物流公司新员工工作感悟体会
在物流公司上班的心得体会（通用10篇）
在物流公司上班的心得体会在物流公司上班的心得体会（通用10篇）当我们经过反思，有了新的启发时，写一篇心得体会，记录下来，从而不断地丰富我们的思想。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的在物流公司上班的心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
在物流公司上班的心得体会篇1毕业了，抱着贴近社会、深入社会、服务社会的心态投身到工作中，曾在学院不断地锻炼自己、塑造自己，为踏进社会创造良好的条件，为更好的胜任工作做好了准备。
我以“善用理论知识，提高实践能力，丰富工作生活”为宗旨，从工作中检验自我。
刚从学院出来，来到广西金牧物流有限公司工作，我了解整个物流工作流程，结合理论知识综合实际操作，我的能力有所提高，在经验方面有待加强。
我现在懂得基本操作，相信学会了再进一步改进与完善。
借此机会我说说我来到金牧物流半个月所学到的和需要学习和改进的。
有一次，我等到下班时间司机还没有卸货，大概9点菜得卸货，我心想把事情留到第二天再做，第二天在同事的批评与教导下，我认识到万一出事情的严重性，做事情要做到位。
所以，准时跟踪、服务到位，从发送地到目的地以及卸货签单情况的跟踪，做到“今日事，今日必”。
开始我觉得很简单，做了以后才知道整个物流过程有很多的学问，比如：从接到订单发群，及时通知调度派车，把客户的要求告知运作，请成本最低利润最大的客户并保持长期合作，监装点数要准确，型号、规格、支数、吨位等都要核实，开单一定要细心、明确，次日早上客服负责电话跟踪直到卸货签单，客服做表登记，收回单对账，对于司机追运费，客服要文明礼貌待客，热情服务到位，学会与司机沟通，让司机配合我们的工作，对辛苦劳动是司机要安抚与慰问。
在面对司机追运费特别要强调一下，要克服自己胆怯的心态，要有底气，一定要热情，热情可以感染司机的，跟司机处理好交情，我对公司有信心，重要的是让司机对公司信任，要善于抓住司机的心理，抓住问题主动出击，接到问题随机应变，处事要有条有理，这些都是我领悟到的道理将让我终生受用。
物流公司新员工试用期工作总结范文5篇
物流公司新员工试用期工作总结范文5篇篇1一、引言作为新加入物流行业的员工，我在本次试用期间内致力于理解公司业务需求，积极参与各项工作，以期在新的岗位上做出卓越的贡献。
下面是我对试用期间的工作进行的全面的总结。
二、工作内容及成果1. 业务熟悉与适应在试用期内，我首先对物流行业的基础知识进行了系统的学习，了解了公司的基本业务流程和操作规范。
通过参与公司的培训课程和内部交流，我逐渐熟悉了公司的物流系统操作、运输管理以及仓储管理流程。
在此基础上，我积极跟随团队，参与实际业务操作，逐渐适应了公司的工作节奏。
2. 工作任务完成情况（1）货物运输管理：在货物运输管理方面，我参与了货物的调度和运输路线的规划工作。
通过数据分析，我提出了一些优化运输线路的建议，有效提高了运输效率。
同时，我还负责了货物的跟踪与信息管理，确保货物准时到达目的地。
（2）仓储管理：在仓储管理方面，我参与了库存的盘点工作，对库存数据进行了系统的整理和分析。
通过对数据的分析，我提出了一些库存优化建议，帮助公司降低了库存成本。
（3）客户服务：在客户服务方面，我积极与客户沟通，了解客户的需求和反馈意见。
针对客户提出的问题，我及时与相关部门协调解决，提高了客户满意度。
3. 团队协作与沟通在试用期间，我积极参与团队的各项讨论和协作工作。
通过与同事的沟通交流，我迅速融入了团队，共同完成了各项任务。
同时，我还积极参与公司的集体活动，增强了团队凝聚力。
三、工作不足及改进措施1. 对某些专业知识的理解和掌握还需加强。
针对这一点，我将利用业余时间继续学习相关知识，提高自己的业务水平。
2. 在面对突发问题时，应变能力还需提高。
为此，我将加强应急处理方面的训练，提高自己的应变能力。
3. 在与客户的沟通中，有时未能准确把握客户需求。
针对这一点，我将加强与客户的沟通技巧训练，提高自己的沟通能力。
四、展望未来通过试用期的锻炼和学习，我对物流行业有了更深入的了解和认识。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务水平，更好地服务于公司和客户。
物流新员工工作个人总结(5篇)
物流新员工工作个人总结一、本职工作资料：1、负责物流部日常工作的全面管理，制定本部门各岗位的工作职责与相关的管理规定。
