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2024年工会换届选举工作步骤安排范文

2024年工会换届选举工作步骤安排范文

根据是工会换届选举,我们需要对工会换届选举的基本概念进行一个简单的介绍。

工会换届选举是指在工会届满后,进行新一届工会领导机构的选举程序,是工会组织崭新的起点。

工会换届选举是每个工会组织中必须进行的大事之一,也是社会保障制度中的重要环节。

工会换届选举是职工参与工会事务、维护自身合法权益的重要机会。

2024年工会换届选举,将会面临很大的挑战和机遇。

下面就对2024年工会换届选举的步骤和安排进行详细介绍。

一、筹备工作阶段1.明确选举委员会主任,确定选举委员会组成人员由于选举委员会是保证工会换届选举顺利进行的核心力量,因此在筹备工作阶段,首先要明确选举委员会主任,确定选举委员会组成人员。

选举委员会主任一般由上级工会指定,成员由工会成员、各部门员工组成。

在确定选举委员会主任和成员后,还应该确定选举委员会组织架构及工作分工,明确每个选举委员的职责。

2.确定选举制度和工作流程在筹备工作期间,选举委员会还应该确定本次选举的制度和工作流程,包括选举的方式、时间和选举的具体安排。

根据工会选举的特点,选举委员会应该精心设计出选举程序,并通过班前会、有关通知等方式予以宣传。

二、选举宣传阶段1.宣传选举方案在选举宣传阶段,选举委员会应该通过各种途径宣传选举方案,包括借助工会宣传栏、宣传册和小黑板等渠道,让所有工会会员清楚地了解本次选举的程序、制度规定和候选人条件等,增强工会会员的参与积极性。

2.宣传候选人信息选举委员会也应该宣传所推荐的候选人信息,让所有工会会员对候选人有一个更全面的了解,知道各位候选人所长和缺点,从而为职工投票提供参考。

三、选举投票阶段1.现场投票和简易投票在选举投票阶段,选举委员会要做好各项工作安排,确保选举投票程序的公正、公开和民主。

针对工会会员的不同需求,选举委员会将分别实行现场投票和简易投票,以方便工会会员充分发挥自己的民主权利。

2.选民资格审核关于选民资格审核,选举委员会要严格按照有关规定审核选民资格,不能把选举程序作为发放好处、安排职位的行为。

工会换届选举方案模版(四篇)

工会换届选举方案模版(四篇)

工会换届选举方案模版尊敬的各位工会会员:大家好!我代表工会筹备小组向大家通报和征求意见,关于即将到来的____年工会换届选举方案。

一、选举目标与原则1.选举目标本次选举的目标是选择一批有能力、有激情、有担当的工会领导班子,推动工会工作的高质量发展,维护职工权益,促进企业和谐稳定。

2.选举原则涵盖公开、平等、竞选、监督等原则,确保选举过程公正、公平、公开、透明,并通过有效的监督机制确保选举结果合法合规。

二、组织筹备工作1.筹备小组成立筹备小组,由工会委员会指定主要负责人,负责选举方案的制定、选举活动的组织等工作。

2.选举宣传组织选举宣传活动,通过电子媒体、会议、宣传栏等形式,向全体职工宣传选举的重要性、程序、条件等,提高职工对选举的关注度和参与度。

3.选民资格认定确定选举的范围、条件和程序,明确具备选举权的职工范围,确保选举的合法合规。

三、选举程序和方法1.选举程序(1)提名阶段:设立提名专栏,鼓励有意愿参选的职工自愿报名,工会成员也可以推荐合适的候选人。

提名阶段需实施资格审查,确保候选人具备参选条件。

(2)公示阶段:将通过工会官方媒体公示候选人名单和相关信息,供职工了解和评价。

同时,鼓励职工通过书面方式提出异议和建议,并设置相应的申诉机制。

(3)竞选阶段:正式开始竞选活动,候选人可以通过宣传材料、宣讲会议等形式向职工展示自己的优势和工作计划,同时允许职工提问和评价。

(4)投票阶段:确定选举日期,通过投票方式进行选举,选举结果即时公布。

2.选举方法在本次选举中,采取无记名投票的方式,通过纸质或电子投票系统进行,职工可根据自己的意愿进行选择,确保选举过程的公正性和公开性。

四、监督和评议机制1.监督机制选举过程中设立专门的选举监督委员会,由工会委员会议员和职工代表组成,对选举工作的整个过程进行监督,确保选举过程的公正和透明。

2.评议机制选举结束后,将举行评议大会,对新一届工会领导班子的选举工作进行总结、评价和反馈,为今后的选举工作提供经验和改进意见。

工会换届选举方案范文(三篇)

