强基固本 争先创优 县委办公室“五个基本”工作总结
2023创先争优强基固本工作情况总结
2023创先争优强基固本工作情况总结2023年是我们国家全面深化改革的关键之年，也是创先争优强基固本工作的重要时期。
在这一年里，我们充分认识到了创新、先进、固本、优秀的重要性，不断加强工作实践，努力推动各项工作的顺利进行。
下面就对2023年创先争优强基固本工作的情况进行总结。
首先，2023年我们坚持以创新为原动力，不断开拓创新的思路和方法。
我们注重培养创新人才，加强科研力量，推动科技创新的发展。
我们成立了一支由高级专家和学者组成的研究团队，深入调研行业发展趋势，制定了一系列创新政策和措施，并通过线上线下的方式，广泛征集创新想法和建议。
在2023年的创新工作中，我们大胆探索，勇于突破，取得了一系列重大创新成果，为我国的科技进步和经济发展注入了新动力。
其次，我们注重先进技术的应用，并积极推动科技成果转化。
在2023年的工作中，我们加强与科研院所、高等学校和企业的合作，共同开展科技成果转化和产业化推进工作。
我们把先进的科技成果应用到实际生产和工程建设中，优化了生产流程，提高了产品质量，提升了企业的竞争力。
我们还加大了对科技企业和创新团队的资金支持力度，鼓励他们进行技术创新和成果转化。
通过这一系列举措，我们在2023年的先进技术应用工作中取得了显著的成绩，为经济社会发展做出了积极贡献。
第三，我们注重巩固基础、打好基础。
在2023年的工作中，我们加强了基础设施建设和人才培养工作。
我们加大了对基础设施建设的投入，完善了交通、通信、能源等基础设施建设，为经济发展提供了坚实的基础。
我们还加强了人才培养工作，通过改革教育体制和培训机制，不断提高人才培养质量和效果。
我们还加大了人才引进和留用力度，吸引了大量的高水平人才加入到我们的队伍中。
在2023年的巩固基础工作中，我们取得了明显的进展，为未来的发展奠定了坚实的基础。
最后，我们注重优秀人才的激励和选拔。
在2023年的工作中，我们积极推行了一系列的人才激励政策和措施。
2024年办公室争先创优活动半年总结
2024年办公室争先创优活动半年总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX。
现在，我将为大家总结一下2024年上半年我们办公室争先创优活动的情况。
一、活动开展情况：自2024年年初以来，我们办公室积极组织了一系列争先创优活动，涉及工作效率、团队合作、创新思维等方面。
通过这些活动，我们推动了团队成员之间的交流与合作，激发了大家的工作热情和创造力。
二、活动成果：1. 工作效率提升：通过定期的工作技能培训和分享交流会议，我们不断提高了工作效率。
大家申报并完成了各自的工作目标，优化了流程，减少了时间的浪费，提高了工作效率。
2. 团队合作进展：在上半年的活动中，我们注重团队合作的重要性，并进行各种团队建设的活动，如团队拓展训练、团队合作任务等。
通过这些活动，大家更加了解了对方的能力和特长，增进了信任和合作，提高了团队的整体绩效。
3. 创新思维培养：我们鼓励大家勇于创新，提倡新思维和新方法。
上半年，我们组织了一系列创新思维培训和竞赛，鼓励大家提出新点子、新方案，并付诸实践。
这些活动激发了大家的创造力，为我们的工作提供了新的思路和动力。
三、存在的问题及改进方向：1. 活动宣传不足：在上半年的活动中，我们意识到活动宣传的重要性。
下半年，我们将加强活动宣传，通过多种渠道和方式向大家全面介绍活动，并邀请更多的同事参与。
2. 参与度不高：尽管我们组织了一系列的活动，但有时候参与度不高。
下半年，我们将组织一些有针对性的活动，结合个人特长和兴趣，增加参与的动力和吸引力。
3. 工作成果测评不够全面：在活动中，我们为了激励大家的积极性，会更加重视工作成果的测评。
但目前的测评方式可能存在一定的片面性，下半年我们将探索更全面、公平的测评方式，确保每个人的努力和贡献得到充分肯定。
四、展望未来：上半年的争先创优活动取得了一些成果，但也面临一些问题。
