桶装水配送公司管理制度范文
桶装水店配送管理制度
桶装水店配送管理制度一、前言桶装水店配送管理制度是为了规范桶装水的配送工作，提高服务质量，确保客户的用水需求，保障公司利益而制定的具有约束力的管理制度。
本制度适用于桶装水店的配送工作，旨在加强配送和服务工作的管理，规范配送流程，提高配送效率和质量，确保客户的满意度。
二、配送管理组织架构1. 配送经理：负责桶装水配送工作的全面管理，制定配送计划，指导、监督和检查配送队伍的工作，确保配送工作的顺利进行，提高服务质量。
2. 配送主管：负责具体的配送工作安排和指挥，协调各个配送员的工作，确保按时配送到客户手中。
3. 配送员：负责具体的桶装水配送工作，配送员在执行配送任务时要按照配送计划，认真负责，确保水质量和服务质量。
三、配送工作流程1. 订单接收：客户通过电话或线上渠道下单，配送员接到订单后，立即处理并确认配送时间。
2. 水桶准备：配送员根据订单需求，准备好符合卫生标准的水桶，采用洗消菌杀菌消毒处理，并装载好水桶。
3. 装车准备：配送员将准备好的水桶装车，同时确认车辆的完好并且车内环境整洁。
4. 配送出发：按照配送路线和客户要求的时间，配送员出发前确认路线和客户信息，准备好相应的发票和相关文件。
5. 客户配送：到达客户指定地址，按客户要求送达水桶，并进行相应的安装和服务。
6. 客户反馈：配送员在配送完成后，向客户确认是否满意，收回现场客户签字收据。
7. 配送反馈：配送员将客户反馈的情况及时上报，以便后续改进和提高工作质量。
四、配送员行为规范1. 出勤规范：配送员要按时按点完成工作，不得迟到早退，确保配送任务顺利完成。
2. 仪容仪表：配送员要穿着整洁，并且着装得体，注意个人形象，以提高企业形象和服务质量。
3. 态度规范：配送员要热情大方、有礼貌，沟通得当，面对客户要有耐心，善于倾听客户的需求和意见，有效解决问题。
4. 遵守交通规则：配送员在行驶过程中，要遵守交通规则，保证安全行驶，确保水桶的安全。
5. 技能要求：配送员必须熟悉水桶装载和安装技术，保障水桶的质量和客户的使用体验。
桶装水水管理制度范文
桶装水水管理制度范文桶装水水管理制度范文第一章总则第一条为了加强桶装水水管理，保障公众饮用水安全，维护消费者合法权益，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于桶装水生产、经营企业以及相关监管部门和相关人员，包括饮用水源地、采集区、生产加工、储存运输、销售配送等环节。
第三条桶装水是以具有保护性能的材料所制成的容器（一般为桶或水瓶），盛装净化后的饮用水的产品。
第四条桶装水生产企业应当具备国家规定的资格和条件，并依法取得相应许可证。
第五条桶装水销售企业应当具备国家规定的资格和条件，并依法取得相应许可证。
第六条监督部门应当对桶装水生产、经营企业进行定期的监督检查，保证桶装水的质量安全。
第七条消费者对桶装水的质量有权进行监督，对发现的问题可以向相关部门进行举报和投诉。
第二章水源地和采集区管理第八条桶装水生产企业应当选择符合国家饮用水卫生标准的水源地和采集区，确保水质合格。
第九条桶装水生产企业应当与相关部门建立水源地和采集区协调联动机制，及时处理有关问题。
第十条桶装水生产企业应当建立相关记录，包括水源地和采集区位置、质量检测结果等，供监管部门查阅。
第十一条桶装水生产企业应当定期对水源地和采集区进行监测和检测，确保水质符合国家标准。
第三章生产加工管理第十二条桶装水生产企业应当建立生产加工工艺流程，确保每一道工序符合国家相关制度和技术要求。
第十三条桶装水生产企业应当建立健全的质量管理体系，包括原材料采购、生产过程控制、成品质量监测等环节。
第十四条桶装水生产企业应当选用符合国家标准的桶装水容器，确保无污染、无残留物和异味。
第十五条桶装水生产企业应当定期对生产设备进行检修和保养，确保设备运转正常，不影响水质。
第十六条桶装水生产企业应当对生产工艺和成品进行定期的检测和监测，确保产品质量稳定。
