企业走访表

嘉定工业区企业走访记录表

编号：

本表一式二份

党支部建设标准化档案目录资料清单

党支部建设标准化工作档案资料目录 A、政治建设标准 A－1.村党支部政治建设和思想建设工作规范 A－1－1.学习计划、培训计划、培训讲稿、有会议记录； A－1－2.帮扶单位、上级领导或党校讲师宣讲会议记录、影像资料； A－1－3.村党支部书记集中轮训方案； A－1－4.参加培训的资料（学习资料、心得体会、文件资料等）； A－1－5.《党员教育培训记录簿》； A－1－6.村党支部派员参加知识竞赛花名册； A－1－7.“不忘初心、牢记使命”主题教育档案资料； A－1－8.学习资料配发花名册； A－1－9.党员干部联系村党支部文件资料。 A－2.村党支部组织力提升工作规范 A－2－1.村规民约； A－2－2.党员发展花名册； A－2－3.开展“支书带富”行动和“党员带富”计划资料及重点工作所列活动影像资料； A－2－4.坐班日志； A－2－5.“四必到四必访”活动资料；

A－2－6.《党支部工作手册》。 A－3.村党支部抓党建促脱贫攻坚工作规范 A－3－1.小微权利清单； A－3－2.岗位职责资料； A－3－3.述职报告、工作汇报、会议记录、谈话记录； A－3－4.帮扶活动资料； A－3－5.考核资料。 B、组织建设标准 B－1.村党支部设置规范 B－1－1.制度汇编。 B－2.村党支部换届选举规范 B－2－1.村上成立的换届选举工作领导机构、实施方案、工作行事历、形成的支委会议记录、有关问题的沟通意见、召开党员大会进行选举的决定、召开党员大会的请示（批复）、部分党员不计算在应到会人数之内的请示（批复）、召开党员群众代表大会提名推荐候选人记录、关于支委组成人员候选人预备人选的请示（批复）、选举办法（草案）及候选人公示底稿和影像资料； B－2－2.清点人数报告单、本届支部书记工作报告，选举办法、候选人名单、计票人、监票人名单、计票结果报告单、支委委员选举支部书记资料（同支委委员选举）； B－2－3.选举结果报告（批复），所有选票（支委委员、支部书记）。 B－3.村党支部领导村民自治工作规范

慰问老党员活动总结

慰问老党员活动总结深入创先争优活动联系点，围绕促进发展，改善民生，维护稳定，加强党建，指导基层完成今年的各项任务创造争优，下面是应届毕业生网小编为大家收集的慰问老党员活动总结，供大家参考。慰问老党员活动总结范文一按照中组部、省委组织部《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知》精神要求，郧西县春节困难党员慰问工作遵循县委组织部牵头组织，县级党员领导干部带队慰问，各乡镇(场、区)党委、县直系统党委协调配合的原则，把党的温暖送到每一名慰问对象，有效增强了党组织的凝聚力、吸引力和感召力，激发了广大党员发挥先锋模范作用的热情。深入开展调查摸底，确保底数清、情况明。按照省委、市委的部署，郧西县委要求各基层党组织要积极贯彻落实好慰问工作部署，切实扩大慰问对象覆盖面，重点对“生活困难党员”(指处于当地最低生活保障线以下或因病、因灾、孤老、失业下岗、突发事件等原因导致生活困难的党员)进行慰问。迅速制定下发了《关于做好20xx年春节慰问困难党员和群众的通知》，对全县春节期间做好慰问工作作了安排部署，对慰问对象、慰问标准及相关要求提出明确意见;县委明确要求要对本地本单位困难党员的情况进行全面调查摸底工作，确保调查准确无误。同时，建立健全本地本单位困难党员信息库，并认真填写好《郧西县20xx年慰问困难党员基本情况登记表》于20xx年12月26日前上报县委组织部组织科，县直特困职工党员、企业下岗党员以系统为单位进行统计上报，农村困难党员由各乡镇负责统计上报。由于各基层党组织认真负责，使全县春节慰问工作做到了有计划、有组织、有措施、有落实、有保障。及时做好走访慰问，确保全覆盖、无遗漏。郧西县坚持“四个基本原则”做好慰问工作。一是对建国前入党(或受到省军级以上表彰的)农村老党员，严格按鄂民政发【20xx】55 号文件执行到位;二是以农村困难党员、下岗失业党员和老党员为主，适当兼顾在职困难干部职工党员;三是在20xx年“七一”期间已受过慰问的党员原则上本次不再慰问;四是坚持将上级慰问和本级慰问有机相结合起来，本次县级慰问筹措经费15万元对650名困难党员进行慰问;乡镇及县直单位筹措经费7万元对300余名困难党员进行慰问，慰问结束后由各乡镇党委、县直系统党委按分配名额如实呈报。对各地呈报的慰问对象，除选择部分对象由市、县领导进行上门慰问外，农村困难党员由各乡镇负责组织慰问，慰问标准根据各地实际自行确定;县直单位困难党员由各系统党委负责组织慰问，慰问标准为每人200元。从而通过整合资源，多筹措施，对年终各项慰问资金进行统筹安排，力保20xx年度建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员的生活补贴发放到手中，对每一个生活困难的党员和受灾党员都上门走访慰问一次，确保全覆盖、无遗漏的目标。

