如何做好新时期农业农村工作
农村基层干部怎样做好新形势下的农村工作
农村基层干部怎样做好新形势下的农村工作农村基层干部处于农村改革发展的前沿和第一线，是党在农村工作和战斗力的基础，肩负着建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入，组织和带领广大农民群众致富奔小康和建设社会主义新农村的重要任务。
当前，我国农业和农村经济已经进入一个新的发展阶段，随着党和国家对“三农”工作的进一步重视，农村改革的实行和不断深化，农村社会的经济体制、市场环境、农民生产生活方式正在发生广泛而深刻的变化。
适应新形势新任务的要求，做一名合格的农村基层干部，既是共产党员发挥先锋模范作用的具体体现，更是保持共产党员先进性的根本要求。
一、充分认清新时期农村工作的新形势一是农村工作的环境发生了重要变化。
农村经济市场化进程进一步加快，由卖方市场转变为买方市场，这是农村工作环境发生的一个根本性变化。
市场机制在农村更大的范围、更广阔的领域发挥作用，对农村基层干部来讲，认识市场、研究市场、占领市场、驾驭市场，成为我们做好农村工作的基础和前提。
二是农村工作的任务发生了重要变化。
党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，党的十六届五中全会又把建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村作为当前和今后一个时期的重要任务，这就跳出了以往就农业抓农业、就农村抓农村的工作思路，按照构建和谐社会、建立新的城乡关系和工农关系的要求，从推进农村经济社会统一协调发展方面，为我们做好新形势下的农村工作指明了方向。
三是农村工作的方式发生了重要变化。
在计划经济体制下，农村基层干部得主要精力都用在直接制定计划，直接指挥生产，直接调度资金、物资和劳力，以及征收税费、催粮要款上，随着社会主义市场经济的全面建立和进一步完善，农村税费改革的实行和深化，农村基层干部如果再沿用计划经济时期的包办代替、直接管理、行政指挥型的领导方式已经明显行不通，形式和任务要求我们改进领导方式，把工作方法切实转变到对群众的政策引导、典型示范、市场服务上来。
做好新时代“三农”工作的行动指南
做好新时代“三农”工作的行动指南作者：韩长赋来源：《农村工作通讯》 2019年第15期中央农村工作领导小组办公室主任、农业农村部部长韩长赋《习近平关于“三农”工作论述摘编》正式出版，这是新时代“三农”工作的一件大事。
党的十八大以来，习近平同志站在党和国家事业发展全局的高度，就农业农村改革发展稳定发表了一系列重要论述，系统回答了做好新时代“三农”工作的重大理论和实践问题。
习近平同志关于“三农”工作的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是我们党“三农”理论创新发展的重要成果，是做好新时代“三农”工作的行动指南。
全面把握习近平同志关于“三农”工作重要论述的理论体系《习近平关于“三农”工作论述摘编》收录了习近平同志2012年12月至2019年3月关于“三农”工作的讲话、报告、指示、贺信等70多篇重要文献中的286段论述。
这些重要论述博大精深、内涵丰富、思想深邃，是一个系统科学的理论体系。
习近平同志关于“三农”工作的重要论述，是我们党“三农”理论与时俱进的重大创新，具有极强的思想性、理论性、创新性、指导性。
一是对“三农”问题的认识达到新高度。
习近平同志着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、顺应亿万农民对美好生活的向往，提出实施乡村振兴战略，坚持农业农村优先发展的总方针，赋予“三农”工作新的战略方位。
二是对工农城乡关系进行新定位。
习近平同志强调，如何处理好工农关系、城乡关系，在一定程度上决定着现代化的成败。
