移动通信公司副总经理竞聘演讲稿
竞聘演讲稿通信公司副总经理
竞聘演讲稿通信公司副总经理尊敬的评委老师，大家好！很荣幸能够有机会站在这里，向大家竞聘通信公司副总经理这个岗位。
在短短的几分钟内，我想向大家介绍一下我自己、我的优势以及为什么我适合担任这个职位。
首先，让我向大家介绍一下我自己。
我拥有多年通信行业工作经验，曾在一家知名的通信公司担任过主管职位。
这些年的工作经历使我对通信行业的发展和市场趋势有着深入的了解和独到的见解。
我熟悉通信行业的各个环节，从技术到市场，从运营到维护，具备全面的知识背景和综合能力。
其次，我具备优秀的管理和领导能力。
在之前的职位上，我带领团队完成了多个重大项目，如新产品的研发、市场推广等。
我善于团队合作，能够激励团队成员的工作积极性和创新能力，带领团队取得了一系列优秀的成绩。
我注重沟通和协调，能够有效地处理各种人际关系和团队内部的矛盾，保证工作的顺利进行。
我相信，在这个快速发展的行业中，优秀的管理和领导能力是必不可少的。
最后，我注重个人素养的提升和自我发展。
我时刻关注行业动态和最新技术，不断学习和提升自己的专业能力。
我积极参加各种专业培训和学习交流活动，不断扩展自己的知识面和人际关系。
我有良好的时间管理能力和抗压能力，能够在工作中保持高效率和高质量。
作为通信公司副总经理，我将以扎实的专业能力和领导能力，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
我将积极推动公司战略目标的实现，提升公司的市场竞争力和盈利能力。
同时，我也将注重团队建设和员工的成长，搭建良好的沟通和合作平台，共同推动公司的快速发展。
感谢大家给予我宝贵的时间，希望在今后的工作中能够有机会与各位共同合作，共同创造更加美好的未来。
谢谢！。
移动通信公司副总经理岗位竞职演讲
移动通信公司副总经理岗位竞职演讲尊敬的各位评委，尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己，并表达我对移动通信公司副总经理岗位的竞职意愿。
我是XXX，目前在公司担任某部门经理一职，今天我想向大家分享我对这个岗位的认识及我的理念。
首先，我想讲的是我对这个岗位的理解。
作为一个移动通信公司副总经理，首先应该具备丰富的行业经验和对公司的全面了解，能够对整个公司的运营进行全面的协调和管理。
其次，需要具备出色的领导能力和团队合作能力，能够带领团队积极进取，高效运营。
同时，还需要具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够及时把握市场的动向，为公司的发展提供战略性的指导和决策。
最后，作为领导者，还需要具备优秀的沟通能力和影响力，能够与各个层级的员工进行有效的沟通和管理。
接下来，我想向大家分享我的管理理念。
首先，我坚信“人才是企业最重要的资源”。
在我看来，一个优秀的管理者应该注重人才的培养和激励，激发每个员工的潜力和积极性，从而推动整个公司的发展。
我会积极推动公司的人才培养计划，为每个员工提供发展空间和机会，帮助他们实现个人目标。
同时，我也会注重员工的激励，建立激励机制，使他们能够真正感受到自己的价值和成就。
其次，我坚信“创新是推动企业发展的核心动力”。
在一个竞争激烈的移动通信行业，公司必须保持创新和持续进步才能在市场中立于不败之地。
作为副总经理，我将致力于营造一个创新的企业文化，鼓励员工提出新的想法和建议，推动公司的产品、服务和商业模式的创新。
同时，我也会积极推动技术研发的创新，加强与科研机构和高校的合作，引领行业的发展方向。
最后，我坚信“客户至上，追求卓越”。
在一个服务型企业中，客户满意度是衡量企业成功的重要指标。
作为副总经理，我将以客户为中心，不断提高服务质量和客户体验，建立良好的客户关系，倾听客户需求，不断改进产品和服务。
同时，我也会要求整个团队追求卓越，以卓越的品质和创新的服务来赢得客户的认可和支持。
2024年移动通信公司副总经理竞聘演讲稿
2024年移动通信公司副总经理竞聘演讲稿大家好！今天，我站在这里，带着满腔的热情和对未来的憧憬，向大家表达我竞选移动通信公司副总经理的决心和计划。
我坚信，我有能力胜任这一职位，并带领我们的团队走向更加辉煌的未来。
首先，请允许我简要介绍一下自己的背景。
我在移动通信行业工作了近十年，从基层的技术人员做起，逐步积累了丰富的经验和深厚的知识。
我曾在多个部门任职，对公司的业务和运营有了深入的了解。
与此同时，我也一直注重自我学习和提升，通过不断的学习和实践，提升了自己的领导力和管理能力。
为什么我要竞选副总经理这一职位呢？我认为，自己有以下几点优势：一、具备丰富的行业经验和专业知识。
