水务公司述职报告
水务工作述职报告范文
尊敬的领导：我作为一名水务工作人员，非常荣幸能够向您提交我的述职报告。
在过去的一年中，我一直致力于工作的积极推进和提高，以满足水资源的需求，为地方经济和居民生活做出贡献。
一、工作内容1.水源管理：在渠道、水库等地点进行水质监测及检测，并及时更新管理系统。
确认水质安全后，分配给城市供应。
2.消防工作：积极参与消防灭火工作，协助消防部门及时处理火灾现场的水资源，保障取水口的正常供水。
3.修建：修建新的渠道、水管及供水设备，以满足不断增长的需求。
4.维护：积极参与和维护原有水管设备，确保供水系统的正常运行。
5.总结：总结和分析供水管理工作，寻找和改进问题的解决方案。
二、工作成果1.成功完成水源的管理工作，分配给居民的水质量完全符合国家和地方标准。
未发现任何客户投诉。
2.今年的火灾防范工作也得到很好的落实，通过夜间巡逻已经成功地避免了火灾的发生。
3.在较长一段时间的工作中，我们成功地修建了许多渠道与供水设备，以满足城市居民的需求。
4.维护工作的任务也得到了圆满完成，我们在过去的一年中，成功地修复了已发现的所有问题，尽可能地提升了供水系统的效率和可靠性。
5.内部工作总结会议也得到了成功的召开，讨论的许多问题逐渐得到了很好的解决。
三、存在的问题1.由于水源管道的老化和损坏、水压不稳定等原因，一些消费者仍遇到了一些问题。
未来，我们需要更加注重供水系统的质量和稳定性，以满足客户的需求。
2.在一些不规范的施工过程中，一些供水管道被损坏或破裂，对供水系统的正常运行造成严重冲击。
因此，在未来，我们需要更加注重施工的规范化和安全性。
三、未来计划为创造出更好的工作状况和工作成果，我们计划：1.加强对供水管道的检测和维护，以及消费者的问题解决。
2.在同行的帮助下完善设备，以解决今年发现的技术问题。
3.加强对倡导员的培训和技能交流，通过有效组织和管理，提高供水工作的效率和质量。
4.每月进行内部安全检查，确保供水系统的效率和稳定性。
2024水务述职报告(通用4篇)
2024水务述职报告(通用4篇)2024水务述职报告(篇1)一、引言水是生命之源，也是人类文明发展的基础。
随着城市化进程的加速和人口的不断增长，水资源短缺和水环境污染已经成为全球性的问题。
作为水务工作者，我们肩负着保障水资源可持续利用、维护水环境健康的重任。
本报告旨在总结本人在水务工作中的职责、工作内容、工作成果及存在的问题与改进措施，以便更好地为水务事业的发展做出贡献。
二、内容概述1. 职责描述作为水务工作者，我的主要职责包括：水资源管理、水环境监测、水处理技术研发与应用、水务工程设计与建设等。
在工作中，我与团队成员密切配合，共同努力，确保各项任务的顺利完成。
2. 工作内容水资源管理：通过对水资源的调查、评估和监测，制定合理的水资源开发利用方案，提高水资源利用效率，确保供水安全。
水环境监测：定期开展水质监测，及时掌握水体状况，为水环境治理提供科学依据。
水处理技术研发与应用：研究新型水处理技术，优化现有工艺，提高水处理效果，满足不同水质要求。
水务工程设计与建设：参与水务工程的设计与建设，确保工程符合规范要求，实现水资源可持续利用。
3. 工作成果完成水资源调查与评估报告，为区域水资源规划提供依据。
建立水质监测体系，实现对主要河流和湖泊的水质实时监测。
研发出新型水处理技术，有效降低处理成本，提高出水水质。
参与多项水务工程建设，确保工程按期完工，运行效果良好。
4. 存在的问题与改进措施问题：水质监测体系有待完善，部分偏远地区水质监测点较少。
改进措施：加大投入，增加水质监测点，提高监测频次，完善监测网络。
问题：水处理技术研发与国际先进水平存在差距。
改进措施：加强国际交流与合作，引进先进技术，培养专业人才，提高自主研发能力。
问题：部分地区水资源利用效率不高，浪费现象严重。
改进措施：加强宣传教育，提高公众节水意识；推广节水技术和设备，提高水资源利用效率。
三、结论水务工作是关乎国计民生的重要领域，作为水务工作者，我们要始终保持高度的责任感和使命感。
水务述职报告范文
水务述职报告范文尊敬的领导：您好！我是黄子雪市水务公司的一名普通员工，担任着水务管理岗位的工作。
感谢公司给予我这次述职的机会。
在过去的一年里，我在公司的合理安排和领导的支持下，充分发挥自己的职责和能力，取得了一定的成绩。
现将我个人一年来的工作情况和工作心得进行总结和述职汇报。
一、工作内容和完成情况：1.全面抓好水务供应工作：我负责监督水务供应中心的运营工作，确保市区内的各个居民区域正常供水，没有出现突发水源问题。
通过对水源地的管理和水井的维修保养，保证了供水的稳定性和运行的安全性。
