2020年浙江杭州公务员面试男女比例均衡
2023年对部分单位公务员考录工作调查的情况分析
对部分单位公务员考录工作调查的情况分析为了解掌握我市近年来新招录公务员岗位适应情况，不断提高公务员招录工作的规范性和针对性，近期，我们对8家近年来招录公务员较多的单位进行了情况调查。
现汇总分析如下：一、近年来考试录用公务员的人员结构情况近年来我市新招录的公务员，总体上年富力强、学历层次高，可以较好地适应岗位、胜任工作；同时这支队伍也存在着性别、年龄、专业等方面比例不尽合理的问题。
就调查的几个单位看：从性别比例来看，2023年新招录人员中男性占63%，女性占37%；2023年男性54.3%，女性45.7%；2023年男性41.7%，女性58.3%。
近年来，新录用公务员中女性比例逐年上升。
从年龄结构来看，25岁以下的占39.7%，25-30岁的占44.4%，31岁以上的占15.9%。
新录用公务员总体比较年轻，公务员队伍中30岁以下人员大部分为近年通过公开考录所补充。
从文化层次来看，新招录公务员中研究生占22.2%，本科占76.2%；获得硕士学位的22.2%，学士学位的74.6%。
学历层次总体较高并逐年提高，其中2023年硕士研究生占15.4%，2023年占20%，2023年占26.7%。
从工作经历来看，录用前有两年工作经历的占33.3%，一至两年的12.7%，一年以内的7.9%，无工作经历的46.1%。
虽然近年来积极加大从基层一线考录公务员力度，但总体上讲，应届毕业生的比例远高于社会在职人员，占到总数的44.4%。
二、新录用公务员的岗位适应情况及其影响因素通过对部分单位新录用公务员所在部门和分管领导的了解，对新录用公务员的总体评价，表达满意的占86.4%，比较满意的占12.4%，满意和比较满意合占98.8%。
具体来说，在思想品德、岗位适应能力、业务拓展能力中，表达满意的分别占98.8%、70.4%、67.9%，表达比较满意的分别占1.2%、28.4%、27.2%，满意和比较满意之和均超过了95%。
从这一数据看，用人单位对新录用公务员总体上还是满意的，说明通过公开招考可认为招录机关选拔到合用的人才。
浙江萧山188人参加公务员面试
浙江萧山188人参加公务员面试
导读：本文浙江萧山188人参加公务员面试，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
日前，为期两天的2016年萧山区公开考试录用公务员面试工作全部结束。
本次面试由杭州市统一组织并在我区设置面试分考点，由区委组织部、区人力社保局具体实施。
据了解，共有199名考生进入面试资格审查环节，经现场资格审查以及部分岗位体能测试，最终有188名考生入围面试。
本次面试考官均由杭州市面试考官库中统一抽取并随机抽签确定具体考点。
考官到达考点后再随机抽签进行分组。
与此同时，每个考生也按照岗位分组抽签，决定面试的先后出场顺序。
今年的公务员面试遵循分级分类的原则，针对不同岗位性质，共启用了B、C、D三套试卷，面试统一使用浙江省命制的面试卷。
这三套试卷分别用于一般岗位、城管岗位和优秀村干部岗位等三类职位，都具有明显的岗位针对性。
据悉，今年我区计划招录公务员69名，按照招考公告的要求，将按照1:1的比例有69名考生进入体检环节。
2016年浙江杭州公务员面试男女比例均衡
2016年浙江杭州公务员面试男女比例均衡公务员考试网为您整理“2016年浙江杭州公务员面试男女比例均衡”，考生们一起来看看杭州公务员面试详情吧！2016年杭州市各级机关计划考试录用公务员914名，经过网上报名、资格初审和缴费确认，取消计划13名，核减计划2名，调整以后全市的招考计划为899名。
经过前期激烈的竞争，最终有2441名考生通过了“笔试关”，进入到资格审查环节。
面试于6月4日、5日两天进行，其中，6月4日为综合类、行政执法类、选调生村官、优秀社区干部类职位面试，6月5日为基层类职位面试。
考生：热点问题较多考试难度适中6月4日上午10时，记者来到位于杭州市退休职工大学的考点时，已经有考生陆续完成了面试。
“感觉还可以，有点小紧张，拿了85分。
”今年刚从浙江大学城市学院毕业的小陈告诉记者，他学的是司法行政专业，报考的是城管的岗位。
这次是他第一次参加公务员招录考试，笔试成绩排在第二。
“考生都是打乱的，我们不知道自己究竟是在跟谁竞争，尽自己最大的努力吧。
