学生宿舍楼、层、寝室长工作职责标准范本
宿舍长岗位的工作职责范文(4篇)
宿舍长岗位的工作职责范文作为宿舍长，您的职责是管理宿舍并确保住宿环境安全、卫生。
以下是一个宿舍长岗位的工作职责范本，供您参考：第一部分：宿舍管理1.负责宿舍日常管理工作，保持宿舍住宿环境的整洁、安全和有序；2.制定并执行住宿政策和规章制度，确保住宿规则得以有效实施；3.协调宿舍住宿事务，包括安排新生入住及退房手续、解决住宿问题以及处理入住和退房报告；4.协助学校安排宿舍修缮和维护工作，确保宿舍设施运行正常；5.定期巡视宿舍，检查房间设施、设备和安全设施的状况，及时发现并解决问题；6.积极参与宿舍楼层会议，了解住宿生的需求和问题，并与相关部门协调解决；7.与其他宿舍长和学生会协商合作，共同开展住宿生文化和体育活动，促进宿舍友好氛围的形成；8.定期统计宿舍住宿情况，提供相关数据和报告给上级领导和相关部门。
第二部分：住宿生关怀及服务1.负责组织宿舍内的住宿生活动，提供娱乐和文化活动，增强住宿生的社交和娱乐体验；2.帮助住宿生解答住宿规则和政策方面的问题，并提供相关信息和资源；3.代表住宿生向学校提出建议和意见，促进学校宿舍管理和住宿生活的改进；4.协助住宿生解决住宿纠纷和困扰，提供支持和咨询服务；5.与学校学生事务部门合作，开展住宿生的心理健康指导和辅导工作，提供必要的帮助；6.协助学校为住宿生提供必要的物资和设施，如床单、毛巾、洗漱用品等；7.协助学校组织住宿生参加社会实践和志愿者活动，提供相关支持和指导。
第三部分：卫生与安全管理1.组织和指导宿舍住宿生进行卫生清扫工作，确保宿舍公共区域的整洁和卫生；2.定期检查宿舍消防设备和灭火器的情况，确保其正常运行，并合理安排消防演练活动；3.协助学校开展宿舍安全教育和防范体系，提高住宿生的安全意识和应急处理能力；4.负责宿舍楼道和门禁系统的管理和维护工作，确保宿舍的安全性；5.协助学校进行宿舍卫生和安全检查，及时发现和处理卫生和安全问题；6.组织宿舍住宿生参与环保和节能活动，提高住宿生的环保意识和行动。
学生宿舍楼楼长岗位岗位职责（共5则范文）
学生宿舍楼楼长岗位岗位职责（共5则范文）第一篇：学生宿舍楼楼长岗位岗位职责（共）一、督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。
二、爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。
三、负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度，对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
四、督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。
如发现违章用电行为，应配合管理人员一起进行处理。
五、关心本楼的安全保卫，协助做好学生家长、亲友住宿的安排。
遇到陌生人主动查询，发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。
六、关心学生的学习、生活，反映学生的正当要求和困难，对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。
第二篇：学生宿舍楼楼长岗位职责1.督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。
2.爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。
3.负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度。
对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
4.督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。
如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。
5.关心本楼的安全保卫，协助做好学生家长、亲友住宿的安排。
遇到陌生人主动査询，发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。
6.关心学生的学习、生活，反映学生的正当要求和闲难，对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。
第三篇：学生宿舍楼门卫岗位岗位职责一、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。
二、负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。
三、负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。
