红楼梦探春管理大观园的故事解析
探春管理大观园方法的经济学分析
观 园 的 管 理 方 法 。 作 为 一 个 普 通 的《 红 楼 梦》爱 好 者 ， 我 将 在 本 文 中 对 这 一 部 分 进 行经济学分析。
二、最初的大观园管理方法及经济学 分析
对于 最 初 的大 观 园 的管 理 方 法《， 红 楼 梦》中并 没 有 太多 的 文 字予 于 描 述 ， 我 只 能 根据文中的只言片语进行总结。大致的方 法是这样的： 大观园的主人聘用一些花儿 匠、山子匠等专业人员对大观园的花草树 木和稻田进行维护和管理。从经济学的角 度分析， 采取上述管理方法存在下面几个 问 题 ：（ １） 激 励的 问 题 。采取 上 述 方 法 对 大 观园 进 行 管理 ， 这 些 花儿 匠 、山 子 匠 等 人 员
结果的问题。花草树木和稻田的生长状 的， 他们替你们照顾了。”
使： 一年在园里辛苦到头， 这园内既有出
况， 不仅仅取决于这些聘用人员的工作努
总 结 一 下 ， 这 种 新 的 对 大 观 园 进 行 息 ， 也 是 分 内 该 沾 带 些 的 … … ”宝 钗 提 到
力 程 度 ， 而 且 取 决 于 一 些 非 人 为 的 客 观 环 管 理 的 办 法 包 括 以 下 几 个 方 面 ：（ １） 把 的 那 些 其 他 的 妈 妈 们 ， 就 是 我 所 说 的 利 益
获取的是固定的薪金， 也就是说， 他们干好 干坏对于他们的收入没有影响， 这就使得 他 们 没有 更 加 努力 工 作 的激 励 。（ ２） 监 督的 问题 。由 于 采取 的 是 固定 薪 金 制度 ， 大 观 园 的所有者便要对这些聘用人员进行监督， 评价他们工作的努力程度和结果， 以决定 是否对这些人员进行其他形式的惩罚或者 奖励， 同时决定是否继续聘用他们。但是， 监督的成本是很大的， 在实践中存在很多 的 困 难 。监督 的 方 法一 般 是 两种 ， 一 是 对过 程进 行 监 督， 二 是 对 结果 进 行 监督 。如 果 对 工作过程进行监督， 就需要有监督人， 监督 人 可 以 是所 有 者 ， 也可 以 是 代理 人 。在 大观 园的管理过程中， 让所有者即贾家的人进
根据以上两则材料,简要概括探春的形象特点
根据以上两则材料,简要概括探春的形象特点
根据以上两则材料，简要概括探春的形象特点如下：
1. 精明能干：在管理大观园时，探春展现出了出色的管理和组织能力，能够条理清晰地安排事务，使园中事务井井有条。
2. 节俭：探春在管理大观园时，注重节俭，削减了园中的开支，并且提出了许多节省的措施。
3. 改革创新：探春不仅精明能干，还具有改革创新的勇气和智慧。
她在大观园的管理中，提出了许多新的管理措施，比如让园中的婆子们承包园中的事务，以提高效率。
4. 细致体贴：在处理赵姨娘亲戚的事情时，探春能够细致入微地考虑到每个人的利益，并且尽量做到公平公正。
5. 守规矩：在处理赵姨娘亲戚的事情时，即使面临赵姨娘的责难，探春也坚守规矩，不偏袒任何一方。
红楼梦探春兴利除弊读后感
红楼梦探春兴利除弊读后感探春这姑娘，在那贾府里就像一股清流。
你想啊，贾府就像一艘大船，虽然表面看着风光，可内里早就烂得千疮百孔了。
这时候探春站出来，就好比是一个勇敢的小舵手，想要把船往好的方向扳一扳。
