办公室主任近三年个人工作总结
2024年办公室主任近三年个人工作总结范本(3篇)
2024年办公室主任近三年个人工作总结范本【引言】在近三年的工作期间，作为2024办公室主任，我有幸与优秀的团队一起工作，取得了一系列令人骄傲的成绩。
在这篇工作总结中，我将回顾我在这段时间里的工作内容、目标和成果，总结我所取得的经验和教训，并提出改进和发展的建议。
【工作概况】作为办公室主任，我的主要职责是管理和协调公司办公室的日常运营事务，确保高效的工作环境，并支持公司的各项业务活动。
在近三年的时间里，我与我的团队共同努力，实现了以下几项重要工作：1. 优化办公室运营流程：通过分析和评估现有流程，我引入了一系列改进措施，提高了办公室的效率和工作质量。
其中包括优化文件管理系统、简化会议安排流程以及改进日常行政工作的协作方式。
2. 提升团队协作能力：意识到团队协作对于工作效率和质量的重要性，我鼓励成员之间的交流和合作，并引入了一些团队建设活动，如团队培训、团队合作项目等。
这些活动帮助我们建立了良好的团队氛围和合作关系，促进了团队的整体发展。
3. 项目管理与协调：作为办公室主任，我负责管理和协调公司的各项项目。
近三年来，我积极参与了一些重要的项目，包括新办公室的搬迁、IT系统的升级、企业文化活动等。
通过合理的资源分配和有效的沟通协调，这些项目都取得了良好的成果。
【工作成果】在近三年的工作中，我与我的团队共同努力，取得了一系列令人骄傲的工作成果。
以下列举了其中的几个方面：1. 工作效率提升：通过优化流程、引入新的工具和技术，办公室的工作效率得到了显著提升。
例如，我们通过引入协同办公软件，实现了团队成员之间的即时交流和协作，极大地提高了工作效率。
2. 团队合作能力增强：通过团队建设活动和培训，团队成员之间的配合和协作能力得到了大幅提升。
我们已经建立了一种积极、开放和支持的工作环境，每个人都可以自由地表达自己的想法和提出建议。
3. 项目管理成果：作为办公室主任，我参与了一些关键项目的管理与协调，取得了显著的成果。
2024年办公室主任个人工作总结(4篇)
2024年办公室主任个人工作总结这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的基本职责就是搞好服务。
在校长和书记的具体指导以及同事们的帮忙下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自我的位置，清楚自我所应具备的职责和应尽的职责。
所以我时刻提醒自我必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和服务工作。
同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，并且看不出明显的政绩。
正因为办公室是综合协调科室，说没事能够啥也不做，说有事能够让你忙得晕头转向!在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自我的岗位上，围绕协调协助，努力做好应当做的每一件事情，力求当好助手。
下头我就汇报一下本学期我是怎样完成基本任务，履行基本职责的：一、文秘工作。
每一天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，认真填写安全月报表，尽自我本事完成上级部门布置的相关工作。
学校年长的教师比较多，对电脑的操作有的不是很熟悉，尽管自我也是一知半解，但都尽力去帮忙他人。
赠人玫瑰，手有余香。
二、接待工作。
这是办公室必不可少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。
为此，只要有客人来访或电话咨询，教育局领导也好，兄弟学校的教师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到，努力为学校创造一个良好的对外形象。
三、会议管理。
认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。
四、档案整理。
根据教育督导室的要求，按时完成了合格学校建设的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校创立成功也算出了一份力;本学期我还协助教务处完成了初三综合素质评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。
为求数据不出一点差错，经常加班加点。
五、宣传工作。
作为办公室主任，理应担当宣传报道的主力军。
上级领导关心我校发展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进行，支部组织开展的政治学习，教导处教研活动的开展情景，宣传身边的优秀教师等等，都成为了我宣传报道的资料。
2024年办公室主任三年工作总结(三篇)
