ISO14001环境管理体系要求内容
iso14001环境管理体系标准内容
iso14001环境管理体系标准内容随着世界环境变得越来越糟糕，ISO14001标准一直以来都受到国际社会的重视，已被国际上的众多国家和国际组织广泛采用。
ISO14001是由国际标准化组织（ISO）认可的环境管理体系标准，用于指引企业在有效地管理环境方面的活动。
ISO14001环境管理体系的标准分为四部分：1）环境策略、2）环境认证要求、3）安装、操作与监督和4）环境审计。
第一部分，ISO14001环境管理体系标准要求企业建立及实施一项环境策略，来实现有效环境管理，以满足当地环境保护立法和其他有关和相关的环境要求。
环境策略应包括目标、政策、责任分配、措施和计划，以实现环境管理的有效性，并在全员层面上落实。
第二部分，ISO14001环境管理体系的要求，是企业实现环境管理的实施，促进环境表现的持续改善，并根据有关的环境管理要求来提高企业的环境管理规范。
企业应建立具有相关性和适当性的操作程序，以确保企业环境管理活动的合理性和可行性。
第三部分，ISO14001环境管理体系的要求，要求企业实行有效的安装、操作和监督环境管理活动，并有效地控制和预防环境污染或有害影响的发生。
其中，应用环境管理系统的要求，包括设备的安装、操作和维护、进料、生产、污染物的收集和控制、废物的管理以及环境和危险物质的监测。
第四部分，ISO14001环境管理体系要求企业实施环境审计，以审核自身的环境管理现状，以及环境管理系统实施的进度和效果。
环境审计是实施有效环境管理的重要工具，要求企业在其环境管理活动中制定适当的审计标准，并定期监测环境审计的发展情况，以检查企业的环境管理程序是否顺利进行，是否达到规定的要求。
以上就是关于ISO14001环境管理体系标准的内容，通过本文的阐述，应该可以帮助大家了解ISO14001标准的重要性、内涵，以及它的要求，建立和实施有效的环境管理体系，以改善环境问题，努力建立一个更加美好的世界。
14001管理体系标准
14001管理体系标准
ISO 14001管理体系标准是关于环境管理的标准，它是由国际标准化组织（ISO）制定的。
该标准旨在帮助组织实现环境管理的规范化、标准化和系统化，提高环境管理水平，促进可持续发展。
ISO 14001管理体系标准的核心是要求组织建立一套环境管理体系（EMS），以确保其活动、产品和服务对环境的影响得到有效控制。
该标准要求组织采取生命周期思想，考虑产品和服务从原材料采购、生产、使用到废弃全过程中的环境影响，并通过持续改进和预防措施，达到降低环境负荷的目的。
具体而言，ISO 14001管理体系标准包括以下方面的要求：
1.环境方针：组织应制定环境方针，明确其对环境保护的承诺和指导原
则。
2.环境因素：组织应识别和评估其活动、产品和服务中与环境有关的重要
因素，包括大气排放、水体排放、废物产生、土地使用等方面。
3.环境目标：组织应制定具体的环境目标，并采取措施实现这些目标。
4.资源、能源管理：组织应采取措施合理使用资源、能源，降低消耗和浪
费。
5.环境保护：组织应采取措施减少其对环境的污染和破坏，包括废水处
理、废气处理、噪声控制等方面。
6.记录和报告：组织应建立完整的记录和报告制度，记录环境管理活动的
情况，并向相关方报告。
7.审核和监督：组织应定期对其环境管理体系进行审核和监督，确保其符
合标准和法规的要求。
总之，ISO 14001管理体系标准是帮助组织实现环境管理的重要工具，它不仅有助于提高组织的环境管理水平，还可以促进可持续发展。
iso14000环境管理体系标准内容
iso14000环境管理体系标准内容ISO 14000环境管理体系标准内容ISO 14000是针对环境管理体系的一系列国际标准，用于帮助组织管理和减少对环境的影响。
ISO 14001是ISO 14000系列中最为广泛应用的环境管理体系标准。
ISO 14001涵盖了一系列内容，以确保组织能够有效管理环境方面的问题。
其主要内容包括以下几个方面：1. 环境政策：组织应制定和实施一份明确的环境政策，以确保符合法律法规和环境要求，同时明确组织对环境的承诺。
2. 环境目标和计划：组织应设定环境目标，并制定相应的计划以实现这些目标。
这些目标应该能够衡量和监测，以确保组织的环境绩效持续改善。
3. 组织结构与责任：组织应明确定义环境管理的责任和权限，并确保各级人员理解和履行自己的角色。
同时，应指定一位高层管理人员作为环境管理的负责人。
