cad顶岗实习周记
cad实习周记范文(六篇)
cad实习周记范文（六篇）篇一第1周第一天上班很是紧张，连穿是什么衣服都在镜子前站了好久，努力鼓励自己要放松要自信，可是心里还是砰砰的跳!我的工作是装饰设计公司前台，虽然不是对口专业但我认为只要努力也是能行的。
设计无非有两类，当与现存作品关联，成为改进性设计;当与幻想、将来关联，即成为创造性设计。
无论前者还是后者，设计总是离不开生活的积累，它是理性与感性的交融体。
不能否认优秀的设计作品源于设计师具有“良好的心态+优越的生活+冷静的思考+绝对的自信+深沉的文化”。
所以我给自己要有信息和勇气。
我的工作就是让客户认同我们公司，在一周的工作中我总结归纳了我的工作内容：1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、耽搁;2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务标准，保持良好的礼节礼貌;3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传到达客户服务团队，定期将客户投诉记录归纳给副总经理;4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;认真执行目的卡的管理手册，完成本部门分配的工作和任务时间在繁忙充实中度过了，真的挺快的!篇二第2周为了我能实现我的设计之梦，我还在空闲的时间学习画图，让自己得到锻炼。
经过一点时间的学习，我深刻领会到了做人做事要踏实，工作积极主动，切记急躁：现在社会是一个诚信的社会，公司招人也希望能招个踏实认真的人，认真完成份内的工作是你的职责，不管好不好做，我觉得这是起码的职业道德，勇敢的“主动请缨”能为你赢得更多的时机。
只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获，善于学习和总结归纳，勤于思考：不要一味的做事，我坚持在每做一件事前和事后都认真想想，有没有更好的解决方案？做之前多想想，多向有经验的请教，能帮你降低风险、减少投入、少走弯路，做的时候心里也才有底；做好之后再来想想就是总结归纳，就是经验和教训相信自己，是金子总会发光的：不要抱怨工资大低，工作太累、没给开展时机，先问一下，自己为公司带来了多少利益？假如没带来利益，一切都是白扯淡！踏踏实实做事，只要你能为公司带来利益，在目前这个社会，相信公司会不会亏待你的。
cad绘图员实习周记(完整版)
cad绘图员实习周记cad绘图员实习周记第一篇：ad绘图员工作总结实习总结（转）作为一名即将毕业的大学生，社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。
在六个月的实习期里,我学习了模具设计的一些知识,熟练掌握了绘制平面图形的方法，积累了一定的社会经验，实习内容主要是auto ad的运用.在现场管理人员悉心教导下，使自己的基础更牢固，技术更全面, 实际操作能力有所提高。
通过这次实习，我积累了一些经验：第一:真诚待人。
只要真诚待人,虚心请教同事,别人才愿意帮助你。
由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人.正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作。
孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的。
第二:勤学好问.刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问.因为经验对于新人来说是很重要的,不过能学到东西才是最重要的.第三：多和同事交流。
