NBAlive2006——王朝模式梦幻选秀心得
NBAlive2006——实用技巧
NBA live 2006——实⽤技巧 ⾸先⼤家总是抱怨球员在合同上狮⼦⼤开⼜?没关系，开始⼏年以后，电脑的各队基本就和现在的纽约差不多——全是⾼薪低能根本，没办法签⾃由球员。
于是当你的明星球员开⼜顶薪之后，别理他，让他去⾃由市场，唯⼀要注意的是电脑万⼀有薪⽔空间就⼀定会拦截。
这时候我们就可以甩掉烂合同了。
你有薪⽔空间?粗暴点我直接送你⼏个⼈把你薪⽔空间涨满，⽂雅点我把⼿头上的⾼顺位选秀权换你n e x t的选秀权，电脑就是电脑。
新秀它是直接和⼈家签3年，⽽且⽼合同也都是10%U P满续约。
这样就可以开始我们的计。
，等到季前赛开始的第⼀天，你去⾃由市场，发现这些什么顶薪全部因为没球队要变成中产5M。
⼀次可以签5年，还可以每年薪⽔10%下调。
于是管你詹姆斯、科⽐还是麦蒂，⼀律中产伺候。
最后需要注意的是，球员过了30就开始数值下降，如果不是特别喜好，请尽快交易。
打电脑基本法。
在默认设置下，不管什么难度，⾮空位出⼿就别丢三分，内线防守别乱跳。
其实调戏电脑的P G很容易：先⾯对它做个抄球动作，电脑就会认为你是防守失位，会从附近直线加速切⼊，预判⼀下线路直接站上去等它带球撞⼈。
最保险的得分⽅法：还真的就是突破-分球-再突破-分球。
最后扣还是上就随意随意啦。
投3分的最保险⽅法：⼤范围45度转移球，电脑会预判抄球，结果就是它和葱⼀样的栽出去，所以你要做的就是，转移后直接按投篮，然后球进，电脑在你屁股后⾯。
传球技巧：尽管这次有多种传球⽅式，但对电脑最好⽤的还是定向选择后传球，最不容易被断(这样打个⽐⽅：N a t e R o b i n s o n这种⼩矮⼦在内线被Y M绕前防守卡位后要球，定向都能传进去让他扣)所以除了打快攻连锁传接外⼀般都不推荐直接⽤直接传球。
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《NBA2K16》王朝模式球员推荐及打法心得
选秀权 目测球队球员的能力值，就大概知道属不属于乐透选秀权，三星的比 较难换，要用潜力球员或者四星级球员换取。二星的基本用四个一星的选 秀权就可以换。基本开档可以换6 7个乐透权没问题，关键是卖掉球员跟未 来选秀权。 我试过换了9个选秀权回来，8个乐透区，最后交易一下，就可 以得到高顺位，同时得到12345顺位的难度较高，运气比较重要 高潜力球员 先不说打出身价的全明星。 pg：湖人拉塞尔，巅峰88能力值;掘金穆迪埃，85 86能力值，这两个 球员篮板能力较强，可以切换位置，组织得分后卫亦可。雷霆佩顿，79， 76人178CM杰克逊，76，森林狼琼斯，75，拉文后期能力值也接近80。 个人推荐穆迪埃，防守好，篮板强，得分不是非常高，准三双级别，全明 星常客(拉塞尔也好，数据漂亮，但是扣篮不猛，姿势比较别扭)还有爵士 艾萨姆，老鹰施劳德不推荐 sg：奇才比尔，90上下，数据不错，能突能投，个人推荐，休赛期基 本可签;魔术海佐，78 79左右，得分不强;凯尔特人有个亨特的，也有78， 算不上非常好用 sf：维金斯，后期90，雄鹿帕克，85，字母哥，也挺高，得分不高， 三分较差，热火温斯洛，82得分不高，标准3d球员，活塞斯坦利，后期数 据比较好; 妖人 爵士海沃德，全能球员，空接无解，投射准，防守强，全明星常客， 个人推荐;黄蜂巴图姆，实用性比较好，缺点能力值不高;mkg，防守好，篮 板强，打大前锋增加一下出场时间就可以进全明星，缺点3分差 pf：尼克斯波津，速度较慢，力量不高巅峰82，76人霍姆斯，巅峰 80+，得分不高，魔术戈登，79左右，公牛波蒂斯，米罗蒂奇都是78 79左 右，爵士15年12位新秀忘了叫什么了，巅峰79左右，湖人兰德尔，得分不 高，巅峰80。