临时用工协议书范本

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临时用工协议书范本模板6篇

临时用工协议书范本模板6篇

临时用工协议书范本模板6篇篇1临时用工协议书甲方:(委托人全称)乙方:(被委托临时用工单位名称)鉴于:1. 甲方需要进行一项工程或项目,为完成该工程或项目,需要聘请临时用工;2. 乙方具备相关技术能力和临时用工资源,愿意为甲方提供相关服务;3. 双方经友好协商,就临时用工事宜达成一致意见,特订立本协议。

一、聘用事由甲方因(具体说明聘用事由),现有关部门授权委托乙方负责提供临时用工。

二、用工数量和期限1. 甲方聘用乙方提供的临时用工,合计(具体说明用工数量)人;2. 用工期限自(具体说明开始日期)起至(具体说明结束日期)止,如需延长,应提前10天提出书面申请,经甲方同意确认后方可执行。

三、用工条件1. 乙方保证提供的临时用工具有相关技能和资质,能够胜任工作任务;2. 乙方保证临时用工的工作时间、工作内容和工作地点符合甲方要求;3. 乙方应按照相关法律法规履行与临时用工相关的税费、社保等义务;4. 若在临时用工期限内,乙方需要更换临时用工人员,应提前3天书面通知甲方,并经甲方确认后方可更换。

四、报酬和支付1. 乙方提供的临时用工的薪酬由甲方支付,支付方式为(具体说明支付方式);2. 乙方应按照甲方的要求提供相关临时用工的薪酬发放明细,包括每个临时用工的工资金额、发放日期、相关社保费扣除等信息;3. 在本协议履行期间,甲方有权根据乙方提供的临时用工的表现情况调整其薪酬水平。

五、保密条款双方在本协议执行过程中可能接触到对方的商业秘密或其他保密信息,双方应严格保守此类信息,不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 如因一方违反本协议的约定给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任;2. 如因一方严重违反本协议的约定,导致无法继续履行本协议的,被违约方有权终止本协议。

七、争议解决双方因本协议履行产生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力;2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至用工期限届满之日止;3. 甲乙双方应根据实际情况确认本协议的有效性,并履行各自的义务。

临时用工协议书范文模板7篇

临时用工协议书范文模板7篇

临时用工协议书范文模板7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容乙方在协议期限内同意按照甲方的需要在____________岗位从事____________工作。

乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。

四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬:乙方在协议期限内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

具体薪酬标准根据乙方从事的岗位和工作表现确定。

2. 支付方式:甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。

薪酬支付周期和具体支付方式由双方协商确定。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

若乙方在协议期间因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照相关法律规定予以处理。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

若因工作需要不能休息,甲方应支付相应的补偿或安排调休。

六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或处罚。

七、协议解除与终止1. 协议解除:甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

若一方违反协议约定,另一方有权提前解除本协议。

2. 协议终止:本协议到期自然终止。

若甲方不再继续雇佣乙方,应提前通知乙方。

乙方需按照甲方的要求办理离职手续。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务。

任何一方违反协议约定的,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

临时用工个人协议书范本(四篇)

临时用工个人协议书范本(四篇)

临时用工个人协议书范本用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止,其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的'《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80%,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。

发放形式为。

(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹,打架斗殴者;(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。

临时用工协议书范本5篇

临时用工协议书范本5篇

临时用工协议书范本5篇篇1临时用工协议书甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(雇员姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方即(公司名称)因工作需要,需向乙方(雇员姓名)招聘临时用工,为确保双方权益,特订立本协议:第一条工作内容及地点1.1 乙方将在甲方任职,工作内容为(具体工作内容),工作地点为甲方公司所在地。

1.2 乙方须服从甲方安排,认真履行工作职责,不得擅离职守。

第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周(工作天数)天,每日工作时间为(工作时间),具体工作安排由甲方负责安排。

2.2 如有加班情况,甲乙双方需经过协商确认才能进行加班工作,加班时间按照国家相关法律规定支付加班工资。

第三条工资及结算3.1 乙方工资为每月(工资金额)元整,工资按照每月底结算发放,工资支付方式为(支付方式)。

3.2 乙方需如实填写工资发放信息,不得有虚假记录,否则甲方有权拒绝支付工资或终止协议。

3.3 乙方如有违规情况,造成公司经济损失的,应承担相应赔偿责任。

第四条保密责任4.1 乙方承诺绝对保密甲方商业秘密及公司内部信息,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。