同事们都有工作经验，多和他们交流，能从中学到不少社会经验，也可避免走一些弯路。
通过这次实习，我感觉自己有许多收获。
以前从课本上学到的指示，也在实践中得到了印证，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用。
我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验会使我终身受益。
在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作去，充分展示自己的个人价值和人生价值，为实现自己的理想而努力奋斗。
第二篇：ad绘图员工作总结ad制图工作总结自从8月份到公司上班以来，到如今已有4个多月了，刚开始进入公司的时候我还什么都不会，对于刚刚毕业的我来说显得非常紧张，害怕干不好这份工作，我担任的是ad制图员，还好，公司的同事对我都非常好，我有什么不懂的地方，大家都积极的帮助我，帮我解决问题，因此，我受益颇多。
在这4个多月里，我学习并掌握了使用ad软件绘制平面图形的方法，能够按照比例画图，还学习了各种标准，材质，因为，制图是需要客户提供的信息在图纸上表现出来，因此这些是必须要掌握的。
cad制图实习报告(通用12篇)
cad制图实习报告（通用12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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cad实习报告3篇
cad实习报告cad实习报告精选3篇（一）实习报告1. 实习单位基本情况：实习单位名称：XXX公司实习时间：2021年6月1日至2021年8月31日实习地点：XXX城市实习岗位：CAD工程师实习生2. 实习内容及工作任务：2.1 学习CAD软件的基本操作：在实习期间，我通过公司提供的培训课程学习了CAD软件的基本操作方法，掌握了绘制二维和三维图形的技巧和方法。
2.2 参与实际项目的 CAD 设计工作：在实习期间，我有幸参与了公司某个重要项目的CAD设计工作，负责绘制和修改项目中的结构图、平面布置图和立体图等。
2.3 协助工程师解决 CAD 设计中的问题：在实习期间，我积极与工程师合作，协助解决CAD设计过程中遇到的问题，包括设计的精度、尺寸标注、图层设置等方面。
3. 实习收获和体会：3.1 CAD技能的提升：通过实际的CAD设计工作，我进一步加深了对CAD软件的理解，熟练掌握了CAD的基本操作方法，并在实践中提高了CAD设计的效率和质量。
3.2 团队协作能力的提升：实习期间，我积极与工程师和其他团队成员合作，通过与他们的交流和讨论，我学到了很多关于团队协作的技巧和经验，对自己的团队合作能力有了进一步的提升。
3.3 实际项目经验的积累：通过参与公司某个重要项目的CAD设计工作，我有机会真正感受到了工程项目的实际操作过程，对工程项目的管控流程和实际操作有了更为深刻的了解。
4. 实习总结和建议：在实习期间，我得到了公司工程师的悉心指导和帮助，他们认真负责、专业素养高，让我有机会学习到了很多实用的CAD设计技巧和知识。
同时，公司提供了良好的学习和工作环境，给予了我充分的实习机会和发展空间。
对于今后的实习生来说，我建议加强对CAD软件的自主学习和探索，提高自己的绘图技能和设计水平；同时，要注重与工程师的沟通与合作，学会倾听和理解他们的需求，不断改进自己的设计方案。
最后，要勇于接受挑战和承担责任，在实习期间努力工作，积极思考和总结经验，为今后的职业发展打下更坚实的基础。
cad顶岗实习周记2篇
cad顶岗实习周记cad顶岗实习周记精选2篇（一）周一：今天是我开始CAD顶岗实习的第一天，工作人员对我进行了简要的介绍和培训，让我了解了公司的CAD软件使用流程和工作要求。
我花了一些时间熟悉软件界面和操作，开始进行简单的练习和绘图工作。
