最新公务员职业道德培训心得体会
2024年公务员职业道德建设学习总结
2024年公务员职业道德建设学习总结2024年，作为一名公务员，我积极参与和推动职业道德建设学习，并对此进行总结如下：1. 学习职业道德的重要性在2024年，社会对公务员的要求和期望日益增加，因此我们要深刻认识到职业道德的重要性。
职业道德是公务员必备的基本素质，是我们履行公务员职责的基础，也是我们服务人民群众的基础。
2. 学习职业道德的方式为了提高职业道德水平，我通过多种方式进行学习。
首先，我参加了职业道德培训班，学习了相关法律法规、道德规范和职业操守等知识。
其次，我通过阅读相关书籍、参加讲座和研讨会，不断丰富自己的职业道德修养。
此外，我还积极参与案例分析和讨论，加深对职业道德的理解和应用能力。
3. 学习职业道德的收获通过学习职业道德，我体会到了职业道德对于自己的重要意义。
首先，职业道德可以提高我的工作效率和能力，使我更好地为人民服务。
其次，职业道德可以增强我对法律法规的理解和遵守意识，避免违法行为的发生。
最后，职业道德可以提升我在同事和群众中的形象和声誉，获得更多的信任和支持。
4. 学习职业道德的延续与创新在未来，我将继续学习和坚守职业道德。
我将坚持遵守法律法规，时刻警醒自己不做违法违规的事情。
我将加强自身素质和能力的培养，不断提高自己的专业水平。
同时，我也将推动职业道德建设的创新，积极寻找新的学习方式和途径，为公务员队伍的健康发展贡献自己的力量。
总之，2024年是我在公务员职业道德建设学习中取得重要收获的一年。
通过学习职业道德，我提高了自身素质和能力，增强了对法律法规的遵守意识，也提升了自己在同事和群众中的形象和声誉。
我将持续学习和坚守职业道德，为实现更高质量的公务员队伍作出贡献。
2024年公务员职业道德培训个人心得体会
2024年公务员职业道德培训个人心得体会作为一名参加2024年公务员职业道德培训的学员，我深感荣幸和责任。
在这次培训中，我深受启发和教育，对于公务员的职业道德有了更加深刻的认识和理解。
以下是我个人的心得体会：首先，公务员应具备高尚的道德情操。
作为一名公务员，我们需要具备高尚的人格品质和崇高的道德情操。
公务员是社会的服务者和管理者，我们的行为和言语都会直接影响到公众的利益和社会的诚信。
在培训中，老师们通过多种形式的教学，向我们传递了良好的道德观念和职业道德规范，使我对于为人处世有了更加明确的认识，明白了作为公务员要牢固树立“为民服务、公正廉洁、勤勉敬业、保守秘密”的职业道德观念。
其次，公务员应秉持廉洁从政的原则。
廉洁从政是公务员的基本要求，也是公务员职业道德的核心。
我们要清醒认识到，廉洁从政不仅仅是一种行为规范，更是一种价值追求。
在培训中，我们深入学习和领会了党风廉政建设的重要性和廉洁从政的内涵。
通过案例分析和互动交流，我们清楚地认识到廉洁从政的重要意义和必要性，明白了廉洁从政关系到公务员形象和政府形象，关系到社会稳定和经济发展，关系到人民群众的利益。
在今后的工作中，我将始终坚持廉洁从政的原则，自觉遵守廉洁自律的纪律要求，切实履行好公务员的职责使命。
再次，公务员应强化责任担当。
公务员是国家的重要力量，我们要履行好公共权力的行使者的责任和义务。
在培训中，老师们强调了公务员应具备的责任担当精神。
通过学习和实践，我深刻认识到作为公务员，我们要时刻保持积极的工作态度，勤勉敬业，尽职尽责。
我们要把为人民服务放在首位，始终关注公众的需求和利益，真正做到为民服务而不是为自己服务。
同时，我们要不断提高自己的能力水平，不断学习和进修，以更好地履行公务员的职责使命。
最后，公务员应切实保守秘密。
保守秘密是公务员的一项重要职责。
在培训中，老师们强调了保守秘密的重要性和必要性。
我们深入学习了有关保密法律法规和保密知识，认识到保密工作关乎国家安全和社会稳定，关乎公民的合法权益和个人的隐私。
2023年新录用公务员职业道德建设学习培训心得
2023年新录用公务员职业道德建设学习培训心得2023年，我有幸成为了一名新录用的公务员。
在职业道德建设学习培训中，我深刻认识到了公务员这一特殊职业的重要性和责任。
以下是我个人对培训心得的总结，希望能够与大家分享。
首先，职业道德对于公务员来说至关重要。
作为公务员，我们要始终秉持廉洁奉公、诚实守信的原则，做到公正、公平、公开，为人民群众提供优质高效的公共服务。
职业道德是我们行政执法工作的基础，也是我们履行职责的底线。
无论是面对诱惑还是考验，我们都要时刻警醒自己，筑起一道道防线，做到不受利益纷争、权力滥用、个人私欲的蛊惑，始终做到清廉正直，以实际行动诠释公务员的责任与担当。
其次，我在培训中深刻认识到，职业道德建设需要不断学习和提高。
公务员作为党和人民交付的代表和服务者，要始终维护党的利益和人民利益，为人民群众提供更好的服务。
在今天这个信息时代，我们需要不断跟上时代的步伐，学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的综合素质和专业水平。
只有不断学习，才能适应工作的需求，更好地履行职责，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
