名企高管现身说法：老板们最痛恨的请假理由
老板没法拒绝的请假理由
老板没法拒绝的请假理由
在某些特殊情况下，有一些请假理由可能会让老板难以拒绝。
以下是一些常见的情况，这些理由通常被认为是合理且难以反驳的：
1. 突发疾病，突发的严重疾病，需要接受紧急治疗或住院，这
种情况下请假是不可避免的。
2. 家庭紧急情况，例如家人突发重病、意外事故或其他紧急情况，需要你立即回家照料或提供支持。
3. 丧失亲人，当你失去亲人，特别是父母、配偶或子女，需要
时间处理丧事和悲痛，这是一种合理的请假理由。
4. 法律要求，例如法庭传票、作为陪审团成员的责任或其他法
律义务，这些都是你无法推卸的责任。
5. 重要家庭活动，例如婚礼、葬礼、重大家庭庆典等，这些活
动对你来说具有特殊意义，需要你参与。
6. 紧急家庭事务，例如房屋火灾、家庭突发事件、自然灾害等，
需要你处理紧急事务以保障家人的安全。
7. 子女的重要活动，例如子女的毕业典礼、重要比赛或演出，作为家长，你需要参与并支持他们。
8. 个人心理健康，在某些情况下，你可能需要请假以处理个人心理健康问题，例如焦虑、抑郁或其他心理疾病。
请注意，尽管这些请假理由通常被认为是难以拒绝的，但具体情况可能因公司政策、工作负荷、假期余额等因素而有所不同。
在提出请假请求时，建议提前与老板或人力资源部门沟通，并提供必要的证明文件或医疗证明，以便使请求更加合理和可接受。
世界上最炸裂的请假条
世界上最炸裂的请假条1. 引言请假是一种常见的需求，人们有时需要休息或处理突发事件。
然而，在某些特殊情况下，我们可能需要以一种令人瞠目结舌的方式请假，以吸引人们的注意。
本文将探讨一些世界上最炸裂的请假条，这些请假条不仅满足请假的目的，还因其独特而引人注目。
2. 辛迪的大胆请假2.1. 背景辛迪是一名工作狂，一向被同事称为”韩寒”。
但有一天，她突然接到一封紧急邮件，她的宠物狗竟然成了全球热搜。
2.2. 辛迪的请假条亲爱的老板，很抱歉给您带来困扰。
您可能已经注意到了这段时间媒体上一直有关于我的宠物狗的报道。
我实在无法忍受这种曝光，因此需要立即请假。
我需要悉心照顾我的宠物狗，并采取一些措施来应对这个突发事件。
希望您能理解这种情况对我造成的困扰，并批准我的请假。
愿你拥有一个平静的日子。
诚挚的，辛迪2.3. 辛迪的请假条分析辛迪的请假条非常炸裂，因为她的宠物狗名声大噪，成为全球关注的焦点。
这样的请假理由让人无法置信，但也引起了公司和同事的兴趣。
辛迪通过巧妙的措辞表达了她的困扰和需要，请假条充满了戏剧性和吸引力，效果显著。
3. 乔治的无人机请假3.1. 背景乔治是一名护林员，他的岗位需要他在广袤的森林中巡逻。
有一天，他发现了一个新的应用无人机监测森林火情的方法，并希望能利用这项技术提高工作效率。
3.2. 乔治的请假条尊敬的领导，我有一个令人兴奋的发现，可以帮助我们更好地保护森林免受野火的威胁。
我近期通过应用无人机监测森林火情的方法进行了实地测试，并获得了令人印象深刻的结果。
通过使用无人机，我们可以更快速、准确地发现火灾，及时采取措施，有效遏制火势蔓延，并减少损失。
为了全面验证这一方法的有效性，我希望能请假一段时间，继续开展实地测试，并与相关专家合作将其进一步优化。
这将为我们未来的工作提供宝贵的经验和数据。
我深信这项技术将对我们的工作产生重大影响，希望您能理解并批准我的请假。
谢谢您对我的支持。
乔治3.3. 乔治的请假条分析乔治的请假条也是非常炸裂的，他提出了一项能够提高工作效率、保护森林的创新方法。
最强大请假理由,boss无法拒绝的请假理由
最强大请假理由,boss无法拒绝的请假理由
对于上班族而言，难免遇到琐事缠身需要请假的时候，请假是个难题;对于无法正常享受年休假的人而言，请假更是难上加难。
头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，什么样的理由能够安全地请假?请假理由千千万，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
最心酸的理由——相亲
如果你正好是一名大龄未婚屌丝(女屌丝亦可，只要你拉的下着脸皮)，就告诉老板说你要回老家相亲，否则父母要杀过来了，最好面带潮红，泪眼朦胧，这时老板基本都会准假。
最具危险性理由——救人!
