软件测试培训心得体会总结
软件测试工作总结简短(7篇)

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软件测试心得体会通用5篇

软件测试心得体会通用5篇软件测试心得体会篇1本着对IT业的憧憬,走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司,我在公司所从事的工作是软件测试,在真正投入到工作之前,我在网上查询了许多测试员的相关要求,了解了作为一个测试人员必须耐心,细心和平和的心态,他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷,提高产品的质量,降低维护的成本,尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是:打破沙锅问到底。
另外还必须具备探索精神,有创造性,追求完美,判断准确,老练稳重,强的说服力以及受过编程方面的教育等素质,同时也还必须是个故障排除能手,等等。
还没看完就发现自己离这些要求真的好远,更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作,虚心请教,一切都得从头开始。
另外,测试并不是单纯意思上的机械的"测试",它首先要求对产品非常熟悉,不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求,根据客户的要求来测试,看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品,在真正的投入到测试这个工作之前,我们首先该做的就是熟悉产品,而最最直接的途径便是查看说明书,刚开始每天都是打开电脑,看产品说明书,重复的看,本以为看几遍就都记住,但是到公司进行考核的时候,才发现原来自己真的什么都没有掌握,第一次考核不及格,虽然具体的分数没有看到,但是那份心情,却使自己始终无法忘怀,也更让自己认识到要虚心的,按部就班的好好熟悉产品,要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统,它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说,它是一个全然陌生的产品,老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。
当时听了吓一跳,一个对于我们来说全新的产品,一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题,这似乎很不可能,而且也有点不相信自己有这样的能力。
软件测试学后心得体会7篇

软件测试学后心得体会7篇软件测试学后心得体会篇1软件生产过程中软件质量问题越来越多,软件测试已经和软件的创意与开发一样被提高到影响软件生存的地位。
随着社会对该方向人才的需求越来越大,我们也在软件系开设了软件测试专业,同时积累了初步的教学实践经验。
下面就几个方面谈点心得。
1教育同学不把软件测试作为逃避困难的避风港软件专业的部分同学在学习了编程的课程以后,往往有畏难情绪,认为软件开发工作对人的脑力和体力的要求高,而且技术变化快,需要不停地学习更新知识,同时工作中还常加班,于是就产生了逃避心理,希望在分专业的时候选测试。
他们认为测试是挑别人产品的问题,总比自己创造容易。
有很多同学带着规避困难的情绪来到软件测试专业,这是一种不正确的心态。
测试工作往往是入门容易,深入难。
1.1测试工作需要对行业有广泛的知识面软件测试工作看起来起点低,好象不需要深入的专业知识就可以开始做了。
测试人员往往刚入门的时候是参加一些具体的项目,从项目中积累测试经验。
但是如果没有良好的对计算机软件和硬件的知识基础,经验的积累容易限于表面,而不深入。
比如测试中比较热的一个方向是性能测试,该方向对软件的响应时间,资源占有进行测试。
性能测试往往使用测试工具。
测试工具对软件系统运行中的测试结果进行数据采集。
而测试人员需要对结果进行分析,刚开始的时候面对各种数据可能不知道如何分析,经过经验的积累,可以从数据中找到系统的瓶颈,提出改进系统的意见。
如果没有对系统的全面了解,对专业数据的分析能力,是无法胜任工作的。
测试中还需要人员有很强的自学能力。
因为许多时候我们使用自动化测试工具辅助测试人员完成可重复的测试任务,往往它们都自带一些脚本语言,测试人员要通过自学而掌握,所以也需要编程和调试的技巧。