其他的潜力球员真没几个，没落pf时代 c：唐斯或者奥卡福，绝对的一流球员，个人推荐唐斯。防守型有 Noel，庄神，配置得分外线一流，缺点就是得分不高;猛龙瓦兰，巅峰82 左右，高级蓝领;恩比德就不推荐了……国王斯坦，巅峰81 82左右，得分 较低;亚当斯，卡明斯基，巅峰76 77左右，实用性不强;掘金纽约奇，巅峰 78，得分不高;步行者特纳，投射型内线，巅峰81 82 实力球星 基本都是全明星级别的球员就没必要卖掉，当基石组建，如果加上其 他好的实力球员搭配，基本就是冠军球队了。 要换其实也不难，除了个别 非卖球员，高顺位选秀权加潜力球员即择的”一站式“游戏服务平台
2005——06赛季NBA常规赛总结
2005——06赛季NBA常规赛总结
无
【期刊名称】《广西教育》
【年(卷),期】2006(000)07C
【摘要】总体而言，2005—06是一个缺乏悬念的赛季，早在赛季开始之前，绝大多数人就预言马刺和活塞的巅峰之争持续，偏向进攻的风潮将在联盟内蔓延，奥尼尔的状态会滑坡，所谓“乔丹接班人”的争夺会更热闹……但再大胆的预言家，也不可能预料到事实的全部，下面我们不妨重温几件最令人始料不及的事，以此回顾这个刚刚结束的赛季。
【总页数】1页(P69)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】G841
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5.尖峰起舞 2005-06常规赛总结 [J], 阿健;
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NBAlive2007——王朝心得攻略
NBA live 2007——王朝⼼得攻略 32玩王朝的有很好的习惯^^,除了第⼀个赛季开头会耍⼀点点⼩赖⽪(换来了⼤姚,L,J A M E S,C.PA U L,C.B O S H),(其实后来32也很后悔,没享受到开荒的乐趣),其余的时候32是不会去2换1,3换1电脑那些8,90多的⽜⼈的,要换也是等值交换,玩王朝有难度才有趣,不是吗?千万别S AV E/L O A D 哦,会养成习惯的,这样就没⼀丁点乐趣了, 经过9个赛季的努⼒,在4⼤⽼将正值颠峰的时候(⼤姚⽼了,就81了),32终于拿到了常规赛的82胜,⽐在2006的时候提早了7,8年(毕竟已经有经验了).要拿冠军,⾸发5⼈以及第6⼈是关键,32的⾸发4⼈(B o s h,J a m e s,F e l t o n,P a u l)以及第6⼈莫⾥森整整在⼀起9年了(⽐活塞5虎还猛,K A K A),加上2012年的状元W.B r a u e r,只要不受伤,横扫整个N B A. 呵呵,废话说完了,切⼊正题: 1)选秀⼈才问题:这是王朝最吸引32的地⽅了.在2006有修改器可以看潜⼒,现在2007还⽶,怎么办呢?每年的新秀的数值有:A可能性,就是潜⼒,显⽰优异的⼀般潜⼒为0或1,良好的为2或3,中等有限的直接忽视它;B预计选秀位置,这个马马虎虎可以反映新秀的实⼒对⽐(⽤球探的时候可以⼀⽬了然);C选秀球员潜⼒,这个指的是这⼀届新秀的起始数值,碰到强和⾮常强的话,恭喜你,⼀个初始90的新秀跑不了了. 球探:并不是废物,相反,⼀个好的球探抵的上3个助理教练2个赛季拼命训练⼀个新秀的成果.当你发现这⼀届的新秀潜⼒为⾮常强或者强的时候,你的球探的就开始有⽤了.找⼀个19岁的,可能性为优异的新秀,开始探索吧,预计选秀位置当然越靠前越好.