石油大班司钻、工长员工手册
抽放队钻工大班长岗位责任制范本
抽放队钻工大班长岗位责任制范本第一章总则第一条为加强队钻工大班长工作管理，明确责任，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本责任制。
第二条队钻工大班长是队钻工作的负责人，是中间管理层的重要岗位，负责组织和协调本班级内钻工作的开展。
第三条队钻工大班长必须具备以下条件：热爱本职工作，具备较高的组织协调能力和管理能力，有一定的工作经验和技术水平。
第四条队钻工大班长的工作职责包括：组织制定本班级的工作计划和任务，负责钻工作的组织协调和安排，监督、检查和评估工作进展情况，提出改进和优化方案，解决工作中的问题，保障工作的顺利进行。
第五条队钻工大班长必须维护公司利益，维护班级的正常秩序，树立良好形象，遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，保护公司资源的安全。
第六条队钻工大班长必须时刻关心员工的工作和生活，解决员工在工作中遇到的问题，鼓励员工继续学习和提高，激发团队合作的向心力。
第七条队钻工大班长必须不断提高自身素质，学习相关知识和技能，勇于承担责任，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
第八条队钻工大班长应对工作不负责任、怠工懒散、消极独断等行为进行处理，并报告上级领导。
第二章权力与义务第九条队钻工大班长享有以下权力：（一）组织和安排本班级的钻工作。
（二）对本班级成员进行工作分配和考勤管理。
（三）提出关于本班级工作改进和优化的建议。
（四）协调本班级成员之间的工作关系，解决工作中的问题。
（五）监督和检查本班级工作进展情况，及时提出改进措施。
（六）协助上级领导做好相关工作。
第十条队钻工大班长的主要工作职责包括：（一）参与制定本班级的工作计划。
（二）组织制定并分配本班级成员的工作任务和工作量。
（三）监督和检查本班级成员的工作质量和进度，及时发现和解决问题。
（四）组织开展工作培训和技术交流，提高成员的工作水平。
（五）组织梳理和总结本班级的工作经验和教训，提出改进和优化方案。
（六）保障本班级的工作环境和工作条件，提高工作效率和质量。
石化员工手册
******石油化工厂有限公司员工手册目录第一篇公司简介第一章公司概况第二章公司大事记第三章组织结构第二篇入职指引第一章报到第二章培训第三章转正第三篇行为规范1、员工仪表2、工作场所3、作息4、接待5、会议纪律6、电话7、使用公物8、乘车9、用餐10、严令禁止行为第四篇劳动管理第一章石化公司员工考勤1、作息时间2、考勤办法3、违纪现象4、加班5、违纪处理第二章休息与休假规定1、病假2、事假3、工伤假4、婚假5、丧假6、探亲假7、产假8、国家法定节假日9、年休假第三章员工奖励1、***集团十佳员工奖2、公司优秀员工奖3、总经理特别奖4、部门奖励基金第四章员工处罚1、违纪类别2、处分措施3、处罚说明4、违纪行为举例C级违纪行为B级违纪行为A级违纪行为特级违纪行为第五篇薪酬保险第一章薪酬第二章保险第六篇绩效管理1、等级制员工考核内容2、等级工资制员工年度考核成绩与末位管理的关系3、享受等级工资制员工年度考核与晋级的关系4、享受等级工资制员工与病事假的关系5、员工考评第七篇培训与个人发展第一章梯队建设第二章职称评定第三章师带徒培训第八篇人事劳动关系1、复职2、辞退3、离职第九篇安全及保密第一章安全知识第二章保密须知附则第一篇公司简介第一章公司概况一、法定代表人公司法定代表人**，19**年**月**日出生，中共党员，大学学历。
曾任职于****人民政府办公室。
1993年投身商界，**年**月**日发起成立***公司。
先后获得“2001年度**市优秀企业家”、“***市创业十杰”、“山东省优秀青年兴业领头人”、“山东省优秀共产党员”、“中国优秀企业家”等荣誉称号。
并于2004年度被中国国际行业组织研究会评选为行业研究员，同时被选为2004年中国百名行业创新杰出人物金像奖获得者。
二、企业简介***集团成立于1998年3月18日，集团总部位于山东省***市***区。
