中国人民银行面试之无领导小组面试试题(四)
2024年银行无领导小组面试题
2024年银行无领导小组面试题背景：建行省分行计划与A大学开展合作，提升公司在大学生中的企业形象和影响力。
目前，已有如下几套合作备选方案，分别是：1、冠名赞助A校百年校庆，届时会有很多A校知名校友返校参加活动，需要12万元。
2、赞助A校篮球队，需7-8万元，A校篮球队实力强劲，多次在各类省级、市级比赛中获奖，具有较高知名度。
3、赞助A校金融俱乐部，需3-4万元，金融俱乐部在A 校属于新兴社团，目前知名度一般，但发展势头良好。
4、在A校设立助学基金，帮助品学兼优的贫困学生20名，需8万元。
5、赞助A校承办金融产品创新创意大奖赛，获胜的创意可以为公司所用，需10万元。
6、帮助A校改善体育馆照明设施，A校体育馆照明问题在学生当中一度引起激烈讨论，需3-4万元。
任务：现在，共有20万元的资金预算。
在座各位作为建行分行的项目组成员，请小组讨论，从以上备选方案中进行选择，制定合作方案。
基本要求：(1)请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。
(2)依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟。
(3)考生自由讨论，并须达成一致意见，时间30分钟。
(4)小组推举一位代表进行总结陈词，时间3分钟。
这个问题是无领导小组讨论中常常涉及的选择类问题，主要考查的是考生的综合分析能力、语言表达能力等。
要求考生在答题过程中观点鲜明、逻辑紧密;这类问题是没有标准答案的，关键是看考生的个性和分析问题的能力。
需要注意的是无论选择哪个答案都要有自己的观点，还需要很有说服力的理由，一旦选定答案，考生就要旁征博引来论证、支持自己的选择，因为选择即论点，只有强有力的论据才能令人信服。
首先，考生在审题时需要了解的是小组讨论的目标是选择并制定合作方案，选择合作方案应满足：一是要能够突出合作的目的，即提升公司在大学生中的企业形象和影响力，二是要符合20万元的资金预算条件。
在上述两项讨论条件的制约下，可以是讨论不偏离主题，并能体现合理性和全面性。
银行面试无领导面试题目(3篇)
第1篇一、背景介绍在银行面试中，无领导小组讨论是一种常见的面试形式，旨在考察应聘者的团队合作能力、沟通能力、问题解决能力、领导力等多方面素质。
以下是一系列无领导小组讨论的题目，以及相应的解析，帮助应聘者更好地准备面试。
二、无领导小组讨论题目1. 题目：假设你所在的银行计划推出一款针对年轻人的理财产品，请从以下四个方面进行讨论，并给出产品设计方案：（1）产品目标客户定位；（2）产品收益与风险平衡；（3）产品营销策略；（4）产品售后服务。
2. 题目：当前我国金融市场上存在大量非法集资案件，请从以下三个方面讨论如何防范和打击非法集资：（1）加强金融监管；（2）提高公众金融素养；（3）完善法律法规。
3. 题目：针对近年来银行柜面业务量减少，线上业务量增加的现象，请从以下四个方面讨论如何提升银行柜面服务质量和效率：（1）优化柜面业务流程；（2）提高柜员业务技能；（3）加强柜面与线上业务的协同；（4）创新柜面服务方式。
4. 题目：请从以下四个方面讨论如何提高银行风险管理能力：（1）完善风险管理体系；（2）加强风险监测与预警；（3）提高风险应对能力；（4）加强风险管理文化建设。
5. 题目：针对我国银行业务外包现象，请从以下三个方面讨论如何规范银行业务外包：（1）明确外包业务范围；（2）加强外包业务监管；（3）提升外包服务提供商的资质。
6. 题目：请从以下四个方面讨论如何推动银行数字化转型：（1）加大科技投入；（2）优化业务流程；（3）提升客户体验；（4）加强人才队伍建设。
7. 题目：针对当前银行业务竞争激烈，请从以下三个方面讨论如何提升银行竞争力：（1）创新金融产品；（2）加强市场营销；（3）优化客户服务。
8. 题目：请从以下四个方面讨论如何加强银行内部控制：（1）完善内部控制制度；（2）加强内部控制执行；（3）提高内部控制意识；（4）加强内部控制监督。
三、题目解析1. 针对第一个题目，应聘者需要从目标客户定位、收益与风险平衡、营销策略、售后服务四个方面进行讨论。
2020中国人民银行招聘面试测评练习题解析(四)
2020中国人民银行招聘面试测评练习题解析(四)请讲述你过去三年来为自己设立的最重要的目标是什么，又是如何实现的?【参考答案】在过去三年里，我为自己设立的最重要的目标就是考取注册会计师资格证。
