非全日制用工劳动合同模板(3篇)
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇

非全日制劳动合同范本(标准版)3篇篇1非全日制劳动合同范本甲方:(用工单位)乙方:(劳动者)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议,共同遵守:一、工作内容1.1 乙方按照甲方的安排,从事(填写具体工作内容)工作。
1.2 乙方应认真履行职责,完成工作任务。
1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习,提高工作能力。
二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为(填写具体工作时间),具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方应按时上下班,不得迟到早退。
2.3 若乙方因特殊原因需要延长工作时间,应提前向甲方请假,并经甲方批准。
三、工资和福利3.1 乙方的工资为(填写具体金额),工资按月结算,具体结算时间由甲方确定。
3.2 乙方可以享受甲方提供的福利待遇,具体内容由甲方确定。
3.3 乙方应按时领取工资,不得拖欠。
四、保险和福利4.1 乙方参加社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险)的缴纳由甲方按《中华人民共和国社会保险法》和相关规定执行。
4.2 乙方享有带薪年假和其他法定假期,具体安排由甲方确定。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露机密信息。
5.3 乙方不得擅自接受他人委托或从事与本合同约定工作内容无关的工作。
六、解除合同6.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:(1)严重违反劳动纪律,情节严重;(2)严重违反工作安排,导致严重后果;(3)患病或非因工负伤而不能从事原工作,经过医疗期后不能从事原工作并且未安排其他工作;(4)乙方与甲方发生劳动纠纷,经协商仍不能解决。
6.2 乙方需提前30天书面通知甲方,解除本合同,经甲方同意后方可解除。
七、其他7.1 本合同自签订之日起生效,至(填写具体时间)结束。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇

合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(员工):_______________________鉴于甲乙双方均认同非全日制用工形式的灵活性及双方自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议:一、合同基本信息1. 合同签订日期:_______年___月___日2. 合同生效日期:_______年___月___日3. 合同结束日期:_______年___月___日4. 乙方岗位:_______________________5. 非全日制工作时限:根据双方约定,每日工作不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四小时。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位承担工作职责。
2. 具体工作内容:_______________________。
3. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及时间。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排,按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作时长、岗位性质及工作表现支付劳动报酬。
2. 工资支付周期:每______(如:月/半月/周)支付一次。
3. 工资标准:不低于当地最低工资标准,具体数额根据岗位确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 其他社会保险和福利待遇,按照双方约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作要求。
3. 甲方应当为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经双方协商一致,可以变更合同内容。
非全日制从业人员劳动合同书(示范文本)6篇

非全日制从业人员劳动合同书(示范文本)6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供非全日制劳动事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事非全日制工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方经营场所内,具体地点根据甲方工作安排确定。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方的工作时间根据甲方经营需要确定,具体上下班时间由甲方安排。
2. 乙方在甲方工作期间,享受规定的休息日和节假日。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间的劳动报酬由甲方按月支付,具体支付标准和方式由双方协商确定。
2. 乙方在甲方工作期间,享受与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体待遇由甲方根据国家政策和企业规定确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,防止发生意外事故。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训,提高乙方的职业危害防护意识和能力。
六、社会保险1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例由双方协商确定。
2. 乙方在甲方工作期间,应按规定享受相应的社会保险待遇。
具体待遇根据国家和地方政策确定。
七、保密义务1. 乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。
2. 乙方在甲方离职后,仍应履行保密义务,不得泄露其在甲方工作期间知悉的商业秘密和保密信息。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
非全日制劳动合同书模板(3篇)精选全文

可编辑修改精选全文完整版非全日制劳动合同书模板甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____个月。
第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_____。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为_____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月_____日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
非全日制从业人员劳动合同书版6篇

非全日制从业人员劳动合同书版6篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方均愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立非全日制用工的劳动关系,明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
若双方协商一致,可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位的非全日制工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关要求执行。
2. 乙方的工作地点为_____________,甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间及薪酬1. 乙方在甲方的工作时间根据非全日制用工的特点进行安排,每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬标准支付,工资支付周期与甲方规定的正常工资支付周期一致。
乙方非全日制工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费,乙方依法享受相应的工伤保险待遇。
2. 除工伤保险外,甲方不承担其他社会保险费用。
乙方可根据自身需要自行购买其他商业保险。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇,具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方应告知职业危害及后果,并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和劳动管理1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇

