心得体会：如何正确对待一份工作
如何正确对待第一份工作
众所周知，每个人的第一份工作都是很难的。
是通过十几年的学习，由小学，初中，高中，大学这几个过程的经历，毕业之后，才能收获一份满意的工作。
那么我们来谈谈如何对待第一份工作。
首先，第一份工作使我们初入社会。
社会不同于学校的简单生活，不仅仅需要掌握一定的知识，还需要学会为人处世的道理，因此，第一份工作除了学习之外，更重要的是掌握为人处世的原则。
其次，第一份工作带来的经济效益，收益，往往没有预想中的美好，因此，我们需要静下来心来，一步步，脚踏实地。
熟话说，不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河。
需要有一颗坚持到底的心来面对。
最后，第一份工作能让我们明白什么是“上班”这件事，什么是“人际交往”这个人情事故。
简言之，第一份工作带给我们的是一个人生的转折点，需要我们树立正确的价值观，世界观，积极向上，乐观开朗的生活态度。
个人日常生活工作中如何正确处理工作中的压力的心得体会
个人日常生活工作中如何正确处理工作中的压力的心得体会在现代社会，工作已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。
而随着工作的增多与竞争的加剧，工作压力也变得越来越大。
面对工作中的压力，每个人都有不同的方式来应对。
在我个人的日常工作中，我悟出了一些心得体会，帮助我正确处理工作中的压力。
首先，我发现了良好的时间管理的重要性。
合理安排时间，将工作分为不同的阶段，可以帮助我更好地处理压力。
我会先列出一项项具体的任务，然后根据任务的紧急程度和重要性来确定优先级。
我会利用番茄工作法，每次专注于一个任务25分钟，然后休息5分钟。
这不仅能够提高我的工作效率，还能让我在短暂的休息中放松身心，减轻压力。
其次，我意识到与他人的良好沟通和合作对于减轻工作压力也是至关重要的。
我会与同事们保持密切的联系，及时沟通工作进展和问题，并尽量避免产生误解和冲突。
在面对困难和挑战时，我会主动寻求他人的帮助和意见，共同解决问题。
相互支持与合作可以减轻工作中的压力，同时也能够增强团队的凝聚力与合作效率。
此外，我还会寻找一些放松和调节心态的方式，帮助自己更好地应对工作中的压力。
每天晚上，我会抽出一些时间进行运动，如散步或打篮球，以释放紧张的情绪。
此外，我还会参加一些兴趣爱好的活动，如阅读、绘画或听音乐，来放松心情和放松身心。
我也经常用冥想和深呼吸来帮助我集中注意力和平静内心。
这些放松和调节心态的方式，让我能够更好地调整自己，有效应对工作中的压力。
最后，我意识到正确对待工作中的压力也是非常重要的。
我告诉自己，压力是工作中不可避免的一部分，它可以激励我更好地提高自己。
我努力将工作中的压力转化为动力，以积极的态度面对每一个挑战。
当我充满自信和积极态度时，工作中的压力也会减少。
同时，我也学会了合理分配自己的精力和注意力，避免一直过度劳累，保持工作和生活的平衡。
通过良好的时间管理、与他人的良好沟通和合作、寻找放松和调节心态的方式，以及正确对待工作中的压力，我成功地减轻了工作中的压力，提高了自己的工作效率和生活质量。
谈工作心得体会(共3篇)
谈工作心得体会〔共3篇〕第1篇：心得体会之谈工作体会谈工作体会【篇1：谈谈做好本职工作的体会】谈谈做好本职工作的体会“如何做好本职工作〞这是人们常听常说的一句话。
什么是本职工作呢？顾名思义，就是本人担任的职务或从事的职业工作，如何做好本职工作可并非说说而已，我记得在一本书中看到过：“当你拥有自己工作的时候，你正在表达你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么有意义。
〞因此，我以为不管是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职，端正工作态度，找准在工作岗位上的角色定位，尽心尽力做好自己该做的事。
任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题，无论你从事何种职业，无论你是何等职位，无论你的收入上下都是如此。
