会计岗位面试技巧
会计面试有哪些沟通技巧
会计面试有哪些沟通技巧会计面试是求职者与招聘者之间的重要沟通环节，沟通技巧的应用能够帮助求职者更好地展现自己的优势并获得成功。
在会计面试中，以下几种沟通技巧至关重要：1.自信表达：在面试中，自信的表达方式能够让人更加信任你的能力和专业性。
当回答问题或者描述经验时，要用清晰、简洁的语言，展现出自己对会计工作的熟悉程度和专业技能。
避免过分的紧张和犹豫，保持自信的面容和姿态。
2.注意倾听：在面试过程中，要注意倾听面试官的问题，并仔细思考后再做回答。
倾听对方的问题能够让你更好地理解对方的需求和期望，同时也展现出你的专注和尊重。
在倾听的过程中，可以适时的做些互动，比如点头或者微笑，以示对对方的重视。
3.有效沟通：在面试中，要能够用简单明了的语言清晰地表达自己的观点和想法。
避免使用过于专业化的术语和复杂的句子，可以通过具体的案例和事实来支撑自己的说辞，让对方更容易理解你的意思。
此外，要注重表达的方式和语气，避免出现过于生硬或者拗口的表达方式。
4.积极沟通：在会计面试中，积极的沟通态度非常重要。
在回答问题时不要显得消极或者懈怠，要表现出对工作的热情和积极性。
可以结合自己的专业知识和经验，积极参与到面试中的讨论和交流中，展现出自己的学识和潜力。
5.求同存异：在面试中，可能会遇到一些与面试官不同意见的问题或观点。
在这种情况下，要以理性、客观的态度来表达自己的看法，避免与对方争执。
可以通过适当的措辞和解释，让对方更好地理解你的观点，同时也表现出自己的思考深度和理解能力。
6.主动沟通：在面试结束后，如果有任何问题或不清楚的地方，可以主动与面试官沟通并提出疑问。
这样能够展现出你对工作和公司的关注和重视，同时也为你更好地了解职位和公司提供了机会。
在沟通中要保持礼貌和谦逊，不要出现强硬或者随意的态度。
总的来说，会计面试中的沟通技巧是非常重要的，能够帮助求职者更好地展现自己的能力和优势，同时也让招聘者更好地了解求职者的潜力和适应性。
会计的面试技巧有哪些
会计的面试技巧有哪些作为职场中的重要职业之一，会计一直备受青睐。
在求职过程中，面试是重要的一环。
为了在面试中取得胜利，以下是会计面试技巧的介绍。
1. 准备面试常见问题的答案这是面试必需做的准备工作。
在面试中，面试官常问的问题包括：介绍自己，你的学习经历，工作经验，并可能会涉及到你的个人兴趣爱好。
为了回答这些问题，应提前准备一些简洁明了且氛围的答案。
2. 熟悉公司信息在参加面试之前，应该了解和研究将要面试的公司。
这样可以回答相关公司方面的问题，并在面试中展现出你对公司的热情和兴趣。
对公司的研究也有助于你了解公司的文化和价值，从而更好地了解职务和职责。
3. 展现你的会计知识作为会计面试者，最好在面试中适度展现你的会计知识。
这将让面试官看到你强大的会计技巧及知识，从而对你的面试感到满意。
可以提前准备一些有关会计的问题，以确保你能够在面试中表现出你的专业知识。
4. 好好准备你的简历在面试之前，要仔细审查和准备你的简历。
尽量突出你的技能和经验，这些都是会计职业发展所必需的。
简历是向面试官展示你的经验和能力的关键，也是获得面试机会的一个必要条件。
5. 练习你的面试技能面试与其他职业一样，需要大量练习和准备。
可以向一些朋友或同事请教花絮，尝试在面试中运用这些技巧。
还可以进行模拟面试，这有助于提高你的自信和面试技巧。
6. 趁机提出你的问题在面试过程中，面试官可能会问你有没有什么问题想问他们。
这时候你可以询问公司内的职业发展机会、工作文化等等。
这不仅可以表现出你对公司的兴趣，还可以帮助你了解公司的其他方面，进而决定是否进入这个企业。
7. 显示你的职业素质在面试过程中，应尽可能展现出你的职业素质。
这包括你的知识储备，语言表达能力与面试态度等等。
表达你的态度要诚恳、自然而不是板着脸的面壁。
如果能够将你的职业素质表现出来，相信面试官会给你留下深刻的印象。
8. 注意谈话的语气和沟通技巧面试的过程中，要时刻注意自己的谈话语气和沟通技巧。
会计人员面试技巧
会计人员面试技巧一、了解会计岗位会计工作可不是简单的算算数就行，它就像一个大管家，要把公司的钱啊、账啊都管理得井井有条。
在面试的时候，你得让面试官知道你对会计岗位有清晰的认识。
比如说，会计要做账务处理，从原始凭证到记账凭证，再到最后的报表，每个环节都得心里有数。
还有各种税的计算和申报，像增值税、企业所得税这些，都不能马虎。
二、专业知识储备1. 会计原理方面会计等式“资产 = 负债 + 所有者权益”得牢记，这是基础中的基础。
就像盖房子的地基，要是这个都不扎实，房子肯定盖不稳。
成本核算的方法也得懂，像加权平均法、先进先出法这些，在不同的企业场景下会用到不同的方法呢。
2. 会计准则会计准则那可是会计人的行为准则。
最新的会计准则里对很多业务的处理都有明确规定，比如收入的确认原则。
以前和现在可能就不一样，现在强调的是控制权的转移，这些细节在面试的时候要是能说得头头是道，那肯定加分不少。
3. 财务软件现在企业基本都用财务软件，像用友、金蝶这些。
你要是能熟练掌握其中一种，那就有很大优势。
比如说，怎么在软件里录入凭证，怎么生成报表，要是有实际操作经验就更好了，还可以讲一讲在操作过程中遇到的问题以及怎么解决的。
三、面试前的准备1. 简历简历就像你的名片，要把自己的优势都展现出来。
把自己相关的会计实习经历写清楚，哪怕是在小公司帮忙整理过凭证，也算经验啊。
还有自己学过的会计课程，取得的相关证书，像初级会计职称这些，都要放在显眼的位置。
