(第二学期高职学院招聘兼职教师启事.doc
招收兼职辅导员通知
招收兼职辅导员通知亲爱的同学们：你是否热心学生工作，愿意为同学们的成长和发展贡献自己的力量？你是否具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够成为同学们的良师益友？如果你的答案是肯定的，那么我们为你提供了一个绝佳的机会——成为我校的兼职辅导员！一、兼职辅导员的职责作为兼职辅导员，你将承担以下重要职责：1、思想政治教育协助专职辅导员开展思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过主题班会、个别谈心等形式，关注学生的思想动态，及时解决学生的思想困惑。
2、学业指导帮助学生制定合理的学习计划，指导学生掌握正确的学习方法。
关注学生的学业进展，对学习困难的学生进行帮扶，组织学习交流活动，营造良好的学习氛围。
3、班级管理协助专职辅导员做好班级日常管理工作，包括班级考勤、纪律维护、活动组织等。
培养学生的集体荣誉感和团队精神，促进良好班风的形成。
4、心理健康辅导关注学生的心理健康状况，及时发现并疏导学生的心理问题。
组织心理健康教育活动，提高学生的心理素质和应对挫折的能力。
5、就业指导为毕业班学生提供就业指导和服务，帮助学生了解就业形势和政策，提高就业竞争力。
收集就业信息，推荐就业岗位，协助做好毕业生的就业跟踪工作。
二、招收对象及条件1、我校在读本科生或研究生，专业不限。
2、热爱学生工作，具有较强的责任心和奉献精神。
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
4、学习成绩优良，有较充裕的时间和精力投入到兼职辅导员工作中。
5、有学生干部工作经验者优先考虑。
三、工作时间及待遇1、工作时间根据学校的教学安排和学生工作的实际需要，合理安排工作时间，一般每周工作不少于 10 小时。
2、待遇（1）按照学校规定，给予一定的工作补贴。
（2）提供相关培训和学习机会，提升工作能力。
（3）工作表现优秀者，将获得学校颁发的荣誉证书，并在评优评先、入党等方面予以优先考虑。
四、报名方式及选拔流程1、报名方式有意向的同学请于_____年_____月_____日前，将个人简历发送至指定邮箱：＿____，邮件主题请注明“兼职辅导员报名+姓名+年级+专业”。
招聘通知学校招聘教师
招聘通知学校招聘教师尊敬的教师候选人：您好！感谢您关注并选择本校作为您的职业发展平台。
我们非常荣幸地向您发出招聘通知，并诚挚邀请您加入我们的教师团队。
本次招聘旨在为学校提供更多专业、优秀的教学力量，共同推动学校的发展与进步。
一、招聘岗位及条件要求本校拟招聘教师岗位包括以下几个学科领域：1. 语文教师：• 学历要求：本科及以上学历，相关专业。
• 经验要求：具备一定的教学经验，热爱教育事业。
• 能力要求：具备良好的语言表达能力，擅长启发式教学方法。
2. 数学教师：• 学历要求：本科及以上学历，数学或相关专业。
• 经验要求：具备一定的教学经验，注重学生思维培养。
• 能力要求：善于运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣。
3. 英语教师：• 学历要求：本科及以上学历，英语或相关专业。
• 经验要求：具备一定的教学经验，愿意积极参与课外英语活动。
• 能力要求：掌握良好的英语口语及写作能力，擅长创设英语学习场景。
二、招聘流程及方式1. 应聘方式：感兴趣的教师候选人请将个人简历连同求职信发送至招聘邮箱：**********************。
请务必在邮件标题中注明应聘岗位和您的联系方式，以方便我们及时与您取得联系。
2. 面试流程：符合条件的候选人将会收到面试通知。
面试分为两个环节：首先是面试官与您进行面对面的交流，之后是进行教学模拟。
教学模拟将提前通知时间和教学内容，以确保您充分准备。
3. 入职安排：经过面试后，我们将与获得录取的教师候选人进行详细沟通，商议入职事宜。
入职前，我们将提供全面的培训，并制定个人发展计划，帮助新教师快速适应工作环境。
三、薪酬待遇及福利保障1. 薪酬待遇：根据应聘教师的学历、教学经验、专业能力等因素综合评定，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利保障：提供符合国家规定的五险一金，并享受带薪年假、事假、病假等福利待遇。
此外，学校还为教师提供持续的职业培训和晋升机会。
四、联系方式如您对本次招聘通知有任何疑问或需要进一步了解，请联系我们的人力资源部门，联系方式如下：联系人：XXX联系电话：XXXXXXX电子邮箱：*************五、结束语衷心希望优秀的您能够加入我们的团队，与我们一同为学校的教育事业贡献您的力量。
校内兼职岗位招聘通知