再次，培训中的案例教学给我留下了深刻的印象。
通过学习和分析一些典型案例，我们能够深入了解职业道德建设的重要性和困难性。
有时候，我们可能会面临很多诱惑和挑战，例如利益纷争、权力滥用等问题，要想做到廉洁奉公并不容易。
但是，通过学习案例，我们能够引以为戒，增强自己的警惕性和抵制诱惑的能力，从而更好地坚守职业道德。
最后，我深刻认识到职业道德建设需要全社会的共同努力。
职业道德问题不仅仅是公务员个体的问题，更是整个社会风气的问题。
我们需要发挥公务员的示范带头作用，同时也需要更多的社会支持和监督。
只有社会各界共同努力，形成良好的风气，才能够构建健康、公正、廉洁的社会环境。
2023年新录用公务员职业道德建设学习培训让我受益匪浅。
我将始终牢记职业道德的重要性，努力提高自己的素质和能力，不断学习更新的知识和技能，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
2023年公务员职业道德培训心得体会范本
2023年公务员职业道德培训心得体会范本公务员职业道德培训心得体会近日，我参加了2023年公务员职业道德培训，培训内容包括了职业道德概述、公务员职业道德要求、道德修养等方面。
通过培训，我对公务员职业道德有了更系统、更深入的了解，也获得了宝贵的心得体会。
首先，公务员职业道德是公务员必须遵守的基本准则。
作为公职人员，我们的权力来源于人民，为人民服务是我们的根本宗旨。
公务员职业道德要求我们在工作中始终坚持以人民为中心，秉持廉洁奉公、服务至民的原则，忠诚维护国家利益和人民利益。
在培训中，我们通过案例讨论、模拟演练等方式深入学习了这些道德要求，进一步明确了自己在工作中应具备的职业道德素养。
其次，培训强调了公务员的政治立场和政治纪律。
作为一名公职人员，我们必须坚定正确的政治立场，始终服从党的领导。
培训通过探讨党的十九届四中全会精神等重要内容，加强了我们的政治思想教育，提高了我们的政治觉悟。
同时，培训还强调了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，要求我们牢记“四个意识”，自觉遵守廉洁自律规定，保持清正廉洁的政治本色。
再次，培训注重了道德修养的培养和提升。
培训通过让我们认识到职业道德修养的重要性，提醒我们要时刻保持良好的行为习惯和道德品质。
职业道德修养包括了端正为人、规范从政、自律廉明等方面，要求我们在日常工作中树立正确的工作态度和职业操守，保持高尚的道德情操。
在培训中，我们还进行了一系列的道德修养训练和案例研讨，使我们进一步认识到道德修养对于公务员的重要性和必要性。
最后，培训还强调了公务员的责任担当和服务意识。
公职人员的职责就是为人民服务，我们不能忘记自己的身份和使命。
培训通过讲述身边的先进事迹、提供成功案例等方式，激发我们积极向上、甘于奉献的精神风貌。
同时，培训还强调了公务员工作中的责任担当，要求我们敢于担当责任，勇于创新，尽最大努力为人民群众提供优质服务。
通过这次培训，我深刻认识到作为公职人员，职业道德的养成和提高是我们义不容辞的责任，也是我们工作的关键所在。
学习公务员职业道德心得体会（通用5篇）
学习公务员职业道德心得体会（通用5篇）学习公务员职业道德篇1参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。
这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。
下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。
一、提倡公务员的职业道德具有十分重要的意义1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。
它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。
公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风;而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。
邓小平在谈到党风对社会风气的影响时,曾引用毛泽东的话说,“只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。
党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。
”实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。
因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。
腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。
一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。
从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,对良心的背叛，从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。