她搞兴利除弊，那可真是动了真格的。
先从大观园的园子入手，这大观园就像贾府的一个大宝贝，以前大家都是瞎管，浪费资源。
探春就聪明了，她想着把园子承包出去。
这就像是现在的公司搞外包一样，让那些婆子们来负责不同的区域。
一来呢，婆子们有了赚钱的机会，积极性一下子就上来了，对园子也会精心照料。
以前那些花花草草可能就是随便长着，现在那可是摇钱树啊，婆子们肯定得好好伺候着。
这就像我们自己种了棵菜，要是能卖钱，肯定天天浇水施肥盼着它长得好。
而且探春这一举措，还省了贾府不少的开支。
以前贾府花钱那叫一个大手大脚，就像个漏钱的袋子，只出不进。
现在呢，通过承包园子，能有点收入了。
这探春就像是个精打细算的小管家婆，虽然她是个姑娘家，但这头脑可一点不比那些男的差。
不过呢，她这么做也不容易啊。
在贾府那样的大家族里，规矩多得像蜘蛛网一样，一不小心就被缠住了。
她要面对各种人的反对和刁难。
那些老嬷嬷们，别看平时对主子们恭恭敬敬的，一涉及到自己的利益，就开始叽叽歪歪。
还有那些公子小姐们，可能也觉得探春这样做有点破坏了他们以往的安逸生活。
但是探春可不怕，她就像个小战士一样，坚守自己的想法，该怼回去就怼回去。
这一点我特别佩服她，有主见，不被那些闲言碎语左右。
从探春兴利除弊这事儿，我也看到了贾府的悲哀。
这么大的一个家族，最后要靠一个姑娘来想办法挽救，那些当家的爷们儿都干嘛去了呢？这就像一个家庭，本来应该是男人顶梁柱，结果却要女孩子出来挑大梁。
而且探春就算再努力，也只能是小修小补，改变不了贾府最终走向衰败的命运。
就像一个人病入膏肓了，探春做的只是给他吃了点止疼药，可病根还在那儿呢。
总的来说，探春兴利除弊这一段特别精彩。
探春这个人物在我心里也更加立体了，她既有智慧又有勇气，在那个封建的大家族里努力绽放着自己的光芒，虽然这光芒最终还是被黑暗吞噬了，但她的努力还是让人忍不住点赞。
探春理家,大有深意
探春理家一回实际上是贾探春、李纨和薛宝钗三个人共同管理荣国府。
王夫人知道凤姐病了不能够理事，只好派李纨出来处理家务，李纨又太软弱，王夫人就叫贾探春出来帮助管理，然后又请上了薛宝钗。
这是三驾马车执政，但是因为贾探春表现太抢眼了，所以大家习惯把它叫做“探春理家”。
正因为抢眼，许多读者都忽略了薛宝钗的表现，我们今天来分析下探春理家时宝钗都做了什么。
熟悉红楼的朋友都知道，“金玉良缘”从第八回“薛宝钗小恙梨香院”开始拉开序幕，在王夫人、薛姨妈、薛宝钗、莺儿以及周瑞家的一干“王家人”的精心策划下，一场金玉良缘的传言就在贾府传播开来，更有元春赏赐的红麝串明确暗示了宝钗和宝玉的婚姻。
第二十九回清虚观打醮，贾母借张道士提亲顺势就否定了“金玉良缘”：“上回有和尚说了，这孩子命里不该早娶，等再大一大儿再定罢。
你可如今打听着，不管他根基富贵，只要模样配的上就好，来告诉我。
便是那家子穷，不过给他几两银子罢了。
只是模样性格儿难得好的。
”老太太根本就不提宝钗，在不动声色之中否定了“金玉良缘”，到第三十六回“（宝钗）忽见宝玉在梦中喊骂说：‘和尚道士的话如何信得？什么是金玉姻缘，我偏说是木石姻缘！’薛宝钗听了这话，不觉怔了。
”这是一道分水岭，从此宝钗放弃了对宝玉的爱情幻想。
自此以后，薛宝钗与林黛玉和解，成为知心的姐妹和朋友。