2024年办公室主任三年工作总结2024年，回首过去三年的工作，我以办公室主任的身份取得了一些令人骄傲的成绩，同时也面临了一些挑战。
在这份工作总结中，我将回顾过去三年的工作经历，并对未来的发展提出一些展望和思考。
一、工作回顾1.团队建设：在过去三年中，我成功地打造了一支高效、团结的办公室团队。
通过团队培训、定期沟通和激励机制等方式，我不仅提高了团队成员的专业素养，还加强了他们之间的合作和协调能力。
团队的凝聚力和执行力显著提升，为办公室的日常工作提供了坚实的基础。
2.业务运作：在业务运作方面，我注重规范和效率，加强了各项制度和流程的建设。
通过精细化管理和信息化系统的应用，我优化了工作流程，提高了工作效率。
此外，我还着重推动创新和改进，引入了一些新的管理工具和方法，以提高工作质量和效果。
3.沟通协调：作为办公室主任，我经常需要与各部门和外部合作伙伴进行沟通和协调。
通过加强沟通能力的培养和提升，我建立了良好的沟通渠道，促进了信息的传递和问题的解决。
同时，我还注重团队内部的沟通和协作，鼓励成员之间进行信息共享和合作，提高工作效率。
4.项目管理：在过去三年中，我参与了一些重要的项目，承担了项目管理的责任。
通过制定详细的项目计划、合理分工和有效控制进度，我成功地完成了这些项目，并取得了良好的成果。
在项目管理的过程中，我注重风险控制和问题解决，确保项目能够按时完成，达到预期目标。
二、面临的挑战1.工作压力：作为办公室主任，我始终面临着较大的工作压力。
随着工作任务的增加和日常管理的复杂化，我需要不断调整自己的工作方式和思维方式，以应对不同的挑战和压力。
2.团队建设：虽然我在团队建设方面取得了一定的成绩，但仍面临一些困难和问题。
例如，成员之间的合作还存在一些摩擦和矛盾，需要我进行进一步的调和和引导，以提升团队的整体素质和效果。
3.技术应用：随着科技的发展和工作环境的变化，办公室主任需要不断学习和掌握新的技术和工具，在工作中加以应用。
办公室主任三年工作总结四篇
办公室主任三年工作总结四篇一、办公室主任三年工作总结（第一年）在过去的一年里，我作为办公室主任，积极致力于组织协调办公室各项工作，并通过团队合作的方式，取得了令人满意的成绩。
首先，我加强了与其他部门的沟通与协作，建立了良好的工作关系。
通过定期举行跨部门会议和沟通，我能够更好地了解各部门的需求和问题，并及时提供解决方案。
这不仅提高了工作的效率，也增强了团队合作的氛围。
其次，我注重了员工的培训和发展。
我制定了一系列培训计划，通过培训员工的技能和知识水平，使他们能够更好地完成工作。
此外，我还定期与员工进行面谈，了解他们的职业规划和发展需求，并制定相应的发展计划。
此外，我还加强了对信息技术的应用。
我引入了一些新的办公软件和工具，提高了办公效率。
例如，我推广了在线项目管理工具，使团队成员能够更好地协作和沟通。
这有效地提高了工作效率，减少了重复劳动。
最后，我注重了团队建设和员工的福利。
我定期组织团队建设活动，增进了团队成员之间的交流和理解。
同时，我也关注员工的福利，提供良好的工作环境和福利待遇，使员工能够更好地工作。
综上所述，这一年来，我充分发挥了自己作为办公室主任的职责，取得了一定的成绩。
但也有一些不足之处，例如在与其他部门的沟通中，需要更加主动积极；在员工的培训和发展方面，需要更加关注个体差异等。
在以后的工作中，我将继续努力改进，全面提升自己的管理能力。
二、办公室主任三年工作总结（第二年）在过去的一年里，我作为办公室主任，继续致力于推动办公室工作的规范化和高效化，并取得了一些进展。
首先，我加强了工作流程的优化和改进。
通过分析工作流程，我发现了一些问题和瓶颈，采取了一系列措施来解决。
例如，我简化了流程，优化了工作分工，提高了工作效率。
同时，我还引入了一些新的管理方法和工具，例如制定了工作计划和绩效考核制度，提高了工作的透明度和效率。
其次，我继续加强了团队建设和员工的培训与发展。
我注重培养团队成员的沟通和协作能力，通过定期组织培训和团队建设活动，增进了团队成员之间的交流和理解。
办公室主任年终个人总结三篇_办公室主任个人三年工作总结
办公室主任年终个人总结三篇_办公室主任个人三年工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：办公室主任年终个人总结第一篇：回顾过去的工作成果在过去的三年时间里，我一直担任着办公室主任的职务，负责着办公室内的日常管理工作。
通过努力和团队合作，我在这三年里取得了一系列的工作成果，包括：我在办公室的管理上实施了一系列的改革和创新。
我们采用了新的管理软件，提高了工作效率和信息共享的便利性。
我还重新规划了办公室的布局，提高了工作环境的舒适度和员工的工作满意度。
我在团队建设和员工培训方面也取得了不少的成绩。
我组织了一系列的团队活动和培训课程，提高了团队的凝聚力和员工的专业能力。
我们的团队合作更加默契，员工的工作效率和质量也有了明显的提升。
我还在成本控制和资源管理方面做了很多的工作。
通过合理的资源配置和成本控制，我成功降低了办公室的运营成本，并提高了整体的经济效益。
