QC小组活动相关知识培训
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QC小组活动培训内容

(二)活动成果发表的注意事项
1.发表形式服从于发表目的。 2.发表会的主持人要积极启发倡导听众对发 表的成果提出问题,有发表人进行答辩。 3.每个成果发表答辩后,应由担任评委的专 家给予客观的讲评。 4.组织者要尽可能请与成果发表同一层次的 最高领导参加会议。
六、QC小组活动在全企业的推广
(三)对QC小组的激励 1.物质激励。(包括奖金、加薪和各种福利) 2.精神激励:
4
QC小组教育
(1)QC小组成员对QC小组活动程序的了解情况; (2)QC小组成员对方法,工具的了解情况。
七、QC小组活动成果评审
二、QC小组活动成果的发表评审
序号 评审项目
评审内容
(1)所选定课题应与上级方针目标相结合,或是本小组现场急需解决的问题;
1 选题 (2)课题名称要简洁明确地直接针对所存在的问题;
五、QC小组活动的推进
(一)QC小组对组长的要求 QC小组长因具备一些要求: 1.是推行质量管理的热心人。 2.业务知识较丰富。 3.具有一定的组织能力。
五、Байду номын сангаасC小组活动的推进
(三)推行QC小组活动应作好的工作 1.自始自终抓好教育; 2.制定公司年度的QC小组推进方针和计划。 3.提供开展活动的环境和条件。 4.对QC小组活动给予具体的指导。 5.建立健全企业QC小组管理办法。
四、QC小组活动的整体流程
(3)制作活动计划 &.目标值确定后,制作到解决为止的活动计划。 (4)把握现状 &问题点怎么不好,为把握现状下不好的事实, 通过分析数据,明确问题的事实。
(5)原因分析 &把握现状努力寻找发现影响不好程度的真正原 因(主要原因)
四、QC小组活动的整体流程
1.发表形式服从于发表目的。 2.发表会的主持人要积极启发倡导听众对发 表的成果提出问题,有发表人进行答辩。 3.每个成果发表答辩后,应由担任评委的专 家给予客观的讲评。 4.组织者要尽可能请与成果发表同一层次的 最高领导参加会议。
六、QC小组活动在全企业的推广
(三)对QC小组的激励 1.物质激励。(包括奖金、加薪和各种福利) 2.精神激励:
4
QC小组教育
(1)QC小组成员对QC小组活动程序的了解情况; (2)QC小组成员对方法,工具的了解情况。
七、QC小组活动成果评审
二、QC小组活动成果的发表评审
序号 评审项目
评审内容
(1)所选定课题应与上级方针目标相结合,或是本小组现场急需解决的问题;
1 选题 (2)课题名称要简洁明确地直接针对所存在的问题;
五、QC小组活动的推进
(一)QC小组对组长的要求 QC小组长因具备一些要求: 1.是推行质量管理的热心人。 2.业务知识较丰富。 3.具有一定的组织能力。
五、Байду номын сангаасC小组活动的推进
(三)推行QC小组活动应作好的工作 1.自始自终抓好教育; 2.制定公司年度的QC小组推进方针和计划。 3.提供开展活动的环境和条件。 4.对QC小组活动给予具体的指导。 5.建立健全企业QC小组管理办法。
四、QC小组活动的整体流程
(3)制作活动计划 &.目标值确定后,制作到解决为止的活动计划。 (4)把握现状 &问题点怎么不好,为把握现状下不好的事实, 通过分析数据,明确问题的事实。
(5)原因分析 &把握现状努力寻找发现影响不好程度的真正原 因(主要原因)
四、QC小组活动的整体流程
