2020年酒店话务员工作计划范文
2024年话务员个人工作计划范本(五篇)

2024年话务员个人工作计划范本光阴似箭,一晃____月多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。
以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也积极的向党组织进行靠拢,于____年的____月____日像党递交了申请书,并时时刻刻接受____考查,希望早日加入____。
学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
由于我所学专业离物流行业不相关,从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作中的实战联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。
记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每天都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公司组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。
单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成报关资料的初审或填制工作,审核报关资料符合报关单的基本填制要求后,参照业务系统数据,对比无误后进行跟踪,再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题,第一时间与客户进行沟通,迅速解决。
在客服工作中,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,这就要求着我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源,与各部门也要保持紧密的联系。
最新有关酒店话务员工作计划的范文参考

最新有关酒店话务员工作计划的范文参考酒店话务员工作计划工作目标和目标规划:作为酒店话务员,我的工作目标是为客人提供优质的电话咨询、预定和客诉解决服务,通过提高客户体验和满意度,增加酒店的收益和口碑。
具体目标规划如下:1. 优化话务员业务技能,提高服务质量,使客人对酒店印象更深刻;2. 大力推广酒店服务和产品,提高预定率和客户满意度;3. 积极解决客户的问题和抱怨,不断提高处理客诉的能力;4. 与其他部门进行良好的沟通和协调,为客人提供全方位的贴心服务。
工作任务和时间安排:为了达成以上目标,我将制定以下工作任务和时间安排:1. 完善业务技能知识体系,学习和掌握酒店各类服务和产品知识,提高对客人的服务意识,每月1日至5日进行;2. 积极推荐酒店服务和产品,引导客人向酒店预订,每天至少成功预订一次以上;3. 发现客人的问题和抱怨,积极沟通和解决,做到一个问题解决一次,客人对解决结果满意,每天至少解决1个客诉;4. 与其他部门同事密切配合,做好客人转接和协助工作,每周至少与一个部门同事沟通协调一次,以确保工作效率和质量。
资源调配和预算计划:为了保证工作的顺利开展,我将做好以下资源调配和预算计划:1. 安排每天工作人员到岗情况,确保每个时间段都有话务员在线,以应对客人咨询和预定,每日评估一次;2. 为保证工作质量和效率,购买必要的办公用品和软件等工具,每季度审定一次预算计划。
项目风险评估和管理:在工作过程中,我将对可能存在的风险进行评估和管理,做好以下工作:1. 不断积累解决客人问题的方法和技巧,提高解决问题的能力,以应对各种突发问题;2. 做好客人投诉处理的记录和统计工作,及时反馈和处理,避免问题扩大化和恶化;3. 加强对支付和预订等操作熟悉和规范,避免因操作失误增加风险。
工作绩效管理:为了对工作绩效进行管理和评估,我将实施以下措施:1. 每月对话务员的服务质量进行考核,评选出表现最好的话务员;2. 关注客户反馈和满意度度量指数,及时整理客户数据,为工作改进提供依据;3. 每季度对工作进展情况进行绩效评估,总结经验和不足,持续改进。
酒店话务员工作计划例文

