2014潍坊坊子区坊子煤矿离退休人员
潍坊坊子区人民法院通报十起刑事审判典型案例
潍坊坊子区人民法院通报十起刑事审判典型案例2015年12月4日上午，潍坊市坊子区人民法院召开新闻发布会，向社会通报了该院刑事审判及执行情况。
近年来，坊子法院依法严惩刑事犯罪，今年以来共受理刑事案件292件，审结245件，判处被告人342人。
在发布会上，坊子法院副院长李传明通报了10起典型刑事案例。
案例一：李星宝等生产、销售不符合安全标准的食品罪;郑伟等销售不符合安全标准的食品罪案。
2010年3月至2013年10月期间，被告人李星宝为谋取不正当利益，私设屠宰厂，雇佣薄凤华、李星明(在逃)将自己收购及从被告人郑伟、周爱祥等人处收购的病死牛进行屠宰加工，并通过于振起(另案处理)将屠宰好的病死牛、牛白条运输到青岛，销售给明知是病死牛、牛白条但仍收购的罗保忠、杨明山、管礼学和刘相坤，共计销售病死牛、牛白条15625斤，销售金额为154213元。
罗保忠等四人购买上述病死牛、牛白条后进行销售。
潍坊市坊子区人民法院经审理认为，被告人李星宝向他人收购病死牛屠宰后销售，足以造成严重食物中毒或者其他严重食源性疾病，其行为已构成生产、销售不符合安全标准的食品罪;被告人郑伟、周爱祥、罗保忠、杨明山、管礼学、刘相坤明知是病死牛及病死牛肉仍予以销售，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病，其行为已构成销售不符合安全标准的食品罪。
被告人罗保忠、管礼学、刘相坤犯罪后自动投案，到案后如实供述自己的罪行，系自首，依法可以从轻处罚。
庭审中被告人郑伟、周爱祥、罗保忠、管礼学、杨明山、刘相坤自愿认罪，可酌情从轻处罚。
被告人管礼学、郑伟、周爱祥、刘相坤积极缴纳罚金，可酌情从轻处罚。
依照刑法有关规定，判决：一、被告人李星宝犯生产、销售不符合安全标准的食品罪，判处有期徒刑四年，并处罚金310 000元。
二、被告人杨明山、罗保忠、郑伟、周爱祥、管礼学、刘相坤均犯销售不符合安全标准的食品罪，分别判处：有期徒刑一年零四个月，并处罚金83 000元;有期徒刑一年零二个月，并处罚金130000元;有期徒刑十一个月，并处罚金40 000元;有期徒刑九个月，并处罚金24000元;有期徒刑九个月，并处罚金66000元;有期徒刑八个月，并处罚金33000元。
关于新人社发〔2014〕85号文件补缴养老保险费有关政策的解读
关于新人社发〔2014〕85号文件补缴养老保险费有关政策的解读近年来，我区出台多项养老保险惠民政策，解决了群众反映的养老保障历史遗留等问题，特别是从2011年7月我区实现基本养老保险制度全覆盖后，全区养老保险群体性上访问题趋于平稳，结构型矛盾得到缓解。
但随着社会保险法的贯彻实施，部分群众反映的中断补费、漏保补费等利益诉求呈现多样化，为此，我们在调研的基础上，召开不同形式的座谈会，多次征求财政等有关部门意见，呈厅长办公会议专题研究，并经自治区人民政府同意，我们与财政厅印发了《关于贯彻实施<社会保险法>补缴基本养老保险费有关问题的通知》（新人社发〔2014〕85号）。
现就政策出台背景、意义、政策要点和工作要求等问题说明如下：一、涉及的主要群体和诉求（一）自治区建立基本养老保险社会统筹制度以后，为规范参保补费行为，参保人员补缴养老保险只能通过劳动仲裁或法院判决等方式，才能按照《劳动法》的有关规定补缴。
这种做法虽对规范参保缴费起到了一定作用，但与《社会保险法》的强制性原则不相适应。
随着《社会保险法》的实施，要求参保补缴养老保险费的呼声越来越高。
（二）从养老保险政策调研及党的群众路线教育实践活动中收集到群众反映养老保险当前的热点、难点及突出问题。
是三类群体，主要诉求：一是中断缴费的参保人员要求补缴养老保险；二是超过法定退休年龄的原国有身份职工要求解决养老保险问题；三是与各类用人单位存在劳动关系、未参加基本养老保险社会统筹并已脱离原单位的城镇劳动者要求参保补费。
二、出台政策的意义（一）出台补费政策是不断解决、努力满足群众的利益诉求，发挥社会保障稳定器、安全网的作用，打通服务群众“最后一公里”的政策障碍，是进一步完善基本养老保险制度的重大惠民政策。
（二）出台补费政策是认真贯彻落实《社会保险法》的重要举措，有利于扩大参保覆盖面，实现人人享有养老保障的目标；有利于加快推进建立统筹城乡养老保险制度的步伐，实现基本公共服务均等化；更加体现公平，切实维护参保缴费权益，促进社会和谐稳定，使群众从养老保险政策优化、完善中更多获益。