这为公司提供了更加健康的财务状况和发展空间。
这三年的工作成果还是比较显著的，我为自己在这段时间里所取得的成绩感到自豪和满足。
第二篇：总结经验和不足在回顾过去的工作中，我也发现了一些自己工作中存在的不足和需要改进的地方。
在管理上，我还需要更加注重细节和执行力，有时候过于注重整体规划和战略规划，而忽略了对细节的把握。
这导致了一些细节上的失误和工作执行力上的不足。
在团队建设和培训上，我还需要更加注重员工的个性化需求和发展规划，每个员工都有自己的特长和擅长的领域，需要有针对性地进行培训和激励。
在成本控制和资源管理上，我也需要更加客观和理性地看待问题，不能因为一时的困难就盲目地削减成本或者过度节约资源，需要更加注重长远发展和永续经营的角度来思考问题。
通过这三年的工作，我还是有了不小的收获和触动，我将会在未来的工作中更加努力，不断地完善自我，提高工作的质量和水平。
第三篇：展望未来的工作计划在新的一年里，我将会继续致力于办公室的管理和团队建设工作，我还会制定以下几个方面的工作计划和目标：我将进一步完善办公室的管理制度和工作流程，提高工作效率和执行力，为公司创造更大的经济效益和社会价值。
办公室主任近三年个人工作总结6篇
办公室主任近三年个人工作总结6篇篇1一、引言作为公司办公室主任，本人深感肩负重任，在过去三年中，我始终致力于提高工作效率、优化内部管理、协调各方资源，以确保公司日常运作的顺畅进行。
在此，我将对过去三年的工作进行详细总结。
二、工作内容及成果1. 日常行政管理作为办公室的核心角色，我在日常行政管理方面进行了大量工作。
过去三年中，我主导制定了多项行政管理制度，并不断优化行政流程，提高了办公室的工作效率。
具体工作包括但不限于：制定行政事务管理规定，确保公司日常行政工作的规范化；组织各类会议，确保会议的高效进行；管理公司文档资料，确保信息的准确无误。
2. 协调内外沟通作为办公室主任，沟通协调是工作的重中之重。
过去三年里，我积极协调内外部沟通，促进了各部门之间的合作与信息共享。
对内，我及时传达公司领导的要求与决策，协调各部门之间的资源分配和工作安排；对外，我积极与合作伙伴、政府部门等沟通联系，为公司建立良好的外部合作关系。
3. 资源配置与项目管理在资源配置和项目管理方面，我始终坚持高效、合理的原则。
过去三年中，我成功组织并完成了多个重要项目，包括公司年度会议、员工培训、企业文化建设等。
在项目执行过程中，我注重资源的合理配置和有效利用，确保项目的顺利进行。
4. 团队建设与人才培养团队建设是提升办公室工作效率的关键。
过去三年里，我注重团队建设与人才培养，通过组织培训、分享会等活动，提升团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我积极引进优秀人才，为办公室注入新鲜血液，提高了团队的整体战斗力。
三、面临挑战及应对措施在过去三年中，我也面临了许多挑战。
例如，办公室工作压力大、任务繁重，我通过优化工作流程、合理分配任务，确保工作的顺利进行；公司内部部门之间的沟通障碍，我通过组织多种形式的沟通会议和活动，增进部门间的了解与合作；外部环境的变化带来的挑战，我保持敏锐的洞察力，及时关注行业动态和政策变化，为公司提供有力的支持。
四、自我评价及未来展望过去三年里，我在工作中取得了一些成绩，但也深知自己还有许多不足之处。
办公室主任近三年个人工作总结7篇
办公室主任近三年个人工作总结7篇第1篇示例：办公室主任是一个企业中非常重要的职位，他需要协调各个部门的工作，确保公司正常运转。
近三年来，我担任办公室主任这个职位，经历了许多挑战和成就。
在这篇文章中，我将总结我的个人工作经历，希望可以反思自己的工作方式，总结经验，为未来的工作提供参考。
在近三年的工作中，我认为最重要的一点是提升自己的管理能力。
作为办公室主任，管理团队是非常重要的一项工作。
我通过学习管理理论，参加管理培训班，不断提升自己的管理水平。
在团队管理方面，我注重团队建设，鼓励员工之间的合作，帮助他们克服困难，共同成长。
在工作分配上，我根据员工的特长和能力分配工作，让每个人都能发挥自己的优势，提高工作效率。
在近三年的工作中，我也注重与其他部门的沟通和协调。
办公室主任需要和各个部门进行有效的沟通，才能确保工作的顺利进行。
我经常与其他部门的负责人开会，了解他们的工作进展和需求，及时解决问题。
在合作项目中，我始终保持沟通，及时协调各方利益，确保项目顺利完成。
通过与其他部门的密切合作，我不仅提高了工作效率，也建立了良好的合作关系。
在近三年的工作中，我也经历了很多挑战和困难。
作为办公室主任，我时常需要面对各种突发事件和问题，需要迅速做出决策和解决方案。
在处理问题时，我始终保持冷静，分析问题根源，制定有效的应对措施。
在团队出现矛盾和问题时，我也善于化解矛盾，协调各方利益，确保团队和谐稳定。
通过这些经历，我不仅提升了自己的解决问题能力，也增强了团队的凝聚力和执行力。
近三年来，我在担任办公室主任这个职位上取得了一些成绩。
在管理能力、沟通协调和问题解决方面都有了一定的进步。
