用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

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用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法课件

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法课件
目标
通过建立健全职业卫生管理制度、完 善作业环境、提高劳动者健康意识等 手段,预防职业病和职业伤害,保障 劳动者的健康权益。
重要性及意义
保障劳动者权益
良好的职业卫生基础建设能够有 效地保障劳动者的健康权益,降 低职业病和职业伤害的发生率, 提高劳动者的生活质量和幸福感

提高企业竞争力
用人单位实施有效的职业卫生管 理,不仅能够提升企业的社会形 象,还能够吸引和留住优秀的劳 动者,提高企业的竞争力和可持
职业病防护设施
用人单位应配备必要的职业病防护设施,包括通风换气设备、除尘设备、消音设备等,以降低职业病危害因素对员工的影响 。
根据不同工作场所的需要,应选择合适的通风换气设备,确保工作场所空气流通;对于产生粉尘、烟雾等有害物质的工作场 所,应设置除尘设备、消音设备等,以减少对员工的危害。同时,应对职业病防护设施进行定期维护和保养,确保其正常运 转。
用人单位职业卫生基础 建设主要内容及检查方 法课件
目录
• 用人单位职业卫生基础建设概述 • 主要内容 • 检查方法 • 案例分析 • 总结与建议
01
用人单位职业卫生基础建设概述
定义与目标
定义
用人单位职业卫生基础建设是指为保 障劳动者在职业活动中的健康与安全 ,由用人单位负责实施的一系列职业 卫生管理措施和设施。
防护用品检查
检查员工使用的防护用品是否合适和 有效
检查员工使用的防护用品是否符合国 家或行业标准,是否能够有效保护员 工免受职业病危害。
管理制度与操作规程检查
评估用人单位职业卫生管理制度和操作规程的制定和执行 情况
检查用人单位是否有健全的职业卫生管理制度和操作规程 ,并评估其执行情况,确保员工遵循正确的操作方法和安 全卫生标准。

用人单位职业卫生基础建设指南

用人单位职业卫生基础建设指南

用人单位职业卫生基础建设指南作为一个用人单位,职业卫生基础建设是不可忽视的重要组成部分。

为了保护员工的健康,提高生产效率,用人单位需要制定一份职业卫生基础建设指南。

本文将从指南的重要性、内容和实施方法三个方面进行讨论。

一、指南的重要性:职业卫生基础建设指南是用人单位制定的一份保障员工职业健康的规范和措施,旨在保障员工身体健康,提高员工工作效率,促进企业的可持续发展。

指南的实施可以有效地防止或减少事故事项及职业病的发生,保障员工的工作安全和身体健康,建立良好的企业形象和社会责任。

二、指南的内容:1.制定职业卫生管理制度用人单位应制定职业卫生管理制度,明确各项职业卫生管理责任、职责和职工的安全要求,禁止超时加班和不合理分配工作量,还应制定应急预案,制定职业卫生保护标准及相关标准。

2.进行职业卫生培训因为缺乏基础的职业卫生知识,导致许多职工在工作时缺少必要的职业卫生保护措施。

因此,进行职业卫生防护培训,培养员工的职业卫生保护意识和自我保护能力是必要的。

3.实施职业卫生监测企业应在进行职业危害评估和职业卫生防护措施确定的基础上,对可能导致职业危害的物理、化学、生物、粉尘、噪声、辐射等危害因素进行监测分析,并对职业病危害因素进行环境检测,对作业病害和职业病及时进行诊断,制定职业病危害控制措施。

4.建立职业卫生档案用人单位应建立职业卫生档案,同时要规范职业卫生管理记录,对职业病症状、职业卫生保护措施、职业病检查、接听职业卫生教育和培训记录都应做好详细的记录,以便于管理处置和对管理效果的评估。

5.加强职业卫生设施建设用人单位应合理布置场地结构,进行门窗、水电设施等的维修保养,针对不同的职业卫生和防护措施需求建立相应的职业卫生保护设施,如通风设备、防爆设备、防护网、光观测仪器、清洗设施等,为员工提供安全、舒适、健康的工作环境。

