单位科长个人工作总结
综合科长工作总结6篇
综合科长工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，作为综合科长，我带领我的团队共同经历了许多挑战与机遇。
在这个过程中，我们不仅完成了既定的工作任务，还积极寻求创新和改进，以提高科室的整体运作效率和服务质量。
以下是我对过去一年工作的详细总结。
二、主要工作内容1. 科室管理在科室管理方面，我注重团队建设和流程优化。
通过定期组织团队成员进行培训和学习，提高了团队成员的专业技能和综合素质。
同时，我积极推动科室内部流程的优化，简化了工作流程，提高了工作效率。
2. 项目管理在过去的一年中，我带领团队成功完成了多个重点项目。
在项目过程中，我注重与团队成员的沟通和协作，确保项目进度和质量。
同时，我也积极与相关部门进行协调，确保项目的顺利进行。
3. 沟通协调我认为沟通是科室工作的重要环节。
因此，我注重与团队成员、相关部门以及领导之间的沟通。
通过及时的沟通，我能够了解团队成员的工作进展和遇到的困难，及时给予指导和支持。
同时，我也能够及时向领导反馈科室的工作情况和建议，为领导提供决策支持。
4. 学习与培训我深知学习和培训对于提高团队整体素质的重要性。
因此，我积极组织团队成员参加各类培训和学习活动，包括专业知识培训、团队协作培训等。
通过这些培训和活动，我能够不断提高团队成员的专业技能和综合素质，为科室的发展提供有力保障。
三、工作亮点与成果1. 科室团队建设取得显著成效通过一系列团队建设和培训活动，我带领的团队成员之间建立了深厚的友谊和信任，团队凝聚力得到显著提升。
同时，团队成员的专业技能和综合素质也得到了不断提高，为科室的发展提供了有力保障。
2. 项目管理取得显著成果在项目管理方面，我带领团队成功完成了多个重点项目，并获得了领导和相关部门的高度评价。
这些成果的取得离不开团队成员的共同努力和协作精神。
3. 沟通协调取得显著进展通过加强与团队成员、相关部门以及领导之间的沟通协调，我能够及时了解各方面的工作进展和意见反馈，为科室工作的顺利进行提供了有力保障。
综合科长工作总结6篇
综合科长工作总结6篇第1篇示例：综合科长是一个机构或者组织中非常重要的管理岗位，负责协调和整合各部门的工作，促进团队的协作和高效运作。
在过去的一段时间里，我担任综合科长一职，通过努力工作和团队的合作，取得了一些成果，同时也遇到了一些挑战。
在这篇工作总结中，我将回顾过去的工作情况，分析存在的问题，并提出改进方案，以期在今后的工作中取得更好的成绩。
我要感谢团队的支持和合作，没有大家的努力和配合，我是无法完成工作任务的。
在这段时间里，我们一起完成了许多重要的项目，提前完成了上级部门下达的任务，取得了一定的成绩。
在工作中，我始终坚持以团队利益为重，及时解决团队中出现的问题，保持团队的稳定和凝聚力。
通过团队的努力，我们成功完成了多项重要工作，得到了领导和同事的肯定和认可。
在工作中也出现了一些问题和挑战。
是部分员工的工作积极性不高，表现出了工作焦虑和压力。
对于这些员工，我及时与他们沟通，开展心理辅导和帮助他们解决工作中的困难和问题。
是部门之间存在一些协作不畅和信息不畅通的情况。
针对这些问题，我加强了部门之间的沟通和协作，促进了信息的畅通和共享，提高了工作的效率和质量。
是自身的管理能力和沟通能力还有待提升，需要继续学习和提高。
为了解决以上问题和挑战，我提出了以下改进方案：要进一步提高员工的工作积极性，通过适当的激励和奖励机制，激发员工的工作热情和创造力。
要加强部门之间的沟通和合作，建立更加紧密的工作关系，促进信息的畅通和共享。
要提高个人的管理和沟通能力，不断学习和积累管理经验，提高自身的领导水平和能力。
作为综合科长，我将继续努力学习和提高自己的管理能力和沟通能力，在今后的工作中取得更好的成绩。
我也希望团队能够继续保持团结和凝聚力，共同努力，共同进步。
我要感谢领导和同事们的支持和信任，相信在大家的共同努力下，我们一定能取得更好的成绩，为机构的发展贡献自己的力量。
【文章结束】。
第2篇示例：综合科长工作总结综合科是一个机构中非常重要的一个部门，其主要职责是协调各个部门的工作，提高整体工作效率，保障机构的正常运转。
科长2024年个人工作总结7篇
科长2024年个人工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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科长个人工作总结7篇
