工作总结 医师定期考核 医师定期考核工作总结
2024年医师定期考核工作总结范本（2篇）
2024年医师定期考核工作总结范本一、考核背景和目的____年医师定期考核是为了提高医务人员的工作质量和服务能力，加强医师的职业道德和专业素养，提升医疗机构的整体水平，为广大患者提供更好的医疗保健服务。
二、考核内容和方式1. 考核内容包括：(1) 临床技能：医师的诊断、治疗、护理等临床操作技能。
(2) 学术研究：医师的学术能力和研究成果。
(3) 医患沟通：医师与患者的沟通能力和服务态度。
(4) 医疗质量：医师的医疗质量管理水平。
(5) 职业道德：医师的职业道德和伦理规范。
2. 考核方式包括：(1) 理论考试：考察医师的基础知识水平和学术能力。
(2) 技能操作：考察医师的临床技能和操作能力。
(3) 临床案例分析：考察医师的临床思维和判断能力。
(4) 患者满意度调查：考察医师的医患沟通能力和服务态度。
(5) 职业道德评估：考察医师的职业道德和伦理规范。
三、考核结果和反馈1. 考核结果分为合格和不合格两种，合格者将得到相应的奖励和荣誉称号，不合格者将接受相应的补充培训和辅导，并进行再次考核。
2. 考核结果将及时反馈给医师本人，并公示于医疗机构内部，以便广大患者了解医师的专业水平和服务质量。
四、考核效果和问题分析1. 考核效果：(1) 提高了医务人员的工作积极性和责任心。
(2) 加强了医师的专业知识和技能培训，提升了医疗水平。
(3) 促进了医患关系的改善，增强了医师的职业道德意识。
(4) 提高了医师的服务质量，增强了患者的满意度。
2. 存在的问题：(1) 考核内容有待进一步细化和完善，以更全面地评估医师的专业水平和能力。
(2) 考核方式有待创新和改进，提高考核的针对性和实用性。
(3) 考核结果的反馈和利用有待加强，使其对医师个人和医疗机构的发展有更大的推动作用。
五、改进措施和建议1. 完善考核内容：结合医师的实际工作需要，进一步细化考核内容，注重评估医师的实际操作能力和创新意识，提高考核的实用性。
2. 创新考核方式：引入先进的评估工具和技术手段，如模拟操作、虚拟现实等，提高考核的针对性和准确性，使考核更加真实和贴近实际工作。
2024年执业医师定期考核工作总结范文(二篇)
2024年执业医师定期考核工作总结范文一、工作背景和目标____年，我院执业医师定期考核工作按照国家卫生健康委员会的指导意见和要求，以及我院的具体情况进行了组织实施。
考核工作的目标是全面评估执业医师的业务水平和职业操守，保障医务人员的继续执业符合规范和要求，提高医院医疗质量和服务水平。
二、工作组织和具体内容在本次考核工作中，我们按照科室为单位进行组织，设立了考核工作小组，由主任医师、副主任医师和科室负责人组成。
考核内容主要包括以下几个方面：1. 业务水平考核：对执业医师的临床医学知识和技能进行笔面试和实操考核，检查医师是否具备执业要求的知识和技能，并与科室的临床疗效数据进行核对。
2. 职业操守考核：对执业医师的医德医风、工作纪律、职业道德、人际关系等进行评估，通过医务人员互评、患者满意调查等方式收集相关数据。
3. 学术研究考核：对执业医师的学术活动、科研成果等进行评估，了解医师的专业发展情况和学术水平。
4. 专业培训考核：对执业医师的进修学习、培训和继续教育情况进行审核，保证医师专业知识更新和学习能力。
三、工作过程和取得的成绩1. 制定详细的考核计划和工作安排，明确各项工作任务和责任人，确保考核工作的顺利进行。
2. 加强与各科室的沟通和合作，征求他们的意见和建议，确保考核内容的科学性和准确性。
3. 采取多种方式进行考核，包括面试、实操、医务人员互评、患者满意度调查等，多层次、全方位评估医师的业务水平和职业操守。
4. 在考核过程中，及时发现和解决问题，对执业医师存在的不足和问题进行指导和培训，提高他们的业务水平和职业素养。
5. 积极宣传考核结果，为医师中坚持职业操守、业务水平优秀的医师进行表彰奖励，激励医师不断提高。
工作取得的成绩主要有以下几方面：1. 考核程序规范，工作组织严密。
通过制定详细的考核计划和工作安排，明确考核目标和责任人，确保考核工作的顺利进行。
2. 考核内容科学全面，多层次评估。
通过面试、实操、医务人员互评、患者满意度调查等多种方式，全面评估执业医师的业务水平和职业操守。
医院定期考核工作总结(精选10篇)