QC小组活动培训(问题解决型)PPT课件

对策制定原则及步骤
分析问题
对问题进行深入分析,找出根本原因。
提出对策
针对根本原因,提出具体的对策措施。
对策制定原则及步骤
评估对策
对提出的对策进行评估,确保其有效性和可行性。
确定对策
根据评估结果,确定最终要实施的对策。
实施方案制定与资源保障
明确目标
制定实施方案时,要明确解决问 题的目标和期望结果。
对策实施
按照计划,逐步推进解决 方案的实施。
效果检查
对实施效果进行评估和检 查,确认问题是否得到解 决。
活动计划与进度安排
01
进度安排
02
03
04
制定详细的时间表,明确每个 阶段的开始和结束时间。
根据实际情况,及时调整进度 安排,确保活动的顺利进行。
设立里程碑,对关键节点进行 监控和评估。
团队协作与沟通技巧
指标体系。
确定评价指标
02
包括活动组织、活动过程、活动成果、团队协作等多个方面,
确保评价结果的全面性和准确性。
制定评价标准
03
针对每个评价指标,制定相应的评价标准,以便对QC小组活动
进行量化评估。
活动成果评审与表彰奖励
1 2 3
成果评审流程
制定评审流程,包括成果提交、初步筛选、专家 评审等环节,确保评审结果的公正性和权威性。
推广措施
将优秀QC小组的经验和做法进行总结和提炼,形成可复制、可推 广的模式,通过企业内部培训、行业交流等方式进行推广。
持续改进
鼓励QC小组在活动过程中不断总结经验教训,持续改进活动方式和 方法,提高活动效果和质量。
THANKS
感谢观看
经验教训总结
对QC小组活动中的经验教训进行总结 ,形成案例库或知识库,为后续活动 提供借鉴和参考。
QC小组基础知识培训

网络平台发布
通过企业内网或外部网站发布成果,扩大成 果的影响力和传播范围。
成果发表的技巧
突出重点
在发表过程中,应突出成果的关键点 和亮点,使观众更好地理解成果的价 值和意义。
使用图表和数据
通过使用图表和数据来直观地展示成 果,增强说服力和可信度。
合理安排时间
合理安排发表时间,确保有足够的时 间来展示成果,同时避免时间过长导 致观众疲劳。
信息技术的发展为QC小组提 供了更多的数据分析和问题 解决工具,如大数据、人工 智能等,使得QC小组在数据 采集、整理、分析方面更加
高效。
随着行业和领域的细分,QC 小组也逐渐呈现出专业化趋 势,不同领域的QC小组在解 决特定问题方面积累了丰富 的经验,形成了专业化的工
作方法和技巧。
随着可持续发展理念的普及, QC小组在解决问题时更加注 重环境、社会和经济综合效 益的平衡,致力于推动企业
长期坚持开展活动,才能充分发挥QC小组的作用。
02 QC小组的创建与注册
创建流程
确定小组名称和目标
制定小组章程
根据小组的特性、成员背景和目标, 确定一个简洁、明确的名称,以便于 识别和记忆。
明确小组的宗旨、目标、工作方式、 组织结构等,确保小组工作的规范化 和有序性。
确定小组成员
根据小组目标和任务,选择具备相关 知识和技能的成员,并明确各成员的 职责和分工。
为表现出色的小组成员提供晋升机会,激 发工作动力和职业发展意愿。
奖励机制
目标奖励
根据小组设定的目标达成情况给予奖励,如达成年度质量目标可获得奖金。
创新奖励
鼓励小组成员提出创新性建议和方案,对成功实施的建议给予奖励。
优秀成果奖励
对取得优秀成果的小组进行表彰和奖励,如QC成果发布会获奖等。
通过企业内网或外部网站发布成果,扩大成 果的影响力和传播范围。
成果发表的技巧
突出重点
