河南省注册安全、消防、化工工程师高级专业技术职务任职资格考核认定办法(试行)
河南省注册安全、消防、化工工程师高级专业技术职务任职资格考核认定办法（试行）为适应安全工程专业领域不断增长的人才需求，拓宽安全工程高级专业技术人才晋级通道，加强队伍建设，依据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法（试行）>的通知》（豫人社职称[2016]14号）制定本办法。
河南省注册安全、消防、化工工程师高级专业技术职务任职资格考核认定（以下简称考核认定）工作坚持注重知识能力业内认可、品行端正、业绩突出的原则，不受外语水平、计算机应用能力、论文论著数量等限制，采取面试答辩与专家评议相结合的办法，对申报注册安全、消防、化工工程师高级专业技术职务（以下简称：安全工程高级工程师）任职资格人员的知识、能力、品德、业绩等条件进行综合考核认定。
一、考核认定范围考核认定的范围：全省企业、事业单位工程技术人员中拥有注册安全、消防、化工工程师执业资格证书和注册执业证书，并从事相关业务工作的从业人员。
二、考核认定条件（一）基本条件1.拥护党的路线、方针和政策，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。
2．身体健康，能够履行现岗位职责。
3．任职以来年度及任期考核均为合格以上。
4．在专业技术工作中无不良行为记录。
（二）学历和执业年限应分别符合下列条件之一：（1）获博士学位，取得注册安全、消防、化工工程师资格并注册满2年，且从事安全工程专业或相近技术工作满2年以上。
（2）硕士研究生毕业，取得注册安全、消防、化工工程师资格并注册满2年，且从事安全工程专业或相近技术工作满7年以上。
（3）大学本科毕业，取得注册安全、消防、化工工程师资格并注册满2年，且从事安全工程专业或相近技术工作满10年以上。
（4）大学专科毕业，取得注册安全、消防、化工工程师资格并注册满2年，且从事安全工程专业或相近技术工作满12年以上。
（5）中专毕业，取得注册安全、消防、化工工程师资格并注册满2年，且从事安全工程专业或相近技术工作满15年以上。
（三）专业能力条件1．专业基础理论知识，同时符合下列条件：（1）全面、系统、熟练掌握安全工程专业和相关学科的基础理论知识，熟练掌握安全或职业健康工程设计、科研、施工、管理等专业技术知识。
对安全或职业健康工程专业某一方面的理论和技术具有深入的和独到的见解。
掌握安全工程专业领域各类技术标准、规程及相关法规，了解国内外最新理论，熟练掌握现代安全管理方法、手段。
（2）了解安全工程专业领域国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势，能正确理解和执行安全生产相关法律、法规、标准、规范等，有为本单位、本行业安全生产提供决策依据的能力。
（3）了解安全工程专业领域的新问题，并提出解决问题的办法，在安全理论上有创新，并且积极运用新理论、新方法、新技术、新工艺、新材料解决当前安全生产面临的新问题。
通过科学决策，避免各类事故灾难发生。
（4）熟练掌握所在行业领域的安全评价、职业卫生评价、危险有害因素分析、危险源辨识、风险预防控制、事故隐患排查治理、事故灾难预测预防和处理、事故灾难应急应对的基本理论和技术，熟练掌握所在岗位涉及到的安全工程专业领域的基本理论和技术。
2．工作能力与经历，同时符合下列条件：（1）具有较强的安全或职业健康工程综合、分析、判断和组织协调能力与经历，能解决安全或职业健康工程中的关键技术问题；具有发现重大隐患以及其他潜在危害的能力与经历；具有处理复杂事故灾难的能力与经历。
（2）具有较丰富的专业实践经验，主持或作为主要人员完成过系统性较强、技术难度较高或较复杂的安全技术项目；或者在工作中正确运用安全基础理论知识、政策法规、技术标准、规程、规范和现代安全管理科学等原理、方法和技术，解决过较复杂的安全问题。
（3）具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。
针对安全迫切需要解决的问题，曾提出研究课题或重大技术改造项目，并提出可行性分析报告；或者运用安全科学理论提出改进工作的建议和预防事故灾难的措施（须经省、市主管部门或同行业专家认定）。
（4）具有熟练掌握安全或职业健康工程专业技术标准、规范、规程的能力。
具有起草编制国家、行业、地方、大中型企业安全或职业健康工程专业技术措施、制度、标准、规范、规程的经历。
（5）具有主持或作为主要人员完成安全或职业健康工程技术审查、技术鉴定或项目验收等工作的能力与经历。
并具有指导安全工程师工作、学习和审核工程师完成的技术成果的经历和能力。
（6）任注册安全、消防、化工工程师期间，具备下列条件中的两条以上:①主持或作为主要参加者承担过省（部）级以上科研课题或工程项目，负责其中主要部分的安全或职业健康专项技术工作。
②主持承担过2项大型企业安全或职业健康工程项目，或作为主要负责人之一承担过2项大型企业新建、改建、扩建工程项目，负责其中主要的技术工作，并主持编写相应的技术报告；或作为主持人或主要参与者负责过新建、改建、扩建重大工程项目的安全工程专业领域的验收工作。