2004年2月被国家工商总局核准成立为无地域、无行业特征的集团有限公司，主要从事石油化工、煤化工、房地产开发、建筑安装、货物运输等业务，拥有国家商务部核准赋予的成品油批发经营资质及燃料油进口配额。
××石油机械制造有限公司员工手册
××石油机械制造有限公司员工手册二〇一二年五月目录一企业概况二岗位职责三劳动条件和劳动保护四教育、培训、考核和晋升五报酬六社会保险和福利七工作时间和假日八劳动纪律和工作纪律九合同解除和经济补偿十劳动争议十一其他规定员工手册一、企业概况略……二、岗位职责2.01 公司按本《手册》的条款和条件录用员工，员工按《员工手册》的条款和条件受聘。
2.02 员工签订劳动合同应根据岗位要求设立3—6个月的试用期，在试用期内，公司发现员工不符合录用条件时可立即解除劳动合同。
2.03 员工在全部工作时间中应完全地、尽心地投入到履行岗位职责中区。
2.04 员工在工作上根据不同的岗位，按照公司制定的《岗位职责》的要求做好本人的本职工作，并达到规定的数量和质量，本公司有根据需要不时修改、完善《岗位职责》所明确的工作和职责的权利。
2.05 《岗位职责》由公司各部门在人力资源部的统一布置下，统一格式制订，并要明确职责，以满足工作要求。
2.06 受聘的基本条件和要承担的岗位职责是相一致的，根据要承担的职责，确认受聘条件和报酬。
三、劳动条件和劳动保护3.01 公司所有员工的健康和安全是首要大事。
3.02 公司严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对员工进行劳动安全卫生教育。
防止生产过程中的事故，减少职业危害。
3.03 公司努力提供达到劳动保护要求的正确的工具和设备，创造条件为职工提供安全可靠、卫生的工作环境和国家规定的劳动安全防护用品。
3.04 员工对其本身、公司同事及家庭有义务确保遵守安全操作规程和工作守则。
员工亦有亦无在发现危险情况时迅速汇报并确保及时纠正不当之处，按照《安全操作规程》，员工有权制止或拒绝不当指挥直至向有关责任部门申诉。
3.05 为协助确保所有员工及办公室的安全和保卫并防止妨碍他人工作的事情发生，非员工进入公司须在接待室登记，并且只有是与公司的业务有关的来访者，才能获准进入公司办公楼或生产厂区。
石油钻井岗位操作规程
第一章司钻岗位操作规程一、操作前检查与准备1、召开班前会，根据生产任务搞好工作安排，使全班每个人都能明确本班任务和安全生产注意事项，确保生产有条不紊，安全无事故。
2、检查主刹车及辅助刹车系统工作情况。
3、检查大绳的死、活绳头固定情况及大绳有无断丝。
4、检查所有钢缆、给进、绞车、吊索。
5、检查液压系统、性能良好，各种仪表灵敏可靠。
6、检查提升系统及动力大钳。
7、防碰天车装置必须灵敏可靠。
8、指挥岗位人员清理钻台面，便于操作。
二、正常钻进1、钻进中严格执行技术指令。
2、均匀送钻，观察参数仪（指重表、泵压表）变化，准确地判断井下情况。
3、钻进中发生蹩、跳现象，及时汇报，根据指令调整钻压、转速等参数。
4、钻进中泵压下降，应立即停钻检查。
排除地面因素后起钻检查钻具。
5、牙轮钻头使用到后期，出现蹩、跳钻、转盘负荷大、打倒车、钻时明显增加等现象，立即循环钻井液，起钻换钻头。
6、设备发生故障，尽量循环钻井液，活动钻具；不能循环钻井液及活动钻具时，可下放钻具，将悬重的2/3压至井底，使钻具弯曲，以防粘卡，排除故障后，起钻检查钻具。
7、接单根前按规定进行划眼，卸扣时不磨扣，上扣时不压扣。
上提方钻杆时，观察游车，待单根下接头出鼠洞时应缓慢起出。
接好单根后先开泵，正常后方可下放钻进。
8、操作失误造成顿钻或溜钻，立即循环钻井液起钻检查。
三、起钻操作1、起钻时严格执行技术指令。
2、起钻前将钻头提离井底2m以上，循环钻井液，并活动钻具。
待钻井液性能稳定，井下情况正常，准备工作完成后，方可起钻。
3、井口挂好吊环，插入磁性保险销，待大钩弹簧拉紧后方可上提。
4、上提钻具时精力集中，平稳操作，右手不离刹把，左手不离开关，目视井口，观察指重表、滚筒钢丝绳缠绕情况及钻杆接头数，判断游动滑车位置，防止顶天车。
5、起钻中途按规定进行放气，钻杆下接头出转盘面0.5-0.6m后，刹住钻具，待井口放好卡瓦或吊卡后，缓慢下放钻具。
7、井下正常时根据钻具负荷和设备起升能力合理选择起钻速度。