同时，我还积极与市政部门合作，参与水务规划和水质检测等工作，为市区居民提供安全、健康的饮用水。
2.制定并贯彻执行水务安全管理制度：在公司的安全和环保意识教育活动中，我主动参与了安全培训，并按照公司制定的安全制度开展工作。
我带领水务供应中心的员工进行水质检测和水务管线的巡查，及时发现并解决可能存在的安全隐患，保障居民用水的安全。
3.加强与相关部门的沟通和合作：二、个人工作心得和体会：1.扎实的业务基础是成功的关键：作为水务管理人员，必须具备扎实的业务基础知识和技能。
只有通过不断的学习和实践，了解各个环节的工作流程，并能够熟练掌握相关设备的操作和维护知识，才能更好地完成工作任务。
2.注重团队合作，提高工作效率：在工作中，我深刻认识到团队合作对于提高工作效率的重要性。
与同事之间保持良好的沟通和协作，能够更快地找到问题的解决方法，有效地完成工作任务。
因此，我积极参与团队活动，多次组织同事开展培训和交流，促进团队建设和工作效果的提升。
3.自我反思和不断进取的意识：过去一年的工作中，我经常对自己的工作进行反思和总结。
我及时找出工作中的不足之处，并不断寻求改进的方法和途径，提高个人的工作能力和业务水平。
同时，我也积极参加行业培训和学习，不断充实自己的知识和经验。
三、存在的问题和改进措施：1.工作中存在的问题：我在工作中发现自己的业务知识和技能还需要进一步提高，特别是在应对突发事件和处理紧急情况的能力方面有所欠缺。
2024年市水务公司领导班子述职述廉报告
2024年市水务公司领导班子述职述廉报告尊敬的党委领导、纪检监察组织领导、各位同事：大家好！我代表市水务公司领导班子向各位领导和同事们汇报2024年度的工作情况以及廉政建设情况。
在过去的一年里，我们团结奋斗，开拓创新，为公司的发展和廉政建设取得了一定的成绩。
以下是我们的述职述廉报告：一、工作情况汇报1. 公司综合发展情况在过去的一年里，市水务公司围绕中心工作，按照公司发展战略，全面推进改革创新，加强党建工作，推动业务发展。
公司全年实现营业收入30亿元，利润达到3.5亿元，比去年同期增长15%。
公司完成了40个供水工程和30个污水处理工程，有效提升了供水能力和水环境保护水平。
2. 政策执行和业务发展公司坚决贯彻落实上级政策，积极推进供水与污水处理工程建设，保障了市民的饮水安全和水环境保护工作。
同时，公司积极探索新的发展模式，推动水务与信息技术、智能化设备的融合，提高了服务水平和管理效益。
3. 公司管理和人才培养公司加强内部管理，推行精细化管理，提升了工作效率和服务水平。
公司注重人才培养和队伍建设，加强新员工培训和中层干部培养，提高了员工的专业素质和管理能力。
4. 客户满意度调查公司通过客户满意度调查，深入了解客户需求，及时解决问题，提高了客户满意度和企业形象。
二、廉政建设情况汇报1. 廉政教育和监督公司建立了完善的廉政教育体系，加强党风廉政建设和反腐败斗争。
全面落实中央八项规定精神，严格禁止公司领导干部利用职权谋取私利。
公司加大监督力度，建立巡视制度，严肃查处违法违纪行为。
2. 公司经营扶贫公司积极响应党和政府的扶贫政策，通过实施“水福工程”，解决了贫困地区的饮水问题。
公司在扶贫工作中坚决反对腐败行为，确保扶贫资金的安全、有效使用。
3. 监督和问责公司建立了健全的内部监控机制，加强监督和问责工作。
对公司领导干部和关键岗位人员进行廉政风险评估，确保廉政风险的及时发现和处理。
对违纪违法行为进行查处和追责，形成了稳定、廉洁的工作环境。
水务工作者述职报告
水务工作者述职报告•相关推荐水务工作者述职报告（通用10篇）在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，快快来写一份述职报告吧。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的水务工作者述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
水务工作者述职报告篇1随着时间的推移，又到了20xx年年底。
回望今年，我局自今年三月份成立以来，科室在局领导的带领下圆满完成了各项工作任务，在完成工作任务的过程中，同志们不仅学到了不少知识，还得到很多工作经验，使我们在以后的工作中能更好的完成任务。
当然，在完成的工作中，我们也存在很多不足，为让以后的工作能完成的更好，不在重复以前的错误，根据局工作要求，现对20xx年全年工作总结及20xx 年工作计划如下：一、20xx年工作总结：水务绿化科主管城市的给排水情况、对水资源的保护、开发和利用、节约用水、防治水害及城市绿线的管理、绿化建设、日常养护、管理等监察、执法及相关工作。