坚持以工补农、以城带乡，推动形成工农互促、城乡互补、全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系，走城乡融合发展之路，改变了长期存在的“重工轻农、重城轻乡”的思维定势。
三是对农业发展阶段作出新判断。
习近平同志指出，新形势下，农业主要矛盾已经由总量不足转变为结构性矛盾，主要表现为阶段性的供过于求和供给不足并存。
推进农业供给侧结构性改革，提高农业综合效益和竞争力，是当前和今后一个时期我国农业政策改革和完善的主要方向。
农业工作计划
农业工作计划精选农业工作计划10篇农业工作计划篇1一、今后一个时期的想法（一）创新农业经营主体，积极发展“农业总部”经济必须加快培育新型农民、新型农户、新型龙头，打造农业经营新主体。
通过招商引资，培育新型农户就是要鼓励工商企业家带着资金，带着人才，带着信息，带着技术，到农村进行二次创业，让“农民进城，老板下乡”，做到“总部在，基地在农村”。
（二）围绕社会化，创新农业服务模式一方面，要完善公益性服务。
强化基层农业公共服务机构建设，重点解决窑湾乡畜牧兽医中心人员全部退休，无人员搞防疫的问题。
另一方面，要扩展经营性服务。
探索适合特点的农业经营性服务组织培育，采取政府订购、定向委托、奖励补助等方式，鼓励和支持经营性组织参与动植物病虫防治等农业生产经营服务，发挥经营性服务组织的生力军作用。
（三）围绕多元化，创新农业新型业态一是拓展功能业态。
充分发掘和利用农业的生产、生活、生态、文化等功能，推动农业产业与文化产业、旅游产业深度融合发展。
二是创新流通业态。
积极推动农产品电子商务，扶持“愚夫农业”、“格林农业”等网店扩大规模。
三是探索金融业态。
健全辖区农村信贷抵押担保体系。
积极推进有条件和意向农业产业化龙头企业在天津股权交易所等机构的挂牌交易步伐。
二、20xx年总体目标和工作思路（一）总体目标20xx年农村经济总收入达到24亿元，同比增长15%；企业收入达到19.8亿元，同比增长10%；村级集体经济收入突破1320万元，同比增长15%；农村居民人均纯收入达到14590元，同比增长16%。
（二）工作思路围绕“一个目标”，突出“两个重点”，实现“三个增长”，力争“四个突破”。
即围绕全域城市化这一奋斗目标，突出窑湾蜜桔原产地保护和以黑虎山、大树湾饮水改造为重点的农村基础设施建设，实现农村经济总收入、农民人均纯收入、村集体经济分别增长12%、16%、13%以上。
在农村集体产权制度改革、农村集体经济发展、农村土地确权和农业产业化发展上取得新的突破。
创新思路 不断提高新形势下做好“三农”工作的水平 (2)3篇
创新思路不断提高新形势下做好“三农”工作的水平 (2)创新思路不断提高新形势下做好“三农”工作的水平 (2)精选3篇（一）在新形势下提高做好“三农”工作的水平，需要创新思路和方法。
以下是一些建议：1. 建立多元化农业发展模式：传统的农业模式已经很难适应新形势下的需求。
可以尝试引入新技术，例如农业机械化、精细化管理等，提高农业生产效益。
同时，也可以鼓励农村发展多元化产业，包括农产品加工、农旅结合等，增加农民收入来源。
2. 推进农村一二三产业融合发展：传统的农业发展模式往往将一二三产业割裂开来，导致农村产业结构单一。
可以通过发展农村电商、农村金融等方式，促进农业、农村产业与现代服务业的融合发展，提高农民收入水平。
3. 加强农民职业技能培训：新形势下，农民需要具备更多的职业技能，以适应现代农业发展的需要。
可以通过开展职业技能培训，提高农民的技术水平和就业能力，帮助他们更好地融入现代社会。
4. 引导农民参与农业科技创新：农业科技创新是提高农业效益和竞争力的重要手段。
可以通过建立农民参与农业科技创新的机制，鼓励他们参与农业科技研发、推广和应用，提高农业生产的科技含量和创新能力。
5. 完善农村基础设施建设：加强农村基础设施建设是提高农村发展水平的重要保障。
可以加大对农村基础设施建设的投入，包括农村交通、水利、电力等方面的建设，为农业生产和农民生活提供良好的条件。