科长个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为科室的负责人，我始终秉持着敬业、专注、创新、卓越的工作理念，带领团队共同完成了各项工作任务。
本总结旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
二、工作内容及成果1. 任务完成情况在过去的一年里，我科室共承担了XX项工作任务，其中完成了XX项，正在进行的XX项，未完成的XX项。
在个人层面，我亲自牵头负责了XX项核心任务，均按期完成，得到了领导和同事的认可。
2. 团队管理在团队管理方面，我始终坚持以人为本，充分发挥每位成员的优势。
通过定期组织团队会议，加强内部沟通，解决工作中遇到的问题。
同时，积极组织培训活动，提升团队整体素质和业务水平。
3. 业务流程优化为提升工作效率，我带领团队成员对业务流程进行了全面梳理和优化。
通过简化流程、减少环节、明确责任，实现了工作效率的显著提高。
4. 质量控制在工作内容中，我始终注重质量控制，确保各项工作的质量和效果。
通过制定严格的工作规范，加强监督检查，确保每项工作都达到高标准、严要求。
三、经验教训1. 团队协作的重要性在过去的一年里，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有加强内部沟通，充分发挥每位成员的优势，才能完成任务。
2. 时间管理需加强在工作中，我发现自己在时间管理方面还有待提高。
有时会因为过于追求完美，导致进度延误。
未来，我将更加注重时间管理，合理安排工作时间。
四、未来计划1. 提升团队能力未来，我将继续加强团队建设，提升团队整体素质和业务水平。
通过组织培训、分享经验、鼓励创新等方式，提高团队成员的专业能力和综合素质。
2. 深化业务研究我将带领团队成员深化业务研究，探索新的工作方法和技术手段，提高工作效率和质量。
3. 加强与上级沟通未来，我将加强与上级的沟通，及时了解工作要求和方向，确保科室工作与大局保持一致。
4. 拓展业务领域在稳固现有业务的基础上，我将积极拓展新的业务领域，为科室的发展提供新的动力。
科长个人年终工作总结(10篇)
科长个人年终工作总结（10篇）科长个人年终工作总结篇1一年来，在分管行领导和陈主任的正确领导下，在全科同志们的积极配合下，我能认真按照行里的各项规章制度要求，对照年初工作目标和计划，扎扎实实的干好本职工作，以“德、能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己，约束自己，并顺利完成了全年工作任务。
现将工作和学习情况做一简要回报：一、加强政治、业务学习，坚持用科学理论武装头脑。
我是一名行员，但更是一名党员，同时还担任着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员。
在日常工作生活中，我能恪尽职守，学以立德，学以增智，主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习，并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。
同时，还按照行里要求，给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展情况的有关材料。
使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风，也久而久之养成了一个良好的习惯。
今年七月份，我支部还被评为全辖“学习型党支部”。
政治理论学习的经常化、制度化，促进了我们“依法履职，制度至上，文明服务，促进和谐”责任的有效落实。
二、深刻把握制度至上的着力点。
当前，各级行不断加强事后监督中心工作，使我们也更进一步明确了新形势下加强和改进工作作风，强化完善职责的着力点。
我认为，加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证，离开制度监督就无异于纸上谈兵，闭门造车。
因此，我能坚持原则，不徇私情，一切按照制度去开展工作。
有时候，难免有暂时得罪人的地方，可是我清醒的认为，只要是为了工作，出于公心，以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。
在工作中，只有一把尺子量到底，才能保证各项工作有序进行与科学开展。
在事后监督中心工作几年来，我深深地体会到：基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。
