劳务分包有哪几项 劳务分包的类型有哪些
劳务分包有哪几项？
劳务分包有哪几项？劳务分包有哪几项？一、劳务分包有哪几项1、木工作业分包企业资质2、建筑作业分包企业资质3、抹灰作业分包企业资质4、石制作分包企业资质5、油漆作业分包企业资质6、钢筋作业分包企业资质7、混凝土作业分包企业资质8、脚手架作业分包企业资质9、模版作业分包企业资质10、焊接作业分包企业资质11、水暖电安装作业分包企业资质12、钣金作业分包企业资质13、架线作业分包企业资质二、劳务分包的资质标准是怎样的(一)木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(二)砌筑作业分包企业资质标准砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
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劳务分包的形式有哪些？[优质文档首发]劳务分包的形式有哪些第一种形式自带劳务承包。
指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
在该形式中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。
但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。
承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。
该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。
第二种形式零散的劳务承包。
指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
在该形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。
理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承担终身责任，仅对发包人承担合格的质量责任。
承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员，对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。
第三种形式成建制的劳务分包。
指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
在该形式中，毋须多言，该劳务承包实质属于工程分包性质，承包人地位等同于分包人地位。
可见第一、二种形式的施工劳务，一定程度上可以说是临时用工，劳务作业分包含义只能涵括第三种成建制的劳务分包，对其他两种情形不能等同。
从相关法律的规定中可以知道，建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种，即上文中提到的自带劳务承包、零散的劳务分包以及成建制的劳务分包。
劳务作业分包范围
劳务作业分包范围
劳务作业分包范围主要包括以下方面：
1. 木工作业：包括制作和安装各种木材制品。
2. 砌筑作业：包括砌墙、抹灰、地面铺贴等。
3. 抹灰作业：主要是对建筑物的表面进行抹灰处理。
4. 石制作业：如大理石、花岗岩等石材的加工和安装。
5. 油漆作业：包括内外墙涂料、家具油漆等。
6. 钢筋作业：包括钢筋的加工和安装。
7. 混凝土作业：包括混凝土的浇筑、养护等。
8. 脚手架作业：搭建和维护建筑所需的脚手架。
9. 模板作业：制作和安装建筑所需的模板。
10. 焊接作业：各种金属制品的焊接和安装。
11. 水暖电安装作业：安装水管、暖气管、电线等设施。
12. 钣金作业：对金属制品进行切割、弯曲、成型等操作。
13. 架线作业：安装各种电线、电缆等。
请注意，在进行劳务作业分包时，应当根据工程需要和法律规定，选择具有相应资质和经验的分包单位，并签订分包合同，明确双方的权利和义务，以确保工程的顺利进行和质量安全。
劳务分包有哪些
劳务分包有哪些劳务分包有哪些引言在建筑施工、工程项目等行业中，劳务分包是一种常见的业务模式。
劳务分包是指主体企业将工程项目中的一部分劳务工作委托给其他企业或个体工商户进行完成，以降低成本、提高效率和专业化。
本文将介绍劳务分包的概念及其常见形式。
劳务分包的概念劳务分包是指主体企业委托给其他企业或个体工商户完成某一工程项目中的具体劳务工作。
分包企业或个体工商户按照合同约定，完成施工中的某一部分工作，同时享受相应的报酬。
劳务分包可以使主体企业集中精力，提高专业化程度，减少人力成本和管理成本。
劳务分包的类型在劳务分包中，常见的类型包括以下几种：1. 专项劳务分包专项劳务分包是指将大型工程项目中的某一特定工作或工种分包给具备特殊专业技能的企业或个体工商户。
例如，电力工程中的电线安装、管道工程中的管道焊接等。
2. 包工分包包工分包是指将某一工程项目的全部或部分分包给具备施工能力的企业或个体工商户完成。
分包方按照合同约定的施工工程量计算报酬。