但我也意识到自己还有很多不足之处，需要继续努力提升。
未来，我会继续学习和成长，不断完善自己的职业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
希望未来的工作中，我可以更加沉稳自信，处理问题更加游刃有余，管理团队更加高效合理，使公司的事业蒸蒸日上。
【文章结束】。
2024年办公室主任三年工作总结范文(三篇)
2024年办公室主任三年工作总结范文一、工作背景和职责回顾在过去的三年里，我有幸担任办公室主任一职。
办公室主任是一个重要的管理职位，需要有效组织和协调办公事务，以保证办公室高效运作。
作为办公室主任，我的职责包括但不限于：安排和协调内外部会议、处理行政文件和文件管理、负责日常办公设备和用品的采购和维护、协助上级领导完成各类行政任务等。
二、工作成果与亮点在过去的三年里，我在职责范围内取得了一系列的工作成果，并积极推动了办公室工作的改进和提升。
以下是其中的亮点总结：1. 会议安排和协调：我熟练掌握了会议安排和协调的技巧，能够高效地组织内外部会议，并确保会议的顺利进行。
为了提高会议效率，我积极推行使用会议管理软件，提供在线会议平台，让与会人员能够方便参与会议，节省了时间和资源。
2. 文件管理与处理：我注重文件管理的规范性和效率性，建立了一套完善的文件管理系统。
通过分类整理文件，制定明确的借阅和归档规定，提高了文件管理的效率和可靠性。
同时，我也提供了文件处理及时回复的制度，确保了对内外部文件的及时处理和回复。
3. 办公设备和用品采购：我密切关注办公设备和用品的更新和维护，及时调研市场，选择性价比高的产品。
通过与供应商建立良好的合作关系，我成功地实现了办公设备和用品的有效采购，为全体员工提供了良好的工作环境和条件。
4. 行政事务协助：作为办公室主任，我时刻努力为上级领导提供及时有效的协助。
我始终保持良好的沟通和合作，及时准确地完成各类行政任务，为上级领导提供了有力的支持和帮助。
三、工作中遇到的挑战和解决方案在工作中，我也遇到了一些挑战，但通过灵活运用管理技巧和合理安排工作，我成功解决了这些问题。
1. 高效会议组织：在会议安排和协调方面，我意识到时间管理和信息沟通的重要性。
为了提高会议效率，我开始使用会议管理软件，使用电子邮件和在线通讯工具及时传达会议信息和议程，确保与会人员都能提前做好准备。
2. 文件管理和归档：随着工作量的增加，文件管理和归档变得更加复杂。
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办公室主任近三年个人工作总结我于20xx年x月担任中共AA市委办公室主任。
任职以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的总体要求，团结和带领办公室全体工作人员，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了市委和市委领导交办的各项任务。
现将自己三年来的工作情况汇报如下：一、注重班子建设，努力增强合力，为促进办公室工作全面开展提供组织保证三年来，我针对发展形势和任务要求的需要，坚持把继续增进班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，以抓好“三服务”为各项工作的出发点和落脚点，遵循“内强素质、外树形象、开拓创新、精益求精”的总体工作思路，按照提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求，通过多种形式，注重班子成员的思想、作风建设;认真落实集体领导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到责任到人、全程负责;健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。
三年来，我紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部管理，发挥带领、引导作用，积极改进工作作风，认真履行岗位职责，坚持重大事项召开主任办公会，在认真征求班子成员意见的基础上集体讨论、民主决策，组织和带领办公室全体工作人员努力工作，积极为市委领导、机关部门和基层提供优质服务，认真履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显进步，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了市委机关的协调运转。
二、加强队伍建设，全面提高素质，为推动办公室各项工作奠定坚实基础面对不断出现的新形势、新任务，我和班子成员紧紧围绕市委工作大局，切实加强内部管理，提高工作效能，认真抓好办公室内部建设。
1、高度重视思想政治建设。
作为市委的首脑机构，必须政治过硬、思想高尚、作风优良，是全市机关工作的标杆、服务的表率。
为此，我在全体工作人员中大力提倡做“四个模范”：一是做讲政治的模范。
