团委书记岗位工作标准
Q/YSH
陕西延长石油集团延安石油化工厂企业标准
Q/YSHZ101.000—2011A
标准名称
年月日发布年月日起实施陕西延长石油集团延安石油化工厂发布
目次
前言………………………………………………………………………
1 范围……………………………………………………………………
2 岗位资格要求…………………………………………………………
3 职责与权限……………………………………………………………
4 工作内容与要求………………………………………………………
5 检查与考核……………………………………………………………
6 记录……………………………………………………………………
陕西延长石油集团延安石油化工厂企业标准Q/YSHZ101.0000—2011A
前言
为了全面建立岗位工作标准体系，更好地规范岗位工作，提高企业管理水平，按照GB/T1.1—2009和GB/T15498-2003相关要求，结合我厂岗位工作的实际情况，对团委书记岗位工作标准进行编写。
本标准由陕西延长石油集团延安石油化工厂标准化委员会提出。
本标准由延安石油化工厂企管科归口。
本标准起草单位：团委
本标准起草人：马桢
审核：
审定：
审批：
本标准于年月日首次发布。
本标准由负责解释。
陕西延长石油集团延安石油化工厂企业标准Q/YSHZ101.0000—2011A
1范围
本标准规定了团委书记岗位的资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。
本标准适用于延安石油化工厂团委书记岗位的工作。
2 岗位资格要求
2.1政治素质
2.1.1认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和实践三个代表，拥护党
的领导，遵守党的章程，坚持四项基本原则，在思想上与党中央保持高度一致；
2.1.2热爱本职工作，有事业心和责任感；
2.1.3遵纪守法，坚持原则，不谋私利，敢于抵制不正之风，积极维护国家和
青年职工的利益；
2.1.4团结同志，关心职工生活，能及时做好青工思想政治工作。
2.2文化、身体要求
2.2.1具有大专以上文化程度；
2.2.2身体健康，精力充沛，能适应工作需要。
2.3业务能力
2.3.1能正确处理上下级、相关科室的工作关系，使团的工作能顺利开展；2.3.2能正确领会上级精神，把握工作方向，提出贯彻实施方案；
2.3.3能够从厂的生产经营实际出发，开展有特色的团的活动，调动广大团员青年的生产积极性；
2.3.4能较好地掌握组织原则，精通本职业务，能妥善处理好工作中出现的各种问题，并能及时向领导和上级团组织汇报工作中的情况；
2.3.5有一定的写作能力和语言表达能力，能较好地适应社会的发展；
2.3.6有工作创新意识和能力。
3 职责与权限
3.1 职责
3.1.1负责厂团委组织工作及团委青工工作,承担全厂团员、青年管理任务；
3.1.2负责厂团委宣传文体工作；
3.1.3团委日常工作。
3.2 权限
3.2.1对全厂团员青年有教育权;
3.2.2对团支部书记有任免权；
3.2.3对团活动经费有使用管理权；
3.2.4对团支部工作和团员青年活动有检查权和批评处分权；
3.2.5对优秀团员、优秀团支部书记以及团的各项活动中涌现出来的先进典型有表彰权；
3.2.6能代表厂团委行使签字权；
3.2.7对上级团的工作和同级党委关于共青团工作有建议权。
4 工作内容与要求
4.1团委组织工作
4.1.1制定团委的工作计划和不同时期重大活动方案。
在公司团委下达年度工
作规划15日内，制定本单位年度工作规划，并组织下发到各个团支部。
遇有陕西延长石油集团延安石油化工厂企业标准Q/YSHZ101.0000—2011A
重大活动要在上级团委或同级党组织规定的时间内制定出详细的活动方案，并报主管部门批准。
没有年度计划，或重大活动没有方案扣1—5分；
4.1.2团员青年的思想教育工作。
要根据不同时期的特点，有针对性地组织团
员青年或指导团支部组织团员青年学习有关知识，帮助他们树立正确的人生观和价值观。
不能及时教育，扣1—4分；
4.1.3团的各项规章制度。
负责制定本厂团组织的各项规章制度，并组织实施，
要做到每年5-6月份根据企业发展特点对规章制度进行重新审核、修订，保证其符合本单位实际情况。
对团支部各项工作和遵守规章制度情况每月致少检查一次,对存在的问题提出整改意见,对检查情况进行通报,并对违规者按制度进行处罚。
没有规章制度，或规章制度落实不好，扣1—4分；
4.1.4团员管理工作。
所有团员青年要登记入册，每年对团员进行一次统计，
对离退团和团员团关系的转接要及时准确,无特殊情况一个月内办理完毕。