三、实施方法:1. 高度重视职业卫生建设,制定职业卫生管理制度,建立管理部门及其工作制度。

用人单位职业卫生管理自查方法

用人单位职业卫生管理自查方法

用人单位职业卫生管理自查方法职业卫生是指在劳动过程中,把危害职业健康的因素限制在一种可以接受的范围内,以保证劳动者的身体健康和工作效率的一种工程措施。

而职业卫生管理自查是用人单位对职业卫生状况进行自主检查和评估的一种方法,以便及时发现问题并采取相应的措施进行调整和改善。

下面是用人单位职业卫生管理自查的方法和步骤:第一步:明确自查目的和内容用人单位应首先明确自查的目的和内容,比如检查工作场所的职业卫生环境是否符合国家的相关标准和法律法规要求,检查劳动者是否受到职业危害的威胁以及相关的工作风险评估等。

第二步:收集相关资料用人单位需要收集和整理与职业卫生有关的各类资料,包括用工情况、工艺流程、工作环境条件、职业卫生保护措施等。

并且要及时更新和补充相关资料,保持数据的准确性和完整性。

第三步:制定检查计划和方案根据目的和内容,用人单位需制定职业卫生自查的计划和方案,明确检查的时间、地点和参与人员,并制定检查表格和评分标准,以便对自查结果进行量化和说明。

第四步:组织实施自查工作用人单位应根据自查计划和方案,组织相关人员进行实地检查,对工作环境、职业健康状况、职业危害因素等进行全面调查和评估。

同时,要做好相关记录和拍摄照片等工作,以备后续分析和评估使用。

第五步:自查结果分析和评价用人单位在自查结束后,应对自查结果进行分析和评价,查找存在的问题和不足,针对问题提出相应的改进和措施,并根据自查结果的分析评价制定相应的职业卫生管理方案和措施。

第六步:改进和落实策略根据自查的结果和评估,用人单位应及时采取相应的改进和落实策略,对存在的问题和不足进行整改和改进。

同时,要建立长效机制,保证职业卫生管理的持续改进和落实。

第七步:跟踪和监督通过上述方法和步骤,用人单位可以进行职业卫生管理自查工作,及时发现和改善问题,提高劳动者的职业健康水平,确保工作环境的安全和健康。

同时,加强用人单位对职业卫生的管理和重视,也有助于提升企业的形象和竞争力。

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法课件

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法课件

职业病防护设施建设
01
根据职业病危害因素的特性,建 设相应的防护设施,以降低或消 除其对劳动者的危害。
02
包括通风换气设备、排尘设备、 排毒设备、噪声控制设备等,以 及提供个人防护用品,如防尘口 罩、耳塞、防护服等。
职业卫生管理制度与操作规程
制定和完善职业卫生管理制度和操作规程,规范劳动者的职 业卫生行为。
用人单位职业卫生基础建 设主要内容及检查方法课

CATALOGUE
目 录
• 用人单位职业卫生基础建设概述 • 用人单位职业卫生基础建设主要内
容 • 用人单位职业卫生基础建设检查方
法 • 用人单位职业卫生基础建设案例分

01
CATALOGUE
用人单位职业卫生基础建设概 述
职业卫生的定义与重要性
职业卫生定义
规章制度
宣传教育
防护设施
健康监护
应急救援
检查用人单位是否有健 全的职业卫生管理制度 ,包括但不限于职业病 防治责任制、职业病危 害告知制度、职业病危 害申报制度等。
检查用人单位是否开展 职业卫生宣传教育,员 工是否了解职业病防治 知识。
检查用人单位是否提供 符合要求的个人防护用 品,如口罩、手套、耳 塞等,以及是否配备相 应的职业病防护设施, 如通风设备、除尘设备 等。
案例四:某学校的职业卫生基础建设
总结词:以人为本
VS
详细描述:该学校在职业卫生基础建 设中充分体现了以人为本的原则,不 仅关注教职工的职业健康,还特别重 视学生的健康与安全,例如提供清洁 的饮用水和空气净化设施。
案例五:某餐饮企业的职业卫生基础建设
总结词:规范操作
详细描述:该餐饮企业在职业卫生基础建设 方面注重规范操作流程,包括食品储存、加 工和配送等环节都有严格的操作规程和卫生 标准,以确保食品质量和员工及顾客的健康

用人单位职业卫生管理自查方法

用人单位职业卫生管理自查方法

附件2用人单位职业卫生管理自查方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业卫生管理自查内容、方法。