然王夫人表面上像个没嘴的葫芦，很老实，整天吃斋念佛，但其实很有心计，是个大智若愚且很能隐忍的人，她从来没有放弃过促成“金玉良缘”的努力。
趁着凤姐生病的空当，把薛宝钗拉进管理团队，且地位在李纨、贾探春之上，薛宝钗借势“上位”。
笔者认为，李纨、贾探春都是荣国府的正经主子，怎么管都不过分，于情于理都说得过去，而薛宝钗作为荣国府的亲戚，作为一个未出阁的小姐，参与管理贾府事务就非常不妥。
这不符合她“不干己事不张口，一问摇头三不知”的处世原则，这次她不但接受了管理委托，而且表现得耐人寻味。
首先我们来看王夫人是怎么授权的，对李纨是“将家中琐碎之事，一应都暂令李纨协理”，对探春是“命探春合同李纨裁处”，一个是“令”，一个是“命”，合起来就是“命令”她俩协理荣国府的意思，她俩都是在王夫人领导之下的。
红楼梦探春理家读后感
红楼梦探春理家读后感《红楼梦》这部经典之作，宛如一幅描绘封建社会众生相的宏大画卷，而探春理家这一情节，则如画卷中的一抹亮色，引人深思。
探春，虽为庶出，却有着非凡的才情和高远的志向。
当家族面临诸多困境，她挺身而出，展现出了卓越的管理才能和改革勇气。
探春理家的背景是贾府经济日益困窘，管理混乱。
王熙凤生病期间，探春被委以重任。
她接手时，面临着诸多棘手的问题。
家中奴仆偷奸耍滑、中饱私囊，财务亏空严重，各项事务杂乱无章。
然而，探春没有被这些困难吓倒，而是冷静地分析问题，寻找解决之道。
她首先从财务入手，蠲免了宝玉、贾环、贾兰上学的点心纸笔钱，因为这是重叠的开支，毫无必要。
又免除了姑娘们每月的头油脂粉钱，因为买办们从中克扣，买来的东西质量低劣，姑娘们都是自己花钱另买，这一项开支纯属浪费。
这些举措看似细微，却体现了探春的精明和务实，她能够洞察到那些隐藏在日常开销中的不合理之处，并果断地加以改革。
在管理大观园时，探春推行了承包责任制。
将园子中的土地、果木等分配给有经验的婆子们管理，让她们自负盈亏。
这一举措不仅增加了园子的产出，节省了开支，还调动了婆子们的积极性，提高了效率。
这充分显示了探春的创新思维和管理智慧，她懂得如何充分利用资源，发挥人的主观能动性，实现效益的最大化。
探春在理家过程中，还展现出了难得的公正和果敢。
面对吴新登家的故意刁难，她毫不退缩，言辞犀利地予以回击，树立了自己的权威。
对于那些妄图占便宜、破坏规矩的下人，她绝不姑息，坚决按照规矩进行处罚。
这种公正无私的态度，使得她的管理措施能够得以顺利推行。
然而，探春的改革虽然取得了一定的成效，但最终还是无法改变贾府衰败的命运。
这不禁让人感叹，个人的力量在强大的社会制度和家族积弊面前是如此渺小。
探春的努力就像是黑暗中的一丝烛光，虽然明亮，却难以照亮整个黑暗的角落。
从探春理家这一情节，我们可以看到许多值得思考的问题。
首先，是关于家族管理和企业管理的启示。
探春的改革措施告诉我们，要善于发现问题，精简开支，优化资源配置，同时要建立公正公平的管理制度，才能提高效率和效益。
贾探春相关故事情节
贾探春相关故事情节贾探春，那可是里一位令人瞩目的女子呀！她就像一朵带刺的玫瑰花，娇艳却又充满力量。
还记得探春发起组织海棠诗社那事儿吧。
这可真是她的一大创举呢！大观园里的姐妹们整天闲着也是闲着，探春就提议大家一起吟诗作对，这一下子就给大家的生活增添了许多乐趣和雅致。
这就好比咱们现在组织个兴趣小组，探春就是那个积极带头的人，多有想法呀！还有她在管理贾府事务时展现出的精明能干。