第四章储存运输管理第十七条桶装水生产企业应当设立符合国家卫生标准的储存区，确保桶装水质量安全。
第十八条桶装水生产企业应当对储存区进行定期的清洁和消毒，杜绝细菌和污染物的滋生。
送水公司规章制度模板范文
送水公司规章制度模板范文第一章总则第一条为了规范送水公司的管理行为，促进公司良好发展，根据国家法律法规和公司经营需求，制定本制度。
第二条本制度适用于送水公司的全体员工和相关工作人员。
第三条送水公司的宗旨是保障客户饮用水安全，提供优质送水服务。
第四条送水公司要严格遵守国家相关法律法规，坚持诚信经营，保护客户隐私。
第五条送水公司要严格执行公司规章制度，建设和谐的工作环境，推动公司发展。
第二章组织结构第六条送水公司设立总经理办公室、市场部、生产部、财务部、客服部、人力资源部等部门。
第七条总经理办公室负责公司整体决策和战略规划，协调各部门工作。
第八条市场部负责市场推广、客户服务和市场调研等工作。
第九条生产部负责生产运营、水质检验等工作。
第十条财务部负责财务管理、资金监管等工作。
第十一条客服部负责客户投诉处理、服务质量监督等工作。
第十二条人力资源部负责员工招聘、培训、考核等工作。
第三章工作职责第十三条总经理办公室负责公司整体运营管理，统筹协调各部门工作。
第十四条市场部负责开拓市场、制定营销计划、开展宣传推广等工作。
第十五条生产部负责生产调度、水质检验、设备保养等工作。
第十六条财务部负责财务管理、资金监管、成本控制等工作。
第十七条客服部负责客户投诉处理、服务质量监督、客户满意度调查等工作。
第十八条人力资源部负责员工招聘、培训、考核、绩效评定等工作。
第四章工作流程第十九条送水公司接到客户送水订单后，市场部负责安排送水服务人员上门送水。
第二十条生产部负责生产计划安排、水质检测、灌装包装等工作。
第二十一条客服部负责接听客户投诉电话，及时处理客户问题。
第二十二条财务部负责收支管理、费用核算、财务报表编制等工作。
第五章管理制度第二十三条送水公司要建立健全内部管理制度，规范员工行为，确保公司正常运营。
第二十四条送水公司要建立水质检测制度，严格把关水质，确保饮用水安全。
第二十五条送水公司要建立客户档案管理制度，做好客户信息保护工作。
公司桶装水管理制度和措施
公司桶装水管理制度和措施一、背景随着人们健康意识的提高，桶装水成为日常生活中不可或缺的饮用水来源。
因此，为确保桶装水的安全和质量，公司需要建立完善的桶装水管理制度和措施，以保证消费者的健康和权益。
二、目的公司桶装水管理制度和措施的目的是确保桶装水的生产、运输、存储和销售过程中符合相关法律法规和标准要求，保障产品的安全和质量，提高消费者对产品的信任度。
三、管理制度和流程（一）生产管理1. 厂房设施：厂房需要符合卫生标准，保持清洁、通风，防止污染。
2. 水源管理：对桶装水的水源进行严格审查和监测，确保水源符合卫生标准。
3. 生产工艺：严格按照生产工艺流程操作，确保产品卫生、安全。
4. 设备维护：对生产设备进行定期维护和保养，确保产品生产的质量和安全。
5. 检验检测：建立完善的产品检验和检测制度，确保产品符合卫生标准和质量要求。
（二）运输管理1. 包装运输：对桶装水的包装和运输过程进行严格控制和监管，确保产品不受到外界环境的污染。
2. 运输车辆：对运输车辆进行定期检查和清洁，确保车辆的卫生状况符合卫生标准。
3. 温控要求：对桶装水的运输温度进行要求，确保产品在适宜的温度下运输，避免受热变质。
4. 出厂记录：对桶装水出厂的记录进行严格管理，确保产品的来源和去向可追溯。
（三）存储管理1. 仓储环境：对桶装水的存储环境进行严格控制和清洁，确保产品不受到污染。
2. 温湿度控制：对存储环境的温度和湿度进行要求，确保产品的质量和安全。
3. 定期检查：对存储设施进行定期检查和清理，确保产品的质量和安全。
4. 库存管理：建立完善的库存管理制度，确保产品的货期和货物流向可追溯。