只有做到干一行爱一行，热爱自己所从事的职业岗位，才能创亮点，出业绩，这是干好本职工作的先决条件。
而做好本职工作是一个人最根本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情，具有认真负责的工作态度，具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是根底，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承当工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽力，及时解决出现的问题，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新。
我进入法院一年多以来，一直负责法院网络管理工作，为办公电脑正常运行和信息化工作提供保障和效劳。
在平时工作中，随时发现设备运行中的故障，随叫随到，及时解决出现的问题，分析总结自身工作的规律，对网络中的每个细节做到心中有数，对经常出现的故障采取相应的对策解决，有效保证单位网络的正常运行，努力实现工作“零过失〞。
爱岗敬业甘于奉献心得体会
爱岗敬业甘于奉献心得体会爱岗敬业甘于奉献心得体会（精选6篇）爱岗敬业甘于奉献心得体会1有人说，如果你非常热爱工作，你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，因为你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。
那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？作为一个工作在一线的员工，我时常在想，我究竟能为公司做些什么!记得刚来单轨公司的时候，我也曾经因为工作上的挫折灰心过、迷惘过，一线工作的繁重和劳累尽人皆知！不知不觉来公司也有两年多了，在领导的信任和指导下，我自己对所从事的行业和岗位有了翻天覆地的变化认识。
也更能体会爱岗敬业在我们的工作过程中是如何的重要。
爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是实现人生理想！就我个人而言，爱岗敬业具体到实际工作当中，就是如何当好一名好员工，发挥排头兵的作用。
在如何当一名好员工上，我也有自己的一点心得体会：一是服从领导听指挥，从厂内部来说，中层管理者是服务领导、是不择不扣的执行决策部署的一支骨干队伍；二是要能当好助手，能为领导分忧解难；三是要会干工作懂业务，干一行，爱一行；干一行，懂一行，要善于总结经验，查找不足，以便能更好的融经验于工作中；四是要作风扎实，团结配合，干工作要有吃苦耐劳，讲究奉献的精神，工作过程中也要勤于沟通，善于配合。
工作作风心得体会（三篇）
工作作风心得体会工作作风是每个人在工作中表现出来的一种态度和风格，它直接关系到工作效率和工作质量的提升。
在我多年的工作经验中，我深刻体会到良好的工作作风对于个人的成长和职业发展至关重要。
在下面的文章中，我将从几个方面详细探讨工作作风的重要性，并分享我个人的心得体会。
首先，良好的工作作风是高效工作的基础。
在工作中，我们经常会面临各种各样的任务和挑战，如果没有一个良好的工作作风，我们很容易被琐事所困扰，以至于无法专注于完成重要的工作。
一个高效的工作作风需要我们有良好的时间管理能力和计划能力，能够对任务进行合理的排序和安排，并且及时地进行反馈和调整。
同时，我们还需要具备良好的组织能力和沟通能力，能够合理地协调和分配工作，提高团队的整体效能。
只有在良好的工作作风的指导下，我们才能更好地应对工作中的各种挑战，提高工作效率，实现自身的发展。
其次，良好的工作作风是优质工作的保证。
在现代社会中，各行各业都在追求卓越和优质，而这种追求是离不开良好的工作作风的。
优质的工作需要我们在做好自己本职工作的同时，还要有追求卓越的精神和态度，始终保持对工作的热情和责任心。
