个人述职报告写法及万能模板
个人年终述职报告范文最新5篇
个人年终述职报告范文最新5篇个人年终述职报告范文最新1××××年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们**医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！我从××年进入××医院工作以来，有了同事的帮助，加上自已的努力，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。
由于我的努力工作，加上院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。
为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！20××年我将努力做好以下几方面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达95%以上。
万能个人述职报告范文10篇
万能个人述职报告范文10篇个人述职报告范文1：尊敬的领导：感谢您给予我这次述职的机会。
在过去的一年里，我一直积极主动地履行自己的工作职责，努力提升自己的能力，并取得了一些成绩。
在本年度的工作中，我始终注重团队的协作和沟通，积极与同事合作，共同完成了一系列的工作任务。
我尽力保持良好的工作态度和积极向上的精神状态，不断提高自己在工作中的表现和能力。
在工作中，我主要负责项目管理和维护客户关系。
通过与客户的沟通和协商，我成功地完成了多个项目，并实现了预期的目标。
同时，我也注重与客户保持良好的关系，解决了一些问题，增加了客户的满意度。
此外，在过去的一年里，我不断提升自己的专业知识和技能，通过参加各类培训和学习，学到了新的知识和技能，提高了自己的工作能力和竞争力。
尽管取得了一些成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
比如，我在团队合作中还需要更好地发挥自己的主动性和积极性，积极提出自己的建议和意见。
此外，我也需要进一步提高自己的学习能力和创新能力，不断适应和应对工作中的新挑战。
在未来的工作中，我将积极改进不足之处，努力提高自己的工作能力，并继续取得更好的成绩。
同时，我也会继续关注团队的发展和成长，积极推动团队的合作和进步。
谢谢您对我的支持与指导！此致敬礼个人述职报告范文2：尊敬的领导：您好！我是XX公司的一名员工，非常荣幸能够向您汇报我的工作情况。
在刚刚过去的一年里，我在工作中积极努力，以确保自己的工作能力和工作效率保持在一个较高的水平。
在本年度的工作中，我主要负责项目策划和执行，并取得了一定的成绩。
在项目策划和执行方面，我与团队成员密切合作，制定了详细的工作计划，并确保项目按计划进行。
同时，我也积极与客户进行沟通和协调，解决了一些问题，并提出了一些合理的建议，增加了客户的满意度。
另外，我还注重学习和提升自己的技能和知识。
我参加了多次培训和学习，学到了一些新的知识和技能，并应用到自己的工作中。
通过不断学习和实践，我能更好地完成自己的工作任务，提高了工作效率和能力。
万能个人述职报告(10篇)
万能个人述职报告(10篇)万能个人述职报告篇1我负责__啤酒销售工作。
一年中，我认真履行职责，切实做好销售工作，取得了可喜的成绩。
下面，就一年来工作述职。
一、开展了零风险服务。
自__啤酒承诺零风险以来，我对消费者零风险服务进行了认真调查研究，认为要通过__啤酒零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者，消费者购买的每一瓶啤酒，都印有800全国免费服务电话，通过沟通，拉近了消费者和青啤之间的距离，进一步强化了__啤零缺陷的品质。
我通过专业化的服务，及时帮助__加速走货，从商品陈列到货柜展示，再到无处不在的POP招贴提示，业务代表一路跟踪，使得每个终端成为完美终端，个个作成为样板工程，__啤卖的不仅是商品，更重要的是专业化服务，并带来的丰厚回报。
据统计，年内销售额达到了__元。
二、拓宽了市常在年初以前，__市场上__啤酒占市场达90%以上。
而__啤酒较我们的啤酒落后许多，对于竞争，我们采取了提高服务质量的办法，大做销售广告，在当地多家媒体做广告，收到了明显的效果。
结果使__地老百姓对__啤酒家喻户x，人人皆知。
同时我们大力在农村促销啤酒。
在促销中，采取赠品与奖励办法，对农民具有强大的吸引力。
如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况，在开盖有奖活动中，把一等奖设为农用三轮车，而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器，并对获奖者进行大力宣传，使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想，在消费时认准了这一品牌;针对许多农民与亲朋好友在一起，酒后喜欢打扑克的特点，把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克，非常受农民朋友，从而销量随之大增。
总之，一年来，我在销售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣传的力度还不够大，宣传导资金欠缺。
不过，隋着销售业绩的大好，在明年__啤酒的销售中，我们会做得更好。
万能个人述职报告篇2__年的第四季度已经过去了，在这三个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对今年销售工作的开局做一下总结。
个人述职报告范文(通用15篇)
个人述职报告范文(通用15篇) 个人述职报告范文(通用15篇)个人述职报告范文1尊敬的各位领导、同事们：本人xx，现年xx岁，中专文化，20xx年进入环境卫生管理站一线从事清扫保洁工作，于20xx年抽调到林江县住建局垃圾清理场工作至今。
