会计人员面试常见问题集合
会计面试常见的15个问题及解答(3篇)
会计面试常见的15个问题及解答（3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计面试题目答案及解析(3篇)
第1篇一、面试题目及答案1. 自我介绍【问题】请介绍一下你自己。
【答案】尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]会计专业。
在校期间，我系统地学习了会计学、财务管理、审计学等相关课程，并取得了良好的成绩。
我性格开朗、细心负责，具备较强的团队协作精神和沟通能力。
在实习期间，我曾在[实习单位]担任会计助理，负责处理日常账务、编制财务报表等工作，这段经历让我对会计工作有了更深入的了解。
【解析】在回答此类问题时，要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、实习经历等，突出自己的优势和特长。
同时，要保持自信，给面试官留下良好的第一印象。
2. 会计基础知识【问题】会计的6大基本要素是什么？【答案】会计的6大基本要素包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
【解析】会计六大要素是会计学的基础，了解并掌握这些要素对于会计工作至关重要。
在回答此类问题时，要准确列出六大要素，并简要说明它们之间的关系。
3. 财务报表【问题】会计的3大报表是什么？【答案】会计的3大报表包括：资产负债表、现金流量表和利润表（也称损益表）。
【解析】三大报表是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的重要工具。
在回答此类问题时，要准确列出三大报表的名称，并简要说明它们的作用。
4. 收益性支出与资本性支出【问题】权益性支出与资本性支出的差异是什么？【答案】权益性支出是指为了取得本会计期间收益而发生的支出，如水电费、当期的销售成本等；资本性支出是为了取得多个会计期间收益而发生的支出，如购建固定资产的支出、购买原材料的支出等。
【解析】区分收益性支出和资本性支出是会计核算的重要环节。
在回答此类问题时，要准确解释两者的概念，并举例说明。
5. 固定资产折旧【问题】固定资产折旧采用的方法有哪些？【答案】固定资产折旧采用的方法分为两类：直线法和加速折旧法。
其中，直线法包括平均年限法和工作量法；加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。
【解析】固定资产折旧是会计核算的重要环节，了解不同折旧方法对于计算折旧额至关重要。
会计岗位面试题目(3篇)
第1篇1. 请简要介绍一下自己。
2. 请谈谈您为什么选择会计这个职业？3. 您认为会计岗位在工作中最重要的素质是什么？4. 您如何看待团队合作？5. 您如何处理工作中的压力和挑战？6. 请谈谈您在以前的工作或学习中遇到的困难以及您是如何克服的。
7. 您如何看待加班现象？8. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
9. 您认为在会计工作中，诚信和职业道德的重要性如何？10. 请谈谈您对会计行业的看法。
二、专业知识面试题目1. 请简述会计的基本职能。
2. 请解释会计核算的四大假设。
3. 请说明会计信息质量的要求。
4. 请谈谈会计要素的分类。
5. 请解释会计等式。
6. 请简述会计凭证的种类及其作用。
7. 请说明会计账簿的种类及其作用。
8. 请谈谈会计核算方法。
9. 请解释会计科目汇总表的作用。
10. 请谈谈会计报表的种类及其作用。
11. 请解释财务报表分析的基本方法。
12. 请谈谈企业内部控制的作用。
13. 请解释成本核算的方法。
14. 请谈谈税收筹划的原则。
15. 请解释纳税申报的流程。
16. 请谈谈企业财务风险的管理。
17. 请解释财务预算的作用。
18. 请谈谈财务分析的基本方法。
19. 请解释审计的基本方法。
20. 请谈谈会计信息化的发展趋势。
三、案例分析面试题目1. 某企业2019年销售收入为1000万元，成本为800万元，期间费用为100万元，请计算该企业的营业利润。
2. 某企业2019年净利润为200万元，所得税税率为25%，请计算该企业的税前利润。
3. 某企业2019年资产总额为1000万元，负债总额为500万元，所有者权益总额为500万元，请计算该企业的资产负债率。
4. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的毛利率。
5. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的净利率。
6. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的资产回报率。
会计面试常见的问题及答案
会计面试常见的问题及答案会计面试常见问题及答案在会计领域求职面试中，面试官通常会针对应聘者的会计知识、经验、技能和个人能力进行提问。
以下是一些常见的会计面试问题及其可能的答案，以帮助应聘者更好地准备面试。
一、个人背景及工作经验1. 介绍一下你自己。
答案：我是XX大学会计专业的毕业生，在校期间我学习了会计、审计、财务管理等课程并取得了优秀成绩。
我曾在XX公司实习，负责财务报表的编制和账务处理工作。
此外，我还拥有良好的团队合作能力和沟通技巧。
2. 你的会计工作经验是什么？答案：我在毕业后进入一家中型企业担任会计岗位，负责日常的账务处理和财务报表编制工作。
我还参与了年度审计和税务申报工作，并协助财务经理进行预算编制和成本控制。
通过这些工作经验，我掌握了会计原则和税法，提高了自己的会计实务能力。
3. 你在会计岗位上遇到过的最大的挑战是什么，你是如何应对的？答案：我曾遇到过财务信息系统崩溃的情况，导致无法及时完成月末的财务报表。
我立即与系统供应商联系，并进行了紧急修复，最终保证了报表的准时提交。
这次经历让我学会了在紧急情况下冷静应对和解决问题的能力，也提醒我备份重要数据的重要性。
二、会计知识和技能4. 你对财务报表有哪些了解，可以简单介绍一下吗？答案：财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表反映了一个公司在某一特定日期上的资产、负债和所有者权益的状况。
利润表反映了一个公司在特定期间内的收入、成本和利润情况。