钻井队岗位操作规程完整
钻井队岗位操作规程目录司钻（大班司钻）基本操作规范 (1)副司钻基本操作规范 (10)井架工基本操作规范 (14)内钳工基本操作规范 (16)外钳工基本操作规范 (21)场地工基本操作规范 (27)钻井液工基本操作规程 (29)机电工基本操作规程（机械钻机） (32)司钻（大班司钻）基本操作规范（一）下钻1、下钻时操作刹把的准备工作：1）司钻操作台的各离合器开关是否灵活，整个气路工作是否正常。
2）刹车系统是否灵活可靠，刹把高低是否合适（盘刹应检查油压是否正常）。
3）防碰天车是否可靠。
4）检查大绳、死活绳头、指重表状态是否正常。
5）检查总气源压力是否在0.８—1.0MPa。
6）组织、督促其它岗位人员做好本岗下钻前的准备、检查工作，对存在的问题组织整改。
2、钻头入井前检查1）型号、尺寸符合钻井设计要求，满足地层的可钻性。
2）牙轮无互咬、轴承不松不紧，转动正常（密封轴承除外）。
3）焊缝牢实，螺纹完好，水眼畅通，按设计要求组装喷咀。
3、基本操作规范1）合上转盘惯性刹车,锁住转盘，防止误操作。
(仅适用于液气大钳操作) 2）钻头螺纹清洗干净，涂好螺纹脂，用手上扣到上不动，换合适的钻头盒上扣，吊钳紧扣，避免损伤巴掌焊缝、牙轮或螺纹。
扣上好后，认真检查一次，钻头入转盘和井口装置时要扶正、平稳、缓慢，防顿、防碰。
3）下钻铤必须刷净螺纹，涂好螺纹脂，卡牢卡瓦和安全卡瓦,安全卡瓦距卡瓦5—10cm，按规定扭矩上紧扣。
4）下钻前必须打开绞车循环冷却水，严禁刹车毂高温下通冷却水，防止高温激化；下放钻具超过700m或悬重300KN时必须使用辅助刹车（电磁涡流刹车）。
电磁刹车在使用前，必须保证冷却系统正常。
5）起空车时，用低速起升(一般情况为Ⅱ档)，待空吊卡过转盘面2m后改换高速，并踏下脚踏开关提高滚筒转速,中途活动高速气开关一次(冬季两到三次)，检查离合器放气情况。
游车上升时，右手不离刹把，左手不离气开关。
接近二层台时先降低转速后摘高速离合器，抬头上看，目送游车过二层台，当井架工发出停车信号时刹车，待井架工扣好吊卡发出上提信号后，缓慢上提立柱出立柱盒，公接头高出井口钻具母接头0.2m刹车，注意防止摆动幅度过大，刷净螺纹并抹好螺纹脂，下放立柱对扣一次成功，游车下放一定距离，防止吊卡随钻杆立柱转动。
(完整版)钻井队HSE作业指导书
批准页《钻井HSE作业指导书》是川南钻井公司贯彻川南矿区HSE手册、HSE程序文件要求的实施“两书一表”工作的重要内容，是实施HSE体系管理的基本要求，是基层组织运行HSE体系的具体体现,是预防事故的有效措施，钻井公司全体员工必须共同遵守。
为了使HSE管理体系文件符合SY/T6276—1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》及《川南矿区HSE体系管理手册》标准和钻井公司生产经营、生活实际，在深刻理解标准内涵和联系钻井公司实际的基础上，制定了钻井公司《钻井HSE作业指导书》A版，并将按照持续改进、完善的原则,在实际运行中不断完善。
钻井公司所属各钻井队应依据SY/T6276—1997标准和本指导书,编写HSE作业计划书,并严格执行.我委任杨思勇（副经理)同志为公司HSE管理代表，管理代表在健康、安全与环境（HSE）的范围内代表钻井公司经理进行管理,负责体系的建立和保持正常运行，及时处理体系运行的有关问题。
A版钻井HSE作业指导书已经在钻井公司HSE管理委员会审议通过,于2002年 1 月 15 日批准发布，2002年 31 月日实施.钻井公司经理：2002年 1 月 15 日目录1. 概述 5 1.1。
目的和范围 5 1。
2。
作业概述和组织基本情况 5 1。
3.应用标准及术语定义 62.HSE管理体系描述 7 2。
1组织的HSE承诺 7 2.2、钻井公司HSE方针和目标： 7 2。
3钻井HSE管理机构、职责 8 2。