这理由很绝，就是告诉老板，你的XXX亲戚打电话游说你去做传销，但你不敢报警，又不能放任对方不管，所以要尽快赶过去把人救出来。
最具技术含量的理由——受伤妆
在此要膜拜这位技术流人士，为了请个长假，居然通过一堆道具做出超级逼真的“受伤妆”。
当老板看到这种伤口，不给长假才怪!
最公益的理由——献血
如果你觉得那个“受伤妆”比较难，可以在肘窝“制造”一个血点，声称去献血，求休假。
或者你也可以直接去献血，做公益的同时，蹭个假期。
最温馨感人的理由——找宠物
如果你的老板对宠物比较有爱心，可以告诉他，你要请假去寻找陪伴你十余年的宠物。
注意，此时你的表情一定要到位，装做各种伤心难过，最好能PS一张寻宠启示。
最开门见山的理由——游戏
每当各类大作发布的时候，都会有那么一群牛逼哄哄的宅男宅女亮出他们的请假条，告诉老板自己要专心致志玩游戏，特此请假N天。
多么直截了当的理由，如果老板也是个性中人，相信一定会理解你对游戏的爱!。
【2018-2019】公司一般提前几天请假word版本 (14页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司一般提前几天请假篇一：201X年公司春节放假规定与通知关于201X年春节放假相关事项的通知与安排签发人：新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下：一、放假时间公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表：1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假4、各部门留守人员及名单如下：二、节后开工时间1、部门经理级及以上人员于201X年2月7日（正月初八）报到。
2、主管级（含）以上于201X年2月9日（正月初十）正式报到。
3、所有员工于201X年2月11日正式开工（正月十二）。
三、假期间相关福利待遇与规范：1、车票报销待遇1) 公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费，开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票），公司将统一打入201X年3月份工资中。
2) 为庆祝开工大吉大利，公司将于201X年2月11日（正月十二）正式开工，开工的当天由行政人事部统一派发红包。
3) 所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的，均不享受以上待遇。
2、有薪假待遇1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。
2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。
3、逾期未报到规定与处罚1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的，公司有权对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。
职场生存法则及老板讨厌的请假理由
职场生存法则及老板讨厌的请假理由现在，职场竞争压力这么大，长江后浪推前浪，90后都踏入职场几年了，如果你还在抱着一颗脆弱的心摇摆在职场，总有一天你会跌得很惨。
很多人因为被骂，尤其是在自己觉得很委屈的时候，心里是越想越难过，越想越觉得下不来台，自尊心被虐了，周围的同事怎么看，总觉得自己好像丢了天大的面子，可是，职场中谁没受过委屈，就连老板和高层领导他们也是一步步受别人的气走过来的，正因为他们有这么大的气量来消化这些委屈和谩骂，才取得了今天的成就，而那些做错了事或者受一点委屈就吵着闹着离职的人，就是一种最懦弱的表现，遇到困难和挫折总是第一个想着逃跑的人还能成什么气候。
人在江湖漂，哪有不挨刀。
职场里，挨老板骂，受上司气，简直就是家常便饭。
人在职场混，哪有不受委屈的。
如果你还有被骂一句就觉得天塌了，自尊心极度受挫的话，就收拾回家吧，这里不适合你。
一颗玻璃心，到哪里都不能长久，你也不可能会取得什么样成就，永远只能成为职场的隐形人，也就永没有出头之人，永远只能做一名最底层的小职员，被别人踩在脚下，其实，这就是一个恶性循环，进而你被骂的概率没有更大只有最大。
我曾经服务的一家企业，老板简直就是个暴君。
工作上的一点不起眼小失误到他那边也能一下子暴跳如雷。
所以，在他的手下干活，都是认真认真再认真，仔细仔细再仔细，因为你不知道什么事情就会惹得他对你大发雷霆，可是回头想想，他的高标准严要求对于员工来说，未必是一件坏事，相反他让员工成长的更快一些，让每个人懂得工作中无小事，也成就了一种注重细节、严谨的习惯。
无论你以后走到哪里都会让你受益终身。
虽然他这种性格也招来了许多人的非议，但是沉淀下来的十几年员工都对他崇敬有加，而且都成长为了公司高层，且每年都有公司分红。
职场就是一个残酷的地方，你还在自我修复刚被骂过的一个受伤的心，别人可能就顶上来了，你那自我疗愈的事就是在瞎耽误功夫，内心的强大可以成就你一生的事业，你的玻璃心还不赶快改变的话可能真的就阻碍了你的前途。
跟领导请假的最好理由
跟领导请假的最好理由精品文档跟领导请假的最好理由最佳请假理由1.身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