总而言之，创新思路、推动农村发展多元化、加强农民职业技能培训、引导农民参与农业科技创新、完善农村基础设施建设等措施有助于提高做好“三农”工作的水平。
创新思路不断提高新形势下做好“三农”工作的水平 (2)精选3篇（二）在新形势下做好“三农”工作的水平，需要不断提出创新思路。
以下是几点值得关注的思路：1. 以科技创新为核心：利用先进的科技手段，提高农业生产效率和质量。
例如，推广农业机械化和智能农业技术，提高土地利用率，增强农业生产的可持续性。
同时，探索农业科技创新的机制，鼓励企业和科研机构加大对农业科技的研发投入。
乡村振兴如何实现农业农村现代化目标
乡村振兴如何实现农业农村现代化目标农业农村现代化是乡村振兴的总目标，也是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。
那么，如何在乡村振兴的战略框架下实现农业农村现代化目标呢？首先，要加强农业基础设施建设。
这包括完善农田水利设施，确保农田能够得到有效的灌溉和排水，提高农田的抗灾能力和生产稳定性；加强农村道路建设，让农产品能够更便捷地运输出去，农资和农业技术能够更顺利地进入农村；推进农村电网改造升级，保障农业生产和农村生活的电力供应稳定。
同时，要加大对农业科技创新的投入，推广先进适用的农业技术和装备，提高农业生产效率和质量。
例如，推广智能化的农业机械，利用无人机进行植保作业，应用精准农业技术实现农业资源的精准投放。
其次，培养新型职业农民是关键。
随着农业现代化的推进，传统的农民已经难以适应新的农业生产方式和经营模式。
新型职业农民不仅要有丰富的农业生产知识和技能，还要具备市场经营意识、互联网思维和创新精神。
要通过开展各类农业培训，让农民掌握现代农业技术和管理方法；鼓励大中专毕业生、退役军人等返乡创业，为农村发展注入新的活力；建立健全职业农民的扶持政策，提高他们的收入水平和社会地位，让更多的人愿意投身农业。
再者，推动农业产业融合发展至关重要。
单一的农业生产往往效益不高，要延伸农业产业链，提高农产品附加值。
比如，发展农产品加工业，将初级农产品加工成具有更高附加值的食品、饮料等；促进农村一二三产业融合，发展农业观光旅游、休闲农业等新业态。
通过产业融合，不仅能够增加农民的收入，还能创造更多的就业机会，吸引农村劳动力就地就业。
此外，完善农村土地制度也是实现农业农村现代化的重要保障。
深化农村土地制度改革，稳定农村土地承包关系，落实好第二轮土地承包到期后再延长三十年的政策，让农民吃上“定心丸”。
同时，推进农村土地流转和适度规模经营，提高土地利用效率。
但在土地流转过程中，要保障农民的合法权益，防止土地过度集中和非粮化、非农化。
新时期促进农村经济发展的十大对策
新时期促进农村经济发展的十大对策我国农村经济进展迈入新时期以后，一方面加入wto迫使我国农民越来越多地面对来自国际市场质优价廉进口农产品的竞争，另一方面我国人多地少的基本国情与一家一户的小农经济造成农业生产规模效益差，农产品出口经常受到绿色壁垒的阻碍，国内农业产业结构调整效果不明显，劳动力转移不完全，农村经济进展还没有步入良性循环。
要改变这一局面，需要采取一系列有效措施，在政府管理体制、组织机制、保障机制等方面进行改革。
（一）免征农业税，消除对农产品的负保护很多国家对农业实施各类形式的保护与补贴，与此相反我国很多农产品的有效保护率（epr）与生产者补贴等值（pse）均是负值，表示政府对这些农产品的征税大于对它们的补贴，因此我国还存在如何消除负保护的问题。
政府决策部门应改变指导思想，将从农业与农民处抽取剩余资本来支持工业进展转变为由工业化支撑起来的财政来支持农业。
许多国家都不征收农业税，免征农业税能够作为政府在wt0框架下支持农业的一个有效手段。
由于我国农业税的计税方式是按照历史的产量基数确定的，因此农产品主产区农业税赋较重，免征农业税能够降低生产成本，有效增强我国农产品的国际竞争力，提高农民收入。