4HSE控制指标 10 2．5钻井队的主要设备表 10 3．作业情况和岗位分布 11 3．1钻井队对HSE管理影响较大的岗位描述 11 3．2钻井生产流程图 12 3．3危险及危险控制 13 4．风险及控制 15 4．1风险识别 15 4．2 钻井施工中危害和影响清单 16 4．3 钻井施工中削减和控制风险的岗位HSE关键任务分配表17 5．应急管理 20 5．1应急组织机构图 20 5．2钻井队应急小组组成 20 5．3钻井队应急小组的应急任务 205．4 应急预案清单 21 5．5 应急预案 21 5．6应急演习计划 35 6．管理制度和作业指南 36 6．1记录表格的有关说明和要求 36 6．2钻井队需建立的记录表格清单、作用、说明及其他要求 36 6．3 钻井队各岗位应报告内容和填写的记录一览表 39 6．4 钻井队需建立的记录表格内容 40 7．岗位考核 56 7．1考核办法 56 7．2考核组织 56 7．3考核依据 56 7．4考核实施程序 56 8．岗位作业指导书 57 8．1队长 57 8．2指导员 60 8．3副队长 62 8．4钻井工程师 64 8．5钻井技术员 67 8．6大班司钻 70 8．7机械工程师 73 8．8大班司机 76 8．9司钻 808．10副司钻 91 8．11电器工程师 99 8．12外钳工 102 8．13内钳工 111 8．14场地工 120 8．15井架工 126 8．16电工 133 8．17柴油司助 136 8．18柴油司机 141 8．19供水工 146 8．20发电工 150 8．21卫生员 155 8．22材料工 160 8．23成本员 163 8．24炊事员 166 8．25环保工 169 8．26管理员 172 8．27驾驶员 1751。
中国石化员工手册
员工守则（试行）中国石油化工集团公司总经理致辞中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。
公司多年来立足中国、面向世界，追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标，发扬石油石化企业的优良传统和作风，致力于世界级一体化能源化工公司的建设。
建设具有较强国际竞争力的公司，需要制定共同的行为准则，造就安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，实现步调一致，同谋发展。
我们共同践行《员工守则》，不仅可以为员工施展才华搭建平台，而且能为社会奉献清洁能源和提供优质产品，有益于社会的和谐与进步。
让我们共同努力，共创美好未来！目录■关于《员工守则》■《员工守则》的适用范围公司所有员工。
■《员工守则》的约束力《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。
《员工守则》将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。
■《员工守则》与规章制度的关系《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。
■违反《员工守则》应承担的责任您如果违反了《员工守则》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。
■对违反《员工守则》行为的报告责任您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。
公司要求接受报告的部门和人员承担相应的BaoMi责任，并严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。
■《员工守则》的咨询途径您对《员工守则》存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。
道德规范■忠诚企业公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。
■诚实守信诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。
■爱岗敬业热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。
机械工长岗位责任制(大班司钻)
机械工长岗位责任制（大班司钻）
一、岗位专责制
1、负责机械设备的政党运转和维修，保证设备台台完好。