因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。
二、如何加强公务员道德建设公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。
2024年参加公务员职业道德建设学习心得体会2篇
2024年参加公务员职业道德建设学习心得体会 (3) 2024年参加公务员职业道德建设学习心得体会 (3)精选2篇（一）2024年公务员职业道德建设学习心得体会在2024年的公务员职业道德建设学习中，我深深体会到了职业道德的重要性和影响力。
作为一名公务员，我深知自己肩负着服务人民、维护社会稳定、促进经济发展的使命，因此职业道德是我们的行为准则和原则。
首先，职业道德要求我们坚守信念，勇于担当。
在学习中，我清楚地认识到只有树立正确的政治方向和价值观，才能真正做到为人民服务的初心不改。
我们要始终保持对党和人民的忠诚，真正做到对人民负责、为人民办事。
其次，职业道德要求我们保持廉洁奉公的作风。
作为公务员，我们必须树立正确的政绩观，不搞虚名、不追求权力和金钱的滥用。
我们要清正廉洁，遵纪守法，坚决抵制腐败现象的发生。
只有做到廉洁奉公，才能真正赢得人民的信任和支持。
此外，职业道德还要求我们维护公平正义。
在学习中，我深刻认识到公平正义是我们工作的出发点和落脚点。
我们要以公平的态度对待每一个人，不偏袒、不做作。
我们要坚决维护社会的公正和正义，为人民争取合法权益，营造良好的社会环境。
最后，职业道德要求我们持之以恒地学习和进步。
作为公务员，我们要不断学习、积累知识，提高能力和素质。
只有不断提升自己，才能更好的为人民服务。
在学习中，我明白了知识无止境，只有持之以恒地学习，才能不断进步、跟上时代的发展。
综上所述，2024年的公务员职业道德建设学习给我留下了深刻的印象。
作为一名公务员，我们要始终牢记职业道德，坚守信念，保持廉洁奉公，维护公平正义，不断学习和进步，以实际行动为人民服务，为社会发展做出更大的贡献。
2024年参加公务员职业道德建设学习心得体会 (3)精选2篇（二）2024年参加公务员职业道德建设学习心得体会首先，作为一名公务员，我深刻理解到职业道德是我们的核心素养。
在学习职业道德建设的过程中，我意识到公务员的职责是为人民服务，要始终保持廉洁奉公的态度。
2024年公务员职业道德培训个人心得体会
2024年公务员职业道德培训个人心得体会公务员职业道德培训个人心得体会2024年的公务员职业道德培训对我来说是一次重要的学习和成长机会。
在这次培训中，我收获了很多关于职业道德的知识和理解，同时也深刻认识到作为一名公务员，在履职过程中应该具备的责任和担当。
下面就我在本次培训中的收获和体会进行总结，希望能够对未来的公务员事业有所助益。
首先，职业道德的重要性。
职业道德是公务员的基本修养，也是公务员队伍形象的重要体现。
作为公务员，我们必须要有高尚的职业道德，遵守职业道德的规范，严格要求自己，不断提升自我修养。
公务员应该坚守原则，以公平、公正、公开的原则为行为准则，塑造良好的公务员形象。
在本次培训中，我对职业道德的重要性有了更加深刻的认识，也明白了职业道德对于一个公务员来说是多么关键。
其次，公务员的责任和担当。
作为公务员，我们肩负着为人民服务，为社会稳定发展的重任。
我们要对人民负责，对公务负责，对社会负责。
我们要时刻保持对人民的敬畏之心，把人民的利益放在第一位。
在履职过程中，我们要坚守职责，严格要求自己，勇于担当。
在本次培训中，我们通过案例分析和角色扮演的方式，深入了解了公务员的工作职责和担当，也明确了我们在各个岗位上的具体职责，这对我今后的工作将起到很大的指导作用。
再次，公务员应具备的素养和能力。
公务员需要具备专业知识、专业技能以及良好的素养和能力。
首先，要具备扎实的专业知识，精通本职工作所需的专业知识，做到有问必答，有解必跟。
其次，要不断提升自己的专业技能，例如沟通协调能力、团队合作能力等。
再次，要有良好的素养，包括道德修养、思想修养、文化修养等方面。
最后，要具备创新和发展的意识，不断更新观念，学习新知识，适应社会的变化和发展。
在本次培训中，我们通过专业讲座、案例分析和角色扮演等形式，培养了我们的专业知识和技能，提高了我们的素养和能力。
最后，公务员应注重自我修炼和自我管理。
作为一名公务员，我们不仅要注重工作能力的提高，更要注重自我修炼和自我管理。
2024年公务员职业道德建设的学习总结
2024年公务员职业道德建设的学习总结【导言】2024年，作为一名公务员，在日常工作中，我深刻意识到公务员职业道德建设的重要性。
职业道德不仅是公务员的基本素养，也是推动政府提高效能、增强服务能力的关键。
在过去的一年中，我积极学习、总结，不断提升自己的职业道德水平，以下是对自己学习总结的回顾。
【一、加强思想道德修养】作为一名公务员，首先要树立正确的人生观、价值观和道德观。
在日常工作中，我注重强化自己的思想道德修养，注重培养正确的职业道德观念。
通过广泛阅读、参加培训、倾听专家讲座等方式，我进一步增长了自己的知识储备，提升了道德修养水平。