酒店话务员工作计划例文作为酒店话务员,我们是客人与酒店之间沟通的重要桥梁,肩负着提供优质服务、解决问题和满足客人需求的重要责任。
为了更好地履行职责,提升服务质量,特制定以下工作计划:一、工作目标1、提供高效、准确和友好的电话服务,确保客人的需求得到及时满足。
2、保持电话接听的准确率在 98%以上,减少错误转接和信息传递失误。
3、提高客人对电话服务的满意度,争取满意度评分达到 90 分以上(满分 100 分)。
4、加强与其他部门的协作,确保信息流通顺畅,共同为客人提供无缝对接的服务。
二、工作内容1、电话接听与转接(1)以热情、礼貌的态度接听每一个来电,使用标准问候语:“您好,这里是_____酒店,很高兴为您服务!”(2)迅速准确地判断来电目的,根据客人需求转接至相关部门,如客房预订、餐饮服务、前台咨询等。
(3)对于无法立即转接的电话,做好留言记录,并及时转达给相关人员,确保信息不遗漏。
2、客房预订服务(1)熟悉酒店各类客房的房型、价格、设施和优惠政策,能够准确回答客人关于客房预订的咨询。
(2)按照酒店预订流程,为客人办理预订手续,记录客人的姓名、联系方式、入住和退房日期、特殊要求等信息。
(3)及时与客房部沟通,确认房间的可用性,并将预订结果反馈给客人。
3、信息咨询与提供(1)了解酒店及周边地区的各类信息,包括酒店设施、服务项目、餐饮特色、旅游景点、交通路线等,能够为客人提供详细准确的解答。
(2)对于客人提出的特殊需求或问题,积极协助解决或提供合理的建议。
4、投诉处理与反馈(1)以耐心和诚恳的态度倾听客人的投诉,记录投诉内容和客人的诉求。
(2)及时将投诉转达给相关部门,并跟进处理进度,确保问题得到妥善解决。
(3)在规定时间内将处理结果反馈给客人,征求客人的意见,争取客人的理解和满意。
5、电话回访(1)定期对客人进行电话回访,了解客人的入住体验和意见建议。
(2)对客人提出的表扬和肯定,及时转达给相关部门和员工,予以鼓励。
2024年酒店话务员工作计划例文(6篇)

2024年酒店话务员工作计划例文1、自接到客户来电后,认真完成来电中委托受理的业务,努力做到没有事故、没有差错、杜绝有移后电话的现象。
2、平时多学习多看资料,刻苦钻研业务技术,熟练掌握接转范围内的各项业务及有关规定。
3、始终保持一种热情的态度,热心为用户服务,态度热情,用语清晰,件件电话负责到底,直至客户满意为止。
接电话最基本要求:快、准、通、好才是像总结似的概括了工作计划的所有内容。
酒店前厅部岗位职责和操作流程k.叫醒服务情况。
l.保持室内清洁卫生。
2、总机房员工的素质要求:电话服务在酒店对客服务中扮演着重要角色,话务员必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能,体质高效地为客人提供服务。
可以说,电话是对客服务的桥梁,话务员是“只听其悦耳声,不见其微笑声”的幕后服务员。
因此,话务员必须具备较好的素质。
1)齿清楚,语言甜美,耳、喉部无慢性疾病。
2)写迅速,反应快。
3)工作认真,记忆力强。
4)较强的外语听说能力,能用三种以上外语为客人提供话务服务。
5)有酒店话务或相似工作经历,熟悉电话业务。
6)熟悉电脑操作及打字。
7)掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息。
8)有很强的信息沟通能力。
3、话务服务的基本要求:电话服务在酒店对客服务中扮演着很重要的角色,每一位话务员的声音都代表着“酒店的形象”,话务员必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能、优质高效地为客人提供服务。
使客人能够通过电话感觉到你的微笑、感觉到你的热情、礼貌和修养,甚至“感觉”到酒店的档次和管理水平。
:1)电话转接及留言服务:之后再来话。
4)报警电话的处理:a.接到火警电话时,要了解清楚火情及具体地点。
b.通知总经理到火灾区域。
c.通知驻店经理到火灾区域。
d.通知工程部到火灾区域。
f.通知保安部到火灾区域。
g.通知医务室到火灾区域。
h.通知火灾区域部门领导到火灾区域。
进行以上通知时,话务员必须说明火情及具体地点。
5)叫醒服务:程序与规范:a.话务员对每一个来自在酒店内部的叫醒须重复、确认。