现将本人的履职情况说明如下：一、任职条件1、虽然我不是党员，但在思想上，我始终以党员干部“五带头”的标准严格要求自己，怀着一颗为人民服务的心去对待自己的本职工作，任劳任怨，勤勤恳恳，工作上严格要求自身，切实的做好垃圾填埋处理后勤工作。
2、在工作中，我通过努力学习，不断的完善和提高自己的业务知识水平，自觉的形成依法行政，依法管理的法制意识，把理论和实际相结合，确保完成垃圾填埋处理后勤保障工作。
3、自参加工作以来，我不论在什么样的岗位上，不管在多么艰苦的工作环境中，始终兢兢业业，务实创新，全身心的投入到工作上，坚决完成各种工作任务。
二、今后的工作如果本人此次竞争到清扫保洁工作岗位，我保证在今后的工作中做到以下几点：1、不断加强自身的思想政治教育，树立良好的职业道德，提高服务水平，文明执法素质，勇于拼搏、乐于奉献。
2、不断加强对环卫法律法规知识的学习，增强依法行政的'能力。
大力宣传环卫法律法规知识，努力提高广大市民对环境卫生的认识，形成自觉地爱“卫”、保“卫”意识。
3、坚决完成和服从组织、以及上级领导教给的工作任务，积极支持和配合各站、管、所的工作，树立和保持大局意识，不计较个人得失，全身心的投入到工作之中。
4、在日常的工作中，多向单位的老同志请教、学习，并且着力做到宣传和清扫工作相结合，耐心向广大市民进行环境卫生的宣传、解释，尽力做好本职工作。
以上述职，本人将认真履行，我有信心和决心，做好垃圾填埋处理的后勤工作。
如有不妥之处，敬请各位领导、同事批评、指正。
个人述职报告范文2时间是一为永不知疲倦的老人，转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了，回忆这一学期，忙碌而又愉快。
万能个人述职报告6篇
万能个人述职报告(一)敬重的领导：时间如电，转瞬即逝，弹指一挥间， 20_年就过去了，在担当__支行这一年的客户经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。
现将 20_年工作状况汇报如下：一、通过学习提升自身实力20_年，在支行行长和各位领导同时的关切指导下，我用较短的时间熟识了新的工作环境，在工作中，子细学习各项金融法律法规，主动参预行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作阅历、营销技能等都存在肯定的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就必需先增加客户群体。
工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，胜利营销__等一大批优质客户和业务。
二、深刻体味到职责的重要性担当客户经理以来，我深刻体味和感受到该岗位的职责和使命。
客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。
与客户的交际风度和言行举止，均代表着我行形象。
寻常不断学习沟通技巧，驾驭沟通方法，以“工作就是我的事业”的看法和用跑步前进的工作方式来对待工作。
从各方各面搜集优质客户信息，刚好驾驭客户动态，探望客户中间桥梁，下到企业、机关，深化客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝愿与问候，均代表着我行对客户的一种惦念。
热忱、耐性地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。
在信贷业务中，子细做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料刚好提交审查及归档。
在优质获得营业利润的同时实现个人合规工作，保证了信贷资金的安全。
三、存在的问题在过去的一年，虽然我在各方面取得了肯定的成果，然而，我也清晰地看到了自身存在的不足。
个人述职报告怎么写(10篇)
个人述职报告怎么写(10篇)个人述职报告怎么写(10篇) 时间：2024-03-23 05:17:32 跃瀚9999由分享述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，下面是小编为大家整理的个人述职报告，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!个人述职报告怎么写篇1 一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
为了总结得失，以利今后进一步改进和提高，现将近一年工作作个小结：一、思想方面认真学习党的教育方针政策，遵守国家的法律法规，关心国家大事，热爱忠诚党的教育事业，爱校如家，切实树立校兴我荣，校衰我耻的思想，想为学校所想，急为学校所急。
二、教学工作方面本年度，我主要负责五年级的数学课。
回顾起来，主要作了以下工作：在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的数学教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。
因此，在教学之前，贯彻九年义务教育数学教学大纲的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。
通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，积极进行教学改革。
积极参加中心校、学校组织的教研活动，通过继续教育，网上听课等学习活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。
个人述职报告经典范文6篇怎么写
个人述职报告经典范文6篇怎么写【个人述职报告经典范文一】：尊敬的领导：我是××部门的一名员工，现将近一年来的工作情况作个人述职报告。
在过去的一年中，我按照公司的任务要求，完成了相应的工作任务。
我主要负责××方面的工作，通过不断学习和努力，我取得了一些成绩。
首先，我在××项目上的工作得到了认可和肯定。
经过与团队成员的合作，我们成功完成了该项目，并取得了预期的效果。