校内兼职岗位招聘通知亲爱的同学们：大家好！为了给同学们提供更多的实践机会，丰富校园生活，同时也为了满足学校部分工作的需求，现面向全体同学招聘校内兼职岗位。
以下是本次招聘的详细信息：一、招聘岗位及职责1、图书馆助理岗位职责：（1）负责图书的整理、上架和归位，保持书架的整洁有序。
（2）协助读者查找图书，提供必要的咨询和帮助。
（3）参与图书馆的日常管理工作，如维护馆内秩序等。
2、行政办公室助理岗位职责：（1）协助老师处理日常文件、资料的整理和归档工作。
（2）负责接听电话，记录留言和传达信息。
（3）完成办公室交办的其他临时性任务。
3、校园活动策划助理岗位职责：（1）协助策划校园内的各类活动，如文体比赛、学术讲座等。
（2）参与活动的组织和执行，包括场地布置、人员安排等。
（3）收集同学们对活动的反馈意见，为后续活动改进提供建议。
4、校园新媒体运营助理岗位职责：（1）负责学校官方社交媒体账号的内容编辑和发布，如微信公众号、微博等。
（2）协助拍摄和剪辑校园活动的照片、视频，用于宣传推广。
（3）关注网络热点，结合校园实际情况，策划有吸引力的新媒体内容。
二、招聘要求1、热爱学校，有责任心和团队合作精神，愿意为学校的发展和同学的服务贡献力量。
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、热情地对待工作和同学。
3、有一定的时间和精力投入到兼职工作中，能够保证每周至少工作X小时。
4、熟练使用办公软件和相关工具者优先考虑（如新媒体运营岗位要求熟悉微信公众号编辑工具等）。
三、工作时间和地点1、工作时间：根据岗位需求和个人课表安排，一般为课余时间或周末。
2、工作地点：各岗位对应的工作场所，如图书馆、行政办公室、活动场地等。
四、薪资待遇1、按照学校规定的标准发放工资，具体薪资根据岗位和工作时间而定。
2、表现优秀者将有机会获得额外的奖励和荣誉。
五、招聘流程1、报名（1）报名时间：具体报名开始时间具体报名结束时间（2）报名方式：请将个人简历发送至指定邮箱：邮箱地址，邮件主题请注明“校内兼职岗位申请+姓名+班级+申请岗位”。
教师招聘启事范文
教师招聘启事范文教师招聘启事。
为了适应学校发展的需要，我校现面向社会公开招聘教师，欢迎有志于教育事业的人士前来应聘。
具体要求如下：一、招聘岗位。
1.小学语文教师，1名。
2.初中数学教师，1名。
3.高中化学教师，1名。
二、招聘条件。
1.具有相关教育专业本科及以上学历，持有教师资格证；2.具有扎实的专业基础知识和较强的教学能力；3.热爱教育事业，责任心强，有较强的团队合作精神；4.具有良好的沟通能力和团队协作能力；5.具有相关教学经验者优先考虑。
三、应聘材料。
1.个人简历及近期免冠照片；2.教师资格证书、学历证书、职称证书等相关学历和资格证明复印件；3.教学工作业绩材料；4.推荐信（如有）。
四、招聘流程。
1.投递简历，应聘者请将个人简历及相关材料发送至学校招聘邮箱（***********）；2.资格审查，学校将对收到的简历进行资格审查，符合条件者将通知参加面试；3.面试，面试时间、地点将另行通知；4.体检，通过面试者将进行体检；5.签订合同，体检合格者将签订劳动合同。
五、薪酬待遇。
1.薪酬，根据应聘者的学历、资历和教学经验，学校将提供具有竞争力的薪酬待遇；2.福利，享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
六、其他事项。
1.应聘者需对所提交的材料的真实性和准确性负责；2.应聘者需遵守学校的招聘流程和规定，不得进行舞弊等行为；3.应聘者需遵守学校的相关规章制度，服从学校的管理和安排。
七、联系方式。
1.招聘邮箱，***********。
2.联系电话，xxx-xxxx-xxxx。
欢迎符合条件的教师加入我校团队，共同致力于教育事业的发展！。
关于开展2024年秋学期外聘兼职教师选聘工作的通知
关于开展2024年秋学期外聘兼职教师选聘工作的通知各有关学院：为加强我校外聘兼职教师队伍建设，完善学校师资结构，提升实践教学水平，加强产教深度融合人才培养，根据《某大学某学院职业学院外聘兼职教师队伍建设与管理办法》（下称《办法》），现开展2024年秋学期外聘兼职教师选聘工作。
具体事项通知如下：一、选聘人员类型根据《办法》，外聘兼职教师（简称“兼职教师”）分为两类：校外教师和行业导师。
校外教师是指具有高等教育学校教师资格、从事教学工作的人员，包括其他学校退休教师和本校退休教师；行业导师是指校外行业、企事业单位、科研机构等无教师资格证但参与协助教学工作的高技能人才。
