建设工程项目部安全生产责任制
项目部安全生产责任制度
第一章总则第一条为加强项目部安全生产管理，落实安全生产责任制，预防安全事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合项目部实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于项目部全体员工，包括项目经理、项目副经理、部门负责人、施工人员、管理人员等。
第三条项目部安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产目标的实现。
第四条项目部安全生产责任制度应与国家法律法规、行业标准和企业规章制度相一致，并定期进行修订和完善。
第二章安全生产责任制第五条项目部实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。
第六条项目经理为项目部安全生产第一责任人，对项目部安全生产工作全面负责。
（一）组织制定项目部安全生产规章制度，建立健全安全生产责任制；（二）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作；（三）确保项目部安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障；（四）对违反安全生产规定的行为进行查处，严肃追究相关责任人的责任；（五）对项目部安全生产目标完成情况进行考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。
第七条项目副经理、部门负责人为项目部安全生产直接责任人，对所分管范围内的安全生产工作全面负责。
（一）组织实施项目经理的安全生产决策部署；（二）建立健全本部门安全生产责任制，明确安全生产职责；（三）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；（四）对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时整改；（五）对违反安全生产规定的行为进行查处，严肃追究相关责任人的责任。
第八条施工人员为项目部安全生产具体责任人，对自身安全生产工作负责。
（一）遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业；（二）接受安全生产教育培训，提高安全生产技能；（三）发现安全隐患及时报告，不得擅自处理；（四）发现他人违章作业时，有权制止并报告；（五）积极参加安全生产活动，共同维护安全生产环境。
项目部各岗位安全生产责任制范文(4篇)
项目部各岗位安全生产责任制范文一、总则为了落实国家安全生产法律法规，确保项目部安全生产工作有效进行，特制定本《项目部各岗位安全生产责任制》。
二、安全生产责任1. 项目部总经理1.1 项目部总经理是项目部安全生产的第一责任人，对项目部的安全生产工作负总责。
1.2 贯彻执行国家和地方安全生产法律法规，制定项目部安全生产工作目标和计划。
1.3 保证项目部的安全生产资金和设备的到位和使用。
1.4 对重大安全生产事故负主要责任，确保安全生产事故的快速、准确报告和应急处置。
1.5 定期召开项目部安全生产工作会议，组织安全生产培训，提高全体员工的安全生产意识。
1.6 审核和批准项目部安全生产工作相关的制度、方案和措施。
1.7 监督和检查各岗位对安全生产的履责情况，发现问题及时整改。
2. 安全主管2.1 安全主管是项目部安全生产的具体责任人，负责项目部日常的安全生产工作。
2.2 负责监督和指导各岗位对安全生产的履责情况，做好安全生产记录和报告。
2.3 负责制定项目部安全生产的制度、方案和措施，并进行推广和培训。
2.4 负责组织项目部的安全巡查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患。
2.5 协调各部门间的安全合作和沟通，推进项目部整体安全管理工作的落地。
3. 项目部员工3.1 具体岗位的员工是项目部安全生产工作的执行者，对自己的安全生产负有直接责任。
3.2 严格遵守安全生产制度和操作规程，正确使用和保护安全生产设备和工具。
3.3 积极参与安全生产培训，提高安全意识和技能。
3.4 主动发现并及时报告存在的安全隐患，不隐瞒、不掩盖，配合整改工作。
3.5 遵循安全操作规程，保证个人和他人的安全。
三、监督检查和奖惩1. 项目部总经理负责对项目部安全生产工作的整体监督和检查。
2. 安全主管负责对各岗位的安全生产工作进行日常监督和检查。
3. 对于发现的安全生产责任追究不力的情况，依法依规进行相应的处理和处罚。
4. 奖励和表彰在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体。
项目部各岗位安全生产责任制范本（五篇）