2024年话务员的工作计划样本(五篇)

2024年话务员的工作计划样本我们职业的核心特征在于与来电者无法面对面交流,仅通过声音传递信息,因此,我们的面部表情、语气和声调显得尤为重要。
尽管我只是一名普通的话务员,但我深知自己的一举一动、一言一行均代表着公司的形象。
因此,在电话沟通中,一个杰出的话务员必须展现出微笑的表情,保持平和的语气和轻松的语调,使用规范而恰当的词汇,以传递愉悦的感受给来电者,使他们感受到我们的轻松愉快,从而促进工作的顺利进行。
自担任此职起,我便下定决心,要成为一名合格且优秀的电话服务人员。
诚然,成为一名话务员并非难事,但要成为一名卓越的话务员却颇具挑战。
正如古语所言,千里之行,始于足下。
我虽然接触话务工作时间不长,与资深同事相比,我尚属新手。
但这不应成为我逊色于他人的借口,相反,正因为如此,我更需投入更多的精力和时间去学习,以期与团队同步前进。
人们常说,要出色完成工作,首要的是热爱这份工作。
在近一个月的工作体验中,我发现自己对这份工作的喜爱与日俱增。
在未来的日子里,我坚信自己能够恪守公司的每一项规章制度,制定并执行详尽的工作计划,牢记每一个标准用语,并严格要求自己:追求卓越,永无止境。
我清楚地认识到自己与优秀话务员之间的差距,但我坚信,在未来的日子里,通过不断学习和总结经验教训,我能够不断进步,做得更好。
常言道,无规矩不成方圆。
毫无疑问,在日常工作中,我们首先必须遵守公司的各项规章制度,严格执行每一个工作流程,牢记每一个标准用语。
除此之外,我认为还应注意以下细节,并在实践中不断完善自我。
一、积极主动地进行电话沟通。
在商品经济时代,时间就是金钱,因此我们更应为客户和自己节省宝贵的时间,以尽可能快的速度完成公司规定的任务。
二、保持愉悦的表情和语气。
由于我们的工作特性是与客户无法见面,仅通过声音传递信息,因此我们的面部表情、语气和声调显得尤为重要。
作为一名普通的话务员,我深知自己的每一个动作、每一句话都代表着公司的形象。
因此,在电话沟通中,一个杰出的话务员必须展现出微笑的表情,保持平和的语气和轻松的语调,使用规范而恰当的词汇,以传递愉悦的感受给客户,使他们感受到我们的轻松愉快,从而促进工作的顺利进行。
酒店话务员工作计划范文详情

酒店话务员工作计划范文详情一、酒店话务员工作计划与目标作为酒店话务员,我的工作计划和目标是我在接下来的时间里所要遵循和实现的。
我期望通过这份工作,能够为酒店的客户提供高质量、高效的服务,同时也能提升自己的专业技能和职业素养。
二、工作计划1. 了解工作流程和业务知识在接下来的时间里,我将花时间了解酒店的工作流程,包括电话接待、预定、退房等环节。
同时,我也会学习相关的业务知识,如酒店设施、服务项目等。
通过这些学习,我将能够更好地理解自己的工作,为客户提供更好的服务。
2. 提高电话沟通能力电话沟通能力是话务员的核心技能,我将通过多接电话、多倾听、多解答来提高自己的电话沟通能力。
同时,我也会学习一些电话沟通的技巧,如如何保持耐心、如何有效沟通等。
3. 提高问题解决能力话务员的工作中,经常会遇到各种问题,如客人投诉、房间预订错误等。
我将学习如何有效地处理这些问题,提高自己的问题解决能力。
这需要我保持冷静、耐心,并灵活运用各种处理方法。
4. 提高客户服务质量我将努力提高自己的客户服务质量,通过微笑服务、礼貌用语、及时回复等方式,让客户感受到我们的关心和热情。
同时,我也会积极收集客户反馈,以便更好地改进我们的服务。
5. 保持积极的工作态度作为话务员,我深知自己的工作对于酒店形象的重要性。
因此,我会保持积极的工作态度,以良好的精神面貌面对每一位客户。
同时,我也会与同事保持良好的关系,共同营造一个积极向上的工作氛围。
三、实施计划1. 定期学习:我将每周安排一天作为学习日,利用这个时间学习业务知识、沟通技巧和服务理念。
2. 定期总结:每月底进行一次工作总结,分析自己在工作中遇到的问题和解决的方法,以及所得的经验教训。
3. 反馈与调整:在工作中,我将积极收集客户的反馈意见,以便了解自己的不足之处并及时进行调整和改进。
同时,我也会根据酒店的整体运营情况和个人表现,适时调整自己的工作计划。
四、自我提升1. 提升专业技能:除了话务员的基本技能外,我还计划学习一些与酒店相关的专业技能,如餐饮管理、客房管理、市场营销等,以便更好地为酒店的发展做出贡献。