[实用参考]工会慰问职工管理办法

工会慰问职工管理办法为进一步规范公司工会慰问、帮困职工工作，体现公司工会对职工的关心和爱护，不断增强职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的职工队伍。根据全国总工会关于开展职工送温暖活动的有关规定，结合实际，特制定本办法。第一条慰问原则（一）以人为本原则。工会慰问职工时以精神安慰为主，以适当的慰问品或慰问金为辅。（二）及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。对职工退休时，按照原有贯例，购买并赠送慰问品等。（三）定期慰问原则。工会在重大节日集中开展慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的职工进行帮扶慰问。第二条慰问职工的范围公司工会会员（含本单位离退休人员）第三条慰问职工的条件和标准（一）职工本人患重大疾病的，由工会组织慰问看望，一次性发给慰问金20RR元；职工直系家属（父母、配偶、子女）患重大疾病的，由工会或职工所在部门组织慰问看望，一次性发给慰问金1000元。

（二）职工身故，由工会组织慰问看望，一次性发给慰问金5000元；职工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，由工会或职工所在部门组织慰问看望，一次性发给慰问金 20RR元。（三）职工因工身亡或因工致五级（含五级）以上伤残的，由工会或职工所在部门组织慰问看望其家庭，每年春节前一次性发给慰问金20RR元；因工致五级以下伤残的，由工会或职工所在部门组织慰问看望，根据伤残等级，每年春节前一次性发给慰问金200元至1000元。（四）职工本人及职工家庭发生意外事故造成重大损失的，由工会或职工所在部门组织慰问看望，一次性发给慰问金20RR元。（五）职工计划内生育、患病住院或须在家病养休息一月以上的，由工会组织慰问看望，一次性发给慰问金600元。（六）职工过生日，工会每月统一安排一次集体生日，购买人均不超过150元的蛋糕予以庆贺。（七）职工退休或反聘职工不再聘用的，由工会发放价值300元纪念品1份。（八）重大节日对职工发放慰问品，慰问标准参照全国总工会及上级工会相关要求执行。第四条重点帮困的主要对象及补助标准

党支部标准化建设材料台账

******党支部标准化建设材料台账一、总则（材料1、2） 1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）； 2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。二、党的组织设置（材料3-11） 1、******党支部组织机构；（学校党委批文） 2、******党支部党员（教职工党员、学生党员）；（名册） 3、******党支部纪检委员名单；（学校党委批文） 4、******工会小组；（名册） 5、******团总支、学生会组织机构。（名册）三、班子队伍建设（材料12-15） 1（12）、班子职数：******党支部组织机构（学校党委批文）；******党支部党员（教职工党员、学生党员）（名册）。 2（13）、班子任期：2016年******党支部换届选举材料。 3（14）、骨干队伍：2016年党支部书记年度考核和民主评议材料；******党支部组织机构；******班主任、专兼职辅导员及其管理的班级与学生数。 4（15）、自身建设：党支部书记及支委委员职责；学校有关党支部建设的管理制度；一岗双责协议；党支部自身建设管理制度；中心组学习制度；集中培训、学习材料（每月至少开展1次中心组理论学习、党组织书记和班子成员每年集中培训不少于1次；会议记录、学习笔记）；年度计划、小结。四、党员教育管理（材料16-21） 1（16）、发展党员工作：党员发展标准、程序及材料清单；学生、教职工党员年度

发展计划；入党积极分子培养材料，如青马工程培训、推荐表等（入党积极分子人数与发展对象人数之比不低于3：1）；发展党员政审材料；发展党员考察报告及公示表；发展党员决议等。 2（17）、党员教育培训：党员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（党员每年集中培训学习时间不少于32学时）；支部书记和班子成员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（支部书记和班子成员每年集中培训学习时间不少于56学时）；微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%，党支部书记订阅率不低于90%。 3（18）、党费收缴管理：党员收费标准及党员收费清单；党员收费收据存根；党员收费公示表；党费收据。 4（19）、组织关系管理：每年度党员花名册；每年党员排查情况一览表；党员关系转进、转出存根；每年发展党员花名册；支部全体党员基本情况登记表；入党积极分子培养材料（如青马工程培训、推荐表等）。 5（20）、流动党员管理：每年度流入流出党员花名册；每年度流出党员登记表。6（21）、党内激励关怀：困难党员台帐；困难党员帮扶材料；党内表彰活动方案、评比材料；党内表彰公示、奖状等。五、党内组织生活（材料22-28） 1（22）、“三会一课”：支部党员大会会议记录（每季度召开1次）；支委会会议记录（每月召开1次）；支部党课会议记录、党课讲稿材料（每季度上1次党课；党委班子成员每年至少到支部讲1次党课）。 2（23）、民主评议党员：民主评议方案；民主评议结果；民主评议会议记录。 3（24）、组织生活会：组织生活会方案；组织生活会会议记录；组织生活会个人发

党支部工作手册

党支部工作手册（教工支部）支部名称：（2018年度）皖南医学院党委组织部制

目录皖南医学院党支部建设标准(试行) (1) 皖南医学院党支部标准化建设达标台账 (6) 一、支部设置 (9) 党支部委员分工表 (9) 党支部基本情况表 (9) 党员花名册 (10) 二、党员教育管理 (14) 入党申请人、入党积极分子和发展对象花名册 (14) 党费缴纳统计表 (16) 党支部年度工作计划 (20) 党支部年度工作总结 (22) 党支部委员会理论学习安排表 (24) 党支部委员会理论学习记录 (25) 党支部党员学习培训安排表 (37) 党支部党员学习记录 (38) 三、党内组织生活 (50) 党支部党员大会会议记录 (50) 党支部委员会会议记录 (59) 党课学习记录 (83) 民主评议党员 (91) 组织生活会记录 (99) 党员活动日安排 (114) 组织生活创新活动记录 (118)

四、作用发挥途径 (119) 发挥先锋模范作用的举措及成效 (119) 突出思想政治工作 (121) 五、基本工作保障 (124) 场所保障 (124) 经费保障 (124) 经费下拨及使用情况登记表 (125) 六、其他工作 (126)