学院寝室长工作制度范文
学院寝室长工作制度范文一、引言随着大学生活的进一步推进，学院寝室的管理成为了一个重要的方面。
为了更好地提高学生宿舍的管理水平，我们制定了一套科学、合理的学院寝室长工作制度。
该制度主要包括职责分工、工作要求、奖惩措施等方面的内容，旨在促进学生寝室管理的规范化和优质化。
二、职责分工1. 作为学院寝室长，首先需要具备良好的组织能力和沟通能力。
当选之后，寝室长需要负责对寝室成员进行组织管理，包括召开例会、协调寝室事务等。
2. 寝室长还需要充当一个榜样的角色，带领寝室成员积极参与学院的各项活动，同时注重自身的修养和品质提升。
3. 寝室长需要负责对寝室的环境和设施进行管理和维护，包括每周进行寝室卫生检查、督促寝室成员保持寝室的整洁和安全。
4. 寝室长还需要及时反映寝室成员的需求和问题，向学院相关部门提供宝贵的反馈意见和建议。
三、工作要求1. 寝室长需要定期召开寝室会议，向寝室成员传达学院的相关政策和要求，并讨论解决寝室内存在的问题和困难。
2. 寝室长需要制定寝室的日常管理规范，明确寝室成员的权利和义务，共同维护好寝室的公共秩序和生活环境。
3. 寝室长需要积极参与学院组织的各项活动，带领寝室成员参与其中，共同建设学院的和谐和校园文化。
4. 寝室长需要做好寝室的安全管理，确保寝室成员的人身财产安全，定期检查寝室的安全隐患并及时解决。
5. 寝室长需要与学院相关部门保持良好的沟通和协调，及时反映寝室成员的需求和问题，并提供相关解决方案。
四、奖惩措施1. 对于积极履行职责的寝室长，学院将予以表彰和奖励，例如发放证书、奖金等。
2. 对于不履行职责、违反学院管理规定的寝室长，学院将予以相应的惩罚，例如警告、取消寝室长职务等。
五、结语通过建立和完善学院寝室长工作制度，我们旨在提高学生寝室管理的规范化和优质化水平。
寝室长作为学院寝室管理的核心力量，将通过履行职责、确保寝室环境的整洁和安全，促进学生的良好学习生活氛围的形成，为学生提供更好的发展平台和学习环境。
中学寝室值日生、寝室长职责模版
中学寝室值日生、寝室长职责模版一、中学寝室值日生职责模版中学寝室值日生是负责寝室管理和协助同学处理生活问题的角色。
他们的职责主要包括以下几个方面：1. 寝室管理：- 保持寝室的整洁和卫生，每天清扫寝室和打扫卫生间。
- 维护寝室设施的正常使用，如窗户、桌椅、床铺等。
- 关注寝室用电安全，确保每个同学正确使用电器并关灯关电。
- 监督同学遵守寝室规章制度，如不大声喧哗、不乱扔垃圾等。
2. 生活协助：- 协助同学处理生活问题，如帮助同学找物品、解决日常困扰等。
- 与同学保持良好的沟通，收集同学对寝室生活的意见和建议，帮助改善寝室环境。
3. 安全保障：- 注意寝室内外的安全情况，如关好门窗、注意防火等。
- 在紧急情况下，及时向班主任或学校相关人员报告，并协助疏散同学。
- 学会急救知识，能够在必要时提供简单的急救帮助。
二、中学寝室长职责模版中学寝室长是负责组织管理寝室事务的学生代表。
他们的职责主要包括以下几个方面：1. 寝室管理：- 组织制定寝室的日常管理规章制度，并向全体同学宣传和执行。
- 监督同学遵守寝室规章制度，如不大声喧哗、不乱扔垃圾等。
- 组织寝室内的卫生清扫工作，保持寝室整洁和卫生。
2. 生活协助和服务：- 协助同学处理生活问题，如帮助同学找物品、解决日常困扰等。
- 组织寝室活动，提升同学之间的交流和友谊，如生日会、文艺演出等。
- 收集同学对寝室生活的意见和建议，向班级和学校相关人员反馈，争取改善寝室条件和环境。
3. 沟通和协调：- 维护同学之间的良好关系，处理同学之间的矛盾和纠纷。
- 与班主任和学校相关人员保持密切联系，及时反馈寝室问题和需求。
- 协助学校开展有关寝室管理和安全教育的工作。
4. 爱心服务：- 关心寝室内同学的学习和生活情况，积极提供帮助和支持。
- 组织志愿者活动，参与学校和社区的公益事业，展现学生的社会责任感和爱心。
以上是中学寝室值日生和寝室长的职责模版，具体职责根据学校和班级的实际情况可进行适当调整和补充。
大学宿舍长职责完整版模板10篇
大学宿舍长职责完整版模板10篇大学宿舍长职责完整版模板（精选篇1）1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。
上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。
2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。
3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。
4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。
5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。
使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。