围绕全市改革发展稳定大局，要求办公室全体工作人员立足本职，深入调研，善于从讲政治的高度来观察和分析问题，做加快AA 跨越发展的生力军、助推手;树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。
二是做廉洁勤政的模范。
坚决执行各级廉洁自律规定，努力做到不打着领导的旗号办私事，不利用工作之便谋私利，做到勤勉敬业、严以律己，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得住考验。
三是做团结奋进的模范。
教育全体工作人员牢固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋”的思想，顾全大局，服从大局，做到合心合力合拍，齐心协力干工作。
四是做无私奉献的模范。
提倡无私奉献，多比工作，真正把心思放在实干上，精力用在工作上，时间花在争先创优上。
2、切实抓好干部队伍建设。
按照市里的总体工作部署，全力抓好各种主题实践活动，把大家的思想统一到全市跨越发展上来，把力量凝聚到办公室工作上来，全面提高办公室政务服务水平。
紧跟市委要求和任务部署，牢固树立科学发展观，努力工作，倡导讲政治、讲团结、讲纪律，使办公室的凝聚力和战斗力明显增强，在工作量大、任务多、人手较少的情况下，保持了昂扬向上、知难而进、干就干好的精神状态，形成了加班加点、不计得失、自我加压、敢于争先的良好风气。
3、采取多种形式激活干部队伍。
把培养和使用干部结合起来，积极推荐干部，形成了“进得来、出得去”的合理流动机制。
在干部培养上，积极培养业务骨干，主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对条件成熟的人员及时向组织推荐。
三年来，办公室先后有5名同志得到提拔任用，其中，2名同志提拔为副局级干部，1名同志被推荐到经济开发区担任行政办公室主任，2名同志被办公室任命为科长。
另外，通过认真物色审察，选调进6名同志，为办公室工作注入了新的活力。
三、把握工作重点，增强工作实效，努力发挥好参谋助手作用1、突出政务服务，进一步提高工作水平。
坚持把政务工作作为办公室各项工作的重中之重，突出“主攻文字，当好参谋，突出信息，当好耳目，优化服务，当好助手”这一目标，大力提升为市委工作决策服务的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事能力，政务工作人员积极性、主动性大大增强，政务工作水平和服务质量有了新的提高。
三年来，综合工作共起草各类重要材料220余篇，编发《工作研究》10期，整理编发《九办通报》22期。
督查工作进一步创新机制，不断改进督查方式，围绕全市重点工作、重点产业、重点任务开展督查活动，有效地促进了各项工作的落实。
信息工作坚持“紧贴中心、服务决策、加强调研，提高质量”的思路，加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写，加强质量把关，在做好向上级党委信息报送的同时，注重为本级领导服务，切实发挥了信息服务决策的作用，每年向省、BB市上报信息1000多条，其中大量信息被省委及BB 市委采用。
信息工作连续三年在BB县市区排名中排名第一。
2、注重事务服务，完善优化工作规范。
秘书工作方面，协助市委进一步改进文风会风，倡导少发文、发短文，少开会、开小会、开短会，圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和对上级领导的重要接待任务，没有出现过一次差错，得到了市委主要领导的高度认可;狠抓了文档管理的制度化、程序化和规范化建设，严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷关，加快了档案管理现代化建设步伐，会议记录、会议服务、文件运行等各项工作的质量明显提高。
机要工作严格执行相关规定和要求，不断提高电报的传输、阅办质量。
机要工作得到了上级省市部门的肯定和嘉奖。
保密工作认真开展保密法律、法规宣传活动，狠抓了领导干部、涉密人员保密法规教育，加强督促检查，规范定密工作，促进保密技术的推广，严格执行国家秘密载体管理规定，强化电子网络传输的保密监督和管理，积极参与中高考试题保密工作，全市没有发生失泄密事件。
3、强化责任意识，提高后勤保障服务质量。
行政工作坚持不断提高财务电算化管理水平，严格财经纪律，保持了市委机关工作的正常运转。
车队司驾人员，以提高服务质量、确保运行安全为目标，强化安全意识，注重车辆日常维护，安全、正点、有效地完成了为市委领导和办公室工作承担的各项任务，所有车辆均实现了安全运行。
进一步加强固定资产管理，按需提供办公服务用品，为领导和办公室工作的正常开展提供了良好的保障。
机关安全保卫工作，强化门卫保安人员责任意识，认真落实来访人员登记检查制度和值班制度，确保了楼内安全。
在做好办公室工作的同时，我作为县域突破办公室主任，认真负责县域办工作，加强对省和BB市县域办的沟通协调，按要求及时组织统计报送相关县域经济指标。