科室在局成立初期，在局领导的带领下多次加班参与城市人行道及道路的清洗，使得我区城市环境卫生在短时间内得到很大的改善。
之后科室在缺少管理人员的情况下慢慢开展工作，虽然有许多困难，但在同志们的共同努力下，所有的困难都一一得道了解决。
至今相继完成了行道树移栽补缺327棵，参与了人行道地板砖翻新、城市围墙美化、农房改造等相关工作。
八月份完成了我区开司大道绿化建设项目。
开司大道绿化由于时间短，任务重，在建设初期又遇到回填土、苗木供水等种种问题，使得该项目开始建设缓慢、难重重。
经过多次召开集体会议商讨，在科室和其他同事的共同努力下，逐步解决了回填土及苗木供水的问题，使得在后期的绿化得到如期建设。
虽然在之后的过程中，由于管理人手的问题，部分标段未安合同标准施工，但经过同事们的加班努力，使得为安要求实施的标段得以全部整改，并在最终验收时候全部合格。
经过协商同意，各标段还增加了草坪灯设置。
2024水务站述职报告(通用4篇)
2024水务站述职报告(通用4篇)2024水务站述职报告(篇1)一、职责概述作为水务站的主要负责人，我的职责是确保水务站日常运作的顺利进行，包括供水系统的维护、水质的监测、应急抢修等工作。
同时，我还要负责制定水务站的工作计划和预算，组织人员进行培训和安全生产，以及与其他相关部门的沟通和协调。
二、工作业绩在过去的一年中，水务站在我的带领下取得了一些显著的成绩。
首先，在供水系统的维护方面，我们加大了对设备设施的检查力度，及时发现并处理了多起故障，确保了供水系统的稳定运行。
其次，在水质的监测方面，我们严格按照国家标准进行检测，确保了供水水质的安全可靠。
此外，我们还加强了与相关部门的沟通和协调，及时处理了一些突发情况，得到了用户和上级领导的高度评价。
三、团队建设为了提高水务站的整体工作水平，我注重团队建设，通过以下措施加强团队凝聚力：加强内部培训：定期组织员工进行技能培训和安全教育，提高员工的业务能力和安全意识。
激励机制：通过设立优秀员工奖、绩效奖金等方式，激发员工的工作热情和创造力。
沟通与交流：定期召开员工座谈会，听取员工的意见和建议，促进员工之间的交流与合作。
四、问题与反思虽然我们在过去的一年中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。
首先，在供水系统的维护方面，仍有部分设备老化严重，需要加大更新换代的力度。
其次，在水质的监测方面，虽然我们严格按照国家标准进行检测，但仍存在一些盲区，需要进一步完善监测点位和设备。
针对这些问题，我将认真反思并采取有效措施加以改进。
五、改进措施为了解决上述问题，我们制定了以下改进措施：对老旧设备进行更新换代：逐步淘汰老旧设备，采用更先进、更稳定的设备替换，以提高供水系统的稳定性。
完善水质监测体系：增加监测点位和设备，扩大监测范围，实现对供水水质的全方位监控。
同时，加强与相关部门的沟通和协调，确保水质监测数据的准确性和可靠性。
加强应急抢修能力：加大对应急抢修队伍的建设力度，提高抢修人员的技能水平和反应速度。
2024年水务述职报告
2024年水务述职报告自XXXX年以来，我担任水务部门的主要负责人，负责全面的水务管理和运营工作。
在这段时间里，我深感水务工作的重要性和挑战性，也充分感受到了与同事们共同努力，推动水务事业不断进步的成就感。
下面，我将就过去几年里我们的工作情况、取得的成果、存在的问题以及改进建议等方面，向各位做一份详细的述职报告。
一、工作总结与目标回顾在过去的几年中，我们的工作始终坚持着以提高供水质量、优化水资源配置、加强水务设施建设与维护、保障安全生产为核心目标。
通过全体员工的共同努力，我们成功实现了以下目标：完成了水质监测网络的全面建设，实现了对水源地、水厂、供水管道等全过程的水质监测。
提高了供水服务质量，有效减少了供水故障和投诉率。
加强了水资源保护和合理利用，有效缓解了水资源短缺的问题。
完成了多项水务设施的新建和改造工程，提高了水务设施的运行效率和安全性。
二、水质监测与管理成果水质是水务工作的生命线。
我们始终坚持“以人为本，以水为先”的原则，将水质监测与管理作为工作的重中之重。
通过建立健全的水质监测体系，我们实现了对水源地、水厂、供水管道等全过程的水质实时监测和预警。
同时，我们还加强了与环保、卫生等相关部门的合作，共同开展水质管理工作。
在水质监测方面，我们引入了先进的水质监测仪器和技术，提高了监测的准确性和效率。
同时，我们还加强了对水质的分析和评估，及时发现和解决水质问题。
在水质管理方面，我们严格执行国家相关标准和规定，加强了对水源地、水厂、供水管道等各个环节的监管和管理，确保了供水质量的安全和稳定。
三、水资源保护与利用水资源的保护和合理利用是水务工作的重要任务。