工会换届选举方案范文(三篇)

工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、选举目标和原则1. 选举目标:确保工会领导层的合法性、公正性和民主性,充分发挥工会组织在维护职工利益和促进企业和谐稳定发展中的积极作用。

2. 选举原则:a. 公开、公平、公正原则:选举活动的全过程应公开透明,选举结果应公平合理;b. 民主原则:充分尊重职工的选择权,充分发扬工会民主精神;c. 法治原则:选举活动应依法进行,遵守相关法律法规。

二、选举程序1. 筹备阶段:a. 成立选举筹备委员会:由工会委员会组织成立,负责具体筹备选举活动;b. 选举公告:公布选举时间、地点、程序、条件与要求,以及选举权的行使规定;c. 选举会员名单的公示:公示选举会员名单,接受相关职工的监督和反馈。

2. 候选人提名阶段:a. 公开提名:鼓励职工自愿提名,并保证提名的公开性和透明度;b. 提名条件:候选人须符合法律法规和工会章程的相关规定;c. 提名登记:将提名人的提名信息进行登记备案,确保提名的真实性和有效性。

3. 候选人资格审查阶段:a. 候选人资格审查:由选举筹备委员会负责对候选人的资格进行审查;b. 审查结果公示:公示经资格审查合格的候选人名单,接受职工的监督和反馈。

4. 竞选阶段:a. 竞选宣传:候选人可以自愿进行竞选宣传活动,向职工介绍自己的履历、经验和理念;b. 选民教育:工会应开展选民教育活动,向职工普及选择候选人的相关知识,提高选民的民主意识和解决问题的能力;c. 竞选辩论会:组织候选人进行公开辩论,以增加候选人之间的相互了解和选择的准确性。

5. 投票选举阶段:a. 选民登记:对具备选举权的职工进行登记;b. 投票地点设置:根据企事业单位的具体情况,设置投票点,方便职工就近投票;c. 投票时间:根据选举筹备委员会的安排,确定投票时间,并提前公告;d. 选举方式:采取无记名投票的方式进行选举,保护选民的隐私权和选举的公正性;e. 投票监督:选举筹备委员会应组织人员进行投票监督,确保选举的公正和有效。