2. 复习知识面试前把自己学过的会计知识再复习一遍，尤其是一些容易混淆的概念。
比如说，会计主体和法律主体的区别，很多人容易弄错。
还有一些特殊业务的账务处理，像固定资产的折旧方法变更该怎么调整账目之类的。
3. 了解公司要去面试的公司一定要提前了解。
它是做什么业务的，规模有多大，财务部门的大概架构是怎样的。
这样在面试的时候就可以根据公司的情况来回答问题，也能让面试官觉得你很用心。
比如说，如果是一家制造业企业，那成本核算可能就是会计工作的重点，你就可以在这方面多做些准备。
会计岗位面试技巧
会计岗位面试技巧会计岗位是一个非常重要且具有挑战性的职位，所以在面试时需要准备得充分。
下面，我将分享一些会计岗位面试的技巧，希望能帮助读者在面试中脱颖而出。
1.准备面试前的材料在面试前，要准备好所有可能会被问到的材料，包括简历、推荐信、证书等。
同时，要对公司的背景进行深入了解，包括其业务范围、规模、财务状况等。
准备好这些材料可以在面试过程中展示自己的专业能力和背景知识。
2.熟悉相关会计知识作为一名会计职业者，应该熟悉财务报表的制作、税法和会计准则等基本知识。
在面试前，要复习这些知识，并确保自己能够清晰、简明地解释它们。
此外，要了解当前的会计流程和技术趋势，以便在面试中展示自己对行业的了解和学习能力。
3.强调自己的技能和经验在面试中，要通过举例强调自己的技能和经验。
例如，可以描述自己在财务报表分析、成本控制、预算编制和内部审计方面的经验。
同时，要提及自己熟悉的软件和工具，如SAP、Excel等。
通过这些例子，可以展示自己的能力和经验，增加被录用的机会。
4.展示团队合作和沟通能力会计岗位通常需要与其他部门、同事和客户进行合作和沟通。
所以在面试中，要展示自己的团队合作和沟通能力。
例如，可以通过描述自己在团队项目中的角色和贡献来展示这些能力。
同时，要强调自己的沟通方式，如面对面、书面或电子邮件等。
5.准备面试问题的答案在面试过程中，面试官可能会问一些常见的问题，如“你为什么选择会计作为职业？”、“你如何处理工作中的压力？”等。
要准备好这些问题的答案，并确保自己能够清晰、自信地回答。
此外，还可以准备一些行业相关的问题，以展示自己对会计工作的热情和兴趣。
6.良好的礼仪和仪容仪表在面试中，良好的礼仪和仪容仪表是非常重要的。
要保持自信、积极、专业的形象，包括穿着得体、言谈举止得体、保持良好的身体语言等。
同时，要保持良好的面部表情、姿势和眼神接触，展示自己的自信和专业性。
7.合理组织面试策略在面试中，要以清晰和有条理的方式回答问题。
会计面试常见问题及回答技巧
会计面试常见问题及回答技巧一、自我介绍回答这个问题时，要注意简洁明了，清晰地表达自己的经历和特点。
可以简要介绍自己的教育背景、工作经验、技能特长等，但不要夸大其词或过分缩小自己的经验。
二、职业经历在回答职业经历相关问题时，要尽可能详细地描述自己在过去的工作中所承担的职责、完成的项目以及取得的成果。
同时，要避免涉及具体的人名和公司名称，以保护个人隐私。
三、技能和经验会计面试中，技能和经验是非常重要的考察点。
在回答这类问题时，要突出自己的专业技能和实践经验。
例如，可以列举自己熟悉的会计软件、财务软件以及在工作中解决过的问题等。
四、职业目标在回答职业目标相关问题时，要表现出自己有明确的职业规划和发展方向。
可以阐述自己希望在未来的职业生涯中，通过不断学习和实践成为某一领域的专家，并为公司和社会创造价值。
五、团队合作会计工作需要与各个部门进行密切配合，因此团队合作能力非常重要。
在回答这类问题时，要表达出自己有强烈的团队合作意识和沟通能力，能够与不同背景的人合作共事，共同完成任务。
六、解决问题能力在会计工作中，遇到问题是不可避免的。
在回答这类问题时，要突出自己的逻辑思维能力和解决问题的能力，可以列举自己在工作中解决问题的实例。
七、会计基础知识作为会计专业人士，掌握扎实的会计基础知识是非常必要的。
在回答这类问题时，要表现出自己对会计基础知识的掌握程度，如会计科目、财务报表等。
同时可以结合实际工作中的案例来阐述自己的理解。
八、职业道德和操守会计工作涉及到公司的财务状况和商业机密，因此职业道德和操守非常重要。
在回答这类问题时，要强调自己具备高尚的职业道德和严谨的操守，能够保守公司的商业机密并遵守国家法律法规。
会计面试题答题技巧及答案
会计面试题答题技巧及答案会计面试是评估求职者专业能力和职业素养的重要环节。
掌握一定的答题技巧，可以帮助求职者在面试中更好地展示自己。
以下是一些会计面试题的答题技巧及答案示例：答题技巧：1. 理解问题：在回答任何问题之前，确保你完全理解了问题的含义。
2. 结构化回答：使用清晰的结构来组织你的答案，例如先概述，然后详细解释，最后总结。
3. 专业术语：使用会计领域的专业术语来展示你的专业知识。
4. 实例支持：用具体的工作经验或案例来支持你的观点。
5. 诚实回答：如果不知道答案，诚实地表达，并展示你的学习能力和解决问题的意愿。
6. 积极态度：即使面对困难的问题，也要保持积极和自信的态度。
面试题及答案示例：问题1：请解释会计的基本职能是什么？答案示例：会计的基本职能主要包括记录、分类、汇总和解释财务信息。
记录是指收集和记录所有财务交易；分类是将交易按照会计准则进行分类；汇总是将分类后的交易汇总成财务报表；解释则是对财务报表进行分析，以提供决策支持。
问题2：什么是权责发生制和现金制？请说明它们的区别。
答案示例：权责发生制是一种会计基础，根据收入和费用的实际发生时间来记录，而不考虑现金的收付时间。
