关于开展组织工作征求意见建议活动情况梳理报告
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于征求意见梳理汇总情况报告篇一：征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。
2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。
3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。
（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。
（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。
（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。
征求意见工作开展情况汇报材料
征求意见工作开展情况汇报材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我很高兴能够向大家汇报一下我们部门征求意见工作的开展情况。
自从我们提出了征求意见的倡议以来，得到了广大员工和领导的积极支持与参与。
经过一段时间的努力，我们已经取得了一些成果，现在我将向大家做一个简要的汇报。
一、征求意见工作的背景和意义：征求意见工作是一种提高组织活力和凝聚力的有效途径。
通过广泛征求员工的意见和建议，可以更好地了解员工的需求和问题，提高员工的参与感和归属感，达到共创共享的目的。
征求意见工作也是一种促进沟通、加强团队合作、提升绩效的重要手段。
我们开展征求意见工作具有重要的意义和价值。
我们通过举办座谈会、发放问卷、设置意见箱等多种形式，向员工征求意见和建议。
主要内容涵盖工作环境、福利待遇、业务流程、团队合作等方面。
我们也鼓励员工提出自己的创新建议和改进建议，以期为部门发展和员工成长提供更好的支持和保障。
截至目前，我们已经收到了大量员工的意见和建议。
经过认真分析和研究，我们已经确定了一些可行性很高的改进方案，并已经开始了实施。
这些改进方案涉及到工作环境的改善、培训计划的优化、团队协作的强化等方面，将有力地推动我们部门的发展和提升我们的绩效水平。
在未来的工作中，我们将进一步完善征求意见机制，建立更加高效的反馈渠道，持续改进工作方式和方法，培育更加开放和包容的工作氛围，搭建更加和谐和积极的团队氛围。
我们也会充分借鉴其他单位和行业的先进经验，加强与同行的交流和合作，不断提升征求意见工作的水平和效果，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
我要衷心感谢各位领导和同事对我们的支持和配合。
也希望大家能够继续关注和参与我们的征求意见工作，共同推动我们部门的发展和进步。
谢谢大家！此致敬礼XX部门XXXX年XX月XX日第二篇示例：征求意见工作是一项非常重要的工作，它涉及到各种领域的决策和政策制定。
征求意见情况关于征求意见梳理情况的汇报
征求意见情况关于征求意见梳理情况的汇报
___人民检察院关于征求意见梳理情况的汇报“__”主题教育活动开展以来，为进一步加强和改进检察工作征求意见建议。
呼中区检察院开门纳谏，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，倾听社会声音。
截止目前，我院共发出10张征求意见表，收回10张，经过认真梳理汇总，现将简要情况汇报如下：
一、征求意见情况肯定意见5条；意见和建议7条；存在问题4条。
二、肯定意见 1、单位班子及领导工作认真务实。
2、能平易近人，心系群众，关心群众，了解群众。
3、班子及领导勤俭自律、务实清廉。
4、能把工作和学习有机结合。
5、工作作风扎实，具有服务意识和服务精神。
三、意见和建议 1、多为群众办实事、办好事、办群众关心的事。
2、多开展一些法律宣传，特别是关于未成年人保护的政策法规。
3、多联系群众，认真听取群众意见，了解群众困难和诉求。
4、在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作和进一步解放思想的方法。
5、注重矛盾化解，将矛盾化解在基层，严格执行七日内程序性回复要求。
6、进一步加强公益诉讼案件的办理力度，切实维护我区自然资源环境和食品药品安全。
7、加强检企检商共建，把服务民营企业发展作为检察机关的重点工作。
四、存在问题 1、对有些工作存在应付上级检查现象。
2、对单位工作人员工作要求不严。
3、为群众办实事的力度还不够。
4、对群众的诉求，有时存在答复不规范、服务质量不高问题。
检察院年月日。
关于征求意见梳理汇总情况报告
关于征求意见梳理汇总情况报告篇一：征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。
2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。
3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。
（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。
（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。
（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。
2. 注重学习政治理论的多，针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。
3. 由于人员少、工作头绪多，业务学习不够，某些地方存在工作拖拉、效率较低。
征求意见建议情况的报告
