组工信息工作及信息员培训讲话
组工信息宣传工作发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里就组工信息宣传工作进行发言。
首先，请允许我代表全体组工信息宣传工作者，向长期以来关心、支持组工信息宣传工作的领导、同事们表示衷心的感谢！组工信息宣传工作是党的组织工作的重要组成部分，是宣传党的路线方针政策、弘扬党的优良传统、树立党的光辉形象的重要手段。
近年来，在各级领导的正确领导下，在全体组工信息宣传工作者的共同努力下，组工信息宣传工作取得了显著成效。
下面，我就组工信息宣传工作谈几点看法：一、充分认识组工信息宣传工作的重要性1.组工信息宣传工作是党的工作的重要组成部分。
党的组织工作关系到党的事业兴衰成败，组工信息宣传工作是党的工作的重要组成部分，是组织工作的重要延伸。
2.组工信息宣传工作是宣传党的路线方针政策的重要手段。
通过组工信息宣传工作，可以广泛宣传党的路线方针政策，引导党员干部群众坚定理想信念，增强“四个自信”。
3.组工信息宣传工作是弘扬党的优良传统的重要途径。
通过组工信息宣传工作，可以传承党的优良传统，激发党员干部群众的爱国情怀，增强民族凝聚力。
4.组工信息宣传工作是树立党的光辉形象的重要手段。
通过组工信息宣传工作，可以展示党的光辉形象，树立党员干部的良好形象，赢得人民群众的信任和支持。
二、准确把握组工信息宣传工作的特点1.政治性。
组工信息宣传工作必须始终坚持党的基本路线，坚决贯彻党的决策部署，确保宣传工作始终与党的中心工作保持高度一致。
2.权威性。
组工信息宣传工作要充分体现党的权威，确保宣传内容的真实、准确、权威。
3.针对性。
组工信息宣传工作要针对不同对象、不同层次，采取多种形式，增强宣传的针对性和实效性。
4.创新性。
组工信息宣传工作要不断创新宣传方式、方法，提高宣传效果，增强宣传的吸引力、感染力。
三、切实加强组工信息宣传工作1.加强组织领导。
各级党组织要高度重视组工信息宣传工作，将其纳入重要议事日程，加强组织领导，确保宣传工作落到实处。
2.完善工作机制。
组工信息员培训班学习心得交流(发言稿)
组工信息员培训班学习心得交流（发言稿）组工信息员培训班学习心得交流（发言稿）各位领导、各位同事：今天，很荣幸参加区举办的组工信息员培训班。
首先感谢上级领导给我这个发言的机会，使我能够与各位同行一起学习、交流信息工作的心得。
在座很多同事在信息工作方面均比我做得好，做得出色，希望我在信息工作方面的一点体会能与各位一起互相交流，共同学习进步。
信息作为一种重要资源，是各级领导的决策依据，是指导工作的有效方式，是各单位和各部门交流、沟通的重要渠道，在日常工作中，我注意抓好以下几方面的工作：一、自觉树立高度的责任心和政治感。
树立高度的责任心和政治感，是做好信息调研工作的前提。
通过多年编写组工信息，我体会到，要想搞好信息调研工作，就需要有积极的工作态度，良好的工作热情，严谨的工作作风，高度的政治敏感性和工作责任心，要把信息工作视作组织人事工作的重要组成部分来抓紧抓好，要真正做到用心去做。
说实话，我是读理科的，平时很害怕写材料，一想起写材料就觉得头痛。
今年开展的先进性教育活动，基本上天天都要写材料，正所谓在其位谋其政。
因为从事这份工作，就要有责任去把它做好，只有确立了责任心和政治责任感，才会促使自己去留意身边发生的事情，及时掌握各种信息和工作动态，才能写出好的有参考价值和使用价值的通讯供领导或兄弟单位参考。
二、深入基层加强调查研究。
我认为，深入调研是做好信息调研工作的基本途径。
通过多年的工作实践，我体会到，没有调查研究就写不出好的信息，提高信息质量必须注重深入基层单位开展调查研究。
可以说，要想写好信息必须夯实调查研究这个基本功，并要善于从大量的信息中发现经验和问题、选择典型，在深度和广度上进行加工挖掘，做到有情况、有分析、有建议。