对适龄青年（非团员）进行教育发展，争取其加入团组织。
团员底数不清扣1—4分；
4.1.5推优工作。
每年要根据团员青年分布情况和团员青年的表现，向党支部或厂党委推荐优秀团员青年加入党组织，对推优人员进行跟踪关系，并履行正确的推优手续。
没有推优扣1—4分；
4.1.6团费、活动经费管理。
每年按时收缴团员的团费，按规定上缴公司团委。
对审批的活动经费要做到使用合理。
收缴使用不合理扣1—4分。
4.2青工工作
4.2.1青年文明号。
对公司以上级青年文明号进行管理，在全厂范围内组织创建青年文明号，发挥青年文明号的典型引路作用。
每年对新的青年文明号按上级要求进行申报，对已经取得青年文明号称号的进行重新核实上报。
青年文明号个数在公司处于落后、青年文明号管理不到位扣1—5分；
4.2.2青安杯竞赛。
每月在团员青年中组织青安杯竞赛，组织青年安全监督岗岗员进行查岗，及时发现和处理事故隐患，促进安全生产。
开展不好，在公司范围内处于落后，扣1—5分；
4.2.3青年安全生产示范岗。
及时选树在青工安全工作中业绩突出的群体，创建青年安全生产示范岗，带动其它青年群体共同青工安全工作。
此项工作在公司范围内处于落后，扣1—4分；
4.2.4竞赛工作。
根据厂不同时期的生产特点，采取不同形式组织青工竞赛，促进生产经营水平的提高。
没有组织或组织不好扣1—3分；
4.2.5技术培训和岗位能手。
配合劳资、工会等部门组织团员青年进行技术练兵，提高青工素质，选树青年岗位能手，带动其它青年共同进步。
效果不好，在公司范围内处于落后，扣1—3分。
4.3宣传文体工作
4.3.1宣传工作。
对团员青年中涌现出来的先进典型和好人好事，及时进行报
道，保证每年有12篇以上的宣传稿件。
不能完成扣1—5分；
4.3.2文体工作。
根据不同时期的特点，适时组织形式多样的文体活动，陶冶
团员青年的情操，增强团组织的向心力和凝聚力。
每年致少组织两次.效果不好扣1—10分。
4.4日常工作
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4.4.1召集团委会、团支部书记会、团员大会，组织检查团支部的工作，了解
和掌握团的各项工作中存在的问题，及时向团委会、厂党委、上级团组织汇报工作。
不能按要求开展工作，扣1—10分；
4.4.2与同级党政领导和办公室领导保持密切联系，协调党、政、工、团的关
系，并充分调动广大团员青年的生产积极性。
出现工作失误扣1-5分；
4.4.3抓好团委班子的学习，按时召开团委民主生活会，带头执行民主集中制，
认真开展批评与自我批评，加强团结，搞好班子自身建设。
执行不好扣1—10分；
4.4.4认真抓好团的队伍建设，做好青工的政治思想工作，使广大青工树立主
人翁意识，自觉遵守企业的规章制度，围绕企业生产经营活动开展各种活动，为企业可持续性发展做贡献。
完成不好扣1—5分；
4.4.5按时完成上级团委、同级党委行政交办的各项临时任务。
不能完成扣1
—10分。
5检查与考核
在工作标准中应根据标准的工作内容和要求详细规定考核条件及奖惩办法，明确考核部门和考核时间。
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团委书记岗位职责和工作标准
等，要尊 重客观、
执行“三会两制一课”规定，以“学习型团组织”建设为抓手，督促指导各级团组织过好组织生活，进而落实 行，各类
好团员青年思想教育工作。
计划措施
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督促自办媒体管理
负责采油厂门户共青团之窗和杏子川团委微信公众号等网上阵地建设和管理。
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督促对内、外宣传
负责团青工作的内部和外部宣传和资料提供。
月底前完善青年人才库。
、保证质
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计划培训工作
采油厂团委通过各类培训、工作例会、现场指导等方式，指导基层团组织开展团员、团干部培训工作
量、务求 实效。涉
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督促好团员管理工作
结合上级团组织要求及时制定并组织实施团员年度管理工作,负责公司共青团组织年报系统的应用及管理,每年12月 及到政策
底前更新年报系统，并及时向油田公司团委报送。
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督促把握宣传导向