项目部各岗位安全生产责任制范本安全生产责任制范本：一、项目经理安全生产责任1. 负责组织编制项目安全生产管理方案，明确安全生产责任和要求，并将其落实到位；2. 负责制定和组织实施项目安全生产培训计划，确保所有项目人员了解和掌握安全生产规章制度，培养项目人员的安全意识和安全技能；3. 组织进行安全生产检查和隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患，确保施工现场的安全状况符合相关法律法规和安全标准；4. 负责组织应急救援演练和事故调查分析，完善项目应急救援预案，提高项目应对突发事件的能力和效率；5. 负责向上级主管部门报送安全生产资料，如事故信息报告、安全管理台账等；6. 配合相关部门进行安全生产检查和评审，及时整改发现的问题，确保项目安全生产工作符合要求。
二、工程部负责人安全生产责任1. 负责组织编制工程部安全生产管理制度和工作方针，明确各岗位安全生产职责和要求；2. 负责组织实施安全技术措施，确保施工现场的安全状况符合相关标准和规定；3. 负责组织开展施工现场的安全教育和培训，提高工程部人员的安全意识和安全技能；4. 组织进行安全生产检查和隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患；5. 配合工程部的安全督查和检查工作，及时整改发现的问题。
三、安全员安全生产责任1. 负责编制施工现场的安全操作规程和安全技术措施；2. 负责组织实施安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和安全技能；3. 组织进行安全生产检查和隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患；4. 参与事故调查和分析，提出改善措施，预防类似事故再次发生；5. 保持与相关主管部门的沟通和协调，积极配合各项安全生产工作。
四、施工员安全生产责任1. 遵守和执行安全操作规程和安全技术措施；2. 参与安全教育和培训，提高自身的安全意识和安全技能；3. 发现安全隐患及时上报，并采取措施排除；4. 配合安全员的工作，服从安全管理；5. 遵守施工现场的各项安全规定和制度，确保施工过程安全。
项目部各人员安全生产责任制（七篇）
项目部各人员安全生产责任制1、工程项目经理对本工程项目的安全负全面责任。
2、认真贯彻国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工现场安全管理，搞好文明生产。
3、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。
审批劳动保护技术措施，并组织实施安全经费的落实。
4、组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持布置任务的同时交安全要领，领导和督促职能部门及广大职工做好本职工范围内的安全工作。
5、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可强制停产进行整顿。
6、对生产施工现场搭设的脚手架，井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用，定期组织安全生产检查。
7、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参与事故调查及善后处理，拟定并落实整改措施。
责任人签名：签约日期：项目部各人员安全生产责任制（二）一、背景在建筑工程项目中，安全问题一直是一个备受关注的重要问题。
为了确保工程的顺利进行和人员的安全，项目部需要建立和完善各人员的安全生产责任制，明确各个岗位在安全生产中的职责和责任，确保每个人员都能够时刻关注和重视安全问题，遵守各项安全规定，推动安全生产工作的有序开展。
二、责任体系项目部的安全生产责任体系主要包括项目负责人、安全管理人员、施工队伍和劳务工人等四个层级。
1. 项目负责人项目负责人是项目部的最高领导者，对整个项目部的安全生产工作负有最终的责任。
项目负责人应当充分重视安全问题，确保项目部的安全生产工作得到必要的支持和配合。
项目负责人的责任主要包括：（1）制定和完善项目的安全生产管理制度，确保安全管理制度的有效实施；（2）组织安全教育培训，提高全体员工的安全意识和安全技能；（3）制定安全目标和安全工作计划，监督和检查安全工作的落实情况；（4）组织安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患；（5）对严重违反安全规定的人员进行严肃处理。
项目部各级安全生产责任制（6篇）
项目部各级安全生产责任制1、项目经理安全责任制(1)项目经理是项目工程安全生产的第一责任人，对项目工程经营生产全过程中的安全负全面领导责任。
(2)项目经理必须经过专门的安全培训考核，取得项目管理人员安全生产资格证书，方可上岗。
(3)贯彻落实各项安全生产规章制度，结合工程项目物点及施工性质制定有针对性的安全生产管理办法和实施细则，并落实实施。
(4)在____项目施工、聘用业务人员时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配备一定数量和素质的专安全员，确定安全管理体系，明确各级人员和分承包方的安全责任和考核指标，并制定考核办法。