面对那些混乱的局面，探春毫不退缩，该整顿的整顿，该改革的改革。
她就像一个雷厉风行的管理者，让那些下人都不得不对她敬畏三分。
她查看那些账目，查找漏洞，那认真的劲儿，可不比现在的那些审计人员差呢！再说说抄检大观园的时候，探春那是何等的气愤和不满！她对这种无端的搜查表示强烈抗议，觉得这简直就是对大家的不尊重。
她把自己的东西都摆出来让他们查，还说“我的东西倒许你们搜阅，要想搜我的丫头，这却不能”，瞧瞧，多有骨气呀！这就像是有人要侵犯她的领地，她坚决捍卫，绝不退让。
探春虽然是庶出，但她从来没有因此而自卑或怯懦。
她努力提升自己，让自己在众人中脱颖而出。
她的才情、她的智慧、她的勇气，都是那么的令人钦佩。
就好像一颗在角落里默默发光的宝石，一旦被发现，就会绽放出耀眼的光芒。
她和宝玉的关系也很有意思呢。
他们时常一起探讨诗词，交流想法，那情景就像我们和好朋友在一起谈天说地一样自然而亲切。
贾探春的命运也是让人感叹不已。
最后她远嫁他乡，离开了熟悉的一切。
这就像一只风筝，被风吹向了远方，不知道未来会怎样。
但我们相信，探春凭借她的坚韧和智慧，一定能在新的地方闯出一番天地。
想想看，如果探春生活在我们现在这个时代，她肯定也是个了不起的人物。
也许会是个成功的企业家，或者是个优秀的领导者。
她的那种敢想敢干、不畏艰难的精神，不正是我们所需要的吗？贾探春的故事就像是一面镜子，让我们看到了那个时代的风貌，也让我们思考着自己的人生。
我们能从她身上学到很多东西，比如勇敢地追求自己的梦想，不怕困难和挑战，努力让自己变得更好。
探春对大观园的改革措施
探春对大观园的改革措施大观园是一个庞大而繁华的花园，是贾府内外人们消遣娱乐的场所。
然而，在这个美丽的花园中，却存在着许多不合理和不和谐的地方。
探春作为贾府的主人之一，决定对大观园进行一系列的改革措施，以使其更加完善和舒适。
以下是探春对大观园改革的具体措施：一、改善园景大观园的园林景观是其最大的特色之一，但现有的景观布局显得杂乱无章，缺乏整体性。
为此，探春计划重新规划园林，注重园林的整体性和景观的连贯性。
她决定将花木花卉按照色彩和花期进行合理搭配，以展现出更加美丽的景色。
同时，她还计划增加一些水景和亭台楼阁，使园林更加丰富多样。
二、优化游览路线大观园的游览路线过于复杂，导致游客走散甚至迷路。
为了提高游客的游览体验，探春决定重新规划游览路线，以减少路线的交叉和重复，使游客更加方便地游览整个花园。
她还计划在关键路口设置指示牌，以帮助游客更好地找到自己想要去的地方。
三、改进设施设备大观园的一些设施设备已经陈旧不堪，需要进行更新和改进。
探春计划对园内的亭台楼阁、走廊、桥梁等进行修缮和翻新，以保证其安全和美观。
她还计划增加一些休息区和供游客休憩的座椅，方便游客在游览过程中休息和放松。
四、加强管理和维护大观园的管理和维护工作一直存在问题，导致园内的卫生状况不佳。
为此，探春决定加强对大观园的管理和维护，增加园区的保洁人员，定期进行清扫和修剪，并加强对游客的引导和监督，以保持园内的整洁和秩序。
五、丰富文化活动大观园不仅是一个花园，还是一个文化的载体。
为了使大观园更具吸引力，探春计划增加一些文化活动，如音乐会、书画展览、戏曲表演等，以丰富游客的文化娱乐体验。