工会换届选举工作步骤安排

工会换届选举工作步骤安排

工会换届选举工作步骤安排(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工会换届选举流程

工会换届选举流程

工会换届选举流程一、准备工作1.定期确认选举时间:工会应明确换届选举的时间,一般不得超过任期结束时限的前6个月。

确认选举时间后,应立即通知全体成员。

2.成立换届选举领导小组:由工会主席或委员长牵头成立换届选举领导小组,负责组织、筹备和监督选举活动。

3.制定选举相关文件:领导小组根据工会的章程或工作制度,制定选举相关的文件,如选举公告、选举办法等,并向全体成员发布。

4.确认选举会议:领导小组确定换届选举的具体地点和时间,并开始准备选举会议所需的材料和设备。

二、提名阶段1.开启提名程序:换届选举提名程序一般提前一个月开始。

工会成员可以向领导小组提名候选人,每位成员可以提名多人,每人只能接受一次提名。

2.审查提名资格:领导小组负责对提名人的资格进行审查,以确认被提名人是否符合工会章程对候选人资格的要求。

3.公布提名名单:领导小组公布被提名候选人的名单,通知工会成员。

三、竞选阶段1.候选人进行竞选宣言:被提名人应在规定时间内提交竞选宣言和个人介绍,说明个人的工作计划和意愿。

2.竞选宣传:候选人可以利用各种宣传渠道进行宣传,如发放竞选传单、组织竞选集会、发布宣言等,以争取工会成员的支持。

3.组织候选人辩论:领导小组可以组织候选人辩论会,让候选人在会上交流观点、回答问题,以帮助成员更好地了解候选人。

四、投票阶段1.投票资格核查:组织投票前,领导小组负责核查工会成员的投票资格,确保投票过程公正。

2.组织投票:按照选举办法规定的时间和方式,组织全体成员参与投票。

可以采用线上投票、邮寄投票或现场投票等方式,确保选举过程的公开公正。

3.票数统计与结果公布:领导小组负责统计投票结果,并在选举会议上公布选举结果。

五、选举结果确认与交接1.公布选举结果:领导小组公布选举结果,并将选举结果书面告知所有候选人和工会成员。

2.处理选举效力异议:如有候选人对选举结果提出异议,应及时协调处理,确保选举结果的有效性。

3.选举结果的追认和组织交接:领导小组将选举结果报送上级工会组织追认,并组织新一届工会领导班子的成立和交接工作。

基层工会换届选举工作方案范文(五篇)

基层工会换届选举工作方案范文(五篇)

基层工会换届选举工作方案范文(五篇)第1篇: 基层工会换届选举工作方案根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定,我工会委员会任期已满,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举,以保证工会组织的合法,完善工会民主选举制度,切实加强企业工会组织建设,确保工会组织健全,增强工会活力,使工会工作正常、有序、规范地进行。

为圆满完成我站工会***、副***及委员的换届选举工作,特制定本方案。

一、选举原则:1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持充分发扬民主,严格按程序办事,调动会员群众的积极性,保证选举工作具有广泛的群众基础。

3、根据《中国工会章程》规定,我工会委员会将选出***、副***各1名,工会委员2名。

二、候选人应具备的条件:(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。

(2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。

(3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。

(4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。

(5)工会***、副***,应具有大专以上文化程度,身体健康。

三、选举程序:1、根据工会***、副***及委员候选人条件,由上一届工会公开推荐工会***、副***委员候选人各2-3名,工会委员候选人3-4名。

2、报站办工会讨论通过。

3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会***、副***及委员候选人候选人分别进行民主选举。

4、候选人选举产生后报单位党组织审查。

工会换届选举工作大会议程

工会换届选举工作大会议程尊敬的各位会员、领导及专家:
大家好!在这个美好的时刻,我代表工会委员会向大家表示热烈的欢迎。

本次工会换届选举工作大会议程是为了选出新一届的工会委员会,进一步开展工会工作,维护和促进企业、员工的权益,共同建设和谐企业。

一、会议主持人开场白
二、主持人宣布大会议程
三、新一届工会委员会的产生及相关票数公布
四、选举会议的宣布结束
五、新一届工会委员会成员宣誓就职
六、会长讲话
七、新一届工会委员会工作计划汇报
八、工作报告
九、财务报告
十、其他工会工作
1.通知与通报的发布
2.与政府及其他社会组织联络,组织
安排劳工权益的活动3.组织学习班及培训班,提高会员的政治、
文化和职业技能素养4.组织体育、文艺、娱乐活动,增强员工的身心健康5.为工人制定职工福利方案,提高劳动的积极性
十一、工作总结,并展望未来
综上所述,我们的目标是为员工服务,使他们感到安全、尊重、尊严和强大。

我们期待着未来,期待着更加积极的姿态参与职工的工作和生活,使企业成为一个和谐、充满活力和充满爱的地方。

谢谢大家!。

基层工会组织换届选举的主要程序(精选5篇)

基层工会组织换届选举的主要程序(精选5篇)第一篇:基层工会组织换届选举的主要程序基层工会选举流程1.召开基层工会委员会全体会议,做出换届选举的决议,报同级党组织和上级工会组织批准。

2.起草委员会工作报告。

报告的内容应包括本届委员会所做的工作,取得的成绩,存在的问题及对下届委员会的建议等。

工作报告要充分征求会员意见,并经委员会集体研究通过。

3.酝酿提出候选人预备人选名单。

基层工会委员会根据多数会员的意见,集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单,并填写《基层工会委员会委员候选人登记(报告)表》。

4.向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。

内容包括:召开会员大会的时间、指导思想、主要议程;下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等,附《基层工会委员会委员候选人登记(报告)表》。