目前一些公司还开始重视开发自己软件产品的测试工具,这样要求从业人员担当开发和测试的两重角色,是非常有挑战的工作。
软件测试员在做具体项目测试的时候,还需要对该项目的行业背景有所了解。
软件测试岗位入职培训心得体会

软件测试岗位入职培训心得体会作为一名刚刚步入软件测试行业的新人,我有幸参加了公司为期两周的入职培训。
在这段时间里,我接触了各种测试工具、学习了测试方法和流程,也有幸参与了实际测试项目的训练。
通过这次入职培训,我对软件测试工作有了更深刻的理解,也积累了一些宝贵的经验和体会。
首先,我学到了很多关于软件测试的理论知识。
在课堂上,老师向我们介绍了软件测试的概念和分类,包括黑盒测试、白盒测试、自动化测试等。
老师还向我们介绍了各种测试工具的使用方法,例如JIRA、Selenium、Appium等。
通过这些理论知识的学习,我对软件测试的范畴和工作内容有了更清晰的认识,也了解了不同的测试方法和工具的适用场景,这些对我的工作实践有很大的帮助。
其次,我参与了实际的测试项目训练,这让我有机会将理论知识应用到实际工作中。
在项目训练中,我负责了一部分测试用例的编写和执行,还参与了bug的提交和跟踪。
通过这次实践,我更加理解了测试工作中的一些常见问题和挑战,也学会了如何与开发人员和产品经理紧密合作,以保证测试工作的高效完成。
另外,通过入职培训,我也发现了自己的一些不足之处。
比如,在测试项目中,我发现自己在测试用例编写方面还有很大的提升空间,有时会遗漏一些关键的测试点,或是编写的用例不够全面。
而且在bug提交和跟踪方面,我也发现自己有时会出现沟通不畅的情况,导致bug解决的效率不高。
这些都是我需要不断提升和改进的地方。
从这次入职培训中,我对软件测试工作有了更清晰的认识,也了解了未来需要提升和改进的方向。
我会在工作中不断学习、努力提升自己的测试技能,做一名优秀的测试工程师。
感谢公司给予我这次难得的学习机会,也感谢老师和同事们的指导和帮助。
我会珍惜这次入职培训,努力成长,为公司的发展贡献力量。
软件测试项目心得体会

软件测试项目心得体会篇一:软件测试心得软件测试心得体会软件测试工作是一个系统而复杂的工程,软件测试的目的就是确保软件的质量、确认软件以正确的方式做了你所期望的事情,所以工作的主要任务是发现软件的错误、有效定义和实现软件成分由底层到高层的组装过程、验证软件是否满足规格书要求和系统定义文档所规定的技术要求、为软件质量模型的建立提供依据。
而且软件的测试不仅是要确保软件的质量,还要给开发人员提供信息,以方便其为风险评估做相应的准备,以及为其提供分析依据,重要的是要贯穿在整个软件开发的过程中,保证整个软件开发的过程是高质量的。
软件测试对测试工程师来讲,要求具备较强的专业知识,严谨细心耐心的测试态度,良好的反向思维、发散思维能力、沟通能力等等。
以下是就自己的个人工作经历谈一些浅见:1. 标准文档的制定:任何一个公司要让自己的产品面市,都要有自己的一套完整的品质标准,这个标准一定是在符合国标及客户标准的基础上形成的企业标准,系统而全面地描述一款产品的功能、性能、可靠性、健壮性、安规要求等一系列的产品标准,并根据客户特定要求相应调整。
测试仪器的作业指导书(SOP)及保养说明等。
定义仪器的使用步骤、操作指南和保养细则等。
2. 测试资料的归档:标准媒体文件、测试报告、BUG LIST库(电子类问题、结构类问题、软件类问题:方案自存问题、品证测试问题、生产测试问题、客户反馈问题、终端消费者反馈问题等)、认证测试文档归纳总结(认证公司培训资料、认证过程中出现并改善的问题)、测试工程师经验分享、常见问题解答FAQ等。
3. 功能测试:这是软件测试工作中最核心和最基本的一项测试,该测试的主要内容是检查软件是否符合需求定义,并通过构造正常的操作来检查的动作是否正确;在这个测试里,正确性是最最重要的软件质量要素。
功能测试按照可见性可以分为两类:显性功能和隐性功能。
显性功能:指在菜单里可以看得到的功能。
隐性功能:指在菜单里看不到的功能。
计算机软件培训总结及小结8篇

计算机软件培训总结及小结8篇篇1一、培训背景与目的随着信息技术的迅猛发展,计算机软件的应用已经渗透到各行各业。
为了提升我单位员工在计算机软件领域的技能水平,我们组织了一次全面的计算机软件培训。
本次培训旨在加强员工对计算机软件基础知识的理解和掌握,提高实际操作能力,以适应不断变化的市场需求。