在发表过程中,应突出成果的关键点 和亮点,使观众更好地理解成果的价 值和意义。
使用图表和数据
通过使用图表和数据来直观地展示成 果,增强说服力和可信度。
合理安排时间
合理安排发表时间,确保有足够的时 间来展示成果,同时避免时间过长导 致观众疲劳。
信息技术的发展为QC小组提 供了更多的数据分析和问题 解决工具,如大数据、人工 智能等,使得QC小组在数据 采集、整理、分析方面更加
高效。
随着行业和领域的细分,QC 小组也逐渐呈现出专业化趋 势,不同领域的QC小组在解 决特定问题方面积累了丰富 的经验,形成了专业化的工
作方法和技巧。
随着可持续发展理念的普及, QC小组在解决问题时更加注 重环境、社会和经济综合效 益的平衡,致力于推动企业
长期坚持开展活动,才能充分发挥QC小组的作用。
02 QC小组的创建与注册
创建流程
确定小组名称和目标
制定小组章程
根据小组的特性、成员背景和目标, 确定一个简洁、明确的名称,以便于 识别和记忆。
明确小组的宗旨、目标、工作方式、 组织结构等,确保小组工作的规范化 和有序性。
确定小组成员
根据小组目标和任务,选择具备相关 知识和技能的成员,并明确各成员的 职责和分工。
为表现出色的小组成员提供晋升机会,激 发工作动力和职业发展意愿。
奖励机制
目标奖励
根据小组设定的目标达成情况给予奖励,如达成年度质量目标可获得奖金。
创新奖励
鼓励小组成员提出创新性建议和方案,对成功实施的建议给予奖励。
优秀成果奖励
对取得优秀成果的小组进行表彰和奖励,如QC成果发布会获奖等。
qc小组培训ppt课件(2024)

2024/1/30
邀请优秀QC小组代 表分享他们在质量管 理方面的成功经验和 心得体会
20
经验分享与互动交流
01
02
03
04
经验分享二:QC小组活 动中的团队协作与沟通
2024/1/30
强调团队协作和沟通在 QC小组活动中的重要性
分享有效的团队协作和 沟通技巧,如倾听、表 达、反馈等
21
学员分组进行团队协作 游戏,体验团队协作的 力量
2024/1/30
6
02
QC小组核心技能
2024/1/30
7
问题分析与解决能力
01
02
03
掌握问题识别技巧
能够准确识别生产过程中 的问题,包括质量问题、 效率问题等。
2024/1/30
问题分析方法
熟练运用各种问题分析工 具,如因果图、流程图、 散点图等,对问题进行深 入分析。
制定解决方案
根据问题分析结果,制定 切实可行的解决方案,并 跟进实施效果。
学员掌握了QC小组的基本知 识和技能
2024/1/30
27
展望未来QC小组发展趋势和挑战
发展趋势
更加注重数据分析和应用
更加注重跨部门、跨领域的合作
2024/1/30
28
展望未来QC小组发展趋势和挑战
• 更加注重创新和持续改进
2024/1/30
29
展望未来QC小组发展趋势和挑战
挑战
如何应对快速变化的市场和客户需求
实现。
2024/1/30
领导能力
在团队中发挥领导作用,带领团队 解决问题,提升团队整体绩效。
培养团队成员
关注团队成员的成长和发展,提供 必要的指导和支持,帮助团队成员 提升能力。
qc小组活动培训ppt课件(2024)

2024/1/27
历史
QC小组活动起源于20世纪初的工业生产领域,随着质量管理理论和方法的发展 ,QC小组活动逐渐在企业管理中占据重要地位。
发展
随着科技的进步和市场竞争的加剧,QC小组活动不断发展和创新。现代QC小组 活动不仅关注产品质量控制,还涉及到企业流程优化、管理创新等方面,成为企 业持续改进和发展的重要推动力量。