她还计划邀请一些知名文化名人来园内举办讲座和讲学活动，吸引更多的人们来大观园参观和学习。
通过以上一系列的改革措施，探春希望能够使大观园成为一个更加完美和舒适的花园。
这些措施旨在改善园林景观、优化游览路线、改进设施设备、加强管理和维护，以及丰富文化活动。
探春相信，通过这些改革措施，大观园将会吸引更多的人们来参观和游览，成为一个真正意义上的大观园。
《大观园中的管理者》
大观园中的管理者《红楼梦》中，曹雪芹虽然以描述宝黛的爱情悲剧为基础来反对封建礼教。
但是在整个故事中，也暗含了不少管理理念，主要是以王熙凤、贾探春和薛宝钗为代表。
王熙凤是以利益为盾的贪婪类型，贾探春是以物质奖励为重的激励性，薛宝钗是利义兼顾，以物质和精神来进行双重激励的创新型。
这些管理类型是我们现代生活中常见的，对我们现代管理也具有借鉴意义。
我们要做的就是分析出各人物的管理思维模式，根据我们自身的特点，对故事人人物的优点进行学习，从而提升我们自己的管理理念。
1、王熙凤—以权利为盾的贪婪型王熙凤，出生在“东海缺少白玉床，龙王来请金陵王”的王家。
王家的阔气有王熙凤的话为证：把我们王家的门缝扫一扫，也够你们贾家过日子了。
所以王家是王熙凤在贾家的靠山。
再加上作为贾府的长孙媳妇，在贾府的地位是显赫的。
在贾府全胜时期，王熙凤协助办理宁国府的事情，尖锐的支出宁国府的各种弊端。
制定规则，按岗定编，强化监管。
这一措施收到了明显的效果，宁国府的面貌立刻改变了。
但是针对贾母的后事，王熙凤却出乎意料地陷入“权威性不足”的泥潭困境。
她既调不动人，也调不动钱，只得哀求众人。
类似的事情，却为何结果大相径庭？原因就是王熙凤的权威基础是贾母和王家，一旦基础瓦解，权威就无从谈起。
再加上王熙凤在有权威时候不懂得积累人脉关系，贪婪至极，以前谋私，苛刻盘剥，导致众人积怨颇多，最后凄惨的下场无人肯救也可以预料。
2、贾探春—以物质奖励为重的激励性贾探春在贾府，出生是卑微的。
她依靠自己的聪明才智博得贾母欢喜，从而从庶出中脱颖而出。
所以在王熙凤生病时候，有机会去管理贾府。
从这个难得的机会中，展示了她的聪明才智。
在大观园中进行改革，为了克服贾府的经济危机，贾探春富有创意地推出了一个全新的改革举措：采用公开竞标的方式，把大观园分包给园中的老妈妈们。
贾探春看到承包的种种好处：“一则园子有专定之人修理花木，自然一年好似一年了，也不用临时忙乱；二则也不至作践，白辜负了东西；三则老妈妈们也可借此小补，不枉成年家在园中辛苦；四则也可省了这些花儿匠、山子匠并打扫人等的工费，将此有余，以补不足，未为不可。
贾探春管理大观园的具体措施
贾探春管理大观园的具体措施
贾探春是《红楼梦》中的重要角色，她在大观园的管理上采取了多种措施，以下是一些具体的措施：
1. 秉公办事，树立权威：探春接任后，遇到亲舅舅赵国基之死，她秉公执法，按旧例只给了二十两的礼钱。
在查出有不合理开支时，如宝玉、贾环、贾兰的公费上学补贴，她不顾及亲情，果断去掉这项开支。
她严格按照制度办事，从不徇私情，赢得了尊重，树立了权威。
2. 推行承包，共享资源：探春积极创新管理模式，设计了一套承包责任制，将大观园划分区块承包给有经验的老妈妈。
承包人可以出售多余的花木来补贴家用，同时有维护大观园的责任，并要上交一定产品供大家使用。
这种方式既开发利用了大观园的资源，又维护了园中的景观。
