我国水利工程管理的现状及发展趋势
2024年水利工程市场分析现状
水利工程市场分析现状引言水利工程是指利用水资源进行各类水利设施建设和管理的工程项目，包括水库、水闸、水渠等。
水利工程在农田灌溉、防洪排涝、饮水供应等方面起着重要作用。
本文将对当前水利工程市场的现状进行分析，帮助读者了解该行业的发展趋势。
市场规模分析水利工程在国民经济发展中具有重要地位，随着国内城镇化进程的推进以及农田灌溉需求的增加，水利工程市场规模逐年扩大。
根据数据统计，近几年水利工程市场年均增长率在7%以上，市场规模持续扩大。
市场竞争分析水利工程市场的竞争主要集中在工程公司和相关设备供应商之间。
目前，市场上存在较多的水利工程公司，竞争激烈。
在这种竞争下，一些公司通过技术创新和成本控制来取得竞争优势。
同时，一些大型工程公司也通过规模优势和资源整合来保持市场份额。
政策环境分析政府在水利工程领域实行一系列扶持政策，给予项目支持和财政资金补贴，以促进行业的发展。
同时，政府还鼓励水利工程公司开展技术创新和国际合作，提升市场竞争力。
这些政策环境为水利工程市场的健康发展提供了有力支持。
技术趋势分析随着科学技术的不断进步，水利工程领域也呈现出一些新的技术趋势。
例如，智能化技术在水利工程中的应用越来越广泛，可以提升工程的效率和灵活性。
此外，一些环保技术和可持续发展技术也得到了应用，如节能减排和水资源循环利用等。
持续发展趋势分析未来水利工程市场将继续保持稳定增长的趋势。
首先，随着城镇化的不断推进，对农田灌溉和城市供水的需求将持续增加。
其次，全球气候变化带来的极端天气事件增多，防洪排涝和水库调水等需求也将增加。
因此，水利工程市场具有良好的发展前景。
结论通过对水利工程市场的分析可以看出，水利工程市场规模逐年扩大，并且竞争激烈。
政策环境的支持和技术趋势的发展将促进水利工程市场的健康发展。
未来该市场有望继续保持稳定增长，为行业参与者带来丰厚的利润和发展机会。
注意：本文为虚拟助手生成的示例文本，仅供参考。
水利工程管理的现代化发展及方向
水利工程管理的现代化发展及方向随着科技的不断发展和社会经济的不断进步，水利工程管理也在不断现代化发展。
水利工程是指由人工修建、改造、利用水资源以及对水资源进行科学管理的综合性工程。
水利工程管理是指科学、合理地组织和协调水利工程建设与运行、防洪和水资源利用各项工作。
随着科技的发展和社会需求的提高，水利工程管理的现代化发展已经成为当前的趋势。
本文将从水利工程管理的现代化发展现状、存在的问题以及未来发展的方向进行探讨。
1.技术手段的现代化随着信息技术的飞速发展，水利工程管理的技术手段也得到了大幅度的提升。
现代水利工程管理已经应用了很多先进的信息技术手段，如遥感、地理信息系统（GIS）、全球定位系统（GPS）等技术。
这些技术手段能够提高水利工程的监测和管理效率，实现远程监控、实时数据共享，为水利工程的管理提供了便利。
2.管理模式的现代化现代管理模式的引入使得水利工程管理更加科学化、综合化和规范化。
现代管理模式倡导科学决策、全面规划、精细管理，注重数据分析和信息化管理。
还提倡合作共赢、多方参与的管理理念，实现社会化管理和公众参与。
现代水利工程管理强调可持续发展理念和生态优先原则。
在水利工程的设计、建设和运营过程中，充分考虑生态环境的保护，注重水资源的节约利用和生态环境的恢复和保护。
并倡导绿色、循环、低碳的发展道路，实现水利工程管理与生态环境保护的协调发展。
二、存在的问题1.落后的管理体制和机制目前水利工程管理中存在着一些管理体制和机制上的问题，如单一的管理主体、部门之间的信息孤岛、决策失衡等。
管理体制的落后影响了水利工程管理的协调性和高效性，制约了水利工程管理的现代化发展。
2.信息化水平不高虽然信息技术已经被应用到了水利工程管理中，但其普及和应用程度还不够高。
一些地区和单位缺乏信息化建设的投入和支持，使得水利工程管理的信息化水平不够高，影响了水利工程管理的科学性和效率。
3.生态环境问题当前水利工程管理中存在着一些生态环境问题，如水资源的过度开发利用、生态环境破坏和水土流失等。
水利工程管理现状与解决措施
探索绿色发展模式，促进可持续发展
总结词
实现可持续发展，保护生态环境