医院定期考核工作总结（精选10篇）医院定期考核工作总结精选篇1各位领导、同仁、大家好以来，本人在医院领导的带领下，系统学习八荣八耻，抵制医药贿赂，打造医德医风、认真开展各项医疗工作，对本职工作尽职尽责。
现将半年来的工作情况向大家作以汇报:1、强化自身素质一年来，积极参加院办的各项活动，认真领会上级的指示精神，加强政治思想学习，不断提高业务水平，坚持学以致用，用有所成的原则，使学习工作有机结合相互促进共同提高。
2、做好本职工作作为一名医生，治病救人是我的天职，无论何时何地，都会认真热忱的对待每一位病人，无论贫穷富贵，邋遢整洁，从来都是一视同仁、不但有着很好的医患关系，在患者心中也留下了很好的口碑。
作为科室主任，带领科室人员不断学习新的东西，吸取更多的知识营养，使科室工作更加顺利，人员更加团结努力、不但自己以身作则，更给科室人员起到了带头作用、作为主治医师，认真作好每一台手术，带好每一位学员，在不断的工作实践中总结经验，创新技术，撰写专业性极强的医学论文、一贯兢兢业业工作，明明白白做人、认认真真的完成着自己的本职工作。
3、不足与打算金无足赤人无完人，虽然在工作中取得了一些成绩，但也有许多缺点和不足。
我会在今后的工作中，努力学习，作到正人先正己，不但作好科室的带头人，还要把科室的工作做的更好更扎实、对自己更加严格要求，在工作与实践中，使自己的业务水平再创新高。
医院定期考核工作总结精选篇2，我在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。
现将的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
2024年执业医师定期考核工作总结
2024年执业医师定期考核工作总结一、工作概述____年是执业医师定期考核工作的重要一年。
在这一年里，我们深入贯彻落实党中央、国务院关于医疗卫生事业的决策部署，以考核为契机，推动全国执业医师队伍的建设和发展。
本次考核工作紧扣“提高医师队伍整体素质，提升医疗服务质量，保障人民群众健康权益”的目标，坚持公平、公正、公开的原则，通过考核结果为医师职称评定提供重要参考依据。
二、工作总结1. 组织建设在考核工作期间，我们注重组织建设，建立了一支高素质、专业化的考核工作团队。
团队成员由相关专家、教授、高级医师组成，他们具有丰富的实践经验和专业知识，能够准确、全面地评估医师的专业水平。
同时，我们还设置了考核工作领导小组，明确了各责任部门的职责分工，确保工作的顺利进行。
2. 资料准备为保证考核工作的顺利进行，我们提前制定了详细的工作方案，并督促各相关单位做好资料的准备工作。
通过开展培训和指导，确保医师能够充分了解并掌握考核的内容和要求，及时提供所需材料。
同时，我们还在考核前与医师进行沟通，解答疑问，充分保障了医师的权益。
3. 考核实施在考核实施过程中，我们严格按照规定的程序和标准进行。
通过考试、临床操作、技能操作等多种方式对医师的专业水平进行评估。
我们坚持公开、公平、公正的原则，杜绝任何形式的舞弊行为，确保考核结果的客观、准确。
4. 考核评估经过考核评估，我们全面了解了医师队伍的整体素质，发现了一些问题和不足。
在评估的基础上，我们制定了相应的改进措施，包括加强培训、提升技术水平、强化职业道德建设等，以进一步提高医师的综合素质和服务能力。
5. 考核反馈为了及时反馈考核结果，我们制定了详细的考核反馈方案。
通过与医师进行面对面的交流，向他们详细说明考核结果，指出存在的问题，并提出相应的建议和改进措施。
通过这种方式，我们既帮助医师改进不足，也为医师职称评定提供了重要参考依据。
三、存在问题及改进措施1. 问题第一，一些医师对考核工作的重要性和意义认识不足，参与度和积极性不高。
医师定期考核年度总结(3篇)
第1篇尊敬的考核小组：随着岁月的流转，又一年的工作即将画上句号。
在这一年中，我作为医院的医师，始终秉持着“救死扶伤，医者仁心”的宗旨，认真履行职责，不断提高自身业务水平和职业道德素养。
现将本年度的工作进行总结，以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
一、业务学习与技能提升1. 严谨治学：本年度，我积极参加各类学术会议、讲座和培训，紧跟医学领域的发展动态，不断提高自己的专业知识水平。
2. 临床实践：在日常工作中，我严格遵守诊疗规范，结合临床实际，不断总结经验，提高诊疗水平。
针对疑难杂症，我主动查阅文献，与同事探讨，寻求最佳治疗方案。
