医院特聘专家聘任合同-肖天波
医生专家聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（医院/医疗机构名称）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（医生专家姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方为一家合法注册的医院/医疗机构，拥有开展医疗服务的资质和条件。
2. 乙方为一名具备执业资格的医生专家，愿意接受甲方的聘用，提供医疗服务。
3. 甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用协议：第一条协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满后，如甲乙双方均无异议，经协商一致，可续签本协议。
第二条聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方____科室的____岗位医生专家。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：- 严格遵守国家法律法规和医疗行业规范；- 按时出诊，提供专业、优质的医疗服务；- 参与科室的医疗、教学、科研工作；- 接受甲方的管理和考核；- 完成甲方交办的其他工作任务。
第三条工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，并根据国家规定和甲方政策，享有以下待遇：- 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；- 带薪年假：根据国家规定和甲方政策执行；- 节假日加班费：按照国家规定支付；- 绩效奖金：根据甲方的绩效考核制度执行；- 其他福利：甲方提供的其他福利待遇。
第四条津贴及补贴1. 乙方在甲方工作期间，享有以下津贴及补贴：- 交通补贴：人民币____元/月；- 餐饮补贴：人民币____元/月；- 住宿补贴：人民币____元/月（如有）；- 其他补贴：根据甲方政策执行。
第五条保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家保密法律法规，对甲方的技术秘密、商业秘密负有保密义务。
医院特聘专家聘用合同模板
医院特聘专家聘用合同模板合同编号： [合同编号]甲方： [医院名称]乙方： [专家姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘请乙方担任特聘专家一事达成如下协议：第一条合同目的甲方特聘乙方担任甲方医院的特聘专家，乙方愿意接受甲方的聘用。
第二条职位及职责1.乙方担任甲方医院特聘专家一职，职位包括但不限于医疗指导、学科带头人、学术交流等。
2.乙方需履行与职位相关的工作职责，保证工作质量和效率。
第三条合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。
合同期满后，双方可协商续签或解除合同。
第四条工作时间与地点1.乙方按照甲方的要求，合理安排工作时间。
2.乙方工作地点为甲方医院，根据工作需要，有时需外出。
第五条工资及福利待遇1.甲方按照国家有关规定和上级主管部门批准的标准，支付乙方合理且公正的工资。
2.乙方享受甲方医院内部同级别职工的福利待遇，包括但不限于住房补贴、年终奖金、节假日福利等。
第六条保密条款乙方在工作期间及事后，对甲方医院的商业秘密、患者隐私及其他应保密的信息负有保密义务，并承诺对保密信息进行绝对保密，不得泄露或非法使用。
第七条保险及社保甲方按照国家规定参加员工社会保险，乙方享受甲方提供的工伤保险、医疗保险等福利待遇。
第八条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：–严重违反医院规章制度；–严重失职、渎职或玩忽职守；–在工作中严重过失，给甲方医院造成重大经济损失；–因乙方本人原因无法完成工作任务，并经甲方多次警告仍无改善的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：–以欺骗或其他不正当手段获得聘用；–违反劳动法律法规规定，对甲方医院进行不正当竞争；–损害甲方医院利益，泄露商业秘密或提供虚假信息；–其他应解除合同的情形。
第九条双方违约责任1.甲方或乙方未履行合同约定的，应承担违约责任，并向对方支付违约金，违约金的总额不得超过合同约定工资总额的10%。
医院外聘专家聘用协议书范本(通用)
医院外聘专家聘用协议书范本（通用）鉴于甲方（以下简称“医院”）需要聘用乙方（以下简称“专家”），根据双方平等自愿的原则，经友好协商达成如下协议：一、聘用范围1.1 专家将为医院提供以下服务：（具体描述服务范围，例如：专业咨询、技术指导等）1.2 专家的工作时间和工作地点应根据实际需要进行安排，但应遵守医院的工作制度和安排。
二、聘用期限2.1 专家与医院签订的聘用协议期限为（具体日期或时间段），自（日期）起至（日期）止。
2.2 如果需要延长聘用期限，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
三、薪酬及付款方式3.1 根据专家的服务内容，医院将支付相应的薪酬。
3.2 薪酬支付方式为（具体支付方式，例如：按月支付、按季度支付等）。
3.3 薪酬金额为（具体金额），具体细则见附表（如有）。
四、保密条款4.1 专家应对医院的机密信息负有保密责任，不得泄露给第三方或用于其他目的。
4.2 该保密责任在聘用期限届满后仍然有效，持续两年。
五、专利和知识产权5.1 在服务过程中，专家如产生具有独创性的发明创造或其他知识产权，应及时向医院报告并协商处理。
5.2 对于专家在服务过程中产生的知识产权，医院有权享有相关权益，并根据双方协商确定专家的权益。
六、合作解除6.1 若双方其中一方违反协议约定，严重影响合作的进行，对方有权解除本协议。
6.2 在解除合作后，双方应尽力保持已获得的机密信息的保密性，并妥善处理解除合作事项。
七、争议解决7.1 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
7.2 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
8.2 协议文本一式两份，签署后双方各持一份，并具有同等法律效力。
甲方（医院）：___________ 乙方（专家）：___________地址：_______________ 地址：_______________签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________附件列表1.详细工作安排表2.薪酬细则表法律名词解释•聘用期限：指专家与医院签订的工作期限，合同约定的开始和结束日期。
医院特聘专家聘用合同范本