③作为主持人或主要参加者完成过中等以上规模企业安全工程专业领域的模拟仿真系统、管理信息系统的开发设计和运转工作；或主持过2项中等以上规模企业安全工程专业领域的情报资料调研分析和发展策略研究项目，并撰写分析研究报告。
④主持或作为主要参加者完成过2项较大以上或1项重大以上生产安全事故灾难、职业危害事故的调查、分析、处理工作，承担其中主要的技术工作，并主持编写技术报告。
⑤作为主要起草人承担过1项省级以上安全工程专业领域技术标准的制订、修订工作，或主持过2项企业的安全工程专业领域技术标准的制订、修订工作，负责其中主要技术内容的编写任务，并协调解决其中的技术问题。
⑥主持编制过1项县级以上安全发展规划。
⑦主持过某类安全工程专业领域的检测检验工作，审定检验细则和检验报告；或主持过安全工程专业领域的专项检测检验方法或技术手段的设计、试验、审核或实施工作。
（此条仅适用长期在艰苦边远地区和基层一线工作人员）⑧主持过2项安全工程专业领域的技术咨询、技术评估、认证工作或重点实验室建设，负责其中主要的技术工作和主持编写相应的技术报告；或作为主持人、主要参加者完成过2项省级以上安全工程专业领域的监督监察工作，并主持编写监督监察报告。
⑨独立承担过2项大专以上水平安全工程或职业健康专业教学工作（其中至少1项为专业课主讲）;或者负责本地区、大型企业安全技术或职业危害预防控制技术培训及考核工作。
3.业绩与成果，任注册安全、消防、化工工程师期间，符合下列条件中的两条以上（从事研究开发的专业技术人员须具备（1）、（2）、（3）、（4）、（5）中的一条）：（1）作为主要完成人完成的安全工程专业领域项目，获得省（部）级及以上科学技术奖励1项。
（2）作为主要完成人（限前7名），在大型或特大型企业生产第一线工作，业绩突出，完成的安全工程专业领域项目获得大型企业科学技术奖励一等奖1项或特大型企业科学技术奖励二等奖及以上1项，并把科研成果应用到本企业生产实践中去，取得显著的社会效益或经济效益。
（3）作为主要完成人，取得1项安全工程专业领域国家发明专利，推广应用后取得了显著的社会效益或经济效益。
（4）作为主要完成人，提出1项安全工程专业领域国家级重大科研项目的项目建议书，经国家有关主管部门批准并组织实施;或作为主要完成人，组织实施1项安全工程专业领域国家级重大科研项目，对重大技术问题起重要作用，通过国家鉴定(验收)，取得显著的社会效益或经济效益。
或作为主要完成人，完成1项国家级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件，并承担其中安全工程专项技术工作，经国家有关主管部门批准并组织实施;或作为主要完成人，组织实施1项国家级重点工程项目，并承担其中安全工程专项技术工作，通过国家验收并达到预期效益。
本条中国家级重大科研项目、重点工程项目主要完成人限前7名。
（5）作为主要完成人，提出2项安全工程专业领域省部级重大科研项目的项目建议书经省部级主管部门批准并组织实施，对重大技术问题起关键性作用，通过省部级鉴定(验收)，取得显著的社会效益或经济效益。
或作为主要完成人，完成2项省部级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件，并承担其中安全工程专项技术工作，经省部级主管部门批准并组织实施;或作为主要完成人，组织实施2项省部级重点工程项目，并承担其中安全工程专项技术工作，通过省部级验收并达到预期效益。
本条中省部级重大科研项目、重点工程项目主要完成人限前5名。
（6）作为主要完成人，起草编制2项安全工程专业领域国家、行业或省级技术标准、规程，并正式公布实施。
（7）作为主要完成人，解决过安全工程专业领域重大关键技术难题，填补国内安全工程专业某一技术领域的空白，并通过省部级鉴定(验收)。
（8）作为主要参加人编写和审核的1项安全工程专业领域的行政区域规划设计、产业集聚区（园区）规划设计或行业发展规划，被省辖市（厅）级主管部门采纳。
（9）作为主要完成人承担1项安全工程专业领域新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等的设计、研制、开发，并通过省部级业务主管部门鉴定验收。
（10）作为主要完成人，完成2项省部级或主持3项省辖市(厅)级安全工程专业领域科技成果转化或推广项目，取得较大的经济效益或社会效益，并经有关主管部门鉴定验收。
（此条仅适用长期在艰苦边远地区和基层一线工作人员）。
（11）主持完成1项大型或2项中型工程(新建、改建、扩建)项目研究、设计任务，其中包括了安全工程专业领域内容，通过省辖市（厅）级以上业务主管部门鉴定(验收)。
三、考核认定程序1.个人申报。
凡符合条件的人员均可自主申报（有结构比例限制的单位，须在结构比例内申报），申报人须按要求提交有关材料和证件。
2.组织审核。
按照属地管理原则，在省辖市、省直管县（市）及以下的企业、事业单位员工和个人由省辖市、省直管县（市）职改部门审核汇总后，报省安全生产监督管理局资格审查并报送考核认定委员会；省直单位员工和个人可以直接到省安全生产监督管理局进行资格审查（由省安全生产监督管理局人事处负责），并将申报材料报送考核认定委员会。
3.面试答辩。