从减轻农民负担看，由于很多乱收费总是跟着农业税来搭车收费，免征农业税能够从根本上减轻农民负担，最有效地完成税费改革。
一些地方已经开始进行对农民实行直接补贴的试点，在实际操作中有两种补法：一种是按照农民人头补，另一种是按照承包地面积补，由于农村的实际情况较复杂，有些农户人多地少，假如按照面积补这些农户就比较吃亏；而另一些农户人少地多，假如按照人头补又不合理。
由于wto规定绿箱支持只能以不刺激生产为前提对生产者提供直接支持，如按耕地面积、农业人口、收入水平为根据提供各类直接补贴，不能与产品挂钩。
因此这种直接补贴搞得不好会造成新的矛盾与不公平，农民即使让耕地抛荒也能够照样领补贴，从而培养懒汉农民。
农民按一种标准向国家交税，政府再按另一种标准向农民提供补贴，农村基层干部收税时难，向农民提供补贴时繁，很难做到公平合理。
农业农村工作
农业农村工作农业农村工作是国家经济发展的重要基础，也是关系到千家万户的民生问题。
当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，农业农村工作显得更加重要。
为了推动农业农村工作的发展，我们需要从多个方面入手，全面推进农业现代化，实现农村全面振兴。
首先，要加大农业科技创新力度。
通过加强科技创新，提高农业生产效率，促进农业可持续发展。
在种植业方面，可以推广高产、抗病、适应性强的新品种，提高农作物产量和品质；在畜牧业方面，可以加强畜禽疫病防控，提高养殖效率和产品质量。
同时，还要加强农业机械化，提高农业生产效率，减轻农民劳动强度，提高农业生产水平。
其次，要加强农村基础设施建设。
农村基础设施建设是农村振兴的重要保障。
要加大对农村道路、供水、供电、通讯等基础设施的投入，改善农村基础设施条件，提高农村居民生活水平。
同时，要注重发展农村特色产业，推动农村经济多元化发展，增加农民收入，改善农村经济发展环境。
再次，要加强农村环境保护。
农业生产对环境的影响日益凸显，要加强农业生产过程中的环境保护工作，推动农业生产方式转变，实现绿色农业生产。
加强农村环境治理，改善农村生活环境，提高农民生活质量。
最后，要加强对农民的关爱和扶持。
农民是农业农村工作的主体，要加强对农民的政策扶持和关爱，提高农民的社会保障水平，增强农民的获得感和幸福感。
同时，要加强对农民的培训和教育，提高农民的素质和技能，增强农民的自我发展能力。
综上所述，农业农村工作是国家经济发展的基础，也是关系到千家万户的民生问题。
我们要从多个方面入手，全面推进农业现代化，实现农村全面振兴。
只有这样，才能够推动农业农村工作的发展，促进农民增收致富，实现乡村振兴，为全面建设小康社会做出更大贡献。
如何做好新形势下的乡镇工作
如何做好新形势下的乡镇工作一、要有强烈的事业心和责任感具备强烈的事业心和责任感是胜任任何一种角色任务的先决前提。
从事农村工作的乡镇干部，任务繁杂、条件艰苦、待遇较差，更应树立强烈的事业心和责任感。
事业心是创业的动力，有了强烈的事业心，才能克服种种困难，百折不挠地向认定的目标进取。
责任感是对干部的起码要求，在其位就得谋其政，为广大人民群众负责。
树立强烈的事业心和责任感，应克服和纠正两种倾向：一是临时观点。
现在有些干部害怕农村工作、过不惯农村生活，千方百计想逃离避开，“镀金意识”明显，临时观点偏重。
二是出个人风头。
有些干部急于标新立异，标榜自己，上任后往往脱离实际，另搞一套，造成浪费。
事实上，正确的计划、科学的决策有时需要一届一届、一任一任的领导如同接力赛般地棒棒相传，铁心拼搏才能达到胜利的终点，要“一张蓝图绘到底”，决不能朝令夕改、反复折腾，一任一个花样。
只有本着为当地百姓高度负责的态度，对辖内的工作长远规划，前赴后继，而自己则甘当铺路石，将个人的升迁得失看得很轻，才能真正干出一番事业。
要树立一种干不好工作就是失职的意识，不时反躬自问，自我鞭策。
二、要保持良好的精神状态保持良好的精神状态是搞好任何一项工作的重要条件。
农村工作尤其如此。