所以，结合日常的工作，我注意加强与基层单位的沟通联系，及时了解他们在干什么、关注什么、需要什么，在调研的基础上注意收集数据，除尘滤布积累信息，并从大量的信息中提炼有参考价值的信息，作为组工信息来编写。
组工信息工作交流发言稿
大家好！很荣幸能够在这个信息工作交流会上发言。
今天，我想就组工信息工作谈一些自己的看法和体会，希望能够与大家共同探讨，共同进步。
一、组工信息工作的重要性组工信息工作是党的组织工作的重要组成部分，是落实党的决策部署、服务人民群众的重要途径。
在新时代，组工信息工作具有以下重要意义：1. 保障党的决策部署贯彻落实。
组工信息工作能够及时、准确地传递党的决策部署，使各级党组织和广大党员干部及时了解上级精神，确保党的决策部署在基层落地生根。
2. 服务人民群众。
组工信息工作能够及时了解群众需求，为人民群众提供便捷、高效的服务，提高群众满意度。
3. 提升组织工作科学化水平。
组工信息工作有助于分析组织工作现状，为科学决策提供依据，推动组织工作不断创新发展。
4. 促进党风廉政建设。
组工信息工作有助于加强党内监督，及时发现和纠正党员干部违纪违法行为，维护党的纯洁性。
二、组工信息工作的现状及存在的问题近年来，我国组工信息工作取得了显著成效，但同时也存在一些问题：1. 信息资源整合程度不高。
目前，组工信息资源分散在各个部门，尚未形成统一的信息资源体系，导致信息共享困难。
2. 信息基础设施建设滞后。
部分地方组工信息基础设施不完善，影响了信息工作的开展。
3. 人才队伍建设不足。
组工信息工作需要一支高素质、专业化的队伍，但目前人才队伍建设还存在一定差距。
4. 信息安全风险加大。
随着信息技术的不断发展，信息安全风险日益凸显，组工信息工作面临新的挑战。
三、加强组工信息工作的建议针对以上问题，我认为可以从以下几个方面加强组工信息工作：1. 加强信息资源整合。
建立健全信息资源共享机制，推动各级党组织和部门间的信息共享，形成统一的信息资源体系。
2. 加快信息基础设施建设。
加大投入，完善信息基础设施，提高信息传输速度和稳定性，为组工信息工作提供有力保障。
3. 加强人才队伍建设。
加大对组工信息工作人员的培训力度，提高其业务素质和创新能力，打造一支高素质的组工信息工作队伍。
组工信息工作交流发言材料
组工信息工作交流发言材料各位领导、信息员：按照区委组织部统一安排，今天在这里与大家一起学习交流组工信息工作，我感到非常荣幸。
下面，我就我镇组工信息工作与大家交流，不妥之处，敬请批评指正。
一、领导重视，营造信息工作氛围。
2023年以来，镇党委坚持把组工信息工作作为一项重要的业务工作，作为推动组织工作创新的有效载体和重要评价依据，摆在突出位置，提上议事日程，强化工作措施，狠抓任务落实。
党委书记亲自过问，想思路、出点子，明确镇党委副书记为组工信息工作第一责任人，镇党建办主任为具体责任人。
领导的重视和关心，为信息工作的顺利开展创造了有利条件，在全镇上下营造了良好的组工信息宣传工作氛围。
二、落实责任，形成信息工作机制。
一是建立组工信息工作“一把手”负责制，把组工信息工作列为基层党组织年度考核的重要内容，与年终评优直接挂钩。
二是建立组工信息登记、审核制度，规范信息报送程序，实行领导分级审阅，分管组织工作的副书记审批签发后，按规范格式上报。
三、充实力量，建立信息工作队伍。
我镇通过逐级明确信息员，加快推进组工信息员队伍建设，努力构建责任明确、上下互动的全镇组工信息宣传。
建立了以党政综合办为中心的机关信息员队伍，这是信息宣传工作的骨干力量。
目前全镇17个基层党组织都有信息员，极大地拓展信息渠道，丰富了信息来源。
四、创新方法，打造信息宣传作品。
一是调查先行。
我们写作每一条信息，都是在经过深入调查的基础上形成的，做到假信息不发、模仿别人的信息不发、情况不清楚的信息不发，确保信息的真实性。
二是紧扣重点。
针对上级组织部门重要会议召开、重要活动开展，及时上报学习落实情况。
三是紧扣要点。
随时关注区委组织部下发的阶段信息需求要点，及时报送相关信息。