我们始终坚持“节约优先、保护优先、自然恢复为主”的方针，加强了对水资源的保护和合理利用。
在水资源保护方面，我们加强了水源地的保护和管理，严格控制了污染源的排放，加强了水生态修复和环境治理。
同时，我们还积极推广节水技术和节水文化，提高了公众的节水意识和节水能力。
2024年水务站述职报告
2024年水务站述职报告一、工作背景与概况在本报告中，我将全面回顾并总结过去一年水务站在各个方面的工作。
作为负责本地区水资源管理、供水、排水及污水处理的关键部门，我们承担着确保水质安全、水量充足的重要责任。
水务站在这一年中，紧紧围绕地区发展和居民生活需求，积极推进各项工作，取得了一系列积极成果。
二、水资源管理与保护在水资源管理方面，我们严格遵循国家相关法律法规，结合本地实际情况，制定了科学的水资源管理和保护方案。
我们加强了对水源地的监管，定期开展水质检测，确保水源地水质达到国家标准。
同时，我们还积极推动水资源节约利用，通过制定用水计划和推广节水器具，有效降低了水资源的浪费。
在保护方面，水务站积极响应国家号召，深入开展水域生态保护和修复工作。
我们通过生态补水、水体净化等措施，不断改善水域生态环境，促进了水生态系统的平衡与稳定。
三、供水设施与服务供水设施是保障居民正常生活的关键。
在过去的一年中，我们加大了对供水设施的投资和维护力度，确保供水设施的安全稳定运行。
我们定期对供水管道进行检查和维修，及时解决了多起供水故障，有效保障了居民的用水需求。
同时，我们还不断优化供水服务，通过提升服务质量、改善服务态度等措施，赢得了居民的广泛赞誉。
我们设立了24小时服务热线，随时为居民提供用水咨询和故障报修服务，确保居民用水的便捷性和舒适性。
四、排水与污水处理排水与污水处理工作是维护城市环境卫生的重要环节。
我们加强了对排水设施的维护和管理，确保排水系统的畅通无阻。
同时，我们还加大了对污水处理设施的投资和改造力度，提高了污水处理效率和处理质量。
我们严格执行国家排放标准，对污水处理过程进行全程监控，确保污水达标排放。
通过这些措施，我们有效保护了城市水环境，为居民创造了一个清洁、健康的生活环境。
五、节水与宣传教育节水工作是水务站的重要职责之一。
我们通过多种渠道开展节水宣传教育，提高居民的节水意识和节水能力。
我们利用媒体平台发布节水知识、开展节水主题活动等，引导居民养成节约用水的好习惯。
水务站述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：我是XX水务站的站长，感谢各位领导和同事对我们水务站的关注和支持。
今天，我在此向大家汇报XX水务站的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况在上一年度的工作中，我们始终坚持以人民群众需求为导向，全面推进水务工作，不断提升水质和供水服务水平。
具体来说，我们完成了以下工作：1、加强管理，提升服务水平我们加强了对各水质设施和供水管网的管理，定期开展巡查和维护保养工作。
我们建立了供水服务热线和网上在线服务平台，方便了居民的咨询和服务需求。
我们还提升了业务水平，开展了水土保持、城市防洪等方面的科普宣传活动，提高了社会大众对水务工作的认识和参与度。
2、优化供水设施，提高水质我们加强了对水源地的保护和监测，严格执行水质检测标准，及时处理水质问题，并定期向社会公布水质检测结果。
我们进一步完善了供水设施和工艺，增加了防污染、净化、过滤等处理设备，确保出水水质符合标准。
3、合理规划，促进供需平衡我们定期开展供水水情调查，不断优化供水设施的规划和建设，促进供需平衡。
同时，我们注重与周边水务单位的协作，加强信息交流，提高业务服务水平。
二、取得的成绩经过一年的努力，我们取得了以下成绩：1、供水服务覆盖率达到99.8%，供水总量稳步增长；2、水质达到国家标准，各项指标均符合要求；3、通过广泛开展宣传活动，赢得了社会各界的广泛认可和好评；4、多次被列为全市优秀水务站，荣获“市纪委监委”“市文明单位”、“市水源地保护先进单位”等荣誉称号。
三、存在的问题和下一步工作计划虽然我们取得了一定的成绩，但也存在以下问题：1、设施老化和缺乏更新，导致供水能力不足；2、人员队伍建设和培训有待加强；3、对一些非法开采黑工厂的处理问题亟待解决。
为了进一步提高水务工作质量，我们制定了下一步的工作计划：1、加快供水设施的更新和升级，提升供水能力；2、加大人员队伍建设，定期进行培训和考核；3、加强对非法开采黑工厂的排查和处理力度，推进建设合法生产厂。
水务工作者个人述职报告
水务工作者个人述职报告尊敬的领导：经过近一年的工作，我作为水务工作者，对于我的工作进行了总结和反思，并向您提交我的个人述职报告。