虽然我的专业不是会计学，但我们学校的会计专业很强，给很多专业都开设了会计学和经济学的课程。
而我本人也很希望能够从事会计相关的工作，因此决定在毕业前一定要考取注册会计资格证。
一方面，我给自己制定了明确的阶段性学习目标，并按年、按月制定了详细的学习计划表，使之具体化。
因为注会的考试分为专业考试和综合考试，通过专业考试的全部科目后，才能参加综合考试。
所以我先把所有精力放在专业考试上，专业考试共6个科目，所以我2门、2门的准备，计划2年内顺利通过会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法考试。
然后再准备综合考试。
我严格遵循计划，按照日计划和周计划做好每一件事情。
这期间，也做出了一些必要的牺牲和节制，减少了外出游玩、购物、看电影等，把精力尽可能多的放在了学习上。
另一方面，为达到目标我尝试使用不同的学习方式。
比如，自学、上辅导班、加入学校注会考试群多了解信息、多和群内好友交流考试心得和经验等，互相鼓励，共同努力。
通过多种渠道，全力以赴地为注会考试不断努力，前后花费了3年时间，最终如愿以偿获得了注册会计师资格证。
机会是给有准备的人的，在今后的工作和生活中，我也会不断地给自己设立奋斗的目标，激励自己，努力拼搏，实现自己的人生价值。
第八题：假如你的朋友醉酒驾车撞人后逃逸，造成被害人抢救不及时死亡。
死者家属在出事地点打起横幅：重金悬赏寻找目击者。
而你知道是朋友醉驾造成的，但如果你的朋友被抓可能被判刑并承担巨额赔偿责任，你会怎么办?【答题要点】1.表明态度。
能够坚持原则性，认识到当朋友感情和法律义务出现冲突时，应该首先履行法律义务，其次才是帮助朋友渡过难关。
2.与朋友积极沟通，劝说朋友投案自首，一方面承担相应的法律责任，另一方面也可以争取宽大处理的机会。
中国人民银行招聘考试无领导小组面试试题
中国人民银行招聘考试无领导小组面试试题中国人民银行招聘考试无领导小组面试试题无领导小组讨论试题1【背景】假如你是一名购房顾问，现在让你给一名中等稳定收入、准备要结婚的先生推荐购房，需考虑的要素有：1、价格2、楼盘地理位置3、交通便利性4、风水5、周边设施6、房屋质量7、产权 8、朝向9、楼层 10、采光11、户型 12、面积13、小区物业 14、小区绿化环境15、开发商信誉 16、国家政策【任务】要求在给出的16点要素中选出6个，并简单阐述原因。
【要求】1、5分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路;考生按照各自序号先后顺序进行发言，每人发言时间不超过1分钟;以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有25分钟讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;4、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。
时间不超过3分钟。
无领导小组讨论试题2【背景】广告制作的成败直接影响企业的发展，同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。
而好的广告语更会让人印象深刻，甚至家喻户晓，成为永恒的经典。
以下给出了十条广告语，分别是：1.我们不生产水，我们只是大自然的搬运工，农夫山泉。
2.中国联通，改变“移动”生活。
3.恒源祥，羊!羊!羊!4.康师傅红烧牛肉面，就是这个味儿!5.海澜之家，男人的衣柜。
6.今年过节不收礼，收礼只收脑白金。
7.不是所有牛奶都叫特仑苏。
8.怕上火，喝王老吉。
9.要想皮肤好，早晚用大宝。
10.移动改变生活。
【问题】请在以上十条广告语中评选出最具影响力的三条广告语，再评选出三个单项奖，分别是：最佳创意奖、最佳效果奖、最佳传播奖。
【要求】1、阅读材料并思考，时间为3分钟。
之后每人陈述个人观点，时间不超过1分钟;2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有20分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;3、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，时间不超过5分钟。