及时向团员青年传达、宣传各级党政和上级团组织的声音。
要符合实 际、便于 操作，提 出的意见
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梳理“青”字号工程管理
对各级各类“青”字号工程的开展与创建进行指导和检查验收。
和建议要
20 负责制订采油厂共青团工作年度计划，并组织实施 每年12月底前向采油厂党委、油田公司团委上报下年度工作计划和本年度工作总结。
团委书记职责与工作标准
所在单位：团委
序号
岗位职责
工作标准
1
督促完成共青团目标责任书修订、签订工作 五月底前，完成共青团年度目标责任书考核办法的制定、征求意见、修订和签订工作。
2
组织接受油田公司团委考核工作
根据油田公司团委对采油厂团委的考核安排和要求，在5个工作日内完成考核工作。
3
初中团支书工作职责
初中团支书工作职责篇一：学校团委书记岗位职责学校团委书记岗位职责一、在校党政和上级团组织的领导下，负责主持团委的日常工作，并对团委的工作全面负责。
二、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实校党支部、行政政和上级团组织的指示精神，在思想上、行动上与上级组织保持高度一致。
三、根据学校和上级团委的工作计划，制定学校团委工作计划，并组织实施、定期检查，督促各团支部落实执行计划，及时总结工作经验。
四、领导培养团委委员、团支部、学生会主要干部，抓好团的自身建设，提高工作效率。
五、组织团委会议和团支部书记例会。
校团委、团支部书记例会每月一次。
六、办好团校，协助党支部办好高中学生学习中心组，为党组织输送新鲜血液做好工作。
七、勇于创新，大胆实践，积极探索我校共青团工作的新路子，创造性地完成校党政、上级团组织交办的各项工作任务。
篇二：中学团委书记职责校团委书记职责一、根据校团委职责，负责团委日常工作。
主持召开团委会和团支书会，传达校党支部和上级团组织的指示，研究确定本校团的工作任务和目标。
二、根据校党支部、局团委的工作部署，主持制定团委工作计划和安排，并检查、督促和总结工作。
及时向校党支部领导和上级团组织反映情况，汇报并请示工作。
三、关心全校各专兼职团干部的思想、工作、学习和生活。
四、经常帮助指导各团支部开展工作，五、组建学生会并使其很好的服务于广大学生。
六、开展丰富多彩的社团活动，开展好广播站、文学社及鼓乐队的活动七、安排好每周升旗的具体事宜。
八、做好团员档案管理工作和团员关系转出、转入工作。
九、负责团员发展工作，一年进行两次入团仪式。
十、签发以团委名义上报、下发的文件材料。
十一、开展好三月学雷锋活动月的各项活动。
十二、做好团内的评优、评先工作。
十三、按学期时足额按标准收缴团费并上缴局团委。
十四、负责协助有关部门组织有关全校性学生活动。
十五、完成校支部和上级团组织交办的其他各项任务。
篇三：初中生班委职责班委会及班委工作职责为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责。
团支部书记工作标准
团支部书记工作标准5.1 基本工作5.1.1 定期接受公司团总支检查，按时参加上级团组织工作会议，并做好记录。
5.1.2 负责《基层团委（团支部）工作记录手册》的填写，负责本支部团员青年台帐的统计、建立。
5.1.3 贯彻执行支部团员大会决议、党组织和上级团组织的决定精神。
5.1.4 负责召开支部委员会会议和支部团员大会，及时传达党组织和上级团组织精神，安排工作。
5.1.5 负责本支部团费的收缴上交工作。
5.1.6 了解、把握支部团员青年的思想脉搏，有的放矢地经常开展思想政治工作，提高团组织的凝聚力。
5.1.7 围绕公司生产经营中心和本单位工作重点，有创造性地开展团的活动。
5.1.8 完成同级党支部书记和上级团总支书记安排的其他工作。
依据公司发展战略目标和年度计划，制定本级团组织年度工作任务，并组织实施。
5.1.9 积极参加公司团委组织的各项活动，代表和维护团员青年利益5.2 例行工作5.2.1 青工工作5.2.1.1 根据公司团委工作要点，制定切合实际的年度青工工作计划。
5.2.1.2 组织广大团员青年开展各种形式的“岗位练兵”、“青工学技术”竞赛活动。
制定活动计划，及时上报公司团总支，并组织实施。
5.2.1.3 组织广大团员青年围绕本单位生产建设实际，开展“青年突击队”、“青年文明号”、“青年志愿者”活动，积极完成，做好记录，上报公司团总支。
5.2.2 组织工作5.2.2.1 健全基层团支部领导班子，按期改选，团干随缺随补。
5.2.2.2 每月召开一次团总支委员会议和团干例会，安排工作。