【二、严格遵守职业道德准则】公务员职业道德准则是公务员行为的基本规范，遵守职业道德准则是公务员最基本的职责和义务。
在过去的一年里，我深入学习了《公务员行为准则》，严格遵守准则中的各项规定。
我时刻保持着良好的工作作风，不迟到不早退，不懈怠不松劲。
同时，我也严守廉洁自律底线，积极抵制各种形式的腐败和不正之风，保持清正廉洁的公务员形象。
【三、积极提高服务能力】作为公务员，提供高效优质的服务是我们的使命。
在过去的一年里，我积极参加各类培训，提升自己的专业知识和业务能力。
通过学习政策法规、了解市场形势，我不仅更好地完成了本职工作，还能更好地为群众提供咨询和服务。
我始终坚持以人民为中心的服务理念，认真倾听群众需求，积极解决他们的问题，努力提高满意度。
【四、保护国家利益和公共利益】公务员是国家和人民的代表，在工作中要时刻牢记自己的岗位使命。
在过去一年里，我加强了对国家利益和公共利益的认识，并在实际工作中践行。
我坚决执行国家法律法规，维护国家安全和社会稳定。
在处理矛盾纠纷时，我始终站在公正公平的立场上，维护当事人的合法权益。
我还积极参与社会公益活动，为社会和谐稳定做出一份力量。
【五、倡导廉洁文化】廉洁文化是公务员队伍建设的重要内容，也是公务员职业道德建设的核心。
在过去一年里，我积极参与廉洁文化宣传活动，积极提倡廉洁行为。
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公务员职业道德培训心得体会第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：公务员职业道德培训心得体会第二篇：公务员职业道德培训心得体会第三篇：公务员职业道德培训心得体会.doc223第四篇：道德讲堂进机关公务员职业道德培训心得体会第五篇：公务员职业道德培训学习心得体会更多相关范文正文第一篇：公务员职业道德培训心得体会公务员职业道德培训读书心得参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会，在学习中，我读了《做最好的公务员》一书，深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。
这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。
下面是我一些心得体会。
一、加强公务员的职业道德教育是社会发展的必然要求1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。
它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。
公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风；而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。
邓小平在谈到党风对社会风气的影响时,曾引用毛泽东的话说,“只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。
党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样(推荐访问：)就会影响全民族。
”实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。
因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。
腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。
一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。
从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,对良心的背叛，从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。
因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。
二、如何加强公务员道德建设公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。
1、结合时代特点加强公务员道德教育坚持两手抓，两手都要硬，加强思想政治教育，强化精神文明建设。
首先是加强优良传统教育。
任何符合时代的道德规范总是要继承和发展先前社会中的有积极作用的道德规范。
我国自古就强调官德吏风，讲求“诚意正心修身治国平天下”，主张“为政以德”的伦理原则，认为为官要正要诚。
某次是结合时代要求，加强执政为民思想的教育。
在当今公务员应加强服务意识，因为是代表国家在行使行政权力，权力是人民赋予的，人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利，这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去，落实到关心群众具体的生产生活上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