（四）销售管理1. 销售渠道：建立合法的销售渠道和网络，确保产品销售的合法性和安全性。
2. 销售记录：建立完善的销售记录，确保产品的质量和销售量可追溯。
3. 消费者投诉：建立完善的消费者投诉处理机制，及时处理消费者的投诉和意见。
四、员工培训和考核公司需要对生产、运输、存储和销售环节的员工进行全面培训，包括卫生、安全、生产流程、产品质量等方面的知识和技能。
桶装水管理制度模板
桶装水管理制度模板一、目的为确保公司桶装水的质量和安全，规范桶装水的采购、储存、使用和维护流程，保障员工健康，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及桶装水采购、储存、使用及维护的相关活动。
三、责任部门行政部门负责桶装水管理制度的实施与监督。
四、采购管理1. 选择供应商：应选择具有合法资质、信誉良好的供应商，确保水源安全合格。
2. 采购记录：建立采购记录，包括供应商信息、采购日期、批次号等，以便追溯。
五、储存管理1. 储存环境：桶装水应存放在干燥、通风、避免阳光直射的环境中。
2. 储存期限：遵循先进先出原则，确保桶装水在保质期内使用。
六、使用管理1. 使用规范：员工在使用桶装水时应避免污染，确保饮水卫生。
2. 定期检查：行政人员应定期检查饮水机的清洁状况和水质。
七、维护管理1. 清洁消毒：定期对饮水机进行清洁和消毒，防止细菌滋生。
2. 设备维护：对饮水机进行定期检查和维护，确保设备正常运行。
八、应急处理1. 水质问题：一旦发现水质异常，立即停止使用，并联系供应商进行处理。
2. 设备故障：若饮水机出现故障，应立即联系维修，并采取临时供水措施。
九、培训与宣传1. 定期培训：对员工进行桶装水安全知识的培训，提高员工的安全意识。
2. 宣传资料：在饮水区域张贴宣传资料，提醒员工注意饮水安全。
十、监督检查1. 定期检查：行政部门应定期对桶装水管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 改进措施：根据检查结果，及时调整和完善管理制度。
十一、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 对本制度的解释权归公司行政部门所有。
3. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
请根据公司实际情况调整上述模板内容，以确保其适用性和有效性。
关于公司桶装及瓶装水的管理规定（五篇范例）
关于公司桶装及瓶装水的管理规定（五篇范例）第一篇：关于公司桶装及瓶装水的管理规定关于公司桶装及瓶装水的管理规定公司各部门：为了加强桶及瓶装饮用水的管理，规范饮用水的供应、运输、接受、保管、发放流程,保障饮用水保质保量的供应,确保职工饮用水安全，现特作如下规定：一、桶装及瓶装饮用水使用范围1、桶装饮用水部门：烧结厂、东区炼铁厂、西区炼铁厂、东区炼钢厂、西区炼钢厂、轧钢厂、动力厂、机修厂、冷轧分厂、生产安全部运管车队、煤防站、技术中心、总经理办公室后勤处、项目管委会2、瓶装饮用水部门：东区炼铁厂炉前、西区炼铁厂炉前、轧钢厂天车、推钢工段、烧结厂人员不集中的地点、机修厂铆焊车间、西区、东区炼钢厂天车、生产安全部运管车队、冷轧分厂等二、品质管理1、桶装水、瓶装水供应商的资质必须是经过认定的，向公司外协办公室递交合格的营业执照、生产许可证，每月递交一份批次抽检检验合格报告。
2、发现桶装水、瓶装水有异常的，由外协办公室监督供应商送交指定的饮用水水质检验单位进行检验。
三、桶装及瓶装饮用水领用程序1、桶装水运送时间：每天定时运送，特殊情况可临时增加运送次数。
2、瓶装水运送时间：根据各单位要求，定量分批发放。
3、桶装及瓶装饮用水部门,桶装水由外协办公室通知送水公司每天定时送到指定地点，瓶装水由外协办公室通知送水公司定量分批发放到指定地点，由相关部门指定负责人负责接收登记及妥当保管.接收的时候必须查验桶装水的外观、包装、生产日期、保质期、水质，如有问题，不得接收入库。