去年12月份“宣化”案件的发生，已给我们一线业务人员敲了一个警钟。
我们既然爱护同志，就应当首先执行制度，一切都要用制度来说话和办事。
科长的个人工作总结5篇
科长的个人工作总结5篇科长的个人工作总结篇1的工作即将告一段落。
回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。
现将一年以来的工作情况作以下总结：一、积极开展工作，力求业务能力不断提高1、踏实认真，更好的完成本职工作。
一年中，紧紧围绕公司的生产和经营开展工作，由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等原因，采购工作一直处于忙碌之中。
铸锻件在采购工作中难度较大，但我经过不断努力，克服种种困难，忙而不乱的开展工作，从未因个人原因耽误生产。
从供应商的选择到采购计划的下发，采购价格的控制到交货期等，我都严格管理，有条不紊，较好的完成了铸锻件共149个制造号的生产任务。
另外，在日常工作中积极的向同事们了解和学习业务知识，并且能够在同事请假、休假的情况下主动负担起电器业务，保障生产顺利进行。
2、千方百计，降低采购成本。
采购工作是不断的花公司的钱，但怎样节约，以最低的价格买到最合适的产品，是我不断思考的问题和努力的方向。
一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票，间接的.为公司节省了资金使用效率。
一年中我通过严格控制铸锻件的毛坯余量，为生产降低了成本。
在采购过程中，我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。
上半年，由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨，供应商纷纷要求多次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度，但是我通过多多的沟通，理顺价格构成的各个明细，适当合理的进行了价格的调整，确保了生产的顺利进行。
3、努力做好与各部门的沟通协调工作。
采购业务牵涉范围广，相关部门多，是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作，与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系，且需要或多或少的掌握这些部门的相关知识。
在与这些部门不断的接触与合作中，使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显著的提高。
科长个人工作总结6篇
科长个人工作总结6篇第1篇示例：科长个人工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我非常荣幸能担任科长一职，负责管理和指导科室的工作。
在这一年里，我始终以积极的态度和高效的工作方式全力以赴，努力为科室的发展和工作的顺利进行贡献自己的力量。
通过团队的努力和我个人的努力，我们取得了一定的成绩，但同时也遇到了一些困难和挑战。
接下来，我将从各方面对我的工作进行总结，并提出对未来工作的展望和计划。
二、工作成绩在过去的一年中，我和我的团队积极参与科室工作，克服了种种困难和挑战，取得了一定的成绩。
我们在科室的日常管理工作中做得非常出色，严格按照规章制度执行工作，确保科室的正常运转。
在工作制度的建设和完善方面，我们建立了一套科室的工作制度和流程，为科室的长期发展奠定了基础。
在科研和技术创新方面，我们积极探索，并取得了一定的成果，在一些领域做出了一些有意义的研究和实践。
在团队建设和人才培养方面，我们加强了团队的凝聚力和协作能力，为科室的长期发展培养了一批青年人才。
三、存在的问题和不足在工作中，我们也遇到了一些问题和不足。
科室的经费问题一直是我们头疼的难题，资金不足限制了我们在科研和技术创新方面的发展。
在团队建设和人才培养方面，我们还存在一些不足，需要加强团队的建设和人才培养工作。
在日常管理工作中，我们还存在一些制度和流程方面的不完善，需要进一步优化和改进。
四、未来工作计划面对问题和不足，我们深知自己需要进一步提高工作水平，改进工作方式，为科室的长远发展努力奋斗。
在未来的工作中，我们将秉承“勇于担当、开拓进取”的工作精神，继续加强团队建设和人才培养，培养更多的专业人才，为科室的长期发展做好人才储备。
我们将进一步加强科研和技术创新，积极开展与企业和院校的合作，争取更多的项目经费，为科室的科研和技术创新提供更多的支持。