下半年，我们将继续组织各种活动，不断优化和改进，让我们的办公室成为一个高效、和谐、创新的团队。
2024创先争优强基固本工作情况总结
____创先争优强基固本工作情况总结____年，作为一个创先争优，强基固本的工作者，我参与了各种各样的工作和项目，致力于在自己的领域做出卓越的成果。
以下是我工作情况的总结，内容详实且占据了____字：一、工作概览____年，我承担了多个重要的工作职责。
主要包括：负责部门的日常工作安排和组织；参与了公司的创新项目，提出了许多创新的想法和解决方案；与团队一起完成了一些关键项目，取得了显著的成果；推动了员工的培训和发展，提高了整体团队的能力；与合作伙伴保持紧密联系，建立了良好的合作关系。
二、项目成果____年我参与了两个重要项目，下面对每个项目进行详细的介绍和总结。
1. 项目一——新产品研发该项目是公司今年的重点项目，旨在研发一款创新产品。
我作为项目组的成员，负责项目的协调和推进。
我主要负责市场调研、竞争分析和产品策划等方面的工作。
通过与团队成员密切合作，我们成功地研发出一款高品质、高性能的产品。
该产品在市场上受到了广泛的关注和好评，取得了良好的销售业绩。
2. 项目二——员工培训计划该项目旨在提高员工的专业能力和素质水平，为公司的发展提供有力的保障。
我作为项目的主要负责人，负责制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等工作。
通过与团队成员紧密合作，我们成功地开展了一系列培训活动，涵盖了销售、管理、技术等多个方面。
通过培训，员工的能力和素质得到了有效提升，为公司的发展提供了有力的支持。
三、问题与挑战____年我在工作中面临了一些问题和挑战，下面对其中的一些进行总结：1. 时间紧迫：由于项目任务较多，我在安排工作时间时面临了一些困难。
为了保证项目的顺利进行，我需要合理安排时间，合理分配工作，确保按时完成任务。
2. 团队协作：在项目中，我需要与团队成员密切合作，共同完成任务。
但有时由于个人之间的沟通不畅，导致工作进展不顺利。
为了解决这个问题，我加强了与团队成员的沟通，确保大家在项目中形成有效的合作机制。
3. 技术难题：在项目中，我遇到了一些技术难题，需要找到解决方案。
创先争优强基固本工作情况总结
创先争优强基固本工作情况总结导读：本文是关于创先争优强基固本工作情况总结，希望能帮助到您！我们以“团结稳定促发展、兴村富民换新颜”为主题，精心组织、周密部署农村创先争优活动，开局良好，推进有序。
根据农村党组织和党员的职责、岗位特点，确定农村创先争优活动的实践载体为“五提高、五发挥”。
一是提高党组织凝聚人心能力，发挥党员先锋模范作用。
积极开展“三级联创”活动，力争用两年半时间使全县“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部分别达到40%和45%。
实施党员素质提升工程，实行每名农村党员帮带3名团员、2名入党积极分子，联系10户农民。
开展“党员先行、干部带头”等主题实践活动，注重用身边的先进事迹教育人，将扎根基层、创先争优思想宣传到每个党员、落实到具体行动。
二是提高党组织发展经济能力，发挥党员带头致富作用。
开展47个城乡党支部结对共建，采取脱贫致富联帮、实用技能联训等形式，帮助共建村落实资金244.7万元，着力解决灌溉用水缺乏、资金不足等困难。
实行党员带头示范、典型引路，建设高标准样板田、示范园2530亩，培育养殖示范户75户，辐射和带动全县107个行政村3500余户群众脱贫致富。
五是提高党组织民主管理能力，发挥党员促进和谐作用。
全面推行“四议两公开”，投入70.52万元在全县526个村民小组分别设置永久性公开栏，按程序定期公开重大村务，确保群众知情权。
党支部建设和党员队伍建设，积极开展共驻共建活动，不断完善社区服务设施和功能，广泛深入开展社区服务活动，先后多次受到全国、自治区的表彰。
开展创先争优活动以来，党支部一班人通过解放思想讨论，一致认为要在活动中再进一步、保持先进、作好表率。
按照自治区“五个强化”、“五百服务”总体要求，明确提出以“五联五共”为载体，着力打造文明和谐社区。