2.家里有事:「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。
像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理...等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。
而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
3.小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。
不管小孩生病情况严不严重，只1 / 16精品文档要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。
4.交通意外事故:对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。
这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。
5.车子抛锚:许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子抛锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。
无法拒绝的靠谱临时请假理由
无法拒绝的靠谱临时请假理由临时请假，有时候真是个让人头疼的事。
上班压力大，老板的要求多，突然要请假，真是没法拒绝的理由，关键是得让人信服。
今天，我就给大家聊聊那些能让你在临时请假时，顺利度过难关的靠谱理由。
一、健康问题1.1 突发的身体不适有时候，早上一睁眼，就觉得浑身没劲，像是被车撞了一样。
不是每个人都能忍受这种痛苦，尤其是在工作中。
告诉老板你头疼、肚子疼，甚至是发烧，这些都是可以让你迅速请假的理由。
最重要的是，要让他相信你真的很不舒服。
可以稍微夸张一点，但一定要在可接受的范围内。
毕竟，诚信是为人之本。
1.2 心理健康现在大家越来越重视心理健康。
精神紧绷，压力大，心情低落，都会影响工作状态。
可以直截了当地说，你需要时间来调整情绪，给自己放个假。
毕竟，心态好，才能更好地面对工作。
很多人可能觉得不太好意思，但其实这很重要。
身心健康，工作才能有活力。
二、家庭事务2.1 家中有急事家庭问题也是个很好的请假理由。
无论是孩子生病，还是老人需要照顾，这些事情都能让你毫无顾虑地请假。
尤其是如果你有小孩，很多同事和上司都会表示理解。
毕竟，家人是第一位的，照顾好他们，工作才能顺利。
2.2 亲戚来访突然有亲戚从外地来访，这也是个不错的借口。
可以说家里要招待客人，得忙活一下。
谁都会理解这种家庭聚会的重要性，毕竟“家和万事兴”。
就算是一顿简单的饭菜，也能让你请到假。
这种理由还显得温馨，让人觉得你重视家庭。
2.3 不可预见的事故生活中难免会有突发事件。
比如，车子坏了，或者家里水管漏水。
这些事情突如其来，常常让人措手不及。
告诉老板你遇到了这样的麻烦，通常不会有人质疑。
这种情况大家都能理解，谁都有可能遇到突发状况。
三、社会责任3.1 志愿活动有时候，参加志愿活动也是个好理由。
社会责任感越来越受到重视。
如果你能告诉老板，自己要去做义工，或者参与社区活动，他通常会很支持。
毕竟，企业也希望员工能有社会责任感，支持这种行为。
3.2 健康检查定期体检也是个不错的借口。
向领导请假的理由
向领导请假的理由一、个人健康原因1. 生病就医- 如果是突发疾病，例如感冒发烧。
可以说：“领导，我今天早上起来突然感觉身体很不舒服，量了体温发现发烧到38.5度，想去医院看看，想请一天假去看病拿药，希望您能批准。
”- 若是慢性疾病需要定期复查，像胃病。
“领导，我有慢性胃炎，之前医生就嘱咐我要定期复查。
最近胃又开始不舒服了，我已经预约了明天上午的胃镜检查，所以想请假半天去医院检查，回来后我会尽快补上耽误的工作。
”2. 身体疲劳需要休息- “领导，这段时间项目任务重，我已经连续加班好几天了。
现在感觉身体非常疲惫，精神状态也不好，担心这样会影响工作效率。
我想请一天假调整一下，休息好了回来能更好地投入工作。
”二、家庭事务1. 家人突发状况- 家里有人突然生病。
“领导，我接到家里电话，我母亲突然晕倒了，现在已经送往医院。
我很担心她的情况，想立刻赶去医院，所以需要请假一天，希望您理解。
”- 家人遭遇意外事故。
“领导，我爱人出了交通事故，我现在必须去事故现场和医院处理相关事宜，这几天可能都需要请假，我会安排好工作交接的。
”2. 家庭重要活动- 孩子的毕业典礼。
“领导，我的孩子明天要举行小学毕业典礼，这对孩子来说是非常重要的时刻，我想请假一天去参加，希望您能批准。
”- 家庭搬家。
“领导，我们家这个周末要搬家，有很多东西需要整理和搬运，我想请两天假来处理搬家相关的事情，我会提前把工作安排好的。
”三、个人事务1. 证件办理- 办理身份证。
“领导，我的身份证过期了，我已经预约了明天上午去派出所办理身份证，办理过程可能比较繁琐，需要请假半天。
”- 办理护照。
“领导，我最近有出国旅游（或者出差、学习交流等合理理由）的计划，需要办理护照，办理护照的相关手续只能在工作日进行，所以我想请假一天去办理。
”2. 学习相关- 参加职业培训。
“领导，我报名了一个与我们工作相关的职业技能培训课程，这个课程对提升我的业务能力很有帮助。
培训时间是明天全天，所以我想请假一天去参加培训，回来后我会把学到的知识分享给同事们。