5.待党组织和上级工会组织原则同意后,即可筹备正式选举。

拟定选举办法(草案)、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。

6.召开全体会员大会。

大会由本届委员会主持。

主要程序是:一是宣布开会。

全体起立,奏(唱)国歌。

二是向大会报告会员出席会议情况。

三是审议通过工作报告。

四是大会选举。

(1)介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。

(2)通过选举办法和监票人名单。

(3)组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。

(4)发放选票并报告发出选票的数量。

(5)说明填写选票的有关注意事项。

(6)组织会员进行投票。

(7)监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。

(8)监票人和计票人计票,并分别在报告单上签名。

(9)监票人向大会报告计票情况,并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。

五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。

六是新当选的工会委员代表讲话。

七是单位领导讲话。

八是宣布大会闭幕,奏(唱)国际歌。

7.召开新一届委员会第一次全体会议。

工会换届选举方案模版(3篇)

工会换届选举方案模版尊敬的全体工会会员:大家好!我谨代表工会筹备小组,就即将开展的____年度工会换届选举方案,向大家进行通报并征求宝贵意见。

一、选举目标与原则1. 选举目标本次选举旨在遴选出一批兼具能力、热情与责任感的工会领导集体,以推动工会工作实现高质量发展,切实维护职工合法权益,促进企业内部的和谐稳定。