今后，我们将以认真负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实推进创先争优活动，为实现跨越式发展和长治久安贡献我们全部的力量!。
2024年行政办公室创先争优工作总结（2篇）
2024年行政办公室创先争优工作总结一、工作回顾经过一年的努力，2024年行政办公室团队在创先争优工作中取得了一系列显著成绩。
在上级的指导和支持下，我们紧密团结，积极推进各项工作，全面提升了办公室的工作效率和服务水平。
1. 制定年度工作计划：在年初，我们制定了2024年的工作计划，明确了各项工作目标和时间节点，为全年的工作开展提供了明确的指导。
2. 改进工作流程：我们深入分析办公室工作流程，发现了一些瓶颈和问题，并采取了一系列措施进行优化和改进，提高了工作效率。
3. 完善办公设施：我们结合实际需求，对办公室的设施进行了升级和改造，提供了更好的工作环境，为员工提供了更舒适的办公条件。
4. 加强协同合作：我们加强了内部团队间的协作和沟通，提高了内部信息流通的速度和准确性，使得工作协调性更强，协同效率更高。
5. 提升服务品质：我们通过定期培训和学习，提高了员工的服务意识和服务能力，不断完善服务流程，提供了更优质、高效的服务。
6. 推动信息化建设：我们积极推动行政办公室的信息化建设，引进了一些先进的办公软件和工具，提高了信息处理和管理的效率。
二、取得的成绩2024年，行政办公室在创先争优工作中取得了以下成绩：1. 工作效率提升：通过改进工作流程和提供更好的工作环境，办公室的工作效率得到了明显提升。
各项工作能够按时完成，并且质量得到了有效控制。
2. 服务水平提高：通过加强培训和学习，员工的服务意识和服务能力得到了明显提高。
员工在服务过程中能够主动关注客户需求，提供个性化的解决方案。
3. 内部协作加强：通过加强沟通和协作，办公室内部团队之间的协调性得到了提高。
团队成员能够主动配合、相互支持，提高了工作效率和工作质量。
4. 信息化水平提升：通过引进先进的办公软件和工具，办公室的信息处理和管理效率得到了明显提高。
各类信息能够快速准确地被收集、整理和传递，提高了工作效率。
5. 增进员工福利：通过改善办公设施和提供舒适的工作环境，员工的工作满意度得到了提升。
2024年办公室上半年创先争优工作总结
2024年办公室上半年创先争优工作总结一、工作目标2024年上半年，本办公室以创先争优为主题，旨在推动各项工作的高质量发展。
我们制定了以下工作目标：1. 提升工作效率和工作质量；2. 加强团队协作，提升团队凝聚力和执行力；3. 建设良好的工作环境，提高员工的工作满意度和归属感；4. 加强学习培训，提升员工的专业素养和能力水平。
二、工作内容及成果1. 创新工作方法，提升工作效率在上半年，我们通过引入新的工作方法和工具，提高了工作效率。
通过工作流程的优化和标准化，将工作流程简化，减少了重复劳动，有效提升了工作效率。
2. 加强团队协作，提升团队执行力为了提高团队协作能力和执行力，我们组织了多次团队建设活动，加强内部沟通和合作。
团队成员之间积极互动，提升了工作效率和团队凝聚力。
3. 提高员工的工作满意度和归属感为了提高员工的工作满意度和减少员工流失率，我们从多个方面入手。
加强了员工福利待遇，提供良好的工作环境和福利，提高员工的工作满意度和归属感。
4. 加强学习培训，提升员工能力为了提高员工的专业素养和能力水平，我们组织了多次培训和学习活动。
通过内部和外部培训的方式，提升员工的技能和知识水平，使其更好地适应工作需求。
三、存在的问题及改进措施在上半年的工作中，我们也发现了一些问题，需要进一步改进：1. 工作中存在的流程不合理和低效问题。
我们将进一步优化工作流程，减少重复操作和无效环节，提高工作效率。
2. 团队协作仍有待提高。
我们将加强沟通合作，明确分工和责任，提高团队协作效果。
3. 学习培训需更加精准和有针对性。
我们将结合员工的实际需求和工作内容，制定更加切实可行的培训计划，提高培训效果。