这种形式多见于较大规模的工程项目，如房屋建筑、市政工程等。
3. 全面劳务分包全面劳务分包是指将工程项目中的所有劳务工作全部分包给其他企业或个体工商户。
主体企业只负责提供施工图纸、设计方案等相关文件，其他所有的工程施工和人员管理等工作都由分包方完成。
4. 劳务派遣劳务派遣是指主体企业通过与劳务派遣机构签订协议，将一部分劳务工作的用工需求委托给劳务派遣机构。
劳务派遣机构负责招聘工人、签订劳动合同，并派遣工人到主体企业进行工作。
这种形式适用于工程项目需要一定数量的临时工人，且用工需求较为灵活的情况。
劳务分包的优缺点劳务分包作为一种常见的商业模式，具有以下优点和缺点：优点降低成本：通过劳务分包，主体企业可以将一部分工作外包给其他企业或个体工商户，从而降低人力成本和管理成本。
提高专业化：分包企业或个体工商户通常具备特定领域的专业技能，能够提供更专业的服务和施工能力。
增加灵活性：劳务分包可以根据实际需求，调整工作量和工期，提高工程项目的灵活性和响应能力。
劳务分包有哪几种承包形式2024年通用
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳务分包有哪几种承包形式2024年通用本合同目录一览1. 劳务分包的定义及范围1.1 分包的定义1.2 分包的范围2. 劳务分包的承包形式2.1 直接分包2.1.1 直接分包的定义2.1.2 直接分包的适用条件2.1.3 直接分包的流程2.2 间接分包2.2.1 间接分包的定义2.2.2 间接分包的适用条件2.2.3 间接分包的流程2.3 混合分包2.3.1 混合分包的定义2.3.2 混合分包的适用条件2.3.3 混合分包的流程3. 承包形式的选用及责任分配3.1 选用承包形式的考虑因素3.2 不同承包形式的责任分配4. 劳务分包合同的签订4.1 签订合同的程序4.2 合同内容的完整性4.3 合同的有效性5. 劳务分包合同的履行5.1 履行合同的原则5.2 履行合同的具体要求6. 分包商的义务和责任6.1 分包商的义务6.2 分包商的责任7. 发包人的义务和责任7.1 发包人的义务7.2 发包人的责任8. 合同的变更和解除8.1 变更合同的条件8.2 解除合同的条件9. 违约责任9.1 违约的定义9.2 违约的责任10. 争议解决10.1 争议的解决方式10.2 争议解决的时间限制11. 合同的终止11.1 合同终止的条件11.2 合同终止后的处理12. 一般规定12.1 适用法律12.2 合同的生效条件12.3 合同的保管13. 附件13.1 附件的定义13.2 附件的内容14. 签署页14.1 签署人的身份证明14.2 签署日期第一部分：合同如下：第一条劳务分包的定义及范围1.1 分包的定义分包是指发包人将其工程项目的部分工作或全部工作，按照合同约定，由分包人承担并完成的行为。
1.2 分包的范围分包的范围包括但不仅限于工程项目的施工、安装、维修、保养等工作。
具体范围由合同双方在合同中约定。
第二条劳务分包的承包形式2.1 直接分包直接分包是指发包人直接与分包人签订合同，将工程项目的一部分或全部工作交由分包人完成。
劳务分包合同分类
劳务分包合同分类
劳务分包合同是指在工程建设中，总承包商将部分工程的劳务作业分
包给具有相应资质的分包商来完成的合同。
根据分包内容的不同，劳
务分包合同可以分为以下几种类型：
1. 专业分包合同：这种类型的合同涉及特定专业领域的劳务分包，如
电气、管道、暖通等专业工程。
2. 劳务分包合同：这是最常见的分包形式，总承包商将工程中的部分
劳务作业分包给专业的劳务公司。
3. 单项工程分包合同：在这种合同中，总承包商将整个工程中的一个
或几个单项工程分包出去。
4. 临时工程分包合同：这种合同涉及为完成主要工程而需要的临时性
工程，如临时道路、桥梁等。
5. 设计-施工一体化分包合同：在这种合同中，分包商不仅提供劳务，还负责部分或全部的设计工作。
6. 材料供应与劳务分包合同：这种合同的特点是分包商除了提供劳务外，还负责提供工程所需的部分或全部材料。
7. 特殊工种分包合同：涉及特殊技能或特殊工种的劳务分包，如高空
作业、深水作业等。
8. 长期合作框架协议：在某些情况下，总承包商与分包商之间会签订
长期合作框架协议，明确双方在未来一段时间内的合作方式和条件。
劳务分包合同的签订需要严格遵守相关法律法规，确保分包商具备相应的资质和能力，同时保障工程质量和安全。
劳务分包模式有哪几种
劳务分包模式有哪几种劳务分包模式是一种常见的商业合作模式，通过将非核心业务外包给其他公司或个人，使企业能够更集中精力和资源来发展其核心业务。
在劳务分包模式下，企业委托外部承包商或劳务公司来执行特定的工作任务。
以下是几种常见的劳务分包模式：1. 专业分包专业分包是指企业将某一专业领域的工作委托给专业的承包商来执行。
这种模式适用于企业不具备特定专业知识或技能的情况。
例如，一家建筑公司可能会将土木工程分包给具有土木工程专业背景和经验的承包商。
专业分包能够确保工作任务由有经验和专业技能的人员完成，提高工作质量和效率。
2. 人力资源分包人力资源分包是指企业将人力资源管理工作外包给专业的人力资源服务提供商。