银行无领导小组面试题目和答案
银行无领导小组面试题目和答案在一个星级酒店中，有下面几个选项的问题。
如果你是这家星级酒店的经历，你认为现在最需要解决的问题是什么?给下面这些选项排出你认为适当的排序，并说出你的理由，并且把你的观点放在整个小组中进行讨论，最后整个小组需要得出一个统一的答案，先阐述一下自己的观点，然后说出理由，之后和同小组人员讨论并统一出来一个结果。
1、大堂的服务人员服务不到位，不热情，在上班时间打私人电话。
2、酒店的水温不稳定，毛巾的消毒不够彻底。
3、酒店的娱乐休闲设施不够档次，有宰客的行为。
4、酒店大堂的钟表除了北京时间以外，其他各国时间都显示不准确，并且有较大出入。
5、酒店卫生不彻底，而且有螳螂。
6、酒店客房服务人员不到位，有问题不能及时反馈。
7、酒店餐厅的饭菜水平不低，而且自助餐的分量不够。
要求：每位组员需要先给出自己的排序并且陈述理由，阅读材料并思考10分钟，个人陈述时间2分钟，然后小组自由讨论半小时，最后达成统一意见，并给出理由。
思路解析：这道题属于多项排序式无领导小组讨论题目。
考生在回答本题的时候要透过表面现象看本质，要抓住重点，一针见血地去解决酒店出现的所有问题，而且本题的核心问题是人事问题，因为人的因素才是最根本的因素，虽然解决了人的问题，不能收到立竿见影的效果，但是还是必不可少的。
参考答案：各位组员大家好，我的排序为1、6、4、5、2、7、3.内因是决定外因的基础，酒店出现的所有问题本质上都是由内因决定的，即人的因素是第一位的，尤其是作为酒店服务人员，服务态度和服务水平的问题。
作为服务行业，大堂的服务人员是酒店的形象，所以服务质量也是影响客户入住的第一影响因素。
在第一个选项中，大堂服务人员服务不热情，上班时间打私人电话，说明该酒店的员工队伍建设存在很大问题，很容易给客人第一时间留下不好的印象，会严重影响酒店的声誉，所以最先要解决的问题是1。
第六个选项中，客房服务人员的服务质量也存在很大问题，这说明酒店的员工队伍需要到了非抓不可的地步了，所以在第一个选项以外，这个问题也是需要立即解决的问题，其次需要解决的问题就是酒店细节上的服务问题，即4、5、2，这几个选项都是服务不注意细节的体现，会给入住的客户留下不好的印象。
中国人民银行面试真题：无领导小组讨论
中国人民银行面试真题：无领
导小组讨论
一个风险投资公司要做股权投资，给了六个不同类型的公司备选，每个公司都有具体的业务等相关介绍，问，如果你是投资公司决策人员，将六个公司按你的投资意愿做排序。
(1)5人按抽签顺序每人3分钟陈述自己看法和理由(时间卡的很严，时间一到就停止发言。
大家时间都把握的不大好，时间都不大够，6个只够陈述4个左右) (2)5人就投资亿元顺序小组讨论20分钟，并达成一致意见 (3)5人按抽签的反顺序总结发言，每人2分钟。
银行无领导小组面试案例试题及分析
银行无领导小组面试案例试题及分析银行无领导小组面试案例试题及分析【例题1】背景：建行省分行方案与A高校开展合作，提升公司在高校生中的企业形象和影响力。
目前，已有如下几套合作备选计划，分离是：1、冠名赞助A校百年校庆，届时会有无数A校知名校友返校参与活动，需要12万元。
2、赞助A校篮球队，需7-8万元，A校篮球队实力强劲，多次在各类省级、市级竞赛中获奖，具有较高知名度。
3、赞助A校“金融俱乐部”，需3-4万元，“金融俱乐部”在A校属于新兴社团，目前知名度普通，但进展势头良好。
4、在A校设立助学基金，协助品学兼优的贫穷同学20名，需8万元。
5、赞助A校承办“金融产品创新创意大奖赛”，获胜的创意可以为公司所用，需10万元。
6、协助A校改善体育馆照明设施，A校体育馆照明问题在同学当中一度引起激烈研究，需3-4万元。
任务：现在，共有20万元的资金预算。
在座各位作为建行分行的项目组成员，请小组研究，从以上备选计划中举行挑选，制定合作计划。
基本要求：(1)请考生仔细读题，并预备发言提纲，时光10分钟。
(2)依照抽签挨次小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时光3分钟。
(3)考生自由研究，并须达成全都意见，时光30分钟。
(4)小组推荐一位代表举行总结陈词，时光3分钟。
【专家点拨】这个问题是无领导小组研究中经常涉及的挑选类问题，主要考查的是考生的综合分析能力、语言表达能力等。
要求考生在答题过程中观点鲜亮、规律紧密;这类问题是没有标准答案的，关键是看考生的共性和分析问题的能力。