二、选聘条件（一）具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，自愿遵守我校教学工作规章制度；（二）具有较高的专业素养和技能水平，身心健康，能够胜任教学工作；（三）一般应具有中级及以上专业技术职称（职务）或技师及以上职业技能等级资格（职务），特殊情况下也可聘请具有特殊技能、在相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家和省级传人；（四）初次聘请的退休人员，离开原工作岗位的时间原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁，特殊情况者经学校研究后可适当放宽条件；（五）校外教师应具有讲师及以上职称或硕士研究生及以上学历，从事专业应与任教课程相匹配；退休教师原则上应具有副高级及以上职称；行业导师应具有大学本科及以上学历或具有中级及以上职称或在行业企业中担任中层以上管理人员。
在相关行业中具有一定声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家和省级传人可适当放宽学历要求。
三、选聘流程（一）制定计划1.各学院制定2024年秋学期的兼职教师拟聘计划、拟定人选，明确拟聘兼职教师的授课任务，填写《某大学某学院职业学院外聘兼职教师聘用计划表（2024年秋学期）》（附件1）。
按《办法》第十条规定，初次聘请或级别需要变更的兼职教师，须由学院党政联席会研究确定兼职教师级别。
高职学院兼职教师聘任及管理办法
高职学院兼职教师聘任及管理办法兼职教师是学院教师队伍的重要组成部分，聘请和管理好兼职教师，使学院形成一支水平高、能力强、相对稳定的兼职教师队伍，对于利用社会力量提高教学质量，促进学院教师队伍的发展具有重要意义。
现根据学院的办学特点和要求，特制定兼职教师管理办法：一、兼职教师聘任原则1.聘任经验丰富、工作一线人员或同类院校中、高级职称的教师来我院任教。
2.学历要求年龄＜30岁要求有硕士学历或学位；30≤年龄＜40岁要求有本科学历。
3.原则上不聘任在校研究生、年龄＜30岁的本科生或初级职称的教师。
二、兼职教师聘任程序1.聘任系、部要保证本系、部校内教师都承担基本课时量的基础上，根据学期教学计划聘任兼职教师。
2.对于新聘或新课兼职教师，聘任系、部要组织进行试讲，保证教学质量，并填写《兼职教师试讲情况登记表》一人一式一份（后附）。
3.兼职教师如实填写《兼职教师审批表》（后附）并附佐证材料的复印件，一人一式两份。
佐证材料包括：本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书等资料。
4.在教学任务确定前（一般在前一个学期期末），系、部教研室将每位兼职教师的《兼职教师审批表》及佐证材料复印件和《兼职教师试讲情况登记表》整理好，并进行审批后，交回教务处教学运行科备案。
5.教务处教学运行科安排课程。
三、兼职教师职责1.严格执行教学进度，按照人才培养方案和课程标准完成教学任务。
认真备课，认真批改和讲评作业。
2.不断改进教学方法，重点突出，启发引导，重视多媒体等现代教育技术在教学中的运用，注重培养和提高学生的自学能力、独立思考能力及解决实际问题的能力。
3.要定期参加学院规定的教研活动，共同研讨教学4.课下多与学生交流，及时掌握学习情况，并及时解答学生提出的疑难问题。
5.按课程教学要求布置、批改、讲评作业。
认真指导学生预习、复习，根据需要参加有关课程的命题、阅卷和指导毕业设计（作业）、答辩工作。
6.按时上课和下课，做好学生考勤，认真填写《教学日志》。
关于校内兼职教师招聘通知
关于校内兼职教师招聘通知作为一所致力于为学生提供优质教育资源的高校，我们深知专业师资力量的重要性。
因此,我校现面向社会诚挚邀请各位有志之士加入我们的教学团队,成为我校的兼职教师。
招聘条件具备相关专业的学历背景,并有丰富的教学经验。
尤其是在实践操作、案例分析等方面有出色表现的申请者,我们更加欢迎。
教学风格活跃生动,能够引起学生的兴趣和互动。
善于因材施教,根据不同学生的特点采取针对性的教学方式。
责任心强,能够严格按时完成教学任务并认真批改作业。
同时要具有耐心和细心,能够及时反馈学生的学习情况。
具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长以及其他教师建立良好的关系。
熟练掌握现代教育技术,能够运用多媒体、在线课程等手段提升教学效果。
招聘岗位我校目前正在招聘以下兼职教师岗位:商务英语计算机软件应用市场营销人力资源管理财务管理薪酬福利薪酬待遇面议,根据教学经验、学历背景等因素综合确定。
我校提供具有竞争力的薪资水平。
兼职教师可享受学校提供的各项保障和福利政策,如交通补助、餐饮补贴等。
学校为兼职教师提供教学培训,帮助提升授课水平。
同时也会定期组织教学研讨交流活动。
优秀的兼职教师有机会获得学校的嘉奖和晋升机会,为您的职业发展提供广阔空间。
报名方式有意者请将个人简历发送至我校招聘邮箱:xxxx@xxx。
简历中请详细说明您的教学经验、专业特长以及可授课的科目。
我们将会在收到简历后2个工作日内与您取得联系。
期待您的加入!让我们携手,为学子们创造更好的学习环境。
关于招聘兼职教师的通知