其次，我积极参与了公司内外的培训和学习活动，不断提升了自己的专业素质和能力。
我参与的培训课程包括××、××等，这些课程帮助我更好地理解并应用工作中的知识和技能。
此外，我还积极参与了部门的团队活动，加强了与同事之间的合作和沟通。
然而，我也深感自己在某些方面还存在待提高之处。
首先，我在沟通与协调能力方面仍有待加强。
我有时候会因为个人问题而影响到团队的工作进度，这是我需要改进的地方。
其次，我还需要继续学习和研究行业的最新动态，以提高自己的专业水平和工作能力。
在新的一年里，我将继续努力提升自己的工作能力和专业素质。
我计划参加相关的培训和学习活动，不断学习新知识，提高自己的技能。
我还会加强与同事之间的沟通与合作，努力完成公司交给我的各项任务。
谢谢领导对我的支持和关心！【个人述职报告经典范文二】：尊敬的领导：我是××部门的一名员工，现将我在公司工作三年来的情况作个人述职报告。
在过去三年的工作中，我承担了××工作，并取得了一些成绩。
我主要负责处理客户投诉，通过仔细倾听客户的问题，积极寻找解决方案，我成功地解决了许多复杂的纠纷和矛盾，保护了公司的声誉。
其中，我处理的××案件被公司评为优秀案例，并在公司内部进行了分享和推广。
此外，我还参与了多次公司内部培训，学习了××、××等专业知识，提升了自己的综合素质。
个人述职报告范文(15篇)
个人述职报告范文我于___年___月___日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。
一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。
下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
个人述职报告范文（2）作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。
在实践中学习，不断提高工作能力。
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
个人述职报告范文（3）技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。
为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。
工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。
二是向领导学。
这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。
古人说，三人行必有我师。
我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。
通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。
对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。
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个人述职报告写法及万能模板述职提要第一、关于述职报告的本身。
为何述职?解决什么问题?仅仅简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题?KK工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。
重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个人汇报就能够了。
总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。
通过成功经验的分享，本身就是一个学习。
而且通过总结，提炼经验，也是完成一个系统。
KK在陈述过程中，要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼，不要仅仅一种罗列，我今天干了些什么……有的述职列了几十条，记流水帐，没有对流水帐实行提炼，对于成功经验，没有去很好地、系统地予以总结。
述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。
KK第二、述职的再一个目的是寻找问题。
即一年来我们存有什么问题;同时找到产生问题的原因。
通过度析找出问题，避免以后犯同样的错误。
允许犯错误，但不要犯同样的错。
我们应该深入地去分析问题，找出问题责任人，相关原因何在?从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。
要避免局限于谈现象，缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。
KK第三、述职本身是一个水平开发过程，是对自我水平，以及团队水平的一个开发过程。
除讲业绩经验以及问题，还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
KK人力资源不应是人力资源部一个部门的事，而是每个管理者都要参与的事。
部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。
如果我们人才留不住，人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。
KK如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。
说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设注重不够。
很少有人去分析水平提升，我的水平有哪些不够?明年我在水平上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人，还包括团队。