一、工作概述在过去的一年里，我认真履行水务工作者的职责，主要工作内容包括但不限于：水表安装与维护、水质检测和处理、管网巡查与维护等。
通过持续不断的努力，我成功完成了上级交办的任务，并努力提高工作效率和服务质量。
二、工作完成情况1. 水表安装与维护任务中，我按时完成了每月的安装任务，并负责定期维护和更换损坏的水表。
此外，我还主动协助其他同事解决了安装和维护中遇到的技术问题，保障了用户正常使用水表。
2. 在水质检测和处理方面，我严格按照规定程序进行水质检测，准确记录检测结果，并及时处理水质异常情况。
通过我的努力，水质合格率得到了进一步提高，有效保障了用户用水的安全和卫生。
3. 管网巡查与维护是工作中的重要环节，我每天按时进行巡查，及时发现并处理管网漏损、堵塞等问题，确保供水系统正常运行。
在前期巡查工作中，我发现并解决了一处严重的漏水问题，避免了浪费和损失。
三、工作成绩通过一年的努力工作，我取得了一定的成绩和进步：1. 完成了上级交办的各项任务，并按时高效地完成了每月的工作量指标。
2. 在水质检测中，持续保持合格率在95%以上，得到了用户的好评和认可。
3. 在管网巡查与维护中，及时处理了多处管网漏损问题，提高了供水系统的稳定性。
四、存在的问题及改进措施在工作中，我也存在一些问题和不足之处：1. 需要进一步提高水质检测和处理的专业知识和技能，以应对更为复杂的情况。
2. 巡查和维护工作中，需要加强对维修设备的维护和保养，提高工作的效率和可持续性。
3. 需要加强和其他部门的协作，建立更为紧密的工作联系，以及时解决问题和提供更好的服务。
为了改进工作，我计划采取以下措施：1. 主动学习水务相关知识，提高水质检测和处理的专业能力。
2. 定期检查巡查设备，保证设备的正常运行。
3. 积极参与部门内部和其他部门的沟通，加强协作工作，提升整体工作效能。
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水务公司述职报告水务公司述职报告1告别了20xx年，我们迎来了充满希望的20xx年，新的一年、新的目标、新的开始。
回首昨天，是公司收获的一年，各项任务和指标都有了新的突破和发展，取得了喜人的成绩。
当然这点点滴滴地进步离不开汤口镇党委政府的关心与支持，离不开董事会的领导及决策，离不开全体职工努力与奋斗，现将全年工作总结如下：一、一年回顾1、全年供、售水量及收支全年总供水量为61118吨，售水量为378934吨，供、售水比例为62%。
售水量比去年324613吨增加了54321吨，增长比例为16.73%。
全年水费收入665164.57元，首次突破了60万元大关，比05年595314.54元，增加了69850.03元，增加比例为11.73%;调试调压费收入51300.00元，比05年36850.00元增加了14450.00元;房租收入168000.00元;原有用户746户，今年新增用户(含临时用户)共27户，合计用户773户。
支出方面：管理费支出16606.40元，去年17941.70元，比去年减少了1335.30元;维修费今年支出15394.20元(其中含05年的维修费3832.80元，实际维修费11561.40元)，05年维修费为11830.08元，比去年减少268.68元。
2、小水坝和中型水库的可行性报告和长远的供水方案出台今年遭遇历史以来最严重的干旱，浮溪河水库干枯见底，百姓饮用水一度出现紧张局面，供水公司也陷入无水可供的尴尬局面。
为此公司多次打报告给政府和公司董事会，并委托区水利局设计院来公司对水库进行测量。
目前小水坝可行性报告已出台，恳请公司董事会尽快实施该方案，做到未雨绸缪。
3、几条主管网的成功迁移今年7月份，由于汤口房地产开发公司在原寨西开发公司处建房，牵涉到公司两条主管迁移，公司事先做好准备，全体职工冒酷暑、起早摸黑，在最短的时间内恢复全线供水。
11月份开发公司又在寨西小学处建房，公司面临同样的紧张局面，首先安排调济好供水，加班加点，在短短的两天时间内恢复Φ200主管和170米长全线供水，把公司的影响和损失减至最低。
4、在建单位的日供水量申报目的在于掌握在建单位的供水规模，供水布置图、接水点，日供水量等等。
公司做到有计划供水和供水分配及掌握今后总的供水需求量。
5、加强职工管理和安全生产公司始终把管理和生产放在首位，对业务采取突出重点、控制管理。
随着寨西片的供水量的快速增长，及管理滞后局面，公司果断采取措施，调换管理人员。
把管理有一定经验的同志调任寨西片岗位，使该片供水出现新的突破。
据今年11月份的生产报表体现，寨西片供水量首次与整个汤口片持平。
公司的发展离不开职工的努力，因此公司每月不定时召开一次职工会议，让职工们畅所欲言，发表自己的见解、主张、意见。