征求意见建议情况的报告为认真开好此次专题组织生活会，会前队站党支部专门下发征求意见表，向各党支部成员及全体指战员征求对队站党支部及其成员的意见和建议，共征集到涉及6个重点方面的18条意见建议，其中对队站党支部提出意见建议8条，对支部成员提出意见建议10条。
具体意见建议汇总如下：一、建议进一步加强班子作风建设。
建议队站党支部培养令行禁止的工作作风和雷厉风行的战斗作风，以支部班子的作风转变带动队站整体作风的转变，使xxx真正成为一把灭火救援的尖刀队伍。
二、建议进一步抓好基层党建工作。
为发挥队站党支部的战斗堡垒作用，建议支部班子抓好基层党建工作，规范党支部七项组织生活制度，使全体党员能够真正参与到组织生活中来，感受党组织的温暖，聆听党组织的教诲，做一个合格的好党员。
三、建议进一步加强思想政治教育。
建议队站党支部加强全体指战员的思想政治教育，讲清楚党史学习专题教育的重大意义和消防救援队伍的美好前景，认真解答队站指战员关心关注的重大问题，定期开展谈心谈话，使全体指战员能够安安心心工作，创造一个栓心留人的良好氛围。
四、建议多开展集体性活动。
建议队站在工作和训练之余，经常开展集体性的游戏和活动，缓解指战员的疲劳情绪，增进相互之前的感情，提升队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
五、建议杜绝形式主义作风。
建议队站党支部注重工作实效，坚持问题导向，以解决问题为工作的最终目的，减少摆姿势、拍照片等”“痕迹工程”，切实杜绝形式主义作风。
六、建议进一步强化队站职能建设。
建议队站党支部强化xxx为地铁专业队的职能定位，定期开展地铁相关科目训练，强化指战员体能技能素质，加强队站的专业化建设。
七、建议帮助解决硬件器材损耗问题。
由于队站部分器材损坏严重，报修后问题也未能得到妥善解决，建议队站党支部在处理相关问题上加强与支队和大队的沟通，解决指战员在生活中遇到的实际困难。
八、建议加大业务理论知识的培训。
面对新时代新使命，个人思想准备不足、能力素质不够，不能积极主动适应主力军和国家队标准要求等情况，建议队站党支部加强对全体指战员的理论知识和业务技能的培训，以提高全体指战员实战打赢能力。
工作广泛征求意见建议的情况汇报
工作广泛征求意见建议的情况汇报党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：根据党的的要求，群众路线知行合一教育实践活动的任务聚焦在处事建设，集中加以解决形式主义、官僚主义、个人主义和奢靡之风这"四风"上，并明确提出了"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。
重点剖析存在的"四风"问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
联系我局工作实际，重点查找了存在的缺陷和不足，并对存在问题的原因进行深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题1、理论-功底不高，运用理论指导课堂教学不够。
一是干部职工学习的自觉性不高。
普遍存在以干代学的现象，特别是当此项工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是"软指标"，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且钻研的系统性不强，学习效果不佳。
密序学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性组织工作较多，缺乏扎扎实实自觉学习;政治理论的精神。
三是学用结合的人际关系没有处理好。
在理论体系紧紧抓住上和"融汇贯通"地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了分析方法对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足以偏概全于片面地引用个别原理，而不能有效地与工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的灵性不够。
一是接到组织工作任务，首先想到的是怎样适时完成，而不是怎样遵行最好，特别是任务多、压力大的的时候更是如此，有时存在着应付为求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新责任意识，没充分发挥主观能动性，局限于上级精心设计什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，便民利民的宗旨不够。
征求意见开展情况汇报
征求意见开展情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是文档创作者，现在给大家汇报一下征求意见开展情况的相关情况。
首先，我非常感谢大家在这段时间内对我们征求意见活动的积极参与和支持。
在过去的一个月里，我们通过多种方式向大家征求意见，包括线上问卷调查、线下座谈会、个别访谈等形式。
在此过程中，我们收到了大量的宝贵意见和建议，这些意见对我们的工作有着重要的指导意义。
在征求意见的过程中，我们主要围绕以下几个方面展开工作：首先，我们针对公司产品的改进和优化向用户进行了广泛的征求意见。
通过线上问卷调查，我们收集了来自不同用户群体的意见和建议，这些意见涉及到产品的功能设计、用户体验、界面优化等方面。
同时，我们还组织了一些用户座谈会，邀请了一些忠实用户和潜在用户进行深入的交流和讨论，从而更加全面地了解用户的需求和期望。
其次，我们还就公司的管理制度和内部流程向员工进行了征求意见。
我们通过内部调研和个别访谈的方式，向员工征询了他们对公司管理制度和内部流程的看法和建议。
这些意见对我们改进和优化公司的内部管理工作具有重要的参考价值。
另外，我们还就公司的发展战略和未来规划向外部专家和行业领军人物进行了征求意见。