其实我们党所提出“以德治国” 的方略从本质意义上说，首先是指执政党的党员和领导干部、国家机构的广大公职人员自身的道德建设，即政府公务员职业道德建设。
再次是加强自律。
道德教育为的是把外在的道德要求内化为心中的道德法则去遵守，把“他律”转向“自律” 。
道德不只是一种外在的约束，就其本性而言，道德更是一种内在自律性力量。
因此，加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺，做到“自重、自省、自警、自励”。
把外在强制力转化为内在的自觉，把他律转化为自律，“堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官。
”在当今社会如果只靠外在教育和内在“自律”还不足以防止违背道德的行为发生。
在现实中，道德自律的效果总要依赖于个人的觉悟和素质，如果个人的觉悟和素质不高，道德自律的作用就会很小，因此我们需要加强道德他律的建设。
2、加强学习提高公务员职业道德素质一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平。
要形成机关职业道德的良好风貌，必须以公务员良好的职业素质为前提条件。
否则，门难进、脸难看、话难听，事难办，不仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象。
公务员的主要素质有：首先在政治上要与党中央保持一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线、方针、政策。
能在各级党委、政府的正确领导下，搞好各项工作。
其次是要有主人翁责任感的敬业精神。
有了这种精神，就会干一行，爱一行，就会保持高昂的热情和干劲，就会有良好的工作态度。
这种敬业精神，是在大量的日常工作中体现出来。
第三，要有精益求精的业务水平和工作能力。
如果一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作能力，也是不能实现其理想和愿望的。
在实际工作中，如果别人来机关办事、咨询，一问三不知，不能把工作干好。
因此，要提高公务员的综合素质，首先要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习中掌握、思考和运用。
其次要加强培训，针对新形势、新政策、新任务、新要求，要进行经常性的培训，同时，注重研讨，活学活用，力求每个公务员成为本岗位的行家。
再次，为了提高工作效率，端正工作态度，强化为民服务，还要持久开展效能建设等活动。
通过学习，全方位提高公务员道德素质，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。
3、健全制度保障公务员职业道德建设俗话说：“没有规矩，不成方圆。
” 职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。
一要严格公务员的招考、录用制度。
公务员的整体素质高低直接取决于公务员的引进渠道，近年来国家出台的公务员公开招考、录用制度，很大程度上推动了公务员队伍素质的改善，但是，有些地区的一些部门，不能严格按照国家有关规定招考、录用公务员，扭曲了“任人唯贤”的原则要求，反而出现“任人唯亲”、“任人唯权”、“任人唯钱”等所谓的原则，使中央的政策在执行过程中严重变形，即损害了国家、社会的利益，又损害了正常参考人员的利益，同时打消了正常参考人员参与公务员考试的积极性，最终使热衷于公务员工作的人被拒之门外，而一些根本不具备公务员素质的人确混进公务员队伍，降低了公务员队伍的整体素质。
因此，有关部门应严格把好公务员考试关、录用关，真正从源头上提高公务员的素质。
二要严格公务员的守纪、问责制度。
改进机关作风、优化政务环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。
公务员法明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。
“国无常强，无常弱。
奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。
”公务员是“奉法者”，是依法行政的主体，公务员的能力、素质、作风等，直接影响依法行政的效果。
实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。
而要达到以上效果，就要加强对公务员的问责制度。
真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和非常时期。
通过启动行政问责，实施“服务承诺”、“首问负责”、“限时办结”等制度，有效地促进了政府职能的转变，不仅增强了公务员的服务意识，而且也增强了公务员的职业道德意识。
三要严格公务员的年度考核、淘汰制度。