学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。
6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。
7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。
8、督促学生必须按分配的房号居住。
制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。
9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。
10、加强节约水、电的教育管理。
11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。
无论任何原因，不得与学生争吵、打架。
12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。
13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。
14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。
寝室层长岗位职责
寝室层长岗位职责一、岗位背景寝室层长是大学宿舍管理中的一项重要职位，主要负责协助学生宿舍管理相关事务，维护寝室层的安全、和谐、良好的生活环境。
通过组织各类活动，增进同学之间的交流与合作，提高寝室层整体素质。
二、岗位职责1. 维护寝室层秩序a. 督促学生遵守宿舍管理规定，维护寝室卫生、公共区域的整洁和安全。
b. 负责寝室电器、设施的使用管理，及时解决修理和维护问题。
c. 协助辅导员进行寝室巡查，定期检查学生宿舍的用水、用电等安全设施。
2. 协调处理纠纷a. 及时了解寝室成员之间的矛盾和纠纷，提供必要的协助和咨询，化解冲突。
b. 能够运用公正、公平、公开的原则，协调处理寝室层内的各类纠纷，维护同学之间的和谐关系。
c. 对于严重的纠纷，能够及时向辅导员或相关教师报告，并协助解决。
3. 加强寝室层管理a. 组织开展寝室内外的各类活动，促进同学之间的交流与合作。
b. 定期召开寝室层会议，倾听同学们的建议和意见，解决学生的困难和问题，提供必要的帮助。
c. 协助辅导员进行学生思想教育工作，宣传校园政策，引导同学们遵守纪律和规范。
4. 建设文明寝室层a. 协助寝室层成员制定并执行寝室生活规划，提高寝室层内的整体素质。
b. 引导寝室成员树立文明行为意识，督促同学们遵守公德和公共秩序，共同营造良好的学习生活环境。
c. 鼓励同学们参与文明寝室评比等活动，提高寝室层内各项指标的达标率。
三、任期要求寝室层长是一项需要长期坚持的工作，每年一届，任期一般为一学年。
寝室层长需要具备以下能力和素质：1. 组织协调能力寝室层长需要有良好的组织能力和协调能力，能够有效地组织寝室层的各项工作，并与辅导员和同学们保持良好的沟通。
2. 解决问题能力寝室层长在处理纠纷和问题时需要冷静客观，能够以公正的态度协调各方利益，寻找解决问题的办法。
3. 沟通表达能力寝室层长需要具备良好的沟通与表达能力，能够与辅导员和寝室成员进行有效的交流，及时反馈和处理问题。
学生宿舍楼层长管理制度_规章制度_
学生宿舍楼层长管理制度为加强对学生住宿管理，创建文明、健康、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,经研究决定在各学生宿舍楼设层长，由自管会男女生部干事担任，为更好的发挥层长对宿舍的管理与服务职能，特制定本制度。
一、工作职责与权限层长是宿舍楼楼层的学生负责人，负责做好本楼层学生宿舍服务、管理工作，各楼层实行层长责任制，签订，其具体工作职责如下：1.强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报。
2.定期开展舍长会议，每周至少一次，做好会议记录。
3.做好卫生检查，督促学生搞好寝室卫生，做到定期与不定期检查相结合，认真做好记录，按时上报检查结果。
4.尽快熟知本楼层各寝室成员，发现可疑人员及时汇报。
5.做好宿舍本楼层夜间查房的人数清点，做好记录。
突发情况的处理汇报工作。
6.熟知自管会章程，扣分细则，明确自身责任。
7.在工作中公正严明，带头遵守学校各项及本考核细则。
8.建立工作日志，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。
二、考评标准、办法及奖惩制度层长考核实行绩效考核，并进行亮化打分，满分一百分，基本完成上述层长职责所规定的任务为及格分60，余下40分为考核人根据层长在工作期间表现及成绩酌情加分。
1.出色完成学生处、系部、自管会等部门所布置工作，为系部宿舍的荣誉或发展作出显著贡献的加个人分15分；2.主动为宿舍服务、管理建设提出卓有成效的建议并被采纳的加5分；3.能够妥善处理好职责范围内各成员之间的关系，并能不计得失主动协助本楼栋的其他相关工作的加5分；4.所负责楼层整体良好，各宿舍氛围融洽，卫生状况良好，且有优秀典型宿舍出现，加个人分15分。