(5)健全和完善用工管理手续，录用外轩施工队伍必须及时向人事劳务部门、安全部门申报，必须事先审核注册、持证等情况，对工作进行三级安全教育后，方准入场上岗。
(6)负责施工____设计，施工方案安全落实工作，____并督促工程项目安全技术交底制度，设计设备验收制度的实施。
(7)领导、____施工现场每旬一次的定期安全生产松果，发现施工中的不安全问题，____制定整改措施及时解决对上缓缓提子网掩码安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决。
接到政府部门安全监察指令书和重大安全隐患通知单，应立即停止施工____力量整改。
隐患消除后，必须报请上级部门验收合格才能恢复施工。
(8)在工程项目施工中，采用新设、新技术、新工艺、新材料、必须编制科学的施工方配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。
(9)发生因工作伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，按规定及时上级，不得隐瞒，虚报和故意拖延不报。
积极____配合事故的调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重要事故。
2、项目生产副经理安全责任制(1)对工程项目的安全生产负直接领导责任，协助工程项目经理认真贯彻执行国家安全生产方针政策、政策、法规，落实各项安全生产规范，标准和工第1页共5页程项目的各项安全生产管理制度。
项目部安全生产岗位责任制（七篇）
项目部安全生产岗位责任制附件7中冶五冶集团有限公司工程项目部各岗位安全生产责任制第一条为更好地贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及落实公司安全生产规章制度，明确工程项目部各管理岗位的安全生产职责，防止和减少生产安全事故，确保工程项目作业人员的安全与健康，特制订本制度。
第二条项目经理安全生产职责(一)项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对工程项目的安全生产负全面责任，即对工程项目安全隐患及整改、安全事故承担全面责任；(二)项目经理必须发挥模范带头作用，以身作则，严格执行国家安全生产法律、法规、标准、规范和公司的安全生产规定。
制定项目各部门、各岗位安全生产职责和考核标准，建立以项目经理为核心的安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，每月____考核并进行奖惩；(三)负责工程项目施工全过程的安全策划，____编制和落实安全、文明施工所需费用，并保证其有效使用；依据项目施工实际情况，在开工前对安全、环保、文明施工、场容场貌、消防、治安、卫生防疫等方面编制管理规划，实施事前控制；(四)负责按公司规定提供分包方有效资质证明材料和安全生产管理相关资料，分包方经公司评审合格后方可使用；(五)____对分包方的安全技术交底；(六)负责____建立和完善工程项目部的环境与职业健康安全管理体系，将分包方及其作业班组纳入管理体系，实施有效监管；(七)针对工程项目危险源，制定安全技术措施并____实施；(八)每周____至少一次安全生产大检查，对检查中发现的事故隐患，及时进行定人、定时、定措施整改；(九)负责编制项目部的“三级”安全教育计划并____实施。
每月至少____两次对作业人员的安全技术操作规程、安全知识和安全生产劳动纪律教育会议；(十)坚持“生产必须安全、以人为本、珍爱生命”的原则，规范项目的管理行为，坚决支持安全员的履职工作，坚决制止违章作业，决不违章管理；(十一)负责____编制有针对性的项目应急救援预案，落实相关人员的责任，配备必要的应急救援设备、设施。
项目部管理人员安全生产责任制范文(三篇)
项目部管理人员安全生产责任制范文一、总则：为加强项目部管理人员安全生产责任的规范，确保工程建设安全，保障人身财产安全，特制定本安全生产责任制。
二、责任分工：1. 项目部总经理：负责全面组织、领导、协调、监督项目部的安全生产工作，制定和执行项目安全生产管理制度，确保项目部安全生产工作的顺利进行。
2. 安全主管：负责制定项目部的安全生产工作方案，组织实施安全生产培训，监督安全操作规程的执行情况，发现并及时纠正安全生产事故隐患。
3. 部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织安全生产培训，落实安全操作规程，确保本部门的安全生产工作符合相关法律法规要求。
4. 现场施工人员：负责执行现场安全操作规程，参加安全培训，严格遵守相关安全操作规定，不得擅自违反安全规定。
三、责任落实：1. 项目部总经理要定期召开安全生产会议，传达国家有关安全生产政策和法律法规，督促相关部门负责人加强安全生产工作的组织落实。
