保安劳务合同(通用8篇)
保安劳动合同书（精选13篇）
保安劳动合同书（精选13篇）保安书篇1甲方：乙方：(单位或代表)：---------------------------联系电话：-----------------甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同。
第一章工作内容一﹑乙方同意根据甲方工作需要，担任----------工作。
甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。
二﹑乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令。
2﹑维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
3﹑工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
5﹑不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物，不等过分接待，发生金钱接待关系。
6﹑在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
9、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司11无正当理由不得无故缺勤迟到早退12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训第二章劳动报酬六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿七、参加时间活动组织负责人要精心组织保障并负责参加时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安排乙方工作岗位八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6---8元十工作过程中如有安全问题有甲方负责第三章合同期限附手册十一合同有效期为---年—月---日至---月---日止十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日保安劳动合同书篇2甲方：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
保安临时劳务用工合同8篇
保安临时劳务用工合同8篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要临时保安服务，经与乙方充分协商，双方自愿签订本合同，共同遵守下列条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订劳务合同。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务工作应为甲方指定的保安服务，包括门岗执勤、巡逻值守、监控操作等。
2. 乙方的工作地点在甲方的办公区域或指定场所。
三、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括节假日值班。
2. 薪酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
3. 支付方式：甲方每月按时足额支付乙方的劳务报酬，以货币形式支付。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）对乙方进行岗位培训，提供必要的工作条件；（2）合理安排乙方的工作任务，保障乙方的人身安全；（3）按时支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方的权利义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；（3）甲方支付劳务报酬后，享受相应的劳动待遇。
五、保密条款乙方应对在执行本合同过程中获知的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
2. 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方在执行保安服务过程中存在失职行为，导致甲方财产或人员损失，应当承担相应的法律责任。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
保安劳务派遣合同范本9篇
保安劳务派遣合同范本9篇第1篇示例：保安劳务派遣合同范本甲方（委托方）：（委托方名称或个人姓名）乙方（劳务方）：（劳务方名称）鉴于甲方为了保障企业或个人财产和人身安全，需要聘请保安人员进行安保工作，乙方拥有合格的保安人员资源，并愿意为甲方提供保安劳务派遣服务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条【服务内容】乙方为甲方提供保安劳务派遣服务，具体包括但不限于以下内容：1. 负责甲方指定区域的安全防范工作；2. 监控和巡逻甲方指定区域，发现异常情况及时处理；3. 协助处理突发事件，并报告给甲方安全管理部门；4. 配合甲方安排的其他安全保卫工作。
第二条【双方权利和义务】1. 乙方有权派遣合格的保安人员到甲方指定岗位进行工作；2. 甲方有权要求乙方为其提供保安人员的相关信息，包括但不限于证件、培训等；3. 乙方应确保派遣的保安人员持有效证件上岗，并按时按岗履行职责；4. 甲方应向乙方及时提供工作所需的工作环境和条件；5. 甲、乙双方应遵守国家有关法律法规，不得违法违规从事非法活动。
第三条【合同期限】本合同自双方签订之日起生效，至约定服务结束之日止。
合同期满，若无异议，双方可协商续签。
1. 乙方未按照约定提供保安人员或服务，严重影响甲方利益的，甲方有权解除合同；2. 甲方未按照约定支付劳务费用，严重影响乙方利益的，乙方有权解除合同；3. 本合同解除后，双方应协商处理相关事宜，维护各自合法权益。
第五条【保密条款】双方应对在履行合同中获知的对方商业秘密和其他保密信息予以保密，并不得向第三方披露。
保密期限自合同解除之日起至两年。
第六条【争议解决】因履行本合同所产生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。
第七条【其他】本合同如有未尽事宜，须经双方协商一致后另行签署补充协议。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为关于保安劳务派遣合同的一份范本，希望双方在签订合同时仔细阅读、理解并遵守合同条款，确保双方权益得到有效保障。
安保劳务合同6篇
安保劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事安保劳务工作事宜，共同签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的安保劳务工作主要包括：安全监控、巡逻值守、人员进出管理、物品进出管理等。
2. 乙方的工作地点在甲方的指定地点，包括但不限于甲方的办公区域、生产区域及其他需要安保服务的场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日安排加班的，支付加班费。
具体按照国家法律法规执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、工作效率及工作成果等给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为次月的____日。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方根据乙方的工作性质和岗位给予相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括安全设备、防护用品等。
同时，甲方应当建立安全生产制度，对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应服从甲方的管理和调配，遵守甲方的业务流程和工作规范，保守甲方的商业秘密。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
如甲乙双方协商一致解除合同，应提前____日通知对方。
保安劳动合同范本6篇
保安劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（保安人员）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________紧急联系人联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事保安服务工作达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事保安服务工作，工作地点包括但不限于甲方指定的所有办公区域、住宅区域及其他相关场所。
乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制的休息休假办法或者执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
因工作需要执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，需经劳动行政部门批准同意。
因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方享有国家法定假期和婚假等假期。
法定节假日期间值班人员享有加班工资或调休补偿。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。
具体标准参照甲方制定的规章制度执行。
保安劳动合同格式范本(6篇)
保安劳动合同格式范本甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方承诺每月底为发薪日。
经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元;考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
乙方加班加点的工资，按____元/天，____元/夜的标准发放。
乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假____元/天，事假____元/天。
乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利双方依法参加社会保险，由乙方按年度缴纳社会保险费，乙方凭缴费单到甲方报销。
如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
保安劳务合同12篇
保安劳务合同保安劳务合同12篇现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的保安劳务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
保安劳务合同1甲方：乙方：经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。
双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。
一、甲方的职责及应尽的义务1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。
2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。
3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。
对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。
4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。
5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。
6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。
乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。
二、乙方人员的职责及保安范围：1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在公安机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。
2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。
工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。
3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。
如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。
4、治安防范区域：。
三、甲乙双方的管理与违约责任：1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的 %做为违约赔偿。
2、甲方应按时按月支付乙方保安费。
每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。
保安劳务合同(模板18篇)
保安劳务合同(模板18篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安保人员劳务合同6篇
安保人员劳务合同6篇篇1安保人员劳务合同甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方为了维护公司内部的安全和稳定，需要聘请一名安保人员，为此，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任安保人员一职的相关事项达成如下协议。
第一条服务内容乙方接受甲方的聘用，作为甲方的安保人员，负责公司内部的安保工作，包括但不限于巡逻、巡查、看守等工作。
第二条服务期限本合同自双方签署之日起生效，服务期限为__________年/月/日至__________年/月/日，期满后双方如无异议可续签。
第三条工作时间乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第四条工资待遇1. 乙方的薪酬为每月_________元，甲方应于每月_____日前将工资支付给乙方。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，并依法缴纳相关税费。
第五条保密责任乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私，不得泄露公司内部信息，否则将承担相应的法律责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自请假、迟到、早退或旷工。
2. 乙方在履行职责中如有私行或违规行为，将受到相应的处罚，并可能解除劳务合同。
第七条保险1. 乙方在履行工作职责时受到意外伤害或疾病，甲方将依法支付相关的医疗及伤残赔偿金。
2. 如乙方在服务期间因公殉职，甲方将支付相关的抚恤金以及对其家属进行抚慰。
第八条解除劳务合同1. 乙方有权提前三十天通知甲方解除劳务合同，甲方应当承担相应的赔偿责任。
2. 如因乙方违反本合同规定导致合同解除，乙方将无法得到赔偿。
第九条其他1. 本合同经双方签署后生效，并具有法律效力；未尽事宜由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：___________篇2安保人员劳务合同一、甲方：（单位全称），法定代表人：（代表人姓名），注册地址：（注册地址），电话：（联系电话）。
最新保安用工合同7篇
最新保安用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本保安用工合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供保安服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事保安工作，保证完成甲方赋予的各项保安职责任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为______小时工作制度。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 甲方根据实际工作表现对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥和强令冒险作业。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密。
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保安劳务合同(通用8篇)保安劳务合同篇1甲方（劳务派遣单位）：经济类型：法定代表人（单位主要负责人）：登记注册地：实际经营地：联系人：联系电话：乙方（用工单位）：经济类型：法定代表人（单位主要负责人）：登记注册地：实际经营地：联系人：联系电话：泰州市劳动和社会保障局制根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。
一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。
双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。