多年的从业经历让我对移动通信行业的市场趋势、技术发展有了深入的认识，能够准确把握市场脉搏，为公司制定合适的发展战略。
二、熟悉公司的业务和运营。
在不同部门的任职经历让我对公司的业务流程、运营模式和资源配置有了全面的了解，能够快速融入新的角色，推动公司各项工作的顺利开展。
三、具备较强的领导力和管理能力。
多年的管理经验让我深刻理解团队协作的重要性，善于调动员工的积极性，激发团队的创造力和凝聚力。
接下来，我想谈一下我对竞聘副总经理职位的看法和未来的工作设想。
首先，我认为副总经理是公司高层管理团队的重要成员，负责协助总经理推动公司的整体发展。
作为副总经理，我将充分发挥自己的专业优势和管理能力，为公司的长远发展贡献自己的力量。
其次，我将紧紧围绕公司的战略目标和发展方向，积极推进各项业务的发展。
我将密切关注市场动态和技术趋势，不断调整和优化公司的产品和服务，以满足客户的需求和市场的变化。
同时，我还将加强与各部门的沟通和协作，推动公司内部资源的合理配置和高效利用。
此外，我还将注重人才培养和团队建设。
作为领导者，我深知人才是公司发展的基石。
我将注重选拔和培养优秀的人才，为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
同时，我还将积极推动团队文化的建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，激发员工的潜能和创造力。
2024年移动通信公司副总经理岗位竞职演讲（2篇）
2024年移动通信公司副总经理岗位竞职演讲尊敬的评委、观众们，大家好！我很荣幸能有机会站在这里，向大家介绍我自己，并向大家展示我竞职移动通信公司副总经理岗位的理念和能力。
首先，请允许我向大家自我介绍一下。
我是XXX，拥有多年的移动通信行业从业经验，在这个行业里积累了丰富的知识和经验。
我相信，我对于这个行业的了解和熟悉，将会成为我更好地履行副总经理职责的有力保障。
作为一家移动通信公司的副总经理，我认为核心可以归纳为三个方面：创新、团队合作和客户至上。
首先，创新是我一直以来的追求。
随着科技的不断进步和行业的日新月异，移动通信产业也在不断变革和发展。
只有保持创新，才能在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。
作为副总经理，我将致力于推动公司的技术研发和创新能力，不断引进和应用先进的技术和产品，提升公司在市场上的竞争力。
同时，我也将鼓励和支持公司内部创新，激发员工的创造力和潜力，打造一个具有创新思维的企业文化。
其次，团队合作对于一个企业的成功至关重要。
作为副总经理，我将致力于构建一支高效、协作的团队。
我的理念是，每个成员都能够充分发挥自己的专长和能力，相互之间进行有效的沟通和协作，共同为公司的目标而努力。
我将建立透明、开放的沟通渠道，鼓励员工分享想法和建议，不断完善公司整体的运作效率。
同时，我也将关注员工的成长和发展，提供培训和发展机会，激励他们不断提升自己的能力和素质。
最后，客户至上是我一直以来的工作原则。
作为一家通信公司，客户是我们的一切。
我们的成功，来自于客户的信赖和支持。
作为副总经理，我将以客户满意度作为衡量公司业绩的重要指标，并将其贯穿于整个公司的运营和管理过程中。
我将确保公司提供高质量的产品和优质的服务，满足客户的需求，并建立稳固的客户关系。
同时，我也将积极倾听客户的声音，处理和解决客户的问题和投诉，不断改进和提升我们的服务质量。
尊敬的评委、观众们，在我看来，移动通信行业正处于一个前所未有的发展机遇。
移动公司副总经理竞聘演讲
移动公司副总经理竞聘演讲尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在此站在演讲台上，参与移动公司副总经理的竞聘。
首先，我想对公司领导给予我这个机会表示衷心的感谢。
下面，我将分享我的想法和愿景，希望能够赢得大家的支持和认可。
作为一家知名的移动通信公司，我们面临着日益激烈的市场竞争和技术创新的挑战。
在这样的环境下，作为副总经理，我将发挥自己的管理和领导能力，与公司领导团队密切合作，致力于推动公司的发展和成长。
首先，我将致力于提升公司的市场竞争力。
当前，我们公司在市场份额和品牌影响力方面仍然有一定差距。
因此，我们需要加强市场调研，深入了解客户需求和市场趋势，以便更精准地制定产品和服务策略。
同时，我们也需要加强与业界合作伙伴的关系，共同探索创新的商业模式，以应对激烈的市场竞争。
其次，我将重视团队建设和人才培养。