如果团队的水平提升得不够，那么仅靠个人水平提升也是不够的。
KK第四、确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求。
因为述职是一个管理过程，能够即时发现问题，改进工作，这是一个新思路的产生过程。
为什么要让领导参加?就是让你的思路让领导了解。
这是一个良性互动概念。
评委已不但是评价打分，而更为重要的是通过了解述职人的新思路，来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。
这个过程也是高层与基层的一个沟通过程，一个相互达成共识的过程。
所以说，述职是一个管理过程，一个系统过程。
一种绩效推动系统的原因所在。
KK为何要让文员参加?要相关部门参加?这就是要让相关部门理解到，我怎么去提供支持。
看其他部门在做什么，我怎么办、怎么做。
KK第五、在提出新思路、新观点的同时，我们还要思考我们面临什么样的挑战、什么样的机会。
在谈新思路时，要有一个透晰的分析。
KK第六、述职过程是一个寻求支持、寻求资源的过程。
因为当我们做到一定水准时，需要的是一种整体绩效，我们的产研销部门绝对不是一个局部绩效，它要求的是一个整体绩效。
所以在这样一个条件下，你需要你的上级、相关部门提供一个什么样的支持?要利用这个机会，明确提出你的要求。
KK述职本身就是一个沟通，更多的应是提出变革与创新，不要仅是做职责的罗列。
我们所要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。
附件：一份述职报告××××××——任期述职报告×××(×年×月×日)自×任职已×年。
任期内，在×××、×××的领导下，依靠各××部门、××部门的××及××、尤其×××人员的共同努力，在自己分管的×××等方面展开了一些工作。
现将相关情况简要汇报如下：一、主要工作完成情况(一)强化××××，坚持××××1. 科研贴近市场，推动技术创新企业生存与发展的关键在于技术创新。
作为面向市场的××单位，近年来我公司在选择科研方向、展开科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，展开系列研究，取得了显著成效。
如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较好的社会效益、推动了技术进步，又为公司创造了丰厚的经济效益。
任期内，我公司获国家奖×项，省部级奖×项，部级优秀软件奖×项。
在国内外发表学术论文×余篇，有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。
2. 树立××意识，展开××创优在我国的××行业，×××就是精品的体现。
近年来，我公司在全体员工中树立强烈的××意识，从单位生存发展的高度来推动×××，将其列为年度工作计划，并重点选择项目，组织精干人员，制订×××计划，展开专题研讨，实施全程跟踪，以确保××目标的实现。
任期内，我公司获国家奖×项，省部市级奖×项，院级奖×项。
获奖数量及等级在全国同行中名列前茅，也超额完成了任期目标中争创国家奖×项，省部级奖×项的指标。
(二)增强×××管理，确保×××1. 展开×××，强化科学管理科学的×××管理方法是保证×××的前提。
在推行×××的基础上，任期内，我公司又展开了三项××工作。
一是，××年底完成的××工作;二是××年完成的×××工作;三是××年度通过的××工作。
这三项××工作历时×年，累计完成各类×××××多项，并在实际中得到有效运行。
这项工作进一步规范了我公司各×××的××管理，使之向科学管理又迈进了一步。
2. 定期××检查与讲评，坚持××管理×××的稳定要靠严格的日常管理。
为了保证××得到落实，××有效控制。
一方面，定期组织人员对××检查;另一方面，针对××中出现的××问题定期展开讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提升的途径。
通过这种定期的检查与讲评，强化了员工的××意识，提升了对××的理解水平。
3. 细化××责任制，实行××管理为了落实××制，我公司制订了相关文件，将××责任作了进一步的明确和细化。
为了增强××人员工作××的过程管理，又组织制订了各××的“××人员工作考核办法”，将其工作实行量化，并与××人员年度考核等挂钩，因制度对其工作实行约束，从而保证××。
通过上述各项工作，在任期内，完成的×××项中，××××，确保了×××的持续稳定。
(三)引进培养人才，完善技术梯队1. 采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。
公司根据总体发展规划实行人才需求分析，并依据引进人才的三项原则，经过考核择优录用。
近五年共引进高级工程师×人，大学本科毕业生×人，有效补充了××的人才队伍。
2. 采用“×××、×××、×××”的方法培养人才。
对在岗的各类人员，分别采用了不同的方式实行日常培训，以提升全体员工的业务素质和技术水平。
五年多来，全员平均培训率为×%，先后举办过“××”、“××”、“计算机技术培训”、“工人技术等级培训”等××余个专题培训班和××多场专题报告会和学术讲座。
同时，对××人员在生产实践中给予更多的锻炼机会，使之迅速成长，有些很快成为生产和技术骨干。
3. 采用“×××、××××、×××”的方法提升人才层次。
为此我公司制订了“在职人员××的相关规定”，对表现优秀的员工推荐报考我公司急需×××研究生，并给予资助。
采用这些方法，近五年已培养×××名，在读×××名，硕士生×名，从而有效地改善了我×××的人才结构，同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。
通过近几年的努力，我××的人才队伍建设在原有基础上又有发展，已初步形成了配备合理的技术梯队。
任期内，共有×名同志分别评为××专家、×××人才。
(四)利用××优势，开拓××市场1. ××技术在××中的作用近年来以计算机技术和×××技术为核心的高新技术在×××中应用日益广泛。