周二：今天我接到了第一个项目任务，需要根据设计师提供的图纸进行CAD绘图，我仔细阅读了设计要求，开始着手进行绘图工作。
在绘制过程中，我遇到了一些困难和问题，但在导师的帮助下，逐渐解决了这些困难，顺利完成了任务。
周三至周五：在接下来的几天，我陆续完成了多个项目任务，通过实际操作不断提升了我的CAD软件操作技能和绘图能力。
在工作中，我发现了一些自己的不足之处，例如对图纸细节的把握不够准确，于是我决定加强练习和学习，提高自己的绘图水平。
通过这一周的实习，我深刻感受到了CAD软件在工程领域的重要性，也意识到自己在CAD绘图方面还有许多需要提升的地方。
我会继续努力学习，不断提高自己的技能水平，为今后的工作做好充分准备。
cad顶岗实习周记精选2篇（二）下面是一篇关于CAD顶岗实习周记的范文：日期：xxxx年xx月xx日本周是我在CAD设计公司的顶岗实习的第一周，我非常兴奋和激动能够有机会接触真正的工作环境和项目。
在这一周里，我充分利用自己所学的知识和技能，尽力完成了领导交给我的任务。
首先，我对公司的工作流程和规定进行了深入的了解，通过与同事的交流和观察，我逐渐熟悉了公司的CAD设计软件和项目管理系统。
在领导的指导下，我开始参与了一个建筑设计项目，负责利用CAD软件绘制建筑平面图和立面图。
这是我第一次参与真实项目的设计工作，我遇到了很多困难和挑战，但通过不断努力和学习，我逐渐掌握了绘图技巧和设计要求，完成了我的任务。
除了项目工作，我还积极参加了公司的内部培训和讨论会，学习了更多关于CAD设计和建筑设计的知识。
我和同事们之间的合作也让我受益匪浅，他们的经验和建议帮助我更好地完成了我的工作。
cad实习周记
cad实习周记cad实习周记可以记录自己的实习过程以及每周的实习收获!下面带来cad实习周记，欢迎阅读!cad实习周记1这周公司接到总公司的指示，要礼拜天搞个客户交流会，就是客户拿着户型图来和设计师交流，设计师们给他设计方案，他选中哪个方案就要哪个设计师给他设计。
这就是交流吧。
我们都在为礼拜天忙碌这，营销部在挨个打电话通知客户礼拜天的交流会，要他们不要迟到，来的客户只要带着户型图我们就会送上小礼物。
我的工作就是有客户来就和他们说礼拜天的活动，主要是要他们感兴趣，愿意来。
礼拜天上午，我们都在为下午的交流会忙碌着，我们设计部的设计师在吹气球，工程部的在贴宣传海报，营销部还在一个一个的打电话通知。
我们还买了水果，我们的目的就是要把这次交流会变成是像家庭会议一样，要让人有中亲切感。
总监还特意告诉我要做好后背工作，说我是公司的门面，客户来了首先是我先在前面，要有热情和亲和力。
我说我会努力的，要他放心。
下午开始了，陆陆续续的客户来了，我都是笑脸相迎，把他们招呼到后台，给他们倒好水，把他们介绍给设计师。
3点的时候达到了高峰期，我忙的跑不开了，既要迎接还要倒水续水。
虽然忙碌但很开心，看着设计师们在耐心的讲解我也不觉得累了。
5点多了，送走最后一个客户时，我们已经下班快半小时了。
我们坐在后台总监给我们开了一个简单的庆祝会，说今天很成功，大家都辛苦了。
最后我们一起开心的吃起水果，总监和我们还一起抢了起来，虽然累点，但是很开心。
cad实习周记2Autocad是一门应用广泛的技术性应用软件，在机械，建筑等行业尤为的重要，电脑辅助绘图相对于手工绘图有很多突出的优势在精度，，准度，美观度方面它远超于手工画图。
这次实习是非常有用的，它为我以后进入社会，进入工作奠定了坚固的基础，下面是我对这次实习中对于Autocad的操作方法的总结：1：Autocad采用三维坐标系统确定在空间位置显示在屏幕上状态栏中的坐标值。
就是当前光标所在位置。
cad制图员的实习周记
cad制图员的实习周记
cad制图员的实习周记第1周
第一天上班很是紧急，连穿是什么衣服都在镜子前站了好久，努力鼓舞自己要放松要自信，可是心里还是砰砰的跳!