此模式可以包括招聘、员工培训和发展、薪资管理等人力资源管理活动。
企业可以委托专业服务提供商来处理这些繁琐的人力资源事务，以便企业能够更专注于核心业务发展和战略规划。
3. 项目外包项目外包是指企业将特定项目的实施和管理委托给外部承包商。
这种模式适用于企业需要完成特定项目但缺乏资源或专业知识的情况。
例如，一家软件公司可能会将新产品的开发外包给专业的软件开发公司。
通过项目外包，企业可以利用外部专业公司的技术和资源来提高项目执行的效率和质量。
4. 加工分包加工分包是制造业中常见的一种劳务分包模式。
这种模式适用于企业需要将产品的某些部分或整个生产过程外包给供应商或合作伙伴。
例如，汽车制造商可能会将发动机的生产外包给专业的发动机制造商。
加工分包能够帮助企业降低成本、提高生产效率，并专注于核心产品的研发和市场营销。
5. 设计分包设计分包是一种将产品设计部分或全部外包给专业设计公司或个人的劳务分包模式。
这种模式适用于企业需要产品设计专业知识和技能的情况，例如，一家家具制造商可能会将产品的设计和原型制作外包给专业的设计公司。
设计分包可以帮助企业快速获得高质量的产品设计，并减少自身投入的成本和资源。
以上是几种常见的劳务分包模式，每种模式适用于不同的业务需求和企业情况。
劳务分包法律规定(3篇)
第1篇一、引言劳务分包是指建设单位或总承包单位将工程建设项目中的劳务作业部分，按照合同约定，委托给具有相应资质的劳务分包单位完成的行为。
劳务分包作为工程建设中的一种常见合作方式，对于提高工程效率、降低成本、保障工程质量和安全具有重要意义。
然而，劳务分包过程中也存在着诸多法律问题，因此，有必要对劳务分包法律规定进行梳理和分析。
二、劳务分包的定义和分类1. 定义劳务分包，是指建设单位或总承包单位将其承担的工程建设项目中的劳务作业部分，按照合同约定，委托给具有相应资质的劳务分包单位完成的行为。
2. 分类根据劳务分包的作业内容，可分为以下几类：（1）土建劳务分包：包括房屋建筑、道路桥梁、隧道、市政公用工程等土建工程的劳务作业。
（2）安装劳务分包：包括电气、管道、通风、空调、电梯、消防等安装工程的劳务作业。
（3）装饰劳务分包：包括室内外装饰、幕墙、钢结构等装饰工程的劳务作业。
（4）其他劳务分包：包括园林、古建筑、绿化、拆除等工程的劳务作业。
三、劳务分包的法律规定1. 劳务分包合同的签订（1）劳务分包合同应当符合《中华人民共和国合同法》的规定，明确双方的权利和义务。
（2）劳务分包合同应当由具有相应资质的劳务分包单位签订，并经建设单位或总承包单位审核批准。
（3）劳务分包合同应当包括以下内容：①工程名称、地点、规模、工期等基本情况；②劳务分包作业内容、范围、质量标准等；③劳务分包费用、支付方式及时间；④双方的权利和义务；⑤违约责任及争议解决方式；⑥其他约定事项。
2. 劳务分包单位资质要求（1）劳务分包单位应当具备相应的资质证书，并按照资质等级承揽相应的劳务分包工程。
（2）劳务分包单位应当具备健全的内部管理制度，包括质量、安全、环保、财务等方面的管理制度。
（3）劳务分包单位应当具备相应的技术力量、施工设备和人员素质，能够保证劳务分包工程的顺利进行。
3. 劳务分包作业质量与安全（1）劳务分包单位应当严格按照合同约定，确保劳务分包工程的质量。
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劳务分包有哪几项劳务分包的类型有哪些1、木工作业分包企业资质2、建筑作业分包企业资质3、抹灰作业分包企业资质4、石制作分包企业资质5、油漆作业分包企业资质6、钢筋作业分包企业资质7、混凝土作业分包企业资质8、脚手架作业分包企业资质9、模版作业分包企业资质10、焊接作业分包企业资质11、水暖电安装作业分包企业资质。
劳务分包在生活中是非常常见的，由于它可以分为很多的类型，因此我们平时看到的很多项目可能都是通过劳务分包的形式进行的，那么大家知道劳务分包有哪几项吗?这个问题，下文做了解答，详情请阅读下文。
一、劳务分包有哪几项1、木工作业分包企业资质2、建筑作业分包企业资质3、抹灰作业分包企业资质4、石制作分包企业资质5、油漆作业分包企业资质6、钢筋作业分包企业资质7、混凝土作业分包企业资质8、脚手架作业分包企业资质9、模版作业分包企业资质10、焊接作业分包企业资质11、水暖电安装作业分包企业资质12、钣金作业分包企业资质13、架线作业分包企业资质二、劳务分包的资质标准是怎样的(一)木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(二)砌筑作业分包企业资质标准砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：一级企业：可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(三)抹灰作业分包企业资质标准抹灰作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上抹灰工不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(四)石制作分包企业资质标准石制作分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。