山东省人民政府办公厅关于进一步改善劳动模范待遇的通知-鲁政办字[2014]103号
![山东省人民政府办公厅关于进一步改善劳动模范待遇的通知-鲁政办字[2014]103号](https://img.taocdn.com/s3/m/b1358b06c4da50e2524de518964bcf84b9d52d2d.png)
山东省人民政府办公厅关于进一步改善劳动模范待遇的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省人民政府办公厅关于进一步改善劳动模范待遇的通知（鲁政办字〔2014〕103号）各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：劳动模范（含先进工作者，以下简称“劳模”）是工人阶级和劳动群众的杰出代表。
长期以来，全省广大劳模用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动为经济文化强省建设作出了突出贡献。
为牢固树立崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好风尚，进一步改善劳模待遇，经省政府同意，现就有关事项通知如下：一、提高离退休劳模荣誉津贴标准并扩大享受范围从2014年起，适当提高离退休劳模荣誉津贴标准，即：全国劳模每人每月200元，省部级劳模每人每月180元；1979年以前（含1979年）获得上述荣誉称号的，在此基础上每月再增加40元，并向年满60周岁的省部级以上农民劳模（农民劳模是指与任何企事业单位没有劳动关系、从事农业生产、没有工资收入来源的人员）发放同等标准荣誉津贴。
机关、企事业单位、人民团体的劳模荣誉津贴通过离退休前工资渠道解决并负责发放。
所在单位确有困难的，由其主管部门解决。
无主管部门或主管部门无法解决以及无单位落实待遇的，按隶属关系由同级人民政府解决并明确具体部门负责发放。
农民劳模荣誉津贴所需资金，按隶属关系由县级人民政府解决，并明确具体部门负责发放。
二、加大对困难劳模的帮扶力度建立困难劳模帮扶机制，保障在职在岗劳模工资收入不低于当地企业在岗职工上一年度人均工资的1.1倍，离退休劳模基本养老金不低于当地上一年度人均水平的1.1倍，失业劳模生活补助收入不低于当地上一年度平均基本养老金水平的1.1倍，农民劳模收入不低于当地农民上一年度人均纯收入的1.1倍，对特殊困难劳模给予及时帮扶救助。
坊子区教师退休办理流程
《坊子区教师退休办理流程》朋友们，今天来跟大家讲讲坊子区教师退休的办理流程。
首先，您得清楚自己是不是到了退休的年龄，这可不能马虎。
然后，提前准备好相关的材料，像身份证、教师资格证、工作履历证明等等，一样都不能少，这叫“万事俱备”。
接下来，向所在学校提出退休申请，态度要诚恳，把自己的情况说清楚。
学校会对您的申请进行初审，这时候您就耐心等待，别“心急如焚”。
初审通过后，学校会把您的材料上报给教育部门。
教育部门会进行复审，这期间您也别着急上火，“好事多磨”嘛。
要是复审通过了，那真是太好了。
要是没通过，也别灰心丧气，看看问题出在哪儿，及时改正重新提交。
审核通过后，会按照相关规定给您核算退休金等福利待遇。
最后，办理好相关的退休手续，您就可以安享退休生活啦！总之，坊子区教师退休办理流程虽然有点复杂，但只要您按部就班地准备和办理，一定能顺利退休，享受美好的晚年生活。
《坊子区教师退休办理流程》各位朋友，咱来聊聊坊子区教师退休的办理流程。
您要是在坊子区当老师，到了退休的时候，这流程可得弄明白。
第一步，确定退休时间，心里有个底。
第二步，把材料准备齐全，别“手忙脚乱”。
第三步，向学校申请，大大方方把想法说。
第四步，等待学校初审，要“心平气和”。
第五步，学校上报，教育部门复审，别“坐立不安”。
复审通过，欢欢喜喜等核算。
没通过，“重整旗鼓”再努力。
核算完待遇，办好手续，退休生活就开始了。
反正，只要您有条不紊地走流程，退休的事儿准能办好。
《坊子区教师退休办理流程》朋友们，今天给大家讲讲坊子区教师退休的办理流程。
这事儿啊，您得一步一步稳稳当当来。
先把退休时间搞清楚，这叫“心中有谱”。
然后把需要的材料都整理好，不能“丢三落四”。
去学校申请退休的时候，要“言辞恳切”。
学校初审您就“耐心等待”，别像“热锅上的蚂蚁”。
