安全生产管理常识
安全生产的100个常识
安全生产的100个常识１．什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患，是免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
２．什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
３．什么是劳动保护？答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
４．什么叫三违？答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
５．什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
６．什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
７．事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
８．什么叫轻伤？答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
９．什么叫重伤？答：重伤是指造成职工肢体残缺或毁容、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工作日。
10．什么是“三管三必须”？答：安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
（新安全生产法第三条）11．什么是全员安全责任制？答：生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。
安全生产七个小常识
安全生产七个小常识
一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
二条守则：岗位职责；操作规程。
三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。
五个须知：知道本单位安全重点部分；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。
六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理方法不变。
七大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇。
《安全生产管理知识》
安全生产管理知识1. 概述安全生产管理是指通过合理的组织和管理，科学地预防和控制各种事故的发生，保障生产过程中的人身安全和设备资产的安全。
良好的安全生产管理能够有效地提高企业的生产效率和社会效益。
2. 安全生产责任制度安全生产责任制度是保障安全生产的基础。
企业应建立健全责任制度，明确各级管理人员的安全职责和权力，确保安全生产工作有序进行。
责任制度应涵盖以下几个方面：•上级领导要明确安全生产目标，并向下级传达。
•中层管理人员要组织制定安全生产规章制度，监督并保障落实。
•生产一线人员要严格按照规章制度操作，发现安全隐患及时上报。
3. 安全生产培训安全生产培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。
企业应定期组织员工参加安全生产相关培训，包括但不限于以下几个方面：•安全操作规程培训，使员工能够正确使用工具和设备。
•灭火和急救知识培训，提高员工应急能力和保护自身安全的能力。
•安全事故案例分析培训，让员工了解事故原因和避免类似事故的方法。
4. 安全隐患排查和整改企业应建立健全安全隐患排查和整改制度，定期组织安全检查，发现和排查安全隐患。
对于发现的安全隐患，要及时采取整改措施，确保安全问题得到解决。
同时，还要建立健全事故隐患记录和分析制度，总结事故隐患的发生原因和防范措施，以提高安全管理水平。
5. 安全应急预案面对突发的安全事故，及时有效地应对非常重要。
企业应制定安全应急预案，明确各类事故的应急处置措施，明确责任单位和责任人，做到有人负责、有备无患。
同时，还要定期组织演练，提高员工的应急反应能力和避免事故扩大化。
6. 安全设施和防护措施企业应建立健全安全设施和防护措施，确保工作环境的安全性。
按照国家相关要求，配备必要的安全设备，如灭火器、防护帽等。
同时，还要定期检查设施的完好情况，保证设施的正常运行。
7. 安全生产检查和评估企业应定期组织安全生产检查和评估，全面了解安全生产工作的情况，并发现和解决问题。
检查和评估的内容包括但不限于以下几个方面：•安全设施和防护措施的使用情况。
安全生产与职业健康安全管理常识（三篇）
安全生产与职业健康安全管理常识安全生产与职业健康安全管理是企业持续发展的基础，对于保障员工身体健康、预防事故事故的发生具有重要意义。
本文将从以下几个方面介绍安全生产与职业健康安全管理的常识。
一、安全生产常识1. 安全意识培养：企业应通过培训、教育等方式提高员工的安全意识，使其认识到安全生产是每个人的责任。
2. 风险评估与预防：企业应对潜在的安全风险进行评估，并采取相应的措施进行预防，例如安装安全设备、定期检查设备等。
3. 应急预案与演练：企业应制定完善的应急预案，并定期进行演练，提高员工应对紧急情况的能力。
4. 事故报告与分析：企业应建立事故报告制度，及时报告和记录事故发生情况，并进行事故原因的分析，以防止类似事故再次发生。
