技术总监聘用合同
技术总监聘用合同正规范本(通用版)
技术总监聘用合同一、雇佣条件本合同由雇主（简称“公司”）和被雇佣人（简称“技术总监”）共同签订，双方同意按照约定执行。
1.公司同意雇佣技术总监担任公司技术部门的负责人，负责技术团队的管理和技术决策。
2.技术总监应具备相关技术背景和领导能力，确保公司技术部门的高效运作。
3.技术总监将向公司董事会直接汇报，并遵守公司的指导和管理。
二、职责描述技术总监的职责如下：1.制定技术团队的发展战略和规划，并在公司的整体战略中提供技术支持。
2.领导和管理技术团队，包括招聘、培训、评估和激励团队成员。
3.负责技术项目的规划、执行和监督，确保项目按时、按质量要求完成。
4.提供技术咨询和决策，解决技术问题和风险。
5.管理技术部门的预算和资源分配。
三、薪资和福利1.公司将按照市场水平和技术总监的能力和经验为其提供具有竞争力的薪资待遇。
2.技术总监将享受公司的员工福利，包括但不限于医疗保险、带薪年假等。
四、保密和知识产权1.技术总监在履行合同期间和合同终止后，应对公司的商业机密和知识产权保密。
2.技术总监应遵守相关的保密协议和法律法规，并承担由于违反保密义务而产生的任何责任。
五、解雇和终止合同1.双方一致同意，如有违反本合同的行为，对方有权单方面解雇对方，并无需事先通知或支付违约金。
2.任何一方如欲终止本合同，应提前30天书面通知对方，并在解除合同后协商处理相关事宜。
六、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。
若无法协商解决，应提交至有管辖权的法院裁决。
七、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同的任何修改或补充应经双方书面确认，并依法生效。
八、法律适用本合同的解释、执行和有效性均适用于签订合同的国家法律。
该合同由雇主和技术总监签署，双方确认并同意合同的内容，并遵守合同约定的各项条款和条件。
公司高管聘用合同模板
公司高管聘用合同模板甲方：公司名称乙方：高管姓名鉴于，甲方欲聘用乙方担任公司的高管，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，达成如下协议：第一条聘用职务甲方聘用乙方担任公司的高管，职务为（职务名称），主要职责如下：1.领导和管理公司的日常运营，提供关键的决策和战略规划；2.负责制定和执行公司的长期发展计划和目标，确保公司的盈利能力和市场竞争力；3.指导并协调各部门的工作，促进公司内部的协作和沟通；4.代表公司与外部合作伙伴、投资者和政府机构进行沟通和协商。
第二条任职期限本合同自签署之日起生效，期限为（具体期限，如3年），到期后可根据双方协商决定是否续聘。
第三条工资待遇乙方的薪酬待遇将由双方协商确定，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
甲方将按时足额支付乙方薪酬，并依法提供社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和地点乙方的工作时间和地点将根据公司的具体规定和需要安排，如有需要，乙方可能需要加班或出差。
第五条保密义务乙方应当维护公司的商业机密和业务机密，不得泄露给他人，不得利用在公司工作期间获取的信息谋求私利。
第六条离职与解聘在任职期间，如乙方有违反公司规定或职业道德、工作能力不符合公司要求等情形，甲方有权解除合同。
乙方在提前（具体期限，如30天）通知公司的情况下，可自愿离职。
第七条其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________________ 乙方（高管姓名）：__________________签署日期：__________________ 签署日期：__________________公司盖章：__________________ 乙方签名：__________________以上内容为公司高管聘用合同，双方均已充分阅读并同意遵守合同条款。
愿本合同签订后，乙方能够认真履行职责，为公司的发展做出积极贡献，共同实现双赢发展。
2023年技术总监聘用合同(2024精)
2023年技术总监聘用合同第一条任职职位根据双方的共同意愿，公司同意聘请技术总监担任技术总监职位，负责公司的技术发展与管理。
第二条任职期限技术总监的任职期限为自本合同生效之日起，至2023年年底止。
双方可协商续签或提前终止合同。
第三条薪资和福利1.技术总监在任期内将享受公司规定的薪资待遇，包括基本工资、年终奖金、提成等。
具体的薪资标准将在入职前与技术总监进行协商并确定。
2.技术总监将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。
具体内容将按照公司的规定执行。
第四条工作职责技术总监的主要工作职责包括但不限于：1.制定并实施公司的技术发展战略和规划；2.领导和管理技术团队，保证团队的高效运作；3.负责制定和实施技术标准和流程，确保技术工作的质量；4.监控和评估技术项目的进展，并及时调整和优化计划；5.跟踪行业最新技术发展和趋势，提供科学有效的技术建议。
第五条保密条款技术总监在任职期间对公司所持有的商业秘密和机密信息负有保密义务。
除非获得公司授权，技术总监不得泄露或向其他方披露这些信息。
第六条终止合同1.在合同期限届满后，若双方未提前终止合同，则合同自动延续一年，以此类推。
2.在合同期限内，任何一方如需提前终止合同，应提前30天书面通知对方。
提前终止合同需获得双方一致同意。
第七条争议解决对于因合同履行而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商无果，则提交至有管辖权的人民法院解决。
第八条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同的有效期、修改和解释权等事项，由双方共同协商确定。
签订日期：公司代表签字：__________________技术总监签字：__________________。
液化石油气站技术总监聘用合同6篇
液化石油气站技术总监聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________液化石油气站乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任液化石油气站技术总监一事，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：监督和管理液化石油气站的技术运营；确保气站设备正常运行和安全；负责技术人员的培训和管理；参与制定液化石油气站的技术规划和改进方案等。
二、聘用期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方还有机会获得年度奖金和其他福利待遇，具体根据甲方的年度业绩和乙方的表现确定。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法定工作时间制度。
2. 工作地点为甲方的液化石油气站。