在潜⼒⾮常强的⼀年⾥,32就把⼀个预计选秀位置为前15名的新秀花了1个多⽉提升到第⼀名(就是今年),⼤概⼀个赛季可以探索250次左右,潜⼒为强的可以探索到90以上,32的W.B r a u e r探索到了数值92,经过1年3个防守教练狂补防守,终于数值99(⾄尽还在补防守);今年潜⼒⾮常强探到了99(防守狂⽜),当然,前提条件是你球探某个⽅⾯是A或A+,⽐如你进攻A+,你就全部探索球员的进攻;(32的球探进攻防守A+,体能D-,K A K A),选秀年为平均为没遇到过,弱和⾮常弱我碰到过,结果我越探越弱,状元都被我探到第⼀轮末了,狂晕.(⼀个⼩经验,要是探了⼀段时间还是显⽰预计排位第2位,点⼀下E S P N的预计选秀排位,⼀下就窜上第1名了,嘿) 潜⼒基本上来说是每年递增,也就是越⽼越没⽤,当某⼀年你看到你的选⼿开始掉数值了,处理掉吧(就像32的⼤姚,偶要让他下岗了).每年,摘录⼀下有哪些新秀又年轻又是优异的,想办法弄到⼿吧(强或⾮常强,其余的时候32都忽略他们) 2)训练(助理教练)问题:每年32都雇满3个助理教练,基本都要带特点的,07没有特点介绍了,这⾥32就罗嗦下.特点射篮:就是3分球和2分球增加的⽐较快,特点⼤块头:进攻应该是得分(内线),防守应该是阻攻(盖帽)增加的⽐较快,后卫:进攻应该是传球,防守应该是抄截增长的⽐较快,特点防守:好象是加防守意识的,特点篮板,这个不⽤解释了吧.看特点的要配套属性的,要不然射篮特点配个F的进攻就没⽤了.在选助理教练的时候就应该想好培养哪个新秀了,这样就能很好的选助理教练了. 3:训练员和⾸席助理教练:训练员初期买个便宜有特点的就⾏,年轻不⼤会受伤,中期有钱再换个中等的,最好带2个特点的,⾸席助理教练是07新增的,这是⾄尽32仍在摸索的,32喜欢选特点训练,培训能⼒⾼的,领导能⼒也最起码B以上的,流⾔就⽆所谓了,32根本不屑⼀顾,感觉它就是个鸡肋. ⾸席助理教练最主要的⽤途应该是安排球队的活动流程:A球队活动B 媒体活动C团队练习D休息⽇,A加防C加攻加疲劳,D减疲劳,B好象是加球员的市场(⼠⽓⾥),因为这个的安排直接关系到⼠⽓和疲劳,所以32现在也了解的不是很详细,不过个⼈推荐的A/40%C/30%D/30%4周⼀个循环(别16周,它会帮你乱排,有次导致32近⼀个⽉没休息⽇,球员疲劳狂⾼,连败2场) 4:⼠⽓:07新增的,32⾄尽还在摸索,可以往上看看图⽚,32这个赛季⼠⽓只有⼀半,主要原因是队内替补太多,替补都没时间上哪,怨⾔⼀⼤把,⼠⽓底下,唉,做教练真难,又要考虑战绩,又要照顾替补.像32第⼀个赛季就9个⼈,⼠⽓⼀直保持2/3呢,不过在强⼤的实⼒⾯前,⼠⽓不值⼀提,32把那些⼠⽓⾼⾼的球队都切菜了,K A K A.对32来说,替补的⼠⽓直接忽视,主要看⾸发的5个⼈以及第6,7⼈之间的满意度.如果都对对⽅满意度⾼的话,球队的配合啊攻击⼒什么都很⾼,反之则很容易出问题,像那时候32换来了安东尼,结果不合群,常常得分过不了10,结果被32换掉,还有博古特,32培养了他7年,结果他还是不合群,结果,91的数值都被32换掉了,弄得这个赛季32没主⼒中锋. 5:疲劳度和受伤问题:这个新增的属性在07是跟很重要的问题,疲劳度⾼了,横条不⾜⼀半了,很容易输⽐赛,输⽐赛事⼩,⽽且很容易受伤,尽量多给他们休息吧. 07的受伤⽐例⽐06⼩得多了,年轻球员很少受伤,32第⼀年没有伤过⼀个⼈,太意外了;导致受伤的⼀般有3个原因:A年纪⼤了,出场时间长B疲劳度太⾼C⼩伤不让他休息,变⼤伤 .另外伤愈后马上让他出场⽐赛,很容易再次受伤,(32被搞过好⼏次了),有些时候伤愈后出赛,球员没状态,表现为出⼿次数极少就2,3次,这时候别再让他继续⼀直打⽐赛了,要让他休息2,3场,他就会恢复正常了. 