2. 选举原则本次选举将严格遵循公开、平等、竞选、监督等基本原则,确保选举流程公正、公平、公开、透明。

同时,将建立有效的监督机制,以保障选举结果的合法性与合规性。

二、组织筹备工作1. 筹备小组为确保选举工作的顺利进行,已成立由工会委员会指定的筹备小组,负责选举方案的制定、选举活动的组织等核心工作。

2. 选举宣传我们将通过电子媒体、会议、宣传栏等多种渠道,广泛宣传选举的重要性、程序及资格条件等信息,以提高全体职工对选举的关注度与参与度。

3. 选民资格认定明确选举范围、条件及程序,确保具备选举权的职工范围清晰明确,从而保障选举的合法性与合规性。

三、选举程序与方法1. 选举程序(1)提名阶段:设立提名专栏,鼓励符合条件的职工自愿报名参选,同时接受工会成员的推荐。

提名阶段将实施严格的资格审查,以确保候选人均符合参选条件。

(2)公示阶段:通过工会官方媒体公布候选人名单及相关信息,供全体职工了解与评价。

同时,设立申诉机制,鼓励职工提出异议与建议。

(3)竞选阶段:候选人将通过宣传材料、宣讲会议等形式展示个人优势与工作计划,并接受职工的提问与评价。

(4)投票阶段:确定选举日期后,采用无记名投票方式进行选举。

选举结果将即时公布以确保透明度。

2. 选举方法本次选举将采用纸质或电子投票系统实施无记名投票。

职工可根据个人意愿自由选择投票方式,以确保选举过程的公正性与公开性。

四、监督与评议机制1. 监督机制设立专门的选举监督委员会,由工会委员会议员与职工代表共同组成。

该委员会将对选举工作的全过程进行监督以确保其公正性与透明度。

工会选举换届会议流程样板

工会选举换届会议流程样板嘿,朋友们!今天我就来给大家唠唠工会选举换届会议的流程。

这就像是一场盛大的接力赛,新老交替,充满着希望和活力呢!一、会前准备这可就像是一场演出前的精心彩排。

首先呢,得确定会议的时间和地点。

这得选个大家都方便的时间,就像你约朋友聚会得找个大家都有空的时候,总不能挑个大半夜或者大家都忙得不可开交的工作日白天吧。

地点也要宽敞明亮,能容纳所有参会人员,还要方便到达。

然后就是确定参会人员名单啦。

工会会员们就像是这个大家庭里的兄弟姐妹,都有资格参与这个重要的事情。

要仔细核对名单,可不能把谁落下了,这就好比你做蛋糕,少了一种重要的材料,那蛋糕可就做不成啦。

还有选举文件的准备。

这可不能马虎,要把选举的规则、候选人的资料等都整理好。

这就像是一场比赛的规则手册,要是规则不清楚,那不就乱套了吗?候选人的资料也得详细,让会员们能充分了解他们,这就好比你买东西得知道这个东西的好坏呀。

二、会议开场会议开始的时候,气氛可热烈了。

主持人就像是一个领航员,站在前面,热情洋溢地欢迎大家的到来。

“亲爱的会员们,咱们今天可是有个大事情,就像咱们要一起开启一段新的旅程一样,工会选举换届大会现在开始啦!”接着,主持人会简单回顾一下上一届工会的工作成果。

这就像是在讲一个故事,把过去工会为大家做的那些好事、取得的成绩都一一道来。

“你们还记得咱们上次组织的职工技能大赛吗?那可让多少兄弟姐妹提升了自己的本事啊!还有咱们的职工福利,那可都是上一届工会努力争取来的呢!”三、候选人介绍这时候,候选人就像舞台上的明星一样登场啦。

不过他们可不是靠颜值,而是靠自己的能力和为大家服务的决心。

每个候选人会有一个简短的自我介绍。

“嗨,大家好,我是张三。

我在咱们单位工作这么多年啦,一直想为大家做点实事。

我觉得工会就像咱们的家一样,我要是能当选,就像给这个家添砖加瓦,我会努力为大家争取更多的福利,组织更多有趣又有用的活动。

”他们会把自己的优势、想法都告诉会员们。

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工会换届选举工作步骤安排
工会组织换届选举工作步骤安排
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好中心工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数,工会设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(8名)。

5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告;
2、领导讲话稿;
3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍;
4、大会议程及其日程安排;
6、大会选举办法(草案);
7、大会监、计票人建议名单;
8、大会主席团成员建议名单;
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单;
3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议,选举工会正、副主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。

四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

大会议程
1、介绍参加大会的领导;
2、奏《国歌》;
3、本单位领导讲话;
4、工会领导讲话;
5、作工会工作报告;
6、大会选举:
(1)通过选举办法;(附选举办法)
(2)通过大会监票人、计票人名单;
(3)介绍候选人名单及情况简历;
(5)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);
(6)监票人公布计票情况;
7、大会主持人宣布选举结果。

9、奏《国际歌》
选举办法
1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。

2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的,在姓名上面的方格内划“√”,不赞成或弃权的不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。

每张选票上所选人数只能等于或少于应选的(7名)人数。

如果所选的人数多于应选人数,选票作废。

5、以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选。

如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。

6、大会设监票人2名,计票人1名。

推选的办法,可在大会上直接提名通过。

监票人的职责是监督发票、投票和计票。

计票人的职责是在监票人的监督下计票。

计票情况由总监票人公布,选举结果由大会主持人宣布。

(候选人不能当监票人和计票人)。

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,为做好中心工会换届选举工作,特制定工会换届改选工作步骤安排如下
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数,工会设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

3、召开工会小组长会议,进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(8名)。

5、候选人名单经党总支同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告;
2、领导讲话稿;
3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍;
4、大会议程及其日程安排;
6、大会选举办法(草案);
7、大会监、计票人建议名单;
8、大会主席团成员建议名单;
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单;
3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议,选举工会正、副主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。

四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

大会议程
1、介绍参加大会的领导;
2、奏《国歌》;
3、本单位领导讲话;
4、工会领导讲话;
5、作工会工作报告;
6、大会选举:
(1)通过选举办法;(附选举办法)
(2)通过大会监票人、计票人名单;
(3)介绍候选人名单及情况简历;
(5)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);
(6)监票人公布计票情况;
7、大会主持人宣布选举结果。

9、奏《国际歌》
选举办法
1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。

2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的,在姓名上面的方格内划“√”,不赞成或弃权的不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。

每张选票上所选人数只能等于或少于应选的(7名)人数。

如果所选的人数多于应选人数,选票作废。

5、以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选。

如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。

6、大会设监票人2名,计票人1名。

推选的办法,可在大会上直接提名通过。

监票人的职责是监督发票、投票和计票。

计票人的职责是在监票人的监督下计票。

计票情况由总监票人公布,选举结果由大会主持人宣布。

(候选人不能当监票人和计票人)。

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“山不在高,有仙则灵。

”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。

春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。

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