2023年，我镇*篇组工信息在《**》刊发。
我镇组工信息工作虽然取得了一定的成绩，但离上级组织部门的要求还有一定的差距，仍然有较大的拓展空间。
今后，我们将借此次会议的召开为契机，紧密围绕组织工作中心，密切联系我镇党建工作实际，认真总结经验，优化工作措施，进一步发扬成绩，立足高起点，树立新目标，力求把组工信息工作提高到一个新的、更高的水平。
在全市信息工作培训班上的讲话
在全市信息工作培训班上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要对全市信息工作培训班的顺利举办表示热烈的祝贺，对各位参训的同志们表示衷心的感谢！信息化时代的到来，给我们的生活和工作带来了巨大的变化和挑战。
而这个培训班的目的，正是为了加强全市信息管理水平，提升工作效能，更好地适应信息化发展的需要。
信息是当今社会最宝贵的资源之一，也是推动社会进步与发展的核心要素。
我们所从事的信息工作，不论是政务信息化、企事业信息化，还是大数据、人工智能等新兴领域的探索，都需要我们具备较高的专业素质和实践能力。
信息工作培训班正是为了这个目标而设立，希望通过这几天的培训，能够进一步提升大家的专业能力和素质。
首先，我们要加强信息化意识，深刻认识到信息化已经成为推动现代化发展的重要引擎。
信息化不仅仅是一种技术手段，更是一种思维方式和管理方式。
我们要有时代意识，时刻关注信息化发展的新趋势，学习新知识、掌握新技术，以保持我们在信息时代的主导地位。
同时，我们也要强化创新意识，勇于探索和应用新技术，为我们的工作注入新的活力和动力。
其次，我们要重视信息安全，保护好信息的安全性和完整性。
信息的泄露、篡改或滥用都会给我们的工作和生活带来严重的后果，甚至可能引发社会风险。
我们要建立起信息安全意识，加强对信息安全法律法规的学习和理解，做好信息安全管理和应急处理工作，确保信息的安全可靠。
再次，我们要提高信息技术素养，把握信息技术的最新发展和应用。
新技术愈发复杂和多样化，我们必须与时俱进，不断学习和更新知识，以保持自己在信息领域的竞争力。
信息技术的普及和应用也要贯穿到我们的工作中，提高工作效率和服务质量，不断拓展工作的广度和深度。
最后，我想强调合作共赢的理念。
信息工作需要与各个领域、各个部门的合作，只有紧密合作、共同协作，才能形成合力，推动信息工作的发展。
我希望这个培训班能够成为大家共同学习和分享的平台，通过交流和互动，增进了解、促进合作，形成一个更加团结、互助的信息工作团队。
信息员培训发言稿模板（三篇）
信息员培训发言稿模板尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是信息员培训的发言人，今天非常荣幸能够站在这里，和大家分享一些关于信息员培训的话题。
首先，我想感谢领导们给予我们这个培训的机会，也要感谢同事们的支持和帮助。
接下来，我将从以下几个方面为大家介绍信息员培训的重要性、培训内容以及如何提高信息员的综合能力。
一、信息员培训的重要性信息员是单位与外部沟通的桥梁和纽带，是传递信息的重要角色。
具有优秀的信息员团队，对于单位的形象建设和信息传播具有重要意义。
信息员不仅需要具备丰富的专业知识，还要具备良好的沟通能力和应对突发事件的能力。
培训信息员，可以提高他们的综合素质，让他们更好地履行自己的角色，为单位的发展贡献力量。
二、信息员培训的内容1. 专业知识培训：信息员作为单位的代表，在与外部沟通时需要具备一定的专业知识。
在培训中，我们将重点介绍单位的基本情况、主要业务和发展战略，让信息员全面了解单位的工作，并能够对外宣传和回答相关问题。
2. 沟通技巧培训：信息员在与外部沟通时，要能够准确表达单位的观点和立场，并且能够妥善处理各种沟通情境。
在培训中，我们将重点介绍沟通的基本原则和技巧，并通过实践演练，帮助信息员提升沟通能力。