我们将进一步完善科室的管理制度和流程，提高科室的管理水平，确保科室的正常运转。
五、总结与展望科长：XXX 时间：XXXX年XX月XX日第2篇示例：科长个人工作总结一、工作回顾自从担任科长以来，我深感责任重大，工作任务繁重，但我始终保持着积极向上的工作态度，努力做好每一项工作。
科长个人总结范文8篇
科长个人总结范文8篇第1篇示例：科长个人总结作为科长，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的工作中，我始终秉持着务实担当、开拓创新的工作态度，兢兢业业，不断提升自己，努力为单位发展贡献自己的力量。
在此，我将对过去一段时间的工作进行总结，并对今后的工作提出展望，希望能够更好地发挥自己的作用，推动单位事业取得更大的发展。
在过去的工作中，我认真履行领导交给的各项任务，积极参与部门工作，充分发挥了自己的专业优势，圆满完成了任务。
在日常管理中，我加强了部门内部的沟通协调，促进了部门内部工作的顺利进行，提高了工作效率。
我也注重与上级领导和其他部门的沟通合作，促进了工作的协调推进。
在团队建设方面，我注重培养团队成员的工作能力和团队精神，提升了整个团队的综合素质和战斗力。
在工作中，我也不断学习进步，通过主动参加各类培训和学习，不断提升自己的专业技能和管理水平。
我注重思考总结工作经验，不断总结和提炼工作中的经验教训，及时调整和改进工作方法，不断创新工作思路，提升工作效率和质量。
我也注重学习先进管理经验，吸收借鉴国内外一流管理理念，不断提升自己的管理水平和能力，为工作提供更有力的支持。
在今后的工作中，我将继续保持良好的工作作风和态度，继续奋发努力，不断提高自己的能力和水平，努力为单位事业发展作出更大的贡献。
我将进一步强化团队建设，提升团队的凝聚力和战斗力，实现团队工作的最大化。
我还将继续加强与上级领导和其他部门的沟通协作，促进工作的顺利开展，推动单位整体工作水平的提升。
作为科长，我将继续保持对工作的热情和责任感，努力不懈，不断提高自己的能力和水平，为单位事业发展努力奋斗，以更加饱满的热情和更高的工作标准投入到工作中去，与全体同事共同努力，共同成长，共同奋斗，为实现单位事业的更好发展而不懈努力。
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第2篇示例：科长是一种职务，是组织内部特定部门的主要领导者。
作为科长，自己深深体会到了责任和压力的双重感受，在这个岗位上，感受到了工作中的点点滴滴，积累了许多经验，也总结了许多教训。
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单位科长个人工作总结第一篇：矿山科科长个人工作总结我市矿山企业点多、面广、分布复杂，并且大多数分布在偏远的山区。
全省共有9对煤与瓦斯突出井，我市就有3对;监管的矿山企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等6大行业。
而我局矿山科科室仅有3名工作人员，做为矿山科的科长，我深知自已担负着全市76个矿山企业的监管工作，任务非常繁重。
为了更好地完成监管任务，我与科室成员在工作中深入贯彻落实科学发展观思想，并紧密结合我市矿山企业实际情况，通过实践调研，反复研究，制定了周密的工作计划，并开展了有关的工作措施，在xx年的工作中取得了另人瞩目的工作成绩。
现将我在xx 年的工作进行以下总结。
一、认真谋划，突出矿山企业监管重点在企业监管时间安排上，我们把76个矿山按照安全生产环境和危险程度分为三类，有针对性地开展了监管检查。
我们规定，对于煤矿、井峒开采非煤矿的山检查每月不少于一次;对于露天开采的采石场、石煤矿、膨润土矿和尾矿库的检查每两月不少于一次;对于轮窑厂和砂场的检查每三月不少于一次。
突出了对重点行业、重点企业和重点部位的检查督导，有效地缓解了人手不足监管困难的问题;在监管对象的安排上，我们突出了煤矿和井峒开采的矿山企业的监管检查，优先考虑、优先组织，确保及时、有效;在监管内容的安排上，我们突出了对煤矿企业的瓦斯治理、井采矿山的防冒顶、露采矿山的防边坡垮塌和使用火工品企业的爆破安全，确保把主要精力放在重点位置上。
二、夯实基础，提高矿山企业的安全生产条件我重点做了以下四项工作，一抓制度建设。