详细描述
水利工程应注重与自然环境的和谐共生，避 免对生态环境造成负面影响。通过绿色发展 模式，降低能耗与排放，合理利用水资源，
由于缺乏对设备的定期维 护和保养，使得设备的运 行状态不稳定，影响了运 行效率。
技术水平低
一些水利工程的设备和技 术水平相对较低，无法满 足现代化水利工程的需求 。
能耗高且环境污染严重
能耗高
许多水利工程的能耗较高 ，主要是由于设备老化、 技术落后等原因导致的。
环境污染严重
一些水利工程在建设和运 行过程中对环境造成了严 重的污染，如水体污染、 土壤污染等。
水利工程管理现 状与解决措施
汇报人： 日期:
目录
• 水利工程管理现状 • 水利工程安全管理问题 • 水利工程运行管理问题 • 水利工程管理解决措施 • 安全管理与应急措施 • 创新与发展趋势
01
CATALOGUE
水利工程管理现状
管理体制不健全
缺乏有效的政策支持
目前，我国水利工程管理体制缺乏明确的政策支持和引导，导致 管理混乱，职责不清。
实现及时、准确的管理和决策。
04
CATALOGUE
水利工程管理解决措施
完善管理体制与加强监管力度
总结词
健全制度、强化监督
详细描述
首先，建立健全水利工程管理制度是当务之急。这包括制定严格的维护保养规定、使用规范、安全管理制度等。 同时，应加大监督力度，确保各项制度得到有效执行。通过设立专门的监督机构或定期开展内部审计，形成有效 的约束机制。
全国水利行业的现状和发展趋势
全国水利行业的现状和发展趋势一、现状当前，全国水利行业发展取得了显著成就，水利基础设施建设不断完善，水资源管理水平不断提高，水利工程运行效益明显增强。
首先，全国水利基础设施建设得到了大力推进，特别是大型水库、水电站、排灌工程等的建设。
这些工程的建设对于提供灌溉水源、发电和防洪减灾都起到了重要作用。
同时，水利工程运行效益也不断提高，水电站发电量稳步增长，灌溉效果显著改善，提高了农田灌溉效率。
其次，水资源管理水平不断提高。
全国各级政府加大了水资源管理的力度，建立了一系列的水资源管理制度和政策，加强了水资源的调控和保护。
此外，水利科技的进步也为水利行业的发展提供了有力的支撑，各种先进的技术手段被广泛应用于工程建设和管理中。
然而，全国水利行业仍然面临一些挑战。
首先，水资源短缺和分布不均衡是当前水利行业面临的主要问题之一。
中国地域广阔，水资源分布不均衡，南方相对富水，而北方则面临水资源短缺的困境。
其次，水污染和水环境问题也亟待解决。
随着工业化和城市化的快速发展，水污染问题日益突出，许多水体受到了各种污染物的严重影响。
此外，水利工程的维护和管理也面临一定的困难，一些老旧工程的更新改造任务繁重。
二、发展趋势为了应对上述问题，全国水利行业将走向以下几个发展趋势：1.加强水资源管理和保护。
全国各级政府将加大水资源管理的力度，加强水资源的调控和保护。
通过建立健全的水资源管理制度和政策，推动水资源的合理利用和保护，实现水资源的可持续发展。
2.提高水利工程的运行效益。
全国水利行业将加大对水利工程的维护和管理力度，提高水利工程的运行效益。
通过加强设备维护和管理，提高工程的可靠性和运行效率，实现水利工程的长期稳定运行。
3.推进水污染治理和水环境保护。
全国将加大力度治理水污染，采取有效措施减少污染物的排放，改善水环境质量。
同时，加强对水环境的监测和管理，保护水资源的生态环境。
4.推动水利科技创新。
全国将加强对水利科技的研究和创新，推动先进的技术手段在水利工程中的应用。
水利工程行业现状及发展趋势
水利工程行业现状及发展趋势一、水利工程行业现状及发展趋势概述近几年来，随着水利工程行业现状及发展趋势建设不断增加，给水利工程行业现状及发展趋势的经济发展带来了前所未有的机遇，水利工程行业现状及发展趋势投资越显重要。
伴随着水利工程行业现状及发展趋势数量增加和扩大，水利工程行业现状及发展趋势中存在的问题也日显突出，严重影响了水利工程行业现状及发展趋势正确的投资和发展，水利工程行业现状及发展趋势是否正确，直接决定了水利工程行业现状及发展趋势的经济效益。
（一）水利工程行业现状及发展趋势基本概念水利工程行业现状及发展趋势是选择和决定水利工程行业现状及发展趋势投资行动方案的过程，是对拟建水利工程行业现状及发展趋势的必要性和可行性进行技术经济论证，对不同水利工程行业现状及发展趋势方案进行技术经济比较选择及做出判断和决定的过程。