5.2.2.3 培养团的积极分子，做好“推优入党”工作。
5.2.2.4 做好团员组织关系的接转和超龄团员的退团工作。
5.2.2.5 做好团员档案管理工作，及时建档。
5.2.3 宣传工作5.2.3.1 组织团员青年开展党的路线、方针、政策，道德与法制和共产主义理想的教育，根据上级团组织部署围绕公司党委中心工作，积极开展主题教育活动。
二中团委书记工作职责
二中团委书记工作职责二中团委书记是学校团委的核心职位之一，担负着重要的领导责任和工作任务。
作为二中团委的领导，二中团委书记需要履行一系列职责，以服务学校、服务团员、服务社会为导向，推动团队的发展。
1. 制定团委工作计划和组织实施。
二中团委书记要根据学校的教育实践活动和学生工作的实际情况，制定团委的年度工作计划和月度工作计划，并监督组织各项工作的执行情况。
2. 组织开展青年学生的培养和教育工作。
二中团委书记要组织开展各类培养和教育活动，如团课、团训、团日活动等，通过这些活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神，提高他们的综合素质。
3. 指导团干部的选拔和培养工作。
二中团委书记要负责团委的干部选拔和培养工作，制定相关的选拔标准和考核制度，选拔出优秀的团干部，并通过培训和指导，提高他们的组织管理能力和领导才能。
4. 组织开展团学活动和志愿服务活动。
二中团委书记要组织开展各类团学活动和志愿服务活动，如科技创新大赛、文化艺术活动、社区服务等，通过这些活动，丰富学生的课余生活，培养他们的广泛兴趣和实践能力。
5. 组织开展学生社团的管理和指导工作。
二中团委书记要负责学生社团的管理和指导工作，组织社团的注册和评审工作，加强对社团的指导和培训，提高社团的运作和管理水平，丰富学生的课余生活。
6. 加强与学校和社会各界的沟通与联系。
二中团委书记要积极与学校各部门和社会各界建立联系，了解学校和社会发展的需要，组织开展符合时代要求的工作和活动，为学校的发展和社会的进步作出贡献。
7. 组织建设和管理团员档案。
二中团委书记要负责团员档案的建设和管理工作，包括档案的归档和整理、信息的录入和更新等，确保档案的准确和完整，为团员的发展和团干部的选拔提供依据。
8. 开展团内外交流与合作工作。
二中团委书记要积极开展团内外的交流与合作工作，包括邀请外校的团委书记来访交流、参加全国和地方的学生活动和会议、与社会各界组织开展合作项目等，拓宽团队的视野和交流平台。
单位团委书记工作计划标准范文(三篇)
单位团委书记工作计划标准范文随着新学期的到来，我分院____-____年度下学期团委工作也正式进入轨道。
在院团委的正确指导下，信息工程分院团委继续发扬良好的工作传统，以自我服务、自我管理为中心，全心全意为我院师生服务，独立开展系列特色的学生活动，以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。
遂以厚德、诚信、自强、卓越为宗旨，制定围绕一切为了学生服务的宗旨制定新学期工作计划。
一、工作指导思想本学期，将在院____的领导和院团委的指导下，以素质教育为中心，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。
学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全校师生服务为目标，发挥学生会的桥梁作用。
配合学校中心工作，____实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作新局面。
二、工作目标认真开展我院学生工作，大力推进院风和分院文化建设，提高我分院学生的综合素质，争创光电信息学院优秀学生会分团体。
三、工作重点1、积极配合学校各部门开展各项活动；2、认真做好学校下发各项工作；3、加强学风，班风建设；4、加强政治学习，提高学生干部及广大同学的思想政治觉悟。
四、工作思路一）加强对我院学生的思想政治教育新的一学期，我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下，配合院团委认真开展各项思想政治教育工作，以思想政治教育为核心，加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、行为规范教育、法制教育和诚____育，提高学生的综合素质。
学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。
还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生干部的综合素质，树立文学院学生干部的良好典范。