团队是一个公司成功的关键因素，而优秀的员工则是一个团队成功的基石。
作为副总经理，我将搭建一个积极向上、互相信任和协作的团队氛围。
我将注重员工的培训和发展，为他们提供更多的学习机会和成长空间。
同时，我也将注重激励机制的建设，激发员工的工作热情和创造力，为公司的长期发展打下坚实的人才基础。
第三，我将推动公司的创新发展。
在移动通信行业，技术的变革是永无止境的。
我们需要不断地保持技术创新的敏感性和快速响应能力。
作为副总经理，我将加强与研发部门的合作，积极推动新技术和新产品的研发。
同时，我也将关注行业内的最新发展趋势，及时调整公司的战略规划，确保我们始终处于行业的前沿位置。
最后，我将注重企业社会责任和可持续发展。
如今，企业的社会责任和可持续发展已经成为各界关注的焦点。
作为一家知名企业，我们应该承担起更多的社会责任，推动社会进步和环境保护。
作为副总经理，我将坚守企业价值观，推动企业的可持续发展，同时积极参与公益事业，回馈社会。
亲爱的评委、同事们，我相信，作为移动公司副总经理，我将能够凭借自己的能力和热情，为公司的发展与壮大做出积极的贡献。
竞聘通信公司副总演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞聘通信公司副总经理一职。
首先，请允许我代表全体员工，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！同时，也感谢公司给我这个展示自我、挑战自我的机会。
通信行业作为国家战略性、基础性产业，近年来取得了举世瞩目的成就。
我国通信技术已跻身世界前列，5G、物联网、大数据等新兴技术蓬勃发展。
在这个充满机遇与挑战的时代，通信公司作为行业领军企业，肩负着推动行业发展的重任。
在此，我郑重承诺，若竞聘成功，我将全力以赴，为实现公司战略目标，为我国通信事业发展贡献自己的力量。
一、坚定信念，忠诚企业作为一名通信行业的从业者，我深知自己肩负的责任和使命。
竞聘成功后，我将始终坚定信念，忠诚企业，以公司利益为重，全心全意为公司服务。
我将深入学习党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，严守职业道德，以良好的品行和作风，树立公司形象，为公司发展贡献力量。
二、强化学习，提升能力通信行业日新月异，新技术、新业务层出不穷。
为了更好地适应行业发展，我将不断强化学习，提升自身能力。
一是加强政治理论学习，提高政治觉悟；二是学习通信行业专业知识，紧跟行业发展趋势；三是学习企业管理知识，提高管理能力。
通过不断学习，我将努力成为一名优秀的通信行业管理者。
三、创新思维，开拓进取创新是引领发展的第一动力。
在新的岗位上，我将充分发挥创新思维，开拓进取，为公司发展注入新活力。
一是加大技术研发投入，推动公司技术领先；二是优化业务流程，提高运营效率；三是拓展市场渠道，扩大市场份额。
通过创新，我将助力公司实现跨越式发展。
四、以人为本，关爱员工人才是企业发展的核心竞争力。
在新的岗位上，我将坚持以人为本，关爱员工，营造良好的工作氛围。
一是关心员工成长，提供培训和晋升机会；二是关心员工生活，解决实际问题；三是关心员工健康，关注员工心理健康。
通过关爱员工，我将激发员工的工作热情，凝聚团队力量。
五、严于律己，廉洁自律廉洁自律是党员干部的基本要求。
移动公司副总经理竞聘演讲稿范文
移动公司副总经理竞聘演讲稿范文尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好！我是XX移动公司市场部的XXX, 非常荣幸能够站在这里, 向大家展示我的竞聘演讲。
首先, 我要感谢公司给予我这次宝贵的机会, 也要感谢在座的各位评委和领导们对我的关心和支持。
作为一家领先的移动通信服务提供商, 我们公司在市场上一直都占有很强竞争力, 拥有广大的用户群体和较高的市场份额。
这些成就离不开公司领导的正确决策和全体同事的不懈努力, 同时, 也需要我们不断创新和进取, 不断适应市场变化, 扩大市场份额, 提升公司的竞争优势。
所以, 我参选公司副总经理, 就是希望能够为公司的发展贡献自己的力量。
在我看来, 移动通信行业正处于快速发展的阶段, 同时也面临着巨大的挑战。
随着5G技术的推广和应用, 人们对于通信的需求将会更加多样化和个性化。
而且, 在移动互联网的驱动下, 许多新兴业务也将涌现出来, 如物联网、人工智能、云计算等。
这些都为我们提供了巨大的机遇, 也给我们带来了许多新的竞争对手。
因此, 作为市场部的负责人, 我深感责任重大, 需要具备更多的创新意识和战略眼光, 以应对这些挑战。