皖南医学院党支部建设标准(试行) 一、总则 1.根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校学生党建工作标准》、《安徽省学校系统基层党组织建设标准 (试行)》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。 2.本标准适用范围包括学校本部及附属医院党支部。二、党支部设置 3.基本设置形式：正式党员人数达到3人以上的设立党支部。 4.党支部设置：党支部设置与教学、医疗、科研、管理、服务等机构相对应。在职教职医护员工党支部一般按学院、专业、教研室、科室、实验中心、部门单位等教学科研管理实体设置。学生党支部一般按学科专业设置或按年级、班级设置。正式党员在3人以上的学生班级，原则上按班级设置党支部，不足3人的，可与学科专业相近的班级或年级联合成立党支部。 5.其它类型党支部设置：校外师生医护员工党员较为集中的实习实训点、海外学习进修地按要求建立临时党支部(党小组);离退休教职医护员工党支部按离退休人员原所在部门单位隶属关系或便于活动开展的原则设置。 6.设置调整：每学年对基层党组织设置情况进行一次摸底，做到设置规范、调整及时。 7.纪检岗位：设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

街道大走访活动方案

街道大走访活动方案 Activity plan of street visit 汇报人：JinTai College

街道大走访活动方案前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。为进一步深化平安建设，全面排查化解各种社会矛盾，切实推进三项重点工作扎实开展，努力提升公众安全感和执法满意度，争创省市平安建设先进县，县政法委、县综治委决定，从现在开始到XX年底在辖区深入开展以“保平安，促和谐” 为主题的一村一干一警一员大走访活动（以下简称“大走访”活动）。现制定实施方案如下：一、指导思想开展“大走访”活动以科学发展观为统领，广泛了解社情民意，及时化解矛盾纠纷，解决突出治安问题，深化基层平安创建，化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐，努力开创xx平安建设工作新局面，为实现xx平安崛起创造和谐稳定的社会环境。二、工作目标

“大走访”活动范围要覆盖辖区所有的机关、企事业单位、学校、门店、医院、市场、社区、居民家庭，走访率要达到100%。通过开展“大走访”活动，广大人民群众的合理诉求及时得到表达，存在的矛盾和问题及时得到有效化解，平安建设基层基础工作得到进一步加强，公众安全感和执法满意度得到进一步提升，社会大局更加和谐稳定。三、组织形式大走访形式分以下两种：居民户大走访活动由县委政法委统一组织抽调县乡干部、政法干警，办事处负责实施，具体要做到“一村一干一警一员”，为了确保工作进度，办事处今年将组织机关干部职工参与居民户的走访工作，走访的同时，指导各居委会走访台帐的整理，及具体问题的调处工作。 xx街道所辖的企业、学校、医院、市场、主街道门店商户的大走访活动由党工委、办事处统一领导，综治办具体组织协调开展，组织抽调街道综治委各成员单位和街道干部职工组成工作小组分行业划区域实施。企业由工办负责，xx同志牵头；学校由中心校负责，xx同志牵头；医院由公疗医院防保站负责，xx同志牵头；市场由协税部门负责，xx同志牵头；主街道门店商户的走访任务按照各居委管辖区域由各居委按区域划分实施，各分包居委领导牵头。

2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老党员活动方案

2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老党员活动方案各流动党支部、异地党小组： 2018年春节来临之际，根据中共河南省人才交流中心流动人员委员会（以下简称流动党委）工作安排，拟于年前组织开展困难党员的慰问帮扶活动。现就有关事项通知如下：一、慰问帮扶的对象和条件慰问帮扶的对象为党组织关系在流动党委，有以下情况的同志：（一）本人或家庭成员罹患重病、遭受意外伤害或其他重大事故，导致生活困难的。（二）家庭收入水平低于生活所在地最低生活水平的。（三）党龄在20年以上或年龄在60岁以上、年老体弱，需要帮助的老党员。（四）对流动党委作出特殊贡献及其他情况的党员。二、有以下情形之一的党员，不得列入慰问帮扶对象（一）无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活或不缴纳党费的。（二）不服从支部管理，不能起到模范带头作用的。（三）因不负责任，给工作单位造成重大损失或重大不良影响的。（四）因个人不良行为造成家庭生活困难尚未改正的。

（五）给社会造成不良影响的。三、工作程序（一）党组织申报。各党支部、异地党小组要在认真调查摸底、了解本支部生活困难党员情况的基础上，经过支部委员会研究，以支部为单位提出生活困难党员名单，并说明困难情况。申请报告的主要内容包括：本人的基本情况、家庭状况以及申请补助的事由；因病致困的党员还需要医生诊断证明和自费用药单据等。（二）审核。流动党委办公室将对上报的人选进行审核。（三）确认。经流动党委初步审批，在“流动党员之家”、相关工作群里公示拟慰问帮扶的名单3天后，正式下达帮扶文件并报上级党组织备案。（四）走访慰问。根据时间和工作安排，将采取党委、支部、异地党小组、通过走访慰问等形式落实困难党员慰问帮扶工作。各流动党支部、异地党小组要高度重视春节前慰问帮扶工作，要按照“公开、公平、公正”原则，以认真负责和实事求是的态度做好困难党员推荐工作，认真填写好《年底看望党员情况登记表》。各流动党支部、异地党小组请于2018年1月31日前，将《年底看望党员情况登记表》（文字稿件1份、电子稿件1份）报至流动党委办公室。