”出了考场，小陈显得对自己的表现有些许不自信。
相对于小陈的初次赴考，部分有过应考经验的考生则显得淡定很多。
“题目还是比较贴合实际的，难度适中，在执法过程中会遇到的问题，应该怎么去应对和处理，这些都有涉及到，对以后如何成为一个合格的公务员还是挺有帮助的。
”一位刚完成面试的考生告诉记者，他报考的是监狱执法方面的岗位，跟应届生小陈不同的是，这位考生已经有了5年的工作经验。
“可能这也算是一个优势吧，毕竟有过工作经验，在处理问题和考虑问题上都会相对成熟一些。
”“比如我笔试考110分，去地税的岗位肯定是垫底的，如果报考监狱执法方面就能轻松进面试。
”最后，这位考生给出了他的应考心得，他认为考试的心态和对自身的定位很重要，只有对自己的能力做一个正确的预估，再去选择相对匹配的岗位，成功的几率也相对更大一点。
“最后一道题答不好，刚听到题目整个人都愣了一下。
”另一位考生刚走出考生就跟同伴讨论起来，懊悔自己发挥得不够好。
2023年浙江省杭州市下城区朝晖街道社区工作者招聘笔试题库及答案解析
2023年浙江省杭州市下城区朝晖街道社区工作者招聘笔试题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题1．央视最近一个视频节目介绍，某地男方倾家荡产给彩礼，对女方无要求也娶不上亲。
节目中也间接揭示了原因：二十世纪九十年代，那里的人们只愿意生男孩，生了女孩就送人或者扔掉。
这表明妇女的()需要得到保障。
A、婚姻权B、参政权C、教育权D、生命权答案：D解析：一个国家的妇女地位主要看两头，即生命权和参政权。
一个国家女比男的出生性别比正常的数字应该是100∶107，目前我国女男出生性别比达到了100∶122.85，这是溺、弃女婴的结果。
男孩偏好导致女婴的生命权利被剥夺，涉及女性生命权利的保障问题。
故选D。
2．李老，1933年生，1950年入伍，次年参加抗美援朝，作战期间多次荣立二等功，1990年退役，2000年被移交安置到地方的干部休养所。
从部队到地方李老有着深深地失落感和“被抛弃感”，心里的“结”很难打开，随着年岁日高，李老连门也不愿意出。
最近因战负伤的左腿越来越不听使唤。
躺在床上的李老唯一的乐趣就是每天翻看泛黄的军营相册，擦拭尘封的一枚枚军功章。
休养所的社会工作者在引导李老进行人生回顾时，最适宜的做法是()。
A、引导李老淡忘过去的经历，关注现实生活B、引导李老寻找往事的意义，珍惜当下生活C、引导李老回忆创伤的经历，给予心理治疗D、引导李老享受昔日的辉煌，忘却现实病痛答案：B解析：年老过程或者年老阶段对于个人的意义并非千篇一律。
要理解老年人的行为方式，重要的是理解老年人在精神上如何界定自己的现实世界。
认识老年人的精神生活有五个方面需要注意：①珍惜当下，包括欣赏自己当下的生活，明白时间的珍贵，因而能够学习享受生活。
②找到往事的意义，以此建构生命的意义。
③直面自己的局限，看到过往生活的缺憾。
④协助接受生活中好的一面和不好的一面，寻求与相关人员和解和宽恕他人，弥补缺憾。
2020浙江省考进面名单
省直
浙江省级部门预算编制中心（省地方政府债务管理中心） 浙江省残疾人联合会
金华
2020浙江金华市本级考试录用公务员入围面试人员公告 金华市级（递补1人）
绍兴
绍兴市级上虞区 柯桥区 越城区
丽水
云和县 景宁畲族自治县 松阳县 遂昌县 诸暨市 庆元县绍兴市越城区 莲都区
湖州
长兴县
杭州
2020浙江杭州市考试录用公务员面试时间地点及考生面试须知
宁波
暂未发布
温州
永嘉县（一） 永嘉县（二） 瓯海区
台州
临海市（一） 临海市（二）黄岩区 玉环市 天台县 椒江区
衢州
衢州市柯城区 江山市 龙游县
嘉兴
海盐县 海宁市
舟山
暂未发布
浙江省公务员面试比例
浙江省公务员面试比例不论你是高分进面还是低分进面，被逆袭和逆风翻盘的几率都超大，只有全力以赴，才能顺利上岸。
下面是作者整理的浙江省公务员面试比例，欢迎大家阅读分享鉴戒，期望大家能够爱好。
浙江省公务员面试真题1、国内你印象最深的地方是哪里，并扼要介绍;2、老子说过“脆弱胜坚强”，请举一个“以柔克刚”“以柔胜强”的例子。
3、省级机关公务员小李打算辞职创业，但父母不同意，双方产生争吵，小李心情很愁闷，作为朋友，你怎么去排解他的愁闷。