非全日制劳动合同范本(标准版)3篇篇1非全日制劳动合同范本(标准版)甲方(雇主):______________乙方(员工):______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,自愿签订本合同。
具体内容如下:一、工作内容:1.乙方将在甲方任职,具体工作内容包括________________________。
2.乙方必须按照甲方的工作安排和要求完成工作任务,并保证工作质量。
3.乙方须服从甲方的管理,并接受甲方的合理指导和培训。
二、工作地点:乙方工作地址为________________________。
三、工作时间:1.乙方工作时间为每周_____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应按照工作安排及时到岗,不得擅自缺勤或早退。
四、工资待遇:1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2.乙方的工资支付周期为每个月_____日支付。
工资支付方式为______________。
3.乙方应按时参加工资结算,如有异议应及时与甲方协商解决。
五、社会保险和福利:1.乙方须按照国家规定参加社会保险,并由甲方代为缴纳。
2.乙方享有法定节假日、年假等带薪假期,并可享受甲方提供的其他福利待遇。
六、保密义务:1.乙方必须对其在工作中所了解的甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。
2.乙方不得擅自向外界泄露关于甲方及其客户的商业秘密信息。
七、解雇程序:1.甲方有权单方面解除本合同,并应提前书面通知乙方____天。
2.乙方如有下列情形之一,甲方有权解除本合同:(1)违反本合同规定,严重违纪,损害甲方利益的;(2)不胜任工作,经培训后仍无法达到工作要求的;(3)经本合同约定的试用期满后,双方协商决定不继续劳动合同的。
八、其他事项:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章后生效。
2.乙方如需请假、调休等,应提前向甲方提交书面请假申请,经甲方批准后方可离开工作岗位。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):________________地址:____________________________联系方式:________________________乙方(员工):____________________地址:____________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜,经友好协商一致,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排,具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制,按照小时计酬,甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________(现金/转账)。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外,甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度,保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职,应提前七日通知甲方,并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权,未经对方同意,不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇
非全日制劳动合同范本(标准版)3篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
鉴于乙方为非全日制用工人员,双方特作如下约定:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定,采用非全日制工时制度。
具体上下班时间由甲方根据业务需要和乙方协商确定。
2. 劳动报酬:乙方的工资按照甲方公司规定和合同约定支付。
乙方的工资支付方式根据工作类型和特点实行固定金额或其他合适方式结算,并依据工作绩效进行调整。
三、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费及其他必要的社保费用。
乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
四、劳动纪律与保密义务甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务,不得泄露甲方商业机密和客户信息。
五、合同解除与终止合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
合同期满或双方协商一致可解除合同。
任何一方违反合同约定,对方均有权依法解除合同。
六、违约责任及赔偿损失规定如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
具体损失赔偿数额根据实际损失情况确定。
若涉及违法行为,违约方还需承担法律责任。
七、其他约定事项1. 乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程,因乙方违反安全规定造成的伤害,甲方不承担任何责任。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决并达成书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
非全日制用工劳动合同参考范本(5篇)
非全日制用工劳动合同参考范本乙方:身份证件类型及号码:甲乙双方经平等自愿协商,根据《劳动合同法》订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午至,下午至),每周不超过6天,双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准:__________________________。
2.双方同意选择以下第种劳动报酬结算方式:(1)乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月日左右发放上月劳动报酬。
(2)每月结算两次。
(3)每天结算。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务,也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前____日通知对方,解除本合同,无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认,本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益,已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷,由乙方完全负责。
3.乙方确认,甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址,甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的,视为送达。
4.为更好地履行本合同,乙方提供如下联系方式:(1)邮寄地址:收件人:___________________________________________。
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________法定代表人:__________________________单位地址:__________________________联系电话:__________________________乙方(劳动者):__________________________户籍所在地:__________________________现居住地:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经友好协商一致,签订本非全日制劳动合同,以明确双方当在劳动关系中的权利与义务,并共同遵照执行。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](用人单位)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[个人姓名](劳动者)性别:[个人性别]身份证号:[个人身份证号码]联系电话:[个人联系电话]住址:[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商,就从事非全日制用工事宜达成一致意见,并签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,维护双方的合法权益。
一、合同期限篇3甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实、守信的原则上,经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同。
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非全日制用工劳动合同模板
甲乙双方经平等自愿协商,订立此非全日制劳动合同,供双方共同遵守:
第一条合同期限:从____年____月____日起至年月止。
第二条工作内容和工作地点:乙方同意担任岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是。
工作地点在
或。
第三条乙方的工作时间为:每周工作日,每日工作小时。
第四条工资按如下方式:
第五条每月/周为工资支付日。
第六条社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。
第七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动,但是,不得影响本劳动合同的履行;且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。
第八条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第十条乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
非全日制用工劳动合同模板(二)
甲方:_____ 法定代表人:_____住所地:乙方:
身份证号码:
身份证住址:
文书送达地:同身份证住址
固定电话:移动号码:
人员类别:□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:
一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
期限内,乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
根据岗位职责说明书的要求,乙方应在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬,且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。
乙方对劳动报酬有异议时,应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。
逾期未提出书面异议的,视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。
五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险,仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。
受当地政策因素影响,甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。
经劳动行政保障部门主持协调,甲乙双方经多次进行协商达成一致意见:自_____
年____月份起,甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。
乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。
六、甲、乙双方约定:任何一方提前解除劳动合同,应以书面形式提前10个工作日通知对方,甲方无需向乙方支付经济补偿金,乙方亦无需向甲方支付违约金。
七、合同期限内,如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,甲方可以解除本合同。
八、合同期限内,如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件,乙方可以解除本合同,但甲方无需支付经济补偿金。
九、乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第六条的义务,致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并自愿承担相应的责任。
十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书,不论乙方是否实际收(看)到,均视为已经送达。
当乙方的文书送达地发生变更时,乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方,否则由此造成的后果由乙方自行承担。
十一、双方需要约定的其他事项
若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同,甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清,且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴____年____月之前的社会保险费,甲乙双方之间已无任何劳动争议,双方均不再追究任何责任。
十二、本合同执行期间,若此合同或依据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关政策的变化而失效,合同其他条款仍然有效,对双方仍具有法律约束力。
十三、甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。
十四、本合同一式两份,不得代签和涂改,甲、乙双方各执一份。
经甲、乙双方
甲方(公章):_____ 乙方(签字):_____ 签约代表:
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
非全日制用工劳动合同模板(三)甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。
工作地点在。
第三条乙方工作时间为下列第(_____)种方式
1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。
2、其他:
第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时元,工资结算周期为(日/周/____日),工资发放时间为,工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。
第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十二条双方约定的其他事项
第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十四条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____(公章)乙方:_____(签字)法定代表人或委托代理人
(签章)
____年____月____日 ____年____月____日。