申报人员须参加面试答辩，面试答辩要重点考核申报人的专业理论、从业经历和工作实践情况，具体答辩办法参考《河南省工程系列高级专业技术职务任职资格评审答辩考核办法》。
4.专家评议。
省考核认定委员会对申报人进行考核评价，评价在面试答辩的基础上，重点考核申报人的业绩成果等。
5.公示。
对考核认定通过人员及时向社会公示，接受社会监督，公示期1个月。
对公示有异议的人员要认真调查处理，对不符合有关要求的人员取消其资格。
6.下发批准文件、颁发资格证书。
对符合要求的人员下发资格文件，颁发资格证书，其证书与通过评审取得的高级工程师任职资格证书具有同等效力。
四、考核认定需报送的相关材料1.身份证；2.学历证（含第一学历和后学历证书）及学位证；3.职业资格证书和注册执业资格证书；4.注册后业绩或近五年个人的主要业绩；5.考核人员所在单位对该人员工作能力综合评价，需加盖单位公章。
河南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度咨询工程师（投资）职业资格考试考务工作的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度咨询工程师（投资）职业资格考试考务工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.01.21•【字号】豫人社函〔2019〕13号•【施行日期】2019.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度咨询工程师（投资）职业资格考试考务工作的通知各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局，省直及中央驻豫有关单位：根据《人力资源社会保障部办公厅关于2019年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅发[2018]142号）和中国工程咨询协会、人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2019年度咨询工程师（投资）职业资格考试考务工作的通知》(中咨协职业〔2019〕4号) 精神，为做好我省2019年度咨询工程师（投资）职业资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、考试时间、科目及考点设置4月13日上午9:00—11:30 宏观经济政策与发展规划下午14:00—16:30 工程项目组织与管理4月14日上午9:00—11:30 项目决策分析与评价下午14:00—17:00 现代咨询方法与实务本次考试考点统一设在郑州市区。
二、报名及免试条件（一）参加全部科目（考全科）考试的条件：遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，均可申请参加咨询工程师（投资）职业资格考试：1.取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历，累计从事工程咨询业务满8年；2.取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或者学位，累计从事工程咨询业务满6年；3.取得含工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士学位，或者工学学科门类专业研究生班毕业，累计从事工程咨询业务满4年；4.取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位，累计从事工程咨询业务满3年；5.取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位，累计从事工程咨询业务满2年；6.取得经济学、管理学学科门类其他专业，或者其他学科门类各专业的上述学历或者学位人员，累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。
河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法
河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法（试行)河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定（以下简称考核认定)工作坚持重在业内认可、业绩突出的原则，不受外语、论文论著等限制，采取面试答辩与专家评议相结合的办法，对工程系列注册类专业技术人员的知识、能力、品德、从业实绩等进行综合考核认定。
一、考核认定范围考核认定的范围是：全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册环保工程师、注册环评工程师、注册安全工程师、注册测绘工程师、注册监理工程师、注册造价工程师和一级建造师等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关业务工作的从业人员。