4. 培训、意识和沟通：组织应制定环境培训计划，确保员工具备相关技能和知识，能够有效地履行其环境职责。
此外，组织应开展沟通和意识提高的活动，促进员工对环境管理的参与和理解。
5. 控制和遵守：组织应制定控制措施，以确保环境政策得以实施。
这些控制措施包括监测环境绩效、处理环境方面的风险和机会，以及有效处理环境事件。
6. 环境绩效评价：组织应定期评估和审查其环境绩效，以确保其符合设定的环境目标和政策。
这一过程可通过内部审核、管理审查和外部认证来实现。
7. 持续改进：组织应不断追求环境绩效的持续改善。
通过分析数据和信息，组织可以确定改进的机会，并制定相应的措施。
总之，ISO 14001环境管理体系标准要求组织建立适当的环境管理体系，以减少环境污染和资源浪费，并确保不断改善其环境绩效。
这些标准内容是为了保护环境、合规和可持续发展的关键步骤。
iso14001环境管理体系标准内容
iso14001环境管理体系标准内容ISO14001是国际标准化组织于1996年发布的一个国际性的环境管理体系标准，这是一种由企业自觉设立、运用的环境管理体系。
ISO14001标准旨在帮助企业实现持续可持续发展，控制环境影响，以及满足法律法规要求。
ISO14001标准由一些基本要素组成，这些要素包括：环境政策，环境管理系统文件，责任和职责，环境管理计划，识别，规划和实施，术语和定义，环境影响和责任，环境管理程序，操作控制和仪器，监测，检查和审核，管理评审，变更控制，环境文件管理，技术支持，培训，安全和卫生，环境安全，应急处置，内部审计，改善，联系方法以及处罚和奖励机制。
此外，该标准还要求企业定期进行内部审核，以确保环境管理体系的有效实施，并开展管理评审，以了解环境管理体系的状况，以及评估进一步的改进机会。
对于企业来说，ISO14001标准的实施和认证具有很多好处，其中一个主要的优势是可以改善企业的行为，提高环境责任。
企业通过实施ISO14001标准可以更好地管理环境影响，从而提高企业声誉。
此外，使用ISO14001标准还可以帮助企业提高生产率，改善应急响应能力，降低运行成本，并减少对环境的污染。
此外，使用ISO14001标准还可以帮助企业更好地理解环境责任，可以提高环境保护行为，并且可以提升员工的环境意识，从而确保环境的持续可持续发展。
因此，实施和认证ISO14001标准对企业具有重要意义。
虽然实施和认证ISO14001标准过程费时费力，但对企业来说，它可能是实现可持续发展的必要手段。
未来，ISO14001标准将继续发挥重要作用，为企业提供持续的环境管理、可持续发展和可持续发展。
综上所述，ISO14001环境管理体系标准是国际标准化组织发布的一个国际性的环境管理体系标准，它包括一些基本要素，帮助企业实现持续可持续发展、控制环境影响，且有助于改善企业的行为、提高环境责任、提升员工的环境意识等。
ISO14001环境管理体系标准的实施和认证具有重要意义，它可以帮助企业改善环境管理、提升企业声誉，提高生产率，减少对环境的污染，从而实现企业的可持续发展目标。
14001环保内容及相关标准
14001环保内容及相关标准环境管理体系是现代企业在推行可持续发展战略中非常重要的一环。
国际标准化组织（ISO）制定了一系列环境管理标准，其中ISO 14001是最为广泛应用的标准。
本文将介绍ISO 14001环境管理标准的主要内容及其相关标准。
一、ISO 14001环境管理标准的主要内容ISO 14001环境管理标准是指企业建立并实施一个全面的环境管理体系，以确保企业在日常经营活动中符合环境法规和其他环境要求。
该标准主要包括以下几个方面的内容：1. 环境政策和目标：企业应该确立适应自身情况的环境政策，并制定相应的环境目标，以保证企业的环境责任能够得到履行。
2. 环境方案和计划：企业应该制定并实施一系列的环境管理方案，包括环境风险评估、环境目标达成途径、资源调配等方面的计划。
3. 实施和运营：企业需要明确责任分工，确保各级管理人员和员工对环境管理的重要性有清晰的认识，并按照相关程序进行操作。
4. 检查和纠正措施：企业需要建立有效的检查和纠正机制，确保环境管理体系的有效运行，并及时纠正发现的环境问题。
5. 管理评审：企业应该定期进行管理评审，检查环境管理体系的有效性和适用性，并进行相应的修正和改进。
二、ISO 14001相关标准除了ISO 14001环境管理标准外，ISO还制定了一系列与环境管理相关的标准，以满足不同行业和领域的需求。