水利工程行业现状及发展趋势必在充分占有信息和经验的基础上，根据现实条件，借助于科学的理论和方法，从若干备选投资方案中，选择一个满意合理的方案而进行的分析判断工作。
对一个水利工程行业现状及发展趋势的科学决策，除进行宏观投资环境分析和微观水利工程行业现状及发展趋势经济评价分析外，还要专门分析水利工程行业现状及发展趋势风险，运用系统分析原理，综合考虑每个方案的优劣，最后做出决定。
而且，水利工程行业现状及发展趋势决策，是服务服从于总体经营战略的要求，和水利工程行业现状及发展趋势的技术开发战略、产品开发战略、市场营销战略以及人力资源战略密切相关。
水利工程行业现状及发展趋势的质量影响因素较多，主要取决于决策信息、正确的决策原则、科学的决策程序和优秀的决策者素质。
选择水利工程行业现状及发展趋势的主要依据是水利工程行业现状及发展趋势的可行性研究报告。
水利工程行业现状及发展趋势的可行性研究不仅是水利工程行业现状及发展趋势本身的一个工作环节，也是做出正确水利工程行业现状及发展趋势、进行水利工程行业现状及发展趋势设计和筹措资金的重要依据。
水利工程项目现状分析报告及未来五至十年发展趋势
水利工程项目现状分析报告及未来五至十年发展趋势一、引言水利工程是国民经济的重要组成部分，对于国家的发展和人民的生活起着至关重要的作用。
然而，随着社会经济的快速发展和人口增长，水资源的压力越来越大，水利工程项目也面临着许多挑战和机遇。
本文将对水利工程项目的现状进行深入分析，并展望未来五至十年的发展趋势。
二、现状分析1. 水利工程项目的现状当前，我国水利工程项目呈现出以下几个特点：（1）基础设施建设不断完善：近年来，我国大力推进水利工程项目的建设，包括水库、水渠、堤防等基础设施的修建和改造。
这些工程的建设不仅增强了水资源的综合利用能力，还提高了抗灾能力和生态环境的改善。
（2）技术水平不断提升：随着科技的进步，水利工程项目的设计和施工技术得到了显著提升。
新材料、新技术的应用，使得工程的质量和效益得到了很大的提高。
同时，数字化、智能化的技术手段的运用，也为工程的管理和运营带来了更多便利和效益。
（3）项目投资规模逐年增长：随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，水利工程项目的投资规模逐年增长。
政府和社会资本对于水利工程的投入不断增加，为项目的顺利实施提供了坚实的资金保障。
2. 存在的问题和挑战尽管水利工程项目取得了一系列的成就，但仍面临一些问题和挑战：（1）水资源短缺和不均衡：我国地域广阔，水资源分布不均衡，有些地区水资源短缺，有些地区则存在水灾风险。
这给水利工程项目的规划和设计带来了一定的困难。
（2）工程质量和安全问题：部分水利工程项目存在工程质量和安全问题，如工程设计不合理、施工质量差、工程管理不到位等。
这些问题不仅影响了工程的运行效果，还可能给人民的生命财产安全带来威胁。
（3）环境影响和生态破坏：水利工程项目的建设和运营对环境和生态造成一定的影响。
一些项目在建设过程中可能导致生态系统破坏和生物多样性减少，给生态环境带来不可逆转的损失。
三、未来五至十年发展趋势未来五至十年，水利工程项目将呈现以下发展趋势：1. 提高水资源利用效率随着水资源的日益紧张，提高水资源利用效率成为重要的发展方向。
现代化水利水电工程管理现状和改进措施
。
人员素质不高
专业知识不足
管理人员和技术人员缺乏专业知 识，影响工程管理的科学性和有
效性。
培训不足
管理人员和技术人员缺乏必要的培 训，导致技能和知识更新不足。
人才流失严重
水利水电工程管理行业人才流失严 重，影响工程管理的持续性和稳定 性。
信息化程度低
信息孤岛现象严重
各部门之间信息不互通，形成信息孤岛，影响管理效 率。
历史回顾
我国水利水电工程管理经历了从传统经验管理到科学化、现代化管理的转变。在改革开放以来，逐步走向现代化。
发展趋势
未来，现代化水利水电工程管理将更加注重信息化、智能化技术的应用，推动工程管理的数字化转型。同时，将 更加注重生态环境保护和可持续发展，推动水利水电工程与生态环境相协调、与经济社会可持续发展相适应。