五、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并有权参与甲方的管理和技术决策。
4. 甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的工作权益，提供必要的工作条件。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 如乙方在任职期间有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
农业种植技术人员聘用合同
技术人员聘用合同聘用单位（甲方）雅安市宏广农业发展有限公司单位性质：有限责任地址：四川省雅安雨城区上里镇受聘人（乙方）：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限本合同自2012 年月日起，年月止，为期两年。
其中试用期为六个月。
试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同第二条工作内容1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。
2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。
3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管理。
4、乙方应认真按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
第三条工作条件和保护1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作安全和健康。
2 、按国家规定，对乙方进行工作安全教育培训。
3 、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方根据工作情况给予乙方奖励。
第四条工作纪律1 、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。
第五条工作报酬和时间经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标（见生产销售计划），完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元（人民币陆万元）1、按月支付乙方四千元整（4000 元），剩余部分年终考核后，以其他方式支付。
2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。
3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。
第六条保险福利待遇1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。
技术总监聘用合同范本
技术总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任技术总监一职，双方经友好协商，达成如下合同：第一条职位与职责甲方聘用乙方担任技术总监，乙方负责甲方技术部门的管理与运营，具体职责包括但不限于：制定和实施技术发展战略、管理技术团队、协助设计和优化技术流程、负责技术创新与研发等。
第二条聘用期限本合同的聘用期限为两年，自（日期）起，至（日期）止。
聘用期满后，双方经协商可以终止合同或者续签新合同。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或者其他双方约定的地点。
第四条保密义务乙方在任职期间及解聘后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方支付，包括固定底薪、绩效奖金、年终奖金等。
具体薪酬标准双方另行协商确定。
2. 乙方享有甲方的职工福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
第六条工作时间与休假1. 乙方应按甲方规定的工作时间履行职责，如遇特殊情况需要延长工作时间或者加班的，应征得甲方的同意。
2. 乙方享有正常的休假权利。
具体休假安排按照甲方的规定执行。
第七条绩效考核与晋升甲方将根据乙方的工作表现和实际贡献，在聘用期内进行定期绩效考核。
根据考核结果，甲方可能对乙方进行奖励、晋升或调整职责等。
第八条合同变更和解除1. 如有合同内容需要变更，双方应通过友好协商达成一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方如有下列情形，另一方有权解除合同：a) 违反保密义务，在未经允许的情况下泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息的；b) 违反岗位职责和业绩要求，经多次警告无效的；c) 违反甲方的规章制度和合同约定，严重损害甲方利益的。
第九条法律适用和争议解决本合同的签订、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。
如双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。
第十条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，各方均保留各自的权利。
技术总监聘用合同协议书
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“技术总监”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任公司技术总监一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位1. 乙方同意担任公司技术总监，全面负责公司技术团队的建设、技术项目的研发、技术标准的制定以及技术创新等工作。
2. 乙方在任职期间，应遵守国家法律法规，执行公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为三年。
2. 期满后，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，另行签订聘用合同。
三、工作职责1. 乙方负责制定公司技术发展战略，指导、监督、协调各部门技术工作，确保公司技术目标的实现。
2. 乙方负责组织、协调、推进公司技术项目的研发，确保项目按计划、高质量完成。
3. 乙方负责建立、完善公司技术管理制度，提高公司技术管理水平。
4. 乙方负责组织、培养、考核公司技术团队，提高团队整体素质。
5. 乙方负责与其他部门沟通协作，确保公司整体业务目标的实现。
四、工作待遇1. 乙方工资标准为每月人民币__元，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
3. 乙方在任职期间，如因公司原因导致乙方离职，公司应按照国家法律法规及本合同约定支付经济补偿。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。