医院特聘专家聘用合同范本合同编号：_________医院特聘专家聘用合同甲方：（医院名称）地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方：（专家姓名）身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于甲方需要聘请专业技术水平高、经验丰富的医学专家，乙方具备相关专业知识和丰富的临床经验，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任医院特聘专家，具体聘用岗位为：_________，职务为：_________。
第二条聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。
2. 乙方的绩效工资根据实际工作表现进行评定，具体评定标准由甲方制定，并在评定后的一个月内发放。
3. 乙方享受甲方提供的完善的福利待遇，包括但不限于住房、医疗、养老等方面的福利。
4. 乙方享受带薪年假____天。
第四条工作职责1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，保证医疗服务质量。
2. 乙方应积极参与科研和学术交流活动，提高自身专业水平。
3. 乙方应遵守国家法律法规和医疗伦理规范，保护患者权益，维护医院声誉。
第五条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露给任何第三方。
乙方应对其在工作中获得的任何机密信息保密，并在合同终止后继续承担保密责任。
第六条违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条合同解除1. 本合同期满后，如双方无异议，可续签新的合同。
2. 本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。
第八条争议解决本合同的履行和解释应依照中华人民共和国相关法律法规，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。
医院特聘专家聘用合同范本
医院特聘专家聘用合同范本甲方（医院）：_____________________地址：_________________________________________乙方（特聘专家）：_________________________身份证号码/护照号码：_________________________地址：_________________________________________鉴于甲方是一所依法设立的医疗机构，乙方是一位在医疗领域具有专业技能和丰富经验的专家，甲方愿意聘请乙方作为特聘专家，乙方愿意接受甲方的聘请。
现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方医院工作的相关事宜达成如下合同条款：第一条聘用期限1.1 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 聘用期满，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以与乙方协商续签合同。
第二条工作内容与职责2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任特聘专家职务，主要负责以下工作内容：- 参与医疗诊断、治疗及相关咨询工作；- 指导和培训医院内部医护人员；- 参与科研项目，提升医院科研水平；- 其他经双方协商一致的工作内容。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，遵守医疗操作规程，保证医疗服务质量。
第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
第四条薪酬与福利4.1 甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：- 基本工资：每月____元人民币；- 绩效奖金：根据乙方的工作表现和医院的经济效益，每季度/年度发放；- 特聘津贴：每月____元人民币。
4.2 甲方为乙方提供以下福利：- 社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；- 住房公积金；- 工作餐补；- 其他福利待遇。
第五条保密与知识产权5.1 乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息，必须严格保密。
XX医院医疗专家聘用合同范本2024版
医院医疗专家聘用合同范本2024版本合同目录一览1. 专家聘用基本条件1.1 聘用条件1.2 聘用期限1.3 工作职责2. 待遇及报酬2.1 薪资待遇2.2 奖金及福利2.3 社会保险及公积金3. 工作时间和地点3.1 工作时间3.2 工作地点4. 合同的生效、变更和终止4.1 合同生效条件4.2 合同变更4.3 合同终止条件5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 法律诉讼7. 其他约定7.1 合同附件7.2 补充协议7.3 法律适用及争议解决8. 合同的签署8.1 签署日期8.2 签署地点8.3 签署人9. 合同附件9.1 专家简历9.2 工作职责说明书9.3 薪资福利方案10. 合同的保存10.1 合同正本10.2 合同副本10.3 合同电子版11. 合同的公示11.1 公示内容11.2 公示方式11.3 公示期限12. 合同的评估与修订12.1 评估周期12.2 修订条件12.3 修订流程13. 合同的废止13.1 废止条件13.2 废止流程13.3 废止后的处理14. 合同的解除14.1 解除条件14.2 解除流程14.3 解除后的处理第一部分：合同如下：第一条专家聘用基本条件1.1 聘用条件（1）具有相关专业领域的博士学位或同等专业水平；（2）具有相关专业领域的执业资格证书；（4）在本领域具有较高的学术地位和影响力。
1.2 聘用期限（1）本合同期限为____年，自双方签字之日起生效；（2）合同期满后，如双方同意续签，应提前三个月书面通知对方。
1.3 工作职责（1）负责相关专业领域的诊疗、教学和科研工作；（2）参与医院组织的各类学术活动；（3）协助医院进行学科建设和人才培养；（4）遵守医院的规章制度，服从工作安排。
第二条待遇及报酬2.1 薪资待遇（1）专家聘期内，享有约定的基本年薪；（2）根据专家个人能力和贡献，可享受绩效奖金；（3）专家聘期内，享有医院规定的福利补贴。
医院门诊专家2024年度聘用合同模板
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX医院门诊专家2024年度聘用合同模板本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 聘用岗位1.2 岗位职责2. 聘用期限3. 劳动报酬3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 社会保险和福利待遇5.1 社会保险5.2 福利待遇6. 劳动保护和职业健康6.1 劳动保护6.2 职业健康7. 合同的变更、解除和终止7.1 变更7.2 解除7.3 终止8. 违约责任9. 争议解决10. 其他约定11. 合同的生效、修改和解除11.1 生效11.2 修改11.3 解除12. 保密协议13. 知识产权14. 附则第一部分：合同如下：1. 聘用岗位及职责1.1 聘用岗位：门诊专家1.2 岗位职责：1.2.1 负责门诊患者的诊断、治疗和病情管理；1.2.2 参与门诊的日常管理工作，提高医疗服务质量；1.2.3 参与门诊科研、教学和学术交流活动；1.2.4 完成医院安排的其他相关工作。