在具体的工作中，我们需要以客户需求为导向，努力提供更好的产品和服务；需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应快速变化的市场环境；需要具备创新能力和问题解决能力，能够在遇到困难和挑战时主动寻找解决办法。
只有在良好的工作作风的引领下，我们才能更好地满足客户的需求，并为企业创造更大的价值。
此外，良好的工作作风还能带来职业发展的更多机会。
在竞争激烈的职场中，拥有一份优秀的工作作风能够给我们带来更多的发展机会。
首先，它能够提升我们的职业形象和个人品牌，使我们在众多求职者中脱颖而出。
雇主更愿意选择拥有良好工作作风的员工，因为他们能够提供更高效、更优质的工作成果。
其次，良好的工作作风能够使我们更好地与同事合作，形成良好的工作氛围，受到领导和团队成员的认可和赞赏。
在升职、加薪和担任重要职位时，这都是非常重要的参考因素。
摆正心态干工作心得体会
摆正心态干工作心得体会尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转眼间，我已在这个单位工作了多年。
回想起这些年来，我深切感受到了一句话的真谛：心态决定一切。
在工作中，我深刻体会到了摆正心态对于工作的重要性和积极影响。
摆正心态，可以让我们在工作中保持冷静、理智，更好地应对各种挑战和困难。
今天，我想分享一下我在工作中摆正心态的一些心得。
一、保持积极乐观的心态积极乐观是一种人生的态度，也是一种工作的心态。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的困难和挫折，如果我们抱着悲观消极的心态去面对，那么我们就会被困难和挫折所击败，无法有效地解决问题，甚至会对自己的心理和身体健康造成不良的影响。
相反，如果我们能够保持积极乐观的心态，那么我们就会拥有坚韧的意志和无穷的力量，能够不断地克服困难，迎接挑战，取得更好的工作成绩。
我在工作中不断尝试着保持积极乐观的心态。
首先，我学会了正确对待工作中的挫折和问题。
每当遇到困难和问题的时候，我会首先冷静下来，将问题分析清楚，找到解决的办法，不轻易去抱怨和埋怨。
其次，我学会了正确对待工作中的失败和错误。
失败和错误是成功的催化剂，是我们成长的机会。
所以，我不会因为失败和错误而灰心丧气，反而会从失败和错误中吸取经验教训，不断修正和完善自己的工作方法和技巧。
最后，我学会了正确对待工作中的压力和疲劳。
工作中的压力和疲劳是不可避免的，但我们可以通过适当的方式来缓解和应对。
我会定期参加一些锻炼身体的活动，如打球、跑步等，通过运动来释放压力和疲劳，保持良好的工作状态。
二、保持平和稳定的心态工作中，我常常感到压力很大，工作场所的竞争也很激烈，因此有时候会感到焦虑和紧张。
然而，我深刻理解到，焦虑和紧张只会妨碍我做好工作，无法解决问题。
相反，只有保持平和稳定的心态，我才能更好地思考问题、解决问题，发挥自己的优势和潜力。
保持平和稳定的心态对于工作的重要性不言而喻。
平和稳定的心态能够使我们对待工作中的事情全面客观，正确分析和判断问题，避免主观偏见和过于冲动，做到沉着冷静。
工作态度的心得体会（精选6篇）
工作态度的心得体会（精选6篇）工作态度的心得体会（精选6篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的工作态度的心得体会（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
工作态度的心得体会1一、认同的观点态度是一种力量，工作的状态、人生的方向受控于个人态度的牵引，我们会成为什么样的的人，取决于我们以什么样的态度做什么样的事；卓越的态度可以使平凡变成伟大，平庸的态度可以使伟大变成卑微；如果一个人对工作本身没有热情，不端正态度，事实把工作当成一种负担，他永远不会有成就的；态度本身就是一种能力；不要给工作找借口，养成对结果负责的态度；态度本身就是一种能力；改变态度，就能改变我们的人生。