特点
现代化水利水电工程管理具有系统性、综合性、复杂性和长期性的特点。它涉及 到水资源开发、利用、保护、治理等多个方面，需要综合考虑环境、经济、社会 等多方面因素，运用多种学科知识，采取多种手段和方法进行管理。
现代化水利水电工程管理的重要性
保障工程安全
现代化水利水电工程管理能够及时发现和处理工程中存在 的安全隐患，有效预防和减少安全事故的发生，保障人民 生命财产安全。
现代化水利水电工程管理现 状和改进措施
汇报人： 2024-01-01
目录
• 现代化水利水电工程管理概述 • 现代化水利水电工程管理现状 • 现代化水利水电工程管理存在
的问题 • 现代化水利水电工程管理改进
措施 • 现代化水利水电工程管理案例
分析
01
现代化水利水电工程管理概述
定义与特点
定义
现代化水利水电工程管理是指利用先进的管理理念、技术和方法，对水利水电工 程进行科学、高效的管理，确保工程的安全、稳定、经济运行，实现水资源可持 续利用和经济社会可持续发展。
水利工程安全生产现状及发展趋势分析
水利工程安全生产现状及发展趋势分析水利工程是指利用水资源进行水文观测、调控、利用和保护的工程体系。
水利工程的安全生产是保障水利工程正常运行、保护人民群众生命财产安全的重要任务。
本文将从水利工程安全生产的现状和未来的发展趋势进行分析。
一、水利工程安全生产的现状目前，我国水利工程安全生产取得了一定的成就，但仍存在一些问题和挑战。
1.成就：（1）规模庞大：我国水利工程规模庞大，包括大型水库、排水工程、堤防工程等，为国民经济和社会发展提供了重要的基础设施。
（2）基础设施完善：我国水利工程建设经验丰富，技术水平较高，各种水利工程设施和设备相对完善。
（3）安全管理体系建设：我国已建立了一套相对完善的水利工程安全管理体系，包括法律法规、标准规范、监督机制等，对水利工程安全生产起到了积极的引导和监管作用。
2.问题：（1）安全事故频发：由于水利工程的特殊性质，一旦发生事故，往往会造成巨大的人员伤亡和财产损失。
然而，近年来，由于一些不当的管理和维护措施，水利工程安全事故屡有发生。
（2）薄弱环节存在：水利工程的安全生产工作涉及组织管理、技术设备、应急救援等多方面，但在某些环节上还存在薄弱之处，需要进一步加强。
（3）人员素质不高：水利工程安全生产的管理和操作需要具备一定的专业知识和技能，但一些地方的从业人员素质参差不齐，对水利工程的安全生产形成了一定的隐患。
二、水利工程安全生产的发展趋势水利工程安全生产的发展趋势与现代化建设和科技进步密切相关，需要从以下几个方面进行改进和提升。
1.技术创新：（1）智能化应用：通过引入物联网、云计算、大数据等技术手段，实现水利工程的智能化监测和管理，提高事故预警和处理效率。
（2）工程建设技术创新：采用新材料、新技术，改进水利工程的设计、施工和维护方式，提高其抗灾能力和安全性。
2.监管措施：（1）加强监督机制：完善水利工程安全管理体系，健全责任分工和监督机制，加大对水利工程安全生产的监管力度。
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浅谈我国水利工程管理的现状及发展趋势摘要: 文章主要通过分析我国水利工程管理中出现的问题,然后提出一系列相关的解决措施,而水利工程管理工作是保证水利工程正常运转的关键之所在,只有对水利工程管理工作紧抓不放,才能使水利工程的管理逐步走向规范正规,推进水利事业健康发展,保证水利工程的安全运行。
关键词: 水利工程；管理问题；解决方法；发展abstract: the article mainly through analyzes our country water conservancy project management problems, and then puts forward a series of related measures, and the job of management of water conservancy project is to ensure the normal operation of water conservancy