需要注重的是无论挑选哪个答案都要有自己的观点，还需要很有说服力的理由，一旦选定答案，考生就要旁征博引来论证、支持自己的挑选，由于挑选即论点，惟独强有力的论据才干令人信服。
【案例分析】首先，考生在审题时需要了解的是小组研究的目标是挑选并制定合作计划，挑选合作计划应满足：一是要能够突出合作的目的，即“提升公司在高校生中的企业形象和影响力”，二是要符合20万元的资金预算条件。
央行考试面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择报考中国人民银行？您认为您具备哪些优势和特点，使得您适合在央行工作？3. 请谈谈您在以往的学习和工作中，遇到的困难和挑战，以及您是如何克服这些困难的？二、专业知识和能力考察1. 请结合您所学专业，谈谈对当前我国金融形势的认识，以及您认为应该如何应对当前金融风险？2. 请简要介绍货币政策的传导机制，以及货币政策在调控经济中的作用。
3. 请谈谈对金融监管的理解，以及如何有效防范和化解金融风险？4. 请结合实例，分析我国金融市场中存在的问题，并提出相应的解决方案。
5. 请谈谈对金融科技创新的认识，以及金融科技创新对金融行业的影响。
三、综合分析能力考察1. 请结合当前国际形势，分析我国金融开放面临的机遇与挑战。
2. 请谈谈对绿色金融的认识，以及如何推动绿色金融发展？3. 请谈谈对普惠金融的认识，以及如何更好地服务小微企业？4. 请谈谈对金融科技监管的看法，以及如何平衡创新与监管？5. 请结合实际案例，分析金融风险防控中的难点和痛点，并提出相应的解决措施。
四、沟通与协调能力考察1. 请谈谈您在团队协作中的角色和作用，以及如何处理团队内部的矛盾和冲突？2. 请谈谈您在沟通中遇到的问题和解决方法，以及如何提高沟通效果？3. 请谈谈您在处理客户投诉时的处理原则和技巧，以及如何维护银行形象？4. 请谈谈您在组织活动中的筹备、实施和总结经验，以及如何提高活动效果？五、应变能力和压力承受能力考察1. 请谈谈您在面对突发事件时的应对策略和措施，以及如何保持冷静和理智？2. 请谈谈您在压力下的工作状态和表现，以及如何应对压力？3. 请谈谈您在团队中遇到困境时的应对策略，以及如何带领团队走出困境？4. 请谈谈您在处理复杂问题时，如何分析问题、制定解决方案，并付诸实施？六、职业道德和价值观考察1. 请谈谈您对职业道德的理解，以及如何在工作中践行职业道德？2. 请谈谈您对廉洁自律的认识，以及如何做到廉洁自律？3. 请谈谈您对社会主义核心价值观的理解，以及如何在工作中践行社会主义核心价值观？4. 请谈谈您对团队精神的认识，以及如何培养和传承团队精神？七、情境模拟题1. 情景一：您作为银行客户经理，客户反映其账户异常，要求您协助处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
更多关注陕西中公金融人中国人民银行面试之无领导小组面试试题（四）2018中国人民银行陕西辖区面试将于1月13日进行，根据历年人行陕西面试情况，面试形式基本为无领导小组面试和结构化面试两种形式，也可能会有稍微变化，不过面试备考提前准备，下面不妨跟着陕西中公金融人小编一起来看看人民银行面试题及面试解答方式。
无领导小组讨论
【背景】
随着计算机信息技术快速演变与互联网技术的不断发展，以虚拟经济为依托的电子商务正在逐步走上历史舞台，发展成为我国新兴产业的中间力量。
面对电子商务市场的快速发展，一场关于电商是否会取代传统营销的讨论引起热议。
【问题】
你认为电商是否会取代传统营销渠道?请说明原因。
【要求】
1、3分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路;
2、考生按照各自序号先后顺序进行回答，每人发言时间不超过3分钟;
3、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有25分钟讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;
4、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。
时间不超过3分钟。
陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。
考试必备：/yh/bkzd/。