我的工作是装点设计公司前台，虽然不是对口专业但我认为只要努力也是能行的。
设计无非有两类，当与现存作品关联，成为改良性设计;
当与梦想、将来关联，即成为制造性设计。
无论前者还是后者，设计总是离不开生活的堆积，它是理性与感性的交融体。
不能否认优秀的设计作品源于设计师具有“良好的心态+优越的生活+镇静的思量+肯定的自信+浓厚的文化”。
所以我给自己要有信息和士气。
我的工作就是让客户认同我们公司，在一周的工作中我总结了我的工作内容：
1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2.负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3.对客户的投诉电话，准时填写记下表，并于第一时光传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
4.负责公司前台或询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁;
5.接受行政经理工作支配并帮助人事文员作好行政部其他工作;
仔细执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务
时光在劳碌改善中度过了，真的挺快的!
cad制图员的实习周记第2周
为了我能实现我的设计之梦，我还在空闲的时光学习画图，让自己得到熬炼。
经过一点时光的学习，我深刻体味到了做人做事要踏实，工作乐观主动，切记浮躁：现在社会是一个诚信的社会，公司招人也
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学生的cad实习周记
学生的cad实习周记cad指利用计算机及其图形设备帮助设计人员进行设计工作。
以下是小编整理的学生的cad实习周记，欢迎大家参考！学生的cad实习周记【1】20xx年下学期第13周，在祝教师的指导下，我们班进行了为期一周的ＣＡＤ制图集中实训，实训主要是以二维图形的绘制为重点，选择一些典型的平面几何图形专用图等进行训练，以到达正确合理地使用常用的绘图和编辑命令，熟练绘图的效果。
实训的第一天，教师首先给我们讲了这周实训的课程安排，说明了本周实训的主要内容，实训目的以及意义所在，然后交代了一些细节方面的问习题，强调应当注意的一些地方，以及考试成绩打分等。
由于我们只有一周的时间，实训的时间比较紧，所以一听完教师的讲解，我便投入到制图实训的过程中。
但由于自己急于求成，在制图的过程中没有很好的了解线型的使用和线宽的多少。
所以导致自己一上午的劳动付诸东流。
在接下来的几天里，我吸取了第一天的教训，从头至尾都认认真真去绘制每一个图，思考每一个细节，作图步骤，哪怕是一个很小的问习题，也都会很认真，在作图的过程中确实遇到了不少的难习题，但都在教师和同学的帮助下，一个一个的被我击破，自己难免会感到有点惊喜，从而增强了对ＣＡＤ的兴趣。
学习最怕的就是缺少兴趣，有了兴趣和好奇心，做什么事都不会感到累。
于是我在网上找了点关于ＣＡＤ的资料。
了解到ＣＡＤ的发明者是美国麻省理工学院的史凯屈佩特教授，依1955年林肯实验室的ＳＡＧＥ系统所开发出的全世界第一支光笔为基础，提出了所谓“交谈式图学”的研究计划。
这个计划就是将一阴极射线管接到一台电脑上，再利用一手持的光笔来输入资料，使电脑透过在光笔上的感应物来感应出屏幕上的位置，并获取其座标值以将之存于内存内。
这个阴极射线管就算是电脑显示屏幕，那支光笔现在可能是更先进的鼠标、数字化仪或触笔。
那时候的电脑是很庞大且简陋的，不过，无论如何，这个计划开启了ＣＡＤ的实际起步。