6:球员和签约问题:07新增的球员出场时间和⾸发是个⾮常不错的改进,唯⼀不⾜的是每次主⼒伤愈归队后都把我的阵型重新打乱了.32建议:年轻队员可以打90%的时间,⽼队员70-80%的时间(绝对主⼒的话),往往可以拿到⾮常不错的数据. 签约:有⼈担⼼⼯资上限,32告诉你,不怕,只要此球员有⼲练球员年资(好象是这么说)4年的话,负的再多也可以签,32现在已经-94W了,哈哈;⼲练球员年资4年好象是在N B A打球4年以上没被裁过就⾏了. 7:交易问题:根据对某个位置的需求,对此球员的需求,会反映在球员需求条上，就那跟绿绿的条,如果你想跟某个队伍交易,他需要哪个位置的球员,你就把你想要卖的球员位置编辑⼀下,那绿⾊的条条⾃然就会涨了,然后交易双⽅的⼯资总额差不多就可以交易了,基本上对电脑2换1,3换1是屡试不爽,中期后的换⼈电脑基本是0空位的，这时候要将策略了，像32都是⽤80+能⼒开始掉的的⼈(他们感兴趣的位置)去换他们的新秀，他们有钱就能⼀换⼀，没钱的话吃亏点，我们搭个薪⽔底的新⼈，对⽅加个薪⽔⾼的垃圾(买来就裁掉),这种交换在现实也很多,⽐较贴近了. 以下写⼀些32的王朝开局. 32秉承06的传统,选⼭猫(为什么喜欢⼭猫,因为它弱呗,K A K A),后来才发现⼭猫竟然从西区转到东区了,郁闷.开局选秀,⼭猫第3选秀权,32选到莫⾥森(真丑),这⾥32插⼀句:07的新秀莫⾥森潜⼒最⾼,其次弗耶.选完⼈,⽼总发钱了,总共3.27块(32重新开始了3次选到的钱最多⼀次),接着选⾸席助理教练花了近1块(好贵),第1个助理教练800K,训练员加球探300K(没钱的痛苦),这个时候不推荐买好的球探,过个2,3年再雇吧,新秀⽐不上B o s h,J a m e s,F e l t o n,P a u l等⼈,接着又雇了第2,第3个助理教练(基本上都能还价100K),过完训练营,32的⼭猫开局瞬间换来了B O S H,YA O M I N G,PA U L,安东尼(为了换J a m e s),签下哈灵顿,原来的⼈⼏乎全卖光，只留下华莱⼠(第2年也被32卖了)和F e l t o n,阵容⾃此完备.开始N B A王朝称霸,K A K A。
nbalive2004王朝心得
nbalive2004王朝心得（最新版2篇）目录（篇1）1.NBALive2004 游戏简介2.王朝模式的特点和玩法3.玩家心得和建议正文（篇1）BALive2004 是一款篮球模拟游戏，玩家可以在游戏中扮演 NBA 球队的主教练，进行比赛和训练。
其中，王朝模式是游戏的一个重要玩法，它让玩家体验到经营一支 NBA 球队的乐趣。
在王朝模式中，玩家需要从选秀开始，组建自己的球队。
在比赛中，玩家需要通过战术布置和球员调整，争取获得胜利。
同时，玩家还需要处理球队的财政问题，如球员合同和球队薪资空间等。
此外，玩家还需要关注球员的状态和伤病情况，以便进行合理的轮换和调整。
对于玩家来说，王朝模式既有挑战性，也有趣味性。
首先，玩家需要具备一定的篮球知识和战术素养，才能在比赛中取得胜利。
其次，王朝模式中的财政问题和球员管理，也需要玩家进行思考和决策。
而当玩家成功地组建一支强大的球队，并赢得冠军时，会有很大的成就感。
然而，对于王朝模式，玩家也有一些建议。
例如，有些玩家认为，游戏中的财政系统过于复杂，需要花费大量的时间和精力去处理。
此外，有些玩家也认为，游戏中的球员 AI 有待提高，有时会出现一些不合理的决策。
总的来说，NBALive2004 的王朝模式是一个富有挑战性和趣味性的玩法，让玩家体验到经营一支 NBA 球队的乐趣。