2024/1/27
26
06
QC小组活动的持续改进与 发展方向
2024/1/27
27
持续改进的思路与方法
2024/1/27
确立明确的改进目标
QC小组应明确改进的方向和目标,制定可量化的指标,确保改进工 作的针对性和实效性。
采用PDCA循环
通过计划、执行、检查和行动四个阶段的循环,不断发现问题、解决 问题,推动持续改进。
鼓励QC小组之间加强交流与分享,相互学 习、相互借鉴,共同提高QC小组活动的水 平和效果。
积极推动QC小组活动成果的转化和应用, 将优秀的成果纳入到企业标准、管理制度等 体系中,促进企业管理水平的提升。
2024/1/27
30
THANKS
感谢观看
2024/1/27
31
运用图表、数据可视化等手段,突出重点,让报告更加直观易懂;同时,注意演讲技巧 ,如声音控制、肢体语言等,增强演讲感染力。
2024/1/27
25
成果发布的流程与注意事项
发布流程
包括申请发布、审核批准、组织发布等 环节,确保发布过程规范有序。
VS
注意事项
遵守保密规定,不泄露机密信息;尊重知 识产权,不侵犯他人权益;注意发布时机 和方式,选择合适的发布平台和受众群体 。
2024/1/27
QC小组基础知识培训 ppt课件

一、遵循PDCA循环--四个阶段八个步骤
P( Plan ): 计划阶段
找出所存在的问题 分析产生问题的原因 找出主要原因 制订对策 按照制订的对策实施 检查所取得的效果 制订巩固措施 防止问题再发生
D( Do ): 执行阶段
C(Check): 检查阶段
A(Action): 处理阶段
课件
22
第二节 涉及的主要管理技术 第 三 章
课件 9
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
QC小组的分类: 1、问题解决类
(1)现场型
(3)攻关型
(2)服务型
(4)管理型
2、创新类
创新型
课件
10
第二节 QC小组的概念与特点
第 一 章 QC 小 组 概 述
二、QC小组的性质
是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形
1、选择课题
第 三 章
QC 小 组 活 动
第 三 节 QC 小 组 活 动 的 程 序
2、现状调查 3、设定目标
P
4、分析原因
5、确定主要原因
6、制定对策
D C A
7、按对策实施
8、检查效果
目标达到 目标未达到
问 题 解 决 型 自 选 目 标
9、制定巩固措施 10、总结和下一步打算
课件 25
“为用户服务”的观点 --目的就是满足顾客的需要。
“预防为主”的观点
--变管理“结果”为管理“影响因素”,使过程 受控。
“用数据说话”的观点
--变 “凭经验” 管理为“运用数理统计的方法” 管理。 6 课件
第一节 质量与质量管理
第 一 章 QC 小 组 概 述
QC小组活动基础知识培训课件QC小组活动培训教材

QC小组活动的具体程序
一、选择课题
2、本卷须知: 〔1〕课题宜小不宜大 选解决具体问题的课题
小课题的好处: (A)活动周期短,易于出成果。 (B)大部分对策自已能完成,易于发挥小组成员 创造性。 (C)解决自已身边的问题,易于调动积极性。 (D)易总结,成果发表更充分。
QC小组活动的具体程序
(2)课题名称一目了然 课题名称清楚明了,从课题名称能直接看出小组要
QC小组活动的具体程序
P阶段 〔Plan〕 活 方案阶段
选择课题 调查现状 设定目标 分析原因 确定要因 制订对策