事实上，此计划也还包含类似像ＡutoＣＡＤ这样的ＣＡＤ软件，只是其在功能上的应用非常简单罢了。
cad制图实习周记
cad制图实习周记实习是每个大学生必需面对和经受的过程，正确认识实习对大学生的意义，对以后的就业和工作都会起到特别有利的推动作用。
下面就是我给大家带来的cad制图实习周记范文，盼望大家喜爱!cad制图实习周记一第一周从8月1日开始，正式第一天上班，这个也标志着我开始踏入社会工作了。
我慢慢的开始感受到工作与学校的差异，也渐渐的开始感受到了紧急的工作节奏乐。
在这一个礼拜，回顾这几天的学习，我除了学习了公司的组织架构和企业文化，以及工作礼仪等内容外，还通过系统培训学习了数据项目部介绍，包括了智能图档项目内业外业的组织架构、岗位职责、工作内容、工作流程等内容;主网电子移交项目的组织架构、生命周期等内容;资产清理项目的目标、要求、工作流程等内容。
还有学习了电力系统方面的电气学问，比方说我们学习了避雷器类型、应用和作用;熔断器技术参数、工作原理、使用说明;电压互感器、电流互感器的型号说明、作用、留意事项;耦合电容器应用和作用;接地开关作用;零序CT工作原理;中性点CT工作原理;放电线圈作用;消弧线圈作用和工作原理;电抗器作用;接地变压器工作原理;站用变作用;还有母线的作用、还有GIS的说明。
通过这次的培训课程中，我学习了公司组织架构，数据项目部的组织架构以及具体岗位职责、要求、工作流程等内容，以及电气学问;同时我还深深体会到学无止境这个道理，明白到工作也是一个学习的过程，学习的只是越多，渐渐的也会在工作中应用到，我深切体会到，在社会上优胜劣汰、适者生存，要自己能在公司站稳脚跟，必需不停学习，只有学到的东西才能将自己的脚跟越站越牢。
第二周好像有些不行思议，这么快就过了半个月了。
莫非真的像母亲所说的那样，工作起来就不知时辰了在这一个礼拜，我们回顾了上周的电气一次设备的相关学问。
除此以外，我们还学习了变电站主要间隔的相关介绍、变电站主接线、还有变电站接线方式中的有汇流母线、无汇流母线的电气主接线中的单元接线形式、桥形接线形式和角形接线形式的相关学问的电器主接线的相关学问;以及学习了电气二次回路基础，包括二次回路、操作电源系统;图纸分类中的原理接线图的基本概念和特点;展开接线图的定义和特点以及回路编号方法;安装接线图的定义、屏面布置图的概念、屏反面接线图的定义、端子排图中的定义，排列方法和端子分类、种类表示方法;沟通回路编号法和直流回路编号法。
cad实习周记四篇
cad实习周记四篇篇一：cad实习周记这周公司接到总公司的指示，要礼拜天搞个客户交流会，就是客户拿着户型图来和设计师交流，设计师们给他设计方案，他选中哪个方案就要哪个设计师给他设计。
这就是交流吧。
我们都在为礼拜天忙碌这，营销部在挨个打电话通知客户礼拜天的交流会，要他们不要迟到，来的客户只要带着户型图我们就会送上小礼物。
我的工作就是有客户来就和他们说礼拜天的活动，主要是要他们感兴趣，愿意来。
礼拜天上午，我们都在为下午的交流会忙碌着，我们设计部的设计师在吹气球，工程部的在贴宣传海报，营销部还在一个一个的打电话通知。
我们还买了水果，我们的目的就是要把这次交流会变成是像家庭会议一样，要让人有中亲切感。
总监还特意告诉我要做好后背工作，说我是公司的门面，客户来了首先是我先在前面，要有热情和亲和力。
我说我会努力的，要他放心。
下午开始了，陆陆续续的客户来了，我都是笑脸相迎，把他们招呼到后台，给他们倒好水，把他们介绍给设计师。
3点的时候达到了高峰期，我忙的跑不开了，既要迎接还要倒水续水。
虽然忙碌但很开心，看着设计师们在耐心的讲解我也不觉得累了。
5点多了，送走最后一个客户时，我们已经下班快半小时了。
我们坐在后台总监给我们开了一个简单的庆祝会，说今天很成功，大家都辛苦了。