二、培训内容1. 计算机软件基础知识:包括操作系统、数据结构、计算机网络等基本概念。
2. 编程语言与技术开发:重点学习了Java、Python等主流编程语言,并介绍了软件开发流程与技术。
3. 数据库管理与应用:深入讲解了SQL语言及其在数据库设计与管理中的应用。
4. 实战操作:进行了多个与实际应用结合的项目练习,以提升员工的实践能力。
三、培训过程本次培训采取了理论与实践相结合的教学方法。
在理论学习部分,我们邀请了具有丰富教学经验的老师进行授课,确保员工对基础知识有充分的理解。
在实战操作环节,我们设置了多个项目,让员工分组进行实际操作,通过解决项目中遇到的问题,加深对理论知识的理解和运用。
四、培训效果经过本次培训,员工们在计算机软件方面取得了显著的进步。
首先,他们对计算机软件的基础知识有了全面的了解,并能够熟练掌握编程语言的基本语法和常用的开发技术。
其次,在实战操作中,员工们表现出了良好的团队协作能力和问题解决能力。
通过项目的实践,他们能够将理论知识运用到实际中,提高了软件开发效率。
五、问题与解决方案在培训过程中,我们也遇到了一些问题。
部分员工在编程方面存在基础薄弱的情况,影响了整体的学习进度。
针对这一问题,我们采取了以下措施:1. 为这部分员工提供额外的辅导,加强基础知识的巩固。
2. 调整教学进度,确保员工有足够的时间来理解和掌握新知识。
3. 增加实战操作的次数,通过实践来巩固和提升编程能力。
六、经验教训及改进方向通过这次培训,我们获得了以下经验教训:1. 在培训前,需要对员工的现有水平进行评估,以便制定更加针对性的培训内容。
软件测试总结(最新7篇)

软件测试总结(最新7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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软件测试学习心得体会精品6篇

软件测试学习心得体会精品6篇软件测试学习心得体会篇1通过这次课程设计的实训,增加了我学习软件技术的兴趣,虽然还不明确软件技术包含的具体内容,但从C++语言这门课程开始,已发现程序设计的乐趣,在学习C++语言的过程中也学到了许多计算机应用基础知识,对计算机的机体也有了一个大体的了解。
在实际操作过程中犯的一些错误还会有意外的收获,感觉实训很有意思。
在具体操作中对这学期所学的C++语言的理论知识得到巩固,达到实训的基本目的,也发现自己的不足之出,在以后的上机中应更加注意,同时体会到C++语言具有的语句简洁,使用灵活,执行效率高等特点。
发现上机实训的重要作用,特别是对数组和循环有了深刻的理解。
通过实际操作,学会C++语言程序编程的基本步骤、基本方法,开发了自己的逻辑思维能力,培养了分析问题、解决问题的能力。
深刻体会到“没有做不到的,只有想不到的”,“团结就是力量”,“实践是检验真理的标准”,“不耻下问”的寓意。
在此希望以后应多进行这样的实训,加长设间,培养学生独立思考问题的能力,提高实际操作水平。
通过本次项目实训我要感谢学校领导给我们提供了这次机会,让我们自己有出去体会生活,自己做项目的深刻体会。
这次实训让我明白我自己之前的学习还是差很多,只有不断的努力,才能学好。
还要感谢达内公司对我的指导,我自己的努力固然重要,但是达内的优秀教师给我做的培训,讲的理论都让我受益匪浅,让我对软件有了一个新的概念新的理解。
软件测试学习心得体会篇2大三的时候,一次计算机等级考试,由于考c,数据库,都没过,就报了个四级软件测试工程师。
抱着试试看的态度学了一个月做了几套题,就拿下了一个四级证书。
当时想的是,这都行,水分有点大吧……本来想找一份网站开发的工作,技术不够硬,一直在北京飘着飘着啊。
通过一个学姐,得到了一个软件测试面试的机会。
于是半只脚踏入了软件测试的大门,因为我现在刚开始写测试用例,还没有真正的融入到团队中去。
实习生,直接领导给我安排了一个实习计划,严格按照实习计划执行。
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软件测试培训心得体会总结彼此考虑的是否存在遗漏的地方。
等到在写用例的时候再让写用例的人和相应的开发去互相明确更细节的东西。
2、写用例我们目前都是仅仅做到对流程上的每个节点去单独分析,细到看输出的时候会关注到数据库表的一个变化。