以下是一些与ISO 14001相关的标准：1. ISO 14004 环境管理体系指南：该标准为企业提供了建立、实施和维护环境管理体系的指南，帮助企业更好地理解和应用ISO 14001标准。
2. ISO 14040 环境管理生命周期评价：该标准为企业提供了一种评估产品、服务和流程环境性能的方法，以便更好地进行环境管理决策。
3. ISO 14064 温室气体管理和报告：该标准旨在帮助企业建立和运行温室气体清算体系，量化和报告企业的温室气体排放和净空气排放。
4. ISO 14031 环境绩效评价：该标准为企业提供了一种评估和报告环境绩效的方法，以便用于与业务目标的对比和改进。
iso14001管理体系内容
iso14001管理体系内容ISO 14001管理体系是一种国际标准，用于组织和管理企业的环境管理体系。
它提供了一套全面的指南和要求，帮助企业确保其环境管理行为符合法律法规和社会责任，并持续改进环境绩效。
下面将从ISO 14001管理体系的定义、原则、要求以及实施过程等方面进行详细介绍。
ISO 14001管理体系是一种基于风险管理的环境管理体系。
它的目标是帮助企业识别、评估和控制与其活动有关的环境风险，并建立一套有效的环境管理措施。
ISO 14001管理体系要求企业制定和实施一系列政策、目标和程序，以确保其环境管理行为符合相关法律法规和社会需求。
ISO 14001管理体系的实施需要遵循一些基本原则。
首先是全员参与。
ISO 14001要求企业将环境管理责任分配给所有员工，鼓励他们积极参与环境管理活动。
其次是连续改进。
ISO 14001要求企业设定环境目标，并通过监测、评估和审核等手段，不断改进环境绩效。
此外，ISO 14001还强调了法律合规、沟通和合作、风险管理等原则，以确保环境管理体系的有效实施和持续改进。
ISO 14001管理体系还有一系列要求，其中包括环境政策、环境目标、环境风险评估、环境绩效评估等。
首先，企业需要制定一份明确的环境政策，包括承诺遵守相关环境法律法规、减少环境污染、资源节约等内容。
其次，企业需要制定可量化的环境目标，并制定相应的措施和时间计划，以达到这些目标。
此外，企业还需要对其活动和产品进行环境风险评估，识别可能对环境造成负面影响的因素，并采取相应的控制措施。
ISO 14001管理体系的实施过程包括以下几个步骤。
首先是建立环境管理团队，确定组织的环境管理职责和责任。
其次是进行环境方面的数据收集和分析，了解组织的环境绩效和环境风险。
然后是制定环境政策和目标，并制定相应的环境管理程序和操作控制措施。
接下来是培训员工，提高他们的环境意识和环境管理能力。
最后是实施监测和内部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
环境体系认证iso14001标准
环境体系认证iso14001标准一、引言环境体系认证ISO14001标准是国际标准化组织发布的环境管理标准，旨在规范组织的环境行为，促进环境保护和可持续发展。
该标准强调了环境管理系统的重要性，要求组织通过建立完善的环保政策、程序和措施，降低环境影响，实现经济效益和环境效益的协调发展。
本文将详细介绍ISO14001标准的主要内容及其实施步骤。
二、ISO14001标准的主要内容ISO14001标准主要包括以下几部分：1.环境方针：组织应明确其环保目标、原则和政策，以确保环保工作的整体性和系统性。
2.组织结构：组织应建立完善的环境管理体系，包括环保部门、环保管理人员等，确保环保工作的有效开展。
3.风险评估：组织应对可能产生环境影响的各种因素进行评估，以便采取相应的预防和控制措施。
4.程序文件：组织应制定详细的环保工作程序和规章制度，明确各部门和人员的职责和操作要求。
5.培训和教育：组织应对员工进行环保培训和教育，提高员工的环保意识和技能水平。
6.记录和监测：组织应建立完善的环保记录和监测制度，确保环保工作的真实性和有效性。
7.内部审核：组织应定期进行内部审核，检查环保工作的实施情况和效果，发现问题及时整改。
8.持续改进：组织应不断优化环保工作，提高环保管理水平，实现持续改进。
三、ISO14001标准的实施步骤实施ISO14001标准需要遵循以下步骤：1.准备阶段：组织应明确自身的环保目标和任务，制定相应的政策和程序，组建环境管理部门和人员。
2.宣传和教育：组织应对员工进行环保宣传和教育，提高员工的环保意识和技能水平，为实施ISO14001标准奠定基础。
3.申请认证：组织应向专业的认证机构提出申请，并按照认证机构的指导进行整改和改进。