要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》，进一步探索完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，努力提高干部考核工作的科学性和准确性。
把目标考评工作与干部选拔使用有机结合起来，发挥其应有的作用。
要把经常性的考核成果作为干部“能上能下”的重要依据，扩大考核成果的运用。
同时，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出机制。
要调整不称职、不适应的干部，重点在干部“能下”方面取得突破。
近年来，许多单位通过年度考核、末位淘汰制度的运行和实践，增强了公务员的忧患意识，起到了明显的效果。
它的推行将给所有公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。
这是提高公务员队伍的整体水平的一项得力措施。
第二篇：公务员职业道德培训心得体会公务员职业道德培训心得体会参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位.这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法.下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会.一、提倡公务员的职业道德具有十分重要的意义1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气.它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位.公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚.孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明:官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风；而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落.邓小平在谈到党风对社会风气的影响时,曾引用毛泽东的话说“只要我们党的作风完全正派了,,全国人民就会跟我们学.党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族.”实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的.因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设.2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段.腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性.一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的.从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,对良心的背叛，从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名.因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线.二、如何加强公务员道德建设公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设.1、结合时代特点加强公务员道德教育坚持两手抓，两手都要硬，加强思想政治教育，强化精神文明建设.首先是加强优良传统教育.任何符合时代的道德规范总是要继承和发展先前社会中的有积极作用的道德规范.我国自古就强调官德吏风，讲求“诚意正心修身治国平天下”，主张“为政以德”的伦理原则，认为为官要正要诚.某次是结合时代要求，加强执政为民思想的教育.在当今公务员应加强服务意识，因为是代表国家在行使行政权力，权力是人民赋予的，人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利，这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去，落实到关心群众具体的生产生活上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋.其实我们党所提出“以德治国” 的方略从本质意义上说，首先是指执政党的党员和领导干部、国家机构的广大公职人员自身的道德建设，即政府公务员职业道德建设.再次是加强自律.道德教育为的是把外在的道德要求内化为心中的道德法则去遵守，把“他律”转向“自律” .道德不只是一种外在的约束，就其本性而言，道德更是一种内在自律性力量.因此，加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺，做到自重、自省、自警、自励”.