3. 应急处理能力培训：信息员在某些突发事件或危机情况下，需要能够迅速、准确地收集、分析和传递信息，起到舆情引导和危机处理的作用。
在培训中，我们将加强应急处理能力的培养，提高信息员的应对突发事件的能力。
三、提高信息员综合能力的方法1. 多角度学习：信息员应该具备全面的知识储备，不仅要对本单位的业务了如指掌，还要关注社会热点问题和行业动态，扩大自己的知识面。
可以通过多阅读、多研究，增加专业知识的广度和深度。
2. 多练习沟通：沟通是信息员工作的核心能力，要多进行实践和锻炼。
可以参加辩论、演讲等活动，培养自己的口头表达能力和思维逻辑能力。
同时，还可以结合工作实际，找机会与同事进行多次沟通，学会倾听和表达。
组工信息工作座谈会发言稿
组工信息工作座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很高兴能在这个美好的时刻和大家聚在一起，共同讨论我们组织的工作现状和未来发展方向，为我们的组织和团队的发展贡献力量。
今天，我有幸能够站在这里，向大家汇报一下我们组织的工作情况，同时，也想和大家一起探讨一下未来的发展方向和目标，希望得到大家的意见和建议。
首先，我想就过去一段时间我们组织的工作进行一下总结。
在过去的一段时间里，我们组织的工作取得了一些进展，但也存在一些问题和困难。
首先，我们在团队建设、员工培训和发展方面做了一些工作，但还存在一些不足之处。
团队的凝聚力和执行力还有待提高，员工的素质和技能还需要不断的提升。
其次，在工作任务的分配和落实上，我们应该更加科学和合理，充分发挥每个员工的潜能和能力，以更好的完成工作任务。
再者，我们的工作重心应该更加明确，围绕组织的发展目标，制定更加有效的工作计划和措施，以更好地推动组织的发展。
针对以上问题，我认为我们应该从以下几个方面进行思考和努力。
首先，我们需要更加注重团队建设和员工培训。
我们应该加强团队的凝聚力和执行力，鼓励员工不断学习和进步，提高他们的专业素养和技能水平。
其次，我们应该更加科学合理地分配工作任务，充分发挥每个员工的潜能和能力，提高工作效率和工作质量。
再者，我们应该更加明确和明晰的工作重心和目标，并制定更加有效的工作计划和措施，以更好地推动组织的发展。
以上是我对过去一段时间我们组织工作的总结和对未来工作方向的一些思考，希望大家能够多加思考和给予意见和建议。
在未来的工作中，我更加希望我们能够加强团队协作，充分发挥每个人的潜能，把每一个人的力量凝聚起来，形成更加强大的合力。
同时，我们还需要更加注重员工的培训和发展，不断提高他们的专业素养和技能水平，使他们能够更好地适应未来的工作要求。
另外，我们还需要清晰明确的工作重心和目标，每个人都要知道自己的责任和使命，从而更好地推动组织的发展。
在未来的工作中，我相信我们能够取得更加辉煌的成绩。
信息员培训发言稿
信息员培训发言稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我代表信息员培训班的全体学员，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的祝福！感谢各位领导和老师对我们的关心和支持，也感谢各位同学的热情参与，让这次培训取得了圆满成功。
首先，我想回顾一下这次信息员培训的背景和目的。
随着信息技术的迅速发展和普及，信息员的角色变得越来越重要。
信息员不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
因此，我们举办了这次培训，旨在提高信息员的综合素质，为信息工作的开展提供更好的支持。
在这次培训中，我们组织了一系列的课程和活动，涵盖了信息技术、沟通技巧、团队合作等方面的内容。
通过专家的讲解、案例分析、小组讨论等形式，我们学到了很多宝贵的知识和经验。
同时，我们还进行了实践活动，如模拟演讲、团队合作项目等，让我们能够将所学知识应用到实际情境中，提升自己的能力。
在培训的过程中，我们不仅学到了知识，也结识了许多优秀的同学。