中学团委书记职责范本(3篇)
中学团委书记职责范本1.在学校党支部的领导下，全面负责共青团工作。
搞好共青团的思想建设、组织建设、作风建设。
2.根据上级团委和学校工作计划的要求，从学校实际情况出发，研究制订切实可行的团委工作计划，建立健全团的规章制度。
3.定期召开团委委员会会议、团支部书记会议和团员大会，布置、督促、指导、检查学校各级团组织工作。
紧密配合学校的中心工作，充分发挥团组织的积极作用。
4.领导团委会有计划地对团员及先进青年进行____教育和团的基本知识教育，办好青年业余党校、团校，协助党支部对团员进行党的基本知识教育和学生中的党建工作。
5.教育团员加强组织纪律性，带领团员模范执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
____组织青年学生积极参加课外活动和社会实践活动，开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动，培养他们的兴趣爱好和才能。
7.做好团的日常工作。
定期做好吸收新团员的培养和审批工作，收缴团费，做好团员组织关系的转移、超龄团员的离团、团员证注册发放工作。
8.负责每周一的升旗仪式和平时的国旗升降工作，指导好师生进行国旗下讲话。
管理学生的宣传工作，加强对学生广播台、宣传橱窗、黑板报的建设和管理。
9.在学期总结的基础上，评比先进团支部、先进团员。
10.负责心理健康教育工作，开设心理咨询室，搭建师生沟通的桥梁，排除学生心灵的困惑。
中学团委书记职责范本（2）中学团委书记是学校团委的核心领导岗位，负责团委的全面工作，是学生组织中的重要角色。
作为一名中学团委书记，除了具备一定的个人素质和能力外，还需要具备一定的职责和责任。
下面就是中学团委书记的职责范文，供您参考。
中学团委书记是学校团委的重要领导职务，主要负责学校团委的全面工作。
作为一名中学团委书记，应该具备以下职责和责任：1. 组织领导工作中学团委书记要组织和领导学校团委的日常工作。
他/她应主持团委的会议，制定团委的工作计划和年度工作目标，统筹协调各项工作，并定期向校领导和教师团队汇报工作进展和成果。
团委书记职责7篇
团委书记职责7篇班级团支书的职责篇一1、负责学生政治学习的召开，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观。
2、协助班长更好的开展班内、系内工作，使用权同学们在思想上认识活动的必要性。
3、了解同学思想动态，增加同学意识，定其与同学谈心，注意掌握同学的最新状况，发现问题应立即想办法解决或及时上报。
4、引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，建立一个良好的班风，学风。
5、用心在班内大面积发展D员，使同学们在思想上用心向D组织靠拢，向班委会提交入D积极分子推荐名单。
6、开展丰富、有益的课外活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个用心向上，和睦，有朝气的学习、生活环境。
团委书记工作职责篇二1、在院D委的指导、主管院领导的领导下全面负责团委工作。
2、根据学院发展规划及院D委、行政工作要点，拟订团委工作计划，全面监督团委工作执行状况，做好团委工作总结。
3、宣传、执行院D委和上级团组织的指示和决议。
4、掌握青年团员的思想状况和学习、工作状况，做好“常规+主题”等思想政治教育工作，引领全院团员成为思想好、工作好、学习好的有为青年。
5、抓好团员发展、教育、培养、推优入D工作。
6、抓好全院团组织建设，领导系(院)团总支全面开展工作；指导学生会、社团联合会等学生团体工作的开展。
做好团学干部管理工作。
7、主持团委工作会议。
8、指导学生开展校园文化活动、社会实践活动、志愿者服务及创新创业、素质拓展等活动，引领、指导全院学生用心参与校园文化建设。
9、用心帮忙解决青年团员在学习、工作、生活、思想方面的实际困难；用心做好团员青年稳定工作，心理疏导工作。
10、抓好共青团网页建设、广播站、橱窗板报等宣传工作。
11、实事求是，与时俱进，开拓创新，研究新状况，解决新问题，不断开辟共青团工作的新领域。
12、完成院D委、上级团委及领导交代的其他工作。
班级团支书的职责篇三①负责召集支部团员大会；传达贯彻团委的指示和决议；研究安排支部工作。
团委书记职责
团委书记职责
团委书记是一个学生组织的负责人，主要负责以下职责：
1. 组织管理：负责组织的整体运行和管理工作，包括召开会议、制定组织工作计划、组织各项活动等。