2. 安全主管要制定具体的安全生产工作方案，明确工作目标和责任分工，加强对施工人员的安全教育培训，不定期进行安全检查和隐患排查。
3. 部门负责人要建立安全生产档案，记录本部门的安全生产情况，定期召开安全生产会议，传达安全生产要求，组织安全培训和演练。
4. 现场施工人员要严格遵守工作规程，正确使用安全防护措施，不得违反安全操作规定，发现安全隐患要及时向安全主管报告。
四、责任追究：1. 对于违反安全操作规范的项目部管理人员，根据情节轻重，给予相应的纪律处分，并可能追究刑事责任。
2. 对于发生安全生产事故的项目部管理人员，要全面调查事故原因，追究相应的责任，并采取相应的补救措施，确保类似事故不再发生。
3. 对于安全生产责任不落实导致严重后果的项目部管理人员，依法依规追究其刑事责任，并实施相应的经济处罚。
五、宣传教育：项目部管理人员要定期开展安全生产知识培训，提高安全意识和操作能力，加强安全生产理念的宣传，推动员工自觉遵守安全操作规程，提高工程建设的安全水平。
项目部施工员安全生产岗位责任制（5篇）
项目部施工员安全生产岗位责任制(1)遵守《建筑法》、《安全生产法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真执行公司的各项安全生产规章制度。
(2)在施工生产中，对本施工项目的安全生产负直接管理责任。
(3)认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。
有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。
(4)做好分部分项工程安全技术交底工作及操作过程的检查、监督和指导。
(5)组织本施工项目的安全生产宣传教育，严格遵守安全生产操作规程，提高安全生产、环境保护意识。
(6)负责进行所管辖区域的危险源/环境因素辨识，负责对所管辖区域的安全防护设施的维护，模范做到三必须、三不伤害，并监督检查作业人员的执行情况。
(7)参与制订工程项目的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
(8)在施工生产中，重视工程项目的文明施工，减少施工作业对环境的影响，抓好工地食堂、宿舍、厕所的卫生管理。
(9)合理安排施工计划，加强现场巡回安全检查，对违章作业有权抵制或责令停工整改。
(10)认真落实各项安全防护措施，做好安全防护，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。
(11)参加各项安全生产检查，并对查出的隐患负责进行整改。
(12)参与应急救援预案的编制、评审、演练工作，发生安全事故后，立即组织抢救，保护现场，并及时上报，会同有关人员制定防范措施，并进行落实。
项目部施工员安全生产岗位责任制（2）是指在施工现场，施工员作为安全生产的责任主体，承担着保障施工现场安全的职责。
具体的岗位责任制可以包括以下几个方面：1. 安全知识和技能要求：施工员需要具备基本的安全生产知识和技能，包括安全操作规程、事故应急处理措施等方面的知识。
2. 安全管理工作责任：施工员需要严格执行公司和项目部的安全管理制度，确保施工现场的安全生产工作得以落实。
3. 危险因素识别和风险评估：施工员需要及时发现施工现场的危险因素，并对其进行风险评估，制定相应的安全措施和防护措施。
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企业安全生产目标考核制度一、公司每年、季度对二级单位和项目经理部及其负责人的安全生产情况进行一次考核评比。
二、二级单位每年、季、月对项目经理部及其负责人的安全生产情况进行一次考核评比。
三、项目部每年、季、月、周对班组（分包单位）及其负责人的安全生产情况、班组活动情况进行一次考核评比。
四、对不执行或违反安全生产管理制度的人员或单位视情节轻重，予以10000元以下罚款，直至依法追究刑事责任；对完成安全生产目标较好的个人或单位实行与年终奖相挂钩，以保证目标的顺利完成。
浙江新邦建设有限公司一、定期安全生产检查：集团公司每季度组织一次对下属单位安全生产检查；分（直属、专业）公司每月组织一次对项目部进行安全生产检查；项目部或分包企业每半月组织一次进行安全生产检查。
二、经常性安全生产检查：班组进行班前、班中、班后岗位安全检查；各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查；各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。
三、专业安全生产检查：脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用的安全检查；塔吊、垂直运输机（架）检查；施工用电及电动机械设备检查；压力容器检查；防尘、防毒、防火等检查。
四、季节性和节假日安全生产检查：冬雨季施工安全检查；节假日加班及节假日前后安全生产检查。
五、自检和交接检：脚手架、上料平台、斜道的搭设，塔吊、垂直运输机（架）等大型施工机械的安装，现场施工用电线路架设等需经班组自检，企业有关部门或政府安监部门进行专业验收检查合格后，与使用单位办理交接安全检查手续，方可使用。