二、考核认定条件（一)基本条件1. 拥护党的路线、方针和政策，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。
2．身体健康，能够履行现岗位职责。
3．任职以来年度及任期考核均为合格以上。
4．遵守《劳动法》、《劳动合同法》，按时缴纳有关保险。
5．在行业工作中无质量安全不良行为记录。
6. 取得一级或不分级执业资格并注册。
（二)学历和执业年限，分别符合下列条件：申报考核认定高级工程师任职资格，符合下列条件之一：（1)获得理工类博士学位，取得相关执业资格并注册满2年且从事本专业或相近技术工作满2年以上。
（2)理工类硕士研究生毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满7年以上。
（3)理工类大学本科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满10年以上。
（4)理工类大学专科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满12年以上。
（5)理工类中专，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满15年以上。
（三)专业能力条件1．专业基础理论知识，同时符合下列条件：（1)全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识，对本专业某一领域的理论或技术具有深入和独到的见解。
河南省安全工程高级要求-9页word资料
河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省安全工程专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》的通知豫人社职称[2013]11号各省辖市人力资源和社会保障局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直及中央驻豫有关单位：根据深化职称改革精神和我省安全工程技术人员的实际，在调查研究和广泛征求意见的基础上，我们拟定了《河南省安全工程专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》。
现印发给你们，请遵照执行。
2013年8月9日（此件主动公开）河南省安全工程专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件总则一、为全面加强安全工程专业技术人才队伍建设，推动安全生产领域多出成果、多出人才和技术创新，有效控制生产事故和职业危害, 保障人民群众生命财产安全，促进科学技术进步，实现安全发展、科学发展，根据安全生产领域具有综合性、强制性、跨行业、范围广等诸多特点，结合我省安全工程专业技术人员实际和安全工程专业的特点，制定本条件。
二、本条件适用于全省各类企、事业单位及各行业现职从事安全工程、劳动卫生工程、特种设备安全工程、安全检测检验技术、安全系统工程等专业人员。
（一）劳动安全工程。
生产场所易燃、易爆、易塌落及其他可能造成人员伤亡的环境、设备或物质的监测、控制技术，危险品储运的安全控制技术；危险源、事故隐患的识别、评价、分级技术；劳动安全工程技术研究，劳动安全工程设计、施工和评估及与此相关的测试研究；劳动安全防护用品研制、开发；劳动安全技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术工作。
（二）劳动卫生工程。
生产场所有毒、有害因素的监测、控制技术；职业危害的识别、评价、分级技术；劳动卫生工程技术研究，劳动卫生工程设计、施工和评估及与此有关的实验测试研究；劳动卫生防护用品研制、开发；劳动卫生技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术工作。
（三）特种设备安全工程。
承压设备安全工程或起重设备安全工程中的科学技术或信息系统的研究、开发与推广，规划设计与实施；安全生产运行控制；检测检验、监控、监督监察与评估认证；事故调查分析与预测预防；特种设备安全技术标准、技术文件的制订、修订和其他有关的技术工作。
关于部分专业技术类职业资格聘任专业技术职务的操作办法
关于部分专业技术类职业资格聘任专业技术职务的操作办法一、聘任依据：《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》（沪人社专〔2020〕459号）明确，取得相关专业技术类职业资格证书（详见附表）的人员，同时符合以下聘任条件的，用人单位可以根据需要聘任相应的专业技术职务。
同时，专业技术人员可以不用参加相应的职称评审或专业技术资格考试。
二、聘任条件：（一）在专业技术岗位工作。
（二）通过考试取得相应的国家专业技术类职业资格证书（详见附表）。
（三）具备相应的任职条件：1、初级职称1-1、助理经济师聘任须具备教育部门认可的高中以上学历（含普高、职高、中专、技校）。