四、下半年工作规划在下半年，我们将继续以创先争优为主题，深入推进工作，达到更好的效果：1. 进一步提升工作效率和质量，通过信息化和自动化手段，减少工作量，提高工作效率。
2. 持续加强团队协作，提高团队凝聚力和执行力，实现更好的团队协作效果。
2024办公室争先创优活动半年总结
2024办公室争先创优活动半年总结在过去的半年里，我们办公室积极参与了2024办公室争先创优活动，并取得了一些积极的成果。
以下是我们的半年总结：1. 团队合作能力：在这个半年里，我们的团队合作能力得到了明显的提升。
我们通过定期的例会和交流，加强了团队之间的沟通和协作，提高了工作效率。
2. 工作成果：我们在办公室争先创优活动中，取得了一些令人骄傲的工作成果。
我们完成了一些重要的项目，并在时间节点上保持了高质量的交付。
3. 创新思维：在这个半年里，我们鼓励团队成员提出创新的想法，并尝试将这些想法应用于实际工作中。
这些创新思维为我们解决了一些难题，并提高了工作效率。
4. 个人成长：参与办公室争先创优活动，每个团队成员都有机会展示自己的才华和能力。
在这个过程中，我们每个人都得到了一些宝贵的经验和教训，这对我们的个人成长有很大的帮助。
5. 职业发展：通过参与办公室争先创优活动，我们每个人都有机会展示自己的能力和潜力。
这对我们的职业发展有很大的推动作用，为我们未来的职业道路铺平了道路。
然而，我们也意识到还有一些问题需要解决和改进：1. 沟通不畅：尽管我们在团队之间有定期的例会和交流，但有时候仍然存在沟通不畅的问题。
我们需要进一步加强沟通，确保信息的准确传递。
2. 时间管理：在一些项目上，我们的时间管理仍有待改进。
我们需要更好地规划和安排时间，以确保工作的高效进行。
3. 创新思维培养：尽管我们鼓励团队成员提出创新的想法，但有时候我们还缺乏一些方法和工具来培养创新思维。
我们需要进一步研究和学习相关的知识，以提高我们的创新能力。
综上所述，2024办公室争先创优活动对我们团队的发展起到了积极的推动作用。
我们通过加强团队合作能力、取得工作成果、培养创新思维、促进个人成长和职业发展等方面取得了一些进展。
然而，我们也意识到还有一些问题需要解决和改进。
我们将继续努力，不断提升自己，为接下来的工作做好准备。
办公室开展创先争优情况的总结
办公室开展创先争优情况的总结办公室开展创先争优情况总结一、总体情况我们办公室积极响应上级部门的号召，于去年开始开展创先争优活动。
通过一年的努力，我们取得了一定的成绩。
下面是我们办公室在创先争优活动中的总结。
二、创先争优活动开展情况1. 活动主题明确我们办公室在活动开始前制定了明确的主题，即以“优化工作流程，提高服务质量”为目标。
这一主题从根本上解决了我们日常工作中存在的问题，为后续的活动开展提供了方向。
2. 制定计划并落实我们制定了详细的创先争优计划，并将其分解为具体的任务，明确责任人和时间节点。
通过每周例会，我们不断总结和评估进展，并及时调整计划以确保顺利推进。
3. 加强宣传推广为更好地宣传和推广创先争优活动，我们采取了多种方式。
首先，在办公室内张贴宣传海报，宣传创先争优的意义和重要性。
其次，我们利用办公微信群和部门邮箱进行线上宣传，邀请同事们积极参与。
4. 建立奖励机制为激发大家的积极性，我们建立了奖励机制。
通过评选每月的最佳创新工作和服务人员，我们激励了同事们的创新思维和工作热情。
此外，我们还向部门提交了优秀创先争优活动的申报，以争取更高层次的表彰。
5. 实施创新项目我们开展了一系列创新项目，以优化工作流程和提高服务质量。
例如，我们引入了新的软件工具来简化数据分析流程，提高工作效率。
我们还开展了培训活动，提高同事们的专业素质和团队合作能力。
6. 加强组织活动为了增强同事之间的凝聚力和团队合作精神，我们定期组织各种活动。
其中包括集体户外活动、知识竞赛、团队拓展训练等。
这些活动不仅拉近了同事之间的距离，也促进了工作上的合作和沟通。
三、成果展示1. 工作效率提高通过创先争优活动，我们优化了工作流程，提高了工作效率。
例如，在引入新的软件工具后，同事们在数据分析上节省了大量的时间，同时提高了准确性。