关于招聘兼职教师的通知尊敬的各位朋友：大家好！随着教育事业的不断发展，为了满足更多学员的学习需求，提高教学质量，我们现面向社会公开招聘兼职教师，具体情况如下：一、招聘岗位本次招聘涵盖多个学科领域的兼职教师，包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科。
二、岗位职责1、按照教学计划和要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2、针对学生的学习情况和问题，进行个性化的辅导和答疑。
3、定期对学生进行学习评估，为学生提供学习建议和指导。
4、积极参与教学研究和交流活动，不断改进教学方法和手段。
三、任职要求1、热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、相关学科专业毕业，本科及以上学历，具有扎实的专业知识。
3、具有一定的教学经验，熟悉教学方法和教学流程。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系。
5、能够熟练运用现代教育技术进行教学。
四、工作时间和地点工作时间：根据课程安排，灵活安排授课时间，主要集中在周末、节假日和晚上。
工作地点：＿____五、薪资待遇1、薪资根据授课课时和教学质量计算，多劳多得。
2、表现优秀的兼职教师将有机会获得额外的奖励和晋升机会。
六、应聘方式1、如果您认为自己符合上述要求，并对我们的兼职教师岗位感兴趣，请将个人简历发送至_____邮箱，邮件主题请注明“应聘兼职教师学科姓名”。
2、个人简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等相关内容。
3、我们将在收到简历后的_____个工作日内与您联系，如果您在_____个工作日内未收到回复，请视为暂时不适合该岗位。
七、招聘流程1、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，选出符合条件的候选人。
2、面试：对于通过简历筛选的候选人，我们将邀请您参加面试，面试形式包括试讲和面谈。
3、培训：通过面试的候选人将参加入职培训，了解教学要求和工作流程。
4、签约：培训合格后，将与您签订兼职教师协议。
八、其他事项1、应聘人员提供的个人信息和材料应真实、准确，如有虚假，将取消应聘资格。
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2014--2015学年第二学期
高职学院招聘兼职教师启事（一）为适应学院教育教学发展的需要，积极吸引和遴选优秀人才到学院
任教，加快学院的建设步伐，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面
向校内外公开招聘2014--2015学年第二学期任课教师。
一、招聘课程
实用英语建筑力学
房屋建筑学混凝土与砌体结构
钢结构天正建筑软件
建筑施工组织工程招投标及合同管理建筑工程造价与概预算建筑法规概论
室内设计原理Lightscape渲染大师
C语言程序设计微机原理及接口技术
工程力学电工电子技术
公差配合与技术测量CAD/CAM软件应用基础
数控加工与编程金属切削机床
数控机床机械制造工程
电路基础电路仿真
电子工艺基础SMT表面组装技术
复变函数与积分变换人工智能基础
传感器与检测技术高频电子线路
单片机技术与应用EDA技术与VHDL
数字信号处理Protel电路设计
C++ 语言程序设计数据库原理与应用SQL 2009
局域网组建与维护计算机网络基础
计算机平面广告设计图形图像处理photoshop
计算机组装与维护技术ASP动态网页设计
Visual Basic程序设计网络安全技术
电子商务网站开发实训3DS MAX
软件工程数据库原理与应用SQL SERVER 平面构成及图案学美术设计
计算机图形图像制作电子商务网站开发实训
3DS MAX 三维设计动画制作实训
体育公共管理概论
秘书英语会计电算化
管理信息系统职场礼仪
实用多媒体技术速录
二、应聘人员基本条件
1、热爱高职教育工作，勤奋敬业，稳重踏实，具有强烈的责任感和
服务意识。
2、身体健康，用普通话进行课堂教学。
3、有高职教学经验者优先。
4、在北京各高校工作或在京自由职业者。
三、招聘程序
（一）报名
1、时间：2014年10月13日至2014年11月30日；
2、方式：应聘者请填写《高等职业技术学院教师应聘信息表》《教师信息统计表》，电子版发送至gaozhi@，邮件名称请以“姓名+应聘课程”的形式，避免垃圾邮件的拦截。
聘用
收到您的应聘信息表，高职学院会在2014年12月初通过电话或邮箱的方式，和您联系。
咨询及联系方式：
相关下载：附件1《高等职业技术学院教师应聘信息表》
附件2《教师信息统计表》
高等职业技术学院
2014.10.13。