一、自查内容用人单位职业卫生管理状况通过开展用人单位职业卫生管理自查进行分级。

职工总人数100人及以上的执行《用人单位职业卫生管理自查表》(附表2-1),共12类,68项内容。

职工总人数100人以下的执行《用人单位职业卫生管理自查表》(附表2-2),共12类,22项内容。

二、自查方法(一)通过查阅文件、资料和现场核实等方法对职业卫生管理状况进行检查。

自查中发现有关内容为不符合时要及时改正,不能及时改正的,要制定改正计划和方案并组织落实。

(二)分值计算。

1.依据检查项目在职业卫生管理中的重要程度,即对劳动者健康及其相关权益影响程度,检查项目分值采用五档制,即关键项(★)、20分、15分、10分和5分。

其中关键项为否决项,不计入分值,关键项不符合直接评估为C级。

2.自查内容为“符合”得满分,自查内容为“基本符合”得一半分(满分的50%),自查内容为“不符合”得0分,合理缺项不得分。

3.最终得分采用百分制对所得分值予以标化,标化得分=实际得分/满分分值×100,实际得分和满分分值均为不含合理缺项项目的分值总和。

三、职业卫生管理状况分级根据用人单位自查最终标化得分值,将职业卫生管理状况分为A级(90-100分)、B级(70-89分)、C级(70分以下)三个等级。

本年度被评为健康企业的用人单位,职业卫生管理状况可直接评为A级,同时自查为A级的用人单位可以优先被评为健康企业。

附表2-1用人单位职业卫生管理自查表附表2-2用人单位职业卫生管理自查表单位名称:职业卫生管理状况等级:。

(完整版)用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

(完整版)用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
10
应急
管理
(B010)
10.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案
本项目针对存在急性中毒风险的用人单位,急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等(检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等)。
9.2按规定组织在岗期间的职业健康检查
检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案,重点检查体检项目与体检周期是否满足《职业健康监护技术规范》(GBZ188)标准要求。
9.3按规定组织离岗时的职业健康检查
检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。
9.4禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业;调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者
10.2定期维护应急救援设施,并保证其完好
现场查看有关记录。
10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案
查演练记录。
10.4发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告
查阅报告情况。
总计
(60项)
合格项,不合格项,合格率 %。
检查时间:年月日
检查人签字:、检查单位负责人签字:
3
管理
机构
(B003)
3
管理
机构
(B003)
3.1设置或指定职业卫生管理机构
查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织,并检查机构或组织工作开展情况。
3.2配备专职或兼职
职业卫生管理人员
查阅文件,危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员;其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。并当面核实管理人员的工作情况。

《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》

《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》

《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》用人单位职业卫生基础建设是指用人单位为保障职工的健康和安全,依据相关法律法规和标准规范,建立起涵盖职业卫生管理体系、职业病防治体系、职业卫生技术保障体系以及职业卫生宣传教育体系的一系列制度、规范和技术措施。

以下是用人单位职业卫生基础建设的主要内容及检查方法。

职业卫生管理体系:1.建立职业卫生组织机构:设立职业卫生管理部门,并明确职责和权限;2.制定职业卫生管理制度:制定和完善职业卫生管理制度,包括职业卫生责任制、职业卫生组织制度、职业卫生监测制度等;3.建立职业卫生档案:建立职业卫生档案,记录职业健康检查、职业病防治、职业卫生培训等相关信息。

职业病防治体系:1.预评价和控制职业病危害因素:通过职业卫生评价,确定职业病危害因素及其威胁程度,采取相应的控制措施;2.健康监测和职业病诊断:组织职业健康检查,及时发现职业病疑似病例,并进行诊断确认;3.职业病报告和登记:按照相关要求,及时上报职业病病例和疑似病例,并进行登记管理;4.职业病人员的保护和救治:对职业病患者给予相应的保护和治疗,并帮助其进行职业病鉴定和申报职业病赔偿。

职业卫生技术保障体系:2.职业卫生设施设备:配备必要的职业卫生设施设备,包括通风设备、排尘设备、防护设备等;3.劳动防护用品:提供适当的劳动防护用品,如防尘口罩、防护手套、防护服等;4.职业卫生技术培训:对从事危险作业的职工进行职业卫生技术培训,提高其职业卫生意识和防护能力。

职业卫生宣传教育体系:1.开展职业卫生宣传教育活动:组织职业卫生宣传教育活动,提高职工对职业卫生的认识和防护意识;2.发放职业卫生宣传教育资料:提供职业卫生宣传教育资料,包括宣传册、海报、视频等;3.组织职业卫生知识培训:开展职业卫生知识培训,提高职工对职业卫生知识的了解和掌握。

以上是用人单位职业卫生基础建设的主要内容。

在检查方法方面,可以采用以下方式:2.现场勘查:检查用人单位是否配备了职业卫生设施设备,如通风设备、排尘设备等,以及是否提供劳动防护用品;3.面谈和访谈:与用人单位负责人、职业卫生管理人员以及职工进行面谈和访谈,了解职业卫生基础建设的具体情况;4.检查记录:对检查结果进行记录,包括发现的问题、建议的改进措施等,为用人单位提供进一步改善的指导。