5.通过自己的服务与管理，所负责楼层宿舍状况明显改善，加个人分15分。
6.因个人原因造成部门扣分，自管会名誉受损，扣个人分10分；7. 作风散漫，未真实记录工作日志、如实反映楼层宿舍状况的扣个人分10分；8.因自身原因被处以警告处罚的，扣15分；9.其他原因造成不良影响的考核人员酌情扣分。
楼、层、寝室长工作职责[精选多篇]
楼、层、寝室长工作职责[精选多篇]第一篇：楼、层、寝室长工作职责郧西县职业技术学校楼、层、寝室长工作职责一、楼长职责1、负责本楼的安全工作。
经常向学生宣传有关安全方面的规章制度，对宿舍楼进行全面安全检查，发现形迹可疑人员和外来人员要及时向值周老师报告，熄灯后协助陪寝教师和宿舍管理员检查本楼就寝情况，对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行制止；熟悉本楼消防器材摆放地点、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦发生火灾，及时报告并协助引导员疏散人员。
2、负责本楼秩序纪律工作。
经常向学生宣传秩序、纪律方面的规章制度，对宿舍内出现违反纪律、破坏公共秩序的行为进行制止，严重情况应立即向值周老师、宿舍管理员或政教处报告，每天协助宿舍管理员组织各层长检查学生就寝情况，做好记录。
3、负责本楼卫生工作。
经常向学生宣传有关卫生方面的规章制度，每天对公共场所的卫生情况进行检查，督促各层、各寝做好卫生清扫工作。
4、在舍务委员会的指导下，领导各层长及寝室长开展工作。
5、经常向宿舍管理员反映自己的工作情况和本楼存在的问题，协助配合管理员共同做好楼内各项工作管理。
6、配合学校的各项活动开展。
二、层长职责1、在楼长的领导下，负责本层安全、秩序和卫生的管理工作，每日督促检查本层寝室和公共场所的安全、秩序、卫生、纪律以及其他各方面的工作。
2、了解学生的生活困难以及其他需要解决的问题，及时向楼长和管理员汇报。
3、协助管理员、楼长对宿舍楼熄灯后的各项检查工作，督促本层学生遵守作息制度。
4、配合舍务委员会，领导寝室长开展各项工作。
5、配合学校的各项活动开展。
三、寝室长职责1、负责本寝室的安全工作，是第一责任人。
经常向学生宣传学校有关安全方面的规章制度，督促本寝成员不违章用电、不随地乱扔垃圾，注意防火；加强自我防范意识，人离开房间一定要锁门。
2、负责本寝室卫生纪律工作。
健全值日制度，实行轮流值日，督促全寝同学遵守作息制度，搞好寝室内务卫生；对寝室成员在寝室内违反纪律的行为加强批评和教育。
宿舍长岗位的工作职责范文
宿舍长岗位的工作职责范文一、工作职责1. 宿舍管理作为宿舍长，首要职责是负责宿舍的日常管理工作。
具体职责包括：- 协助学校管理部门制定宿舍管理规章制度，确保宿舍制度的执行；- 指导宿舍成员遵守宿舍规章制度，加强宿舍成员间的纪律教育；- 组织和监督宿舍安全、卫生工作，及时排除各种安全隐患；- 管理宿舍内的公共设施设备，保证设施设备的正常使用；- 组织宿舍的巡查工作，确保宿舍内秩序良好。
2. 日常卫生宿舍长需要组织宿舍成员进行日常卫生工作，确保宿舍干净整洁。
具体职责包括：- 制定宿舍日常卫生清洁计划，并组织宿舍成员按照计划进行清洁工作；- 监督宿舍卫生状况，及时发现和解决卫生问题；- 定期检查宿舍卫生情况，确保宿舍的环境整洁卫生；- 教育宿舍成员养成良好的生活卫生习惯，提高卫生意识。
3. 安全管理宿舍长负责宿舍的安全管理工作，确保宿舍成员的人身安全和财产安全。
具体职责包括：- 熟悉宿舍楼的安全设施和防火设施，并确保其正常使用；- 组织进行宿舍的防火检查，及时排除火灾隐患；- 指导宿舍成员学习消防知识，提高火灾防范意识；- 做好宿舍钥匙管理，防止宿舍钥匙遗失或被盗。
4. 协调管理宿舍长需要与学校管理部门、宿舍成员以及其他相关部门进行协调，确保宿舍的正常运行。
具体职责包括：- 参与宿舍相关会议，及时传达和反馈学校的管理要求；- 组织宿舍成员之间的交流与合作，建立良好的宿舍氛围；- 及时向学校管理部门反映宿舍问题，并提出解决方案。
二、任职要求1. 品德良好，具备良好的组织协调能力；2. 具备良好的管理能力和沟通能力；3. 熟悉宿舍管理工作流程和规章制度；4. 具备一定的安全管理和卫生管理知识；5. 具备实际的工作经验或相关培训经历。
总结：作为宿舍长，工作职责包括宿舍管理、日常卫生、安全管理和协调管理等方面。
宿舍长需要具备良好的组织管理能力、沟通能力和协调能力，以保证宿舍的正常运行和宿舍成员的安全和卫生。
同时，宿舍长应该具备一定的安全管理和卫生管理知识，并且熟悉宿舍管理工作流程和规章制度。
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责
宿舍长岗位职责
职责范围：
1.承担宿舍日常管理工作，维护宿舍安全、卫生、秩序等。