现金流量表则展示了一个公司在特定期间内的经营、投资和筹资活动所引起的现金流入和流出情况。
5. 你能解释一下会计凭证的概念和作用吗？答案：会计凭证是一种会计记录工具，用于记录经济业务的发生和反映公司的财务状况。
它包括原始凭证、记账凭证和审计凭证。
会计凭证是会计信息的最基本来源，它提供了基础数据供后续的账务处理和财务报表编制使用。
6. 你在工作中如何处理复杂的会计凭证？答案：当面临复杂的会计凭证时，我通常会先仔细阅读凭证和相关文件，确保了解经济业务的性质和影响。
会计面试问题及答案经典版
会计面试问题及答案经典版会计面试问题及答案经典版「篇一」1、会计的6大基本要素是什么?答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么?答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采用的方法有哪些?答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后，对企业的'影响有哪些?二、新会计准则实施对企业的影响(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
会计面试常见问题
会计面试常见问题会计面试常见问题一、个人介绍类问题1. 请介绍一下自己的背景和个人情况。
2. 您为什么选择从事会计职业？3. 请谈谈您的职业目标和发展计划。
4. 你认为你最大的优点是什么？5. 你认为你最大的缺点是什么，以及你如何改进？二、基础知识类问题1. 请介绍一下会计的基本原则与假设。
2. 什么是资产和负债？3. 解释一下什么是应收账款和应付账款。
4. 请解释一下资产负债表、利润表和现金流量表的作用。
5. 什么是成本费用和费用收入原则？三、技能类问题1. 请说明一下您在会计方面的专业技能和工作经验。
2. 您有没有使用过会计软件和其他相关工具？3. 您在处理财务数据和报表方面有什么经验？4. 您在处理财务风险和内部控制方面有什么经验？5. 您如何保持自己在会计领域的专业知识和技能更新？四、工作情况和解决问题类问题1. 请谈谈您在过去的工作中遇到的挑战，以及您是如何解决的？2. 如果您发现同事或上级在处理财务事项时存在错误，您会怎么做？3. 请谈谈您在过去的工作中处理过的财务风险和内部控制问题。
4. 您在工作中如何保持准确和高效的财务数据记录？5. 如果公司遇到财务紧急情况，您会如何应对和解决？五、团队合作和沟通能力类问题1. 请谈谈您在过去的团队合作中的角色和经验。
2. 如果团队成员之间发生意见分歧，您会如何处理？3. 您如何与其他部门或同事沟通和协调工作？4. 您如何向非会计专业的同事解释财务数据和报表？5. 您如何与上级汇报工作，以及您喜欢什么样的上级沟通方式？六、行业及相关问题1. 请说明一下您对本行业的了解和认识。
2. 您对财务报表分析和预测有什么了解？3. 对于您所面试的公司，您有什么了解和认识？4. 您遇到过哪些行业特殊的会计要求，您是如何应对的？5. 请谈谈您对风险管理和内部审计的理解。
以上是一些常见的会计面试问题，希望对您有帮助。
在面试前，建议您认真对待准备，关注行业最新动态和重要事项，充分展示自己的专业知识和技能。
财务会计制度面试问题(3篇)
第1篇一、基本素质问题1. 请简要介绍一下您的教育背景和职业经历。
2. 您认为作为一名财务会计人员，需要具备哪些基本素质？3. 您如何保持自己的专业知识和技能与时俱进？4. 您如何看待团队合作在财务会计工作中的重要性？5. 您在以往的工作中遇到过哪些困难？是如何解决的？6. 您认为自己的优点和缺点是什么？7. 您如何处理工作中的压力和挑战？8. 您如何平衡工作与生活？9. 您对我们公司了解多少？为什么选择我们公司？10. 您对我们公司的财务会计制度有何了解？二、专业知识问题1. 请简要介绍一下会计核算的基本原则。
2. 请解释会计要素和会计科目。
3. 请说明资产负债表、利润表和现金流量表的作用。
4. 请简要介绍收入确认、成本核算和费用分摊的原则。
5. 请解释权责发生制和收付实现制。
6. 请说明财务报表分析的基本方法。
7. 请简要介绍内部控制的基本原则。
8. 请解释财务风险和财务风险管理的概念。
9. 请说明税务筹划的基本原则。
10. 请解释财务会计信息质量要求。
三、财务会计制度问题1. 请简要介绍您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度。
2. 请说明您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度的主要特点。
3. 请解释您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度如何确保财务信息的真实、准确、完整。
4. 请说明您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度如何防范财务风险。
5. 请介绍您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度如何进行内部控制。
6. 请说明您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度如何进行成本核算和费用分摊。
7. 请解释您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度如何进行税务筹划。
8. 请说明您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度如何进行财务报表分析。
9. 请介绍您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度如何进行财务报告。
10. 请说明您所在公司（或之前工作单位）的财务会计制度如何进行财务审计。
会计面试问题及答案
会计面试问题及答案面试问题：1. 你认为会计工作的责任是什么？2. 你有什么会计软件的经验吗？3. 你在会计方面有哪些专业技能？4. 你是如何处理高性质，紧急会计业务请求的？5. 你能描述一下你在以前工作中处理的最复杂的会计任务吗？6. 你如何处理一个发现了错误的会计记录？7. 你是如何管理你的时间，同时处理多个会计项目的？8. 你如何与其他部门的同事合作，确保你们完成得到你所需要的信息？9. 你能谈谈你的会计工作的最大成就吗？10. 你是如何管理你的会计团队，确保他们的工作准确性和准时性的？面试答案：1. 会计工作的责任包括准确记录和分类公司的财务交易，确保合规性和透明度。