最后我们一起开心的吃起水果，总监和我们还一起抢了起来，虽然累点，但是很开心。
篇二：cad实习周记Autocad是一门应用广泛的技术性应用软件，在机械，建筑等行业尤为的重要，电脑辅助绘图相对于手工绘图有很多突出的优势在精度，，准度，美观度方面它远超于手工画图。
这次实习是非常有用的，它为我以后进入社会，进入工作奠定了坚固的基础，下面是我对这次实习中对于Autocad的操作方法的总结：1：Autocad采用三维坐标系统确定在空间位置显示在屏幕上状态栏中的坐标值。
就是当前光标所在位置。
2：模型空间是指计算机屏幕如同一个窗口来观察房间的模型，合PAN和ZOOM命令改变窗口的位置和大小。
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cad顶岗实习周记cad顶岗实习周记工作报告实习周记 ad顶岗实习周记ad顶岗实习周记第1周第一天上班很是紧张，连穿是什么衣服都在镜子前站了好久，努力鼓励自己要放松要自信，可是心里还是砰砰的跳! 我的工作是装饰设计公司前台，虽然不是对口专业但我认为只要努力也是能行的。
设计无非有两类，当与现存作品关联，成为改良性设计;当与幻想、未来关联，即成为创造性设计。
无论前者还是后者，设计总是离不开生活的积累，它是理性与感性的交融体。
不能否认优秀的设计作品源于设计师具有良好的心态+优越的生活+冷静的思考+绝对的自信+深厚的文化。
所以我给自己要有信息和勇气。
我的工作就是让客户认同我们公司，在一周的工作中我总结了我的工作内容：1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作; 认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务时间在忙碌充实中度过了，真的挺快的! 第2周为了我能实现我的设计之梦，我还在空闲的时间学习画图，让自己得到锻炼。
经过一点时间的学习，我深刻体会到了做人做事要踏实，工作积极主动，切记浮躁：现在社会是一个诚信的社会，公司招人也希望能招个踏实认真的人，认真完成份内的工作是你的职责，不管好不好做，我觉得这是起码的职业道德，勇敢的主动请缨能为你赢得更多的机会。
只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获，善于学习和总结，勤于思考：不要一味的做事，我坚持在每做一件事前和事后都仔细想想，有没有更好的解决方案?做之前多想想，多向有经验的请教，能帮你降低风险、减少投入、少走弯路，做的时候心里也才有底;做好之后再来想想就是总结，就是经验和教训相信自己，是金子总会发光的：不要埋怨工资大低，工作太累、没给发展机会，先问一下，自己为公司带来了多少利益?如果没带来利益，一切都是白扯淡!踏踏实实做事，只要你能为公司带来利益，在目前这个社会，相信公司会不会亏待你的。
在这周总监还看了我花的图，他对我还给于了高的评价，还是要努力，我告诉自己。
第3周客户上门是很好的事，但是这周我遇到了一个头疼的客户，他过来就问总监在吗?我们有规定没有预约的客户要登记好了再约见设计师的，更何况他一上来就找总监的。
我耐心的询问他先生您家房子买在哪，是期房还是现房? 他口气很僵应说：你们总监呢?找他出来，我找他设计。
说的我没有话对付了，嗓门还老大。
总监在里面也听到了，就出来询问，然后他进了总监办公室，我当时憋的脸都红了。
没多久他和总监出来了，握握手，表现的很友好的走了，和来的时候完全不一样。