农村基层党组织书记应知应会手册

农村基层党组织书记应知应会应做手册（仅供参考）一、应知应会内容： 1、本村村情、民情，具体包括：人口数、户数、集体收入、创业大户、信访户、党员户、病灾户、困难户、发展目标和年度工作计划等。 2、村级重大事务主要包括：①村经济和社会发展规划及年度计划，村庄建设规划；②村民自治章程、村规民约和村经济合作社章程的修订；③村级财务预决算，村集体经济项目的立项、承包、招投标方案，集体经济大额资金的使用，集体举债，集体资产处置，村级收益分配，股份合作制改革和集体企业的改制方案；④兴修道路、桥梁、水利等村公益事业的一事一议筹资筹劳方案；⑤村集体土地、房屋、林地等集体资产的承包和租赁，宅基地的安排和使用，征用、征收土地各项补偿费的分配和使用； ⑥领取村干部工作报酬和误工补贴的人数及标准；⑦涉及村集体和村民利益的其他重大事项。 3、村级重大事务决策实行“五议两公开”，一般程序是： ①党员群众建议；②村党组织提议；③村务联席会议商议；④党员大会审议；⑤村民(代表)会议决议；⑥表决结果公开；⑦实施情况公开。 4、无职党员设岗定责是指：农村党员根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的

联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。 5、“红色细胞工程”中乡村干部“双包双联系”工作模式：“双包”即驻村干部、村两委主要负责人包全村，组长包“小组”；“双联系”即驻村干部、村两委主要负责人联系组长，组长带领本组的党员联系10-30户群众，实现党员联系群众全覆盖。 6、“红色细胞工程”中村干部和党员对联系户要做到“四必到、四必访”：有不满情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有红白喜事必到；困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭户必访、信访户必访。 7、“两范两提”活动的“三评一定”机制指：党员自评、党内互评、联系户评和党组织定。 8、“两范两提”活动的“四个示范，四个底线”：在坚定理想信念上示范，切实增强党性观念，坚守不信仰宗教的底线;在遵守《党章》上示范，严格执行政治纪律和党的纪律，坚持不做“三不党员”（即无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的）的底线；在日常行为上示范，模范践行社会主义核心价值观，坚守不损党员形象的底线；在服务群众上示范，认真做好联系和服务群众工作，坚守不抵制上级党委政府决策部署的底线。 9、“软弱落后基层党组织”的认定标准是：①党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；②党组织书记不胜任现职、主要精力不在村、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；③班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；

街道2020年大走访活动方案

街道2020年大走访活动方案为进一步深化平安建设，全面排查化解各种 ___，切实推进三项重点工作扎实开展，努力提升公众安全感和执法满意度，争创省市平安建设先进县，县政法委、县综治委决定，从现在开始到XX年底在辖区深入开展以“保平安，促和谐”为主题的一村一干一警一员大走访活动（以下简称“大走访”活动）。现制定实施方案如下：一、指导思想开展“大走访”活动以科学发展观为统领，广泛了解社情民意，及时化解矛盾纠纷，解决突出治安问题，深化基层平安创建，化解___、维护社会稳定、促进社会和谐，努力开创xx平安建设工作新局面，为实现xx平安崛起创造和谐稳定的社会环境。二、工作目标 “大走访”活动范围要覆盖辖区所有的机关、企事业单位、学校、门店、医院、市场、社区、居民家庭，走访率要达到100%。通过开展“大走访”活动，广大人民群众的合理诉求及时得到表达，存在的矛盾和问题及时得到有效化解，平安建设基层基础工作得到进一步加强，公众安全感和执法满意度得到进一步提升，社会大局更加和谐稳定。

三、组织形式大走访形式分以下两种：居民户大走访活动由县委政法委统一组织抽调县乡干部、政法干警，办事处负责实施，具体要做到“一村一干一警一员”，为了确保工作进度，办事处今年将组织机关干部职工参与居民户的走访工作，走访的同时，指导各居委会走访台帐的，及具体问题的调处工作。 xx街道所辖的企业、学校、医院、市场、主街道门店商户的大走访活动由党工委、办事处统一领导，综治办具体组织协调开展，组织抽调街道综治委各成员单位和街道干部职工组成工作小组分行业划区域实施。企业由工办负责，xx同志牵头；学校由中心校负责，xx同志牵头；医院由公疗医院防保站负责，xx同志牵头；市场由协税部门负责，xx同志牵头；主街道门店商户的走访任务按照各居委管辖区域由各居委按区域划分实施，各分包居委领导牵头。四、走访方式开展“大走访”活动，要坚持规范有序、方便群众、解决问题的原则。县抽调的干部、干警每半月走访一次，时间不少于2天；走访工作由县乡指派的包村干部、干警和信息员共同开展。大走访活

困难学生大走访活动总结

困难学生大走访活动总结本页是最新发布的《困难学生大走访活动总结》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。冕宁县先锋乡双河小学家庭经济困难学生走访活动总结为了深入推进“全省家庭经济困难学生大走访”活动，准确掌握家庭经济困难学生家庭情况，真正关心、关爱家庭经济困难学生，把党和政府的助学惠民政策送到千家万户。我校于xx年8月28日至9月29日利用下午放学时间，对23名家庭经济困难学生进行走访调查，根据调查实际情况，现总结如下：一、调查主要目的 1、了解实际困难。全校教师要深入每一个家庭经济困难学生家中，了解他们的学习生活状况，要特别了解他们的实际困难、问题和要求，并认真填好家庭经济困难学生情况登记表。

2、解决突出问题。走访时，要认真听取家长对学生资助工作 ___和建议，解决实际问题。并安排一定的资金对家庭经济困难学生给予一定的资助，免除了学生的校服钱。 3、宣传资助政策。走访活动中，每一个教师要把党和政府的学生资助政策宣传到千家万户，及时解答群众对学生资助政策的疑难解答，扩大国家资助政策的知晓面。二、走访对象 1、对已受资助学生家庭进行走访。 2、对正在申请资助的对象家庭进行走访 3、对特殊困难学生、独生子女、农村双女户家庭经济困难学生进行家访。三、分组情况和人员组成：组长：李大勇第一组：吴定伦、雷德金、王云