二、联系实际回想自己一直以来的工作态度，大部分都是随大流，只要求做到中上游就好了，从来不想着竭尽全力做到最好；也存在我只是在为别人工作，别人给我工资而已的心理，所以既然是给别人工作，就不必那么卖力、那么认真，只要过得去或把任务完成就行了，视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，如此工作便成为了一种负担，生活的负担。
这种工作态度虽然让我享受了没有大风大浪、平平静静的生活，但这种生活也是没有激情、没有目标甚至成为一种痛苦，也使自己失去了长期的职业发展。
责任胜于能力让我明白只有树立了正确的工作态度，才能激发出奋发进取的工作热情，才能满怀深情地对待工作，才能够站在单位的高度，时刻为单位着想，充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动，尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出积极努力和应有贡献，不仅能得到应有的报酬和晋升的机会，还会得到更有价值的东西——才能的表、经验的积累、体格的锤炼和知识的增长。
三、重构反思在人生的旅途上，我们无法强求任何东西，也无法预料下一秒会发生什么事情，但是我可以选择态度，每天都认真努力地进步一点点，让自己不会无缘无故地又老了一天，希望每天晚上我都可以因为没有虚度光阴而安然入睡；在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着努力工作的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
爱岗敬业心得体会 爱岗敬业心得体会体会(精选9篇)
爱岗敬业心得体会爱岗敬业心得体会体会(精选9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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心得体会：如何正确对待一份工作我们每天都在工作，工作代表一个人的生存权利，体现一个人的社会价值。
工作对每个人来说至关重要，没有工作就无法维持最基本的生活，进一步说就无法进行社会交往，无法参与社会活动，更谈不上事业发展。
首先，要把工作当作事业来做。
时下职场中，人们对工作的意义有三个层面的理解：(1)这是替老板打工，用来赚钱养家;(2)这是职业发展的过程，可以造就我的专业才能;(3)这是自我发展完善的平台，在为公司利益奋斗与公司一同成长的过程中可以体现个人的社会价值。
不同的定位，会带来截然不同的人生追求。
有个故事是这样的：一群工人在建房子。
有人过去问：你们在做什么呀?第一个答曰：砌墙;第二个答曰：造房子;第三个答曰：我在建设美丽的城市。
据说日后第一个工人当了一辈子泥瓦匠，第二个做了项目经理，而第三个竟当上了市长。
石油大王洛克菲勒在给儿子的信中也说了一个相近的故事。
一群石匠在雕塑石头。
如果你问他们：你在做什么? 。
一定会有石匠回答：我在凿石头。
凿完这块石头就可以回家了。
这种人永远视工作为惩罚，他们说得最多的一个字是累。
一定会有人回答：我在凿石头。
我做的雕像虽然很辛苦，但收入高。
这种人永远视工作为负担，他们说得最多的是养家糊口。
第三个人会热情地对你说：快来看，我在做一件工艺品。
这种人永远视工作为骄傲，他们嘴里说得最多的是：这一定是我做得最好的一件工艺品。
这两个故事令人深思：谋生、职业和事业是三个不同层面的问题：谋生解决吃饭问题，职业解决社会角色问题，事业解决人生价值问题。
对工作有什么样的理解，就会有什么样的态度，相应的就会有什么样的结果。
第一，以雇佣的眼光和打工者的心态对待工作，以赚钱为目的定义工作的全部意义，这是最没出息的世界观。
因为：(1)这样的人没有更高的目标。
就像故事里的第一个工人一样，他只会想到砌墙，除了砌墙不会想到别的，也不愿去想别的，结果自然是砌一辈子墙。
(2)在拿多少钱干多少活的思想支配下失去了上进的动力，不会对技艺精益求精。
(3)会斤斤计较自己的付出，使自己与老板和同事的关系日益紧张，自己的天地日益狭隘。