2、检查设备管理制度和操作保养规程的招待情况，做好检修计划，搞好完井后设备鉴定及进厂修理交底和出厂验收工作。
3、负责设备的安装，校正，使质量达到规定标准，审核机械运转记录，按时上报。
4、负责设备的部件的更换和修理，搞好修旧废。
5、配合值班干部搞好各项工作，协同司钻处理井下复杂情况，协同技术员搞好技术培训。
二、巡回检查制
1、检查路线：值班房→泥浆筛→泥浆净化系统→泵房→打水泵→封井器→钻台→工作房→充气机
2、检查项目：
㈠、值班房：1、机械报表；2、工程报表
㈡、泥浆筛：1、马达；2、固定；3、保养
㈢、泥浆净化系统：1、马达；2、固定；3、开关；4、保养
㈣、泵房：1、两台泥浆泵固定；2、润滑；3、曲轴承；4、十字头及导板；5、皮带轮；6、灌注泵及喷淋泵；7、各部保养㈤、打水泵：1、运转；2、润滑；3、固定
㈥、封井器：1、各部联结紧固；2、管线及接头；3、小操作台；
4、大操作如阀门与手轮；
5、储备器及仪表
㈦、钻台：1、各设备固定；2、润滑；3、刹车系统；4、防碰天车；5、水泵
㈧、工作房：1、工具；2、清洁；3、电气焊设备
㈨、充气机：1、齐全；2、运转；3、保养
三、质量负责制
1、负责组织对机械设备的安装、校正、修理等工作的质量验收。
2、修换零件、部件做到一次成功，确保设备政党运转。
3、所管设备努力达到台台完好，力争全优。
4、设备运转资料齐全准确。
（设备维修保养制、岗位培训制、安全生产制和班组经济核算制同司钻）。
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以下资源是我们网站经过长期整理而来，在此共享出来，供大家学习参考，谢谢你们一直以来对阿果石油网旗下石油行业招聘网站——阿果石油英才网的支持！石油大班司钻、工长员工手册一、员工行为准则（一）员工通用守则1、遵守公司QHSE体系管理规定，依法履行自己的责任和义务，诚信为本。
2、热爱集体，树立集体观念，维护公司形象，树立良好公德，与企业荣辱与共。
禁止做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、敬业爱岗，追求一流业绩，高效优质完成本职工作。
4、积极参加岗位培训，刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高业务技能和综合素质，争当思想新、作风硬、技术精、业务强的合格员工。
5、积极参与公司的改革与发展，发挥其聪明才智，提出合理化建议。
6、发扬团队精神，增强团队凝聚力和向心力。
7、廉洁奉公，崇尚艰苦创业。
严守机密，不得泄露或传播公司机密，不向外部人员谈论本公司的一切事物。
8、遵纪守法，服从管理，不擅离职守，对任何违反公司各项规章制度的行为，都要予以劝阻和制止。
（二）员工安全守则1、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急训练，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、坚守岗位，不违章操作，不擅离职守，要维护职业的尊严和公司的声誉，恪守职业道德，优质、高效、低耗完成本职工作。
禁止从事与安全规定相违背的其他活动。
4、熟知你所处工作场所周围的环境和设施的布置，明确危险点源、安全通道、紧急逃生装置、报警装置和其它安全装置的分布，正确使用各种防护器具和消防器材。
5、正确操作，精心维护设备、设施，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。
6、有权制止、纠正他人的不安全行为，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
7、往返工地、休假、探亲、出差、旅行乘车必须系保险带，禁止随意搭乘出租车。
无论发生何种疾病和伤害，须立即向上级报告，个人无权擅自处理，并应立即实施现场自救、互救。
8、实施安全、文明作业，保持作业环境整洁，禁止随意丢弃废弃物。
9、倡导团结友爱、坦诚豁达、互帮互助、互防互纠的团队精神，以安全的态度和方式进行工作。