2. 组织发展：负责选拔、培训和管理团委成员，推动团委的队伍建设和发展。
3. 学生指导：提供学生指导和辅导，帮助学生解决学习和生活中的问题，促进学生全面发展。
4. 活动策划：负责策划和组织各种形式的活动，如宣传推广活动、礼仪培训、社会实践等，丰富学生的校园生活。
5. 理论学习：组织团委成员进行党团知识的学习和教育，提高团委成员的理论水平和政治素养。
6. 学生代表工作：代表学生团体与学校领导进行沟通和联系，反映学生的意见和需求，促进学校与学生团体的良好关系。
7. 社会服务：组织和参与各类社会公益活动，推动校园文明建设和社会责任的履行。
8. 人才培养：指导学生开展各种形式的培训和实践活动，提升学生的综合素质和能力。
9. 团建工作：负责组织和开展团内的团建活动，加强团队凝聚力和协作能力。
10. 文化传承：传承和弘扬校园文化，推动校园文化建设和传统文化传承。
总的来说，团委书记是一个学生团体的领导者，需要负责组织管理、学生指导、活动策划等工作，促进学生的全面发展和团队的良好运行。
厂团委书记岗位职责
(3)组织全厂青年技术人员开展“科技沙龙”活动；数量要求：每年总结发布1次。质量要求：通过细致的计划和组织实施，使“科技沙龙”活动能够在企业的生产经营中产生实际效果。所用时间：占全月工作的10%。完成期限：按企业工作进度安排。
职务名称
厂团委书记
职务代码
ZC-CHTW-1
所属部门
厂团委
直接上级
主管厂级领导
管辖人数
1
职位等级
正处级
晋升方向
上一Hale Waihona Puke 职位轮转岗位其它职位
薪资标准
1200
工作职责
工作职责
(1)制定团委全年工作纲要，完成上年工作总结。
(2)制定月度工作计划。
(3)围绕企业中心工作，负责组织企业青年团员开展活动。
(4)负责本处室每月经济责任考核报表工作。
(13)通过多种形式，加强对党员的教育管理；数量要求：每年召开1次党员大会、上1次党课，每月召开1次党总支会，召开1次党小组会。质量要求：完成厂党委布置的工作；通过学习，提高党员理论素质及修养。所用时间：占全月工作时间2%。完成时间：每年6月底前，每月上旬。
(14)深入基层，了解党员的思想动态；数量要求：每月1次。质量要求：及时掌握机关党员的思想动态。所用时间：占全月工作时间的2%。完成期限：每月月底。
(7)按时收缴团费，合理地使用经费；数量要求：每季度按时收缴团费，每月按工作安排使用经费。质量要求：团费收缴率达100%，经费使用合理。所用时间：占全月工作时间的5%。完成期限：每年12月底前完成。
团委工作(相关制度和职责)
团委工作(相关制度和职责)一、团委书记职责1、全面负责学校共青团的工作，处理日常事务，主持召开全体委员会，团委办公会，团委学生联席会，传达学校党组织的批示和上级团组织的决议，研究学校共青团的工作。
2、健立健全团委的各项规章制度，负责学校团委的工作计划的制定、检查和总结；负责团内表彰、奖励和处分工作。
3、组织开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性地提出解决问题的方法。
4、抓好团的组织发展和建设，按照《团章》的要求，规范团员发展流程，做好团员组织档案的建立、保存与转接；坚持每学年初期改选（或组建）新一届团支部。
制定团支部或团干部考核细则，建立并规范学生干部档案，坚持科学管理。
5、坚持集体领导和分工负责相结合的原则，切实发挥团委委员的作用，抓好团委、团支部班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团委委员、团支部成员抓好各自负责的工作，共同搞好团的工作。
6、经常指导和帮助班级团支部开展工作，负责指导学校青年教工支部的工作。
7、搞好团校建设，进行共青团的基本知识教育；在学校党支部领导下，搞好学生业余党校建设、进行党的基本知识教育，切实开展好“推优入党”工作；组织团员青年积极参加政治学习。
8、围绕学校中心工作和团的自身实际，活跃校园文化生活，开展丰富多彩的文体活动。
负责组织大型的学生主题教育活动和文艺活动等。
9、重视学生思想政治教育，充分发挥学校广播站、宣传栏和宣传橱窗的作用，切实抓好“文学社”建设，全力打造健康、文明、向上的校园文化。
10、负责国旗升旗手的教育和培训工作，保证高质量完成升、降国旗任务。
11、建立团内“三会两制一课”制度，制定创优争先评比细则，重视学生干部能力培养，积极培养和发展新团员。
12、与政教处共同做好德育工作。
13、完成学校党政和上级团组织交办的其它工作。
二、团委工作职责一、根据校党支部、校行政和上级团组织的工作要求，制定年度工作计划，定期召开团委会议，传达上级指示，布置团委的工作，执行校团委的决议等。