同时, 我也相信,在公司领导班子的正确引领和全体同仁的共同努力下, 我们一定能够战胜困难, 取得更大的成就。
在竞争激烈的市场中, 一个企业要能够立于不败之地, 就需要具备优秀的管理团队。
作为副总经理, 我将把握住这个机会, 与整个领导团队密切合作, 为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
首先, 我将加强对市场的研究, 了解各项业务的动态, 找准市场需求的痛点和机会点, 为公司的产品设计和营销策略提供准确的方向。
其次, 我将着眼于人才队伍的建设和培养, 注重团队的凝聚力和创造力, 通过制定科学的激励机制和培训计划, 提高员工的工作积极性和创新能力。
最后, 我将加强与合作伙伴的沟通和合作, 建立良好的合作关系, 共同推动行业的健康发展。
作为一名市场部的管理者, 我深知市场营销的重要性。
移动副经理竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参与移动副经理的竞聘。
首先，请允许我向大家表示衷心的感谢，感谢公司给予我这个展示自己、实现自我价值的机会。
在此，我将以“勇担责任，共创辉煌”为主题，向大家阐述我的竞聘理念和未来工作设想。
一、个人简介我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
自[入职时间]加入公司以来，一直从事移动业务相关工作，积累了丰富的行业经验和团队管理经验。
在过去的工作中，我始终秉持着“客户至上，诚信为本”的原则，为公司创造了良好的业绩。
二、竞聘理由1. 对移动业务有深刻的理解和独到的见解多年来，我专注于移动业务领域，对市场趋势、客户需求、竞争对手等方面有着深入的了解。
在担任移动业务经理期间，我成功带领团队完成了一系列市场拓展和客户服务工作，为公司创造了丰厚的利润。
2. 具备较强的团队管理能力在团队管理方面，我注重培养团队成员的凝聚力和执行力，善于发现和激发员工的潜能。
在过去的工作中，我所带领的团队多次获得公司表彰，我为团队的成长和进步感到自豪。
3. 积极进取，勇于创新面对市场竞争的激烈，我始终保持积极进取的心态，勇于尝试新的业务模式和管理方法。
在未来的工作中，我将继续发挥创新精神，为公司的可持续发展贡献力量。
4. 诚信敬业，责任心强我深知作为一名管理者，诚信和敬业是必备的品质。
在今后的工作中，我将严格要求自己，以身作则，带领团队为公司创造更大的价值。
三、工作设想1. 深化市场调研，精准定位客户需求为了更好地服务客户，我将带领团队深入开展市场调研，深入了解客户需求，为产品研发和市场推广提供有力支持。
2. 优化团队结构，提升团队执行力针对现有团队存在的问题，我将从以下几个方面进行优化：一是加强团队培训，提升员工专业技能；二是优化绩效考核体系，激发员工积极性；三是加强团队沟通，增强团队凝聚力。
3. 创新业务模式，拓展市场空间面对市场竞争，我将积极探索新的业务模式，如跨界合作、线上线下融合等，以拓展市场空间，提高公司竞争力。
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移动通信公司副总经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
我叫XX，现任XX移动通信分公司财务部主任，中共党员，90年1月毕业于黑龙江省邮电学校财会专业中专；98年7月毕业于黑龙江省电视大学财会专业大专；20XX年1月毕业于黑龙江省行政管理学院财会专业本科；其间94年10月考取了助理会计师资格；20XX年5月考取了会计师资格。
80年至83年10月旅大警备区小长山守备区司令部服兵役，任报务员上士；83年11月至87年8月xx市邮电局电报科报务员；87年9月至90年1月黑龙江省邮电学校财会专业学习，任党支部书记兼班长；90年2月至95年4月xx市邮电局计财科会计检查员；95年5月至98年11月xx市邮电局财务检查室主任，助理会计师；98年11月至99年6月xx市电信局审计室主任；99年7月至现在xx移动通信分公司财务部主任。
在部队服役期间：多次受到连团嘉奖，并获得军旗前照像奖励一次，83年光荣加入中国共产党。
在黑龙江省邮电学校学习期间：担任党支部书记兼班长。
我们班学习成绩在全学年名列前茅，而且在各项文体活动中也取得优异成绩，改变了以往财会班能文不能武的状况，我也曾多次被学校评为优秀班干部和优秀毕业生。
在XX市邮电局期间：编写了区局会计培训教材（相当于区局会计制度），并认真讲课，培养了一大批财务人员，使区局的财务工作有了很大提高。