10、正确操作、精心维护设备，认真检查安全用具、设备、工具的完好情况，不使用不符合要求的工具和设备，做到“三不伤害，一不失误”（“三不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；“一不失误”即操作不失误）。
以下资源是我们网站经过长期整理而来，在此共享出来，供大家学习参考，谢谢你们一直以来对阿果石油网旗下石油行业招聘网站——阿果石油英才网的支持！二、大班司钻、工长岗位职责1、遵守员工通用守则及员工安全守则。
2、工作任务1）交接班巡回检查，根据队长和技术员布置的工作，组织钻井小班开好特殊、关键施工的生产会，做好人员分工。
2）检查特殊、关键施工的各类报表，了解特殊、关键施工的井下情况、泥浆性能、地层情况、钻具及管具组合、井控设备、钻井参数和泥浆量。
3）负责特殊、关键施工的钻机刹把操作，井下出现复杂情况时，及时分析原因。
4）负责定期巡回检查，检查机械、井架、防喷、固控、电、气焊设备的管理工作。
5）检查设备的保养、管理制度和安全操作规程的执行情况。
严格制止违章作业，确保设备正常运转。
6）组织设备的安装、校正。
按时检查机械设备，全面掌握设备保养运转情况。
7）做好机械设备保养和维修方面的培训工作，指导小班搞好岗位练兵。
8）及时审查机械设备的保养和运转记录，按时上报。
9）做好机械设备的检修计划，负责向机修厂汇报情况，组织备用材料及配件，搞好修旧利废。
3、工作权限1）负责特殊、关键施工时对司钻等岗位人员的监督。
2）有权对岗位操作人员违章作业、设备使用及维护保养工作进行监控、纠正、批评教育和处罚。
3）有权了解钻头的型号、规格和使用情况。
4）有权了解钻井进尺、钻具结构、泥浆性能、所钻地层岩性和水力参数。
5）处理井下复杂情况时，不得随意更改钻井参数，必须及时向值班干部汇报，无权擅自处置。
6）当好值班干部参谋，协助处理井下复杂情况。
7）有权对设备运转记录进行审查；有权拒绝执行违背QHSE的指令。
8）服从值班干部、HSE现场监理的领导和指挥。
4、工作标准1）特殊、关键施工时，负责监督司钻等岗位的巡回检查等工作，确保满足工程要求。
2）特殊、关键施工时，监督《钻井作业技术规程》和《岗位作业指导书》的执行，及时调整钻井参数，掌握设备和工具的使用保养情况，确保工程质量符合工程设计要求。
3）参与工序质量控制，随时掌握钻头、钻具、泥浆、所钻地层、钻井参数及井下情况，及时分析，正确判断，精心操作，做到优质高效。
监督班组资料录取齐全、准确、完整。
4）服从钻井队队长、工程技术人员、HSE现场监理的领导和指挥，及时汇报和下达生产作业指令。
5）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”，确保设施、设备正常运转。
6）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心维护保养，杜绝操作失误。
7）所管设备零部件要齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。
8）定期督促、检查、落实岗位人员对设备的维护保养工作，指导小班工作，落实“十字作业”，抓好“无泄漏”工作，总结和交流经验。
以下资源是我们网站经过长期整理而来，在此共享出来，供大家学习参考，谢谢你们一直以来对阿果石油网旗下石油行业招聘网站——阿果石油英才网的支持！三、岗位应知应会（一）应知：1．钻井设备的拆搬、安装、质量验收标准。
2．井下各种复杂情况的判断和处理方法。
3．各种打捞工具的结构、规范、性能和使用方法。
4．在各种情况下，钻井对泥浆性能的要求。
5．测斜仪的结构和原理；中途测试工具的使用方法和试油作业知识。
6．常用各种仪表工作原理及其使用保养方法。
7．钻井全部工艺过程，各道工序衔接准备工作。
8．井身质量标准及各种情况下的钻具结构组合和相应的钻井参数、水力参数。
9．泥浆固相控制的方法和固控设备的工作原理及其维护保养和一般故障的排除方法。
10．正确地拆装气路系统，及时判断处理气路故障。
11．钻机气路流程、气控元件工作原理及其常见故障的排除方法。
12．各设备操作规程及了解参数优选、井控技术、防斜打直井的原理和方法。
13．有毒有害气体防护及现场急救、逃生方法。
14．钻井现场HSE管理知识。
（二）应会：1．熟练操作刹把。