5. 安全设备维护与使用：员工应正确使用安全设备，并定期进行维护，确保安全设备始终处于良好状态。
6. 安全生产教育：企业应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。
二、职业健康安全管理常识1. 职业健康检查：企业应制定职业健康检查制度，定期对员工进行职业健康检查，发现职业病早期症状，及早进行治疗。
2. 职业危害防护：企业应根据不同岗位的职业危害情况，采取相应的防护措施，如提供个人防护用品、改善工作环境等。
3. 合理安排工作强度：企业应根据员工的身体状况和工作能力合理安排工作强度，防止劳累过度。
4. 职业健康教育：企业应进行职业健康教育，向员工普及职业病的知识和防护方法，增强员工的职业健康意识。
5. 健康监测与记录：企业应建立健康监测与记录制度，定期对员工的身体状况进行监测，并记录下来，以便随时掌握员工的健康状况。
6. 岗位轮换与休假制度：对于一些高风险岗位的员工，企业应采取岗位轮换和合理安排休假的方式，减少工作压力，保护身体健康。
三、安全生产与职业健康安全管理的意义1. 保障员工的身体健康：安全生产与职业健康安全管理能够有效预防事故的发生，保障员工的身体健康。
2. 提高企业生产效益：良好的安全生产与职业健康安全管理能够减少事故发生，降低生产停工的损失，提高企业的生产效益。
安全生产应知应会常识
安全生产应知应会常识一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基本要求，也是维护员工生命安全和健康的重要保障。
只有做好安全生产工作，才能有效防范事故风险，保障生产秩序，实现企业可持续发展。
二、常见安全事故及应急处理1.火灾事故：发现火灾立即报警，迅速使用灭火器扑灭初起火灾，若无法控制火势，迅速疏散人员，并寻求外部帮助。
2.漏电事故：遇到漏电现象应立即切断电源，排除故障，避免触电伤害。
3.机械伤害事故：使用机械设备时，应按照操作规程操作，戴好安全防护用具，切勿擅自操作不熟悉的设备。
三、安全生产常识1.安全防范意识：员工要时刻保持警惕，对潜在的安全隐患要保持敏感。
2.安全操作规程：员工必须严格按照作业规程操作，切忌临时变通，保证生产过程的安全性。
3.安全培训教育：企业应定期组织安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全管理措施1.安全检查制度：定期开展安全检查，发现问题及时整改，杜绝事故发生。
2.安全设施完善：企业应配备完善的安全设施，如消防设备、安全标识等，确保员工生产操作的安全性。
3.安全责任落实：企业领导要将安全生产纳入企业重要议事日程，强调安全管理责任的落实。
五、安全生产意识培养1.日常安全例会：每日开展安全例会，讨论安全问题，分享安全经验，提升员工安全意识。
2.安全奖惩机制：建立安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，促进安全生产文化的形成。
安全生产不只是一次性的活动，而是需要长期坚持的重要工作。
只有每个员工都时刻保持警惕，关注安全生产，并且企业持续加强安全管理，才能确保生产过程的安全性，维护员工的身体健康。
安全生产基本常识
安全生产基本常识安全生产是指在生产过程中，为了保障员工的人身安全和健康，避免事故和灾难的发生，采取各种防范措施和安全管理措施，确保生产过程的安全性。
以下是安全生产的基本常识。
1. 了解职业危害因素：职业危害因素包括有害物质、物理因素、工艺性危害因素等，了解危害因素的性质和作用对防范事故和灾难具有重要意义。
2. 使用个人防护用品：工人在进行生产作业时，应佩戴相应的个人防护用品，例如安全帽、护目镜、防护服等，以保护身体免受外界危害。
3. 掌握火灾防范知识：火灾是生产过程中常见的危险因素，因此，了解火灾的起因和扑救方法是非常重要的，同时也要掌握逃生的方式和途径。
4. 防止电气事故：电气事故是导致生产事故频发的原因之一。
应注意使用符合标准的电气设备，防止设备损坏或漏电引发事故。
5. 预防机械伤害：在使用机械设备时，应注意安全操作，避免发生松动、磨损或失控等情况，确保设备的正常运转和员工的人身安全。
6. 注意化学品的储存与使用：化学品在生产过程中起着重要作用，但也是潜在的危险源。
应实施科学的储存管理，避免与其他物质混合，避免对人体造成损害。
7. 遵守安全生产规章制度：企业应制定安全生产规章制度，员工应严格遵守，并参与安全培训，提高安全意识和安全素质。
8. 加强安全隐患排查：定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，确保生产环境的安全。
9. 加强事故应急预案：制定适用的事故应急预案，明确各部门和员工的职责，保证在发生事故时能够迅速有效地应对。
10. 加强安全生产宣传教育：通过举办安全知识培训、安全检查和演练等活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全技能。
总之，安全生产是保障员工安全的重要措施，只有加强安全管理，做到防患于未然，才能确保生产过程的安全性和稳定性。
每位员工都应该牢固树立安全意识，自觉遵守安全规定，共同营造安全健康的工作环境。
安全生产管理知识