3. 技能培训：为提高自身技能，我参加了医院举办的各类技能培训，如急救技能、手术操作等，确保在临床工作中能够迅速、准确地处理各种突发状况。
二、医德医风建设1. 尊重患者：始终把患者放在第一位，关心患者疾苦，耐心倾听患者诉求，尊重患者的人格和隐私。
2. 廉洁行医：严格遵守廉洁自律规定，拒收患者红包、礼物，树立良好的医德医风。
3. 团结协作：与同事保持良好的沟通与协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
三、工作成效1. 病人满意度：本年度，我所负责的病区患者满意度较高，患者对医疗服务表示满意。
2. 学术成果：发表学术论文2篇，参与科研项目1项，取得了一定的学术成果。
3. 个人荣誉：被评为“优秀医师”、“医院先进工作者”。
四、不足与改进1. 业务知识：虽然我在业务上取得了一定的进步，但与优秀同行相比，仍存在一定的差距。
今后，我将更加努力地学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通能力：在临床工作中，我发现自己的沟通能力有待提高。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高与患者、同事的沟通效果。
总结过去，展望未来，我将继续以饱满的热情投入到医疗工作中，不断提高自己的业务水平、医德医风，为患者提供更加优质的医疗服务。
感谢考核小组对我的关心与指导，我将虚心接受意见和建议，努力改进工作，为医院的发展贡献自己的力量。
医师定期考核总结范例_医师个人年度工作总结
医师定期考核总结范例_医师个人年度工作总结医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。
全社会应当尊重医师。
下面给大家带来一些关于医师定期考核总结范例，供大家参考。
医师定期考核总结范例1在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。
特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。
如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。
记得__年在__.时我有个病人是个__癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。
这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“__”，但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。
另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1%或1‰，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。
执业医师定期考核总结（通用5篇）
执业医师定期考核总结执业医师定期考核总结（通用5篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起来学习写总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编整理的执业医师定期考核总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
执业医师定期考核总结1在本次执业医师定期考核期满时，作为一名口腔科临床医师，在考核期内能够认真履行自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上认真负责，做好科室管理工作。
现述职如下：一、遵纪守法，遵守医院各项规章制度。
本人作为一名临床医务人员，能够恪守医德，牢记为人民服务的宗旨，在日常临床工作中能够处处为病人着想，廉洁行医，不以医谋私利，自觉抵制医疗行业中的不正之风，杜绝收受红包、回扣等损害患者利益及医院的行为和事。
对待患者一视同仁，耐心细致，热情周到，合理控制医疗费用，合理用药，杜绝大处方、滥检查。
二、作为一名中级职称医师，能不断提高自己的专业业务技术水平。
经常参加各种继续教育学习，了解国内外的新技术新知识，并运用到日常的临床工作中。
三、作为科主任，能够加强科室管理。