酒店话务员工作计划例文
酒店话务员工作计划例文酒店话务员工作计划一、工作目标作为酒店话务员,我的工作目标是提供高质量的客户服务,确保客人的需求和要求得到满足,使他们在酒店的入住体验愉快和舒适。
二、工作内容1. 确保电话接听的专业性- 接听电话时,用礼貌和友好的口吻回答来电- 耐心倾听客人的问题和要求,并根据客人的具体需求提供解答和建议- 对于无法立即提供答案的问题,记录客人的联系方式和问题,及时向相关部门反馈并跟进解决- 在电话接听过程中注意语速和语调,确保清晰的沟通- 根据酒店政策和程序,处理客人的预订、修改、取消或投诉事宜2. 提供优质的客户服务- 针对客人的需求和要求,提供专业的建议和帮助- 关注客人的反馈和意见,定期向上级汇报,以改善和调整服务质量- 协助客人解决入住过程中的问题和困难,确保客人的舒适和满意- 维护良好的沟通和合作关系,与其他部门和同事保持密切联系,确保顺利的工作流程3. 处理预订和改期- 根据客人的要求,处理房间预订和改期事宜- 确保准确地记录客人的信息,包括姓名、身份证号、联系电话等- 根据酒店的预订政策和价格体系,提供相关的预订和费用信息- 确认客人的预订信息并发送预订确认信- 及时跟进客人的预订需求,灵活处理客人的改期和取消申请4. 转达和处理客人投诉- 耐心听取客人的投诉和不满,并向客人表达歉意- 记录客人的投诉和相关信息,及时向相关部门转达并跟进解决- 确保客人的问题得到妥善处理和解决,并向上级领导做出反馈- 根据酒店的投诉处理程序,及时给予客人合理的补偿和解决方案5. 维护酒店电话系统和数据记录- 维护酒店电话系统的正常运行,定期检查电话设备和线路 - 确保电话系统的畅通和高效,提高电话接听率和服务质量 - 定期更新和维护客户信息和预订记录,确保准确和完整 - 定期备份和存档电话和客户数据,以防止数据丢失和泄露三、工作计划1. 每天上班前,对即将入住的客人的预订信息进行确认和核对,确保正确无误。
酒店话务员工作计划例文
酒店话务员工作计划例文作为一名酒店话务员,我们不仅要具备良好的语言表达能力,更要具备丰富的业务知识,能够为客户提供准确、高效的服务。
下面是我的工作计划,涵盖了工作职责的理解、沟通能力的提升、酒店业务的熟悉、工作流程的优化、团队合作的加强以及定期工作总结的重要性等方面。
一、深入了解工作职责作为酒店话务员,我们的首要任务是确保每一位客户的电话咨询都能得到满意的答复。
我们要深入了解酒店的各项业务,包括但不限于客房预订、餐厅推荐、会议服务等。
只有熟悉这些业务,我们才能快速响应客户的需求,提供专业的解答。
同时,我们还要了解酒店的服务宗旨和企业文化,确保在与客户沟通时能够传递出酒店的品牌形象。
二、不断提升沟通能力话务员的核心能力之一是沟通能力。
我们要不断提升自己的语言表达能力,确保能够清晰、准确地传达信息。
此外,我们还要学会倾听,耐心听取客户的需求和意见,以便提供更为贴心的服务。
通过模拟训练、角色扮演等方式,我们可以不断提高自己的沟通能力,为客户提供更加优质的服务体验。
三、全面熟悉酒店业务作为话务员,我们需要对酒店的各项业务有全面的了解。
这包括客房的类型、价格、位置等信息,餐厅的菜品、特色、营业时间等内容,以及会议室的设施、租赁价格、预定流程等细节。
我们还要了解酒店的各种政策和优惠活动,以便在客户咨询时能够提供最为准确的信息。
同时,我们还要不断关注酒店的动态,及时更新自己的业务知识库。
四、优化工作流程工作流程的顺畅与否直接关系到客户体验的优劣。
因此,我们需要定期审查和优化工作流程。
通过对话务过程中遇到的问题进行总结分析,找出瓶颈和低效环节,并提出改进措施。
同时,我们还可以借鉴其他优秀企业的经验和做法,不断完善自己的工作流程。
五、加强团队合作话务员的工作虽然主要以个人为单位进行,但团队合作同样不可或缺。
我们要与其他话务员保持密切的联系和沟通,分享工作心得和遇到的问题,共同探讨解决方案。
同时,我们还要与酒店的其他部门保持良好的合作关系,确保在客户需要跨部门协调时能够迅速响应。
酒店话务员年度工作计划范文
酒店话务员年度工作计划范文随着酒店业务的不断发展和市场竞争的日益激烈,酒店话务员的工作也越来越受到关注。