初审通过，学校上报，教育部门复审，您也别“提心吊胆”。
复审通过，那是“水到渠成”。
没通过，就“亡羊补牢”。
等把退休金核算好，手续办好，您就可以放松心情，享受退休时光了。
2014退休金调整方案
2014退休金调整方案2014年退休金调整方案随着我国人口老龄化加剧，退休问题成为社会热点话题之一。
每年的退休金调整方案备受关注。
2014年，国家出台了最新的退休金调整方案，旨在更好地保障退休人员的生活需求。
本篇文章就此对该方案进行介绍和分析。
一、背景2014年，我国面临经济下行压力、就业形势严峻和人口老龄化加剧等复杂形势，针对这些问题，国家出台了一系列政策，其中包括退休金调整方案。
二、方案内容2014年的退休金调整方案分为两级调整。
第一级调整是根据物价上涨程度，调整工人、职员退休人员基本养老金的缴费和待遇水平。
第二级调整是在第一级调整基础上对退休人员实施个人账户和基础养老金并行动态调整。
对于第一级调整，机关事业单位、企事业单位和城镇居民退休人员基本养老金当年调整的比例为6.5%。
而参加城镇居民社会养老保险的农村居民退休人员，其本次调整比例为10%。
对于第二级调整，其具体执行方式为：将退休人员的个人账户进行统计，根据这笔账户余额和缴费年限按照一定比例在基础养老金的基础上进行动态调整。
当下降幅度达到一定程度时，国家也会给予资助，确保退休人员基本生活开支不受影响。
三、分析2014年的退休金调整方案体现了国家保障人民生活的政策导向。
在第一级调整中，针对机关事业单位、企事业单位和城镇居民退休人员进行了缓慢的调整，考虑到这些退休人员的生活压力和就业基础。
而参加城镇居民社会养老保险的农村居民退休人员则获得了更多的调整空间，可以更好地满足其生活需求。
在第二级调整中，退休人员的个人账户得到了充分的考虑，实现了个性化的调整，更好地反应了退休人员的个人贡献和应得到的补偿。
同时，公司和国家对于退休金的动态调整也更好地保障了退休人员的生活水平。
四、总结2014年退休金调整方案的实施，能够更好地保障退休人员的生活质量，体现了国家应对人口老龄化的政策态度和责任担当。
从方案内容来看，第一级调整在帮助一些退休人员渡过难关的同时，第二级调整更好地反映了个体差异的影响。
2014潍坊坊子区坊子煤矿离退休人员
2014年度潍坊市坊子区坊子煤矿离退休人员管理服务中心部门决算目录第一部分概况一、主要职能二、部门决算单位构成第二部分 2014年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、一般公共预算财政拨款支出决算表五、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表六、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表第三部分 2014年度部门决算情况说明第一部分概况一、主要职能(一)负责退养职工基本生活费发放,并办理到龄退休人员的退休申报工作。
(二)申报或核查离退休人员基本养老金及其他社会保险待遇,按规定报销医疗费,发放丧葬补助费,及时了解离退休人员生活状况,为他们提供相关服务。
(三)接收和管理移交到服务中心的离退休职工档案。
(四)负责中心及所属单位的安全生产监管和维护稳定工作。
(五)完成区委、区政府安排的其它工作。
二、部门决算单位构成纳入区坊子煤矿退管中心2014年度部门决算汇编范围的单位共第二部分2014年度部门决算表收入支出决算总表公开01表部门: 单位：万元收入决算表公开02表部门:单位：万元7支出决算表公开03表部门：单位：万元89一般公共预算财政拨款支出决算表公开04表部门：单位：万元10政府性基金预算财政拨款收入支出决算表公开05表部门：单位：万元附说明：区煤矿退管中心没有政府性基金预算一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表公开06表部门：单位：万元注：决算数是当年财政拨款预算及以前年度结转和结余资金安排的实际支出。
第三部分2014年度部门决算情况说明一、收入支出决算总体情况2014年度收入总计1440.34万元，其中：财政拨款收入1440.34万元。
2014年度支出总计1440.34万元，其中：一般公共服务支出102.20万元，社会保障和就业支出1040.14万元，资源勘探信息等支出298.00万元。