六、检查整改：各级在检查中发现隐患及不安全问题，检查组应开具定人、定时、定措施整改通知书，整改单位积极整改达标。
七、安全生产奖罚：对安全检查中能达标的；对被指令整改的，屡教不改的，根据企业安全生产奖惩办法的相关条目分别给予奖惩。
浙江新邦建设有限公司一、新入企业或变换工种的工人三级安全教育：其必须经安全教育和技术培训，经考核合格后，方准上岗，并建立教育卡。
公司（分公司）级。
教育内容为安全生产方针政策、法律法规、规范规程、企业规章制度以及劳动保护的意义和任务等安全知识，教育时间不少15学时；项目部级。
教育内容为建安工人安全生产技术操作的一般规定、项目部规章制度、安全生产纪律和文明施工要求、现场可能存在危险部位及必须遵守事项等的安全知识，教育时间不少15学时；班组（分包）级。
教育内容为本工种安全技术操作规程、机具设备和安全防护设施的性能和作用、班组安全生产和文明施工基本要求以及劳动纪律、本工种易发事故部位和事故案例剖析以及劳防用品的使用要求等的安全知识，教育时间不少20学时。
二、特种作业人员培训教育：电工、焊工、架子工、爆破工、打桩机工等特殊工人除三级安全教育以外，还必须经有关部门安全技术培训考核取得操作证后，方可上岗独立操作，教育时间每年不少20学时。
三、三类人员的安全培训教育：应积极参加上级有关部门进行安全培训教育，必须经过考核合格后，做到持证上岗，教育时间每年20~40学时。
四、安全生产的经常性教育：利用安全会议、事故分析会、安全纪律牌、宣传栏、黑板报、安全标志和标语、安全生产录像以及组织家属做职工安全生产思想工作等多种形式对施工现场人员进行经常性的安全教育。
五、安全活动：班组长（分包负责人）在班前进行上岗交流、上岗教育；班后进行总结讲评，并做好活动记录。
浙江新邦建设有限公司施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、编制施工组织设计与专项安全施工方案前，熟悉图纸，领会设计意图，踏勘施工现场，了解地质地貌和周围环境。
二、工程施工前，施工组织设计与专项施工方案由项目部技术负责人根据工程特点、施工工艺和施工方法及项目所在地的具体情况编写方案，对于高、大、难、新工程的施工方案，由公司技术部组织有关部门和技术人员研究编制，内容要全面具体，具有施工指导性。
三、对下列达到一定规模的危险性较大分部分项工程编制专项施工方案，如基坑支护与降水、土方开挖、模板、大型起重吊装机械、脚手架、施工用电及其他特殊作业工程。
四、对施工组织设计与专项施工方案的审批，先由项目部报公司技术部，再由技术部会同公司安全部、质量部、施工经营部等有关部门审核，并签署意见，最后由公司技术部报总工程师审批。
需组织专家进行论证、审查的:1、模板工程：高度超过4米，跨度超过18米。
2、深基坑支护：基坑开挖深度超过4米（含4米）及深度虽未达到4米但存在有回填土，流砂等复杂地质条件或周边情况复杂的。
五、实施施工组织设计或专项施工方案时，因工程变更或施工方案不易执行或其他事情发生了变化，要对施工组织设计或专项安全施工方案要进行修改，对修改内容应重新报批。
六、项目部要把施工组织设计或专项施工方案及时上报监理部审批。
七、对投标采用的施工组织设计，实施中不符合实际情况，必须根据实际编制，经审批后实施。
八、对编制施工组织设计或专项安全施工方案，公司每年举行一次评比活动，并把优秀施工组织设计或专项安全施工方案树立样板，并给予奖励。
浙江新邦建设有限公司特种作业持证上岗制度一、特种作业人员：电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、爆破工、打桩机工和机动车辆司机等必须培训考核合格，取得特种作业操作资格证后，才能上岗作业。
二、特种作业人员具备条件：年龄满18岁；身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；符合相应工种作业特点需要的其他条件。
三、培训内容：安全技术理论和实际操作技能。
四、考核和发证：特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由当地安全生产综合管理部门负责签发；特种作业操作证，每两年复审一次。
连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次；离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
浙江新邦建设有限公司企业安全生产奖惩制度一、凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位或个人给予奖励：（一）认真执行国家安全生产方针、政策、法规和企业安全生产责任制，使安全生产和文明施工取得显著成绩的，给予荣誉奖和500元奖金。
（二）积极创国家、省、市、县级安全文明标化工地的，分别给予工程总造价的1.0%、0.8%、0.6%、0.4%、0.2%的奖励。