2．钻井设备的安装，调整，更换及故障处理。
3．正确操作绞车进行钻井作业，并能随时判断井下情况。
4．使用常规井下工具进行一般井下事故的处理。
5．处理一般井下复杂。
6．熟练地掌握钻井设备和固控设备的使用，保养、维修及故障判断处理和易损件的更换。
7．按标准安装井控设备，遵照标准要求进行封井器（环形、半封、全封）安全试压。
8．会校对指重表，遇特殊情况可以分析自动记录仪卡片。
9．培训、考核合格后，持证使用电、气焊设备进行一般的焊接工作。
10．会正确使用有毒有害气体防护用具。
11. 会制定、检查、落实HSE“两书一表”。
四、岗位操作规程1、岗位巡回检查点熟悉司钻的定期巡回检查点及检查路线，检查泵房和钻台等钻井设备的管理工作。
协助队长监督、检查司钻及其他岗位的制度、操作保养规章的执行情况，确保设备正常运转和岗位操作达标。
2、岗位操作规程熟练进行司钻、副司钻的岗位操作和复杂、关键工序的处理。
注：ZJ30、ZJ30C、ZJ40L、ZJ50L、ZJ50D、ZJ70、ZJ70D等新钻机使用和管理要求详见《钻井设备使用手册》，请仔细阅读并遵照执行。
以下资源是我们网站经过长期整理而来，在此共享出来，供大家学习参考，谢谢你们一直以来对阿果石油网旗下石油行业招聘网站——阿果石油英才网的支持！按照大班司钻、机械工长（安全员）的岗位职责和安全生产职责，管理小班的机械维护保养工作，指导处理井下复杂、事故及特殊施工，熟悉司钻的岗位操作，负责泵房和钻台等钻井设备的安装、校正、质量验收、制订检修计划、组织备用材料及配件等工作，落实“十字作业”，抓好“无泄漏”工作，全面掌握钻井设备的维护保养和运转情况，做好人员的安全教育和培训工作，搞好岗位练兵和设备二保作业。
3、取芯工作总要求坚持做到“七清、八在场”，“五不取”。
1）七清：①取芯地质情况清；②工具结构清；③钻进参数清；④钻时变化清；⑤井下情况清；⑥方入与割芯情况清；⑦扩眼井深清。
2）八在场：①工具检查在现场；②工具上下钻台在现场；③起下钻铤在现场；④裸眼段起下钻在现场；⑤钻进第一米在现场；⑥割芯在现场；⑦顶心和丈量岩芯在现场；⑧遇复杂情况在现场。
3）五不取：①措施不落实不取；②设备有问题不取（指重表不灵敏）；③钻井液性能不好不取；④井下不正常不取；⑤取芯工具有问题不取。
4、一般井下事故处理操作规程1）井内倒扣使用安全接头①在安全接头上施加5～10kN拉力。
②逆时针转动转盘1～2圈(定向井或深井转2～3圈)，若无回转且悬重下降，证明螺纹已倒松。
③照原倒扣圈数转动转盘倒扣，直到螺纹打开为止。
④上提钻柱，悬重为安全接头以上钻柱重量，证明已从安全接头处退开，可起钻。
2）井内对扣①入井前，外螺纹接头涂好螺纹脂。
②下钻到距鱼顶0.5m处开泵循环冲洗鱼顶。
③停泵，记录悬重，逐渐下放钻具对扣。
④对上螺纹以后，施加3～6kN的压力，慢慢正转转盘，若扭矩增加，停转盘有倒车现象，且悬重增加，证明井内对扣成功。
3）公锥打捞①组合打捞钻具下井(常用打捞工具为公锥+安全接头+钻杆)。
②下钻到距鱼顶0.5m开泵循环10～20min。
然后改为小排量，在方钻杆上画出鱼头方入和造螺纹方入记号，慢慢下放钻具探鱼头。
插入落鱼水眼的现象是悬重下降，泵压上升。
若是插到落鱼的一侧，悬重不变(也有可能下降)、泵压不变，方入不对。
应转动钻具以不同方向下探或起出，换弯钻杆找鱼头。
③入落鱼水眼后，停泵，在转盘面上做记号或在方钻杆上拴一细长绳，以记录造螺纹圈数，用Ⅰ档造螺纹。
开始加压10kN轻压引螺纹，观察指重表悬重慢慢回升(证明已进螺纹)，然后加压30～50kN造螺纹，注意控制造螺纹速度和倒车。
④造好螺纹后，上下活动2～3次，再造螺纹一次，证明确实造牢，可在拉力允许范围内上提，若解卡可起钻;不解卡则试开泵，顶通后循环注解卡剂处理。
开泵不通则从安全接头处退开。
4）倒扣①连接左旋螺纹打捞工具(结构同公锥打捞)下井，下至距鱼头0.5m开泵冲洗。
销死大方瓦和方补心，准备倒车造螺纹(造螺纹方法与公锥打捞相同)。
以下资源是我们网站经过长期整理而来，在此共享出来，供大家学习参考，谢谢你们一直以来对阿果石油网旗下石油行业招聘网站——阿果石油英才网的支持！②造完螺纹，改正车上提钻具，使拉力稍大于打捞钻具重力刹车。