截止目前，我市县域突破工作已连续三年实现升级进位。
四、坚持以身作则，加强自身建设，全面落实党风廉政建设责任制三年来，我以廉为基，以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，努力提高自身修养，严格按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，切实做到了廉洁从政。
要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，说话办事、想问题、干工作，都能够从工作大局出发，对组织决定的事，都能够自觉遵守，认真去做。
在工作和生活中，时刻注意自重、自省、自警、自立，防微杜渐，不断增强防腐拒变的能力。
同时，全面落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，严格管理办公室全体工作人员，做到干净干事。
三年来，办公室没有任何违纪违规现象发生，使我们这个团队始终保持着风清气正的良好形象。
担任市委办公室主任以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的总体要求，团结和带领办公室全体工作人员，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了市委和市委领导交办的各项任务。
现将自己三年来的工作情况汇报如下：一、突出学习抓教育，锻造一流队伍为不断提高自己和办公室工作人员的思想和业务水平，以适应不断发展的时代形势需要，我始终把学习作为提高自己和整个办公室思想政治水平的一项重要举措，坚持长抓不懈。
结合先进性教育活动的开展，以提高办公室服务质量为重点，以“岗位练兵、百分考核”为载体，以转变工作作风为着眼点，坚持求真务实、力求实效的原则，深入进行了“提素质、促发展”主题实践活动，达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。
三年来，经过不断摸索和总结，逐步形成了一套学习机制。
一是健全了学习制度。
建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等做出规定，要求有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得，并严格抓好组织领导的落实、学习人员的落实、学习时间的落实。
二是拓宽了学习内容。
认真组织工作人员参加业务学习，大力支持办公室人员参加上级开办的各种公务人员培训，有针对性地组织学习了xx大报告和xx届四中、五中全会精神及各届省委、市委全会精神，每年人均学习笔记均在10000字以上。
三是改进了学习方式。
通过采取领导带头、答卷测试、互相交流等方式方法，开展经常性的正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效地提高了办公室工作人员的政策理论水平。
四是提高了学习效果。
学习中，坚持做到“眼勤”，认真通读学习资料;“脑勤”，认真思考和领悟;“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”，积极参与讨论发言。
二、突出创新抓机制，推进一流管理围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务，促进了办公室整体工作实现科学化管理、规范化运行。
一是加强制度建设。
按照提高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总体思路，在原有党建工作的各种规章制度的基础上，制定并完善了“领导交办工作办理反馈制度”、“领导办公室卫生及室内用品管理办法”、“市委机关卫生管理规定”、“司机工作条例”、“车辆管理办法”等多项规章制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好局面。
二是加强队伍建设。
全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移，教育前伸，新发展党员2名。
坚持任人唯贤和公正公平原则，3名同志经办公室推荐分别被调往省委机要处、市妇联、**农办工作。
根据人员变动后工作岗位空缺的实际，4名同志被选调充实到综合科、机要科。
三是加强业务建设。
积极创造条件，选派多名同志参加了省和市举办的保密、机要等业务培训和考察学习。
三、突出规范抓服务，创造一流业绩充分发挥参谋职能，围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点四、突出保障抓投入，建设一流环境督促提高后勤保障管理水平，积极争取和筹措资金，大力加强办公室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。