加强对科室医务人员的培训工作，不断提高科室医务人员专业技术水平，协调好科室之间、同事之间的关系，让科室工作人员在愉快、融洽的下工作。
作为一名口腔临床医师，我将继续在自己的岗位上认真工作、勤奋学习、恪尽职守，做一名合格的医师。
执业医师定期考核总结2本人出生于20xx年1月4日，研究生学历，1996年8月参加工作，主要从事口腔科工作。
现就本人十六年来工作情况进行述职。
一、工作成绩：在平时工作主要从事口腔临床门诊工作，进修生的带教，同时兼顾口腔新高职、口腔本科、临床本科的理论及实验带教工作。
在临床工作中陆续开展了多项新技术、新项目并取得良好效果。
与科室人员通力合作，在医院申请“三甲”、“三甲”复查、口腔系成立等重要事件中贡献自己的一份力量。
执业医师定期考核个人工作总结
执业医师定期考核个人工作总结一、考核情况总结从过去一年的执业医师定期考核中，本人认真总结了自己的工作情况，发现了一些问题和不足之处。
1. 工作不够细致在日常的临床工作中，有时会出现工作不够细致的情况，导致未能及时发现一些重要的病情变化。
2. 学习不够及时医学知识日新月异，但是自己在平时的学习中存在着滞后的情况，对一些新的诊疗方法和药物不够了解。
3. 与患者沟通有待提高在与患者的沟通中，有时候未能耐心倾听患者的诉求，导致患者对医生产生不信任的情况。
二、改进措施针对以上存在的问题，本人提出了以下改进措施：1. 加强专业知识学习定期参加相关学术会议和培训班，及时了解最新的医学知识和诊疗方法，提升自己的业务水平。
2. 细心审慎工作在日常的临床工作中，要增强细心审慎的意识，不漏过任何一个重要的细节，以确保患者的安全和健康。
3. 提高沟通技巧加强与患者的沟通，耐心倾听患者的需求和意见，及时解答患者的疑问，建立良好的医患关系。
三、成效评估经过一段时间的努力，本人对上述改进措施进行了有效执行，并取得了一定的成效：1. 工作精细提升在日常工作中，逐渐提升了工作细致度，发现并解决了一些潜在的问题，提高了工作效率。
2. 专业水平提升通过加强专业知识学习，掌握了一些最新的诊疗方法和药物，提升了自己的专业水平。
3. 患者满意度提升通过提高沟通技巧，与患者建立了更加密切的联系，患者对我的诊疗方式和态度更加满意。
四、工作展望在未来的工作中，我将进一步努力，不断提升自己的专业水平和工作能力，为患者更加优质的医疗服务。
五、总结通过本次执业医师定期考核个人工作总结，我深刻意识到了自己的不足之处，并采取了相应的改进措施，取得了一定的成效，但也清楚自己仍有很大的提升空间。
在未来的工作中，我将持续努力，不断提高自己的医疗水平，为患者更加优质的医疗服务。
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医师定期考核医师定期考核工作总结时间如白驹过隙，xx年就要画上一个句号，算算时间自己来医院也有一年多的时间了。
去年的我带着些许紧张和敬畏踏入自己新的工作岗位，而如今已经转化为信心和热情，以前所未有的激情投入到的工作中，全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。
下面我把一年来的思想，工作等方面的表现汇报如下：一、在政治思想方面本人有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，始终坚持党的路线，方针，政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革，发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，遵守各项法律，法规，规章和诊疗护理技术规范，常规，具有良好的职业道德和敬业精神。
本人定期交纳党费，按时参加党员电教活动。
积极参加医院组织的各种活动，坚持不懈地加强党性修养。
二、在医疗业务方面本人一贯树立敬业精神，遵守职业道德，履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。
"救死扶伤，治病救人"是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，在工作中我尽可能的关心，爱护，尊重患者，保护患者隐私。
在工作中坚持"精益求精，一丝不苟"的原则，坚持业务，学习不放松。