第二组：任小涛、邓天玉、袁萍远第三组：朱锦兵、邓天才、李平雄第四组：张举林、王冰峰、赵丽华四、调查结论及家庭经济困难学生的认定根据“家庭经济困难学生的认定标准”，以及实际调查过程的见闻，双河小学经济困难学生分为四类： 1、家庭经济特别困难的学生（A类）陈志、何木果、胡东浩、王木果、王布呷、何木呷、胡东翔、何伍各 2、家庭经济困难的学生（B类）何伍支、胡永康、何秀美、王友、何宝慧、何伍加莫、王美 3、家庭经济一般困难的学生（C类）谢阿呷、何小刚、陈英、胡美、胡龙、何伍各、陈强、谢阿牛五、遇到的问题及解决办法

人事干部个人总结

人事干部个人总结《人事干部个人总结》的范文，篇一：人事干部20XX年度工作总结人事干部20XX年度工作总结 20XX年我在局领导、各位同事的关心、帮助、支持下，认真履行岗位职责，较好完成了各项工作任务。在此向各位领导、同事表示衷心感谢！现作个人工作总结。一、认真学习，努力提高自身修养一是积极参加各项政治学习。认真学习十七届五中全会精神、人事干部四项监督制度。二是学习体育业务知识。通过参与市运会、乒超联赛服务等工作，学习到了许多体育业务知识。三是学习相关业务政策。二、立足本岗，努力提高履职能力一是在全局开展“创先争优”暨党员作风建设年活动。对学习实践活动中安排的37个整改项目，短期整改目标已全部实现，长期目标已按时限要求基本完成。在局党委领导下，抓好制度建设工作，进一步健全完善了18项制度机制。二是人事劳资工作。 1、全年完成机关和事业单位人员正常工资晋升、职务工资调整工作； 2、招聘录用马斗斗等1名同志进入区社会体育思想汇报专题管理中心管理岗位工作，办理了张胜元、王毅虹、景永生、韩永保、杨增胜等5名同志的退休手续。 3、协助办理祁长海副局长调

入我局工作的全部手续。三是住房补贴工作。按照区住房补贴领导小组工作部署完成阶段性工作。截止目前，全局共计103人住房补贴材料已上报待批，其中申请无房补贴19人，差额补贴84人四是干部选拔培养。一是按照局党委工作部署，严格按照组织程序，依照政策办事，依法办事，年内选拔任用机关副科级领导干部2人、副主任科员3人，进一步优化了中层干部年龄结构和层次。二是为来我局挂职副局长的中国人民大学体育部团工委书记郭锡山同志做好服务保障工作，并对其挂职期间的表现作出组织鉴定。五是职工教育工作。一是认真做好专业技术人员的教育管理工作，专业技术人员年内全部达到了规定的72学时。二是加强机关公务员、事业单位管理人员的继续教育培训。组织学习了《建设低碳城市，实现可持续发展》等讲座培训，机关公务员全部达到了规定的96学时。除此之外，党办还督促、协助局领导完成了40个学时的干部网上在线学习。六是统战、老干部、工会工作。一是落实区委统战工作精神，做好统战对象的政策宣讲、范文写作情感沟通工作。二是落实区委老干部工作精神，组织老干部体检1次、老干部读书班1次，集中政治学习活动2次，“两节”期间组织老干部茶话会，向老干部沟通情况、宣传政策，此外，积极帮助老干部鄂守谦夫妇入住牛街敬老院，办理相关手续。协助办理了离退休老干部活

大调查大走访活动汇报材料

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大调查大走访活动汇报材料根据县委县政府的有关要求，为更好的提高全镇软环境建设水平，切实解决我镇企业、个体工商户业主以及广大群众在实际经营和生活过程中存在的问题，镇党委政府高度重视此项工作，结合我镇的实际情况，对活动开展过程中所反映出的问题进行了集中调查走访，并对反映出的问题及时进行整改，基本达到了整改要求。现将我镇大调查大走访活动的开展情况作如下汇报：一、主要做法一是领导重视，责任落实。根据县委县政府“大调查大走访”活动安排部署，我镇及时召开了全体干部职工大会，贯彻落实相关精神，学习相关文件。同时，成立了以镇党委书记为组长的大调查大走访活动领导小组，并及时汇总走访过程中发现的群众热点、难点问题，针对问题，找出原因，安排专人负责或向相关部门反映，督促在最短的时间内给予解决或合理解释答复。二是制定方案，明确任务。我镇在成立大调查大走访活动领导小组后，设立大走访活动办公室，由镇党委副书记兼办公室主任，安排专人组成2支走访小组，并结合本镇实际制定了实施方案，要求全体干部要以大调查大走访活动为契机，真正打造出平安和谐的社会，让企业、个体工商户业主以及广大群众对社会安全感和满意度进一步提升。三是宣传到位，氛围浓厚。印发包保对象自然情况登记表98份，由走访小组入户时填写发放到位；通过悬挂宣传条幅和在各村宣传栏公第 2 页共 6 页