2. 聘用期限本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3. 劳动报酬3.1 基本工资：人民币元/月；3.2 绩效奖金：根据工作业绩和医院规定发放；3.3 福利待遇：按照医院相关规定享受国家法定节假日、年假、体检等福利待遇。
4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间：按照医院规定的正常工作时间执行；4.2 休息休假：按照国家法定节假日、年假、调休等规定享受休息休假。
5. 社会保险和福利待遇5.1 社会保险：按照国家和地方法律法规规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2 福利待遇：除基本工资和绩效奖金外，按照医院相关规定享受福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。
6. 劳动保护和职业健康6.1 劳动保护：医院应为聘用人员提供符合国家标准的劳动保护设施和用品；6.2 职业健康：医院应为聘用人员提供定期的职业健康检查，确保其职业健康和安全。
2024年特聘专家协议书范本
2024年特聘专家协议书范本特聘专家协议书1甲方：地址：乙方：地址：甲方因工作需要，聘请乙方为科室顾问专家教授（证件齐全），双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导，并督促执行。
乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由客人提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。
4、不定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗工作需要，进行专家查房及学术讲座。
二、甲方责任1、乙方以专家教授顾问身份及其技术（包括门诊、会诊、手术、讲课等）付出，甲方应付给乙方相应报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。
甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。
5、乙方在甲方工作期间，差旅、食宿费用均由甲方承担。
三、协议变更、解除和终止1、聘请时间自年月日至年月日。
因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：特聘专家协议书2甲方：乙方：因工作需要，甲方聘用退休人员为甲方。
根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限1、本协议有期限自 20xx 年 1月 1日起至日止，期满作废。
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特聘专家聘任合同
聘任方：_____________________________（简称甲方）
受聘方：__________，职称：___________（简称乙方）
为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期
特聘专家岗位聘期为三年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内特聘专家岗位上应完成的工作目标：_________________ _____________________________________________________________________
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：带领两名学生完成甲方的临床诊疗任务，服务好病人。
第三条权利和义务
一、甲方权利
1．根据卫生部门有关规定以及特聘专家岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2．依照国家法律，法规及医院的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1．依法维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供良好的工作和生活条件：
（1）提供专家诊室一间。
（2）提供就近租住住房一套。
（3）提供工作助手2名（由乙方自主选聘）。
3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的院内相关政策。
三、乙方权利
1．乙方按照第二条项目的规定开展工作，在聘期内每年享受特聘专家税后年薪计人民币_________元整（年薪含医院按国家规定提供的工资，保险，福利等待遇），年薪的月平均金额分解后即为乙方每月保底月薪，由甲方根据乙方实际月出勤情况（跟出勤天数减少而减少）按月发放。
聘期内乙方的业绩按其处方中草药费和挂号费的____%计算（辅助检查等按院内政策执行），乙方年度业绩总额超过年薪的，其在该年度期满时还可领取超额额度的业绩金额。
2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.乙方享受每周休息两天和每年度特聘专家年假十天。
四、乙方义务
1．认真遵守国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2．聘期内保证全职在甲方特聘专家岗位上工作，每周工作时间为五个工作日。
3．全面履行特聘专家岗位职责，完成特聘专家岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
第四条考核
甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
第五条合同的变更与解除
1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违纪行为，甲方保留合同变更权。
2．乙方在聘期内因自己特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘，乙方不享受保底工资，按其实际业绩进行结算发放，并视具体情况承担相应的违约责任。
第六条附则
1．本合同一式两份，双方当事人各持一份；本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。
2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：_______________ 签字：
签订日期：_________年_______月_______日。