努力钻研业务，更新知识，提高专业技术;严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;经常阅读杂志，报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。
这一年，本人在思想，工作和学习方面都取得了一定成绩，但深知很多需要提升空间和今后仍需努力的方向，也希望科室领导和同事给我批评指正，我会虚心学习改正，创造更加优异的工作成绩。
医师定期考核医师定期考核工作总结医师定期考核是加强医师队伍管理，提高医师队伍整体素质，使医师在取得执业医师资格后不断更新知识、技术，提高专业技术能力和水平，保证医疗质量和医疗安全的重要手段之一，是医师准入后监管制度的重要内容，亦是今年医政工作的一项重要工作。
受xx市卫生局的委托，我院作为xx市医师定期考核机构，根据卫生部《医师定期考核管理办法》以及《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》的文件精神，于今年6月份始启动了第四周期医师定期考核，并于今年8月底份完成了该项工作，现将此项工作的完成情况总结如下：一、提高认识，建章立制，不断完善组织机构自xx年卫生部《医师定期考核管理办法》出台之后，我院即根据有关文件精神成立了医师考核委员会，制订了符合本院实际的《医师定期考核工作制度》，并根据上级卫生行政部门的要求及布署开展了两个周期的医师定期考核工作。
但在前三周期的考核工作中，我们感觉此项工作在一定程度上存在流于形式，被考核对象不够重视，相关职能部门不了解考核制度的不足，在接到省厅转发的《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》后，我院拟定了本周期医师定期考核实施方案，下发了《关于开展xx年度医师定期考核工作的通知》，并重新调整了医师考核委员会，由院长任主任委员，书记任副主任委员，成员由院领导、医务处、质控科、党委办公室、人事科科长组成。
医务处为定期考核的办事机构以及业务水平测试机构，负责制订、修订定期考核的有关制度及实施细则，新增了符合本院实际、便于量化操作的考核条款，比如与本院违规记分管理挂钩，考核周期内有一年记分超过40分为不合格等条款，党委办公室负责医师医德考评，各部门严格分工、密切联系，明确职责。
二、加强宣传、落实本周期医师定期考核工作我院于6月底召开了医师定期考核工作会议，会上学习了《医师定期考核管理办法》、《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》以及本院《医师定期考核工作制度》等相关文件精神，使得各科执业医师认识到医师定期考核的重要性，会上布置了本周期医师定期考核工作，给每个科室设置了审核员账号，对科室审核员逐一进行医师定期考核电子版操作培训，要求执业医师按要求完成个人信息录入等有关工作，审核员负责本科室执业医师名单审核，上报，启动了本周期的执业医师定期考核工作。
截至xx年8月，我院共上报了本周期医师定期考核医师453名，医务处对上报名单进行了进一步审核，对于申请简易程序的人员进行了审核批准，共核定适用简易程序执业医师219名，适用一般程序执业医师234名，并公布了本周期医师定期考核人员名单以及适用程序。
医务处设定专人负责督促适用简易程序的人员完成个人述职录入，并对医师个人工作成绩进行评定。
与此同时党委办会公室结合执业医师本周期的医德表现，根据《xx 省医务人员医德考核实施方案》及《xx医务人员医德考核实施方案》对执业医师医德情况进行评定，共有5名医师医德考评不合格。
对于适用一般程序的执业医师，医务处采取笔试的形式进行业务测评，内容包括专业基本知识以及卫生管理法律、法规。
组织各相关科室主任出了内科学、外科学、妇产科学、儿科学、医学影像学、急诊医学、病理学、麻醉学等17个专科试卷。
医务处精心组织，做好考务工作，抽调了临床科主任、有关职能部门领导及工作人员组成了监考小组，对参加考试的人员进行编号并对考试座位进行了安排，于8月29日晚分三个考场进行了综合笔试，监考人员严格履行职责，严肃考场纪律，保证考核的客观、科学、公平、公正。
考试后组织专人进行阅卷、批改，并统计了考试成绩。
其中应考人员236名，扣除产假2人、援助平潭2人、进修10人、免测40人，共182名医师参加了考试，其中180名及格，2人不及格。
对于不及格人员，我院组织进行补考，补考人员全部合格。