目录（篇2）1.NBALive2004 游戏简介2.游戏王朝模式的特点3.建立王朝的步骤与心得4.王朝模式的游戏策略5.总结正文（篇2）BALive2004 是一款深受篮球爱好者喜爱的游戏，它模拟了真实的NBA 比赛场景，让玩家能够在游戏中体验到篮球的乐趣。
其中，王朝模式是这款游戏的一大特色，玩家可以在这个模式中建立自己的篮球王朝，通过不断地比赛和经营，将自己的球队打造成 NBA 的顶级强队。
想要在 NBALive2004 的王朝模式中建立自己的王朝，首先需要了解这个模式的基本规则和特点。
王朝模式中，玩家需要担任一支 NBA 球队的总经理，负责球队的各项经营事务，包括球员的签约、交易和管理等。
《NBA 2K14》王朝模式交易心得
《NBA 2K14》王朝模式交易心得
《NBA 2k14》里面，球员交易也是需要一些小技巧的，很多时候有些打牌球员的薪金会比
较高，如何合理的利用资源交易到理想的球员是每个玩家需要思考的问题，下面是湖人交易心得。
王朝模式交易心得
开局大交易：纳什，尼克杨，卡曼，首轮签换林书豪，帕森斯，阿西克，琼斯
赛季中期，续约加索尔2年1000w，阿西克太贵，加上筹码换来奥登和哈斯乐母
接下来裁掉哈斯乐母，清理薪金空间…
休赛期1.4m续约科比1+1，签考辛斯，1300w每年，国王无法匹配……
没有考辛斯时本人主要靠三分和快攻……所以如果考辛斯提前续约的话可以考虑门罗这种站
桩式中峰，或者续约奥登，还便宜，有篮板就足够了
加索尔如果两个赛季后能力掉的过低可以考虑换来托马斯罗宾逊……
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《NBA2K16》王朝模式球员推荐及打法心得
《NBA2K16》王朝模式球员推荐及打法心得《NBA2K16》是一款非常受欢迎的篮球模拟游戏，其中最受欢迎的游戏模式之一就是王朝模式。
在王朝模式中，玩家可以扮演一名球队的经理，从球队的阵容建设、球员培养到战术布置等方面进行管理。
在这里，我将为大家推荐几位值得招募的球员，并分享一些打法心得。
首先，我要推荐一个非常全能的球员，那就是勒布朗·詹姆斯。
勒布朗是一名非常出色的篮球运动员，无论是进攻还是防守都非常出色。
他具备出色的得分能力、篮板能力和组织能力，能够在比赛中担任多个位置的角色。
在王朝模式中，拥有詹姆斯这样的球员可以为球队带来极大的帮助，无论是组织进攻还是防守反击，都能够起到关键的作用。
另外一个推荐的球员是库里·欧文。
欧文是一位技术非常娴熟的得分后卫，擅长使用变向过人和投篮技巧。
无论是中距离还是三分球，欧文都能够有着非常高的命中率。
在王朝模式中，招募欧文可以为球队提供出色的得分火力，特别是在关键时刻，他的个人能力可以帮助球队取得胜利。
除了以上两位球员，如果你想要在内线有一位出色的球员，我推荐选择德怀特·霍华德。
霍华德是一位出色的篮板和防守球员，在内线的统治力非常强。
他拥有出色的身体素质和篮下进攻技巧，可以为球队提供稳定的内线防守和篮板保护。
在王朝模式中，拥有霍华德这样的球员可以为球队提供强大的内线支援，有效地限制对手的得分和篮板。
在打法方面，我建议首先要根据球队的阵容和球员的特点来制定合理的战术。
比如，如果你有詹姆斯这样全能的球员，可以考虑采取快攻战术，通过快速的传球和突破上篮来提高得分效率；如果你有欧文这样的得分后卫，可以选择中远距离的投篮战术，通过他的得分能力来打开比赛局面；如果你有霍华德这样的内线球员，可以考虑打内线强攻战术，通过占领篮下来限制对手的得分和效率。
其次，在管理球队的时候要注意球员的体能和伤病情况。
在比赛前要提前进行热身，并合理安排球员的出场时间，避免过度使用而导致球员疲劳或受伤。
nba2k11王朝模式详解及防守心得