D阶段 〔Do〕 动 实施阶段
按对策实施
检查效果
过 C阶段 〔Cheek〕
检查阶段
目标未达到
程
目标已实现
A阶段 〔Action〕 制定稳固措施
处理阶段
总结和下一步打算
QC小组活动的具体程序
TQM与ISO9000
两者关系: 根底与开展 静态与动态 共同点: ◆ 强调以顾客为中心,满足顾客需求。 ◆ 强调领导的重要性。 ◆ 强调持续改进,按PDCA科学程序进行。 ◆ 要求实行全员、全过程、全要素的管理。 ◆ 重视评审和审核。
TQM与ISO9000
差异点:
◆ ISO9000 标准具有一致性,在一定的 时间内保持稳定。
〔2〕按地点区分 位置、工地等
〔3〕按病症区分 缺陷种类、特性、状态等
〔4〕按作业区分 生产线、设备、操作者等
3、要在现场观察、跟踪,掌握第一手资料
4、现状调查使用的方法: 简易图表 排列图
直方图
控制图
亲和图
矩阵图
QC小组活动的具体程序
不使用现状调查的情况: 1、指令性课题 指令性课题目标明确,要进行可行性分析, 根据目标要求,通过数据的排列分析来确定能 否实现目标。分析手法类同于现状调查。
2024年QC小组活动培训课件

2024/2/29
建立沟通机制
建立有效的沟通机制,促进小 组成员之间的信息交流和思想 碰撞,提高决策效率和准确性 。
培养创新精神
鼓励小组成员积极创新,勇于 尝试新的方法和思路,以提高 工作效率和质量。
营造学习氛围
营造浓厚的学习氛围,鼓励小 组成员不断学习、进步,提高
自身素质和能力水平。
10
03 QC小组活动内容 与实施步骤
分析原因
对因果图上的每个因素进行深入分析,找出根本原因。
制定措施
针对根本原因制定改进措施,并落实到具体执行人员。
2024/2/29
19
其他辅助工具使用
头脑风暴法
集思广益,激发团队成员的创造力。
亲和图
将相似的问题或意见归类整理,便于分析和解决。
矩阵图
分析多个因素之间的关系,找出解决问题的最佳方案。
2024/2/29
27
持续改进方向和目标设定
降低生产成本
优化生产流程,减少浪费和不必要的支出 ,降低生产成本,提高企业经济效益。
A 持续改进产品质量
通过QC小组活动,不断发现产品生 产过程中存在的问题,提出改进措
施,提高产品质量水平。
B
C
D
推动企业创新发展
鼓励小组成员积极探索新工艺、新技术和 新方法,推动企业技术创新和管理创新。
PDPC法(过程决策程序图法)
预测可能出现的问题,制定应对措施,降低风险。
20
05 QC小组活动成果 展示与评价
2024/2/29
21
成果展示形式及内容要求
2024/2/29
展示形式
包括口头报告、PPT演示、海报 展示等多种形式,要求能够清晰 、准确地传达QC小组活动的成果 。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• ⑸创造一个勤奋学习,踏实工作,团结协作,积极进取,文明整洁的 生产、工作环境, 推动班组建设。
7
QC小组活动的特点
• 1. 明显的自主性 • 2. 明确的目的性 • 3. 严密的科学性 • 4. 广泛的全员性 • 5. 高度的民主性 • 6. 运作的灵活性
8
二、推行QC可产生的效益
• 1、对个人的效益
• 攻关型:一般由干部、工程技术人员和工人相结合组成,以解决有一 定难度的质量关键为目的。
• 管理型:以管理人员为主组成,以提高工作质量,改善与解决管理中 的问题,提高管理水平为目的。