安全生产管理知识一、安全管理基础知识1.安全术语（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行；（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故；（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施；（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失；（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷；（6）不安全行为：员工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法；（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为；（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为；（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过；（10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；（11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育；（12）三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害；（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材；（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”；（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态；（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等；（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）；（18）安全生产责任制:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度；（19）特种作业：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
安全生产基本常识内容
安全生产基本常识内容
在工业生产和日常生活中，安全生产是至关重要的。
遵守安全生产规定可以最
大程度地保障人员的安全和设备的正常运转。
下面是一些安全生产的基本常识内容：
1. 安全意识
安全意识是安全生产的基础。
每位工作人员都应该具备正确的安全意识，认识
到安全工作的重要性。
在工作场所，应该注意自身安全和他人安全，遵守相关的安全规定和程序。
2. 火灾防范
火灾是常见的安全生产事故之一。
为了防范火灾的发生，应该定期检查电线、
电器设备，禁止使用易燃材料等。
在发生火灾时，要迅速报警并采取适当的灭火措施，确保人员安全。
3. 事故预防
事故的发生往往是可以预防的。
在工作中要认真执行操作规程，严格遵守作业
规定，正确使用工具和设备。
定期进行安全检查和维护保养，及时排除安全隐患。
4. 防护装备的使用
在一些特定的危险环境下，需要佩戴防护装备，如安全帽、安全鞋、手套等。
这些装备可以有效保护工作人员的安全，减少事故发生的可能性。
5. 废物处理
在工作过程中产生的废物需要妥善处理，防止废物对环境和人体造成伤害。
遵
循废物处理的规范流程，正确分类和处置废物，保护环境健康，确保安全生产。
结语
安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要每个人的共同努力。
通过提高安全意识、严格执行安全规定、做好事故预防和灭火工作，可以有效降低安全风险，保障人员的生命财产安全。
希望每个人都能时刻关注安全生产，让工作环境更加安全、健康。
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安全生产管理常识1、我国的安全生产方针是什么答:安全第一，预防为主。
2、什么是新工人入厂三级安全教育?答:厂级教育、车间教育、班组教育。
3、处理事故“四不放过”指什么,答:事故原因未查清不放过，职工群众未受到教育不放过，防范事故措施不落实不放过，事故责任人未受到处罚不放过。
4、安全生产“五同时”指什么答:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
5、安全生产“五同时”指的是什么,答:安全生产“五同时”体现了管生产必须管安全和“谁管理，谁负责”的原则。
6、领导违章指挥、职工应该怎么办,答:应该拒绝执行，并有权提出批评、检举或控告。
7、在生产中遇到特别严重的险情，职工应该怎么办, 答:迅速向有关领导报告，停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。
8、什么是“三违”,答:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
9、什么是“三不伤害”,答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
10、未成年工与童工的区别,答:未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁，是允许在一定条件下录用，但要给予特殊保护，而童工是指年龄未满16周岁，是法律禁止录用的。