他们只为生活而来，为挣钱而来，在入伍的第一天就落伍了，就把自己排在了队伍的末尾。
美国教育学家卡耐基说：如此，一是你就将自己置于被动的、被剥削的地位，注定是职场中的剩余者，没有方向没有根，永远是职场中的漂泊者。
二是你就不会注重工作中的人际关系，每一位同事都是你的竞争对手，你会想方设法将他们一一打压，长此以往同事们唯恐避你不及。
结果你就没有朋友只有敌人，你就成了职场中孤立的那一个。
三是你就会注重工作中的利益得失，只要付出就想得到，没有回馈就绝不多付出一份辛苦，付出了得不到就会抱怨，甚至想跳槽，你就会形成斤斤计较的性格。
第二，以职业眼光来对待手上的工作，可以有一个提高自身职业技能的追求目标。
相比较打工赚钱，这个目标取向高明得多。
在这种思想支配下，会把手上的工作作为一个提高自身业务素质的平台，比较愿意吃苦甚至在一定范围内愿意吃亏。
这样的人几经磨练，会成为职业领域的行家里手。
只是这一目标出发点过于利己，会存在以下问题：一是没有归属感。
你只是来学艺的，对团队来说始终是一个外人。
你没有融入到团队之中，团队也就不会把你当成自己人。
二是没有价值感。
你也许为团队做很多，但你的出发点并不是为团队创造价值，团队成长与你无关;你通过在团队的工作为社会也付出了劳动，但因为你的心并没有归属于团队，因而还是社会上的一棵浮萍，会觉得自己对社会贡献有所欠缺。
第三，以事业的高度来对待工作，是最高尚也是最明智的取向。
说它高尚，是因为它更多的不是考虑自己而是考虑别人;说它明智，是因为抱这种态度的人最容易获得成功。
这种态度的核心就是以学校为家。
因为是自己的家，就会不计得失努力工作;因为是自己的家，就会时时处处替学校出主意想办法;因为是自己的家，就能经受一些委屈和大家和睦相处。
试想，一个全身心投入工作的人，怎么能不很快在专业上成长起来呢?一个时时处处替学校着想的人，怎么能不很快得到领导的赏识呢?一个心胸开阔能够吃亏的人，怎么能不很快受到同事的欢迎和喜爱呢?职场上大凡以工作单位为家的人，都做得风生水起，顺顺当当。
这些有超凡智慧的人也许初衷并没有太多私欲，他就这么满腔热情无怨无悔地干着，结果总是超出他的期望。
不只求金钱，金钱有了;不只求技能，技能有了;不只求地位，地位也有了。
这让那些满脑子雇佣思想、斤斤计较的人望尘莫及。
正应了中国一句古话：欲求之，不得之;不求之，反得之。
这就是辩证法。
其次，要保持工作的激情。
我们的生命一半是给工作的。
如果我们缺乏对工作的激情，工作就会变成无休无止的苦役，这是一件非常可怕的事情。
其实更多的时候，工作的激情不在于工作本身的有趣与否，而在于我们有没有将热情投入工作中。
许多工作正是我们没有投入，也就发现不了其中的乐趣。
美国著名教育家威廉贝内特讲过一个故事：一个晴朗的下午，我走到第五大街上，忽然想起要买双短袜。
我走进一家袜店，一个年纪不到17岁的少年店员向我走来。
您要什么，先生? 我想买双短袜。
您是否知道您来到的是世上最好的袜店? 他眼里闪着光芒，话语里含着激情，迅速从一个个货架上取出一只只盒子，把里面的袜子逐一展现在我眼前，让我赏鉴。
等等，小伙子，我只买一双! 这我知道，他说：不过，我想让您看看这些袜子有多漂亮，真是好看极了! 他脸上洋溢着庄严和神圣的喜悦，像是在向我启示他所信奉的宗教。
我对他的兴趣远远超过了对袜子的兴趣。
我诧异地望着他。
我的朋友，我说，如果你能一直保持这种热情，如果这热情不只是因为你感到新奇，或因为刚刚得到这份新的工作。
如果你能天天如此，把这种激情保持下去，我敢保证不用10年，你就会成为全美国的短袜大王。
这种在工作时激情四射的状态，几乎每个初入职场的人都经历过。
可是这份激情大多来自对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见问题的征服感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激情也往往随之消失。
开始平平淡淡，昔日充满创意的想法消失了，每天的工作只是应付完了即可。
这就是我们常说的职业倦怠，也叫审美疲劳。