2. 乙方不得泄露公司技术、商业秘密，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密条款，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
技术劳动合同范本
技术劳动合同范本技术劳动合同范本（精选6篇）技术劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、根据甲方企业生产需要，乙方同意甲方安排，从事爆破工作。
二、根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护用品和防护设施。
三、甲方依据企业的实际情况，乙方工资水平按保底月薪人民币1500元计，按月结。
另按出勤奖（到工地现场）每天人民币200元计，出勤奖至年底统一结算；安全考核奖按出勤天数每天100元计，若未发生安全责任事故，年底统一结算。
乙方自行缴纳社会保，费用由甲乙双方各承担50%。
四、甲方依据国家的有关规定，结合本企业的实际情况，有权根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，对职工实施奖励、处分、经济处罚。
五、乙方自觉遵守甲方制定的规章制度和岗位职责履行义务，服从甲方的管理，听从指挥。
按时、按质、按量完成爆破任务。
乙方必须主动自觉参加上级的技能培训并一次过关，技能培训费用由甲方负责，如单方毁约，所有费有由单方支付。
六、乙方要认真学习专业技术，严格遵守安全生产操作规程，乙方在组织人员实施爆破作业时，要严格保护自身安全及所参加的其他人员安全。
防尘措施由甲方负责提供防尘设施和防尘用品。
乙方负责监督施工人员正确使用，如乙方故意操作不当，或者没有正规操作造成的后果，由乙方自行负责处理，并承担一切经济和法律责任，在放炮过程中必须持证上岗，不准脱岗，不得找他人替代作业。
一经上级主管部门查实，承担经济处罚和法律责任。
若因乙方未按正规流程操作，造成人员致伤、致残的由乙方自行负责承担；有事必须请假，严格遵守合同规定的各项条款。
七、乙方必须严格执行和遵守国家的民爆物品管理的法律法规，做好放爆前、中、后的安全工作，保证爆破工作安全有序进行，所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用；不准酒后施爆，不准为不具备使用条件的单位或个人承担放爆作业，为亲朋好友私买、私借爆破器材。
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技术总监聘用合同
甲方（用人单位）名称： ___________________
法定代表人：________________________________
乙方（受聘人员）姓名： ___________________
性别：—出生年月日： ________________
民族：文化程度：_____________________
居民身份证号码：____________________________
家庭住址：__________________________________
由E政编码：__________ 电话：_____________________
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方技术总监一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司技术管理权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
1、聘用期限为—年，自________ 年—月—日起至________ 年—月—日止
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任技术总监职务期间内，全面负责公司技术管理工作；
2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。
第三条乙方工资福利待遇
1、乙方月工资标准为_______________ 元；
2、甲方额外每月向乙方支付补贴___ 元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。
3、乙方社会保险待遇：。
第四条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方贯彻执行公司规章和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。
第五条
乙方的权利义务
1.负责汽车维护技术指导工作。
2.负责单位内部技术培训工作，对技术工人进行相关指导，维修设备的使用规范制定。
3.技术问题的解决和跟进，响应及解决客户的技术要求及疑问。
第六条培训及保密规定
1、培训费用由甲方承担，但经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。
2、工作时间，工种如有所调动，须继续培训的，仍按上述有关规定处理。
3、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业从事同类工作给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
4、本合同期满或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，2 年内不得在生产同类产品并与甲方竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应承担 5 万元违约金。
第七条合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后30 日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
第八条乙方离职工作交接
合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金元，给甲方造成额外损失的，需给予经济赔偿。
第九条违约责任
除本合同另有约定外,任何一方均不得单方终止本合同口如一方未到合同
履行期限终止合同，应向对方偿付违约金。
乙方违反本合同给甲方造成损失的，
还应当赔偿甲方的全部损失。
第十条争议解决
因履行本介同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可提起
劳动仲裁解决。
第^一条其它约定
1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定内容与本合同约定不一致的，以本合同约定内容为准。
2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式二份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执一份为凭。
屮方：（盖章）乙方：（签字）年丿」日年丿」日。