• 服务型:由从事服务性工作的职工组成,以提高服务质量,推动服务 工作标准化、程序化、科学化、提高经济效益和社会效益为目的。
• 创新型:不是针对现状存在问题作改善活动,而是想追求一种新的境 界,或使工作更加卓越,为此探寻新的思路、创造新的产品、提供新 的服务、研究并采用新的方法等,这些通常是以前不曾有过的,故被 称为"创新型"课题。
6
QC小组的任务
• ⑴学习和宣传质量管理理论、思想、方法和手段,贯彻执行有关质量 管理方面的国家标准,牢固树立“质量第一”、数据说话、预防为主 及用户至上等观点。
每年进行一次
难 度
群
个 体
态人
知
行行
识
度为为
参与性改变程序图
时间
11
四、QC小组活动
(一)活动的基本条件 1、领导层思想重视,行动支持 2、群众有认识,有要求 3、培养一批QC小组活动骨干 4、建立、健全QC小组活动的规章制度
(二)活动的程序 1、基本程序 PDCA循环的四个阶段十个步骤
12
2、具体活动程序:
14
选题举例(小组共12人,每人每格最高分为5分,汇总成此表)
项目 大厦出入管 住户视像会 办公室文件 上落货区防 梯级防滑及
标准
理控制系统 议系统 处理系统 撞保护装置 反光标记
力所能及
53
45
48
53
53
实效可量
51
50
54
31
28
需时适中
52
43
36
53
50
团队精神
53
48
46
24
33
成本收益
– 2)有利于加速企业现代化管理进程,使公司质量文化 的核心价值得到有效传递。
– 3)加强沟通与协调,培养干部领导统御才能。有利于 造就人才与企业整体素质。
– 4)有利于提高企业经济效益,增强企业形象。
10
三、QC小组的组建
1、组建原则 ⑴ 自愿参加,上下结合 ⑵ 实事求是,灵活多样 2、小组的注册登记:
3
QC小组的历史
• 质管圈QCC的英文全称是Quality Control Circle,起源并 风靡于日本企业,1962年由日本石川馨博士首创。香港、 台湾称为质管圈,台湾始于1966年,香港始于1983年。
• 我国的QC小组活动是随着1978年通过引进全面质量管理, 获得迅速发展,我国的一些工业企业首先开展此项活动。 1979年8月我国召开了全国第一次质量管理小组代表会, 此后质量管理小组活动从工业战线扩大到邮电、商业、服 务等领域。群众性质量管理小组在我国如雨后春笋般地蓬 勃发展。到2004年我国QC小组累计已达2123万个,为企 业创造的直接经济价值累计3584亿元。
55
49
37
29
35
推广
50
45
32
24
30
总分
314
280
253
214
229
15
课题名称举例
——降低寻呼机返修率; ——提高口腔溃疡治愈率; ——降低国内出港航班责任延误率; ——缩短行李包交付时间; ——降低复印纸消耗; ——提高循环水系统的制冷温差; ——提高国产皮鞋销售比例;
16
2、现状调查
– 1)提升个人解决问题的能力。 – 2) 活动必需与同事们合作,可借此学习如何培养并增
强人际关系。 – 3) 意见被重视,可实现个人理想,获得自信心。 – 4) 获得他人赞赏,增加成就感。 – 5) 机会接受训练,使自己不断成长、充实。
9
二、推行QC可产生的效益
• 2、对组织的效益
– 1)有利于开拓全员参加质量管理的途径,普及全面质 量管理(TQM)知识,提高了职工的质量意识。
四个阶段十个步骤
1、选择课题
2、现状调查
3、设定目标
P
4、分析原因 5、确定主要原因
6、制订对策
D
7、按对策实施
8、检查效果
C
否
目标达到?