但是除了以上部分,其实还少了对整体流程的关注,需要增加业务流程的各条路径的一个覆盖,在针对路径的用例中不需要关注到数据库表级那么细。
3、在做流程路径覆盖之前应该画一个路径图,这个图的画法考虑各个入口的不同分开画流程图,分别进行路径覆盖。
软件测试培训心得体会总结820xx年是美好的一年,因为这一年我毕业了,因为这一年我又迈入了人生的另一个阶段,因为这一年我进入了重庆惠普实习,我觉得自己成熟了许多.辗转一年的大三生涯,我努力的想要寻找到一份很好的工作,然而,上天总会给予人磨难再给予人甘甜。
我是大二下学期的时候听到消息说惠普要到我们学校招实习生,自己抱着试一试的态度就去参加了笔试,意外的进入了初试,最后在自己的努力下终于得到了来到惠普实习的机会,那时想要进入惠普的迫切心情,我直到现在还能体会到。
惠普是一个非常宽容的平台,她给予了我锻炼与学习的机会,怀揣着忐忑和激动的心情我来到重庆惠普。
第一天来到惠普,我就被她浓厚的企业文化深深的吸引,作为一家跨国公司,企业文化应该更加多元,具有更大的包容性,才能更好地吸贤纳士,让员工将自己的梦想和公司的目标紧密结合,实现最大程度的公司发展和个人提升。
惠普通过各种途径,促使员工真正融入到公司的文化中。
公司的工会组建了多种俱乐部,定期组织内容丰富的业余活动。
在这些非正式的场合里,员工之间的交往、沟通往往可以更加轻松和亲密,从而使公司形成一种具有人情味的家庭氛围,增强了员工的归属感。
公司还在办公大厦内引入了经营纪念品的专卖店和经营、租赁图书的知识中心,并通过定期活动为员工创造良好的文化氛围。
虽然现在我才来到HP短短的几个月,但是我却学到了非常多的东西。
HP的学习资源非常的丰富,以前在学校我是学计算机信息管理的,但是进入HP之后我的工作是测试。
几乎很多东西都是从零开始,需要重新去学习,学习这里使用的工具,学习项目的知识,学习每一个涉及到的系统,做很多的e-learning。
这一段时间,使我觉得自己就好像一块海绵,我在不断的吸收周围的水分,然后使自己变得更加丰盈起来。
回首过去,展望未来,从思想上来说,我从一名普通的大学生到一个为社会服务的软件测试人员,思想觉悟有了很大的提高,作为一个刚刚步入企业的年轻人来说,什么都不懂,没有任何实践经验,不过在各位热心领导和同事的帮助下,我很快的融入到了这个新环境,这对我今后的工作是非常有益的,除此之外我还学会了如何更好地与别人沟通;在这短短的几个月里,我学到了很多在学校学不到的东西,也认识到了自己很多的不足,感觉收益非浅,以下是我在这几个月实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
一、实习的意义实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的实习生了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生,我想学习的目的不在于通过毕业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会做出贡献。
然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。
二、实习所做的工作我来到惠普主要做的是软件测试,也就是被分到了重庆惠普的TIT部门,从20xx年5月份开始就断断续续的来到公司接受专业知识的培训,在培训的三个月时间里,主要学习了ETM(企业测试方法论)、测试管理工具QC(QualityCenter)、功能测试工具QTP(QuickTestProfessional)以及性能测试工具LoadRunner。
然后从八月份开始就给我们分配了自己的作为,开始自主的学习。
三、实习期间的心得体会。
1、自主学习工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。
只要你想学习,学习的机会还是非常多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
3、团队精神工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。
一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。
个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。