2. 服务质量提升针对客户的需求，我们优化了服务流程，并加强了与客户的沟通。
这样，我们不仅提高了客户满意度，也提升了我们的服务质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县委办公室“五个基本”建设工作总结
去年以来，为更好地履行综合协调、政务督查、联系服务等繁重职能，县委办公室党总支以强基固本为目标、以争先创优为载体，强力推进“五个基本”建设活动，精心组织，健全制度，创新载体，取得了明显成效，有力促进了各项工作创新推进，促进了党员干部跨越提升。
一、基本情况
县委委员、办公室主任王宏同志高度重视“五个基本”建设工作，明确要求要象其它各项工作一样，扎实推进，争创一流。
按照全县工作要求和总体安排，我们迅速动员、落实责任、整体推进。
一是加强组织领导，深入宣传发动。
3-4月份，我们多次召开主任办公室会、专题学习会、全体干部会，认真传达贯彻全县有关文件会议精神，深入宣传发动，营造浓厚的创建氛围。
在这一阶段，我们成立了以王宏同志为组长、肖锋同志为副组长、班子其它领导为成员的领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
领导小组下成立了以分管领导牵头抓总、人事政工科长具体落实、各科室负责人参与的工作专班，负责活动的具体实施。
制定了《中共罗田县委办公室“五个基本”建设实施方案》，明确了指导思想、目标任务、主要措施、方法步骤等具体事项，确保了创建活动稳步扎实推进。
二是严格落实措施，整体争创推动。
5-6月份，我们以促进工作为目标、以改革创新为抓手、以“创先争优”为载体，整体推进“五个基本”建设。
在这一阶段，重点是强化“创先争优”活动载体，以争创“五好”基层党组织、“六型”机关、“五个模范”党员干部，推动“五个基本”和其它各项工作开展。
召开了“创先争优”活动推进会，建立健全了各项规章制度，加强了机关规范化建设水平，认真开展了“结对共建”和“结对帮扶”活动，实行了服务承诺、岗位监督、民主评议等工作机制，全体党员严格履行讲党性、重品行、作表率职责义务，认真撰写了“创先争优”活动心得体会文章，进行分析、总结。
三是深刻自查自纠，对照整改促动。
7-8月份，办公室党总支发动全体党员积极参与，对照“五个基本”要求进行自查自纠，重点检查硬件设施是否齐全合格，各项制度是否健全完善，落实措施是否到位有力。
对存在的个别科室硬件不合格、落实措施不及时等问题，有针对性地制定了《整改方案》，明确责任人，逐项整改，确保各项工作达标。
全体党员对照“争当优秀共产党员”这一总要求，通过自查、互查、写心得体会等办法，认真进行自查自纠、整改提高。
四是全面总结提高，持之以恒联动。
9-12月份，对照《机关党组织“五个基本”建设工作考评细则》，结合办公室各项工作的开展，特别是结合重点工作督查、联系协调、结对
共建、扶贫济困送温暖等工作，在实践中检验、完善、提高“五个基本”、“创先争优”活动，并进行认真总结，做好迎接考评各项工作。
更为重要的是，“创先争优”已成为一种需要，成为我们党员干部的一种自觉行动，持之以恒，深入推进。
二、基本作法
我们推进“五个基本”建设，最有利的条件是领导重视、党员支持，最有效的作法是全员参与、“创先争优”，最有力的成效是凝聚人心、促进工作。
在具体工作中，我们以“创先争优”活动为载体，一项一项抓落实。
在基本队伍建设方面，重点是以强基固本为目标，建强基本组织；以素质提升为目标，创建学习型机关。
在党总支建设上，根据人事变动和工作需要，及时组织换届选举，调整、充实了办公室领导班子。
办公室领导班子成员7名，平均年龄岁，本科以上学历人，女干部2名，都有着丰富的机关工作经验，结构合理，作风务实，整体素质高，带头创先争优。
在创建学习型机关上，建立了中心学习组和学习小组，建立了以定期集中学习为主、干部自学为辅的学习制度，形成了强化学习的长效机制。
坚持每周五为集中学习日，全体党员干部参加，采取班子成员轮流主持带头讲、科室负责人轮流主讲、全体党员干部互评互讲的办法，确保了学习的计划性、系统性。