我们邀请了一些业内知名的专家和企业家，就公司的发展战略和未来规划进行了深入的交流和探讨，他们提出的建议和意见对我们指导公司未来的发展具有重要的启发意义。
在征求意见的过程中，我们还发现了一些问题和不足之处。
首先，我们在征求意见的过程中，有些用户反映我们的问卷调查存在一些问题，包括问题设置不够清晰、选项设计不够合理等。
其次，我们在向员工征求意见的过程中，有些员工反映他们对公司管理制度和内部流程的理解不够深入，对公司发展战略和未来规划的认识不够清晰。
针对这些问题，我们将进一步改进我们的征求意见工作，提高问卷调查的质量，加强对员工的培训和引导，提高员工的参与度和积极性。
最后，我们将根据大家提出的意见和建议，及时调整和改进我们的工作，努力提高公司的产品质量和服务水平，不断提升公司的竞争力和市场影响力。
征求意见建议的汇总报告_征求意见建议情况报告,征求意见建议梳理报告,征求意见建议专题报告
征求意见建议的汇总报告_征求意见建议情况报告,征求意见建议梳理报告,征求意见建议专题报告征求意见建议的汇总报告按照督导工作要求，第十督导组坚持把民意作为整改”四风”问题的风向标，通过发放意见表”征”、召开座谈会”听”、一线走访”问”、干群谈心”提”等方式，广泛听取党员干部的意见和建议，现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下：一、针对旗四大班子在”四风”方面的问题和意见建议（一）形式主义方面的问题1、学用脱节、创新不强。
反应在领导干部对党的理论知识了解不够，思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上。
创新意识不强，工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进，在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。
比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷，载体陈旧，流于形式，缺乏创新，实际效果一般。
建议：一要提高理论学**平，增强科学判断形势的能力。
二要善于结合实际创造性地开展工作，增强总揽全局的能力。
集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握社会经济会发展的主动权。
2、文山会海、活动过多。
尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简，也谈了很多年，但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣（这点也是仅有的共性问题之一），会议多，文章长，讲话也长；文件多，活动多，档案也多，内容重复，新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题，尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力，苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动，严重影响业务工作的开展。
建议：一是在精简会议改进会风上，严格执行会议审批，实行统筹分类管理、分级审批。
二是严格控制与会人员，杜绝层层陪会现象。
改进会议形式，充分利用文件传输等现代通信手段，可在苏木镇安装视频会议设备，切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。
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组织工作上门走访征求意见建议情况梳理报告
桂阳县委组织部在近期开展的万名组织部长下基层活动、“三走进三服务”活动、“组织部开放日”、“大走访”等活动中，通过上门走访、座谈会、发放征求意见表等形式，对组织工作广泛开展征求意见，征求意见结果如下：
一、征求意见覆盖范围：
截至目前，按照“十个一”联系点安排，县委组织部机关干部已上门走访家（社区、企业、学校、村、县直机关单位等），召开座谈会次，发放征求意见表份，回收份，走访共涉及基层干部、普通党员、机关干部、离退休人员、私营业主、“两代表一委员”等各方面人员人，收到征求意见共计条。
二、归纳梳理后的意见和建议内容：
、在组织部自身建设方面。
一是组织部门应该在接待回复信访工作中更加主动积极有效的处理回复，一时无法解决的要做好解释说明工作；
二是组织部门的宣传工作可以做的更加的广泛全面，让大家了解组织工作，增加组织工作透明度。
尤其在干部选拔任用方面，要找保密性与透明度之间的合理尺度，既要保证干部选拔任用的严肃性，又要避免神秘化。
、在基层组织建设方面。
一是加强村两委班子建设，尤其是注重村两委干部工作能力的培
养提高；这个能力包括党务、村务管理和自身技能两方面。
二是关心留守儿童，尤其是暑假将近，留守儿童安全问题比较突出，建议村两委注重关心留守儿童。
三是在农村基层开展的党建工作走访调查，收到的意见建议中直接反映党建工作的不多，而反映农村经济发展建设和基础设施建设的居多，这就要求农村基层党组织要更加注重研究围绕抓经济来开展党的建设。
、在党员队伍建设方面：
一是高等院校和武警部队每年相当数量新党员毕业退伍返乡，部分忙于求职打工，新形成了一批新型流动党员、少数口袋党员等，建议加强对这部分党员的组织覆盖。
二是农村中老年党员居多，青年党员较少；建议注重吸收年轻党员力量。
三是农村基层党组织在发展党员中，存在宗族影响，村干部优先发展同宗为党员，容易拉帮结派形成子弟兵；
四是党组织的关爱行动存在死角死面，部分党员的思想问题和实际困难得不到党组织的充分关心帮助。
、在非公有制经济党的建设方面：
一是非公有制经济党组织缺乏开展工作的主动性，推推动动，拨拨转转，需激发非公经济党组织工作活力；
二是增强党组织与非公有制经济业主的沟通交流，增进业主对党的工作的了解和支持，同时加强上级党组织对企业党组织的。