在XX移动通信分公司财务部期间：99年4月我被指定为xx移动通信分公司财务负责人，参与同电信分营工作，我深深感到我的责任重大，依据分营文件据理力争，尽职尽现，避免了大量的资金损失，把住分营财务关；整章建制做了大量的基础工作，加强了财务管理力度。
20XX年清理固定资产验收时荣获全省第二名，清理欠费和营业款上缴都受到了省公司财务部的奖励和好评，会计基础工作达标顺利通过验收；财务部连续三年被市公司评为先进集体，我也连续三年被评为先进个人；今天，我竞聘的职务xx移动通信公司副总经理。
一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。
副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。
又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务” 的原则，做好协调工作。
二、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。
副总经理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。
把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转从而使经营、网络各项工作目标更明确，重点更突出。
做为负责网络建设与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员，副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识，也就是说应该具备多方面的综合素质。
之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值：一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的协调能力。
多年的财务管理实践，使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉国家财经法规和公司财经制度。
并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。
二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。
能承担繁重而复杂的工作。
自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。
工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。
在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基础。
三、具有敏锐的政治思维日常工作中注重学习理论学习，具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力，最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。
在长期的财务实践工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经验。
实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃，我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手，我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。
四、有较强的创新意识我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
五、具有较强的沟通协调能力在XX生活三十多年，对XX地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解，并建立了广泛密切的人际关系，尤其对邮政、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。
六、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。
一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。