每年度召开一次职工家属会，让职工家属也感觉公司及董事会对他们的关心，充分调动、发挥职工积极性、创造性和凝聚力，让职工感觉公司就是一个温暖的大家庭。
二、20xx年工作计划供水公司通过这几年的发展，前景应该可以看好，尤其这两年来汤口镇政府加大了招商引资的`力度，使一批大项目落户汤口镇，对供水公司既是新的机遇，也是新的挑战。
1、07年11月份的持续干旱，水库见底、百姓饮用水出现困难，公司只能采取一天供几个小时水的尴尬局面。
同时这对那些在建中的大项目工程及旅游接待单位都造成了不小的冲击，现回想多心有余悸。
所以现在公司面临的不是供不出水，而是无水可供。
汤口镇要想飞速发展，公司要想长远进步，解决好缺水问题应该是首当其冲的。
今年许多大的项目将陆续完工并投入使用，缺水问题将日益突出，恳请董事会、汤口镇政府审时度势，并予以高度重视，做出英明决策，使汤口镇、汤口供水公司得到良性的发展。
2、全体员工有信心在董事会的领导下，在汤口镇党委、政府的关心下，力争20xx年各项指标和任务都有所突破。
3、职工是公司的命脉，公司发展离不开职工，在职工的努力下公司已进入了良性循环。
但目前公司有关职工福利还未得到完善和落实，有的还是参照几年前的标准，如医疗保险、失业保险未办;交通费是原来标准;工龄每年2元，新老职工没有差别，老职工们有点意见;通话费及伙食补助也是按原来标准。
另外，公司抢修、临时用车、装材料等很不方便，恳请董事会在这些方面能给予考虑，更大发挥职工们的积极性。
4、为了学习兄弟公司的管理经验，增强公司服务水平、管理水平及能力，董事会在职工培训和经验交流上给予安排。
“请君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”。
送别20xx，迎来20xx，供水公司面临新的机遇、新的挑战，我们全体职工愿为供水公司再写改革新篇章，再筹发展新辉煌!水务公司述职报告2我在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、立足本职，做好各项工作。
办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确，避免疏漏和差错。
(一)认真做好各种文书工作。
1、编写xx年、xx年度工作总结，年初做好xx年度各级评先工作。
对我厂上半年经营目标情况进行分析，为各项目标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《xx水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况，以及下月资金计划、工作安排等。
内部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。
由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在《xx水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片12幅;本人也发表各类文章10篇，图片7幅。
5、从今年五月开始，参与对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及远景目标》、xx年资金计划等。
(二)做好日常行政事务管理工作。
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。
2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾41奔马车，支出清运费1170元。
3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。
4、向四川灾区捐款80元，特殊党费50元，衣物16件。
5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂解说词，接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。
8、探望员工及家属15人，参加员工及家属红白事13次。
(三)加强车辆管理，确保行驶安全。
全年大车行驶7059公里，小车行驶9716公里(截止11月份)。
仅办公室开出的派车单就近400张。
这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。
而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参与维修工作。