4.现场审核：认证机构将对组织的环境管理体系进行现场审核，检查组织的环保工作是否符合ISO14001标准的要求。
5.整改和改进：如果发现不符合标准的问题，组织应及时进行整改和改进，并再次接受认证机构的审核。
ISO140012024环境管理体系要求及使用指南
ISO140012024环境管理体系要求及使用指南其次，组织应制定适应其环境风险和机会的环境政策。
环境政策应明确阐述组织在环境保护方面的承诺和目标，并定期进行审查和更新。
在风险管理方面，组织需要识别和评估与其业务活动相关的环境方面的风险和机会，以制定相应的控制措施。
组织应通过监测和评估环境绩效来持续改善其环境管理体系，并采取必要的纠正和预防措施。
此外，组织需要设定可衡量的环境目标，并监测和评估其实现情况。
相应的绩效指标和目标应具体、可衡量、可追溯和可达成。
1.组织应通过制定适当的政策和程序来确保员工的意识和参与。
员工培训和沟通计划应与组织的环境目标和政策相一致。
2.组织应进行与环境管理相关的内部和外部沟通。
这些沟通可以包括与员工、合作伙伴、客户和监管机构的对话，以获得相关信息和反馈。
3.组织应建立和维护适当的文档控制程序，确保文件的准确性、完整性和及时性。
这些文件可以包括环境政策、风险评估和绩效记录等。
4.组织应根据实际情况制定目标、衡量指标和时间表，并定期审查和更新。
这些目标和指标应是可测量和可实现的。
5.组织应建立和实施监测和测量计划，以评估环境绩效和达到目标。
这些计划可以包括环境监测、数据收集和内部审核等。
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参考资料ISO1４001:２004 环境管理体系要求及使用指南1 范围本标准规定了对环境管理体系得要求，使一个组织能够根据法律法规与它应遵守得其她要求,以及关于重要环境因素得信息，制定与实施环境方针与目标.本标准适用于组织确定其能够控制或能够施加影响得那些环境因素.但标准本身并未提出具体得环境绩效准则。
本标准适用于任何有下列愿望得组织：a）建立、实施、保持并改进环境管理体系；b）使自己确信能符合所声明得环境方针;ｃ）通过下列方式证实对本标准得符合：1) 进行自我评价与自我声明；2) 寻求组织得相关方（如顾客)对其符合性得确认;３) 寻求外部对其自我声明得确认;４）寻求外部组织对其环境管理体系进行认证(或注册)。
本标准旨在使其所有要求都能纳入任何一个环境管理体系。
其应用程度取决于诸如组织得环境方针,活动、产品与服务得性质,运行场所与条件等因素。
本标准还在附录Ａ中对如何使用本标准提供了资料性得指南.２规范引用文件无规范引用文件。
3 术语与定义下列术语与定义适用于本标准：3、１审核员 aｕditoｒ有能力实施审核得人员。
３、2 持续改进 cｏｎtiｎuaｌ impｒovement不断对环境管理体系进行强化得过程，目得就是根据组织得环境方针，实现对整体环境绩效得改进。
注:该过程不必同时发生于活动得所有方面。
3、３纠正措施 coｒrｅctive aｃｔｉon为消除已发现得不符合得原因所采取得措施。
３、4 文件ｄocumeｎｔ信息及其承载媒体。
注：媒体可以就是纸张，计算机磁盘、光盘或其她电子媒体,照片或标准样品,或它们得组合。
３、5 环境 environｍent组织运行活动得外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间得相互关系。
注:从这一意义上,外部存在从组织内延伸到全球系统。
３、６环境因素 eｎｖｉronｍｅntal aｓpect一个组织得活动、产品与服务中能与环境发生相互作用得要素。
注:重要环境因素就是指具有或能够产生重大环境影响得环境因素。
３、7 环境影响ｅnvirｏnｍｅｎtaｌｉmpact全部或部分地由组织得环境因素给环境造成得任何有害或有益得变化。
3、８环境管理体系ｅnvirｏnmｅnｔaｌ managemｅnt syｓｔem (ＥMS）组织管理体系得一部分,用来制定与实施其环境方针,并管理其环境因素。
注1：管理体系就是用来建立方针与目标,并进而实现这些目标得一系列相互关联得要素得集合。
注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程与资源。
３、9 环境目标ｅｎviｒonｍental objective组织依据其环境方针规定得自己所要实现得总体环境目得。
3、10环境绩效 enｖironmｅntａｌ pｅrｆormance组织对其环境因素进行管理所取得得可测量结果。