3、企业具有石制作工人不少于10人。
4、企业近3年承担过2项以上石制作作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：可承担各类石制作分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(五)油漆作业分包企业资质标准油漆作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上油漆工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上油漆作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：可承担各类工程油漆作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(六)钢筋作业分包企业资质标准钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。
3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：一级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(七)混凝土作业分包企业资质标准混凝土作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：可承担各类工程混凝土作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(八)脚手架作业分包企业资质标准脚手架作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：1、企业注册资本金50万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：1、企业注册资本金20万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：一级企业：可承担各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)搭设作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架(不含附着升降脚手架)作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(九)模板作业分包企业资质标准模板作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于15人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：一级企业：可承担各类工程模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担普通钢模、木模、竹模、复合模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(十)焊接作业分包企业资质标准焊接作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人，其中，中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上焊接作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：一级企业：可承担各类工程焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担普通焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(十一)水暖电安装作业分包企业资质标准水暖电安装作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：可承担各类工程的水暖电安装作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(十二)钣金作业分包企业资质标准钣金作业分包企业资质不分等级。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上钣金等技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。
4、企业近3年承担过2项以上钣金作业分包，工程质量合格。
5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：可承担各类工程的钣金作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
(十三)架线作业分包企业资质标准架线作业分包企业资质不分等级。