4、有人认为“老实人吃亏”，如果要反对的话，你该怎么说?浙江省公务员面试基本情形【面试情势】结构化面试为主，但也显现过无领导小组讨论的情势。
如202X 年浙江省最高检察院、202X 年湖州、宁波、杭州、台州法检。
【面试题量】一天一套题，每套 3 道，极个别为 4 题。
【面试时长】一样情形下时间包干制，3 道题和 4 道题一样都是 15 分钟。
剩余 3 分钟时会有语音或举牌提示。
但是 202X 年省直机关，面试时间20 分钟，其中 10 分钟备考室阅读材料，10 分钟面试室作答，剩余 3 分钟时会有语音或举牌提示。
材料题是“一拖三”的模式，面试时间是 15 分钟，包含阅读材料时间和摸索时间，答题时间剩余 3 分钟时会有语音或举牌提示。
场内看材料，考生自己看题作答。
无领导小组讨论面试情势，阅读材料及准备阶段，时间 10 分钟;个人陈说阶段，每人 3 分钟;自由讨论阶段，根据人数肯定，一样时间 30 分钟左右;选取代表作总结陈说，时间为 5 分钟。
【考试方式】一样采取看题或者听题的情势，场内提供纸笔。
202X 年开始省直机关和部分地区显现变化，采取读题方式，特别是在衢州市的面试中显现次数较多;202X 年的省考面试中显现四题连读的情形;202X 年多地市采取听题的情势，并显现了三题连读的情形。
【面试地点】各招考部门所在地，具体以面试公告为准。
【成绩运算】从 202X 年开始浙江公务员考试中面试的比重加大。
杭州考公务员事业编
杭州考公务员事业编杭州是中国一座美丽的城市，拥有着丰富的历史文化和良好的生态环境。
作为中国经济发展的重要城市之一，杭州的公务员事业编考试备受青睐。
下面我将从以下三个方面介绍杭州考公务员事业编的情况。
首先，杭州考公务员事业编的竞争激烈程度较高。
随着经济的快速发展，越来越多的人选择考取公务员事业编岗位。
而杭州市作为一个经济繁荣的城市，吸引了大量人才的涌入。
因此，竞争激烈程度较高。
据统计，每年报名参加考试的人数都是以万计，但实际录取的名额很有限。
根据过去的数据显示，杭州公务员事业编的录取率只有5%左右。
因此考生必须在备考过程中提高自己的综合素质和应试能力，才能有更大的胜算。
其次，杭州考公务员事业编所面对的考试科目较多。
杭州公务员事业编的考试科目包括行政职业能力测试、申论和面试。
行政职业能力测试主要测试考生的综合知识、能力和应用能力，内容涉及行政执法、行政管理、政策法规等方面；申论则是测试考生的分析问题和解决问题的能力，要求考生能够熟悉相关的政府政策和法规，能够准确把握问题的核心和要点；而面试则是对考生的综合素质和表达能力进行考核。
因此，考生必须在备考过程中做到全面、深入地掌握考试科目的知识和技巧，并进行系统的练习和模拟考试。
最后，杭州考公务员事业编的报名条件相对较宽松。
杭州公务员事业编的报名条件主要包括身体条件、学历条件和年龄条件。
相对于其他岗位，杭州公务员事业编的报名条件相对较宽松，更加注重综合素质和能力的体现。
因此，很多有志于考取公务员的人选择报考杭州公务员事业编岗位。
综上所述，杭州考公务员事业编具有竞争激烈、考试科目较多和报名条件相对较宽松的特点。
考生要在备考过程中注重提升自己的综合素质和应试能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
只有通过不懈努力和坚持不懈，才能实现自己的公务员梦想。
2020浙江省考面试名单
报考职位 区域经济和 社会发展 战略研究1
区域经济和 社会发展 战略研究2
姓名 谢津 邵玲玉 谢丽菲 杨梦绮 李慧子 谢骥 周慧 卢慧妍 姚方婷 林啸 夏娜 尹可欣 张雪雯 段难 刘梦笑 齐质 陈恂如 张楠 张悦 郑瑞 廖娜 方文诗 彭斐然 史翊翔 董师语
排名 1 2 3 3 5 5 7 8 9 10 10 10 10 14 14 16 17 17 17 17 1 2 3 4 5
2020年浙江省残疾人联合会考试录用专设残
准考证号
01101121710 01101121701 02101050104
姓名
倪炀 谢婷燕 尤玉威
疾人公务员 报考单位
浙江省残疾人联合会 浙江省残疾人联合会 浙江省残疾人联合会
72
11201056801
77
11201051415
72
11201056404
68
11201055224
73
11201053922
70
11201056123
70
11201052615
67
11201053319