农村经济落后，由于底子薄，基础差，要改变面貌难度大，很容易使乡镇干部产生畏难情绪，认为要干出政绩不大可能，于是工作也懒得主动去开展，一心满足于当好“维持会长”，抱着观望、混日子的态度应付工作，久而久之必然导致情绪低落，斗志消沉，工作越来越被动。
古人云：三军不可夺其志!一旦丧失斗志就会使战斗力土崩瓦解。
因此，作为乡镇党委，一定要把保持广大干部良好的精神状态做为一项重要工作来抓，时刻关注干部的思想动态、精神面貌。
“气可鼓，不可泄”，要努力创造一种奋发向上、朝气蓬勃的良好氛围，激励干部有所作为，积极进取，保持良好的精神状态。
三、要善于思考和探索在乡镇要卓有成效地开展工作，需要乡镇干部多花一番心思，多动脑筋，多出好点子，不能驴子推磨——走老道儿，因循守旧。
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如何做好新时期农业农村工作一、当前农业农村工作面临的主要问题及农民最盼望党和政府解决的难题。
（一）存在问题我乡的三农工作还存在着一些不足和差距，主要有：一是农业龙头企业数量少、规模小，辐射带动能力不强。
目前，农产品加工企业仅天琴养鸡场规模较大。
二是乡财政薄弱，设施农业建设发展缓慢，群众投入的积极性不是很高。
三是产品结构相对单一，发展不平衡。
这些问题，都在一定程度上制约了农业农村经济的发展和农民收入的增加，（二）农民盼望解决的发展难题在社会发展方面：社会治安、看病就医、公共交通等热点问题依然存在。
在经济发展方面：稳定物价，抑制物价过度上涨问题、大学生劳动就业和农民工就业、社会保障、提高个人收入缩小收入差别等问题。
在政治发展方面：政府廉政建设、政府办事效率、政府政务公开、公民权利保障等。
在农民增收方面：1、希望政府提供资金扶持，帮助农户扩大生产规模。
当前随着农产品价格回升后，一些农户想增加投入，扩大种植和养殖规模，但苦于没有资金投入。
2、搞活农产品流通。
近年来各地都普遍存在一些农产品增产不增收的问题。
农民担心销路难以扩大生产。
搞活农产品流通，促进农民增收。
3、加强技术培训，提高农民的劳动技能。
据调查，目前我乡农村劳动力中受过专业培训的约占14%左右，多数农民主要还是依靠传统的生产技术进行种养，生产门路不多，农产品技术含量和品质不高，经济效益低，由此而造成卖难问题突出。
4、继续加强农村基础设施建设，改善农业生产条件。
5、加强农资市场管理，稳定农资价格。
近几年来，化肥、农药等农资价格的不断上涨和农产品价格下降形成了很大的反差，工农业产品剪刀差扩大，城乡居民收入差距进一步加大。
6、清理和兑现历年拖欠农民的各种“白条”和农民工工资，维护农民的合法权益。
“白条”兑现和农民工工资拖欠问题依然存在。
二、如何重视基层工作、关心基层干部。
建立完善保障激励机制，对基层干部真正重视、真情关怀、真心爱护。
按照“一定三有”的要求，想方设法帮助解决工作生活上遇到的困难，要切实提高报酬待遇。
通过在政治上关心、工作上交心、生活上贴心、成长上培育，充分调动和发挥基层干部队伍的积极性和创造性。
1、政治上关心。
一是注重从广大基层干部中发展新党员，成熟一个，纳新一个。
二是对优秀基层干部进行大张旗鼓的表彰奖励，使他们的辛勤工作得到充分认可。
三是对基层优秀干部大胆提拔，加大横向和纵向交流力度，多岗位锻炼，实施“立体培养”计划，建立基层干部快速成长机制。
2、工作上交心。
一是定期走访基层干部，对其工作中的困难、失误和创新等多支持、指导、交心，搞好协调和配合，鼓励其干成事业。
二是鼓励建言献策，树立基层干部主人翁意识。
通过设立电子信箱、意见箱，召开座谈会等多种形式，经常性地征求广大基层干部的意见和建议，对合理化建议及时采纳，并对建议人予以表扬。
三是切实加强教育培训，努力提高基层干部工作能力。
四是安排部署工作充分考虑基层干部的实际情况和承受能力，尽量给他们“减负”。
坚决不安排可有可无的检查，必要的检查集中进行；尽量减少会议，非开不可的会议合并召开。
3、生活上贴心。
重视改善基层干部的工作、生活条件、帮助解决实际困难。