用人单位职业卫生监督内容和方法

用人单位职业卫生监督内容和方法

(-)用人单位职业卫生监督内容。

1 .职业病防治管理措施建立、健全情况。

2 .建设项目职业病危害评价、职业病防护设施设计及竣工验收情况。

[三同时]3 .工作场所职业病危害项目申报情况。

[申报]4 .工作场所职业病危害因素日常监测和定期检测、评价情况。

[定期检测]5 .职业病危害告知和警示情况。

6 .职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品配备、使用、管理情况。

7 .职业卫生培训情况。

8 .劳动者职业健康监护情况。

9 .职业病病人、疑似职业病病人的报告及处置情况。

10 .产生职业病危害作业的转移(外包)情况。

11 .急性职业病危害事故处置、报告情况。

12 .涉及放射性职业病危害作业的情况。

(二)用人单位职业卫生监督方法。

1 .检查用人单位1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织、配备专职或者兼职职业卫生管理人员情况,2)查阅职业病防治计划和实施方案、3)职业卫生管理制度和操作规程、4)职业卫生档案、5)劳动者健康监护档案、6)工作场所职业病危害因素监测及评价制度、7)职业病危害事故应急救援预案。

2 .查阅建设项目1)职业病危害预评价报告、2)职业病防护设施设计、3)职业病危害控制效果评价报告及评审意见,4)职业病防护设施竣工验收意见等资料。

3 .查阅:[申报]《职业病危害项目申报表》《职业病危害项目申报回执》,检查及时、如实申报职业病危害项目情况,检查有关事项发生重大变化时申报变更职业病危害项目内容情况。

4 .查阅:[测]职业病危害因素日常监测记录,检查专人负责制度落实和监测系统运行情况;查阅职业病危害因素定期检测、评价报告,检查检测、评价结果存档、上报、整改落实、公布情况。

对于工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,查阅停止存在职业病危害因素作业的记录并现场查看。

必要时对提供技术服务的职业卫生、放射卫生技术服务机构进行延伸执法检查。

5 .查看:[告知]公告栏,检查公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果情况;查看在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置的警示标识和中文警示说明,警示说明应当载明产生职业病危害种类、后果、预防及应急救治措施等内容;抽查劳动合同,查看告知劳动者职业病危害真实情况的相关内容。