为了更好地提升话务员的服务质量,提高客户满意度,以下是酒店话务员年度工作计划的范文,主要从客户服务质量提升、业务知识与流程更新、客户关系管理与维护、工作效率与团队协作提升、考核与激励机制完善、技术支持与系统优化、个人成长与职业规划以及应对突发事件的预案等方面进行详细规划。
一、客户服务质量提升酒店话务员作为酒店与客户之间的桥梁,其服务质量直接关系到客户的满意度和忠诚度。
因此,本年度计划将重点放在提高话务员的服务水平和服务意识上。
具体举措包括:定期组织话务员进行服务礼仪、沟通技巧和应对客户投诉等方面的培训,提高话务员的服务能力和应变能力。
鼓励话务员主动了解客户的需求和反馈,积极解决客户问题,提高客户满意度。
设立服务质量考核标准,对话务员的服务质量进行定期评估和奖惩,激励话务员不断提高服务水平。
二、业务知识与流程更新随着酒店业务的不断发展和更新,话务员需要不断更新自己的业务知识和熟悉新的工作流程。
本年度计划通过以下方式来实现这一目标:定期组织话务员参加酒店内部的业务培训和新流程学习,确保话务员能够熟练掌握最新的业务知识和工作流程。
鼓励话务员积极学习酒店业的发展趋势和前沿技术,提高话务员的业务素养和创新能力。
三、客户关系管理与维护良好的客户关系是酒店业务持续发展的重要保障。
本年度计划通过以下方式加强客户关系的管理和维护:建立完善的客户档案,对客户的基本信息、消费习惯、反馈意见等进行记录和分析,为话务员提供更好的服务提供支持。
定期对客户进行回访和关怀,了解客户的需求和意见,积极解决客户问题,增强客户忠诚度和口碑传播。
四、工作效率与团队协作提升高效的团队协作是提高工作效率和服务质量的重要保障。
本年度计划通过以下方式提升话务员的工作效率和团队协作能力:鼓励话务员之间的合作和沟通,定期举行团队建设活动,提高团队的凝聚力和协作能力。
酒店话务员工作计划范文
酒店话务员工作计划范文酒店话务员工作计划一、工作目标1.行政部门每日的电话接听率大于90%2.对于旅客进行周到、及时、准确的电话沟通服务3.维护客户关系,让入住的客人感受到酒店的细致关怀和高效服务二、工作内容1. 订房服务1)负责接听电话,询问客人预订信息(入住时间、离店时间、房型、房间数量等)2)给予客人指导和建议3)确认预定信息并给予反馈2. 入住服务1)接听客人电话,及时为客人提供房间编号,预定时间等信息2)为客人提供行李寄存、叫出租车等服务3)接待客人并进行详细的房间介绍3. 客房服务1)查询客人需求,为客人联系各项服务2)进行客人的查询、报修处理等重要事宜3)负责小贴士及活动信息的摆放4. 投诉服务1)接听来自客人的投诉电话,及时记录和反馈2)协调各部门,寻找最佳解决方案3)及时跟进并解决客人的问题5. 其他工作1)定时进行各类工作汇报和资料汇总,以更好地协调各项工作2)确认并记录入住客人信息3)处理贵宾客人的住宿安排三、工作计划1)每日早会:每天早上准时参加会议,同时准备本部门日报、投诉记录等。
2)按照需求及时接听来电:最大化利用话务员服务,确保预定率和客房占用率的提高带来更多可观的财务收益。
3)学习和记录有关的规定:在标准和规定中学习并记录正确的实际应用过程,确保以正常的程序和行程顺序处理事务。
4)全面的电话服务:保持热情友好地接听客户的来电,非常乐意为客人提供帮助,解决客人的问题。
5)创新业务服务:发挥团队的智慧,为客人提供更多的商务、旅游和餐饮信息,并通过其他创新的服务活动,使客人感受到酒店的创新服务。
四、工作重点1)坚持旅客至上,超越服务标准2)不断学习各种知识技能,提高自我素养,才能更好地为客人服务3)如实做报告,有效沟通4)一个良好的团队合作环境和团队意识,共同协作服务五、工作心态1)态度要诚恳热情,愿意为客人服务,充满耐心和耐性,提供周到且准确的服务。
2)要注重工作的细节,无论是日期、时间还是客户姓名,都要时刻保持准确。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020年酒店话务员工作计划范文
本文是关于2020年酒店话务员工作计划范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
1、自接到客户来电后,认真完成来电中委托受理的业务,努力做到没有事故、没有差错、杜绝有移后电话的现象。
2、平时多学习多看资料,刻苦钻研业务技术,熟练掌握接转范围内的各项业务及有关规定。
