广州市劳动合同模板样本[标准版]
广州市企业员工劳动合同样本
合同编号：__________广州市企业员工劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同的期限1.本劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方，可以续签劳动合同。
第二条工作内容1.乙方向甲方提供_______岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责_______；（2）完成_______；（3）遵守_______；2.乙方应按甲方规定的劳动时间和劳动任务完成工作。
第三条劳动报酬1.乙方的工资为_______元/月（人民币，下同），按月支付。
2.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
3.乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定的加班工资标准支付加班费。
第四条工作时间与休息休假1.甲方实行_______小时工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方应按照国家的规定，为乙方安排公休日和节假日。
第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。
第六条社会保险1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。
第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，无论书面或口头，均应严格保密。
2.乙方在合同终止后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
广州市劳动合同标准版标准版广东省职工劳动合同范本
广州市劳动合同标准版标准版广东省职工劳动合同范本甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________乙方（职工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同类型和期限1. 本劳动合同为____期限劳动合同。
2. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 双方同意按照下列第____种方式确定试用期：（1）无试用期；（2）试用期为____个月；（3）其他：________________。
二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和甲方工作需要，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 甲方每月__日前支付乙方工资。
3. 甲方按照国家和广东省的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和广东省的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全卫生教育。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2024年度广州职工劳动合同标准版
2024年度广州职工劳动合同标准版单位名称:住所：法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规, 经平等自愿, 协商一致, 订立本合同。
一、合同期限: 从____年____月____日起至____年____月____日（或完成建筑工程任务）止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止, 期限为____个月。
二、工作内容: 甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。
乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间, 执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打“√”, 选一种工时制度）。
实行综合计算工时制或者不定时工作制的, 须经劳动保障行政部门批准。
四、劳动报酬和社会保险（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度, 采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资, 且正常工作时间工资不得低于深圳市最低工资标准:1.按日计薪: ____元/日。
试用期为____元/日。
2.按月计薪: ____元/月。
试用期为____元/月。
3.按建筑面积计薪: ____元/平方米。
4.其它: __________________________________________。
（二）甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
甲方提供的食宿福利, 不得折算为乙方工资。
（三）甲方采用按建筑面积计薪的, 可按工期进度结算乙方工资, 但每月支付的工资不低于深圳市最低工资标准。
（四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境, 提供劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗。
特种作业的, 必须持证上岗。
（三）甲方应当采取措施, 做好预防, 避免和减少工伤、职业危害。
甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
广州市劳动合同标准版(通用)
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任相关职务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容与职责2.1甲方聘请乙方担任_______职务，工作地点为_______。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
三、劳动报酬3.1甲方根据乙方的职务、工作能力和工作表现，按照甲方的薪酬制度，支付乙方工资。
具体工资标准为_______元/月。
3.2工资支付时间为每月的_______日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3.3甲方有权根据乙方的表现、公司的经营状况和市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。
四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周_______工作制，具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应根据公司的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。
六、保密与知识产权6.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方相同或相似的业务。
广东省劳动合同书通用样本8篇
广东省劳动合同书通用样本8篇第1篇示例：广东省劳动合同书通用样本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________二、合同期限本劳动合同有效期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 员工受雇于公司从事______工作，具体工作内容为__________。
2. 工作地点为公司安排的__________。
四、工作时间员工每周工作______小时，每天上班时间为______至______，______至______休息（中间休息不少于1小时）。
五、工资及福利1. 员工的基本工资为______元/月。
2. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放其他福利待遇。
六、劳动保护1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。
七、违约责任1. 如果员工违反本合同，在公司规定期限内未改正的，公司有权解除劳动合同，并扣发相应的违约金。
2. 如果公司未按照本合同规定向员工支付工资或者提供必要的劳动条件，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。
八、解决劳动争议员工与公司因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方（公司）：__________ 日期：____年____月____日乙方（员工）：__________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
2024年广州市劳动合同参考样本
2024年广州市劳动合同参考样本劳动合同范本甲方：广州市某某科技有限公司地址：XXX路XXX号法定代表人：某某电话：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX地址：XXX路XXX号电话：XXXX-XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、信用的原则达成如下协议：第一条合同期限本劳动合同自双方签字生效之日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
第二条工作内容乙方接受甲方雇主安排，从事XXX的工作，具体工作内容详见乙方的职务说明书。
第三条工作时间和休息休假乙方每周工作时间为XX小时，工作时间安排由甲方负责制订。
根据国家有关规定，乙方享有法定节假日以及带薪年假等休假制度。
第四条工资待遇乙方的工资标准为XXX元/月。
工资发放时间为每月的XX日，采取XX方式支付。
第五条保险和福利甲方负责为乙方购买社会保险和公积金，并按照国家规定足额缴纳。
另外，根据甲方公司政策，乙方还可享受XXX等福利待遇。
第六条保密义务在乙方工作期间及其结束后，乙方应当保守甲方公司的商业秘密及相关信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第七条解除劳动合同1. 乙方如需解除本劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致解除。
2. 本合同期满，双方经协商一致同意终止合同。
3. 乙方有违反本合同规定或公司制度的，甲方有权解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。
甲方（盖章）：乙方签字：____________________日期：日期：____________________以上是《广州市劳动合同范本》，请甲乙双方仔细阅读并确认。
广州劳动合同范本
广州劳动合同范本合同编号：______
雇主信息：
公司名称：______
注册地址：______
法定代表人：______
联系电话：______
雇员信息：
姓名：______
身份证号：______
联系地址：______
联系电话：______
聘用条款：
1. 聘用岗位：______
2. 工作地点：______
3. 薪酬待遇：______
4. 工作时间：______
5. 试用期：______
6. 福利待遇：______
工作责任：
1. 遵守公司规章制度，服从管理安排；
2. 完成上级交办的工作任务；
3. 保守公司商业秘密，维护公司利益；
4. 遵守劳动合同约定的其他责任。
离职条款：
1. 双方解除劳动合同需提前______天书面通知；
2. 在试用期内解除劳动合同，需提前______天书面通知；
3. 离职后需办理工作交接手续，并归还公司财物。
其他条款：
1. 合同变更：任何一方需变更合同内容，需经双方协商一致并签订书面变更协议；
2. 合同解释：本合同条款如有争议，应依法解释并解决；
3. 合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）：______ 日期：______
雇员（签字）：______ 日期：______
备注：本合同一式两份，雇主和雇员各持一份有效。
广州市劳动合同协议书样本标准版完整版
广州市劳动合同协议书样本标准版HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】编号：广州市劳动合同用人单位（甲方）：广州惠尔通物流有限公司地址 (甲方): 广州市黄埔区港前路303号大院综合楼1501房职工（乙方）：甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：电话:联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
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编号：
广州市
劳
动
合
同
用人单位（甲方）：广州惠尔通物流有限公司
地址 (甲方): 广州市黄埔区港前路303号大院综合楼1501房职工（乙方）：
甲方（用人单位）：乙方（职工）：
名称：姓名：
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址：通讯地址：
电话:联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止，并以
为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作内容：。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延
长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元／月（元／周）；
2、计件工资：（70％以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；
3、其他形式：。
（二）乙方试用期工资为元／月（不得低于第（一）款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资的80%，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或周）。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
（四）乙方的生育待遇，甲方应按国家和省市的女职工保护的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年／季／月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
（四）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。
属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：
年月日年月日。