根据国家安全监管总局《关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见》要求，年初我们督促企业修改完善了十四项安全管理制度，督促煤矿企业按照《小煤矿安全基础工作指导意见》按时按质的配备“七大员”，并制定落实相应的工作职责;二抓矿山安全技术基础管理，我市非煤矿山安全技术管理力量相对薄弱，安全技术资料缺乏，大部分矿山企业均没有安全技术管理人员，采矿无序现象较为严重，针对这一问题，我局于年初召开了非煤矿山行业工作会议，明确规定，非煤矿山企业无安全技术管理人员，xx年不予复产，各矿对这一问题也高度重视，年初均聘请、配备了专职或兼职安全技术管理人员，通过大半年来时间努力，矿山安全技术基础资料正逐一完善，井峒开采矿山采掘布局不合理的现象得到了根本扭转，采掘失调问题得到了有效遏制，生产矿山消除了无作业规程和施工技术措施施工作业现象;三抓矿山硬件及设备设施建设，严格按照各级规定的安全生产基本条件要求抓好日常督查，地下开采矿山重点抓安全出口、采矿、通风及机电安全管理，露天开采矿山重点抓台阶开采和边坡安全管理，煤矿重点抓好瓦斯抽放和治理，对不符合安全生产基本条件的矿山，坚决予以停产整顿，对安全生产许可证到期的不予延期换证;四抓安全现场管理，xx年露天开采矿山均配备了2名以上安全管理人员，地下开采矿山配备了3名以上安全管理人员，各矿山企业今年以来安全管理人员配备足够，现场安全管理工作得到了根本加强，做到了安全员班班跟班，落实了矿山主要领导安全现场检查制度，安全工作做到了靠前指挥、现场解决问题，在最大程度上扼杀了事故苗头，及时消除了事故隐患。
三、严格执法，深入查找治理矿山企业的安全隐患矿山企业监管是个动态的、连续的管理过程，不能一蹴而就。
除了要考虑人和物的因素之处，还要考虑地质条件、作业环境等因素。
我们科严格按照年初制定的工作计划，经常占用双休日的时间，完成了既定的工作目标。
今年1-10月份，我们共对企业检查178次(下井检查64次)，共查出安全隐患493条，督促企业及时进行了整改。
对于发现隐患未及时整改的企业，立即责令其停产并依照相关法规予以处罚，决不姑息迁就。
为更好地查找、消除安全隐患，在日常监管过程中，我们注重抓好三个环节，一抓企业自查，二抓现场督查，三抓隐患跟踪复查，对各矿山企业每月上报的安全隐患自查和安全隐患整改反馈报表及时按月汇总分析，及时掌握了解情况，发现和解决问题，隐患排查治理工作稳步推进，取得的成效显著。
四、热忱服务，积极为企业排忧解难我们始终认为，让企业合法、规范地生产，是打造本质安全型企业的基础。
在工作中，我们积极为企业提供便民服务。
经常利用双休日到企业提供技术咨询;积极帮企业联系专家到矿进行技术指导;提供科学合理、规范的采矿方法。
在xx年，我们先后邀请了30余人次专家到我市矿山企业进行技术指导，为企业规范生产提供了有力的技术支撑，解决了企业的疑难问题。
第二篇：材料科科长个人工作总结材料科科长个人工作总结2014年上半年在在各级领导的支持下，材料科能够认真贯彻执行公司的各项规章制度，认真落实总公司“十制”管理规定，加强项目管理，创造最佳经济效益，使上半年的工作取得了一定的成绩，科室人员的素质和业务水平有很大提高。
通过总结才能看出成绩和存在的问题及不足，使下半年的工作做的更好、更细!以下就是我2014年上半年的工作总结：一、认真执行材料采购单价、采购合同、采购资金计划审批制度，对材料单价、合同、资金的选用、使用要严格把关，数据来源准确、详实，不多报、不瞒报，加强施工用材料过程控制，为减少施工材料成本提供保障。
二、加强甲供材料管理，控制降低材料成本，在甲供材料采购的过程中一定要按总公司材料采购流程规范采购，避免暗箱操作、违规操作，做到“程序合规、过程透明、监督到位、降低成本的原则进行材料招标采购。
加强进场材料入库、出库管理，保管好确认单、验收单、出库单等资料。
加强施工现场材料和库存材料的管理，实行材料库存定期盘点制度，做到进、消、存材料账目数量清楚，每月及时与财务核账，做到帐、卡、物相符。
甲供材要做到：计划有单据、进场有证据、消耗有依据、库存有收据、成本有数据。
三、全面推行总公司“十制”管理要求，继续强化在建项目材料的月出成本控制。
对构成成本的各项费用的各个环节，从成本计划到成本结算各个阶段，都必须实行全方位、全过程的控制，坚持先算后干、干中核算、干后结算的原则。
每月进行对比分析，总结出成本控制的经验和教训，及时发现在建项目材料管理控制中的问题和漏洞，积极制定整改措施，有效地提高材料管理水平。
四、在“五比五创”考核评比工作中，要认真、及时、有效、准确的执行考核标准。
加强材料管理的过程控制，消除材料管理的空白点，使材料管理工作推进标准化管理，做到有章可循、有据可依、有数可查。