（三）劳动保护安全技术措施方面，有先进技术改进或者提出较好的合理化建议的，给予200~5000元奖励。
（四）防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的，给予荣誉奖和200~5000元奖金。
二、对于有下列行为之一的单位或个人，经教育不改的，就给予处分，开除公职，解除合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并处10万元以下罚款。
（一）违章作业或违章指挥造成事故的；（二）玩忽职守，违反安全生产责任制造成事故的；（三）发现有事故危险情况，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；（四）发生事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的；（五）对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的；（六）不执行上级和安全部门限期整改或不认真整改的安全隐患的，其又造成事故或职工继续在恶劣作业环境下从事生产，导致职业病的；（七）由于设备超过检修期限运行，可设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的；（八）发生事故后不积极组织抢救，或事故后不吸取教训，致使同类事故重复发生的。
浙江新邦建设有限公司企业文明施工管理制度一、认真贯彻文明施工的要求，推行现代管理方法，科学组织施工，做好施工现场的各项管理工作。
二、按照施工总平面布置图设置各项临时设施，必须封闭管理。
1、施工现场沿工地四周连续设置围墙，围墙材料要求坚固、稳定、统一、整洁美观，宜采用砖砌。
高度为市区不低于2.5m，郊区不低于2m。
2、设置进出口大门，制定门卫制度，严格执行外来人员进场登记制度，门卫值班应设在进出大门一侧。
3、五小设施：临时宿舍应采用砖砌或活动板房，高度不低于2.5m（不易超过2层）内设食堂、厕所、沐浴间（内贴面砖），要设置不小于40m2的民工学校，还要设置活动室，并符合卫生、通风、照明等要求。
4、施工道路要采用砼硬化。
三、施工现场必须设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名、开、竣工日期、施工许可证批准文号等，保护好标牌工作。
施工现场主要管理人员应佩戴证明其身份的证卡。
四、施工现场应根据工程特点及施工的不同阶段，有针对性地设置悬挂安全标志。
五、施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，并按照施工组织设计进行架设，严禁任意拉线接电。
六、施工现场应当设置各类必要的职工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求。
七、严格依照国家消防条例的规定，采取消防安全措施。
八、遵守国家有关环境保护的法律规定，采取措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。
九、建设工程由于受技术、经济条件限制，对环境的污染不能控制在规定范围内的，建设单位会同施工单位事先报请当地人民政府建设行政主管部门和环境保护行政主管部门批准。
浙江新邦建设有限公司企业安全技术措施计划执行制度一、施工组织设计（施工方案）都必须有安全技术措施和安全技术方案，否则不得开工。
二、编制安全技术措施计划，根据国家劳动保护法、各项安全技术标准、公司年度生产任务和工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。
三、安全技术措施计划的范围：为安全而重新布置或改装机械设备及其防护装置及保险装置；各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备；电气设备安装防止触漏电的设施；设置低压照明设备；原有设备简陋，繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备；生产区域内危险处设置的标志、信号和防护设施；生产区域内经常有工人过往的地点，设置的通道、便桥及防护棚；控制环境污染和危害的粉尘、废气、废水、固体废弃物及噪声、振动而设置的设备及设施；保持室内空气清洁或适宜温湿度而设通气换气装置；工作场所的休息室、用膳室及食物加热设备；购置或编印安全技术，劳动保护的参考书、刊物、标语等；建立与贯彻有关安全生产规程、制度的措施；安全技术劳动保护所需的工具、仪器。
四、安全技术措施项目由公司安全部在工程开工时依据工程、公司实际情况制定，经公司经理批准后由相关部门执行。
五、安全技术措施的重大项目由公司组织实施，一般项目均由基层各部门负责实施，安全部负责定期检查实施情况。
六、安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证。
浙江新邦建设有限公司企业伤亡事故报告与调查处理制度一、事故等级：分为轻伤、重伤、死亡、急性中毒及重大经济损失事故。