把外在强制力转化为内在的自觉，把他律转化为自律，“堂堂正正做人，兢兢业业做事，清清白白做官.”在当今社会如果只靠外在教育和内在“自律”还不足以防止违背道德的行为发生.在现实中，道德自律的效果总要依赖于个人的觉悟和素质，如果个人的觉悟和素质不高，道德自律的作用就会很小，因此我们需要加强道德他律的建设.2、加强学习提高公务员职业道德素质一个公务员素质的高低，直接反映了他的职业道德水平.要形成机关职业道德的良好风貌，必须以公务员良好的职业素质为前提条件.否则，门难进、脸难看、话难听，事难办，不仅是公务员个人的问题，还会造成不良的社会影响，直接影响党和政府的形象.公务员的主要素质有:首先在政治上要与党中央保持一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线、方针、政策.能在各级党委、政府的正确领导下，搞好各项工作.其次是要有主人翁责任感的敬业精神.有了这种精神，就会干一行，爱一行，就会保持高昂的热情和干劲，就会有良好的工作态度.这种敬业精神，是在大量的日常工作中体现出来.第三，要有精益求精的业务水平和工作能力.如果一个公务员只有为人民服务的思想，而没有过硬的业务水平和工作能力，也是不能实现其理想和愿望的.在实际工作中，如果别人来机关办事、咨询，一问三不知，不能把工作干好.因此，要提高公务员的综合素质，首先要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习中掌握、思考和运用.其次要加强培训，针对新形势、新政策、新任务、新要求，要进行经常性的培训，同时，注重研讨，活学活用，力求每个公务员成为本岗位的行家.再次，为了提高工作效率，端正工作态度，强化为民服务，还要持久开展效能建设等活动.通过学习，全方位提高公务员道德素质，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象.3、健全制度保障公务员职业道德建设俗话说:“没有规矩，不成方圆.” 职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障.一要严格公务员的招考、录用制度.公务员的整体素质高低直接取决于公务员的引进渠道，近年来国家出台的公务员公开招考、录用制度，很大程度上推动了公务员队伍素质的改善，但是，有些地区的一些部门，不能严格按照国家有关规定招考、录用公务员，扭曲了“任人唯贤”的原则要求，反而出现“任人唯亲”、“任人唯权”、“任人唯钱”等所谓的原则，使中央的政策在执行过程中严重变形，即损害了国家、社会的利益，又损害了正常参考人员的利益，同时打消了正常参考人员参与公务员考试的积极性，最终使热衷于公务员工作的人被拒之门外，而一些根本不具备公务员素质的人确混进公务员队伍，降低了公务员队伍的整体素质.因此，有关部门应严格把好公务员考试关、录用关，真正从源头上提高公务员的素质.二要严格公务员的守纪、问责制度.改进机关作风、优化政务环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求.公务员法明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分.“国无常强，无常弱.奉法者强则国强，奉法者弱则国弱.”公务员是“奉法者”，是依法行政的主体，公务员的能力、素质、作风等，直接影响依法行政的效果.实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作.而要达到以上效果，就要加强对公务员的问责制度.真正的问责制度，应贯彻于政府管理的全过程，贯彻于平日和非常时期.通过启动行政问责，实施“服务承诺”、“首问负责”、“限时办结”等制度，有效地促进了政府职能的转变，不仅增强了公务员的服务意识，而且也增强了公务员的职业道德意识.三要严格公务员的年度考核、淘汰制度.要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》，进一步探索完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，努力提高干部考核工作的科学性和准确性.把目标考评工作与干部选拔使用有机结合起来，发挥其应有的作用.要把经常性的考核成果作为干部“能上能下”的重要依据，扩大考核成果的运用.同时，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出机制.要调整不称职、不适应的干部，重点在干部“能下”方面取得突破.近年来，许多企事业单位通过年度考核、末位淘汰制度的运行和实践，增强了公务员的忧患意识，起到了明显的效果.它的推行将给所有公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能.这是提高公务员队伍的整体水平的一项得力措施.第三篇：公务员职业道德培训心得体会.doc223公务员职业道德培训心得体会通过两天的培训，是一次自我提高素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。