五、存在问题及不足：1、甲供材供应计划上报不及时;2、甲供材单价与实际进场单价不符;六、整改措施：1、计划上报不及时：与施工队及早沟通，协调工程科与施工队就当月施工计划安排，核定材料计划进场量;2、甲供单价不符：与项目财务科及时沟通，密切注意业主在甲供材扣款数据，并及时向主管经理、项目经理汇报，并制定甲供材差额明细，保存数据资料及文件证明，以备向业主索取甲供材单价及总金额差额部分的依据。
半年来在各级领导、各部门、同事的支持协助下，材料科能够圆满的完成各项材料管理工作。
但是在材料管理工作上还需加大力度，掌握市场变化，树立公司良好形象，每项工作按照“五比五创”的考核要求去做，使下半年的工作做的更好。
希望自己在今后工作中发扬成绩，纠正不足，为四公司xx项目在材料管理作出更大的贡献。
我做为项目材料管理人员，始终保持高强度、满负荷的工作状态，以积极的心态和饱满的热情，把项目材料工作服务好、管理好，保持奋发向上的精神状态，时刻牢记自己肩负的使命，立足本职、本岗位，做好材料管理工作，为完成高等级四公司全年经营目标贡献自己的一份力量。
第三篇：督查科科长个人年终工作总结xx年，我在办公室各位领导的鞭策和同志们的支持帮助下，认真实践“三个代表”重要思想，抓学习，抓工作，按照办公室确定的目标任务，较好地完成了督查工作的各项任务及办公室安排的其他工作，现将半年来个人工作总结如下：一、坚持学习理论，不断提高个人政策水平及综合素质始终把学习理论与提高个人综合素质放在首位，坚持学习“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质。
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，在学习中增强认识问题、解决问题的能力，并注重理论与实践的密切结合，不断增强政治敏锐性及鉴别力。
积极参加“保持共产党员先进性教育活动”，同时积极向党组织靠拢，自觉接受党组织的考察，今年6月23日由预备党员按期转正。
求实创新、与时共进、全力以赴搞好督查工作首先我将工作的重点放在一心一意抓科室、认认真真搞督查上。
随着政府职能的相应转变，督查工作面临许多新情况和新问题，为此我结合工作实际，结合区情，认真研究对策，制定措施，畅通督查工作的渠道。
增强服务意识，提高工作效率，杜绝一些部门及基层在督查中出现的推诿扯皮、人浮于事的现象。
一是根据我区督查工作的实际，以确保政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施，修订了办公室督查工作制度，确定了七项督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。
二是建立健全了督办网络，形成了上下通畅的督查工作联系渠道。
为了有利于开展工作，不仅建立了区级各部门、各街、镇之间的督办网络，明确督查工作负责人及具体工作人员，而且积极与市政府督查室取得联系，争取工作的主动性，为政令畅通、上情下达打好基础。
三是分门别类，确保工作秩序井然有条。
督查工作经常会出现交差进行的现象，为了避免重复督办及超期延办，科室以登记制度、近期办结制度、督办专报等为基础，将督办事项根据进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类;在每一类中又依据督办件的来源细化成领导批示、重点项目、会议纪要、群众反映以及人大、政协代表、委员提案等，作到了一事一办、一事一查、一督一报，既便于操作，又确保工作秩序井然有条，杜绝了漏报、重报现象。
四是夯实责任、狠抓落实，作到了事事有着落、件件有回音。
今年全年共督办各类事项61件，绝大部分事项的督办达到了令各级领导和群众满意的程度。
如部分解决了区钢厂拖欠河南庐红县96位民工工资问题、蔬菜公司家属楼加固工程拖欠民工工资问题、新合街道陶家村委会拖欠马志军工程款问题、十里铺街道苏王村退休职工苏克俭宅基地问题;成功解决了河南民工张阳在庆华中学工地摔伤一案、灞桥小区住户杨师和物业管理人员因水电费纠纷打架问题、新合街道余家五组村民郭选孬家蔬菜大棚被人放火烧光一案、纺星二区9、10号住宅楼线路老化供电电压不足问题、半坡博物馆加固工程因一印和纺织厂西侧专用铁路便道因堡子村竖枕木阻隔影响施工问题、十里铺街道董家门村退休职工董德祥因整村搬迁遗留宅基地纠纷引发的长达20年之久的上访问题。
三、认真学习、勤于总结、积极探索督查工作新思路通过认真学习、勤于总结，我本人在督查工作上也进行了积极大胆的探索和尝试，主要体现在以下几个方面：一是深入跟踪督办。
对一些难事、要事决不停留在打打电话、问问情况，而是深入承办部门，认真检查其落实情况，及时调查其存在问题。