2、做好物流交付、仓储及粉碎各环节的管理，确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。
3、控制物流交付和仓储管理成本，优化人力，节约公司资源4、做好各岗位的人员管理与工作安排，用心协助处理各项异常。
5、认真做好部门的日常管理与绩效资料的收集统计工作。
二、物流部____年主要工作完成状况总结：1、透过流程优化，对仓库的人力进行了合理的精简，将原料库、半成品库及成品库人员由各两人减少至一人，提高了部门的工作效率，节约了公司成本。
2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理(如：交货及时率达成统计、部门的加班状况统计、延锋系统料箱回收状况、外租车及车辆油耗统计等)，使部门与公司能够及时了解相关的状况，便于及时纠正与完善相关的管理。
3、完善了物料出入库环节的系统管理，建立了退货品仓库，对客户退、换物料进行了分类，便于数据的统计分析。
对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制，便于物料的先进先出及可追溯性。
4、在成品发货及交付环节，对相关的作业流程进行了完善与优化(如：成品仓管员依订单备货，装车时，送货人员依供货明细核对物料装车，及时发现错装、漏装)，透过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理，使成品发货错料的现象得到了有效遏制，客户的抱怨明显减少。
5、透过与延锋百利得及临港工厂订单人员的协调，将收货的道口时间适当调整，使我司的送货车辆使用效率得到了明显提高，以保证泰昌部分定单的准时交付。
6、对粉碎房外库存的上、下盖成品呆料进行了及时粉碎回用，将相关场地清理，用于半成品呆料的堆放，以缓解半成品仓库的库位紧张。
三、物流部____年工作中存在的问题：1、仓库呆滞物料的增多，新项目的陆续导入，原料仓库、半成品仓库及成品仓库的场地严重不足，物料的定置定位管理存在很大的困难(如：泰昌、飞尔成品及原料等)，不便于仓库的盘点及物料的先进先出。
物流公司新员工试用期工作总结范文5篇
物流公司新员工试用期工作总结范文5篇篇1一、试用期概述作为物流公司的新员工，我在过去的三个月试用期中，全身心地投入到工作中，逐步了解并熟悉公司的业务流程、操作规范及团队建设。
在此期间，我紧紧围绕提升自我、服务团队、贡献公司的目标，不断努力。
现在，我将对这段时间的工作进行全面而详细的总结。
二、工作职责与任务1. 物流操作规范学习：在试用期内，我首先着重学习了公司的物流操作规范，包括货物分类、存储、配送、运输等环节的标准流程，以确保后续工作的准确性和高效性。
2. 订单处理与跟踪：参与新订单的接收、审核、调度及配送工作，确保订单处理的及时性和准确性。
同时，对订单状态进行实时跟踪，保障货物准时到达。
3. 库存管理：协助进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
根据库存情况，提出优化库存管理的建议，提高库存周转率。
4. 运输协调：与运输合作伙伴保持良好沟通，确保运输计划的顺利实施。
及时处理运输过程中出现的问题，保障货物的安全及运输效率。
5. 团队建设与协作：积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
与同事保持良好的沟通与合作，共同推进工作的顺利进行。
三、工作成果与亮点1. 流程优化建议：根据工作中遇到的问题，提出多项流程优化建议，有效提高了工作效率。
2. 订单处理效率提升：通过优化订单处理流程，订单处理时间缩短了XX%，提高了客户满意度。
3. 库存管理水平提升：通过实施库存优化策略，库存周转率提高了XX%，有效降低了库存成本。
4. 运输成本控制：与运输合作伙伴协商优化运输方案，实现了运输成本降低XX%。
5. 团队合作成果突出：在团队项目中，积极与同事合作，共同完成了多个重要项目，得到了团队领导的认可。
四、存在问题与改进措施1. 对某些专业知识的理解不够深入：虽然我已经取得了一些成果，但在某些专业领域还存在知识盲点。
接下来，我将加强对这些领域的学习，提高自己的专业水平。
2. 沟通协作能力待提升：尽管我在团队协作中表现良好，但仍需进一步提高沟通协作能力，确保工作的顺利进行。
物流员工的工作心得和建议范文5篇