70
11201056124
74
11201062304
79
11201060929
73
11201062204
入围面试考生名单（25人）
准考证号
行测
11201053325
73
11201053004
77
11201051729
70
11201050508
84
11201056923
69
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2020年浙江杭州公务员面试男女比例均衡
2016年杭州市各级机关计划考试录用公务员914名，经过网上报名、资格初审和缴费确认，取消计划13名，核减计划2名，调整以后全市的招考计划为899名。
经过前期激烈的竞争，最终有2441名考生通过了“笔试关”，进入到资格审查环节。
面试于6月4日、5日两天进行，其中，6月4日为综合类、行政执法类、选调生村官、优秀社区干部类职位面试，6月5日为基层类职位面试。
考生：热点问题较多考试难度适中
6月4日上午10时，记者来到位于杭州市退休职工大学的考点时，已经有考生陆续完成了面试。
“感觉还可以，有点小紧张，拿了85分。
”今年刚从浙江大学城市学院毕业的小陈告诉记者，他学的是司法行政专业，报考的是城管的岗位。
这次是他第一次参加公务员招录考试，笔试成绩排在第二。
“考生都是打乱的，我们不知道自己究竟是在跟谁竞争，尽自己最大的努力吧。
”出了考场，小陈显得对自己的表现有些许不自信。
相对于小陈的初次赴考，部分有过应考经验的考生则显得淡定很多。
“题目还是比较贴合实际的，难度适中，在执法过程中会遇到的问题，应该怎么去应对和处理，这些都有涉及到，对以后如何成为一个合格的公务员还是挺有帮助的。
”
一位刚完成面试的考生告诉记者，他报考的是监狱执法方面的岗位，跟应届生小陈不同的是，这位考生已经有了5年的工作经验。
“可能这也算是一个优势吧，毕竟有过工作经验，在处理问题和考虑问题上都会相对成熟一些。
”
“比如我笔试考110分，去地税的岗位肯定是垫底的，如果报考监狱执法方面就能轻松进面试。
”最后，这位考生给出了他的应考
心得，他认为考试的心态和对自身的定位很重要，只有对自己的能
力做一个正确的预估，再去选择相对匹配的岗位，成功的几率也相
对更大一点。
“最后一道题答不好，刚听到题目整个人都愣了一下。
”另一位考生刚走出考生就跟同伴讨论起来，懊悔自己发挥得不够好。
“热
点的问题比较多一些，但和之前复习的会有所出入的，光靠临时的
复习要想在短短几分钟之内回答得很好肯定是不行的。
”他认为，
平时的积累和临场的发挥，是能够在面试中取得好成绩的两大决胜
法宝。
“我建议其他考生不要只是在考试前一味去复习一些习题，
而是应该在生活中去多关注热点，平时的积累比较重要。
”
不仅是考生紧张，在场外等候的家属也很焦急，不时向走出考场的考生询问情况。
计先生告诉记者，他从早上七点多送妻子进考场
之后就一直等候在外面，“报考的是法官助理的岗位，希望能有好
的结果吧，毕竟努力了那么久。
”
男女考生比例首次达到均衡外地考生较往年增多
据悉，今年的公务员面试全市共安排了8个考点，共37个面试组。
市级各招录单位以及上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、滨江区的招录单位实行集中统一面试。
萧山区、余杭区、富阳
区和4县(市)分别设置面试分考点。
面试继续采用“123456”，即“一承诺”“双抽签”“三回
避”“四隔离”“五严禁”“六监督”，确保信息公开，程序公正，管理有序，监督有力。
考卷统一使用浙江省命制的面试卷，所有面
试考官均从市面试考官库中统一抽取并随机抽签。
部分紧缺职位除
参加本次面试外，还需进行专业面试。
据了解，入围的考生中有残疾人员、选调生村官、专职人民武装干部学员、选调生村官和社区干部，将针对不同考生设置综合类、
基层类、行政执法类、优秀村干部和优秀社区干部5类面试卷，体
现不同面试群体和岗位的特点和要求。
值得一提的是，以前公务员招录考试中入围面试的女性明显多于男性，而今年入围面试的2441名考生中，男性1240人，女性1201人，这是首次入围面试的男女考生比例达到均衡。
此外，据了解，往年报考只有研究生以上学历的不受户籍限制，而今年则放宽到全日制本科学历以上全都不受户籍限制，因此今年参加考试的外地考生比往年有所增多。