示的方式，扩大活动的宣传影响力，调动群众广泛参与的积极性。四是贴近群众，走访到位。为使宣传氛围更加浓厚，我镇行动迅速，及时安排走访小组对包保对象的固定电话进行摸排，通过电话沟通以后再进行调查走访，对全部98户个体工商户进行了走访，排查解决群众反映的各类热点、难点问题。各走访小组深入群众当中，面对面沟通交流，掌握到了最基层、最全面的一手真实情况。五是解决问题，回访及时。走访时，各走访小组对反映出来的各项问题和矛盾纠纷，及时上报给活动办公室，办公室对问题进行认真分析、讨论、研究、反馈，确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化的要求，并第一时间制定解决方案，在最短的时间内解决问题。通过对反映问题的个体工商户回访，了解群众对解决问题的满意程度，征求群众对解决问题的意见建议。回访的个体工商户十分感谢镇党委政府所做的工作，解决了群众的迫切问题，获得了群众的一致赞扬。二、存在的问题及解决办法一、客运站附近的公厕卫生问题。对于客运站周边个体工商户业主所反映的公厕卫生环境差，规模较小的问题，由于公厕卫生条件差，规模又太小，使得附近居民都是回到自家上厕所，给附近的居民造成了不便。接到群众反映的问题后，经镇党委政府协调研究，已经拆除原来的老旧公厕，并新建了卫生厕所，方便了附近居民和过往的行人，基本解决了附近个体工商户业主及居民反映的问题。第 3 页共 6 页

三老人员管理制度

三老人员管理制度三老人员管理制度农村老干部、老党员、老模范（以下简称三老人员）长期工作在农牧业生产一线，是我们党的宝贵财富，解决好三老人员政治生活待遇，发挥他们的作用，是各级党组织的重要责任，也是实践三个代表重要思想的具体体现，对稳定农村干部和党员队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力，加快农村经济发展，保持社会稳定都具有重要的意义。为加强三老人员的管理，解决好三老人员的政治生活待遇，充分调动他们参与社会主义新农村建设的积极性，为他们发挥余热提供平台，特制定本办法。一、三老人员的审核第一条基本条件。凡年满60岁的农牧业村老干部、老党员、老模范统称三老人员（系农村户口）。（1）老干部。连续担任过村（大队）党支部书记或村委会主任（大队长）满6年以上，或累计担任以上职务满10年以上，年满60岁以上已退离工作岗位的人员。（2）老党员。具有20年以上党龄，年满60岁以上的农牧民党员。（3）老模范。曾被地（州、市）级以上（含地、州、市级）党委、政府授予劳动模范、民族团结模范、三八红旗手、优秀共产党员、优秀党支部书记等荣誉称号，年满60岁以上的农牧民。第二条政治条件

1、忠诚于党的事业，热爱祖国，有坚定的共产主义信念，在维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动等重大政治斗争面前旗帜鲜明，立场坚定。 2、能够与市委保持高度一致，坚决拥护和支持市委和乡镇党委的各项重大工作部署和决策。 3、遵守国家法律，不信仰宗教，不参与宗教活动，教育约束亲属不做违法违纪的事。 4、严格遵守党的纪律，认真履行党员义务，参加党的组织生活，发挥党员先锋模范作用。 5、遵守村规民约，带头参加农村各项公益事业，积极化解邻里纠纷，坚决抵制歪风邪气。第三条申报审批程序。凡符合本办法第一条、第二条规定的新增三老人员，必须按自治区党委组织部《关于加强自治区农村三老人员规范化管理的通知》（新党组通字 [201X]47号）精神，先由本人提出书面申请，经村党支部初审，填写《自治区农村三老人员生活补贴审批表》，盖章后呈报乡（镇）党委。乡（镇）党委对上报享受财政补贴的三老人员，要认真核实年龄、党龄、任职及荣誉证书等情况，经集体研究讨论后，对符合享受条件的，要在其居住的乡（镇）、村进行公示。公示后无意见和建议的，提出审核意见，并将证明三老人员基本条件的相关材料及身份证或户口本、荣誉证书等有效证件的复印件，于当年的3月底前上报市委组织部审批。对去世和其它原因停止享受三老生活补贴的人员要及时上报市委组织部予以除名，停发生活补贴金。二、三老人员的权利第四条三老人员享有的政治待遇包括以下两方面：

企业入驻登记表

WORD格式编号：华南新材料创新园企业入驻登记表申请单位：联系人：申请日期：广州华南新材料创新园有限公司

企业（或拟办企业）简况企业名称企业性质□内资□外资□合资成立（拟成立）时间注册资金人民币（万元）：外币（万元）：股本结构经营范围生物医用材料□高分子材料□复合材料□无机材料□ 所属行业特殊材料□精细化学品□其它□ 职工总数其中：博士人，硕士人，学士人，其他人。上年度总收入上年度利润企业（或拟办企业）法人简况姓名年龄性别E-mail 地址国内：国外：电话国内：国外：毕业院校最终学历简历（可附页）入驻要求拟入驻地址场地用处需用建筑面积(M2) 2) 需用电量（kw/月）需用水量（t/月）联系人手机所在部门固定电话联系地址E-mail：

公司的技术项目情况： 1、项目名称及用途； 2、主要技术创新点及其所达到的国内、国际水平； 3、技术成果来源及知识产权情况（需提供专利证书及其它证明材料） 4、公司产品目录 5、其它

企业环保情况说明: 1、对环境的污染程度：废气废液固废噪音振动有□无□有□无□有□无□有□无□有□无□ 种类排放量 2、研发或生产过程需要使用何种有机试剂、溶剂、气体及每月使用量等；有机试剂有机溶剂气体其它有□无□有□无□有□无□有□无□ 种类使用量 3、有无使用易燃、易爆、放射性物质、研发或生产过程是否需要加热以及加热方式园区环评意见：

企业的主要设备和设施：设备名称数量（台）用途用电量重量（kg）对建筑的特殊要求企业的生产工艺对场地的特殊要求：市场情况（产品已具备的商品化程度；国内、国际需求量；销售渠道及价格情况；国内、国外同类产品的行情比较）经济效益（社会效益）（企业三年发展规划及其配套资金来源；项目产品投产后，年产值、利润等情况）