1-2、助理工程师聘任须具备下列条件之一：①理工类硕士学位；②理工类大学本科学历，从事相关技术工作满1年；③理工类大学专科学历，从事相关技术工作满3年；④理工类中等职业学校毕业，从事相关技术工作满5年。
1-3、计算机软件专业助理工程师聘任须具备下列条件之一：①硕士学位；②大学本科学历，从事相关技术工作满1年；③大学专科学历，从事相关技术工作满3年；④中等职业学校毕业，从事相关技术工作满5年。
2、中级职称2-1、经济师聘任须具备下列条件之一：①博士学位；②硕士学位，从事相关专业工作满1年；③大学本科学历，从事相关专业工作满4年；④大学专科学历，从事相关专业工作满6年；⑤高中或中等专业学校毕业，通过考试聘任助理经济师后，从事相关专业工作满10年。
2-2、工程师聘任须具备下列条件之一：①理工类博士学位；②理工类硕士学位，从事相关技术工作满2年；③理工类大学本科学历，从事相关技术工作满5年；④理工类大学专科学历，从事相关技术工作满7年。
2-3、计算机软件专业工程师聘任须具备下列条件之一：①博士学位；②硕士学位，从事相关技术工作满2年；③大学本科学历，从事相关技术工作满5年；④大学专科学历，从事相关技术工作满7年。
3、高级职称3-1、计算机软件专业高级工程师聘任须具备下列条件之一：①博士学位，从事相关技术工作满2年；②硕士学位，从事相关技术工作满7年；③大学本科学历，从事相关工作满10年。
河南省人力资源和社会保障厅关于2021年度全省职称评审工作有关问题的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于2021年度全省职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.09.23•【字号】豫人社办〔2021〕87号•【施行日期】2021.09.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文河南省人力资源和社会保障厅关于2021年度全省职称评审工作有关问题的通知各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）人力资源社会保障局，省直及中央驻豫有关单位，省属高校：根据国家和我省深化职称制度改革精神，现就做好2021年度全省职称评审工作有关问题通知如下:一、申报评审范围（一）在我省各类企事业单位工作满6个月且与用人单位（含中央驻豫单位以及在河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员。
（二）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。
二、申报评审政策（一）关于申报评审条件工程系列正高级、中高级、机械专业中高级、建筑专业中高级、电力电子电气专业中高级、矿山专业中高级、消防化工专业中高级、安全专业高级、环境保护专业中高级职称申报评审条件，工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法，按2021年新修订的申报评审条件执行。
工程领域职业资格对应中初级职称拓展到所有专业技术人员职业资格（除以考代评专业技术人员职业资格）。
工程系列未修订条件的，申报条件按照上述已修订工程系列条件执行，评审条件仍按原条件执行，评审标准不变。
其他系列（专业）执行以往申报评审条件，具体申报评审条件可登陆河南省人力资源和社会保障厅官网中人才评价开发（职称）（/viewCmsCac.do?cacId=ff808081718ef30a0171 956e545e02ad）专栏查询下载。
根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。
郑州市人力资源和社会保障局关于2022年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知
郑州市人力资源和社会保障局关于2022年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.08.01•【字号】•【施行日期】2022.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类正文郑州市人力资源和社会保障局关于2022年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位：为做好2022年度全市工程系列中级职称评审工作，根据河南省人力资源和社会保障厅工程系列各专业评审条件和郑州市工程系列注册类中级职称考核认定办法（试行）的通知精神，结合我市职称工作实际，现就有关事宜通知如下：一、申报评审范围（一）在我市各类企事业单位工作满6个月且与用人单位（含中央驻郑单位以及在河南域内注册的市外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员。
（二）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。
二、评审工作时间安排（一）网上申报：2022年8月1日---8月25日；（二）资格审查时间：2022年8月1日---8月31日；（三）评审时间：2022年9月1日---9月30日。