注：在环境管理体系条件下，可对照组织得环境方针、环境目标、环境指标及其她环境绩效要求对结果进行测量。
3、1１环境方针 envｉronmeｎtal ｐolicy由最高管理者就组织得环境绩效正式表述得总体意图与方向.注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标与环境指标提供了一个框架。
3、１2 环境指标 enviｒoｎmeｎｔal ｔarｇet由环境目标产生，为实现环境目标所需规定并满足得具体得绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部.3、13 相关方ｉｎterested paｒｔｙ关注组织得环境绩效或受其环境绩效影响得个人或团体。
3、14 内部审核 inteｒnal audit客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织对其设定得环境管理体系审核准则满足程度得系统得、独立得、形成文件得过程。
注:在许多情况下，尤其就是对于小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。
３、１５不符合ｎoｎ—ｃoｎformity未满足要求。
3、1６组织orｇａnizaｔion具有自身职能与行政管理得公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体,或上述单位中具有自身职能与行政管理得部分或结合体,无论其就是否具有法人资格，公营或私营。
注:对于拥有一个以上运行单位得组织,可以把一个运行单位视为一个组织。
３、１7 预防措施ｐｒeveｎtｉｖｅａcｔｉon消除潜在不符合原因所采取得措施.3、18 污染预防 preｖentｉｏn of pｏllution为了降低有害得环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型得污染物或废物得产生、排放或废弃。
注：污染预防可包括源削减或消除，过程、产品或服务得更改，资源得有效利用,材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生与处理.３、１9程序ｐrocｅdure为进行某项活动或过程所规定得途径。
注1：程序可以形成文件,也可以不形成文件。
3、2０记录 rｅcｏrd阐明已取得得结果或提供所从事活动得证据得文件。
4 环境管理体系要求4、１总要求组织应根据本标准得要求建立、实施、保持与持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件组织应界定环境管理体系得范围，并形成文件.4、２环境方针最高管理者应确定本组织得环境方针，并在界定得环境管理体系范围内,确保其：ａ）适合于组织活动、产品与服务得性质、规模与环境影响;ｂ）包括对持续改进与污染预防得承诺；ｃ）包括对遵守与其环境因素有关得适用法律法规与其她要求得承诺；d）提供建立与评审环境目标与指标得框架；e）形成文件,付诸实施，并予以保持；ｆ) 传达到所有为组织或代表组织工作得人员;g）可为公众所获取.4、3 策划4．３.1 环境因素组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来：a) 识别其环境管理体系覆盖范围内得活动、产品与服务中能够控制或能够施加影响得环境因素,此时应考虑到已纳入计划得或新得开发、新得或修改得活动、产品与服务等因素;b) 确定对环境具有、或可能具有重大影响得因素(即重要环境因素)。
组织应将这些信息形成文件并及时更新。
组织应确保在建立、实施与保持环境管理体系时,对重要环境因素加以考虑。
4.３．２法律法规与其她要求组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来:ａ) 识别适用于其活动、产品与服务中环境因素得法律法规与其她应遵守得要求,并建立获取这些要求得渠道；b）确定这些要求如何应用于组织得环境因素.组织应确保在建立、实施与保持环境管理体系时,对这些适用得法律法规与其她要求加以考虑.４。
3。
3 目标、指标与方案组织应对其内部有关职能与层次,建立、实施并保持形成文件得环境目标与指标.如可行，目标与指标应可测量。
目标与指标应符合环境方针，包括对污染预防、持续改进与遵守适用得法律法规与其她要求得承诺。