project key, only to management of water conservancy project job grip is not put, can make the management of water conservancy project towards a formal specification, advance irrigation works the healthy development of the cause, to ensure the safe operation of water conservancy engineering.key words: water conservancy project management; problems; solutions; the development of中图分类号： f407.9文献标识码：a文章编号：2095-2104（2012）随着社会发展和人口增长,水利事业的地位越来越重要,近些年,我国对水利设施基础建设加大了投入,水利工程进入空前的发展阶段。
但是水利工程项目的建设是一种庞大和复杂的系统工程,对水利工程质量的影响因素贯穿在整个施工过程中。
水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施。
50多年来。
我国兴建了一大批水利工程。
形成了数千亿元的水利固定资产,初步建成了防洪、排涝、灌溉、供水、发电等工程体系,在抗御水旱灾害,保障经济社会安全,促进工农业生产持续稳定发展,保护水土资源和改善生态环境等方面发挥了重要作用。
但是,水利工程管理中存在的问题也日趋突出。
这些问题不仅导致大量水利工程得不到正常的维修养护,效益严重衰减,而且对国民经济和人民生命财产安全带来极大的隐患,如不尽快从根本上解决,国家近年来相继投入巨资新建的大量水利设施也将老化失修、积病成险。
一、目前水利工程管理的现状（1）水利工程管理体制不顺,水利工程管理单位机制不活。
目前,水管单位缺乏科学定性,既不像事业单位,又不像企业。
水利工程大部分为综合利用工程,既有公益性功能,又有一定的经营开发功能,公益性资产和经营性资产混在一起,界限不清。
政府、水行政主管部门、水管单位之间的管理关系不顺,权责不明。
内部运行机制不活,缺乏有效的激励、约束机制,导致大多数水管单位亏损经营。
把握原则,明确权责,不断规范水利工程管理建立职能清晰、权责明确的水利工程管理体制,充分发挥水管单位的积极性和创造性;建立管理科学、经营规范的水管单位运行机制,既要保证社会效益,又要按市场经济要求运行;建立专业化、市场化和社会化的水利工程维修养护体系,按管理权限维护水利工程安全;建立规范的资金投入、使用、管理和监督机制,本着国家扶持、谁管理谁使用、谁受益谁投入的原则,多元投资建设水利工程,严格监督管理资金的使用方向;建立合理的水价形成机制和有效的水费计收方式。
（2）单位机构臃肿,社会保障机制不全。
水管单位内部机构设置不科学,机构臃肿,非工程管理岗位较多,因人设事,因人设岗,导致效率低下,人浮于事。
在人员总量过剩的同时,各地水管单位真正急需的工程技术人员又严重短缺,无法满足工程管理的基本需求。
要深化水管单位内部改革,按照精简高效的原则,在编制确定、按需设岗的基础上,按岗聘人,竞争上岗。
单位领导通过竞选方式选聘,定期考核,实行优胜劣汰;事业单位员工实行全面实行人员聘用制度。
建立健全用人机制和分配机制,精简机构,做到人尽其才、人尽其用,逐步调整人员结构,不断提高职工的文化水平。
处理好这一关系,将十分有利于水利工程管理单位轻装上阵,提高职工素质和提高劳动生产力,促进水利工程管理体系。
以水利工程管理体制改革为契机,继续深化水利工程管理体制改革,全面实行目标考核制度。
（3)水利工程运行管理和维修养护经费不足,影响水利工程正常投入。
在水利工程建设中,有的小型水利工程维修无经费,老化失修严重;有管理单位的等、靠、要,无管理单位的没有人问;多数工程没有专兼职管护人员,个别工程甚至没有建完就遭到破坏。
在人员经费的供给方面,不少承担防洪、排涝工作任务的,财政供给不足,使得这些人员想法子找米下锅,没有精力投人管理工作。