是
9、巩固措施
A
10、总结和下一步打算
13
1、选择课题
⑴ 课题来源多样:指令性,指导性,自选 ⑵ 选题要有依据:
•上级要求(方针、目标、任务、指标); •现存问题(技术、管理); •顾客意见和期望; •小组成员一致认可 ⑶ 选题范围不受限制(质量、效率、成本、安全等) ⑷ 选题宜小不宜大 ⑸ 课题能以特性值表达,且有可比性
4
QC小组活动的重要作用
• 实现全员参与,有利于预防质量问题和改 进质量
• 有利于提高员工积极性,发挥人的潜能, 提高人的素质
• 实现质量方针、目标的一种方法 • 提高企业的经济效益和社会效益
5
QC小组的类型
• 现场型:主要以班组、工序、现场服务职工为主组成,为稳定工序、改 进产品质量、降低物质消耗、提高服务质量为目的。
• ⑵围绕企业的质量方针,结合现场实际,主动开展工序质量控制、质 量改进、技术革新、服务改进 、环境改善、科学管理等多种内容的活 动。
• ⑶研究和运用先进的管理经验和方法,探索适合本企业、本岗位特点 的群众性质量管理活动的新路子、新经验。
• ⑷不断增强质量意识,提高文化技术水平,提高发现问题、分析问题、 解决问题的能力,培养和从已有的原始记录和统计报表收集 • 到现场实地测量或调查
⑵ 收集的数据应与课题有关: ⑶ 数据要有客观性 ⑷ 要有时间约束 ⑸ 对数据要分类整理,以找出症结
17
举例 课题:降低某塑料制品不合格率
从已有统计报表中得到1-3月份共有不合格品数128件,逐件统计不合格缺陷 的种类和数量,形成了XX制品缺陷统计表和排列图。
第一部分 QC小组基础知识
1
一、质量管理小组简介
• QC小组的概念 • QC小组的历史 • QC小组活动的作用 • QC小组的类型 • QC小组的任务 • QC小组活动的特点
2
QC小组的概念
• 企业职工围绕企业的质量方针、目标和现 场存在的问题,运用质量管理的理论、思 想、方法和手段,以改进质量、改进管理、 提高人的素质和经济效益为目的,自动组 织起来,开展质量管理活动的小组统称为 质量管理小组,即QC小组。
7
QC小组活动的特点
• 1. 明显的自主性 • 2. 明确的目的性 • 3. 严密的科学性 • 4. 广泛的全员性 • 5. 高度的民主性 • 6. 运作的灵活性
8
二、推行QC可产生的效益
• 1、对个人的效益
• 攻关型:一般由干部、工程技术人员和工人相结合组成,以解决有一 定难度的质量关键为目的。
• 管理型:以管理人员为主组成,以提高工作质量,改善与解决管理中 的问题,提高管理水平为目的。
• 服务型:由从事服务性工作的职工组成,以提高服务质量,推动服务 工作标准化、程序化、科学化、提高经济效益和社会效益为目的。
• 创新型:不是针对现状存在问题作改善活动,而是想追求一种新的境 界,或使工作更加卓越,为此探寻新的思路、创造新的产品、提供新 的服务、研究并采用新的方法等,这些通常是以前不曾有过的,故被 称为"创新型"课题。
6
QC小组的任务
• ⑴学习和宣传质量管理理论、思想、方法和手段,贯彻执行有关质量 管理方面的国家标准,牢固树立“质量第一”、数据说话、预防为主 及用户至上等观点。
每年进行一次
难 度
群
个 体
态人
知
行行
识
度为为
参与性改变程序图
时间
11
四、QC小组活动
(一)活动的基本条件 1、领导层思想重视,行动支持 2、群众有认识,有要求 3、培养一批QC小组活动骨干 4、建立、健全QC小组活动的规章制度
(二)活动的程序 1、基本程序 PDCA循环的四个阶段十个步骤
12
2、具体活动程序:
14
选题举例(小组共12人,每人每格最高分为5分,汇总成此表)
项目 大厦出入管 住户视像会 办公室文件 上落货区防 梯级防滑及
标准
理控制系统 议系统 处理系统 撞保护装置 反光标记
力所能及
53
45
48
53
53
实效可量
51
50
54
31
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需时适中
52
43
36
53
50
团队精神
53
48
46
24
33
成本收益
– 2)有利于加速企业现代化管理进程,使公司质量文化 的核心价值得到有效传递。
– 3)加强沟通与协调,培养干部领导统御才能。有利于 造就人才与企业整体素质。
– 4)有利于提高企业经济效益,增强企业形象。
10
三、QC小组的组建
1、组建原则 ⑴ 自愿参加,上下结合 ⑵ 实事求是,灵活多样 2、小组的注册登记:
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QC小组的历史
• 质管圈QCC的英文全称是Quality Control Circle,起源并 风靡于日本企业,1962年由日本石川馨博士首创。香港、 台湾称为质管圈,台湾始于1966年,香港始于1983年。