物流员工的工作心得和建议范文5篇因之前没有过任何物流方面的经验，很担心无法融入到客服的工作中，但是从我进入公司的第一天开始，公司一直强调的“齐心协力，志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及施经理和客服部各位同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
下面由小编来给大家分享物流工作心得，欢迎大家参阅。
物流工作心得1(一)如何提高员工的工作效率：告诉员工明确的目标和要求，提供必须的资源，解决员工不能克服的困难，给予完成任务的员工奖励。
(二)员工的责任心如何加强和提升，各班组激励职权在现场管理者班长的手里，加强质量意识和质量考核的经济岗位责任制，提高统计工作效率，建立一个公认的激励标准(员工考核：效率40、品质40、配合度20、出勤状况)，加强技能考核和计件工资的标准化和科学性，来改变员工不良的惯性和习惯。
(三)如何培养多面手：一线员工在完成自己分内工作之后，可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事(别的岗位技能学习)，以使员工从狭窄的专业分工中走出来，适应多方面工作的需要，在更大的范围内发挥作用，可以加强员工之间的互助协作，克服工种之间的忙闲不均和由此而产生的劳动力窝工浪费现象，保证全面地完成任务，其常见的形式有在综合性的生产组，某一工种的员工兼做组内其他工种的工作，箱体成型焊接员工不仅会箱体焊接，而且要会识图和底座焊接，箱体的打磨以及箱体的组装等。
某种设备的操作工兼做其他不同设备的工作，如数控人员不仅要会激光切割机，而且要会数控冲床，数控折弯等设备作业。
设备操作工兼做工作量化的分析工作。
基本生产员工兼做辅助工人的工作。
辅助员工兼做多种辅助工作等。
多面手培养操作方法：1、根据培训计划，然后按计划先后逐一进行作业基准及作业指导书内容的培训、指导。
2、完成初期培训指导后，进行参观作业员操作，加深其对作业基准及作业顺序培训内容的理解，随后利用中休或加班(工作结束后)时间，由班长指导进行实际作业操作。
物流公司新员工工作总结范文8篇
物流公司新员工工作总结范文8篇第1篇示例：近期，我加入了一家知名物流公司担任新员工，在这段时间里我学到了很多，收获颇丰。
在这里，我想分享一下我的工作总结：我意识到了沟通的重要性。
在物流行业中，沟通是我们工作中最重要的一环。
良好的沟通能够避免很多不必要的矛盾和误解，同时也能够加强团队之间的凝聚力。
在工作中，我不断锻炼自己的沟通能力，学会用最简洁清晰的语言表达自己的意见，同时也努力倾听他人的建议。
在这段时间里，我还通过不断学习和实践提升了自己的专业技能。
物流行业的工作需要具备一定的专业知识和技能，只有不断学习和提高才能够在这个领域里立足。
我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和专业素养，力求做到更好。
我深刻体会到了工作中的快乐。
在这家物流公司工作的日子里，我结识了很多优秀的同事，获得了很多挑战和机会，经历了很多难忘的时刻。
每天和大家一起努力工作，一起面对困难，一起笑着迎接成功，这种团结友爱的氛围让我感到无比快乐和满足。
第2篇示例：物流公司新员工工作总结我觉得自己的成绩主要体现在以下几个方面：1. 严格遵守公司规章制度。
在我入职的这段时间里，我尽力遵守公司的各项规定，如准时上班、服从管理、保障质量等。
我深知只有遵守规定，才能更好地完成工作，保证公司的正常运转。
3. 勤奋踏实，认真细致。
在工作中，我一直努力做到勤奋、认真、细致，对待每一个工作任务都尽力做到最好，不留下任何疏忽的地方。
我相信只有付出更多的努力，才能取得更好的成绩。
除了以上成绩，我也意识到自己还存在一些不足之处：1. 对一些工作流程和条例理解有限。
由于我在物流行业的工作经验还比较浅薄，对一些复杂的工作流程和条例理解还不够深入。
在执行工作任务时可能会出现一些问题，需要不断学习和提高自己。
2. 沟通能力有待提高。
在工作中，我发现自己在沟通方面还存在一些问题，如表达不清晰、沟通能力不足等。
这可能会影响工作效率和团队合作，需要我不断改进和提高自己的沟通能力。
物流公司新员工工作总结范文6篇
物流公司新员工工作总结范文6篇第1篇示例：物流公司新员工工作总结在这段时间里，我对物流行业有了更清晰的认识。
我了解到物流不仅仅是简单的货物输送，还包括供应链管理，仓储管理，运输管理等多个环节。
这让我意识到物流行业的复杂性和重要性。
我也学会了运用一些专业的物流软件，提高了工作效率和准确性。