如盖宿舍楼，改善住房条件、在家属子女就业、子女入托入学等方面优先考虑，对家庭生活中遇到特殊困难的干部，给予特殊照顾和帮助。
4、成长上培育。
一是树立正确的用人导向。
始终把工作实绩作为选用干部最重要的依据，促使广大基层干部凭实绩求进取。
二是加强防腐免疫教育。
通过打招呼、进行诫勉谈话等形式，时刻提醒广大基层干部要牢记自己是人民的公仆；利用党员电化教育和远程教育手段，通过正反面典型对基层干部进行激励教育和警示教育，防患于未然。
三、乡村干部如何发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定。
1、要正确处理好干群关系，牢固树立为农民服务意识。
全心全意为人民服务，这是党的根本宗旨。
要实践这一宗旨，首先要确立好农民是农村工作的主体这一基本概念，紧紧围绕农民来开展，来服务的，只有这样干部才能得到群众的认可和支持，党的方针政策才能得到贯彻和执行；其次要建立和完善切实可行的为民服务制度，从制度上监督、约束干部履行职责，这也是密切干群关系的基本条件，好的制度才能产生好的干部，好的制度才能有好的工作效率；再次是要发展经济，领民致富，这是乡乡干部的工作目标和方向。
摆脱贫穷，走向富裕，是当今农民最大的愿望和需要。
也是现阶段党在农村的根本任务，是党的为人民服务的宗旨在农村工作中的集中体现，这就要求乡乡干部，既要懂政策，又要掌握农业生产技术；既要懂传统型生产模式，又要懂得将最新科学技术与传统农业生产相结合；既要懂生产，又要懂市场，只有这样才能带领广大群众早日奔小康。
2、要在发展经济上下功夫，做共同致富的带头人。
发展关乎国计民生，关乎村容村貌改变，关乎一方百姓福祉。
作为基层干部，必须树立强烈的发展意识，把发展经济、带领群众致富奔小康作为自己的首要职责。
要树立“自己不致富、不配当干部，不能带领富、不是好干部”的思想，要有“面貌不改我难安，群众不富我无颜”的责任感，始终保持奋发向上、锐意进取的精神，想方设法，千方百计，创造条件，努力把村经济搞上去。
能不能为村里找到一条适合本村实际的发展路子，是检验村乡村干部能力的“试金石”。
要用科学发展理念引领农业，用现代科技提升农业，用现代经营方式发展农业，立足本村实际，开拓视野，根据市场需求，发挥资源优势，坚持因地制宜发展特色农业。
既要能致富，还要能带富，要有“一人富不算富，大家富了才是富”的胸怀，一方面带头致富，给群众作标杆、树榜样，另一方面，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，实行“农民教农民，先富带后富”，带领群众走共同致富道路。
3、要在构建和谐上下功夫，做服务群众的贴心人。
营造干群和谐、党群和谐的良好氛围，推动农村全面和谐稳定，是建设社会主义新农村的重要前提和保证。
乡村干部上联党委政府，下联全村百姓，是农村群众的“主心骨”，必须带头心系群众、服务群众、密切联系群众，主动与群众打成一片。
要在感情上贴近群众，经常进家入户察民情，知民意，了解群众的所思所想，所盼所怨；要在工作上多考虑群众，从解决吃水难、行路难、住房难、看病难、子女上学难等关系群众切身利益的实际问题入手，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。
大家只要做到知民情、解民忧，真正让群众满意，说话就有人听、办事就有人跟，在工作中就会一呼百应，得心应手。
村党组织书记在促进一方发展、维护一方稳定中具有不可推卸的责任，对工作要有守土之责。
要依法化解村内矛盾，主动调解民间纠纷，千方百计把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，切实做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，筑牢农村社会稳定的“第一道防线”，为党委、政府分忧，为人民群众解难。
4、要在清正廉洁上下功夫，做办事公道的正派人。