3. 精简开销：探春通过蠲免脂粉买办、除去学堂点心开销等措施，精简了大观园的开销。
这些措施对于节省开支、提高经济效益起到了积极的作用。
总的来说，贾探春通过公正无私、推行承包责任制和精简开销等措施，为大观园的管理带来了新的思路和方式，同时也展现了她卓越的管理才能和深思熟虑的智慧。
探春与宝钗主理家事的评价
探春与宝钗主理家事的评价
探春提出的解决方案是：“若年终算账归钱时，自然归到账房，仍是上头又添一层治主，还在他们手心里，又剥一层皮……如今这院子里是我的原创，竟别入他们手，每年归账，竟归到里头来才好”。
探春知道贾府旧例的处理钱的法子会影响到婆子们的利益，但是她的处理方式不过是从账房换成了大观园罢了，可以说是“换汤不换药”。
对于婆子们而言，还是没有将利益最大化，只是少了一层剥削，换了人罢了。
探春，在日常事务的处理，和锐意改革方面，都有所展现。
既有面对恶意挑衅时的“兵来将挡，水来土掩”，也有自己深思熟虑后的主动改革。
在这短短的两三回篇幅中，却对探春的才干有了大大的赞赏。
但是，探春的改革，主要限制在大观园中。
而大观园，仅仅是贾府的一个别墅。
而经过改革，最理想状态，也不过一年有二百两的收入。
宝钗提出的方案才是真正让人眼前一亮的，首先提出婆子们承包的项目，园子该项目的供给由他们负责，二来除了这些以外，每年拿出一些钱给不管项目的下人们，这样管事的婆子们能够挣了钱，而且又分一些钱堵住悠悠众口，大观园人人都因此受益。
宝钗通过“承包制”这件事将大观园的下人们心都收了，并且借此机会将王夫人交给她管理大观园婆子们吃喝赌博的事情一并处理好了，让婆
子们循规蹈矩，大家齐心，顾些体统。
下人们皆因宝钗得了好处又怎可能拂了她的面子。
语说：“得人心者得天下，失人心者失天下”，纵观三人的治家之才，宝钗最得人心者，最懂得人情世故，更懂得利用人心，所以说要论治家奇才笑得最后的非宝钗莫属。
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红楼梦探春管理大观园的故事解析
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红楼梦探春管理大观园的故事解析
【导语】：
红楼梦中探春是一个非常有才干的女子，本店铺来给大家介绍红楼梦探春管理大观园的故事，透漏出探春的才能。
探春是怎么管理大观园的
贾探春，贾府的三姑娘，是她是贾政和其妾室赵姨娘所生的女儿，贾宝玉同父异母的妹妹。
这位姑娘和贾府的其他姑娘不同，她具有极高的治事之才，对家国大事的见解，远超众人，是《红楼梦》中唯一一位在治事上能和王熙凤媲美的人物。
《红楼梦》中有一段对话，充分表现了，人们对这位姑娘的敬佩之情。
“……凤姐儿笑道：’好，好，好，好个三姑娘!我说他不错。
只可惜他命薄，没托生在太太肚里。
‘平儿笑道：’奶奶也说糊涂话了。
他便不是太太养的，难道谁敢小看他，不与别的一样看了?‘只从这儿就可以看出，凤姐主仆两人对贾探春的高度赞扬。
贾探春在书中最引人注目的一段，便是凤姐生病后，她暂代贾家大权的时候。
虽然那个时候，她是和薛宝钗、李纨一起执家的，但贾探春对贾家的弊端进行大刀阔斧的改革，将人们的目光全都吸引过去，反而让其余两人成了她的助手。
那么她引人关注，下人无不信服的改革措施到底是怎样的呢?