大走访活动总结

邵东县发展和改革局2011年“大走访” 活动总结根据县委、县政府关于开展“大走访”活动的部署和安排，我局迅速召开全体干部职工会议，作出具体工作布置和安排。现将全局“大走访”活动开展情况总结如下：一、走访区域我局走访区域为文体路以南、建龙路以北、园湾路以东、成园路以西的第7、8、9、15、16、25、27、28、29、30栋，共计120户。二、活动的主要做法一是领导重视，责任落实。根据县“大走访”活动安排部署，我局及时召开了全体干部职工大会，贯彻落实相关精神，学习走访文件。同时，成立了以局长为组长的大走访活动领导小组和相应的宣传、督查小组，并要求领导小组及时汇总走访工作中发现的群众热点、难点问题，针对问题，找出原因，安排专人负责或向相关部门反映，督促在最短的时间内给予解决或合理解释答复。

二是制定方案，明确任务。我局在成立干部大走访活动领导小组后，设立大走访活动办公室，由姜驰敏兼办公室主任，结合实际制定了《邵东县发展和改革局大走访活动实施方案》和《邵东县发展和改革局大走访活动督查方案》，要求全体干部要以大走访活动”为契机，真正打造出平安和谐的社会，让群众对社会安全感和执法满意度进一步提升。走访时，各工作组对排查出来的治安问题和矛盾纠纷，进行认真分析、讨论、研究、反馈，确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化的“五化”要求。三是宣传到位，氛围浓厚。印发入户座谈登记表1 20份，便民联系卡120张，日常防范小常识120张，有工作组入户时填写发放到位；在社区悬挂宣传横幅2条，书写固定性标语10条，在沿路街道路口等醒目部位又张贴红色宣传单50份，调动群众广泛参与的积极性。四是贴近群众，走访到位。为使宣传氛围更加浓厚，我局行动迅速，及时安排工作组对社区固定电话户进行摸排，同时安排工作组首先对固定电话用户进行走访，排查解决群众反映的各类热点、难点问题。各大走访工作组深入群众当中，面对面沟通交流，掌握到了最基层、最全面的一手真实情况。

老年活动室管理制度

老年活动室管理制度为加强老年活动室规范管理，给老年人提供一个学习求、休闲娱乐、健身益智的精神乐团，实现老有所乐目标，特制定如下制度：、一、老年活动室坚持每日向老年人定时开放，为老年人开展文体娱乐活动提供服务。二、树立服务意识，积极创造设施齐全、功能完善的活动场所，为老年人提供安全舒适的学习、健身、娱乐活动环境。三、组织老年人开展象棋、跳棋、麻将、扑克等文化娱乐活动，陶冶情操，丰富精神文化生活。四、加强老年人体育锻炼，组织老年人开展健身操、秧歌舞、太极拳（剑）、晨练等体育健身活动，提高老年人身体素质。五、积极开展健康、科学、文明的有益活动，严禁赌博，严禁搞封建迷信和邪教等违法活动。六、爱护公共财物，讲究环境卫生，服从组织管理，不随地吐痰，不乱扔垃圾、不讲污言秽语，损坏财物照价赔偿。党员干部“一对一”帮扶制度一、每位有能力的党员干部都要和一户或几户空巢老人结成“一对一”帮扶对子，建立结对帮扶档案。二、每位结对党员，在生活上帮助空巢老人，在精神上关心

空巢老人。帮助老人做好清洁卫生，代购生活用品；经常与老人谈心聊天，排除老人寂寞；定期联系老人子女，沟通老人生活身体情况；每有向党支部汇报一次结对帮扶老人的思想动态和服务情况。三、每位结对空巢老人，要将自己的生活情况、心理情况、身体情况如实向对党员干部说明，遇到困难及时向结对党员反映，请他帮忙联系协调解决。四、结对帮扶党员要帮助困难空巢老人申报农村低保和社会求助，镇村要对困难空巢老人给予优先解决。五、村两委要定期组织村卫生所医生上门为老年人进行义务体检，建立老年人健康档案。关爱空巢老人“五个一”活动内容根据党员干部“一对一”结对帮扶老人制度规定，结对帮扶老人开展“五个一”活动：即一日一上门看望、一周一沟通谈心、一月一集中活动、一季一帮扶评比、一年一总结表彰的方式为老年人提供服务。一日一上门看望：结对帮扶人员每天要上门看望帮扶老人的生活及身体状况，提供生活照料服务，代购粮油日用品、代请医生等。一周一沟通谈心：结对帮扶人员每周要和所帮扶老谈心交流，了解老人所想、所需、所盼和心理健康，给予精神慰藉

大走访先进个人事迹材料

大走访先进个人事迹材料 XX派出所副所长刘刚为推动和谐警民关系建设深入发展，促进“三项建设”再上新台阶，从2009年12月初至2010年2月底，全市公安机关全面开展了“走进村居（企业），深入群众，服务民生”大走访活动。自活动开展至今， XX派出所副所长刘刚同志积极响应市局和所领导的部署安排，认真履行职责，走访规模民营企业5家，事业单位7家，孤寡老人47人，残疾人89人，贫困户153户，普通户289户，化解各类矛盾纠纷136余起，收集各类情报信息和案件线索31条，查破治安案件16起，散发宣传材料500余份。刘刚同志以全面提高群众工作能力、提升服务水平、构建和谐警民关系、树立公安机关良好形象为核心，积极发挥表率作用，切实转变作风，深入辖区企业和群众全方位进行深入走访，为群众解决实际困难和问题。刘刚同志坚持每天走访10户群众，真心实意倾听群众对公安工作的意见和建议。并发给群众大走访登记表，客观真实收集群众对社会治安和公安队伍的意见和建议。同时向群众宣传防火、防盗、防骗、防事故等安全防范知识，增强群众自身的安全防范意识。走访中，刘刚副所长对每位走访对象一一作了详细的走访记录，写出心得体会，适时分析走访中发现的问题，并结合实际提出了具体的工作意见和建议提交各单位研究，为领导科学决策提供了有效依据，切实提高了走访成效。当走访到XX街道XX村赵XX家时，得知55岁的赵Ｘ