希望在未来的工作中，我能够不断学习，不断提高自己的专业知识，为公司的发展贡献自己的力量。
我意识到团队合作的重要性。
在物流行业中，很少有工作是可以独自完成的，需要和同事们密切合作。
在工作中，我学会了倾听他人的意见，学会了团队合作，也学会了承担责任。
在未来的工作中，我会更加注重团队的合作，希望通过和同事们的共同努力，提升工作效率，提高工作质量。
我也注意到了自己的不足之处。
在接触客户的过程中，我的沟通能力还有待提高。
有时候在处理一些问题上，缺乏耐心和细心，导致客户的投诉。
在未来的工作中，我会更加注意自己的沟通技巧，提高自己的服务水平，真正做到以客户为中心，为客户提供更好的服务。
未来的发展方向是什么？我觉得未来的路还很长，我希望自己能够不断学习，不断进步，成为一名真正优秀的物流行业从业者。
我也希望能够通过不断的努力，成为公司的中流砥柱，为公司的发展做出贡献。
我也希望通过自己的努力，能够晋升到更高的职位，担当更大的责任，为自己的事业打下坚实的基础。
在这段时间的工作中，我收获了很多，也领悟了很多。
我相信通过自己的努力，我一定能够在物流行业中取得更好的成绩。
希望未来的日子里，我能够继续努力，不断前行。
【文章大约1000字】第2篇示例：物流公司新员工工作总结在新员工入职后的一段时间里，我通过学习和实践，逐渐适应了物流公司的工作环境，并且取得了一些成绩。
在这里，我对自己的工作进行了总结，希望能够在今后的工作中不断提高，为公司的发展做出更多的贡献。
我在入职后首先进行了一系列的培训，包括公司的基本情况、物流行业的相关知识、公司的业务流程等。
物流工作报告心得体会(优秀10篇)
物流工作报告心得体会(优秀10篇)物流工作报告心得体会篇1时间如白驹过隙，转眼间我到 66 号仓库已经 6 个星期了。
不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的过程，当经历了这个过程，则是一大成长。
在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。
在这 6 个星期中我学到了许多物流仓储知识，也认识到了自己存在的许多问题。
从而让我倍加感觉到自身的不足，激励我在下步的工作中更加努力的工作，虚心求教，充实自我，为公司的发展贡献自己的一点力量。
物流工作报告心得体会篇2转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。
这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。
我将从以下几个方面总结物流管理岗位工作实习这段时间自己体会和心得：一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。
在物流管理岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。
在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。
同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。
信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。
通过这两个月的实习，并结合物流管理岗位工作的实际情况，认真学习的物流管理岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。
通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。
在物流管理岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。
物流公司新员工工作小结5篇
物流公司新员工工作小结5篇篇1一、入职培训与初步认知进入物流公司成为一名新员工，我首先经历了为期一周的入职培训。
通过培训，我对公司的基本情况、业务范围、企业文化和发展战略有了初步了解。
培训内容涵盖了物流行业的背景知识、公司的操作流程、安全规范以及团队协作的重要性。
培训期间，我深刻认识到物流行业在现代化进程中的关键作用，它连接供应链上下游，关系到企业乃至整个社会经济活动的正常运行。
作为新员工，我意识到自己对物流专业知识的渴求和对公司环境的不熟悉，将成为我面临的主要挑战。
二、工作适应与业务学习入职后，我被分配到操作部门，负责货物的收发和跟踪工作。