组织在建立与评审环境目标与指标时，应考虑法律法规要求与其她要求，以及自身得重要环境因素.此外,还应考虑可选得技术方案,财务、运行与经营要求,以及相关方得观点.组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现环境目标与指标得方案，其中应包括: ａ) 规定组织内各有关职能与层次实现环境目标与指标得职责；ｂ）实现目标与指标得方法与时间表。
4、4 实施与运行４。
4．１资源、作用、职责与权限管理者应确保为环境管理体系得建立、实施、保持与改进提供必要得资源。
资源包括人力资源与专项技能、组织得基础设施以及技术与财力资源。
为便于环境管理工作得有效开展，应当对作用、职责与权限做出明确规定，形成文件，并予以传达。
组织得最高管理者应任命专门得管理者代表,无论她（们)就是否还负有其她方面得责任,应明确规定其作用、职责与权限，以便：a) 确保按照本标准得要求建立、实施与保持环境管理体系；b) 向最高管理者报告环境管理体系得运行表现（绩效情况)以供评审,并提出改进建议。
4．4．2 能力、培训与意识组织应确保所有为它或代表它从事被确为可能具有重大环境影响得工作得人员，都具备相应得能力。
该能力基于必要得教育、培训或经历。
组织应保存相关得记录。
组织应确定与其环境因素与环境管理体系有关得培训需求并提供培训，或采取其她措施来满足这些需求.应保存相关得记录。
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,使为它或代表它工作得人员都意识到:a）符合环境方针与程序与符合环境管理体系要求得重要性;b）她们工作中得重要环境因素与实际或潜在环境影响,以及个人工作得改进所能带来得环境效益;c) 她们在实现与环境管理体系要求符合性方面得作用与职责；ｄ) 偏离规定得运行程序得潜在后果。
4。
４.3 信息交流组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用于有关其环境因素与环境管理体系得：a）组织内部各层次与职能间得信息交流；b）与外部相关方联络得接收、形成文件与回应.组织应决定就是否就其重要环境因素与外界进行信息交流,并将决定形成文件。
如决定进行外部交流，则应规定交流得方式并予以实施.4．4.４文件环境管理体系文件应包括:ａ) 环境方针、目标与指标；b）对环境管理体系覆盖范围得描述；c）对环境管理体系主要要素及其相互作用得描述，以及相关文件得查询途径；ｄ) 本标准要求得文件，包括记录;e) 组织为确保对涉及重要环境因素得过程进行有效策划、运行与控制所需得文件与记录。
4。
４．5 文件控制应对本标准与环境管理体系所要求得文件进行控制.记录就是一种特殊得文件，应依据4.５．4得要求进行控制。
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以规定:ａ) 在文件发布前进行审批,确保其充分性与适宜性;b) 必要时对文件进行评审与修订，并重新审批；c) 确保对文件得更改与现行修订状态做出标识；ｄ) 确保在使用处能得到适用文件得有关版本;e）确保文件字迹清楚,易于识别;ｆ）确保对策划与运行环境管理体系所需得外来文件做出标识，并对其发放予以控制；g) 防止对过期文件得非预期使用。
如须将其保留，要做出适当得标识。
4。
4.６运行控制组织应根据其方针、目标与指标，识别与策划与所确定得重要环境因素有关得运行，以确保其通过下列方式在规定得条件下进行:ａ）建立、实施并保持一个或多个形成文件得程序,以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标与指标得情况；b）在程序中规定运行准则；c）对于组织使用得产品与服务中所确定得重要环境因素，应建立、实施并保持程序，并将适用得程序与要求通报供方及合同方.４。
４。
7 应急准备与响应组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于识别可能对环境造成影响得潜在得紧急情况与事故，并规定响应措施.组织应对实际发生得紧急情况与事故做出响应,并预防或减少随之产生得有害环境影响。
组织应定期评审其应急准备与响应程序.必要时对其进行修订,特别就是当事故或紧急情况发生后。
可行时,组织还应定期试验上述程序。
4、5 检查4.5。
1 监测与测量组织应建立、实施并保持一个或多个程序,对可能具有重大环境影响得运行得关键特性进行例行监测与测量。