2. 我在使用SAP，QuickBooks和Xero等会计软件方面有丰富的经验。
3. 我具备财务报告，成本管理，税务和审计等方面的专业技能。
4. 我会立即调整我的日程表，确保紧急会计业务得到及时处理，同时也保持高质量和准确性。
5. 在以前工作中，我处理了一家公司的年终财务报表，考虑到公司出现了重大变化，这项任务是最复杂的。
6. 如果发现了会计错误，我会立即与相关团队合作找出并纠正错误，并确保这类错误不再发生。
7. 我会使用时间管理工具，制定优先级，并与团队密切合作，以确保项目按时完成。
8. 我与其他部门的同事保持密切联系，确保我得到所需的信息，同时提供他们所需的财务数据。
9. 我成功优化了一个公司的成本管理系统，并减少了其成本。
10. 我通过有效的沟通，培训和指导，管理我的团队，确保他们的工作准确性和准时性。
当面试官询问我关于会计的责任时，我明确表示会计工作的首要责任是确保公司财务交易的记录准确和完整。
这包括财务报表的准确编制和分类，以及对公司财务状况的透明度和合规性的确保。
此外，作为一名会计，我也必须对公司的税收责任和内部审计担负责任。
因此，我必须时刻保持对法规法规的了解，并确保公司的财务活动都是合规的。
我的会计软件经验是丰富的，我熟练掌握了SAP、QuickBooks和Xero等多种专业会计软件。
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会计人员面试常见问题集合
.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?
问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。
如果，你非要考考我，我会这么来回答:财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。
2.你是如何看待财务这个专业的?
我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?
作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。
4 为什么想进本单位?
这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!
5 喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
6 自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
7 对单位的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!
8 对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
9 为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
10 选择这份工作的原因为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
11 你认为相关产业的发展为何?
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
12 你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般事业单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
13 在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
我想在你忙着找题目的同时，应该先把应聘职位分析透彻面试前一定要收集应聘公司及职位的信息。
了解公司所处行业的情况、公司在行业内的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。
你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。
考官都是根据你所应聘的职位和即将面临此份工作做出提问的，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
只有了解这些，才知道面试单位到底需要怎样的会计人员，你就能更好地回答到问题的重点。
所以，必须先了解清楚你的面试单位很重要！！
是私企还是事业单位等，这对他所提问的会计问题侧重不同。
私企肯定侧重成本会计，利润，税务等方面问题。
基本一开始就要做个3分钟左右“自我介绍”。
再提问2--3个问题
这是给考官的第一语言表达印象，一定要做好！
思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
考官提问最基本的：
1. 会计专业知识的考察。
这要靠平时的积累，面试前把基本的知识巩固下。
我在某企业面试被问的1：存货计价方法有哪些？这类最基本的问题。
2. 侧重面试单位性质的会计问题。
我在某企业面试被问的2：如何使企业利润最大化？这类需要发挥的问题。
3. 如果你是财务主管你会怎么管理企业的财务
4. 工作经验或毕业生实习经历
若“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”
5. 有的老板还会问你如何调税等（这种问题一般都是私企老板问）
还有就是有的单位面试人员比较变态，会问你一些与工作毫不相干的事情，比如：你应聘会计他会问你“你对公司财务制度，财务方面有什么更好的规划”一看就是屁话，自己对公司还不了解呢，就谈这个，谁知道你公司明天是否解散或破产啊，但是不能不回答啊其实你面试多了就习惯了，沉着稳定，甭管他问什么，自己按照自己想的说，每个面试单位问的几乎大同小异，就是个别问题是会变态再如：你家是哪里的啊，啊，太远了，要是每天上下班看你来不及，你看呢！？还挺为员工着想的，真为我们着想多给点工资不就什么都解决了！总之，一般这种专业性强的面试都会有个专家考官，做会计的最基本的知识问题不能答错，其他发挥性的问题网络上有很多题目多看看就有思路了。
祝你面试成功!。