本周期医师定期考核本院共考核453名医师，其中简易程序219名，一般程序234名，考核合格448名，考核不合格5名，合格率98.89%。
考核结束后，我院及时公布了考核结果，并设定了复议程序。
对于考核不合格的人员依照《医师定期考核管理办法》及我院医师定期考核工作制度予以处理，考核结果与评优、评先、职称评聘挂钩。
并且对于不合格人员登录中国医师协会网实事求是地录入了考核信息。
因此，我院执业医师逐步、逐渐地认识到医师定期考核对于其执业生涯的重要影响。
本次医师定期考核采取纸质版考核以及电子版考核并行的方式，我院严格按照要求完成了电子版的各种信息录入，同时完成纸质版考核档案归档。
三、考核工作中存在的不足以及改进建议1、由于一贯以来，各种考核、评议名目繁多，比如医务人员有专业技术人员年度考核、医务人员医德考评、聘期考核，如果是党员还有年度党员评议等等。
长期以来，大部分的考核都是流于形式，因此医师定期考核作为执业医师执业后的监管的重要手段亦同样缺少权威性，部分医务人员不重视。
2、本周期医师定期考核同时采用个人信息网上录入的方式，部分医师不能及时、准确地录入或更新个人信息，造成了考核工作的滞后。
3、医师定期考核网上填报有一定的缺陷，程序繁琐，使用不便，建议中国医师协会进行修改。
4、由各个考核机构自主出题易出现难易不均，考核缺乏公正性、公平性，建议由卫生行政部门统一出题，以统一考评医师执业水平。
对医师执业注册后其执业行为进行监管是十分必要的，医师定期考核是规范医师执业行为，促进执业医师不断提高专业技术水平的一项重要手段，我院将严格依照上级部门的要求不断完善医师定期考核制度以及流程，做好本院的医师定期考核工作。
医师定期考核医师定期考核工作总结xx年一年以来，我在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，认真学习党的十九大精神。
作为一名医师，我担任科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。
包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。
工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。
敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。
坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。
一、医疗工作方面长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究，担任诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、认真负责。
科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。
承担科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后10次被评为xx医院"医术精、服务好、质量优"的月"门诊医师之星"和xx年年度"门诊医师之星"。
二、教学工作方面承担中医本科和中西医临床医学本科专业的《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授;承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共41人，指导硕士研究生3人(导师组成员)。
重视教学工作，把"教书育人"，"言传身教"视为师德中最重要的品德，不断总结教学经验，提高教学水平。
讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。
在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，注重理论联系实际，重视学生临床技能的培养，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。
三、科研工作方面积极参加科研工作，主持xx省自然科学基金、省科技计划项目等省级基金课题3项。
存在问题：开拓精神和创新意识还不够强，工作中有时还不够大胆。
今后努力方向：发扬成绩，克服缺点，争取在医教研各方面取得更大的成绩。
内容仅供参考。