大家相互交流、相互学习，形成了良好的学习氛围。
我们共同面对挑战，共同努力，共同进步。
这种团结合作的精神将伴随我们走向更高的目标。
在这里，我想特别感谢培训组织者和各位老师的辛勤付出。
他们精心策划、组织和安排了这次培训，为我们提供了一个良好的学习环境和平台。
他们传授知识、解答疑惑，耐心指导我们的学习和实践。
没有他们的支持和帮助，我们无法取得如此好的成绩。
在培训的最后，我想分享一些我个人的收获和感悟。
通过这次培训，我深刻认识到作为一名信息员，我们不仅要具备专业知识，还要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
只有与他人建立良好的关系，才能更好地开展信息工作。
同时，我也意识到自己还有很多不足，需要不断学习和提升。
我会继续努力，不断完善自己，为信息工作做出更大的贡献。
最后，我想借此机会向大家表示衷心的感谢。
感谢各位领导和老师的关心和支持，感谢各位同学的积极参与。
正是因为有了你们的支持和鼓励，我们才能够取得如此好的成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
组工信息工作及信息员培训讲话组工信息工作及信息员培训讲话同志们今天，我们召开全市组织系统信息工作会议，主要任务是对去年和上半年的工作进行总结回顾，交流经验，表彰先进，安排部署今年下半年的信息工作。
希望通过这次会议，进一步查找存在的问题和不足，理清工作思路，明确努力方向，加大工作力度，推动全市组工信息工作再上新台阶，使组工信息工作为开创组织工作新局面发挥更大的作用。
下面，根据这次会议的主题，我讲三个问题一.围绕中心，强化服务，组工信息工作取得了明显成效20*年，全市组工信息工作在各级党委的重视.支持和全体组工干部的共同努力下，围绕全市发展大局和组织部门的中心任务，积极反映全市党的建设和组织工作中的新情况.新思路.新经验.新问题，刊发上报信息数量及质量都取得新的提高和进步，为各级领导科学决策，把握工作进度，推动组织工作开展提供了许多有益的参考。
整体工作主要呈现以下几个特点1.组工信息工作服务大局的作用得到进一步发挥。
去年，随着组织部门抓工作落实的力度进一步加大，各级组织部门对组工信息工作的认识进一步深化，组工信息工作不但成为了各级组织部门推动工作的一种重要手段，而且成为了各级领导了解情况.科学决策的主渠道，成为了组织部门狠抓工作落实的重要途径。
不论是在去年先进性教育活动中，还是第五届村民委员会换届.基层党建.组织部门自身建设等工作中，全市各级组织部门编发了大量的情况报道和专题信息，既服务了领导决策，又有效地推动了基层党组织面上工作的开展。
2.组工信息工作的整体质量得到进一步提高。
一是上报数量和刊发数量都取得新的突破。
20*年，全市各级党委组织部门对组工信息工作重视程度普通较高，报送信息及时全面，被上级刊发采用数量较前几年有明显提高。
“*市整顿农村软弱涣散党组织，为第三批先进性教育活动做好准备”.“*市认真学习贯彻2021届五中全会精神”被中组部组工信息采用，“*市结合村委会换届选举进一步深化村级组织规范化建设”.“*市组织部以组工文化建设为抓手促进组工干部能力建设和先进性建设”等70余条信息被河南组工信息采用，全年共编发*组工信息93期，总计采用各类信息260余条，全市20*年度组工信息上报工作在全省组织系统的位次有了新的攀升，实现了新的突破（在全省并列排名第二）。
就各县（市.区）来讲，20*年被省委组织部和市委组织部采用量较20*年明显提高。
二是报送编发的信息更加适用对路。
市委组织部办公室充分利用*组工信息和*重点上报信息，对全市信息进行整理.分析和综合，使全市组工信息努力贴近各级领导了解情况.分析形势.科学决策.解决问题.推动工作的需要，在编发数量和信息质量上都有较大程度的提高，在服务各级领导和组织部门方面发挥了较好作用。