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名企高管现身说法：老板们最痛恨的请假理由各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
相信大多数上班族都看过这么一个笑话，员工向老板请假，老板一串连珠炮式的“轰炸”让员工泪流满面信服口服肝胆俱裂……老板的话大意是：一年365 天，52个双休日，减去这104天，还剩261天，你每天还有16个小时不在工作岗位上，减去这170天，还剩91天，你每天用30分钟喝咖啡，用掉23 天，还剩68天，你每天吃饭用1小时，用去46天，还剩22天，你通常每年向公司请2天病假，只剩20天，每年有5个节假日，公司不上班，减去这5天，还剩下15天，公司每年慷慨地向你放14天假，这样算下来，你工作时间只剩1天，而你还要请这1天假。
精通工作时间计算的HR一定知道老板的话里偷换了什么概念，然而抛开
这些不谈，绝大部分老板都是不喜欢员工请假的：手底下员工嗷嗷待哺，还要忧心种种请假和加薪要求。
五一人人都恨假期太短，老大们除外——人人都休假去了，工作交给谁来完成？！
那么老板们最讨厌什么样的请假理由？以下由9大名企的BOSS们现身说法，列举了他们最不愿意听到的请假理由。
如果犯了这些大忌，别说假期无望，还会让你在老板的心中大打折扣哦。
兰珍珍欧莱雅集团副总裁
Q：对员工请假有何建议？
A：只要合理合法，一般我都会立即批准。
不过暑假等放假高峰期会尽可能对团队成员的请假进行统筹以让工作有序。
如有特殊急需，我会在公司规定的许可范围和不耽误工作的情况下酌情处理。
员工请假最好避免突然袭击，尽可能
景军YOHO广告部副总经理
Q怎么看员工请假问题，多久会批复？
A:我自己也很喜欢休假，员工提出休假，我都会批复。
老板和员工，需要相互信任，才能配合工作。
工作需要讲究心情，相信大家在完不成工作的情况下，也无心休假。
真想休假，就是拦着，他们也无心工作。
谢智谋联想移动通信科技有限公司人力资源总监
Q如何看待员工请假，有什么建议？
A:我提倡工作和生活的平衡，也鼓励员工合理的安排休假。
对于较长时间的休假，需要员工提前和上级沟通好，并做好工作的备份安排。
王幼燕三星投资有限公司副总经理
Q什么情况下会批准请假？最不喜欢什么请假理由？
A: 如果是年假，公司又没有紧急的事情，会批准。
能找出理由的都是合理的，只是频繁请假，最后伤害的是你自己。
何露宝洁中国市场部副总监
Q临近五一，员工希望3+X休假，是否批准？痛恨什么请假理由？
A: 休假是每个员工应有的福利，只要提前一定时间通知，并安排好工作，都会批准。
最好就是实话实说，去旅游、探亲、休息、看病、家里有事，都可以，最痛恨撒谎编造借口。
孙陶然拉卡拉电子支付公司董事长、总裁
Q如何看待员工请假及各种请假理由？
A:频繁请假可能会留下不佳印象，从请假理由看其责任心、上进心和事业心。
Maxwell Xu 联合利华中国品牌建设总监
Q如何看待员工请假？
A: 不请假的员工我不要。
唐欣LG中国大区营业总监
Q如何看待请假和请假理由？
A:高效的休息才有高效的工作。
请假理由不希望是编造的，而是需要真正
的理由。
张勇智联招聘HRD
Q对请假员工说的一句话？
A:提前安排好工作。
那些你用过和没用过的请假理由
不满足三天的假期，想来个“3+2”“3+4”，但苦于跟老板开口，什么样的理由能顺理成章而又让老板无法拒绝呢？
1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。
成功率80%，技术100%。
请假理由被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。
成功率50%，技术0%。
为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。
请假理由
3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。
成功率80%，技术80%。
不过只适合家在异地人士。
4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。
成功率70%，技术70%。
你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大
工作疲劳，效率好低，需要调整。
成功率30%，技术30%。
老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。
6、最无公害的理由：被安排相亲
如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。
成功率80%，技术60%。
7、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%，技术80%。
虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力。
8、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期？
谁说的？你只有5天。
喔，那我再用三天事假！彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质。
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