在这方面，我深有感触，自参加工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功！七、多年的财务工作，以及高臣总经理提出的“诚实为人，踏实做事”企训的鞭策下，使我早已形成了坦诚、直率的严谨办事作风，讲话不会拐弯抹角，有时候得罪人，这也形成了我在工作和生活中的一个弱点。
以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入副总经理的角色，大力的开展工作。
如果我能够竞争上xx分公司副总经理这项工作，我将在总经理的带领下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。
一、实现“两个转变”。
一是实现自身角色的转变。
即由财务部主任的具体项目管理工作向组织领导者角色转变。
既当指挥员，又要当好战斗员，与全体移动员工，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。
发挥整体优势，创造一个良好的、积极的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。
从做财务部主任时的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办好” 的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变，围绕市场经营和网络建设、维护的中心工作结合实际制订分管工作计划，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业健康有益的开展。
二、抓好“三项工作”一是抓好员工执行力工作是做出来的，而不想出来的。
再好的工作方案，如果不能够得到很好的落实，也不会达到预期的效果。
提高员工的执行能力，首先要以身垂范，将领导分配的工作首先细分，抓住重点，有计划、有步骤、有检查，面面俱到。
另外要充分调动员工的工作积极性，关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员，随时掌握工作的进展，各个环节是否协调一致，对开展得力的及时总结，推广经验，对落后的要及时提出有效的改进措施，有奖有罚，充分调动员工的工作热情。
二是抓好计划建设工作。
根据XX地型地貌的实际，要有计划，合理安排资源，把有限的建设资金用到最需要的地方，发挥最有效的作用。
明B里信号弱，哪里通信有障碍，就说明我们的网络建设还存在着不足，这个不足最快的反应者就是用户，只有广泛的倾听用户的反馈才能够及时准确掌握网络上存在的弱点。
如果我成功竞选上副总经理，第一步工作，我将在全市开展一次全面的用户调查和研究用户，主动了解用户对中国移动网络上的要求和呼声，在充分的调查研究的基础上，为网络建设决策的制订，各项投资方案的出台提供准确真实的依据。
要与市场经营找好配合战，充分利用市场经营的营业和营销、大客户经理这个资源窗口，在他们中间长期开展“多说一句话”活动，要求每位营业员营销员和客户经理向每一位办理业务的客户主动询问其对我公司网络上的意见和建议，最大程度减少客户的不满情绪，为网络建设提供真实有效的依据，为经营工作力争达到客户普遍满意打下双重基础。
三是抓好网络维护工作。
效益是企业的生命，也是员工凝聚力的根本所在，网络好坏在一定程度上决定着经营工作开展是否能够处于优势，能否让更多的用户满意，对企业发展起着至关重要的作用。
网络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试，要将维护工作渗透到日常工作的每一分钟，不能够等出现问题后再解决问题，必须做到预维护，将问题可能产生的原因分析透彻，针对每一个可能导致故障的原因要整理出具体的解决办法，并时时刻刻进行预检查，确保网络不出故障。
并在日常工作中注重“三勤”。
一是脑勤，勤学善思，注重研究剖析用户对网络需求，得出正确结论，解决网络运营中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把网络维护工作做实做细；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立活跃、高效的企业形象。
各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。
”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
最后，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。
”谢谢大家！。