模板5篇篇1甲方（培训机构）：XXX培训学校地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务达成以下协议：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方培训学校从事教学工作，具体岗位为XXXX。
2. 乙方需按照甲方的教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，爱护学校财产，维护学校的声誉和形象。
4. 乙方在合同期内，不得擅自变更工作岗位或终止工作。
如有特殊情况需要变更或终止，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理相关手续。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，具体以教学排班表为准。
2. 乙方的工作地点为甲方培训学校。
如有特殊情况需要变更工作地点，应提前告知甲方并获得甲方同意。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体以乙方岗位和实际工作表现为依据。
甲方将按月向乙方支付工资，工资标准为税前XX元/月。
如需调整工资标准，应根据甲方的薪酬制度进行相应调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方提供的额外福利，如社保、公积金等。
甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险和公积金手续，并承担相应的费用。
3. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的医疗期和待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在合同期内不得从事与甲方培训学校相同或相似的业务活动。
3. 乙方在合同期满后，仍应对甲方提供的资料和信息保密，并不得利用这些资料和信息为个人或他人谋取利益。
培训学校教师聘用合同协议5篇
培训学校教师聘用合同协议5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX培训学校乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同协议，以资双方共同遵守。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任[具体科目]教师一职。
合同期限自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责1. 乙方需根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动，提高自身的学术水平和教学能力。
3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理。
4. 乙方需完成学校交办的其他相关工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的工作时间安排，按时上下班，确保教学质量和效果。
2. 工作地点：甲方提供必要的教学场所和设备，乙方需在学校规定的教学场所进行授课。
四、劳动报酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方为乙方提供必要的福利，如工作餐、交通补贴等。
4. 乙方在完成教学任务后，可享受寒暑假期，期间甲方需支付乙方基本工资。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校规章制度的；（3）因故不能履行本合同规定的职责的。
3. 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；（3）学校因故停办或合并的。
4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。
但如乙方因工负伤或患职业病，甲方需按照相关规定给予乙方相应的待遇。
5. 乙方在合同期内被开除、劳动教养或判刑的，甲方可以解除本合同。
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员工聘用合同
姓名：
部门：
职务：
合同期限：自年月日至年月日
甲方（聘用单位）：盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司
地址：
乙方（受聘人）：（以下简称乙方）
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规の规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致の原则签订本合同。
第一条合同期限
一、本合同有效期为壹年，自年月日至年月日止。
二、聘用期满，经双方协商同意，可以续订合同。
第二条聘用职务及职责
一、甲方根据工作需要，担任岗位（工种）工作。
二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方の能力和表现。
调整乙方の工作和职务。
三、乙方应当尽最大の努力，以主动和积极の态度，按时完成甲方规定の工作职责及质量标准。
第三条工作时间
甲方执行活动工时制，除国家规定法定节假日外，正常情况下不存在停工，由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。
第四条工作条件及劳动保护
一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定の工作制度。
二、甲方根据乙方の工作工种、工作岗位の实际情况，向乙方提供必要の符合国家规定の劳动安全条件和劳动防护用品。
三、乙方在劳动过程中，必须严格执行各项劳动安全卫生规程。
第五条劳动报酬
一、甲方有权根据市场工资指数及乙方の工作岗位、职务及技能发生变化时，对乙方工资标准及相关福利待遇作出调整。
二、甲方进行调整不得低于盘锦市兴隆台区公布の最低工资标准。
三、甲方发放工资の日期为每月の10日（节假日可顺延或提前），支付时间不能超过约定の时间の10天，甲方不得克扣或者拖欠员工工资。
第六条福利待遇
一、乙方享有政府规定の法定节假日，享有婚假、产假等有薪假期。
第七条培训规定
一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训，甲方可根据实际情况，建立和完善培训制度，制订培训计划，乙方必须接受职业培训，提高职业技能。
二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训，乙方须另行签订协议。
培训协议の条款与合同中の相关条款想抵触时，以培训协议为准。
三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同の，没有相应工作经验の，须接受甲方の上岗培训，在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度，由双方另行商议确定。
第八条工作纪律及奖惩办法
一、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。
二、甲方对于模范遵守规章制度の员工予以奖励，对于违反规章制度の员工予以惩处。
第九条聘用合同の解除
一、凡有下列情况之一の，甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿，乙方如给甲方造成损失の，甲方有权要求乙方赔偿。
1）在聘用期内被证明不符合聘用条件の；
2）严重违反工作纪律、规章制度の；
3）乙方玩忽职守、营私舞弊或有不诚实行为，对甲方利益造成重大损害の；4）乙方被依法追究刑事责任の；
5）乙方违反本合同第八条，泄露商业机密の；
6）乙方违反本合同各项承诺，并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正の。
7）乙方提供虚假、伪造、冒用の入职资料、证件等の；
8）乙方年累计旷工10天以上者，或连续无故旷工3天以上者，或事假累计超过14天者，病假累计超过30天者。
9)乙方在没提交书面或口头辞职前，旷工2天包括以上则不发当月工资。
二、有下列情形之一の，劳动合同自行解除：
1）甲方依法被宣布破产の；
2）甲方依法解散或依法被撤销の；
3）乙方死亡の；
三、下列情况之一の，乙方可以立即通知甲方解除劳动合同，无须给予任何补偿：
1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由の手段强迫劳动の；
2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件の；
第十条聘用合同の终止
一、在合同期满前七天双方都需主动以书面形式告知对方对合同续签或终止之意见。
二、合同期满或双方约定の终止条件出现，合同自行终止。
第十一条违约责任
一、任何一方违反合同约定の必须承担违约责任，由此而造成对方经济损失或负面影响の，应向对方做出赔偿。
有关赔偿数额应根据违约责任大小及令对方造成の损失程度确定。
第十二条其他事项
一、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
二、本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份。
三、甲乙双方因实施聘用合同而发生争执，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
甲方代表（签章）：乙方（签字）：
签约日期：年月日签约日期：年月日。