Ｘ与8岁大的儿子一起生活，赵ＸＸ身体不好，儿子上小学，而赵ＸＸ一大早起来就要去地里干活，顾不上给儿子做早饭。刘刚同志随即给孩子买来饼干、豆奶和方便面，还送了豆油、面粉、鸡蛋等生活必需品，并鼓励老赵好好生活，保重身体。勉励孩子要好好学习，将来工作了好好孝敬父亲。考虑到老赵家的经济条件，刘刚同志来到孩子就读的ＸＸ小学，与校长沟通商讨为孩子免去了所有费用。赵ＸＸ拉着刘刚同志的手热泪盈眶，在感激之余也表达了对人民公安的深厚感情。袁ＸＸ是ＸＸ街道ＸＸ村的困难户，也是个孤寡老人，生活非常困难。当刘刚走进袁ＸＸ老人住的小屋时，发现老人的被褥单薄，墙壁四处漏风。刘刚随即给老人送来两床被子和一床褥子，还送来了鸡蛋和面粉。保证让老人过个温暖的冬天。刘刚同志在大走访活动中，不怕苦不怕累，坚持与更多的群众在一起，真心实意听民意，优质服务暖民心，尽职尽责保民安，取得了极其显著的社会效应，真正实现了“全体民警受教育，维稳保安出实招，服务民生见成效，公安工作新跨越”的目标，为和谐警民关系建设起到了很好的推动作用。

大走访活动总结

青阳县“五级书记带头大走访”活动总结根据市委统一部署，从2011年9月至2012年2月，我县共有28名县级领导干部，500余名科级干部参加“五级书记带头大走访”活动。半年来，在市委的正确领导和市领导的悉心指导下，我县专题活动基本取得了预期成效，基层群众普遍反映良好。截至目前，全县各级领导干部共走访群众25254户，学校157所，企业448家；收集建议2268条，解决问题1132个；梳理信访突出问题108件，解决96件，还有12件正在办理中。我县“五级书记带头大走访”活动得到了市领导的高度重视，2011年10月11日，市委副书记、市长赵馨群深入我县杜村乡开展大走访活动，走访了乡敬老院、中心小学和农户。在杜村乡政府召开了由基层干部、党员和群众代表以及部分种植养殖大户、个私业主参加的座谈会，倾听民意，了解民情，并对我县大走访活动的开展提出了指导意见。与此同时，徐建、施建华、夏月星、施永春、臧佑初、李跃宜等市领导也在活动开展后深入我县新河、陵阳、庙前、酉华、乔木、丁桥等乡镇开展走访调研活动，与群众面对面交流，实地指导大走访活动。现将我县专题活动开展情况总结如下。一、主要做法（一）加强组织领导，深化思想认识。 1、强化领导指导。及时召开县委常委会议研究部署，成立高规格大走访活动领导小组，县四大家主要领导、县委副书记任

组长、副组长，县委常委和县政府副县长为成员。领导小组下设办公室，内设秘书、督查、宣传、综合4个工作组，抽调22名同志集中办公，并安排专项经费10万元。县大走访活动领导小组办公室及时召开会议，细化、分解、落实任务，建立周例会、月调度8项工作机制，保障活动高效有序开展。结合青阳实际，及时制定大走访活动实施方案，明确活动指导思想、原则，细化活动步骤、内容，确定了县、乡、村（社区）三级党组织书记带头，县四大家领导和乡镇、村（社区）党政领导班子成员，县直单位及机关干部共同参加、全员参与的活动范围。第一时间召开了由县四大家领导，县群众工作联席会议及群众工作部全体成员，县直正局级单位党政主要负责同志，各乡镇正职，各村、社区党组织第一书记、书记、主任，近400余人参加的全县群众工作会议，全面动员部署，分解落实任务。县、乡、村三级各级单位迅速通过召开党委会、党组会、职工会，传达省、市、县会议精神，全面动员2000余名基层干部积极投身活动。县活动办联合县纪委多次开展专项督查，及时制发“一图两表三本”，即《活动流程图》，《任务分解表》、《工作预排表》，《解决问题记录本》、《带案下访记录本》和《群众工作日记录本》，做到任务分解到天，责任落实到人，活动记录到账，督促各级干部真正深入基层、深入群众。 2、深化思想认识。结合县委常委会、创先争优组织生活会和专题活动领导小组会议，县级领导干部通过个人自学、集中授课、分组讨论的“三步走”方式，研读了市活动办公室编印的系列丛书，学习了党的十七届六中全会、省委八届十三次全会和市

企业走访表

党支部建设标准化档案目录资料清单

慰问老党员活动总结

最新 开展慰问活动的总结 五篇-精品

[实用参考]工会慰问职工管理办法

党支部标准化建设材料台账

党支部工作手册

街道大走访活动方案

2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老党员活动方案

农村基层党组织书记应知应会手册

街道2020年大走访活动方案

困难学生大走访活动总结

人事干部个人总结

大调查大走访活动汇报材料

三老人员管理制度

企业入驻登记表

大走访活动总结

老年活动室管理制度

大走访先进个人事迹材料

大走访活动总结

最新开展慰问活动的总结五篇-精品