要利用建设统筹城乡综合配套改革试验区的平台进一步争取中央支持。
要进一步整合部门投入,各行业、各部门可用资金投入到水利工程建设上来。
（4）工程管理不及时，效率低由于近年来农民个体户的独立经济意识较强,忽视集体利益,在水利工程管理上盲目用水,圩堤上乱垦乱种现象屡禁不止。
由于水利工程管理粗放,不注重工程维修,导致损失严重。
不同领域的生产进度也不一样,各自领域为了满足自身的生产需要而随意截流,挖沟、放水,把水利建设原有的线路搞的支离破碎,从而削弱其自身的供水功能。
还有一些农民在地里私自打井,大量开采地下水,这是对水资源的一种浪费。
长期下去,不仅会影响到农业的发展,还有可能会破坏生态环境。
(5)农村基层水利工程管理人员的综合素质低随着近年来政府对水利工程的投资增多,水利工程项目也在不断增加,急需大批水利工程技术人员和管理人员。
以前的很多水利单位人员冗杂,人力资源分配缺乏科学,工作效率低下,应当精简结构,减少不必要的财政开支。
大力引进水利工程技术人员,加强水利工程的技术力量。
另外,企业应该重视对水利技术和管理人员进行培训,提高他们的专业技能和综合素质,增强企业的市场竞争力。
二、水利工程管理对策首先,要提高工作人员对水利工程基础地位的认识,正确领导,高度认识水利工程的重要性, 多培养水利工程的管理人才,全面提高水利工程队伍的素质。
管理单位要健全管理机构,建立权责分明的水利工程管理体制。
把水利管理体制理顺,使水利管理机制可以正常运行。
要深化单位内部的机制改革,实行全面高效的行业管理,使水利工程的管理走向正规化。
使水利工程的监管制度规范,提高监理工作人员的素质,水利工程的监理工作内容主要是对工程工期、投资及质量进行控制和监督,要高效发挥监督的作用,以使施工单位管理和技术水平得到提高。
加强财务的监管,水利工程维修要想搞好,对水利财务的监管是必不可少的,对水利资产的管理要加强,水利的价格收费体系应完善,且管理单位一定要有财务的自主权,主管部门要按时按期的对财务进行审计。
鼓励个人和单位以股份合作形式吸收社会资金,开发水利工程。
三、水利工程管理的发展趋势为了改善我国农村的小型水利工程设施,不断推进农业现代化进程,我们主要针对上面我国小型水利工程管理现状出现的一系列问题,提出了一下几点建议,即小型水利工程管理的发展趋势:2.1 加强对小型水利工程的科学管理在小型水利工程建成以后,可以把他们移交给有关单位和个人,采用专业维修或个人承包的方式来加强对小型水利工程的管理,确保水利工程能够正常运行。
另外,为了使小型水利工程充分发挥其水利效益,我们还应该做好水利设施的配套工作。
水利工程管理人员要根据不同水利的特点,对不同功能的水利工程进行管理,使他们的工程效益达到最大。
因此,我们要正确处理小型水利工程的社会效益和经济效益之间的关系,在不影响水利工程正常运行的情况下,努力降低运行成本,提高水利工程管理水平。
2.2 加大对小型水利工程的资金投入只有大量的工程投资才能完成农村水利工程的建设,这需要当地农民和政府的共同投资。
为了适应当前水利事业的发展,我们不仅要对现有的水利工程进行维护修理,还要增加新的水利工程项目。
小型水利工程的管理不仅需要专业的人员进行管理,还需要政府对其实现行政领导,充分发挥政府的引导作用。
为了避免农业专用资金被贪污或挪用,需要项目主要负责单位及时向政府汇报资金支出情况和项目的进度,使政府下拨资金运用透明化。
2.3 加大人力资源开发,大力引进水利工程的技术人员和管理人员对农村现有的人力资源进行分类,有计划的安排人才去进一步深造,以更好的为水利单位工作。
不断的鼓励在职人员自主学习,提高工作人员的专业知识水平和综合素质。
对于技术人员进行明确分工,每个人都有主攻方向,同时能顾全大局,承担相应的工作。
参考文献[1]卞正清,李德.宏观指导如何应用于县级水利工程管理工作[j].治淮,1995,07.[2]史艳梅,逯钦华,李同战.关于加强水利工程管理的思考.现代农业.[3]郭小凤,巩爱锋,杨书峰.浅谈水利工程管理体制改革.工程技术.[4]任丰璋,向管理要效益——盐城水利工程管理思考[j].中国水利,1995,10.[5]李巧霞,张苏英.加强对水利工程管理人员的培训[j].山西水利,1996,03.。