教师一旦染上职业倦怠，就会对工作既厌倦又无奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎样才能找回曾经让自己心跳的激情，工作浑浑噩噩，业绩平平庸庸，长此以往，必将一事无成。
这是很可怕的。
那么，怎样才能点燃自己的工作激情?美国著名激励大师博西崔恩提过以下几点建议：(1)改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。
诚然，兴趣的确很重要，但兴趣是可以培养的。
你可能因为兴趣而选择了某一种职业，但是做久了你会发现，支持你充满激情做下去的不再只是当初的兴趣，更多的是一种责任，一种因取得成绩而坚持下去的信心。
这个时候兴趣已经化为一种更加深厚的情绪了。
(2)树立新的目标。
任何工作在本质上都同样的，都存在着周而复始的重复。
如果是因为这样无休止的重复，而对眼前的工作失去信心的话，那么我要告诉你，如果你的态度不转变，不主动给自己树立新目标，即使那是一份让你称心的工作，即使那是一个令所有人羡慕的工作环境，它一样会因为一成不变而变得枯燥乏味，你也不会从中获得快乐。
保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感。
在你解决了一个又一个问题之后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。
(3)切勿自我满足。
在工作中最需要注意的是自满情绪。
如果你满足于已经取得的成绩，忽略了开创未来的重要性，那么现在这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。
当你把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，激情就会重新燃烧起来。
激情只能是从内心燃烧，而不是从外促进。
自己对工作的激情要靠自己发掘，自己的工作士气要由自己负责，天下没有任何一家机构或任何一个主管能够为你承担这个责任。
不要怀抱着不切实际的想法，以为别人会负责为你加油打气，或是给你更刺激、更具有挑战性的工作。
(4)学会释放压力。
工作不是野餐会，一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来压力。
面对压力有些人一味忍受，有些人只顾宣泄，忍受会导致死气沉沉，宣泄则会带来无尽的唠叨。
应该学会管理压力并科学地释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。
再次，要用心工作。
上学的时候老师教导我们要用心学习，同样工作中也要用心。
只有用心工作，才能干好工作。
用心是一种认真负责的态度，是一种不达目的不罢休的意志。
用心做事是人生在世求得生存发展的基本准则，是干事创业、实现人生价值的基本条件。
成功者和失败者的区别在于：成功者无论做什么工作都会用心去做，并力求达到最佳的效果，而不会有丝毫的放松和敷衍。
一个技术精湛的老木匠准备退休，向老板请辞。
老板舍不得他，问他是否能帮忙再建造一座房子，老木匠说没问题。
但是大伙儿都看得出来，老木匠已经不能用心工作了，他只想早一点回家与妻儿团聚。
房子建好后，老板把房门钥匙递给老木匠：这是给你的房子，就当是我送给你的退休礼物。
老木匠目瞪口呆，羞愧得无地自容。
老板为什么不早说呢? 置身于亲手为自己建造的一幢粗制滥造的房子里，老木匠几乎悔青了肠子。
生活中像老木匠这样的人还少吗?他们漫不经心地建造着自己的生活，凡事不肯用心，在关键时刻也不能尽自己最大努力，等到猛然醒悟时早已深困在自己建造的房子里了。
有人说，如果你热爱工作，那你每天都生活在天堂;如果你厌恶工作，那你每天都生活在地狱。
热爱自己的工作，你就会用心去做，就会感到幸福快乐;当你觉得工作乏味无趣时，不是因为工作本身出了问题，而是因为你的工作态度出了问题。
要想成就自己的事业，就必须百分之百地热爱工作、用心工作。
一个人只有懂得这一点，才会有一份健康、愉快、积极向上的心态。