后来听总监说原来他是总监的客户，因为房子装修的问题过来询问的，这人脾气就是很急!我这才送了一口气! 任何事物都是有两面性的,简单的说,不管从什么方面看一个问题都是不一样的;在处理任何事物过程中,我们应该考虑到事物的两面性,换位思考,也站在别人的立场上考虑考虑此问题,那样就会得到更好的解决方法.就像坐在一个房子里，你在阴暗的角落，你什么也看不到，如果你坐在窗户旁边，你将看到无限美丽的风景。
所以说，如果你现在一直坐在那个阴暗的角落，那么你就挪动你的凳子吧!其实每个人做每件事情都如同坐在一个凳子上，如果你永远依赖于那个位置，你只是一只井底之蛙。
实习过去也快半个多月了吧,非常感谢总监几天来对我这头蛮牛做的思想工作,让我从思想上得到了非常大的进步，认识到了自己的错误，学会了做人，学会了评价别人，让我深刻体会到了宽容所带来的温暖和阳光，体会到了成长的快乐。
在接下来的日子里，我将以崭新的姿态面对每一天,以全新的观点判断思考周围的一切. 第4周这周我和设计师出去量房了，本来一位是很好玩的事，毕竟自己一直坐在公司就有点不适应，到了工地，小关设计师就拿起尺子，她要我帮她记尺寸，开始我还是老老实实的记，过了一会我就有了自己量的想法，看着她在那摆弄着尺子很轻松，姿势很酷。
我就称她在休息的时候拿起尺子量起来，不量不知道，原来不是件容易的事。
我不仅放不好，拉到一定程度还会往回缩。
手差点被划伤了! 个人总结一下失败的地方：1.一套房子不知该从什么地方开始量。
2.用卷尺量稍大一点的空间就感到吃力，顾此失彼，不是再次测量的地方没找对就是卷尺拉到一定长度开始因地心引力向下弯曲。
回来后我还特意问了好几个设计师，他们要我好好练习，还教了我经验。
在量房的过程中我学习到：测量时尽量注意墙体的厚度，哪些是承重墙哪些是非承重墙，各个梁的尺寸位置，管道的位置，以及窗户、阳台的位置和尺寸都是方案设计必不可少的资料。
第5周这周我开始接触了ad，在学校简单的学过一点，对基本的只是知道皮毛，所以总监和设计师他们要我熟悉快捷键操作，我就开始了一周的背记ad快捷键。
还有总监他们给我的一些经验，我还在网上找了好多ad画图的视频教程，边看边记。
礼拜3，总监没事到前台看问我图画的怎么样了，还教我怎么用轴线等等，他说画图是要找方法的，不要从一点画起，要从全局着想，他还给我看了他以前画的手稿，看的我目瞪口呆，线条画的很直，布局很有调理，心里很敬佩，总监还鼓励我说不是学这个专业的，现在学到这个程度还是很不错的，我知道他是在给我鼓励，我不懂得还太多太多。
在我还在崇拜他的时候，他还拿了好几本设计方面的书，他说这是他珍藏的，要我不要带出公司，在公司看看就可以了，我知道这些资料他是一般不拿出来的，他是看在我是新来的想让我快点学好给我看的。
我答应他我会好好看，我下班了就把书拿到他的办公室，等第二天上班再去拿过来，这样他放心，我也有动力好好的看和学，给自己一个提醒书是借的所以要好好的学。
我还没有忘，坐的累了就起来在展示柜前联系练量房，他们都说这个是靠多多锻炼的，前辈的经验就是我的财富，我真幸福遇到这些好的同事们。
每天都是充实并进步着。
第6周这周公司接到总公司的指示，要礼拜天搞个客户交流会，就是客户拿着户型图来和设计师交流，设计师们给他设计方案，他选中哪个方案就要哪个设计师给他设计。
这就是交流吧。
我们都在为礼拜天忙碌这，营销部在挨个打电话通知客户礼拜天的交流会，要他们不要迟到，来的客户只要带着户型图我们就会送上小礼物。
我的工作就是有客户来就和他们说礼拜天的活动，主要是要他们感兴趣，愿意来。
礼拜天上午，我们都在为下午的交流会忙碌着，我们设计部的设计师在吹气球，工程部的在贴宣传海报，营销部还在一个一个的打电话通知。
我们还买了水果，我们的目的就是要把这次交流会变成是像家庭会议一样，要让人有中亲切感。
总监还特意告诉我要做好后背工作，说我是公司的门面，客户来了首先是我先在前面，要有热情和亲和力。
我说我会努力的，要他放心。