4.2 协议终止后,乙方应将所有与甲方有关的资料、资产等归还给甲方,不得擅自保留或外传。

第五条协议解除5.1 如因乙方自身原因导致工作无法继续,应提前(提前通知时间)通知甲方,并经甲方同意后方可解除协议。

5.2 如因甲方原因导致工作无法继续,甲方应提前(提前通知时间)通知乙方,并支付相应经济补偿。

第六条协议变更6.1 协议任何一方需变更协议内容,应经过双方协商一致并签订书面协议方可生效。

第七条其他约定事项7.1 本协议履行过程中如发生争议,由双方协商解决,协商不成可向属地法院提起诉讼。

7.2 本协议自双方签字盖章之日生效,有效期为(协议有效期),到期后如有需要可双方协商续签。

甲方(公司名称):乙方(雇员姓名):签字:签字:日期:日期:篇2临时用工协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方公司的临时工一事达成如下协议:一、工作内容及期限1.乙方将于(开始日期)至(结束日期)担任甲方公司的临时工作,具体工作内容为(工作内容描述)。

临时用工协议书范文7篇

临时用工协议书范文7篇

临时用工协议书范文7篇第1篇示例:临时用工协议书范文甲方(单位):__________鉴于甲方因工作需要,需要招聘临时用工,乙方愿意接受甲方的雇佣,请双方遵守以下约定:第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,承担临时用工的相关工作,工作内容包括但不限于__________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排时间和地点,认真履行工作职责,不得迟到早退。

1. 本协议自双方签字之日起生效,至__________终止。

2. 若甲方需延长工作期限,应提前通知乙方,并经双方协商一致后再签订书面补充协议。

1. 乙方的工作报酬为__________元(人民币),工资结算方式为__________。

2. 工资结算周期为每月______日结算上月工作报酬。

3. 乙方应如实填写工作报酬相关的发票或凭证,依法纳税。

1. 乙方应严格遵守相关工作纪律和安全规定,不得违规操作或有其他违纪行为。

2. 乙方在工作期间,不得私自接受他人委托工作或做出超出工作职责的行为。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得向外界透露公司内部信息。

第五条保密义务2. 若乙方因违反保密义务,给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任。

第六条解聘条款1. 双方有权在提前__________日书面通知对方的情况下解除本协议。

2. 若乙方有违反本协议的行为,甲方有权提前解除本协议,并不支付乙方未来的工资。

第七条其他约定事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议未尽事宜,相关法律规定适用。

第八条协议生效本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

协议自双方签字盖章后生效。

甲方(单位):__________ 乙方(劳动者):__________第2篇示例:临时用工协议书范文甲方:____________(以下简称甲方)乙方:____________(以下简称乙方)鉴于甲方需要临时增加用工,经双方友好协商,达成如下协议:一、用工时间1. 乙方将于____年____月____日至____年____月____日在甲方单位工作,共计____工作日,具体工作时间为每天____时至____时,中间午休时间为____小时。

临时用工协议书范文(5篇)

临时用工协议书范文(5篇)

临时用工协议书范文编号:_____甲方(单位)名称:_____所有制性质:_____地址:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:____省____市现住址:_____属于:_____(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_____务工许可证号码:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时生产(工作)任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。

严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月_____元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的,应发给夜餐费_____元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_____元。

四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。

临时工劳动协议书模板(5篇)

临时工劳动协议书模板(5篇)

临时工劳动协议书模板甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。

二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。

三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。

第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。

四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。

乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。

乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。

乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。

五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

临时用工协议书范本7篇

临时用工协议书范本7篇

临时用工协议书范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位上工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或业务所在地。

篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位上工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第_____种工时制度。

(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工时制度。

2. 甲方应遵守国家有关休息休假的规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方公司的薪酬制度执行。

2. 甲方根据工作需要及乙方的表现,可调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4. 甲方应按月支付乙方的工资,并在每月的______日之前支付。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

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临时用工协议书范本
甲方:
乙方:姓名身份证号码
1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

2 本协议期限为(年/月),自年月日起至
年月日止。

3 工作任务:
3.1 甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的
工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值
,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(
人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动
报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1 个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前15 日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

9 本协议双方签字即生效。

协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:
签订日期: 年月日。

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