县（市）区委组织部紧紧围绕上级党委和市委组织部的中心工作报送编发信息，在信息上报上形成了一系列专题，如贯彻落实全市组工会议的专题.干部监督工作信息.贯彻学习2021届五中全会精神信息.基层党建信息.保持共产党员先进性教育活动信息等，为省委组织部.市委组织部和县（市）区委组织部提供了比较全面的信息服务。
三是紧急重要信息在关键时期及时得到了反映。
去年，在保持共产党员先进性教育活动.贯彻中组部视频会议和全省干部监督工作会议精神中，各县（市）区都能够按照信息报送的要求，及时上报了一批紧急重要信息，使各级领导能够及时掌握基层情况。
如“我市各级组织部门积极开展送温暖，献爱心活动在实际行动中体现先进性”.“林州市严格职权管理，积极自查自纠干部超职数配备问题”等信息上报及时，分别被省委组织部和市委组织部采用。
四是一些特色.亮点信息能够得到及时总结上报。
如“*市组织部以组工文化建设为抓手促进组工干部能力建设和先进性建设”.“汤阴县在村级干部中实行创业承诺”.“殷都区探索开辟周末课堂殷都论坛创新干部培训形式”等信息，能及时总结出各地的特色经验，同时被省委组织部和市委组织部采用。
五是调研性信息反映的层次有所拓深。
如林州市关于外建党组织建设.非公有制企业党组织建设的信息，汤阴县关于第五届村委会换届选举的信息，滑县关于村级组织规范化建设方面的信息，北关区在社区党建方面的信息有情况.有分析，在反映基层党建工作上达到了一定深度。
3.信息工作的运行机制得到进一步完善。
去年，全市各级组织部门对组工信息工作重视程度普遍加强，结合自身实际，在机制建立健全上进行了积极探索和创新，为组工信息工作的顺利开展提供了可靠的保障。
一是领导重视，责任机制进一步健全。
市委组织部主要领导对信息工作非常重视，在多次会议上部署信息工作。
振亭部长到任不久就对组工信息工作提出高标准的要求，并提出进一步完善奖励办法的意见等等。
各县（市）区委组织部门领导也都把信息工作摆在了重要位置，都建立了一名副部长主管，办公室主任主抓，专职信息员具体负责的责任机制。
如林州市委常委.组织部长程利军经常和信息员一起研究.讨论信息，帮助他们理思路.出点子，并且还亲自到上级组织部门推荐信息稿件。
汤阴.内黄.滑县都实行了信息讲评制度，定期由主管副部长召集，对上报的每一篇信息进行讲评，确保了上报信息的质量。
二是投入加大，信息员队伍和网络建设得到加强。
各县（市）区组织部门进一步充实加强了专职信息员队伍，并加大对信息工作的投入，为信息组配备了电脑.电话等办公设施，及时安装了全省组工信息远程传输系统，在信息工作上真正做到了有人抓.有人管。
林州市.*县设立了信息报送电话.网络信箱，进一步畅通了信息上报渠道。
殷都区面向社会公开招聘了1名大学本科毕业生，专门负责省委组工信息直报系统的日常管理.维护.信息上报等工作。
内黄县在部机关明确了10名信息员。
林州市.*县.内黄县，去年还邀请省.市组织部领导对信息员进行了专题培训，进一步提高了信息员的整体素质。
三是创新机制，工作制度进一步完善。
各县（市）区结合本地实际，对各自的信息工作制度进行了进一步修订完善。
汤阴县修订了组工信息目标管理.季度通报.稿件奖励等7项制度，进一步完善了汤阴县组工信息工作百分考核办法，对组工信息工作实行单项考核。
北关区把信息工作纳入到党建工作考核体系，制定了详细的考核细则。
滑县建立各科室及45个重点单位所报信息采用情况月通报制度，并将信息任务量化，对完不成目标的科室和单位进行通报批评。
文峰区制定了组织部全员办信息制度.重点信息专题调研制度和信息上报登记制度，规范了对组工信息工作的管理，使组工信息工作步入规范化.制度化轨道。
林州市在完善目标管理制度.规范工作例会制度.建立定期培训制度的基础上，严格了奖罚制度，对各乡镇（街道）组工信息工作实行积分考核，一季度一通报，年终一总评。
内黄县制定了稿件奖励制度，对被省委组织部和市委组织部采用的信息，给予不同数目的稿酬奖励，极大地调动了信息人员的工作积极性。