二、财政拨款支出决算情况2014年度财政拨款支出决算为1440.34万元，具体情况如下：1、一般公共服务（类）财政事务（款）支出144.06万元，主要用于人员工资及部门运转支出。
山东2014企业退休人员养老金调整方案
山东2014企业退休人员养老金调整方案1. 背景退休人员养老金是保障退休人员生活的重要组成部分。
为了确保退休人员养老金的稳定增长和适应经济发展的需要，山东省于2014年制定了企业退休人员养老金调整方案。
2. 目的企业退休人员养老金调整方案的目的是确保退休人员的养老金能够与物价水平相适应，保障退休人员的基本生活需求。
3. 调整原则山东省根据国家有关文件精神和实际情况，制定了以下调整原则：3.1 综合考虑调整企业退休人员养老金时，综合考虑社会经济发展水平、物价上涨幅度和退休人员的实际生活水平等因素。
3.2 适度增加在综合考虑的基础上，适当增加企业退休人员养老金，保障退休人员的基本生活需求。
3.3 差别化调整根据不同的退休人员群体，有针对性地进行差别化调整，确保退休人员养老金的公平性。
4. 调整方式山东省通过以下方式进行企业退休人员养老金的调整：4.1 按比例调整根据物价上涨情况和企业经济效益，确定适当的调整比例，将其应用于企业退休人员的养老金基数，实现养老金的增加。
4.2 差别化调整根据不同的退休人员群体，灵活确定调整幅度。
对困难群体，适度增加调整幅度，对高收入群体，适度降低调整幅度，以实现养老金的公平分配。
5. 实施细则为了确保企业退休人员养老金调整方案的顺利实施，山东省制定了以下实施细则：5.1 调整计划每年根据经济发展和物价水平变动情况，制定企业退休人员养老金的调整计划。
5.2 监督检查建立监督检查机制，对企业退休人员养老金的调整情况进行监督和检查，确保调整按照方案实施。
5.3 社会宣传加强对企业退休人员养老金调整方案的宣传，提高退休人员的知晓度和理解度，增强方案的公信力。
6. 预期效果通过企业退休人员养老金调整方案的实施，预期可以实现以下效果：6.1 保障退休人员的基本生活需求通过适当增加养老金，保障退休人员的基本生活需求，提高退休生活质量。
6.2 提高退休人员福利水平通过调整方案，逐步提高退休人员的福利水平，提升退休人员的幸福感。
山东省人民政府办公厅关于公布首届“齐鲁和谐使者”名单的通知-鲁政办字[2014]95号
![山东省人民政府办公厅关于公布首届“齐鲁和谐使者”名单的通知-鲁政办字[2014]95号](https://img.taocdn.com/s3/m/e1c514c848649b6648d7c1c708a1284ac8500509.png)
山东省人民政府办公厅关于公布首届“齐鲁和谐使者”名单的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省人民政府办公厅关于公布首届“齐鲁和谐使者”名单的通知（鲁政办字〔2014〕95号）各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经省人才工作领导小组研究，并报省政府批准，现将首届“齐鲁和谐使者”名单（共50名）公布如下：陈叶翠（女）济南市历下区甸柳街道第一社区田象霞（女）济南市天桥区工人新村南村街道西区社区刘云香（女）济南市槐荫区中大槐树街道裕园社区孙成键（女）济南山青社会工作服务中心程胜利济南山泉社会工作服务社、山东大学张洪英（女）济南社会工作协会、山东大学赵琰（女）济南社会工作协会徐子健（女）济南市儿童福利院王子福济南市救助管理站江锋（女）平阴县残疾人联合会贾晓慧（女）青岛市市南区八大关街道福山路社区徐从德青岛汇泉社会工作服务中心、青岛科技大学徐进（女）青岛你我社会工作服务中心郭伟青岛爱益普社会工作服务中心关文静（女）青岛市儿童福利院宿冰村（女）青岛市老年公寓赵新彦青岛大学秦咏梅（女）青岛市革命烈士纪念馆贾淑芳（女）青岛市市南八大湖和谐社区促进会曲乐红（女）青岛市军队离休退休干部第五服务管理中心周晓禹胶州市阳光民生999救助中心吕绪兰（女）淄博市博山区八陡镇民政办公室王爱华（女）淄博市周村区大街街道元宝湾社区韩俊凤（女）淄博市临淄区凤凰镇梧台敬老院张雷滕州市救助管理站于威清（女）枣庄市台儿庄区慈善总会办公室王建宇（女）东营市河口区河口街道社区服务中心黄小霞（女）东营市东营区胜利街道中山社区高荣叶（女）垦利县康力老年公寓于长本烟台市莱州荣军医院王璃梅（女）烟台市老年福利服务中心邵卓晨烟台市救助