2.负责新生入住、毕业离宿等宿舍管理工作。
3.负责宿舍内电器设备、门窗等公共设施设备的维护和修理工作。
4.协助学生处工作，保障学生在宿舍内的基本权益，维护学生的生活环境和学习秩序。
合法合规：
1.遵守学校的管理制度和相关法律法规，严格履行职责，不得超越职权行使权力。
2.合理使用宿舍物资、管理经费等公共资金，确保宿舍管理工作的合理性和规范性。
公正公平：
1.对所有学生实行公正、公平的管理，不歧视任何学生，执行平等原则。
2.对于宿舍内部的管理、维护和秩序管理工作，不偏袒任何一方，实施公正原则。
切实可行：
1.根据实际情况，采取切实可行的方式，保证宿舍管理工作的质量和效率。
2.根据学生的需求和要求，积极采纳各种意见和建议，提高宿舍管理工作的针对性和满意度。
持续改进：
1.对宿舍管理工作存在的问题进行认真分析和总结，及时进行改进和调整。
2.在实施宿舍管理工作过程中，不断完善、提高宿舍管理的质量和效率。
以上为宿舍长岗位职责的基本要求和范围，宿舍长需要认真履行职责，以保证学生在宿舍内安全、卫生、舒适的环境中生活和学习。
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学生宿舍楼、层、寝室长工作职
责标准范本
Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor and employment to the greatest extent through the concrete work description.
（岗位职责示范文本）
编订：________________________
审批：________________________
工作单位：________________________
学生宿舍楼、层、寝室长工作职责标准
范本
使用指南：本岗位职责文件适合在描述岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管不同的职务之间，通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置。
文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。
大学学生宿舍楼、层、寝室长工作职责
一、楼长职责
1、负责本楼的安全工作。
经常向学生宣传有关安全方面的规章制度，对宿舍楼进行全面安全检查，发现形迹可疑人员和外来人员要及时向门卫报告，熄灯后协助门卫检查本楼就寝情况，对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行制止;熟悉本楼消防器材摆放地点、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦发生火灾，及时报告并
协助门卫疏散人员。
2、负责本楼秩序纪律工作。
经常向学生宣传秩序、纪律方面的规章制度，对宿舍内出现违反纪律、破坏公共秩序的行为进行制止，严重情况应立即向门卫、宿舍管理中心或保卫处报告，每天协助门卫组织各层长检查学生夜不归寝情况，做好记录。
3、负责本楼卫生工作。
经常向学生宣传有关卫生方面的规章制度，每天对公共场所的卫生情况进行检查，督促各层、各寝做好卫生清扫工作，每周三组织全楼学生进行寝室大清扫。
4、在舍务委员会的指导下，领导各层长及寝室长开展工作。
5、经常向宿舍管理员反映自己的工作情况和本楼存在的各种问题，协助配合管理员共同做好楼内各项管理工作。
6、配合学校的各项任务开展工作。
二、层长职责
1、在楼长的领导下，负责本层安全、秩序和卫生的管理工作，每日督促检查本层寝室和公共场所的安全、秩序、卫生、纪律以及其他各方面的工作。
2、了解学生的生活困难以及其他需要解决的问题，及时向楼长和管理员汇报。
3、协助门卫、楼长对宿舍楼熄灯后的各项检查工作，督促本层学生遵守作息制度。
4、配合舍务委员会，领导寝室长开展
各项工作。
5、配合学校的各项任务开展工作。
三、寝室长职责
1、负责本寝室的安全工作，是第一责任人。
经常向学生宣传学校有关安全方面的规章制度，督促本寝成员不违章用电、不随地乱扔烟头，注意防火;加强自我防范意识，人离开房间一定要反锁门。
2、负责本寝室卫生纪律工作。
健全值日制度，实行轮流值日，督促全寝同学遵守作息制度，搞好寝室内务卫生;对寝室成员在寝室内违反纪律的行为加强批评和教育。
3、负责本寝室家具、备品管理工作。
经常向寝室成员宣传学生宿舍家具、备品
管理制度，教育寝室成员爱护公物;负责寝室物品和设施的报修工作，负责追查寝室物品损坏责任，做好赔偿工作。
4、负责搞好宿舍文化建设。
督促学生遵守宿舍管理规定
5、关心和了解寝室成员的生活，搞好寝室成员之间的团结互助。
6、配合舍务委员会、楼层长开展工作。
7、配合学校各项任务开展工作。
学生宿舍管理中心
此处可填写公司名称/地址/位置
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