3、始终保持一种热情的态度,热心为用户服务,态度热情,用语清晰,件件电话负责到底,直至客户满意为止。
接电话最基本要求:快、准、通、好才是像总结似的概括了工作计划的所有内容。
k.叫醒服务情况。
l.保持室内清洁卫生。
2、总机房员工的素质要求:
电话服务在酒店对客服务中扮演着重要角色,话务员必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能,体质高效地为客人提供服务。
可以说,电话是对客服务的桥梁,话务员是“只听其悦耳声,不见其微笑声”的幕后服务员。
因此,话务员必须具备较好的素质。
1)齿清楚,语言甜美,耳、喉部无慢性疾病。
2)写迅速,反应快。
3)工作认真,记忆力强。
4)较强的外语听说能力,能用三种以上外语为客人提供话务服务。
5)有酒店话务或相似工作经历,熟悉电话业务。
6)熟悉电脑操作及打字。
7)掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息。
8)有很强的信息沟通能力。
3、话务服务的基本要求:
电话服务在酒店对客服务中扮演着很重要的角色,每一位话务员的声音都代表着“酒店的形象”,话务员必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能、优质高效地为客人提供服务。
使客人能够通过电话感觉到你的微笑、感觉到你的热情、礼貌和修养,甚至“感觉”到酒店的档次和管理水平。
:
1)电话转接及留言服务:之后再来话。
4)报警电话的处理:
a.接到火警电话时,要了解清楚火情及具体地点。
b.通知总经理到火灾区域。
c.通知驻店经理到火灾区域。
d.通知工程部到火灾区域。
f.通知保安部到火灾区域。
g.通知医务室到火灾区域。
h.通知火灾区域部门领导到火灾区域。
进行以上通知时,话务员必须说明火情及具体地点。
5)叫醒服务:
程序与规范:
a.话务员对每一个来自在酒店内部的叫醒须重复、确认。
b.在叫醒记录本上,清楚地记录叫醒日期、房号、时间及记录时间、话务员工号。
c.及时将叫醒要求输入电脑,检查屏幕及打印机记录是否正确。
d.夜班话务员须将叫醒记录按时间顺序整理记录在交接班本上,注明整理、输入、核对人并签字。
e.在当日最早叫醒时间之前,先检查叫醒机是否工作正常,打印机是否正常打印,如发现问题,应及时通知信息中心。
f.叫醒服务要求时间准确,话务员要用中英文亲切自然地向客人问好,告之叫醒时间已到。
g.话务员须注意查看叫醒无人应答的房间号码,及时将这些房号通知客房服务中心,并清楚地记录在交接本上。
商务中心员工素质要求:
1、熟悉本部门的工作业务和工作程序,掌握工作技巧和服务技能。
2、性格外向,机智灵活,能与客人进行良好的沟通。
3、工作认真,细致有耐心。
4、具有大专以上文化程序和较高的外语水平,知识渊博,英语听、说、笔译、口译熟练等。
5、具有熟练的电脑操作和打字技术。
6、掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息(如本市旅游景点及娱乐场所的位置、电话、票价及消费水准等),了解中国历史、地理;熟悉酒店设施、服务项目。
此外,作为商务中心的票务员,还应与各航空公司和火车站等交通部门保持良好的关系,熟知各类型的票价及各种收费标准;熟知国内外邮政须知及收费标准;熟知国内外报纸、杂志的类型及收费标准
a.话务员转接电话时,首先必须认真聆听完客人讲话再转接,并说“请稍等”,如果客人需要其它咨询、留言等服务,应对客人说:“请稍等,我帮您接通××部门”,话务员接转电话过程中,必须给予客人适当的说明。
b.在等候接转时,播出悦耳的音乐。
c. 接转之后,如对方无人接电话,铃响半分钟后(五声),必须向客人说明:“对不起,电话没有人接,请问您是否需要留言?”。
需要给房间客人留言的电话一律转到前厅问讯处。
另外,所有给酒店管理人员的留言(非工作时间或管理人员办公室无人应答时),一律由话务员清楚地记录下来(重复确认)通过寻呼方式或其它有效方式尽快将留言转达给酒店管理人员。
2)回答问讯和查询电话服务:
查询电话服务的程序和规范如下:
对于常用电话号码,话务员须对答如流,以提供快速查询服务。
2020年酒店话务员工作计划范文的文章内容就是这样了,希望对您的写作有所帮助,更多。