三、申报评审政策（一）正常申报工程师符合我省工程系列各专业评价标准申报评审条件的人员，可按要求正常申报。
（二）考核认定工程师1. 考核认定的范围全市企业、事业单位工程技术人员中拥有工程领域专业技术人员职业资格者。
包含注册类专业技术人员职业资格（准入类）和水平评价类专业技术人员职业资格。
注册类专业技术人员申报单位和注册单位必须一致。
（1）注册类专业技术人员职业资格（准入类）：注册消防工程师、民用核安全设备无损检验人员资格、民用核设施操纵人员资格、注册核安全工程师、一级注册建筑师、房地产估价师、监理工程师、一级造价工程师、注册城乡规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册环保工程师、注册天然气工程师、注册冶金工程师、注册采矿工程师、注册机械工程师、注册验船工程师、出入境检疫处理人员资格、一级注册计量师、注册测绘工程师、注册一级建造师（建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程）、注册设备监理师、特种设备检验检测人员资格等。
河南高级职称评定条件
河南高级职称评定条件河南省高级职称评定是对具备较高职业水平和综合素质的专业人员进行认定的一项重要制度。
通过评定，旨在激励广大专业人才提高自身素质，推动专业领域的发展。
本文将详细介绍河南高级职称评定的条件和要求。
一、基本条件1. 职业资格：申请者应具备相应职业资格，并且在所从事的领域有一定的工作经验和实践经历。
2. 学历要求：申请者应具备相应的学历背景，包括本科、研究生、博士等学位。
3. 年龄限制：申请者通常应在一定的年龄范围内，具体的年龄要求根据不同职称评定标准而定。
二、学术技术条件1. 学术水平：申请者应在所从事的专业领域内具备较高的学术水平，包括学科知识的广度和深度，独立开展研究的能力等。
2. 科研成果：申请者应具备一定数量和质量的科研成果，包括发表的学术论文、获得的专利、参与的科研项目等。
3. 学术评价：申请者应在同行专家中具备较高的学术声誉和影响力，包括被邀请参加学术会议、担任学术期刊编委等。
三、岗位能力条件1. 职业技能：申请者应具备在实际工作中所需的专业技能和能力，包括解决实际问题的能力、团队协作能力等。
2. 岗位职责：申请者应在所从事的岗位上有一定的工作成绩，包括所带领的团队绩效、实施的项目成果等。
3. 创新能力：申请者应具备较高的创新能力和创新意识，能在实际工作中不断创新，推动工作的进步和发展。
四、综合素质条件1. 道德品质：申请者应具备良好的道德品质和职业操守，遵守职业道德规范，具有良好的职业操守和责任心。
2. 综合素养：申请者应具备较高的综合素养，包括文化知识、综合能力、外语水平等。
3. 职业发展规划：申请者应具备较好的职业规划和发展意愿，能够对自身的职业发展有清晰的规划和目标。
总结河南高级职称评定的条件和要求涵盖了基本条件、学术技术条件、岗位能力条件和综合素质条件。
只有具备这些条件的申请者，才能够通过评定并获得高级职称。
希望广大专业人员在工作中不断提高自身素质，为专业发展做出更大的贡献。
河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省安全工程专业高级职称申报评审条件（试行）》的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省安全工程专业高级职称申报评审条件（试行）》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.09.10•【字号】豫人社办〔2018〕116号•【施行日期】2018.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省安全工程专业高级职称申报评审条件（试行）》的通知各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直有关单位：根据深化职称改革精神和我省安全工程专业技术人员实际，在调查研究和广泛征求意见的基础上，我们对《河南省安全工程专业中高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（豫人社办〔2017〕162号）进行了修订。
现将修订后的《河南省安全工程专业高级职称申报评审条件（试行）》印发你们，请遵照执行。
2018年9月10日河南省安全工程专业高级职称申报评审条件（试行）为适应安全工程专业领域不断增长的人才需求，全面加强专业技术队伍建设，推动安全科学技术创新和先进技术推广应用，促进社会健康、安全、协调发展，针对安全生产领域具有综合性、强制性、跨学科、多行业等特点，制定本条件。
安全工程专业高级职称评审工作坚持注重知识能力业内认可、品行端正、业绩突出的原则。
一、评审范围本条件适用于全省各类企业、事业单位及各行业现职从事危险化学品安全、矿山安全、金属冶炼安全、通用工程安全、职业健康等安全工程专业技术人员。
（一）危险化学品安全。