3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自年月日起至年月日止。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
甲方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
3、甲方与乙方协商确定，被派遣劳动者的工资标准采用下列第方式：（1）被派遣劳动者实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。
（2）被派遣劳动者实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，被派遣劳动者的基本工资为每月元；绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。
绩效奖金由乙方直接发放。
（3）被派遣劳动者实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为。
乙方确定、调整劳动定额应当保证被派遣劳动者与本单位同岗位90%以上的39;劳动者在法定工作时间内能够完成。
超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
被派遣劳动者在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为被派遣劳动者实行工资调整。
五、社会保险1、被派遣劳动者的社会保险由甲方负责，甲方和被派遣劳动者应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中被派遣劳动者应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、双方商定，被派遣劳动者的社会保险按照下列第（）方式结算：（1）由甲方负责发放被派遣劳动者工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次被派遣劳动者的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费；（2）由乙方负责发放被派遣劳动者工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排被派遣劳动者的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
被派遣劳动者从事有职业危害作业的，乙方负责定期为其进行健康检查，并按每月的标准向其支付岗位津贴（补贴）。
3、乙方及其管理人员负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。
被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。
被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。
甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲乙方共同负责教育被派遣劳动者，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。
2、被派遣劳动者按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及被派遣劳动者协商续延工作期限；乙方不留用的，被派遣劳动者由甲方安排。
3、乙方未按本协议约定承担对被派遣劳动者义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条情形，致使被派遣劳动者行使单方解除权的，由乙方承担对被派遣劳动者的义务，甲方承担连带责任。
4、被派遣劳动者因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理；被派遣劳动者因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。
5、被派遣劳动者有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。
甲方和乙方承担连带责任。
八、本协议履行中相关问题的处理1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好被派遣劳动者合法权益的基础上进行。
双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给被派遣劳动者造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
九、劳务费用结算1、劳务费用的构成：劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。
2、费用结算标准：（1）劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的被派遣劳动者的工资总额按月支付甲方。
（2）被派遣劳动者的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责，保险费用由乙方按月支付甲方。
（3）甲方按照派遣员工总数每人每月元标准或劳务派遣人员工资总额的%收取劳务派遣服务费。
3、乙方每月5日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。
乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
4、甲乙双方不得向被派遣劳动者收取任何费用。
十、其他约定：十一、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。
若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。
十二、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：年月日年月日保安劳务合同篇2甲方名称：乙方姓名：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同期限为_____年，于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止。
合同期满双方可续签。
二、工作内容甲方招用乙方担任_____工作。
根据需要，甲方可调换乙方工作。
三、工资待遇乙方工作期间月工资为_____元。
甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。
甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。
劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。
四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；（2）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的`；（3）被劳动教养或被追究刑事责任的；（4）不服从甲方正当工作安排的；（5）严重违反甲方各种管理规定的。
4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。
5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
五、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。
六、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________ 代表人（签字）：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日保安劳务合同篇3甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。
第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员_____名，其中队长_____名，班长_____名。
第二条、保安服务的内容、规程及标准1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。
第三条、合同有效期限本合同有效期限为；自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四条、保安服务劳务费支付方式1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）：_____元整，（￥_____元整）每月共计人民币（大写）_____元整，（￥_____）2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。