“公生明、廉生威”。
从农村的现实情况看，一个村能不能形成文明向上的村风、民风，关键在于村干部尤期是村党组织书记是不是为人正气、处事公道。
村党组织书记天天跟群众打交道，廉洁不廉洁，公正不公正，群众心里清楚，评说自有公论。
我区的村党组织书记大都是党员群众“公推直选”上来的，托负着群众的信任和期望，要出于公心，去除私心，公平待人，公道处事。
特别是在处理亲属与群众之间的关系时，不能优亲厚友，要不偏不倚，以心正求公正，以公正服大众。
想问题、作决策、办事情，要从大局着眼，充分考虑绝大多数群众的利益和意愿，绝不能仅仅考虑少数人甚至个人的利益。
要坚持原则，主持公道，敢于管事，不能有怕得罪人、怕丢选票等思想顾虑，坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，特别是在遇到矛盾激化和突发事件的时候，要勇于站出来，为党委政府做工作，化解矛盾，平息事态。
对好人好事好风气，要旗帜鲜明地鼓励倡导，大胆撑腰；对损害他人利益、破坏安定团结、影响全村形象的人和事，要不信邪，该教育的教育，该制止的制止，该处理的处理，以打击歪风邪气，弘扬正气。
5、要在民主治村上下功夫，做知法懂理的明白人。
人民民主是社会主义的生命。
随着社会主义法制的不断健全，农村基层民主的不断推进，民主在农村已是大势所趋、人心所向。
从历届村级班子换届考察中反映出的问题来看，有的村班子闹不团结，主要问题就是支部书记缺乏民主意识。
基层干部必须按照社会主义新农村建设中“管理民主”的基本要求，及时转变工作理念，改进工作方法，实行民主治村。
在班子内部带头贯彻执行民主集中制，营造一种公开透明、平等宽松的氛围，集思广益、群策群力商讨村务。
要着力健全民主公开、规范有序的村级工作运行机制，完善民主管理的各项规章制度，坚持村务公开、党务公开，推行党群议事会等制度，实行民主理财，增强村务管理的透明度，做到“给群众一个明白，保干部一个清白”。
要带头学法、知法、守法，不断提高依法行政、依法办事的水平，学会用法律、用政策来推进工作，促进和谐。
四、如何提高基层干部解决实际问题的能力。
“十六届四中全会向全党明确提出了‘五种能力’建设的任务。
作为基层党组织和党员干部，我认为最重要的就是要提高解决实际问题的能力。
”对基层党委和政府来说，一要追求拍板、决策的“准确度”，二要追求经济社会的“发展度”，三要追求人民群众的“满意度”，四要追求社会治安的“稳定度”。
对基层党员干部而言，一要强化处理各方关系的协调能力，做到考虑一方利益的时候，不忘另一方利益。
二要强化攻坚克难的刚性能力，做到苦不怕，难不退，自己该做的事不推给别人，今日能做的事不拖到明天，充分显示先进性。
由于基层干部长期与群众生活在一起，具备解决实际问题的便利条件，基层干部只有明确责任意识和工作重点，不断增强处理实际问题的能力，才能在实际工作中充分发挥主动性与积极性，游刃有余，拉近群众与干部的心理距离。
1、要把学习作为“第一追求”。
工作中，矛盾和问题是客观存在且错综复杂的，我们必须正视它、研究它进而破解它。
提高解决问题的能力，首先要加强学习，用新的理论知识武装头脑。
一要抓学习风尚的形成。
进一步完善集中学习制度和学习计划，组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习市场经济和现代科技知识，通过进行学习交流，撰写体会文章等多种形式创造浓厚的学习氛围。
以集中学习促进班子成员开展自学，结合自身的工作实际，加强对分管工作政策的了解、研究，加强对业务知识的钻研，增强向书本学习、向实践学习、向群众学习的热情。
二要加强调查研究，摸准实情。
基层领导干部要在全面、客观、准确认识和把握县情、乡情、村情上下功夫，把经济的、政治的、社会的、文化的情况及民情民意民风等弄清楚，在此基础上进行综合分析，掌握规律。
要经常深入基层，深入实际开展调查研究，既要到好的地方去总结经验，更要到困难、落后的地方去发现问题、解决问题。