11、国家对未成年工有那些特殊保护,答:一、禁止安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及禁忌从事的劳动;二、用人单位必须按规定对未成年工定期进行健康检查;三、未成年工上岗前对用工单位应对其进行有关职业安全卫生知识教育和培训。
12、安全事故隐患整改“四不推”是指什么,答:个人能解决的不推给班组，班组能够解决的不推给工段，工段能够解决的不推给车间，车间能够解决的不推给厂部。
13、哪些危险作业必须经过审批后才能作业,答:高空作业、带电作业、禁火区内明火作业、爆炸或有爆炸危险的作业、有中毒或窒息危险的作业，均应履行审批手续。
14、安全标志中的不同颜色，其含义是什么,答:红色表示禁止、停止和防火;蓝色表示指令，要求遵守;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态、通行。
15、安全标志分哪几类,答:分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。
16、什么叫“一通三防”,答:是指煤矿安全生产必须遵守的原则。
一通是指通风，三防是指:防瓦斯、防火、防尘。
17、什么是瓦斯治理“十二方针”,答:先抽后采、以风定产、监测监控。
高处作业中的“十不登高”指的是什么,(1) 患有心脏病、高血压、深度近视眼等疾病;(2)迷雾、大雪、雷电或六级以上大风时;(3)没有安全帽、不扣安全带时; (4)夜间没有足够照明;(5)饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的人;(6)登高脚手架、脚手扳、梯子没有防滑，未经鉴定可靠程度;(7)穿厚底、硬底皮鞋或携带笨重工具物体;(8)设备或构件之间没有安全跳板，高压电线旁没有遮拦;(9)高楼顶部没有固定防护措施; (10)石棉瓦、油毡屋面上无脚手扳等防护措施高处作业中的“四不准踏” 指的是什么,(1) 未经检查的搭建物; (2)玻璃天窗、冷摊瓦屋面;(3)凉棚、芦席棚、油毛毡棚; (4)屋沿口。
起重“十不吊” 指的是什么,1、超载或被吊物重量不清不吊;2、指挥信号不明确不吊;3、捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊;4、被吊物上有人或浮置物时不吊;5、结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊;6、遇有拉力不清的埋置物件时不吊;7、工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊; 8、被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊;9、歪拉斜吊重物时不吊;10、容器内装的物品过满时不吊化工生产四十一条禁令生产厂区十四个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内，不准未成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、班上不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业;特殊工种职工，未经取证，不准作业。
操作工的六严格一、严格执行交接班制。
二、严格进行巡回检查。
三、严格控制工艺指标。
四、严格执行操作法(票)。
五、严格遵守劳动纪律。
六、严格执行安全规定。
动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。
四、不消除周围易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。
六、没有消防措施，禁止动火。
进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电，并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
八、必须有抢救后备措施。
机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。
二、严禁酒后开车。
三、严禁超速行车和空档溜车。
四、严禁带病行车。
五、严禁人货混载行车。
六、严禁超标装载行车。
七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。
焊接工“十不烧”!a) 不是焊工不烧; b) 要害部门和重要场所未经批准不烧;c) 不了解焊接部位周围情况不烧;d) 用保温材料作高温隔离的部位不烧;e) 装过易燃易爆物品的容器不烧;f) 不了解焊接物内部情况不烧;g) 封闭式有压力的容器管道不烧;h) 焊接商品交易会易燃易爆物品不烧;i) 附近与明火作业相抵触的不烧;哪些人员是特种作业人员,特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。
按照国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定，电工作业人员、锅炉司炉、操作压力容器者、起重机械作业人员、爆破作业人员、金属焊接(气割)作业人员、煤矿井下瓦斯检验者、机动车辆驾驶人员、机动船舶驾驶人员及轮机操作人员、建筑登高架设作业者，以及符合特种作业人员定义的其他作业人员，均属特种作业人员。