管理站赵东丽（女）烟台市慈善总会办公室杨守伟（女）潍坊市儿童福利院张新民潍坊市社会工作协会王致娟（女）潍坊市奎文区北苑街道金都社区王艳玲（女）潍坊市坊子区凤凰街道郑营南路社区李国花（女）安丘市慈善总会办公室尹亚群（女）潍坊市潍城区军队离退休干部第一休养所李尚民济宁市第一救助管理站郭剑雄威海市环翠区社会组织孵化园、山东大学（威海）卢涛（女）日照市东港区石臼街道林海社区秦东日照市残疾人联合会王琦沂水县培智学校梁桂海莒南县民政局婚姻登记处王秀红（女）德州市德城区新湖街道柴市社区胡鹤鸣临清市大辛庄中心敬老院庞梅（女）聊城市社会福利院李静（女）菏泽市社会福利院韩松华曹县军队离退休干部休养所山东省人民政府办公厅2014年7月7日——结束——。
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2014年度潍坊市坊子区坊子煤矿离退休人员管理服务中心部门决算
目录
第一部分概况
一、主要职能
二、部门决算单位构成
第二部分 2014年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、一般公共预算财政拨款支出决算表
五、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表第三部分 2014年度部门决算情况说明
第一部分概况
一、主要职能
(一)负责退养职工基本生活费发放,并办理到龄退休人员的退休申报工作。
(二)申报或核查离退休人员基本养老金及其他社会保险待遇,按规定报销医疗费,发放丧葬补助费,及时了解离退休人员生活状况,为他们提供相关服务。
(三)接收和管理移交到服务中心的离退休职工档案。
(四)负责中心及所属单位的安全生产监管和维护稳定工作。
(五)完成区委、区政府安排的其它工作。
二、部门决算单位构成
纳入区坊子煤矿退管中心2014年度部门决算汇编范围的单位共
第二部分
2014年度部门决算表
收入支出决算总表
公开01表部门: 单位：万元
收入决算表
公开02表部门:单位：万元
7
支出决算表
公开03表部门：单位：万元
8
9
一般公共预算财政拨款支出决算表
公开04表部门：单位：万元
10
政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
公开05表部门：单位：万元
附说明：区煤矿退管中心没有政府性基金预算
一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
公开06表部门：单位：万元
注：决算数是当年财政拨款预算及以前年度结转和结余资金安排的实际支出。
第三部分
2014年度部门决算
情况说明
一、收入支出决算总体情况
2014年度收入总计1440.34万元，其中：财政拨款收入1440.34万元。
2014年度支出总计1440.34万元，其中：一般公共服务支出102.20万元，社会保障和就业支出1040.14万元，资源勘探信息等支出298.00万元。
二、财政拨款支出决算情况
2014年度财政拨款支出决算为1440.34万元，具体情况如下：
1、一般公共服务（类）财政事务（款）支出144.06万元，主要用于人员工资及部门运转支出。
2、社会保障和就业支出10440.14万元，主要用于发放原坊子煤矿退休职工、工伤人员补贴及老工伤医疗费自费部分、原坊子煤矿矿级离退休干部春节走访、原坊子煤矿职工丧葬费等支出。
3、资源勘探信息等支出298.00万元，主要用于原坊子煤矿遗属抚恤金发放支出。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况
（一）“三公”经费财政拨款支出情况。
2014年度，区退管中心“三公”经费财政拨款支出决算数为1.4万元，比年初预算数减少0.03 万元，比上年决算数减少0.03 万元。
主要原因是厉行节约，压缩公车运行费
用。
其中：公务用车购置及运行维护费决算1.4万元，比年初预算数减少0.03万元，比上年决算数减少0.03万元；
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况。
公务用车运行维护费1.4万元。
主要用于汽车燃油、保险、维修。
2014年单位财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量为 1 辆。