• 我国的QC小组活动是随着1978年通过引进全面质量管理, 获得迅速发展,我国的一些工业企业首先开展此项活动。 1979年8月我国召开了全国第一次质量管理小组代表会, 此后质量管理小组活动从工业战线扩大到邮电、商业、服 务等领域。群众性质量管理小组在我国如雨后春笋般地蓬 勃发展。到2004年我国QC小组累计已达2123万个,为企 业创造的直接经济价值累计3584亿元。
55
49
37
29
35
推广
50
45
32
24
30
总分
314
280
253
214
229
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课题名称举例
——降低寻呼机返修率; ——提高口腔溃疡治愈率; ——降低国内出港航班责任延误率; ——缩短行李包交付时间; ——降低复印纸消耗; ——提高循环水系统的制冷温差; ——提高国产皮鞋销售比例;
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2、现状调查
– 1)提升个人解决问题的能力。 – 2) 活动必需与同事们合作,可借此学习如何培养并增
强人际关系。 – 3) 意见被重视,可实现个人理想,获得自信心。 – 4) 获得他人赞赏,增加成就感。 – 5) 机会接受训练,使自己不断成长、充实。
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二、推行QC可产生的效益
• 2、对组织的效益
– 1)有利于开拓全员参加质量管理的途径,普及全面质 量管理(TQM)知识,提高了职工的质量意识。
四个阶段十个步骤
1、选择课题
2、现状调查
3、设定目标
P
4、分析原因 5、确定主要原因
6、制订对策
D
7、按对策实施
8、检查效果
C
否
目标达到?
是
9、巩固措施
A
10、总结和下一步打算
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1、选择课题
⑴ 课题来源多样:指令性,指导性,自选 ⑵ 选题要有依据:
•上级要求(方针、目标、任务、指标); •现存问题(技术、管理); •顾客意见和期望; •小组成员一致认可 ⑶ 选题范围不受限制(质量、效率、成本、安全等) ⑷ 选题宜小不宜大 ⑸ 课题能以特性值表达,且有可比性
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QC小组活动的重要作用
• 实现全员参与,有利于预防质量问题和改 进质量
• 有利于提高员工积极性,发挥人的潜能, 提高人的素质
• 实现质量方针、目标的一种方法 • 提高企业的经济效益和社会效益
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QC小组的类型
• 现场型:主要以班组、工序、现场服务职工为主组成,为稳定工序、改 进产品质量、降低物质消耗、提高服务质量为目的。
• ⑵围绕企业的质量方针,结合现场实际,主动开展工序质量控制、质 量改进、技术革新、服务改进 、环境改善、科学管理等多种内容的活 动。
• ⑶研究和运用先进的管理经验和方法,探索适合本企业、本岗位特点 的群众性质量管理活动的新路子、新经验。
• ⑷不断增强质量意识,提高文化技术水平,提高发现问题、分析问题、 解决问题的能力,培养和从已有的原始记录和统计报表收集 • 到现场实地测量或调查
⑵ 收集的数据应与课题有关: ⑶ 数据要有客观性 ⑷ 要有时间约束 ⑸ 对数据要分类整理,以找出症结
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举例 课题:降低某塑料制品不合格率
从已有统计报表中得到1-3月份共有不合格品数128件,逐件统计不合格缺陷 的种类和数量,形成了XX制品缺陷统计表和排列图。
第一部分 QC小组基础知识
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一、质量管理小组简介
• QC小组的概念 • QC小组的历史 • QC小组活动的作用 • QC小组的类型 • QC小组的任务 • QC小组活动的特点
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QC小组的概念
• 企业职工围绕企业的质量方针、目标和现 场存在的问题,运用质量管理的理论、思 想、方法和手段,以改进质量、改进管理、 提高人的素质和经济效益为目的,自动组 织起来,开展质量管理活动的小组统称为 质量管理小组,即QC小组。