生产安全用电:三级配电:配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标准电箱。
开关箱应符合一机、一箱、一闸、一漏。
三类电箱中的各类电器应是合格品;两级保护:选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电保护器。
这既有利于现场电气系统的维护，又能充分保证施工安全，同时也是现场标准化管理、文明施工的一种体现。
所以，对“三级配电，两级保护”做到合理设置是至关重要的火灾的分类1 、A类火灾:指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质，一般在燃烧时能产生灼热的灰烬。
如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。
应选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉等灭火器;2 、B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。
如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。
应选用干粉、泡沫、二氧化碳型灭火器这里值得注意的是，化学泡沫灭火器不能灭B类极性溶性溶剂火灾)3 、C类火灾:指气体火灾。
如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。
应选用干粉、二氧化碳型灭火器;扑救带电火灾应选用二氧化碳、干粉型灭火器; D、类火灾: 指金属火灾。
如钾、纳、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。
可采用干砂或铸铁沫灭火灭火器的种类按其移动方式可分为:手提式和推车式;按驱动灭火剂的动力来源可分为:储气瓶式、储压式、化学反应式; 按所充装的灭火剂则又可分为:泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳、酸碱、清水等。
上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定上海万代制药有限公司EHS-010-00高危险性作业许可管理规定编制:审核:批准:2012年7月1日发布 2012年8月1日实施5上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定高危险性作业许可管理规定1 目的为加强安全管理，从严管控临时性危险性作业，规范临时作业的审批管理，防止发生安全事故。
2 范围适用于公司范围内所有涉及到的临时危险性作业管理。
3 责任公司各部门。
4 程序4.1 高危险性作业:指对人们的财产和人身安全具有较高危险性的活动。
4.2 高危险性作业的分类4.2.1 动火作业:指除固定动火区、固定用火作业外在易燃易爆区域内从事电气焊(割)、使用电钻、砂轮、喷灯等临时性动火作业。
4.2.2 有限空间作业:指一种相对狭窄或有限制的空间，诸如箱体、锅炉、容器、舱室等，有限空间意味着由于结构、尺寸、形状而导致恶劣的通风条件。
4.2.3 高处作业:指凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)，有可能坠落的高处进行的作业。
4.2.4 临时用电作业:指临时搭建的较大用电作业。
4.2.5 拆除(工程)作业:指大型设备设施、物品物件等在拆除过程中存在较大危险性的作业。
4.2.6 起重吊装作业:指利用起重机吊运设备、大型物件等转移过程的作业。
4.3 高危险性作业的要求4.3.1 公司对高危险性作业实施审批许可制度，凡需进行高危险性作业的部门都必须经申请，获批准后方可进行，公司EHS部负责高危险性作业的审批许可管理。
4.3.2 动火作业管理要求4.3.2.1 凡在公司所属范围内从事临时性动火作业，必须办理动火许可证。
4.3.2.2 动火作业分三级执行:一级动火指处于运行状态的易燃易爆生产装置、库区、储罐区等重要部位;二级动火指在易燃易爆区域(即甲、乙类火灾危险区域)的临时性动火作业;三级动火指除一级动火和二级动火作业以外的临时性动6上海万代制药有限公司高危险性作业许可管理规定火作业。
4.3.2.3 动火作业的办理程序4.3.2.3.1 动火许可证由申请动火单位或部门指定专人办理，应按动火许可证的项目逐项认真填写，不得漏项，按照审批权限逐级上报审批。
4.3.2.3.2 一二级动火作业最终审批权限到总经理室;三级动火作业最终审批权限到EHS部门。
4.3.2.3.3 申请人持合格的动火许可证到动火现场，认真检查动火作业的安全措施的落实情况，确认措施可靠，并向动火人和监护人交待安全注意事项后，将动火许可证交动火人持证上岗。
4.3.2.3.4 动火许可证一式两份，终审批准方及动火人各一份(见附件一)。
4.3.2.3.5 一级动火许可证的有效期为一天;二级动火许可证有效期为二天;三级动火许可证有效期为五天。
4.3.2.4 动火作业现场的安全规定4.3.2.4.1 凡在有易燃易爆介质的设备、管道、容器、阴井等部位动火时，必须清除易燃易爆介质及沉淀物，清洗置换，分析合格后方准动火。
4.3.2.4.2 凡可能与易燃易爆介质相通的设备、管道等部位动火时，均应加堵盲板，与系统彻底隔离、切断，必要时应拆除一段管线。