nba2k11王朝模式详解及防守心得王朝模式是NBA2K11的核心所在，如果不玩王朝模式，很难体会2K的匠心独到与细致之处。
接下来，我将以火箭队为例，与大家分享一下我的心得，为了照顾新玩家，有的地方会讲解的比较细，请老鸟们忍耐下。
进入GAME MODES 选择 THE ASSOCIATION（王朝模式）让我们先来看下设定菜单，这里强调2个事情：如果你不喜欢电脑之间乱转会，可以把Allow CPU Trades 这个选项调为off。
如果选择on的话，你要做好心理准备，因为电脑之间的转会是不大靠谱的，一个赛季下来，有的电脑球队会变的乱七八糟。
另外，如果你是追求真实nba比赛的玩家，别忘了把每节比赛长度 Quarter Length 选择为 12分钟。
然后是选择球队，因为是华人，我选择了拥有姚明的火箭队。
接下来的选项是教练组设定与球员角色设定，用默认选项即可。
存盘和设定新秀名单后，正式进入王朝界面。
因为火箭的阵容个人感觉不是很合理，所以我先进行了一些交易。
毕竟，我的目标是用火箭赢取总冠军。
建议你和我一起来分析一下：交易的原则：1不强迫电脑交易；2局部调整；3符合火箭队基本事实到自由球员中，挑选艾弗森。
理由：答案的退役，至今让我难以释怀，我想带着他拿一次总冠军，在2K 中为他圆梦。
切记，把他的角色定位第六人Sixth Man，这不会影响他的加盟的。
毕竟答案年龄大了，并且防守能力较巴蒂尔下降很多，个人认为作为第六人是上策。
用凯文马丁，2011年的第一选秀权和12年的2号选秀权，交换步行者队的格兰杰。
理由：马丁总给人不成熟的感觉，投篮欠缺稳定，并且他的防守能力太差，经常会拖累球队。
想夺取总冠军，防守绝不能含糊。
而姚明呢，缺乏一些领袖气质。
个人看好格兰杰，攻防俱佳，心理稳定，并且上升潜力很大，最关键的是，我觉的他的投篮有点像麦迪。
海耶斯HAYES，杰弗里斯JEFFRIES，加一个2012年的1轮选秀权交换魔术队的戈塔特Gortat与杜洪Duhon。
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NBA live 2006——王朝模式梦幻选秀⼼得
N B A L i v e2006中梦幻选秀(F a n t a c y D r a f t)的关键就是前5轮，凑齐先发五虎是关键。
第⼀轮 没什么好说的，选⾃⼰喜欢的球星就是了，基本上选90以上的，90以下的反正可以交易浪费个头号选秀选87的姚明没什么意义。
第⼆轮 这就要看上⼀轮留下什么⼈才了,我选到最好的是邓肯和韦德。
不过杰森⾥查德森还在的话千万不要错过,此⼈能⼒87外加⾼飞能⼒，更重要的是他的薪⾦连1百万也不到，绝对价廉物美。
第三轮 运⽓好的话还可以选到⼏个80以上的能⼒，韦伯千万不要选，虽然能⼒81，但薪⾦⾼达1600万，实⾜的⾼薪低能。
第四轮 基本上80以上的都选光了，现在就要看那些能⾥⼀般但发展潜⼒⼤的球员。
基本上选那些球龄在4年以下的，4年以上的都⽐较贵特别是⼤前锋和中锋。
R e e d和奥卡福是这⼀轮⽐较值得选和还有可能在的球元两⼈能⾥都在75以上，⼀个76⼀个78。
两⼈还各有射⼿和⼒量能⼒，薪⾦也⽐较低。
R e e d连1百万也不到。
第五轮 选那些能⼒⾼的新⼈和1年球龄的球员，这些球员能⼒加得快且薪⽔少，以后换球员也⽐较⽅便。
这样先发五⼈便到齐了。
另外不要只看能⼒，⼀些球员的能⼒不错但他拿的薪⾦远⽐他的能⼒⾼出许多。
有可能多选⼀些5年以下的球员这些⼈能⼒涨的快且不浪费⼯资额。
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