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4
前期
预防
(B004)
4
前期
预防
(B004)
职业病危害项目申报
查阅安监部门申报回执,重要事项变更是否及时进行变更申报。
建设ห้องสมุดไป่ตู้目预评价报告经安监部门审核通过
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第51号)颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(首先查建设项目清单)职业病危害预评价报告及批复。
在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度和操作规程
现场检查核实公告栏。
产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明
现场重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质的岗位。
签订劳动合同,并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果;并载明职业病防护措施和待遇
抽查劳动合同是否有相关条款进行告知,或者有没有补充合同或专项合同。
检查培训记录,特别是接触危害岗位劳动者的培训。(现场抽考3名劳动者)
9
健康
监护
(B009)
9
健康
监护
(B009)
按规定组织上岗前的职业健康检查
检查劳动合同和上岗前职业健康监护档案。
按规定组织在岗期间的职业健康检查
检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案,重点检查体检项目与体检周期是否满足《职业健康监护技术规范》(GBZ188)标准要求。
可能产生职业病危害设备有中文说明书
现场查看有无中文说明书。
在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明
依据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)现场查看主要产生粉尘、有毒物质或放射性的设备,有无警示标识、中文警示说明和告知卡(重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质危害的设备)。
劳动者正确佩戴、使用个人防护用品
现场检查,记录未按要求佩戴劳动者数量。
8
教育
培训
(B008)
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训
核查培训证书(可对主要负责人和管理人员进行考试)。
对上岗前的劳动者进行职业卫生教育培训
检查培训记录,特别是接触危害岗位劳动者的培训。
定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生教育培训
按规定每年至少一次对工作场所职业病危害因素检测
查阅用人单位由具有资质机构出具的检测报告,并注重检查检测点是否满足《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159)选点原则与数量要求。
职业病危害严重用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价
检查重点:职业病危害严重且未开展过职业卫生“三同时”的用人单位在《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)颁布后是否开展现状评价情况。
按规定组织离岗时的职业健康检查
检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。
禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业;调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者
检查有关劳动者调岗记录,抽查1~3名有职业健康损害的劳动者,有无调令。
未进行离岗职业健康检查,不得解除或者终止劳动合同
检查离岗劳动者劳动合同,不进行职业健康检查,自愿离岗者应有书面签字。
在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施
仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。
作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知
检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况,现场询问3名劳动者。
告知劳动者职业健康检查结果
现场选择劳动者3名,进行询问核实。
对于患职业病或职业禁忌证的劳动者企业应告知本人
如存在职业病或职业禁忌,抽查询问1名存在职业禁忌劳动者。
定期维护应急救援设施,并保证其完好
现场查看有关记录。
定期演练职业病危害事故应急救援预案
查演练记录。
发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告
查阅报告情况。
总计
(60项)
合格项,不合格项,合格率 %。
检查时间:年月日检查人签字:、检查单位负责人签字:
工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人
现场检查。
可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,设置报警装置
按照《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》(GBZ/T233)要求的设置要求进行现场检查。
可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,配置现场急救用品
现场检查(可参考《工业企业设计卫生标准》(GBZ1)附录,急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配,劳动者可及时获取药品)。
使用、生产、经营产生职业病危害的化学品,有中文说明书
现场查看原料包装,有没有中文说明书。
使用放射性同位素和含有放射性物质材料的,有中文说明书
现场检查(《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》(GB1887)豁免的放射性同位素除外)。
不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人。
查阅有关用人单位文件和外包合同是否明确职业卫生管理责任,重点检查劳务派遣用工单位职业卫生管理状况,是否落实劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等情况。
6
防护
设施
(B006)
职业病防护设施台帐齐全
现场查阅台帐。
职业病防护设施配备齐全
重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或放射性工作场所的设施配备情况。
职业病防护设施有效
查阅设施设计方案、检测报告,并现场测量。
及时维护、定期检测职业病防护设施
查维修和检测记录。
7
个人
防护
(B007)
有个人职业病防护用品采购计划,并组织实施
5
工作场
所管理
(B005)
5
工作场
所管理
(B005)
5
工作场
所管理
(B005)
工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
查阅检测报告(关注检测时工况与气象条件),重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况。
有害和无害作业分开
现场检查,主要检查接触矽尘、石棉粉尘、高毒物质岗位是否与其他岗位隔离,接触有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开;有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧。
2
规章
制度
(B002)
建立健全职业卫生管理制度
查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)要求的管理制度。重点检查制度的针对性和落实情况。
如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件
查阅劳动合同有关制度,以及现场询问劳动者。
对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医
学观察
查阅有关制度、报销单据。
禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业
查阅劳动合同,现场抽查劳动者。
不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
依据《女职工劳动保护特殊规定》,现场抽查询问3名女职工。
可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,配置冲洗设备
在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器,保证一旦发生事故,劳动者及时获得冲洗。
放射工作场所配置安全连锁与报警装置
现场检查。
一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、高毒作业场所设置红色区域警示线
现场检查。
专人负责职业病危害因素日常监测
查阅用人单位监测记录或报告,重点检查粉尘与高毒物品日常监测。
职业病危害严重的建设项目,其防护设施设计经过安监部门审查
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第51号)颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病防护设施设计专篇审查及有关批复。
建设项目竣工时,职业病危害控制效果评价报告经安监部门审核通过,职业病防护设施经安监部门验收合格
查阅个人职业病防护用品采购发票。
按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
查防护用品的生产许可证、产品合格证和特种劳动防护用品安全标志以及产品说明书。配备标准参照《个体防护装备选用规范》(GB/T11651)。
有个人职业病防护用品发放登记记录,并及时更换个人职业病防护用品
现场查阅,有无个人领用和更换签字。
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法
企业名称:联系人:电话:
项目
主要内容
检查方法
检查结果
1
责任
体系
(B001)
建立职业病防治责任制度
查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务,还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
不生产、经营、进口和使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备和材料
监管机构查阅最新国家产业政策文件(国家发改委公布的《产业结构调整指导目录》和工信部相关行业准入条件),并进行核对。
对有危害的技术、工艺和材料隐瞒其危害而采用;主要原材料有MSDS(物质安全数据表)。
主要检查原辅材料的有毒有害成份是否明确(检查用人单位对供应商有无提出书面要求,且供应商是否提供)。
3
管理
机构
(B003)
3
管理
机构
(B003)
设置或指定职业卫生管理机构
查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织,并检查机构或组织工作开展情况。
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