2010年，我们重点就党的十七届四中五
中全会精神、县委县政府“新起点、新跨越”决策部署、信访维稳、信息化、低碳经济、机要保密等，进行了集中学习。
此外，党员管理、干部使用、发展新党员等各项工作都进一步加强。
在基本阵地建设方面，重点是以工作需要为目标，抓硬件设施完善，以形象提升为目标，抓精神文明创建。
因条件所限，办公场所不足，最多的三、四个人挤在一间办公室上班，是我们开展阵地建设最大的“硬伤”。
但我们通过科学调配，合理安排，以“硬件”治“硬伤”；通过深入开展精神文明创建，以“软件”治“硬伤”，我们阵地建设仍达到了要素全、标准高、特色明、形象佳的要求。
电脑、传真、打印、电话、桌椅柜等硬件设备一应俱全；在办公场所十分紧张的情况下，建立了党员活动室、档案资料室；党员教育管理场所“十有”、党员作用发挥示范岗“四有”标准高；特别是通过深入开展精神文明单位、平安单位创建，机关规范化、文明化、整洁化、舒适化程度不断提高，营造了和谐、务实、高效的机关环境。
在基本活动开展方面，重点是以促进工作为目标，开展一系列党建活动，以能力提升为目标，开展一系列主题教育活动。
先后开展了八项主要活动。
一是组织全体党员，到三里畈镇尤河村开展义务劳动，贴近群众，体察民情。
二是组织工作专班，积极开展抗灾复灾，并捐款支持灾后建设。
三
是组织班子成员和部分党员，深入农村点和困难企业，访贫问苦，服务群众。
四是组织全体干部赴河南新县参观鄂豫皖革命历史博物馆，接受革命传统教育。
五是组织全体干部到团风县参观工业园区和钢构产业集群，解放思想，更新观念。
六是组织“七一”党的知识竞赛，评选优秀共产党员，增强党员意识。
七是组织队员积极参与全县蓝球比赛，活跃气氛，增强集体荣誉感。
八是积极参加社区活动，积极开展社区共建。
在基本制度完善方面，重点是健全完善了一系列党建和机关管理规章制度，形成了制度体系，并全部装订成册，全部上墙。
此外，我们在工作中还形成了一些好的制度，如工作分工负责协作制度、民主评议推荐党员干部制度、领导班子和机关干部民主议事制度（领导班子定期召开例会，研究部署工作；经领导班子研究的事项，再次征求意见、宣布实施），党支部建设、机关管理、党员管理都跃上了一个新台阶。
在日常工作中，严格按制度办事，推进了机关规范化、制度化管理水平。
在基本保障落实方面，重点突出党建工作经费优先安排，全额满足。
办公经费、慰问奖励经费、活动经费、驻村帮扶经费，全面落实，供给渠道畅通。
三、基本成效
通过深入持续开展“五个基本”、“创先争优”活动，进
一步增强了组织感召力、班子战斗力、干部执行力，促进和带动了办公室方方面面工作的创先争优，取得了明显成效和持续影响力。
2010年度，县委办公室被评为市级文明、平安单位，获得。
等多项先进称号，受到领导表扬、社会肯定。
一是组织更为坚强。
通过五个方面的系统建设，党组织实现了强基固本目标，基本达到了“五个好”党组织要求，党组织的凝聚力进一步增强，战斗力进一步提升，有力促进了办公室各项工作落实。
在推进城区“十大建设、五大管理”，在督办全县“聚焦工业、强攻工业”，在激发乡村干事创业、创先争优，县委办公室都充分发挥了协调各方、统筹推进的重要作用，为全县经济社会发展作出了重要贡献，未辱使命，不负重托。
二是党员更为进取。
在“创先争优”活动中，全体党员发扬了风格，燃烧了激情，提高了自我，争当“五个模范”成效显著。
党员干部宗旨意识、服务意识、自律意识、进取意识、创先争优意识更为浓烈，促进了各项工作落实。
一年来，面对任务重、要求严、牵涉广、期望高等多重压力，全体党员干部没有被困难吓倒，以百倍的信心、严谨的作风和顽强的斗志，投入到各项工作中，较好地履职尽责，队伍形象和工作效率受到全县党员干部肯定。
三是机关更为和谐。
“六型”机关创建带来最大的变化，
是办公室机关更为和谐了。
党员干部一心扑在学习工作上，人与人之间只有工作压力，没有人际关系压力，心情舒畅，效率倍增。
工作开展有条不紊，机关环境整洁卫生，全年没有发生一起治安、安全事故，文明平安，廉洁务实。
二〇一一年二月二十五日。