四、桶装及瓶装饮用水登记及核算1、每天送桶装水数量，由送水公司和各部门负责人登记、签字确认（一式两份），每月月底核算。
2、定量分批发放瓶装水数量，由各部门负责人登记及妥当保管，每月月底核算。
五、桶装及瓶装饮用水管理细则及考核1、供应商在规定时间内未能提供桶装水时,由该单位负责人通知外协办公室给予供应商500元/次罚款，因不可抗力因素造成不能按时供货除外。
桶装水配送公司管理制度
桶装水配送公司管理制度第一章总则第一条为了规范桶装水配送公司的管理制度，保障公司的正常运作，提高服务质量，确保社会公众的用水安全，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于桶装水配送公司所有员工，在工作中应当遵守本管理制度的规定。
第三条公司应当建立健全桶装水配送公司管理机构，制定科学合理的管理制度，明确工作职责，明确工作流程，不断完善管理制度，以提高工作效率，提高服务质量。
第四条公司应当加强员工的培训和教育，提高员工的服务意识和责任感，增强员工的团队合作意识，共同推动公司的发展。
第五条公司应当建立健全安全管理制度，严格遵守相关的安全规定，确保员工和用户的安全。
第二章员工管理第六条公司应当严格按照国家有关法律法规和公司规章制度，聘用员工，确保员工的合法权益。
第七条公司应当建立健全员工管理制度，明确员工的职责和权利，规范员工的行为，提高员工的工作效率。
第八条公司应当加强员工的培训和教育，提高员工的业务水平，为员工提供发展空间，激励员工积极进取。
第九条公司应当建立员工奖惩制度，奖励优秀员工，惩罚不合格员工，保障员工的公平竞争。
第十条公司应当建立员工考核制度，对员工的工作绩效进行评估，根据绩效情况调整员工的岗位和薪酬。
第十一条公司应当建立员工激励机制，通过薪酬激励、晋升机会等方式，激励员工积极工作，提高服务质量。
第三章服务管理第十二条公司应当建立健全服务管理制度，确保桶装水配送服务的质量和效率。
第十三条公司应当建立客户服务中心，接受用户的咨询和投诉，及时处理用户的问题。
第十四条公司应当建立桶装水清洁消毒制度，确保桶装水的卫生安全。
第四章安全管理第十五条公司应当加强安全管理，制定安全生产制度，开展安全生产教育，加强事故预防，确保安全生产。
第十六条公司应当建立质量管理制度，确保产品的质量符合国家标准。
第十七条公司应当建立桶装水配送公司卫生安全责任制，明确各岗位的责任，加强监督检查，确保桶装水的安全饮用。
第五章监督管理第十八条公司应当建立监督管理制度，加强对各项工作的监督和检查，发现问题及时处理，确保公司的正常运作。
公司大桶水管理制度
公司大桶水管理制度第一章总则第一条为规范和加强公司大桶水的管理工作，保障员工饮用水的安全和卫生，促进员工身体健康，特制定本管理制度。
第二条公司大桶水指的是供应给公司员工和访客饮用的桶装水。
第三条公司将会购买符合国家相关标准的桶装水，并委托专业公司定期为公司员工和访客提供饮用水。
第四条公司大桶水的管理应遵循“有序、科学、公正、便捷”的原则，加强对大桶水的购买、存储、分装、分发和监测等管理工作。
第五条公司将对大桶水管理实行严格的监督和检查，确保水质安全和员工饮用水的健康。
第六条公司将会建立健全大桶水管理制度，明确相关责任部门和人员，确保执行到位。
第七条公司将对大桶水进行日常检测，定期对水质进行抽验，并保留检测记录。
如有水质问题，应及时排查和处理。
第八条公司将会加强员工的水质安全意识培训，提高员工对大桶水质量的关注度和自我保护意识。
第九条公司提倡“绿色健康”的生活理念，鼓励员工自备水杯，减少桶装水的使用。
第十条公司将大桶水的管理工作作为公司安全卫生工作的重要内容，加强宣传和教育，促进员工健康。
第二章大桶水的购买与储存第十一条公司在购买大桶水时，应选择正规的桶装水供应商，确保供水商具备相关资质和证照，并严格按照国家标准生产。