危险化学品安全专业（含化工、医药、烟花爆竹、爆破器材等）从事的安全技术工作内涵：科学技术研究与推广；安全工程规划、设计与施工；安全生产技术管理与运行控制；安全监测检验、评价评估与技术咨询；事故灾难预测预防、应急应对与调查分析；安全教育与技术培训；安全技术标准的制定与修订；安全生产软件、模型、仿真系统与信息系统开发；其他相关安全技术工作。
（二）矿山安全。
河南省应急管理厅关于进一步加强安全生产培训考核工作的通知
河南省应急管理厅关于进一步加强安全生产培训考核工作的通知文章属性•【制定机关】河南省应急管理厅•【公布日期】2023.12.28•【字号】•【施行日期】2023.12.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省应急管理厅关于进一步加强安全生产培训考核工作的通知各省辖市、济源示范区、航空港区应急管理局：为进一步加强安全生产培训（以下简称安全培训）和考试工作，健全完善安全培训考核工作机制，巩固安全培训“走过场”专项整治成果，全面提升安全培训效能，根据《安全生产培训管理办法》（原国家安全生产监督管理总局令第44号）、《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》（安监总培训〔2013〕104号）等有关规定，现就进一步加强我省安全培训考核工作通知如下。
一、工作要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持人民至上，生命至上，牢固树立“安全培训不到位是重大安全隐患”意识，充分认识到提升从业人员素质和技能对防范和减少生产安全事故的重要意义，强化责任意识，主动担当作为，严格安全培训和考试管理，全面提高安全培训考核质量，切实保障从业人员安全技能得到提升。
二、加强考培机构建设1.强化安全培训机构建设条件核查。
从事非煤矿山、金属冶炼以及危险物品的生产、经营、存储等单位的主要负责人、安全生产管理人员，特种作业人员培训的安全培训机构，应当将教师、教学和实习实训设施等情况书面报告各省辖市、济源示范区、航空港区应急管理部门（以下简称省辖市应急管理部门）。
省辖市应急管理部门要在新安全培训机构报告之日起30日内，完成安全培训条件现场核查。
要对照书面报告内容，现场核查安全培训条件是否属实，虚假报告的，不得予以通过。
要严格安全培训基本条件，无教学办公场地、安全实习实训设备不能完成教学需要、缺少相应作业类别专职教师的，不得予以通过。
安全培训机构应当具有法人资格，现有生产经营单位、大中专和职业院校、社会机构等单位其下属单位或内设部门不具备独立法人资格申请安全培训机构的，应当于2024年6月30日前完成整改。
2017年度郑州市中、高级专业技术职务任职资格
2017年度郑州市中、高级专业技术职务任职资格申报评审工作安排各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直有关单位：为做好2017年全市中、高级专业技术职务任职资格申报、评审工作，根据国家和我省深化人才发展体制机制改革、深化职称制度改革精神及河南省职称改革领导小组办公室《关于2017年度全省高级职称评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办〔2017〕40号）精神，结合我市职称工作实际，现就有关事宜通知如下：一、有关政策调整（一）拓展职称评价服务范围1.进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约。
在郑州市工作满6个月且与用人单位签订了聘用合同或劳动合同的专业技术人员（含中央驻郑单位以及在郑州市内注册的市外分支机构）均可参加我市的职称评审。
2.从事工程技术的技能人才，符合下列条件，可直接申报相应职称。
申报助理工程师：⑴取得相应专业中级工（职业资格四级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满5年；⑵取得相应专业高级工（职业资格三级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满3年；⑶取得相应专业技师（职业资格二级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满1年。
申报工程师：⑴取得相应专业技师（职业资格二级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满5年；⑵“河南省技术能手”获得者。
申报高级工程师：⑴取得相应专业高级技师（职业资格一级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满15年；⑵“全国技术能手”或“中原技能大奖”获得者。
申报正高级工程师：⑴我省特级技师获得者；⑵“中华技能大奖”获得者；⑶获得“全国技术能手”或“中原技能大奖”的高级技师，且从事本专业工作满18年。
3、拓展我市非公单位工程技术人员工程师申报条件非公单位工程技术人员符合下列条件之一，可申报工程师任职资格：（1）研究生毕业并获硕士学位，担任助理工程师职务满2年或从事本专业技术工作满3年。
（2）大学本（专）科毕业，担任助理工程师职务满4年。