总体讲，在各级党委和组织部门的共同努力下，在省委组织部的直接指导下，我市20*年的组工信息工作取得了明显的成效，有了新的突破一是在中组部组工信息采用上有了突破，二是在省委组织部组工信息采用名次上有了新的突破（73篇.并列第二，以往是七八名），三是县（市.区）党委组织部上报采用信息有了明显突破（20*年60篇.20*年38篇）。
所以这次我们在考虑表彰奖励时，也有些突破，一是进行经济奖励，筹集出些资金来表彰；二是设立了进步奖.组织奖和优秀组工信息奖三个新奖项。
二.实事求是，正确认识工作中存在的差距和不足在肯定成绩的同时，还必须清醒地看到，我们的工作还存在着明显的差距和不足，与组织工作改革发展需要和省.市委组织部门领导的要求相比，与先进地市的成绩相比，还有不小差距。
主要表现在一是工作发展不平衡。
从市委组织部办公室统计的情况看，部分县区上报稿件较多，而且被上级采用也较多，但是有的县区上报稿件较少，采用率较低。
从信息考评得分看，县（市）区得分最高和最低的差距比较明显（最高难度128分，最低59分）。
二是信息稿件的深度有待于进一步拓展。
从信息稿件报送的质量看，县（市）区报送的动态性信息仍然较多，有情况.有分析.有建议的深层次反映情况的信息相对较少，信息的参考价值有待提高。
主要表现有的主题不鲜明，重点不突出，偏离了党建与组织工作中心和大局；有的泛泛而谈，立意不高，挖掘不深；有的结构不合理，语言粗糙，经不起推敲。
从上级组织部门采用的情况来看，动态.综合性的材料较多，单篇.经验性的信息较少，而且在省委组织部专刊和被中组部组工信息的采用上，没有实现零的突破。
三是队伍建设仍存在薄弱环节。
近年来各级组织部门人员不断调整，信息队伍中新人比较多，有的虽然工作热情高，但却亟需提高业务水平；有的信息工作人员专职不专，精力上顾不过来；有的单位没有专职信息员队伍，工作缺乏长久性和连续性。
四是从前半年工作来看，上报数量及采用量较去年同期相比较少，一些部门的分管领导对信息工作抓得不紧，组织不够，信息员的积极性有所下降，采用率低（前半年在省委组织部排6-7名）。
这些问题，必须引起高度重视，并在今后的工作中加以解决。
三.明确重点，把握大局，进一步推动组工信息工作再上新台阶1.树立大局意识，坚持信息工作为全局服务的正确方向。
把握大局是做好各项工作的前提，为此，我们要做好组工信息工作，必须把信息工作放到大局中去思考.去审视.去谋划，更好地为大局和领导决策提供服务，我们组工信息工作要把握的大局，除围绕市委经济建设这个中心外，重点要把握全省.全市组织工作的任务和要求。
年初召开的全市组工会议，对今年的组织工作进行了部署，即围绕一条主线（紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线来审视.谋划和推动组织工作），突出两个重点（先进性教育和市.县.乡三级党委换届），做好七项工作。
现在已经七月底了，我们市委组织部把下半年的主要工作归纳了八方面一是围绕建立长效机制，抓好先进性教育活动巩固扩大成果工作二是集中精力做好市九次党代会有关工作；三是围绕贯彻干部教育培训工作条例试行，推进大规模培训干部工作；四是围绕贯彻实施公务员法和有关法规文件，切实加强领导班子建设，进一步推进干部人事制度改革和干部监督工作；五是围绕落实“*”人才规划，推进人才队伍建设；六是围绕保持先进性，扩大覆盖面，增强凝聚力，推进党员队伍和基层党组织建设；七是围绕建设开放型组织系统，认真做好组工宣传.信息.调研工作；八是围绕提高组工干部综合素质，推进自身建设。
以上内容，既是大局，也是领导关注的大事，只有了解把握这些内容，思考这些问题，我们的工作才能得心应手，才能与领导的思路合拍，才能做好我们的组工信息工作，完成我们应当完成的任务。
2.树立质量意识，进一步把握信息工作的特点和规律。
我过去讲信息工作是数量.质量一起强调，这次主要讲质量。
不是数量不重要，而是从当前的实际情况来看，质量是矛盾的主要方面。