现金制则根据现金的实际收付来记录收入和费用。
两者的主要区别在于，权责发生制更侧重于经济活动的发生，而现金制侧重于现金的实际流动。
问题3：如何进行财务报表分析？答案示例：财务报表分析通常包括比率分析、趋势分析和横向分析。
比率分析是通过计算各种财务比率来评估公司的财务状况；趋势分析是观察财务数据随时间的变化趋势；横向分析则是将不同公司的财务数据进行比较，以评估公司的竞争力。
问题4：请描述一下会计信息系统的作用。
答案示例：会计信息系统是组织内部用于收集、存储、处理和报告财务信息的系统。
它的作用包括提高数据处理的效率和准确性，支持决策制定，确保财务报告的合规性，以及提供审计追踪。
问题5：在会计工作中，如何确保遵守职业道德和法规？答案示例：确保遵守职业道德和法规，首先要了解和熟悉相关的会计准则和法律法规。
会计职位面试技巧
会计职位面试技巧过完春节又掀起一波找工作的浪潮，但是很多会计人员还不知道怎么去征服面试官，顺利通过面试。
那是因为求职者面试前没有了解到面试常见问题及技巧。
本文是小编精心编辑的会计职位面试技巧，希望能帮助到你!会计职位面试技巧其实很多刚刚走入社会的会计人员由于求职经验较少，不少会计人员在面临职场考官提问时不太注意面试技巧而导致求职失败。
小编温馨提示：在面试前了解一定的面试技巧，才能够使你轻轻松松通过面试会计面试技巧一：微笑：始终如一微笑应贯穿应聘全过程。
见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、面试自我介绍。
在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
会计面试技巧二：应聘自我介绍：两分钟秀自我有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。
”面试自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。
所以，大家在面试之前，一定要准备一段完美的自我介绍。
会计面试技巧三：保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
会计面试技巧四：心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
会计面试技巧五：面试语言要简洁流畅面试有着严格的时间限制。
会计面试的技巧(六篇)
会计面试的技巧在应聘面试时，亲友团还是不带为妙。
千万不要以情侣档或父母陪同的方式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。
会计面试的技巧（二）微笑应贯穿应聘全过程。
应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。
见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、面试自我介绍。
在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
应聘自我介绍：两分钟秀自我有一位公共关系学教授说过这样一句话：每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。
面试自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干画蛇添足的蠢事。
会计面试的技巧（三）面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。
因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。
当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。
会计面试的技巧（四）当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿____秒钟，留出一段思考的时间。
这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。
会计面试的技巧（五）普通话是求职时的语言通行证。
不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。
所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行。
如果你已经掌握了上述的会计面试技巧，并且在面试过程中注意各个细节，通过面试的机会会比较的大。
另外，会计面试技巧还有很多的方面，最重要的还是专业技能和证书，无证是不能从事会计这行的。
会计面试的技巧（六）会计面试是求职过程中非常重要的一环，如何在面试中展现出自己的实力和优势是很多求职者关注的焦点。
下面给出一些会计面试的技巧，希望对您有所帮助。
1. 准备充分在面试前，您需要对招聘公司的背景和要求进行充分了解。
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一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。
面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。