第十二条公司购买大桶水应关注水质合格证书和检测报告等证明，对供水商的信誉和生产环境进行全面考察。
第十三条公司应建立大桶水的储存清单和档案，定期检查水质合格证书和检测报告等相关资料。
第十四条公司将大桶水储存在通风干燥、避光的仓库内，水桶应远离有害物质和异味的食品，以确保水质安全和卫生。
第十五条公司应定期对储存的大桶水进行检查和消毒处理，确保水桶和水质符合卫生标准。
第十六条公司应建立储存大桶水的进出档案，并保留相关记录，以备查阅。
第十七条公司应建立大桶水购买和储存的责任制度，明确相关员工的职责和权利，加强对大桶水的管理和监督。
第十八条公司应及时了解员工对大桶水的需求量，合理进行采购计划，确保供应充足，避免浪费。
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桶装水配送公司管
理制度
员
工
手
册
二0一0年
员工手册
第一章入职要求
一、聘用
公司根据空缺岗位的职责要求进行面试，着重应聘者在专业知识、行业经验及人品素质方面的表现，经过综合
评介，甄选出最合适人选。
二、入职
1、员工在接到录取通知后，应按指定日期到公司报到，报到时须提供以下有效证件：
①身份证复印件；
②离职证明（非应届生）；（备注：需提供原单位的号
码。
）
③学历证、学位证、资格证书原件及复印件；
④近期照片2张；
⑤健康证（店员和送水工）。
2、、当个人资料有以下更改或补充时，请将新的资料提供给公司，出示相关证明的原件并留下复印件：
①姓名或身份证号码；
②户籍；
③住址和电话号码；
④婚姻状况；
⑤出现事故或紧急情况的联系人；
⑥培训结业或进修毕业。
公司提倡正直诚实，应聘者必须提供详实准确的资料，如有虚假，公司将视情况考虑终止试用或解除劳动合同。
三、试用期
1、试用期一般为一至三个月，公司根据员工表现和能力决
定试用期的时间。
2、在试用期间，如果员工由于公司或个人原因而决定离
开，应提前10个工作日书面提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果员工的工作无法达到公司的要求，公司也会终止试用（试用期员工不享受本公司正式员工所享受的福利待遇）。
3、试用期满后，员工提出书面转正申请，公司将根据员工
的工作态度及表现填写《试用期员工考评表》，由所在部门提出意见，送人事部考评，报公司领导审核后，即成为公司的正式员工。
4、在试用期内请假，转正时间将会被顺延；若请假超过十
天，则作自动离职处理，试用期内不满一个月辞职的，不予发放工资。
四、公司工龄计算
从到公司正式上班之日（含试用期）起计算工龄.
第二章劳动纪律
一、员工守则
1、拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，热爱祖
国，热爱社会主义制度，热爱公司。
2、认真执行国家的宪法、法律、行政法规和党的各项政
策，遵守职业道德，廉洁奉公、不徇私情，在金钱物
质诱惑面前经得起考验，敢于同不良倾向和错误行为
斗争。
3、树立竞争观念和效益观念，认真钻研业务，不断提高
业务水平，发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，积极完
成本职工作，为公司创造良好的经济效益和社会效
益。
4、树立全局观念和优质服务的思想，谦虚谨慎、讲团
结、讲风格、主动配合，密切协作。
5、遵守纪律、按章办事，不迟到、不早退，不违法乱
纪。
6、遵守社会公德，讲文明、有礼貌，衣着整洁，礼仪大
方，说话和气，待客热情。
7、遵守保密规定，不该问的不问，不该讲的不讲，自觉
维护国家的尊严和利益，维护公司的声誉。
8、不准乱吃请，不准索取回扣，不准利用公司名义从事
第二职业。
不准进入不健康的娱乐场所，不准吸毒、
贩毒、赌博和参与带赌博性质的游戏，不准参与走
私、贩私活动。
9、公司作为专业食品销售服务机构，所有员工严禁做出
对公司有负面影响的行为。
二、着装规范。