这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。
无论是和领导还是同事,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
四、自身的不足1、缺乏工作经验因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。
3、工作时仍需追求完美在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨认真是时刻要牢记的。
软件测试培训心得体会总结9通过这次课程设计的实训,增加了我学习软件技术的兴趣,虽然还不明确软件技术包含的具体内容,但从C++语言这门课程开始,已发现程序设计的乐趣,在学习C++语言的过程中也学到了许多计算机应用基础知识,对计算机的机体也有了一个大体的了解。
在实际操作过程中犯的一些错误还会有意外的收获,感觉实训很有意思。
在具体操作中对这学期所学的C++语言的理论知识得到巩固,达到实训的基本目的,也发现自己的不足之出,在以后的上机中应更加注意,同时体会到C++语言具有的语句简洁,使用灵活,执行效率高等特点。
发现上机实训的重要作用,特别是对数组和循环有了深刻的理解。
通过实际操作,学会C++语言程序编程的基本步骤、基本方法,开发了自己的逻辑思维能力,培养了分析问题、解决问题的能力。
深刻体会到“没有做不到的,只有想不到的”,“团结就是力量”,“实践是检验真理的标准”,“不耻下问”的寓意。
在此希望以后应多进行这样的实训,加长设间,培养学生独立思考问题的能力,提高实际操作水平。
通过本次项目实训我要感谢学校领导给我们提供了这次机会,让我们自己有出去体会生活,自己做项目的深刻体会。
这次实训让我明白我自己之前的学习还是差很多,只有不断的努力,才能学好。
还要感谢达内公司对我的指导,我自己的努力固然重要,但是达内的优秀教师给我做的培训,讲的理论都让我受益匪浅,让我对软件有了一个新的概念新的理解。
软件测试培训心得体会总结1011月4日。
我怀着对提高并实现自我价值的心态,走进深圳走秀网络科技有限公司的大门,开始了自己大学里兼职实习工作。
转眼间。
6个月的实习时间就要过去了。
回想起这段时间的工作过程,我深深的认识到在走秀网实习的选择是绝对正确的,走秀网和公司的同事们对我个人产生的积极影响也是超越我料想之中的。
现将这段时间的工作进行如下总结。
首先,要具有良好的学习能力。
刚进走秀,带我的老大是哈尔滨人,我跟她很投缘。
开始的一个星期,我只是熟悉公司的一些业务和我们前端的测试范围,在熟悉业务的过程中,我发现这些页面上的东西看上去挺简单的,但是要深入了解还是需要很长的一段时间。
期间老大叫一个老员工带着我去测试一些之前xiu2.0所遗留的简单的bug。
走秀网的测试部还比较大,所以对工作的流程和上线之前的版本控制的非常严格。
我们在上线之前,会经过两套环境,功能测试环境和镜像环境,功能测试环境是对需求和功能的一个详细的验证环境,镜像环境是模拟生产环境回归之前我们在功能测试环境上锁遗留的一些小的bug。
因为不知道这些转测试的bug是怎么产生的,所以需要去跟开发人员沟通,开始的时候自己一个人不敢过去开发部,就让老员工(才哥)带着过去,一段时间过后,我开始自己去和开发沟通交流,从发现问题的重现,到催促开发修改和转测试,这一段时间让我深刻体会到沟通时多么重要。
在走秀期间,我们测试部总监还会对我们不定时的培训。
教会我们测试的工作流程和每个阶段应该展开的工作范畴。
作为测试,必要会使用的缺陷管理工具bugzilla和测试用例管理工具testlink,还给我们培训了,如何使用自动化工具ruby+watir来对一些测试点进行自动化脚本的编写。
慢慢的,在对公司的业务了解的比较透的时候,老大就开始让我们自己对一些小需求进行测试,测试的过程中,不仅仅是对页面和表面功能进行测试,还要根据需求文档和页面的显示对数据库表进行查询操作,查看页面的显示和功能是否和数据表里面的一致,还要在后台日志中查看是否有报错。
所以,测试并不是像我想象中的那么简单,不是在页面上点来点去就可以测的好的。
实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生,我想学习的目的不在于通过毕业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会做出贡献。