但是要注意话题范围别太偏。
会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
会计专业面试常见问题1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？具体，会计的6大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的3大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润3，固定资产折旧采用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？新会计准则实施对企业的影响(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
税率为20%.符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
7，企业应该如何面对金融危机？企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。
另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
一、加大力度，催收货款。
二、减人增效，降低成本，保本经营。
三、稳定市场，站稳脚跟。
四、降低库存，盘活资产。
8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
10，账务核算系统有哪几种？1往来核算处理系统2出纳账务处理系统3进销存处理系统4固定资产处理系统5成本核算处理系统6工资核算处理系统7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统 11，对于成本控制你怎么看待？对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。
也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。
但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。
成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。
12，费用与支出的区别是什么？费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。
它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。
支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。
（另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。
）13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分割走了，这样，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。
新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的```!自己就是成功的动力14，你会做假账吗？“能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。
” 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。
当然不合理。
但是坐支也不是一律都禁止的。
这些个例外大家也不用记住。
16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。
我也没有用过金蝶，这个不予评价。
17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？篇二：会计专业人员找工作面试常见18个问题及面试流程我们经常会电到这样的情况，有的人找工作很好找，一面试就能通过，而有的人就比较费劲，面试半天硬是通不过，这可能和面试技巧有关系。
下面请看会计专业人员找工作面试常见18个问题及面试流程一文，希望能帮助您尽快找到满意的工作。
会计专业人员找工作面试常见18个问题及面试流程1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
会计专业人员找工作面试常见18个问题及面试流程对于找工作的您来说，是比较实用的，希望在本文的指点下，您能尽快找到合适的工作或招聘到令您满意的工作人员。
篇三：财务人员面试技巧一、了解市场需求1、财务出纳人员的要求任何工作都有自身的特点和工作规律，财务出纳人员工作虽然是企业财务会计人员工作的一项基础工作，是财务会计人员工作的组成部分，但做好也并非易事，财务出纳人员工作具有一般财务会计人员工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，因此，具有自己专门的工作特点。
主要特点有：（1）社会性。
财务出纳人员工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。
只要这个单位发生经济活动，就必然要求财务出纳人员员与之发生经济关系。