在刚开始的几个月里，我主要聚焦于业务流程的学习和实践。
通过老员工的指导和自己的观察，我逐渐熟悉了货物的分类、存储、运输和配送等环节。
在工作过程中，我遇到了许多实际问题。
例如，货物的损坏和丢失问题，以及与供应商和客户之间的沟通问题。
面对这些问题，我积极向同事请教，学习他们的工作经验和方法。
同时，我也通过自我学习和实践，不断提高自己的解决问题的能力。
三、团队协作与沟通能力提升在物流公司工作，团队协作和沟通能力至关重要。
作为新员工，我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通。
通过团队协作，我更加明白了团队合作的重要性，也学会了如何在团队中发挥自己的优势。
在与同事合作的过程中，我也遇到了一些沟通障碍。
例如，对业务理解的不同、工作节奏的差异等。
面对这些障碍，我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也学会了如何表达自己的观点和想法。
通过不断实践和学习，我的沟通能力得到了很大提升。
四、工作成果与自我评价经过几个月的努力，我已经逐渐适应了公司的工作环境和工作节奏。
在业务方面，我已经能够独立完成货物的收发和跟踪工作，并且取得了一定的业绩。
在团队协作和沟通能力方面，我也有了明显的进步。
自我评价方面，我认为自己在学习能力和团队协作精神方面表现较好。
但是，我也意识到自己在处理问题和决策方面还有待提高。
物流试用工作心得体会（通用5篇）
物流试用工作心得体会（通用5篇）物流试用工作篇1我有幸来到__物流公司工作，不觉已经工作了将近三个月的时间。
在这几个月的工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物流人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位试用期的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
现在我将这三个月来的工作情况作简单的总结：在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。
三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物流公司新员工工作感悟体会
从入职到今天近两个月了，很荣幸能通过公司层层挑选招聘程序，成为公司一员。
很快乐能有现在的工作环境，包括领导，同事还有让我欣慰的职位。
在这段时间，对公司的文化有初步的了解，对公司的整体业务开展有了基本的认识。
这些认识远远不够的，自己还需要持续的学习和领会公司的经营理念和企业精神，便于更快的运用到工作上，为赛科的开展做奉献。
公司经营理念“开拓创新追求卓越”。
它应该是员工对自己工作行为衡量的规范。
经营理念不单单是对公司和部门，更应该是对每一位员工的要求。
“理念，精神”不单单用于印刷到华美的铜版宣传册上，或是张贴到会议室墙壁上做装饰。
当一天的工作结束的时候，我会勇敢的问自己“今天我的工作开拓创新了吗？超越昨天了吗？”。
这就是我来到赛科公司，坐到这个工作岗位上最骄傲的。
其实不是任何一家公司都有这样可以让员工感到愉快的工作空间。
对工作认真和慎重的态度是永远要培养和加强的。
在开始新的工作前期，随着时间的推移，工作完成质量与修改（批评）次数成反比的。
工作态度在这个过程中起到了催化的作用，良好的工作态度会有效的缩短适应新工作的过渡时间，从而可以更快的进入良好的工作状态。
成也“态度”，败也“态度”
先说受到领导认可，并得到嘉奖的工作吧。
成也“态度”——尽职尽责，勇于创新
在完成物流数据表和分析汇报工作中，领导对它做了极少的修改建议，由于是第一次做，所以这样的结果是很难得的。
当然不排除领导对新员工的管理能力非常非常的出众，所以才有现在的夸耀。
不过我也确实认为自己很用心的去做了，小小的鼓励自己也是应该的。
其次是在对北京***公司冲货来源调查工作中，适当的利用了以前的人际关系，出色的完成了信息搜集工作。
前提也是在对其公司没有大的利益冲突的情况下，迅速且准确的获取相关冲货情况，及时为公司提供有力于减少和挽回经济损失的价值信息。
对培育了我近三年的***和准备长期协作共进的赛科，我做到了忠孝两全。
我为自己能坚持原则感到骄傲，为公司支持我的坚持原则表示感谢。
对武汉地区某个商业的流向实地调查工作中，比较出色的完成了既定任务，并且到达了预期的调查效果。