下午开始了，陆陆续续的客户来了，我都是笑脸相迎，把他们招呼到后台，给他们倒好水，把他们介绍给设计师。
3点的时候达到了高峰期，我忙的跑不开了，既要迎接还要倒水续水。
虽然忙碌但很开心，看着设计师们在耐心的讲解我也不觉得累了。
5点多了，送走最后一个客户时，我们已经下班快半小时了。
我们坐在后台总监给我们开了一个简单的庆祝会，说今天很成功，大家都辛苦了。
最后我们一起开心的吃起水果，总监和我们还一起抢了起来，虽然累点，但是很开心。
ad顶岗实习周记相关内容:政府文员实习周记精选实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。
平面设计专业毕业生实习周记周记1：年月日，我来公司实习。
附送：CEO演讲稿（优秀演讲稿）CEO演讲稿（优秀演讲稿）演讲稿比赛演讲稿 CEO演讲稿（优秀演讲稿）CEO演讲稿（优秀演讲稿）我们现在打出来的是云南红的故事，但是最早不是云南红，而是蒙牛，现在已经很有名了。
过去跟我是好朋友，我几年前到蒙牛看，管理很好，厂房比大楼餐厅还要干净，厂子管理的非常好，厂里还有很好的企业文化，叫做有德有才，破格使用，无德无才，坚决不用，有才无德，培养使用，有才少德，兼职使用。
我觉得很好，聪明留下你的智慧，天生勤劳留下你的汗水，什么都没有就请你离开。
我说你公司一年销售3亿，那你想不想做30亿的公司，想不想做300亿的公司，当你做300亿的公司的时候，全中国有5万个销售点，你怎么知道5万个销售点有多少库存？你怎么知道这边的东西拿到那边好不好卖？你怎么知道半斤装好卖，一斤装不好卖？当你300亿的时候，一个礼拜营业额可能是全年利润的20％，就是说你是在一个必须用数字化管理的企业中，还实现着一种原始的管理，他听了以后觉得有道理，他也很艰苦地两年前弄了一批人培训，现在蒙牛已经做到了每一个销售的数量可以及时反馈，老牛觉得挺好，去年被评为中国最有潜力增长的企业第一名，我说你好什么好，我就说了一个数字，当你能够进行这种管理的时候，你是简单地销售数据的管理，但是从企业文化的管理上，你存在巨大的差距。
第一如果杂志上出现5000篇关于乳液的报道文章，不同人员的可能获取量为部门经过400篇，总经理500篇，销售经理300篇，一般人员100篇，我说有5000篇的时候，你只能获得500篇，只有获取市场信息的10％，为什么你知道10％你还能生存，因为你的竞争对手像上海的光明乳液老总也就知道10％，因此你们在信息不对称的时候占山为王，所以中国企业大量的生产能力过剩，都打不死，我说你整个公司跟市场的数量来算是10％，公司内部信息对称量是多少，连1％都不到，你不是500和5000，你看了500篇，底下人只看了100篇，而你看的这500篇，底下看的100篇可能是你挑出来的这500篇的2篇，你们俩的信息对称，只有两篇，而这个人看的两篇和那个人看的两篇又不一样，这种信息不对称结果会带来一个严重的知识沟，就是你的销售人员一天的时间跟你看到的知识有巨大差距不怕，五年就是这么大的差别，你怎么贯彻你公司的品牌战略，你怎么合理贯彻公司的销售战略，怎么合理把基层的意见拿上来，老牛一听觉得这是一个大问题，在座的企业家，所有人我问一下，你这个行业如果出现一千篇报道，你一定要看了才能了解市场的时候，你能找到多少篇，我估计你找不到100篇，你能看不到50篇，公司内部大家看的3篇，你怎么让底下的人和你了解的一样，当出现知识沟的时候，你谈的问题和底下谈的问题完全不一样。
我到云南红的时候，我给他们做了一个测试，我说最大管理边界是什么，我说第一管理边界就是我做大官就有多大管理边界，我是生产厂的厂长，那么副厂长，财务处长和底下的几百工人都归我管，这是最大管理边界，还有一个最大管理边界,就是一个人最多管8至10人，管多了效率就要下降。