由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。
(四)组织员工参加各种岗位培训和技术比武。
1、为了提高员工整体素质，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对xx泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了在实际工作中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解。
培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理，常抓不懈。
因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。
本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。
同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了xx井道路调整占地、xx养兔场附近管道漏水和xx一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对xx截渗井和七里营井群报警器测试一次，及时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对xx截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。
我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
三、创卫工作，落到实处。
在创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划、总结。
收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在19个档案盒中，仅打印创卫资料就1000余张。
由于xx地表水源地是必检单位，每天都呆在xx，将任务分解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。
比如：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐规范。
另外派专人每天巡视大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。
同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。
经过大家的’努力顺利通过了创卫验收，受到了领导的好评。
四、参加各种文体活动。
1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”，参加公司迎新春文艺汇演。
为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演，将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练，指出不足，寻找差距。
2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。
3、参加公司周年司庆各种活动，向企业文化部选送近百张图片，9篇征文，160条企业格言。
我厂获得征文暨企业文化格言组织奖，本人家属积极参与获得了征文二等奖。
本人拍摄各类图片近1000张，多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。
4、开展“八一建军节”活动，组织复转军人参加钓鱼比赛。
5、承办第二届“xx杯”篮球赛xx水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式，担任比赛总裁判，代表组委会宣读比赛成绩。
积极参加各项活动，分别获得“xx 杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军，并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。
6、公司成立xx水务篮球俱乐部，本人担任队长，并编写俱乐部章程和管理规定。
五、加强学习，提高自身素质。
1、为了提高自身素质，今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。