在调查过程中时间的安排和人员的造访上，我调动了一切有利资源，在调查过程中，我善于发现潜在问习题，注意各个环节中微妙的现象，从而可判断出接近于事实的真相。
善于观察，思维活泼，阅历丰富，对武汉调查工作获得的成绩功不可没。
受到嘉奖的工作是敢于对部门工作提出合理化建议，并被领导认可和借鉴。
提出了商务工作中应加强培养和扶持代理商工作方面，详细有流向分析工作支持代理商管理，以及代理商市场营销的支持和指导工作。
还有协助领导完成对办事处流向分析工作的计划，其中提出
了自己的认识和建议，为计划施行的决定提供了有力的正面支持。
虚心接受，耐心学习，诚心待人，恒心做事。
美丽动听的词语不会仅停留于纸上，我会让它付之行动，用成绩证明。
败也“态度”——漫不经心，过于自信
两个月中，有一半以上的工作时间是做流向报表工作，也是第一次做这样大的工作量的数据处理和分析工作。
在这类的工作中，初期也暴露了自己一些不足。
比如在出现较大的负数数据中，没有及时的做全面的分析和调查工作。
原因是自己在繁重的数据制表工作中，没有纠正自己对此工作目的的认识，错误的认为首要任务是机械化的完成表格格式，忽略了分析数据表格格式工作的意义。
其间调查武汉地区物流事件时，由于按照旧规思路进行核查造访，所以在办事处解释属于非常规进药时，使得部分调查结论不能完全定性。
这件事也使我深刻意识到，物流核查工作是难度非常高、非常需要技巧和缜密安排的，只有不断地尝试和总结归纳经验教训，物流工作才能越做越好。
我在对工作中的曲折和错误做反省的同时，也端正了面对缺点的态度。
失误只有犯一次或不犯，绝对不允许有第二次出现，且不给自己找任何的理由。
物流管理工作——路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
对于公司的物流管理工作，大的方向和框架已经有较深的认识。
每一项工作都是需要有较强逻辑性和创造性的，物流管理工作更是如此。
在繁琐的数据和复杂的市场物流秩序面前，保持清醒的思维头脑是非常重要的。
在分析流向数据防范冲货事件时，根据商业发货的时间间隔，均匀发货数量等方面，注重结合实际业务规律去分析这个市场，商业以及终端客户的情况。
例如商业公司在非特殊时期（节假备货）都应是采购时间有规律，采购量波动范围较小的情况。
现实中表现的规律是市场预测和评估的基础。
但在物流监管中，遇到的问习题可能会更加的复杂。
若物流冲货事件一旦被有意识的、有预谋的、有计划的操作，那么我们的管控工作将会遇到无法估计的困难。
对此，我们还有很多的工作要做。
对于物流管理工作应进一步的深化分解和有效执行。
今后的工作内容将尝试两个方面，一是逐步完善物流监管体系，二是及时处理市场冲货事件。
一完善物流监管体系应双管齐下。
在完善严密的监管体系的同时，加强相关责任人的物流监管意识。
学习同行先进的物流管理经验，研究其他快速消费品的物流管理模式，逐步完善合适赛科的科学的物流监管管理办法体系。
将物流监控工作面进一步合理化的推广和辐射到办事处日常工作中去。
公司所开设的众多的办事处和代理商，在众多市场因素的影响下，存在不同的物流秩序和市场情况，应量体裁衣。
通过有针对性的可量化的物流监控工作的开展和常规性的物流监控意识的熏陶与构建，促使办事处以及代理商对物流监管工作的态度从被动变主动，逐步建设成良好的物流秩序环境。
详细的工作可以：物流管理工作问卷调查，商业流向定期随机抽查，实地造访商业客户，
物流秩序事件月或季度通报等形式开展。
二及时处理冲货事件。
公司对冲货事件的强力还击和迅速处理，在提高物流监控的影响力方面，能起到事半功倍的效果。
公司强势打击冲货的态度应体现在市场反映迅速，惩罚处理果断，冲货后果严重等方面，要让流通渠道中的各个环节都深刻的认识到得失相当，后果严重。
在详细工作细节中，既要学习以往处理事件中的经验，又要自己根据实际情况去设想和创新，不断的做总结归纳，不断的去论证。
在保证现有工作质量的前提下，群策群力，刻苦钻研，力争流向管理工作，每天进步一点点。
细节决定成败，态度成就人生
个人的职业开展计划是人生的阶梯目的，是努力的方向，是奋斗的动力。
上次办公出差时同一个办事处经理聊天时，谈到全国各办事处所在城市的风景，同时提到了半年会议创办选择城市，在不了解的情况下的说出了自己的想法“希望在美丽的上海或者青岛召开”。
得到对方的答复是：“只有经理或主管级才能参加”。
我一定要尽快的参加半年业务会议，要不然连谈论各地风光的资格都没有。
这就是我职业开展阶梯目的中的第一站目的。
我给自己加油，打气，必胜！
对工作尽职尽责，开拓创新，追求卓越。
为工作转正特此做感悟简述，望领导批准。