这位极具政治眼光的姑娘，针对贾府的弊端，所提出的改革，其实一个词语便能概括，那便是”开源节流“。
何谓”开源“，这位姑娘为了增加贾府的收入，首次提出了”承包制“。
她一反先前以情感关系而经营产业的观念，而是明明确确的将实际利益摆在上面。
小说中这样写到，”咱们这园子只算比他们的多一半，加一倍算，一年就有四百银子的利息。
……在园子里所有的老妈妈中，拣出几个本分老诚能知园圃的事，派准他们收拾料理，也不必要他们交租纳税，只问他们一年可以孝敬些什么。
一则园子有专定之人修理，花木自有一年好似一年的，也不用临时忙乱;二则也不致作践，白辜负了东西;三则老妈妈们也可借此小补，不枉年日在园中辛苦;四则亦可以省了这些花儿匠山子匠打扫人等的工费。
将此有余，以补不足，未为不可。
“分工明确，”不必要他们交租纳税，只问他们一年可以孝敬些什么“又借此增加了收入。
所谓”节流“，她从她蠲免了宝玉、贾环、贾兰以上学为名义，实际上作为袭人、赵姨娘、李纨零花的月钱。
虽然这件事引起了他人的不满，却没有人说句反对的话，因为人人心里都明白，探春做的是正确的。
这二两多余的银钱，实际上通常都被丫鬟小厮们中包私囊了。
虽然只二两，但这一来一往间，里面的利润还是很可观的。
小厮们拿了这些钱，多是买些伪劣产品，应付了事，剩余的钱就自己收了。
买办的人不是拖延送物的时间就是买些质量低劣的，让姑娘们根本没有办法使用，仍然要重买。
探春免了这个钱，对姑娘们的损失并不大，倒是打击了买办们的恶势力。
同时她在改革途中，严肃公正。
，第五十五回，探春的舅舅赵国基死了，她没有多顾及死者与自己的关系和母亲赵姨娘的哭闹，而是
按照规矩给了二十两的礼钱。
当然，这其中还有探春不以舅舅为亲人的因素，但也能看出她公事公办，大公无私的态度，但凡管事的媳妇姑娘，少有做到这点的。
这就又推动了自己改革的进行，以身作则，利于改革。
贾探春的一系列改革措施，其实是取到良好效果了的，可惜对于早已处于末世的贾家来说，仍然无力回天。
探春人物介绍
贾探春，曹雪芹所著《红楼梦》中人物，金陵十二钗之一，贾政与妾赵姨娘所生，贾宝玉的妹妹，排行为贾府三小姐。
她精明能干，富有心机，能决断，连王夫人与凤姐都得让她几分，有“玫瑰花”之诨名。
她的重要事迹有：海棠结社;理家;抄检大观园时扇了王善保家的一巴掌，发表“百足之虫论”;远嫁。
她工诗善书，趣味高雅，是大观园中的一位大才女。
曹雪芹用一“敏”字赞美探春。
她是个有远见、有抱负、有作为，具备慧眼及勇气的才女，脂批：“探春看得透、拿得定、说得出、办得来，是有才干者。
”她敢说敢为，办事练达，动静、进退皆宜，用行舍藏，推崇法理，不和恶势力妥协，并给予迎头痛击，是曹雪芹笔下除王熙凤外另一个展现有治事长才的角色，她和薛宝钗、李纨的铁三角组合被下人喻为三个“镇山太岁”。
她最出色的表现是在凤姐患病期间，治理大观园，兴利除弊，富有改革精神。
抄检大观园时，她是唯一具有主控权的小姐，充分表现出捍卫下人的领导者风范，并明白表示出对人格被怀疑的愤怒。
她敏感地觉察
到贾府这个大家族内部残杀、气数将近的征兆，痛心而愤怒地责打兴风作浪、犯上作乱的王善保家。
相较于贾迎春的懦弱、贾惜春的明哲保身、林黛玉被隔在事外，探春对抄检大观园这般不合理的事采取充分准备并正面迎战，令人不得不敬服、不得不赞叹。
探春是诗社的倡导者，并且喜欢书法，性格疏朗大方，又有理家才能，是几个孙女儿中贾母最喜欢的。
南安太妃来贾府，贾母叫了宝黛湘三人来作陪，另一个就只叫了探春。
探春身边的丫鬟侍书，也口才了得。
探春对贾府面临大厦将倾的危局颇有感触，她想用“兴利除弊”的改革来挽回这个封建大家庭的颓势，但这只能是心劳日拙，无济于事，最后远嫁他乡。